基层干部要有“一心为民”的情怀

基层干部要有“一心为民”的情怀

作为一名基层干部，同时也是一名网格指导员，基层，困难事、难办之事众多。在施行政策过程中难免会生出许多“枝节”。基层干部，作为与群众接触最多、距离最近，最了解百姓诉求，身上寄托的是百姓的殷切希望，在处理基层事件时时常“不讨喜”，“芝麻官”身上担的是“千钧担”。为对得人民群众的期待，基层干部要把群众的需要、群众的疾苦、群众的满意放在第一位，为群众办实事、解难题、谋利益。

以“十问”促实干，要有迎难而上的坚定。当前基层任务重、担子大，困难事、难办之事众多，基层干部提高处理问题的能力是关键。疾风知劲草，越是困难，越要迎难而上，越要坚定不乱。当下，我市正在如火如荼开展农房整治工作，在每周二的“组团联村”活动过程中，作为网格指导员，各村服务团成员虽然“身子扑下去”了，可是“心却未降下来”。到农户家走访，不敢坐农户家椅子，喝群众的茶水，甚至有些干部走前还会拍打裤子。喝水、拍灰尘这些看似无心的细微动作，丈量着干群之间的距离，体现着干部内心深处对群众的真实感情。在与群众打交道过程中，缺少群众视角，面对群众诉求甚至会出现推诿扯皮：“我们是按照程序做事，你的要求我们无法达到”。这样办事程序似乎合法，但是于情不通，于理不合。要得到群众的信任和支持，需要基层干部在走访过程中、做群众工作时带着温度、深入基层、深入群众；住农家屋、吃农家饭、做农家人。

在亲民上要拿出真举措。基层民生事，从小处讲可能是困难家庭中的一袋米，农户家中的一盏灯，风雪之灾中的一次关爱；往大处讲包括就业、教育、收入分配、社会保障、医疗卫生等等都与老百姓的切身利益息息相关。改善民生，为百姓谋福祉，需要基层干部拿出“逢山开路、遇水架桥”的精气神，切不可切不可“以会议落实会议，以文件落实文件”。当下基层干部在乡村振兴讨论会上谈为村谋项目的时候讲的头头是道，实际行动却大打折扣。那么真举措从哪里来？来自群众和实践。许多问题，只有在实践中才能认识；许多办法，只有在实践中才能产生；许多设想，只有在实践中才能检验。基层干部要深入基层、深入群众，从实际出发、因地制宜，量力而行、尽力而为、充分调研，拿出切实可行的具体措施，让老百姓得到实实在在的利益。

在惠民上要抓出真实效。付出了真感情，拿出真去举措，要真正利民惠民，就需要抓出真实效。不可否认在基层工作实践中，有的同志布置工作“很认真”，但执行“不认真”，以致轰轰烈烈开锣，冷冷清清收场；有的干部对待方案和政策，应付执行，“雷声大，雨点小”。干部在基层推进工作过程中，要抓落实、促推进，分工协作、层层落实；要抓标准、促规范，认真落实“三务公开”“一事一议”等制度；要抓监管、促到位，凡遇重大环节，要在村民代表大会进行汇报，充分发挥民主监督权；要抓宣传、聚人心，要通过喇叭、公示栏、微信等宣传方式，向群众通报本村民生项目、工程的实施动态、使用效益等。

“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，基层干部要争做百姓心中的“最美的平凡人”。要始终牢记：一切为了人民，为了人民的一切，才做群众的贴心人、知心人、代言人，才能积累更多真感情,为党和国家带去更大的贡献。