第一篇:社会工作简报第一期(总第1期)
社 会 工 作 简 报
第一期(总第1期)
中共平湖市委社会工作委员会办公室 2010年5月20日
目录
【编者按】 【工作动态】
市委社工委召开第二次全体(扩大)会议 市委社工委2010年五项重点工作
梅兰苑社区荣获嘉兴市“社区之歌”演唱大赛银奖 【实务交流】
南湖区积极推进街道社会工作机构建设
嘉兴市妇联引入社工理念,探索服务妇女儿童新手段 【专业讲座】
什么是社会工作
市委副书记、市委社工委书记胡水良出席会议并讲话,副市长、市委社工委副书记金玉珍主持会议。
会上,市民政局局长、市委社工办主任盛在根汇报了2009年工作情况,并就2010年工作要点作了说明。2009年是我市社工委工作的开局之年。社工委在市委、市政府的正确领导下,认真落实市委关于完善全市社会管理体制和工作机构的要求,重点围绕社会工作机制建设、政策制度建设和环境氛围营造等方面努力探索、积极实践,取得了明显成效,为全市社会管理工作的进一步深化完善奠定了良好的基础。
胡水良充分肯定了市委社工委成立以来的工作。他指出,当前,我市加强社区、社团、社工建设,加快社会工作发展,推进社会管理转型升级,正面临着难得的历史机遇。但与上级党委政府的要求与社会转型发展的需求相比,当前我市社会工作还存在诸多制约因素。由于社工委的工作还处在探索实践阶段,没有现成的经验可循,在边实践、边发展、边完善、边提高的进程中,还有许多问题有待解决。全市各级各部门一定要全面掌握和科学判断当前开展社会工作面临的客观形势,既要充分认识到我市加快社会工作发展大有可为,增强做好社会工作的信心和决心,又要深刻意识到我市加快社会工作发展困难不小,必须要有攻坚克难的决心,努力走出一条有平湖特色和创新经验的社会工作发展之路。
胡水良强调,务必牢牢把握社会工作的关键和重点。一是推进社会工作思路再创新。二是推进社会工作机制再完善。要尽快制定“三社”建设的框架性政策。要加快理顺社会管理体制,年内我们计划在当湖街道开展社会工作机构组建试点,在此基础上在全市各镇(街道)
置等相关配套办法,逐步形成比较完善的具有我市特色的社区、社团、社工建设的“1+X”框架文件体系,为构建社会和谐、推进社会转型发展提供政策性支持保障。
二是加强社会工作机构建设,逐步完善社会管理工作体制机制。推进镇(街道)、村(社区)社会工作组织机构建设。根据市委、市政府完善社会管理体制和工作机构的要求,按照与市社会工作机构职能基本对应原则,年内选择1个镇(街道)开展专业社会工作机构组建试点,并计划在全市各镇(街道)建立社会工作领导小组,进一步理顺社会管理组织体系。建立社会工作联络员队伍制度。探索建立“党政主导推动、三社互动发展、社工志愿者联运共进”的社会工作运行机制进一步创新工作理念、机制和方法,调动社区、社团、社工等各方面力量参与社会管理。切实加强统筹协调和宏观指导,建立健全社工委全体会议和社工办主任会议、联络员队伍、目标考评等制度。
三是加强城乡基层社区建设,建设社会生活共同体。加强城乡社区布局规划调整,统筹推进农村社区建设与“两分两换”和“两新组织”建设,加强对居民集居后新社区规模和管理工作的研究和实践。加强城乡社区管理体系建设。理顺社区党组织、居委会和社会事务站的关系。继续深化村(居)务公开和民主管理规范化建设,今年重点推进居务公开规范化建设工作,力争年内50%的城市社区达到规范化建设标准。加强城乡社区“一站式”办事大厅建设,90%的城市社区要建成办事大厅,75%以上的建制村建立村级社区服务中心,并同步建成“一站式”办事大厅。加强城乡社区专职工作者队伍建设。建立完善招考城乡社区专职工作者的工作机制,鼓励支持城乡社区专职工作者参加学历教育、全国社会工作者职业水平考试和嘉兴市的社会工
系统以及残疾人服务机构、学校、医院等公共服务机构开展社会工作岗位设置试点。同时,逐步在城乡社区开展社会工作专业岗设置,为居民群众提供政府社会性事务和社区公益性专业服务。认真落实社会工作者相关薪酬保障待遇,研究制订《加强社会工作人才队伍建设意见》及相关配套措施。积极充分整合社会各方资源和力量,探索政府购买社会工作服务。吸引社会力量举办民办社会工作服务机构。加强社会工作的培训教育和宣传。把社会工作纳入干部教育培训课程,年内为市委理论中心组联系安排一场社会建设专题报告,在职在岗社会工作人员举办1期以上社会工作专题培训班。发挥电视、报社、网络等主要宣传媒体作用,加强我市社会工作新闻宣传。组织编发《平湖社会工作简报》。探索建立“社工引导志愿者、志愿者协助社工”的社会工作联动机制。
梅兰苑社区荣获嘉兴市“社区之歌”演唱大赛银奖 日前,由嘉兴市民政局(市委社工办)、文化广电新闻出版局主办,群众艺术馆承办的“迎五一”全市“社区之歌”演唱大赛在嘉兴市文华园隆重举行。梅兰苑社区代表我市参加了比赛。梅兰苑社区的参赛曲目名为《温馨和谐梅兰苑》,由社区自己编曲作词,合唱团的28名成员全部是社区干部和居民,歌曲以“温馨和谐”为主题,展示了我市社区建设浓郁的文化氛围。通过现场的激烈角逐,梅兰苑社区荣获了演唱和创作银奖的优异成绩。主办者表示,这样的活动有助于激发社区居民的创造力,拉近居民之间的距离,融洽邻里感情,达到参与和交流、活动与健康的有益结合,值得大力倡导和推广。的心语社会工作室,以归正人员行为矫正、增强回归社会能力为目标的心桥社会工作室,以释放老年人生活热情、调适老年人心理为目标的乐龄社会工作主,以调适青少年不良习惯、增加自我能力为目标的新蓄社会工作室,以帮助残疾人增加生活自理能力、增强融入社会信心为目标的乐康社会工作室。
(来源:南湖区委社工委)
嘉兴市妇联引入社工理念,探索服务妇女儿童新手段 从2009年4月起,嘉兴市妇联筹备成立了嘉兴市阳光家庭社工事务所,实施首个社工服务项目,尝试将社会工作引入妇联工作。一是拓宽思路,提升理念。去年4月,市妇联组织全体机关干部和各县(市、区)妇联干部赴上海妇干校专题学习“妇女社会工作”,5月,党组成员又赴浦东学习考察家庭社工工作,并召开2次党组会进行专题研究,进一步统一思想,创新理念。二是调查研究,了解需求。去年6-8月,组织开展市本级妇女发展和家庭生活情况调研,同时围绕单亲家庭展开深入调研,通过发放500份调查问卷,多次召开座谈会,形成《单亲妈妈生活状况的调查报告》,确定把单亲妈妈家庭作为社工服务项目。三是申报立项,成立机构。去年9月向市委社工办申请成立嘉兴市阳光家庭社工事务所,并赴深圳实地考察了社工机构的运作情况和项目实施流程。10月份向社会公开招聘专业社会工作者,并送到上海公益社工事务所学习培训,借鉴工作程序和方法。同时,建立社会支持网络,通过报纸向社会公开招募阳光使者42名,探索“社工+义工”服务模式。四是加强宣传,营造氛围。去年12月28日在市妇女儿童活动中心举行揭牌仪式,并与市社工办联合开展“社工知识走进您的生活”大型宣传活动,通过发放社工宣传资料和宣传品、社工知识有奖
成长于美国,后扩展至世界各地。然而,在中文语境中,它极易引起误会,因为谁又不是在社会中工作呢?名称上的歧义掩盖了社会工作的丰富内涵,事实上,社会工作不仅是助人的活动,而且是专业与职业。
首先,社会工作是一种助人的活动。如果说医生的职责是为人们医治生理上的疾病,那么,社会工作者的职责首先是帮助那些在社会生活中遇到各种困难和问题的人。从最初的施舍、慈善行动发展而来的社会工作一开始就带着鲜明的助人的特征,成为一种充满爱心的崇高的事业。但是,社会工作的当代发展已经在两个方面超越了传统的救贫济弱的活动范围。社会工作有志于为全体人民提供服务,调适人与自然、人与人之间的关系,创造和谐的社区环境,以提高人们的生活质量。另一方面,社会工作已经发展出一套专门的技术与方法,从而成为当代社会中一种得到普遍认同的专业,一种不可或缺的专门职业。
其二,社会工作是一种专业。美国《社会工作年鉴》认为,“社会工作是一种专业工作,不论其工作对象是着重于个人或团体,均以协助其依特殊的需要或能力,配合社会的需求,使获得社会关系的调整与生活的改善。”为了培养具有社会工作专门知识和技能的人才,许多国家都在大学里设立了社会工作学院或社会工作系,培养社会工作的学士、硕士和博士。一些国家还设立了社会工作教学委员会,以规范社会工作专业课程的设置,推进社会工作教学的发展。我国于1988年下半年开始初建社会工作专业,但在较长一段时间内,常常处在“动摇和被动摇”的状态,很不稳定。经过这些年的建设,目前,社会工作属于社会学学科下的一个分支学科,全国至少有200所高校设立了社工专业,这为日后社会工作的专业化发展提供了有力的人才
第二篇:第一期工作简报定稿
蜀峰花园酒店工作简报
【2011】第1期
主办:总经办二0一一年七月六日
【信息】
排除隐患胜于救灾
2011年7月3日下午15:00时,成都地区突降暴雨,因暴雨来势凶猛,速度快,降雨量超过231毫米,积水是近几年比较罕见的,我们酒店周边地区也遭遇不同程度的灾害。
在大雨突降时,当值在岗的部分员工,对酒店三个不同地点即停车场、地下室入口、八楼库房进行重点监控,排查隐患,及时通报观察到的数据及信息。下午16时许,观察人员汇报,楼顶积水过多,而且有上涨的趋势。保障部与客房中心员工一起奔上楼顶,准备抢运库房内物品。杨总也及时赶到楼顶指挥,并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下,积水很快下降,出现的险情马上被排除。因暴雨持续时间较长,为了防止第二次因杂草堵塞出水口,再次出现积水上涨,我们将库房门口封堵住,并清除了其他出水口障碍,避免了库房物资被雨水浸湿。我们继续对各观察点监控到次日凌晨两点。通过本次防洪抗险的实战,使我们认识到:一是要有科学的应急预案;二是有正确的处理方案;三是有团结作战的精神;四是有高度的责任感。作为酒店员工,我们应该在危机关头为酒店财产免受损失,做出我们应有的贡献。
(供稿人:王军)
编者按:
当暴雨来袭,正在休假的保安队长王军第一时间奔赴现场,立即 号召并组织人员观察水位情况并排险。此间,王军身先士卒并带领保安人员吴招军、张国礼、工程部唐红军及客房中心领班黄庆华等顶着雷电、冒着大雨,在楼顶徒手把堵在排水沟中的树根等杂物拉扯出来,保证下水流畅;他们又不顾浑身被雨水淋湿,用塑料布、胶布将库房门口封住,以免雨水进入。由于大家的齐心协力,终于化险为夷。他们这种在紧要关头保护酒店财产不受损失的行为和精神,值得我们大家共同学习!
【工作指令】
酒店7月工作计划
上半年,我们主要以整顿清洁卫生和建立基础管理工作秩序为抓手,取得了一定的成效,对酒店经营收入、整体服务质量及客人满意度的提高有着积极的促进作用。下半年,酒店以提高员工素质、进一步改善设施设备和完善管理制度为主要手段,加强营销,确保实现经营收入目标。七月是下半年首月,我们主要有以下几项工作:
1、厨师长对销售和餐厅员工进行菜品知识培训;
2、做好酒水提成的基础工作;
3、库房的整顿及调整;
4、草拟质检考核奖罚细则;
5、制定下半年培训及技能大赛计划;并进行全员礼仪培训;
6、服务指南及标牌的制作;
7、继续调整员工宿舍;
8、清理仓库餐具,并充分利用库有餐具;
9、清理员工更衣室钥匙并统一管理;
10、制订下半年酒店营销工作计划;
11、对管理人员提出新的硬性指标:
(1)值班经理每天当值期间检查客房不少于4间、在前厅值守时
间不少于1小时、抽查公共卫生间不少于1次;
(2)质检专员在岗巡视时间每天不少于1.5小时;
(3)财务在前台检查指导时间每周不少于1小时。
【质检】
6月质检情况通报
6月质检奖罚情况归纳如下:
一、奖励情况:
1、6月6日上午10:40左右,康定酒店厨房发生火灾,火势严重、毒烟弥漫,直接威胁到我们酒店的人身财产安全,酒店领导当即启动应急方案。保安队长王军快速组织员工,疏散客人,关闭房间窗户,随时关注事态情况。酒店对他们这种反应迅速、处置得当之行为特别提出表扬,决定奖励保安队长王军现金100元,表现突出队员刘康、谭兴发、吴招军、王成、李建军,每人奖励50元。
2、2011年6月6日11:20左右,蜀汉公寓外租女员工宿舍发生火情,灶台火焰把天燃气软管燃烧破裂,引发天燃气外泄并燃烧。在这紧急关头,室长周瑛赶紧用灭火器扑灭火焰,关闭气阀,避免了一场燃气中毒和火灾事件的发生,保证了宿舍人身和财产安全。酒店决定对周瑛进行表扬并奖励现金50元。
3、6月9 日客房部员工李俊玲在7006房间打扫卫生时,发现客人遗留的一个钱包,立即上交部门。经核实钱包内有1000多元现金、还有银行卡等。通过积极与客人联系,及时把钱包归还给了客人。这种拾金不昧的精神,为酒店赢得了美誉。酒店奖励李俊玲现金50元。
二、处罚情况:
6月份共处罚247分,其中:
前厅销售部处罚5分;客房部处罚47分;
餐饮部处罚70分;茶坊处罚80分;
后厨处罚25分;保障部处罚20分。
三、要求:请各部门严格要求,加强管理,重视并不断完善酒店
产品质量,确保为客人提供整洁卫生的良好环境。
————————————————————————————— 报:董事长李兴民打印:周小刚 发:酒店各部门校对:缪体健
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第三篇:工作简报(第一期)
安化县人力资源和社会保障
工作简报
第1期
安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30日
安化县2011事业单位
工作人员公开招考工作圆满结束
2011年8月29日,安化县事业单位新进人员岗前培训在县委党校举办。据悉,聘用人员在参加岗前培训之后将于近日走向工作岗位。
今年事业单位招考工作分两批进行,分别自2011年6月和7月公布招考简章以来,先后有1300多人报名,通过笔试、面试、体检、政审、公示等多个程序,最终有51名普通类考生和90名医学类考生获得聘用资格。
县人力资源社会保障局坚持公开、公平、竞争、择优的原则,健全工作制度,接受社会监督,切实做到了让用人单位满意、考生满意和社会满意。
一、注重因岗招人,科学编制招考计划。本着“工作需要、编制允许、专业对口、突出重点”的原则,在各用人单位申报的基础上,县人力资源和社会保障局科学合理编制今年事业单位人员招聘计划,满足事业发展对人才的需求。
二、注重阳光操作,努力营造公平竞争环境。为了规范招 聘行为,防止各个环节上的随意性和暗箱操作,县人力资源和社会保障局着力防止和克服各种不正之风。一是坚持公开办事制度。公开每个环节,网络公开、张榜公布招考计划、笔试和面试成绩及拟聘人员名单等,做到了“政策公开、过程公开、结果公开”,增大了工作透明度。二是健全监督跟踪制度。纪检监察机关全程监督,从报名、出题、考试、阅卷到最后聘用,每一个环节都由纪检监察机关人员全程参与监督,并对命题、阅卷实行全封闭管理,形成了一套有效的事前监督、全程监督、跟踪监督机制。三是严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中,实行公务回避制度等,切实加强廉政建设,严明招考纪律。
三、注重环环相扣,严格把握工作细节。一是严格资格审查。由考生本人携带身份证、毕业证和照片报名,严格审查报名资格,防止出现超出范围报考、替考等情况。我们采取网上学历查验、查阅学籍档案、与毕业学校联系认证等方式核实文凭真伪,确保考生资料真实可靠。二是严格考试纪律。笔试考场按高考标准布置,使用电子屏弊仪、电子监控等设备,禁止考生携带书籍资料和通讯工具入场。全程参照录取公务员面试
2标准,确保面试的公正性和保密性。三是严格体检组织。采取由异地医院体检的方式,我们先将入围考生进行集中,然后分组编号,做到了体检信息保密,体检纪律严明,杜绝了各种违纪事件的发生。四是严格考察录用。我们成立由县人社局、用人单位等组成的考核小组,着重考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况,作出考核结论,然后集体研究决定。(局办公室)
报:市人力资源和社会保障局办公室。
县委办、政府办。
发:局属各单位、机关各股室。
安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30印发电话/传真:7822100邮箱:(共印30份)
第四篇:工作简报第一期
****镇人口和计划生育工作简报
第1期
(总第1期)
****镇人口和计划生育办公室编2012年3月1日
★
按:沧海横流,创业维艰。2011年成县成功通过国家计划生育优质服务县的验收,并在2011的计划生育工作中获得全市第一的优秀成绩。****镇计生站在全县创国优的浪潮中,积极进取,踊跃拓展,在2011全县计划生育工作年终验收中荣获全县第三的良好成绩。
今天,酝酿已久的《人口与计划生育工作简报》正式诞生了。她承载着宣传党和政府相关政策,贯彻落实镇党委、政府重大决策和****镇计生站工作部署的重任。她是反映全站工作动态、交流工作信息、传播工作经验的重要平台。她将本着贴近****、贴 1
第五篇:工作简报(第一期)
全南县城乡居民社会养老保险试点
工 作 简 报
第1期
全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室
2011年10月13日
【按】今年,全南县被正式列为全国第三批新型农村和城镇居民
社会养老保险(合称城乡居民社会养老保险)试点县,县委、县政府十分重视,迅速成立了全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组,制定出台了《全南县城乡居民社会养老保险试点实施办法(施行)》和《全南县城乡居民社会养老保险试点工作方案》,并于9月23日召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会,试点工作全面展开。为推动此项工作顺利实施,县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室将定期编印《全南县城乡居民社会养老保险试点工作简报》,传达上级有关精神,通报各单位工作进展情况,交流工作经验和做法,促进我县城乡居民社会养老保险工作有效开展。
【领导言论】
县委常委、县政府常务副县长温荣喜在全县城乡
居民养老保险试点工作动员大会上的讲话(摘要)
一、充分认识建立城乡居民社会养老保险制度的重大意义
建立覆盖城乡居民的社会保障体系是建设小康社会的重要
目标,促进社会公平正义的重大举措,维护社会稳定、促进社会和谐的迫切要求。我县已被列为全国第三批新型农村和城镇居民社会养老保险(合称城乡居民社会养老保险)试点县,届时,全 1
县16万城乡居民将享受到这项惠民政策,我们一定要把政策领会好,把试点实施好,把工作落实好,确保这项工作开好局、起好步。
二、准确把握城乡居民养老保险试点工作的节点和要求
按照中央和省里的部署和要求,我县城乡居民养老保险试点的主要目标任务是:2011年9月启动城乡居民社会养老保险试点工作,参保率达到70%以上,2012年基本实现全覆盖。各乡(镇)、各部门要紧紧围绕这一工作目标,采取积极有效措施,把这项利国、利民、惠民的大事抓紧抓实,确保试点工作顺利推进。
第一、要抓住宣传发动这一关键,充分调动居民参保积极性。一是各乡(镇)、各部门要严格按照县里制定的《实施办法》和宣传资料,准确把握宣传尺度,保证宣传的准确性。二是要充分利用全南电视台、手机报、宣传栏、政务公开栏、全南政府网等宣传阵地进行宣传。三是要针对农民居住相对分散、外出务工人员较多和社会保障意识相对较弱的特点,进村入户,大力宣传试点工作的重要意义、基本原则和各项政策,了解群众需求,帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账,充分调动群众参保的积极性,自觉踊跃参加城乡居民养老保险。
第二、要抓住资金筹措这个前提,确保城乡居民社会养老保险资金按时到位。
财政部门要积极统筹资金,在预算中追加今年城乡居民养老保险县级财政补助资金。同时,积极做好明年城乡居民养老保险试点补助资金的预算安排工作。县人力资源和社会保障部门要会同财政部门根据城乡居民养老保险参保计划数、缴费补贴标准和60周岁以上人口预测数、基础养老金补贴标准认真编制城乡居民养老保险财政补贴预算,为城乡居民养老保险试点工作顺利开展提供有力的资金保障。财政部门要根据工作需要和有关经费支出标准合理安排城乡居民养老保险经办机构的工作经费,纳入财政预算。
第三、要抓住规范管理这个重点,建立健全各项规章制度。要按照公开、透明的原则,把城乡居民养老保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,严禁挤占挪用。城乡居民养老保险经办机构要建立健全内控机制和基金稽核制度,构建制度、经
办、监管三位一体的管理体系,对基金的筹集、上解、划拨、发放进行全过程监控和定期检查,定期向社会披露基金筹集和支付信息,接受社会监督,真正做到把监管有效贯穿到各个方面、各个环节,确保城乡居民养老保险基金安全完整和保值增值。
第四、要坚持因地制宜与自愿这个原则,积极稳妥加以循序推进。
在试点工作中,各乡(镇)、各部门一定要全力以赴、宣传到位、工作到位,既不能为了抢速度、赶进度,前期工作不到位,做违背居民主观意愿、违背客观规律、违背政策规定的事,也不能缩手缩脚、消极无为,阻滞好政策深入群众的脚步。要从实际出发,通过积极的引导,采取切实有效的方法,让居民自主选择缴费档次,只有让居民真正认识到城乡居民养老保险给他们带来的好处和实惠,让参保缴费成为居民的自觉行动,才能科学、有序、高效推进。同时,要处理好新老农保接续,城乡居民养老保险与村干部养老保险以及 “五保”供养、最低生活保障制度、计划生育家庭奖励扶助等政策的衔接问题,使城乡居民养老保险平稳顺利实施。
三、加强领导,严格考核,齐心协力推进城乡居民社会养老保险试点工作
一要加强组织领导。为切实加强此项工作的领导,县政府成立了由县政府常务副县长任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组,对全县城乡居民养老保险试点工作进行组织领导和调度协调。各乡(镇)党委、政府要迅速成立相关领导机构,配备1—2名城乡居民社会养老保险专职工作人员,每个村指定一名城乡居民社会养老保险协办员,明确分工,落实责任,确保试点工作高位推动。
二要强化协同配合。县城乡居民养老保险试点工作领导小组办公室要牵头做好全县城乡居民养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。加强与各乡(镇)、各部门的联系,加强调查研究,全面掌握工作开展情况,发现存在的问题,提出可行的解决办法。各乡(镇)党委、政府要全力做好本乡(镇)城乡居民养老保险政策的宣传和组织实施,积极探索推进城乡居民养老保险试点工作的有效办法,确保完成预定目标。
三要加强督促检查。县政府将城乡居民社会养老保险工作纳入各乡(镇)、县直相关部门目标考评和2011年民生工程考核重要内容。县城乡居民养老保险试点工作领导小组对试点工作要全程跟踪,加强指导和督促检查,实行周督查、旬通报、月调度,及时通报进度情况。对年终按时完成目标任务的乡(镇)进行通报表扬;对工作不力和工作滞后的的乡(镇),进行通报批评,并限期整改。
【工作动态】
全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会召开
2011年9月23日,全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会在县计生委六楼会议室召开。动员大会由县政府副县长温学延主持,县委常委、县政府常务副县长温荣喜作重要讲话、县人保局局长易全民就我县试点工作作具体布置。县委常委、县政府常务副县长温荣喜特别强调要关注城乡困难群体,重点保障重度残疾人,真正做到老有所养,利国惠民。会议确定了试点工作任务目标:2011年12月30日前完成参保人数达到城乡居民适龄人口的70%以上,2012年基本实现城乡居民社会养老保险参保全覆盖。会议要求在以下五个方面做好城乡居民社会养老保险试点工作:一是加强领导,明确责任;二是严格考核,兑现奖惩;三是夯实基础,确保运转;四是广泛宣传,统一认识;五是加强监管,确保安全。县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组主要负责人、各乡(镇)长、分管领导、劳动保障所所长等参加了会议。
举办全县城乡居民社会养老保险试点工作业务
培训会议
9月27日,在全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会之后,在县人保局的指导下,县农保局在全南宾馆聚宾楼三楼会议室举办了全县城乡居民社会养老保险试点工作业务培训会议,参加培训会议人员有各乡(镇)劳动保障所所长、业务经办人员及各村(居)委会主任共130余人。
会议组织学习了《全县城乡居民社会养老保险试点实施办
法》(试行),讲解了城乡居民社会养老保险试点工作业务操作规程,发放了相关业务表格和宣传资料,为开展城乡居民社会养老保险试点工作尊定了基础。
报:县四套班子领导
送:县城乡居民社会养老保险试点工作领导各成员单位、各乡(镇)党委、人民政府。
(共印份)