基层干部要有三种“劲”

基层干部要有三种“劲”

基层强则国家强，基层安则天下安。基层干部作为基层工作的落实者，是厚植党执政群众基础的中坚力量，但由于“上面千条线，下边一根针”的现实问题，近年来基层干部的心理焦虑也成为了重要问题。

究其原因，基层作为党和国家各项方针政策执行的最终落脚点，基层干部一方面要处理纷繁复杂的工作任务和上级单位的考核和督导，另一方面也需平衡各类人际关系以及家庭生活负担。但随着对基层干部的重视，基层工作不断进行减负，心理焦虑也更需要基层干部自身去克服。

要有要有“会当凌绝顶，一览众山小”的闯劲。基层干部身在一线，面临疫情防控、森林防火、安全生产、乡村振兴等各项工作，要有敢想敢拼的闯劲，坚信“敢为人先”，不能裹足不前，要心中有信仰、眼里有梦想、脚下有大道、肩上有担当，甚至不攻自解，以昂扬向上的精神面貌、加压奋起的壮志豪情、勇往直前的争先锐气，攻坚克难，推动基层工作扎实开展。

要有“甘做老黄牛”的干劲。干部干部，干字当头。作为基层干部就要有求真务实的干劲，一切工作都要落实到为群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不做表面文章，提升自身综合素质，灵活多样的去开展当前基层工作，准确把握上级的指示和精神，将领导布置的工作落实到位，真正做到实事求是，求真务实。

要有“大雪压青松，青松挺且直”的韧劲。基层干部要在自己的岗位上不懈奋斗，保持耐心，激发工作激情，不计较个人得失，拿出久久为功的韧劲，坚持驰而不息，学习老一辈苦一点累一点也没什么的无私奉献精神，磨练出基层干部“千磨万击还坚劲”的意志。而今踏入新的“赶考”之路，基层干部应更大的担当，把本职岗位当成担当的舞台，倾心竭力服务人民群众。