第一篇:创业团队要有三种能力:“铁人三项”
创业团队要有三种能力:“铁人三项” 2014-06-02 刘志硕 金融派 天使投资人判断一个项目,什么最重要?经常有朋友问我这个问题,今天给大家分享我们团队的经验。我们要求创业团队要有三种能力,我们将其称为“铁人三项”。
首先要有描述蓝图的能力。客观地说马化腾不是一个能靠演讲打动人的人,但他具有超强描绘蓝图的能力;马云说话,基本上能把树上的鸟都骗下来,其实这也算是一种蓝图能力;周鸿祎的演讲基本能给死人气活,而雷军则能时时向大家传递正能量,这些都是蓝图能力的体现。一位宾利的CEO曾上台讲话,被下面小孩问住了,说老大你认为在中国什么让你印象最深刻?这个老头就站在台上想,想了有一两分钟,说了一句特别棒的话:很多中国人认为“一切皆有可能”,你看他没有口若悬河的表达能力,但他有很牛逼的蓝图概括能力。作为创业团队来说,描述蓝图的能力非常重要,为什么?你描述的事让人家不兴奋,让投资人不兴奋,让你的团队不兴奋,让合作伙伴不兴奋……要知道你描述的是一件新事,如果你描述得人家都不兴奋,人家能信吗?蓝图能力不行,那干脆就别聊了。但具体的描述蓝图的方式也有不同:有的人是讲得非常好;有的人是写得很好;有的人虽然说得非常干,但非常清楚,总之,不管那种方式,你得有这个能力。第二个能力就是要求大家有持续创新的能力。这里举两个例子,一个是腾讯,这是目前国内互联网公司中创新能力最强的公司,微信、微信红包等等,它的创新不仅体现在层出不穷的产品上,还体现在公司的运营管理上,因为有产品和管理上的持续创新它才能始终站在行业的最前列。另一个例子是奇虎360,大家都知道周鸿祎创业初期好不容易挣钱了,一年挣了几千万,日子该好好过了吧?可周鸿祎没有,他干了件什么事,一刀把利润割了,全免费了,这就成长过程中持续创新的能力,包括产品、盈利模式。
“铁人三项”的最后一个能力就是执行力,你故事讲得再好,你没有执行力是不行的。但是这个说实话,像刘强东执行力这么强的人的确非常少。创业团队找你拿钱的时候,总会有点夸大,通常情况下,延迟两个季度完成目标,就行了,就可以接着干。
这三条我认为是缺一不可的。下面再和大家分享下我们对创业团队领导者的要求,就是有能力,而且不是传统意义要求的高富帅,貌似学历很高,貌似在什么企业当过VP,这些都不能作为判断依据。我们对创业团队一把手的要求是三条:一要有激情得心,二要有冷静的脑,三要有脏的手。这是对创业团队一把手的必备要求。
建议投资人用这三条去想一想你们遇到的团队老大,再用“铁人三项”区衡量衡量团队,我觉得是非常重要的。
第二篇:铁人三项趣味运动会
关于举行铁人三项趣味运动会的通知
校属各班级:
为了活跃校园文化氛围,推动校园文化建设,增强学生体质,校团委决定举行铁人三项趣味运动会。具体事项通知如下:
一.参赛对象:
各班在校身体健康的学生
二.比赛形式:
比赛分为三个组别进行,分别为综合组(计算机、高考、工美)、机加组、电会、幼教组,每组以班级为单位,每班派5名同学参加,综合组班级每班派出3名男同学2名女同学参赛。数控组每班派5名男同学参赛,电会、幼教每班派五名女同学参赛。领队为班主任。
三、比赛项目
1、乒乓球托举
同学手拿乒乓球拍,上面放着乒乓球。手不能接触乒乓球,如进行中,球掉了捡起,继续比赛,直到下一个项目。
2、仰卧起坐
比赛同学,躺在垫子上做二十个仰卧起坐,直到下一个项目。
3、腿夹球跳
比赛同学,用双腿夹住足球,跳到终点,如进行中,球掉了捡起,继续比赛,直到接力下一个同学。
四、比赛规则
参赛的每名同学在篮球场地完成三项比赛。
例:第一名同学乒乓球托举,到了终点立马进行仰卧起坐,完成后进行双腿夹球跳,跳到起点接力下一名同学。根据用时长短决定胜负。
五、比赛时间和地点
比赛时间:4月10日下午四点半(具体比赛安排见当天教学楼黑板通知)
比赛地点:校篮球场
六、奖项设置
每组设冠、亚、季军各一名
校团委
2013-4-1
第三篇:基层干部要有三种“劲”
基层干部要有三种“劲”
基层强则国家强,基层安则天下安。基层干部作为基层工作的落实者,是厚植党执政群众基础的中坚力量,但由于“上面千条线,下边一根针”的现实问题,近年来基层干部的心理焦虑也成为了重要问题。
究其原因,基层作为党和国家各项方针政策执行的最终落脚点,基层干部一方面要处理纷繁复杂的工作任务和上级单位的考核和督导,另一方面也需平衡各类人际关系以及家庭生活负担。但随着对基层干部的重视,基层工作不断进行减负,心理焦虑也更需要基层干部自身去克服。
要有要有“会当凌绝顶,一览众山小”的闯劲。基层干部身在一线,面临疫情防控、森林防火、安全生产、乡村振兴等各项工作,要有敢想敢拼的闯劲,坚信“敢为人先”,不能裹足不前,要心中有信仰、眼里有梦想、脚下有大道、肩上有担当,甚至不攻自解,以昂扬向上的精神面貌、加压奋起的壮志豪情、勇往直前的争先锐气,攻坚克难,推动基层工作扎实开展。
要有“甘做老黄牛”的干劲。干部干部,干字当头。作为基层干部就要有求真务实的干劲,一切工作都要落实到为群众解决实际问题上,切实防止形式主义,不搞花拳绣腿,不搞繁文缛节,不做表面文章,提升自身综合素质,灵活多样的去开展当前基层工作,准确把握上级的指示和精神,将领导布置的工作落实到位,真正做到实事求是,求真务实。
要有“大雪压青松,青松挺且直”的韧劲。基层干部要在自己的岗位上不懈奋斗,保持耐心,激发工作激情,不计较个人得失,拿出久久为功的韧劲,坚持驰而不息,学习老一辈苦一点累一点也没什么的无私奉献精神,磨练出基层干部“千磨万击还坚劲”的意志。而今踏入新的“赶考”之路,基层干部应更大的担当,把本职岗位当成担当的舞台,倾心竭力服务人民群众。
第四篇:党员干部要有三种境界
党员干部要有三种境界
***曾在中央党校专题研讨班上,用三句诗词寓意治学应有“三种境界”:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”这“三种境界”最早由近代著名学者王国维先生提出,并被认为是“古今之成大事业、大学问者必经之境界”。在我看来,这“三种境界”,亦寓意着勇敢追求的坚守初心,不懈奋斗的笃行初心和知行合一的成就初心,是我们青年党员干部应秉持的人生态度。
境界一:要坚守初心。1921年,举国的迷茫成了铐在中华民族身上的枷锁。正是在这个风雨飘摇的时代,13名平均年龄只有27岁的中共一大代表,从嘉兴南湖的一艘小红船出发,劈波斩浪、一往无前,带领我们“望尽天涯之路”,才换来今天幸福美好的生活。共产党人的道路选对了,带领人民从黑暗中站起来、富起来、强起来;个人的理想信念坚定了,我们逐梦路上才有“助推剂”,人生旅途才有“压舱石”。因此,我们党员干部在人生旅途中,必须扣好“初心扣”,然后带着执着的追求,耐住清贫和寂寞,风雨兼程、漫漫求索,人生路才能行稳致远。
境界二:要笃行初心。这是一种执着地在既定的道路上坚定不移地追求真理,而为之“不悔”,而为之“憔悴”的奋斗之路。这里不仅有躯体之苦乏,亦有心志之锤炼,甚至可以“不悔”到“牺牲其一生之福祉”。正如“全国优秀共产党员”、“全国优秀组织工作干部”杨汉军所说:“一定要问我喜欢什么,我就是喜欢干事的人。”“当我们回首往事,最令人欣慰的不是当年有多大权力、多么威风,而是为党和人民做了多少贡献,干了几件实事好事。”其实像杨汉军同志一样不驰于空想、不骛于虚声的共产党员数不胜数,黄大年、廖俊波……我们青年党员干部要做的并不是让这些模范人物停留在脑海、停留在媒体宣传报道中,而是应该将他们的精神永远铭记在心并付诸于实践。因为在追求真理的路途中,我们也会遇到各种各样的困难,可能“衣带渐宽”、可能“消得憔悴”。但就算如此,我们也依然要用杨汉军同志他们这种“不悔”、这种“无畏”来激励我们坚持不懈的奋斗。否则,我们理想中的“她”,永远都只是“空中楼阁”,永远都只留在空想之中。
境界三:终成就初心,在“众里寻他千百度”中感悟真谛千百次寻“她”不见,我初衷不变,突然在不经意回首间,却发现心中的“她”早已在那灯火寥落的深处静静等待着我。知行合一、功到事成,我们那些立志追逐的,在足够的积累后,量变成为质变,不经意间已追逐到了。在大学期间,我有幸聆听白绍良教授讲课,他1960年在德国硕士毕业后毅然归国,一直任教于原重庆建筑大学和现重庆大学,直至76岁高龄仍活跃在讲台,只因想为国家再多培养一些人才。在国土房管局从事地质灾害防治工作期间,我听闻了庞一举、亲历了梁铭均等普通党员作为地灾监测员,凭借着简陋的手摇报警器、手电筒、雨衣、铜锣,千百次预灾难于萌芽,救群众于危急,实现了18年全区地质灾害零伤亡的壮举。现在,我身边也有这样一群再普通不过的青年党员干部,他们写材料,句句较真;重服务,一丝不苟;他们总是紧张和忙碌,却又甘守平淡和清苦;他们知行合一,用忠诚干净担当努力诠释着“甘为人梯、无私奉献”的人生真谛。***在十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。我们广大青年党员干部,只有将青春梦想、青春奋斗、青春力量,汇入到中华民族伟大复兴的中国梦,只有到党和人民最需要的地方去学习、去实践、去建功立业,才能在这个大有可为、大有作为的新时代,向党和人民交出一份合格的答卷。春风十里,不如坚持“追求”、书写“奋斗”的你。待当“蓦然回首”,那个“她”、那份初心,或许早已在“灯火阑珊处”静候多时。
第五篇:扶贫路上要有三种精神
扶贫路上要有三种精神
毛泽东曾说“人是要有点精神”。当前扶贫领域“一问责八清理”工作的开展,是新形势、新任务、新问题,为我们乡的扶贫工作提出了新要求、新课题、新挑战。要在扶贫工作开展中有所作为,把工作抓出典型、抓出亮点、抓出特色、抓出成绩,必须发扬好创客精神、工匠精神和公仆精神。
以“创客精神”打破扶贫发展僵局,创客精神的精髓在于“创新”二字。创新是引领扶贫发展的第一动力。一是对“经验”说不,遇事不要老是强调“自己以前是怎么做的”,要抛开“经验”的羁绊,依据现在的实情来分析判断,用新思维来分析新情况、用新举措来解决新问题、用新眼光来研判新事物、用新招式来攻克新难题,才能走上创新的正道。二是对“权威”说不。扶贫工作中不能总听领导怎么说,也不能老看领导怎么做,要实事求是地分析问题、解决问题,不迷信、不盲从、不跟风,思考要符合实际,抉择要科学合理,执行要雷打不动,才能在创新的路上步履坚定、一往无前。三是对“从众”说不。干扶贫工作不要把“别人都如何做”当成口头禅。一件事情对不对,一个方法好不好,一个方案行不行,必须要有自己独立自主的判断和思考。人云亦云、毫无主见是创新的杀手,不利于问题的解决、不利于工作的推进。
以“工匠精神”铸就扶贫工作品质。一是向“精致”要品味。“一问责八清理”工作开展以来,马马虎虎、大而化之、稀里糊涂等等,都是脱贫路上的绊脚石,都是工匠精神的大敌。只有在扶贫工作中秉持“精致”的工作理念,兢兢业业、精雕细琢,才能把扶贫工作作出品味,作出特色。二是向“细节”要品质。细节决定成败、细节体现品质。扶贫工作中环环相扣、重视细节、严谨行事,不放过任何可疑的蛛丝马迹,于细微处见精神,才能把工作抓出品质、抓出亮点、抓出质量。三是向“专业”要品牌。外行看热闹,内行看门道。功夫不深,力道不够,业务不熟,内行人一看就知道了。只有在扶贫工作中专心、专注、专业,成为业务精英,行家里手,才能推出典型、构筑品牌。
以“公仆精神”永葆生命底色。公仆精神的核心在于服务、奉献和牺牲。开展扶贫工作更要将对党忠诚,为民服务,甘于奉献、敢于牺牲内化于心,外化于行。一是用“服务”显本领。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨,切实增强联系服务群众的本领,讲政治、重品行、做表率,随时随地不忘初心,将真扶贫,扶真贫牢记心间。二是用“奉献”显德行。人生的价值在于奉献,要把“奉献”当做一种毕身追求,坚守红线、筑牢防线,尤其在扶贫工作中大公无私,不优亲厚友,坚持公平、公正、公开,确保不漏一户困难户。三是用“牺牲”显党性。党员干部在此次扶贫工作中,更要发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神,做好扶贫工作,利国利民。无论何时何地,都能对党忠诚,敢于担当。
我们要以自己的实际行动去落实和开展扶贫工作。在党和人民利益需要的重要关头,必须发扬好创客精神、工匠精神和公仆精神,为了扶贫工作的顺利开展,牺牲小我,成就大我,工作出彩,人生精彩。