基层干部要有 “育儿式”工作理念

基层干部要有

“育儿式”工作理念

近年来，随着经济不断增长和民生持续改善，特别是“二孩”政策开放以后，有关育儿的话题始终是当今社会热点。与此同时，育儿理念也在不断进步，窃以为，一些育儿的理念同样可以应用到基层干部工作当中，指导和开展工作，更大程度发挥基层倾听民声、了解民情、反映民意的作用，让基层决策更走心，群众更舒心。

育儿应坚持科学喂养，工作要不断与时俱进。要让孩子健康成长，科学喂养必不可少。合理科学的喂养，甚至可能决定未来情商、智商的高低。这就要求家长要具备新时代的育儿知识，有问题及时咨询医生或查询相关文献，对于没有任何科学依据的传统育儿观念应及时摒弃，更不可听信没有根据的偏方。工作中也是如此，新时期我国主要矛盾已经变成人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，要求我们必须及时跟进群众思想动态，掌握新的民情，了解新的需求。“新故相推日生不滞”，我们不能身体已进入二十一世纪，而脑袋还停留在过去。要根据新情况、新问题调整工作方式，更新工作理念。

育儿应合理按需喂养，工作要强调精准施策。我们知道，每个孩子的生长发育情况不一样，应根据儿童自身需求合理安排。如果孩子不缺钙不缺铁就不要盲目补，补过量反而适得其反。如果孩子到了一定阶段需要添加辅食而不添加，也会造成发育不良。一定要根据儿童自身的实际发育情况作出安排。同理，为群众服务，贵在精准，难点也在精准。在为群众服务时，要坚持问题导向，充分摸清群众生活中的痛点、难点和堵点，定制“需求清单”，只有对症下药才能药到病除，才能切实增强群众的获得感、幸福感。

育儿应做到双方参与，工作要始终心系群众。孩子的健康成长，需要父母的共同参与，家人的陪伴至关重要。尤其是父母的共同付出，在父母的共同关爱下成长的孩子安全感更强，能够健康活泼成长。在工作中亦是如此，我们党执政的最大危险是脱离群众，单枪匹马的奋斗不仅不会取得成功，久而久之可能会陷入自我为主的漩涡。必须深入践行以人民为中心的发展思想，以点带面，通过一个问题的解决推进面上共性和相关问题的解决，不断提高群众的满意指数和幸福曲线。