在长江委2019年党风廉政建设宣教月“廉政讲堂”暨警示教育会上的讲话

第一篇：在长江委2019年党风廉政建设宣教月“廉政讲堂”暨警示教育会上的讲话

在长江委2019年党风廉政建设宣教月“廉政讲堂”暨警示教育会上的讲话

同志们：

按照委党组2019年党风廉政建设工作安排，今天我们举办廉政讲堂暨警示教育会，以这种方式启动长江委第20个党风廉政建设宣教月活动。刚才，省委党校王辉教授为我们详细解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步加深了我们对党规党纪的认识；我们还一起观看了省纪委监委的警示教育片《重整行装利剑反腐》，片中一个个典型案例教训深刻，发人深省。

为开展好今年的宣教月活动，我讲三点意见。

一、充分认识重大意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利，但反腐败斗争的形势，依然严峻复杂。部党组在今年的水利党风廉政建设工作会上明确指出，水利基层项目多、资金量大、廉政风险高，形势不容乐观；在部署2019年党风廉政建设工作安排时，部党组将廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，提出了从严从实抓好日常教育、厚植良好部风行风等具体要求。

当前，长江委正处在机构改革攻坚和推动治江事业实现新发展的关键时期，贯彻落实水利改革发展总基调与“抓保护促发展，强监管补短板”治江工作定位，迫切需要一个风清气正的发展氛围和一支忠诚干净担当的干部队伍。从近年来的巡视巡察及党风廉政责任制、审计等专项检查情况来看，全委党风廉政建设的薄弱环节、风险隐患还比较多，党员干部顶风违纪甚至违法的现象依然禁而不绝。因此，党风廉政建设只能严不能宽，对党员干部的廉政教育只能紧不能松。我们要通过持之以恒的廉政宣传教育，教育引导广大党员干部坚定理想信念，保持政治定力，筑牢思想防线，增强不想腐的意识，从源头上防范廉政风险。

二、扎实开展各项活动

今年宣教月活动主题是深入学习党规党纪，自觉践行“两个维护”。这充分体现了全面从严治党的新形势新要求。

一要聚焦活动主题。将学习宣贯《中国共产党纪律处分条例》《监察法》作为宣教月的重点工作任务，通过安排中心组学习、开展主题党日活动、主要负责人讲廉政党课、举办知识测试等方式，组织广大党员干部深入学习党规党纪，着力在学深悟透做实上下功夫，切实增强党员干部践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二要紧密结合实际。宣教月活动要紧扣当前重点工作，紧密结合本单位特点和党员职工需求，力求形式新、内容实、效果好。要结合整治形式主义官僚主义工作进展，深入讨论问题清单与整改措

施，认真查找认领个人问题，深刻剖析典型案例，不断深化作风建设。要结合弘扬新时代水利精神，积极选树廉政典型，注重示范引领，弘扬正能量，营造风清气正、担当作为的良好政治生态。要结合修订完善风险防控手册，加大对风险等级、廉政风险点、防控措施的宣贯力度，不断强化廉洁从业、风险防控意识。

三要丰富活动形式。要特别注重运用好正反两方面的典型教育，教育引导广大党员干部职工。我们既要运用反面典型的警示作用，如刚才看的警示片；也要发挥好正面典型的引领作用，如本月中旬部里要到委里开展余元君先进事迹报告会，要认真组织好。要发挥好党支部作用，用好“支部主题党日”“三会一课”等载体。直属党委已经将廉政教育列为5月份“支部主题党日”的重要内容，明确了组织学习、警示教育、“我的风险我知晓”廉政风险宣讲、支部书记讲廉政党课等5项支部活动内容，各部门各单位要认真抓好落实。要坚持宣传教育与日常业务工作相结合,创新宣传教育形式,丰富教育载体，借助学习强国、微信公众号、qq等媒体，搭建线上学习交流平台，着力解决部分支部流动党员多、集中学习困难等问题，推进宣传教育取得实效。

三、精心做好组织实施

以集中教育月的形式开展廉政教育活动，是落实党风廉政建设主体责任的重要体现，各部门、各单位必须高度重视，自觉担起责任，力求取得实效。

一要落实责任，加强组织领导。全委各级党组织要切实担负起主体责任，认真策划，精心组织，既要不折不扣完成好“规定动作”，又要结合实际开展好“自选动作”。党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自研究部署，带头参加活动，发挥好“头雁效应”。全委各级纪检监察部门要积极协助配合，加强监督检查，为宣教月活动顺利进行提供有力纪律保障。

二要加强协调，形成整体合力。要认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众积极参与”的宣教工作机制，加强协调配合，发挥整体优势。要加强宣传，营造浓厚氛围。创新方式方法，充分利用网络、新媒体等平台载体，不断提升宣传教育的吸引力和感染力，扩大宣教活动的影响面与参与度。广大党员干部也要积极主动参与进来，自觉对照检查反思，积极接受熏陶洗礼，进一步提高廉洁自律意识。

同志们，让我们以更高的政治责任感，深入推进党风廉政建设，巩固深化拓展宣教月活动成果，推动长江委全面从严治党向纵深发展，为治江事业和长江委改革发展提供坚强保障！

第二篇：在党风廉政建设宣传教育月暨警示教育大会上的讲话

在党风廉政建设宣传教育月暨警示教育大会上的讲话

同志们：

今年5月是全省第十三个党风廉政建设宣传教育月，其主题是保持党的纯洁性，这项活动已在全县全面铺开。关于保持党的纯洁性问题，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上作了精辟论述和重要指示。就传达学习中央纪委七次全会精神，省委、市委作了统一安排部署，县委早就决定召开一次全局性的大会，把中央和省委、市委的指示精神贯彻落实下去，把党风廉政建设宣传教育月活动进一步推向深入。同时，我也想结合近期个别党员干部出现的违纪违法问题，和同志们进行一次集体谈心。但由于前段时间省市会议比较多，加上“七大片区”的开发建设任务十分繁重，一直没有召开，所以，今天晚上牺牲一下大家的休息时间召开这个会议。下面，我就加强廉洁自律修养、保持党的纯洁性问题，讲几点意见，供同志们参考。

一、“学”字当头，把纯洁性融化在思想上

保持党员干部思想纯洁，是保持党的纯洁性的首要任务。当前我们正处在社会的转型期，各种思潮相互激荡，各种利益相互博弈，是与非、真与假、美与丑、善与恶，此消彼长，人的思想极易受到污染。朱熹在《观书有感》中说：“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许? 为有源头活水来。”暗喻我们要做到心灵澄明，就得认真读书，时时补充新知识，让源头活水不断注入。作家罗曼罗兰也说：“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热情的下降，工作激情的减退。”只有通过不断学习，才能进一步解放思想、纯洁思想，才能不断改造自己的世界观、人生观，才能时刻校正自己的人生航线。

（一）明理重学。学习是一种政治责任。在《党章》规定党员的八项义务中，学习是排在第一位的。邓小平同志指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化，如果说要变，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”省委、省政府在全省开展的“书香荆楚、文化湖北”全民阅读活动，就是推动全民学习、构建学习型社会的重要举措。对于我们党员干部来说，把学习作为一种精神需求、一种政治责任、一种良好习惯，在当前就更加尤为重要。当今世界，知识更新瞬息万变，科技进步一日千里，经济全球化趋势日益明显，我国又处在全面推进现代化建设的关键时期，在这样一个特殊的历史阶段，我们面临的机遇和挑战前所未有，靠“吃老本”、“翻老黄历”想问题干事情是行不通的，必然被历史淘汰。有资料表明，21世纪知识的更新换代，是以5年为一个周期的。面对“知识老化”、“本领恐慌”我们怎么办，唯一的出路就是学习。能不能做到坚持学习，对我们党员干部来说，不仅是一个学习态度问题，也是一个政治责任问题，它既关系到党员干部自身的进步，更关系到执政能力和执政资格的问题。我们必须把坚持学习作为一种政治责任、一项政治任务，不仅自己要坚持勤奋学习，还要引导广大党员干部勤奋学习。只有通过学习，精神境界高了，眼界宽了，心胸广了，才有干事创业的底气，敢争一流的勇气，一往无前的锐气，拒腐防变的正气，才能始终保持奋发有为的精神状态，创造出经得住历史、人民和时间检验的业绩，不负党和人民的重托。

（二）学思结合。孔子说，“学而不思则罔，思而不学则殆”。韩愈在《进学解》中也说，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。有人曾将人和动物作过区分，认为人和动物最大的不同之处，是动物只有两只眼睛，而人却有三只眼睛。人的“第三只眼睛”，实际上就是内省和思考，比另外两只眼睛看到的更多更远更深刻。苏格拉底讲：“一个人的生命如果不经由一种批判性的自省，这种生命是不值得活的。”养成勤于思考、独立思考的习惯，培养分析问题和解决问题的能力，是我县党员干部亟待解决的问题。前段时间，我们组织了三次大规模的外出考察学习，其目的就是为全县“七大片区”的大开发、大建设作思想准备、工作准备和作风准备。外出学习，既是一个学习先进、开阔眼界的过程，也是一个看别人想蕲春、反思不足的过程。应该说别人的大气魄、大场面、大项目对我们在学习的过程中，有触动、有震撼、有反思，让我们确实有一种慢不得的危机感、等不起的紧迫感、坐不住的责任感。大家应该感觉得到，与过去相比，我们工作的对象、工作的领域发生了很大的变化，现在是每时每刻都在发生变化，就像知识更新的速度一样快，对我们来讲，在我们面对的工作中，不熟悉的东西太多了。怎么办？一个字“学”！同志们要通过学习，了解和正视自己的不足，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，丰富知识储备。尤其要结合我县改革和发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。马克思主义者所倡导的“理论联系实际”，就是一个学习思考和实践相结合的过程。同志们一定要身体力行，作出示范，通过不断地学习、思考和实践，不断增强自己的基本素质和综合能力，更好地完成党和人民赋予的神圣使命。

（三）学以致用。学习的目的是实践应用。胡锦涛同志指出，“学习搞得如何，不仅要看学习得怎样，更要看能不能把学到的理论和知识运用于实践”。干部之间的差别是能力的差别，能力的差别很大程度上就是知识的差别、学习的差别。素质取决于知识和学问，没有知识和学问的干部，就难以担当重任。没有先进的理念来引领工作，我们的干部是永远没有作为的。“武安邦，文治国”。在战争年代，需要的是能征善战的统帅和将军，和平时期则需要知识型的领导人才。国家与国家、地区与地区、单位与单位之间的竞争，说到底是人才的竞争、知识的竞争。有的干部，在一个地方干几年，甚至两届，山河依旧，毫无变化；有的只干一年、两年、三年，就让那个地方发生了翻天覆地的变化。这种强烈的反差，既反映出干部精神境界和能力的差别，也反映出知识和素质的差别。学习与工作是相互交融、相互渗透的，学习需要工作去深化、去巩固，工作需要学习去引领、去促进。“一语不能践，万卷成空虚”。再好的理论、再好的知识，如果不能用来指导实践，也就是一纸空文。对于我们党员干部来说，不仅要做到“学而时习之”，而且还要做到“学而时用之”，只有通过学习和实践，才能开阔新视野、形成新认识、制定新举措、解决新问题、开创新局面。

二、“干”字立业，把纯洁性落实在行动上

为政之道，贵在实干。对党员干部来讲，实干就是水平，落实就是能力，干成就是政绩。这几年蕲春的变化是干出来的，未来的发展还得靠实干。党员干部的纯洁性怎么体现？我认为，要体现在“干”字上。建设中等城市，实施“三大战略”，实现“四城目标”，说到底还是要靠“干”。我们一定要排除各种阻力和干扰，坚持工作重心下移，大兴求真务实之风，深谋求真务实之策，多干求真务实之事，不动摇、不懈怠、不折腾，凝神聚力抓工作，心无旁骛干事业，全力以赴抓落实，以干团结干部，以干凝聚人心，以干推动发展。

（一）要在干事创业中增强纯洁性。“干”不仅是一个精神状态的问题、革命意志的问题，更是一个对党和人民事业的责任感问题，也是一个世界观问题。对一个党员干部来说，首要的一点就是想干事创业。列宁同志曾经说过：一个实际行动胜过一打纲领。邓小平同志说得更简洁：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。衡量一个人纯洁性的标准是什么？我认为，不是看他说得如何，宣传的如何，而是要看他做得怎样，尤其要看他是否尽力和尽力的程度。评价一项工作也要循名责实，看是不是取得了实际效果。考核一个干部，要听其言更要观其行，用量化的标准看他究竟办成了多少实事。在县第十四次党代会上，县委、县政府提出的奋斗目标就是对全县人民的庄严承诺，必须说到做到，一件一件地抓落实，一项一项地抓兑现，要以扎扎实实的行动和实实在在的成效兑现承诺，取信于民。对照周边先进县市日新月异的发展变化，摆在我们面前的客观事实是：前面的标兵离我们越来越远，甚至看不到他们扬起的尘土；后面的追兵离我们越来越近，甚至听得到他们追赶的脚步声。但我们的干部目前的精神状况怎么样呢？在部分党员干部中，确实还存在着作风漂浮不想干、能力不强不会干、叫苦叫难不愿干、求稳怕乱不敢干等问题。面对严峻的挑战，我们要时刻保持一种居安思危、居易思难、居稳思变的忧患意识，干得不够一直是制约我县经济发展的一大顽症。我们一定要增强紧迫感，在“干”字上，要有雷厉风行的气魄、果断干练的作风、一抓到底的决心，“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要迅速行动，抓紧落实；部署了的工作就要督促检查，抓住不放；认准了的事情就要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效；在关键的时刻，我们要把领导带头苦干、带领群众苦干、坚持长期苦干，作为推进全县工作的关键举措，作为抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的有效载体，作为我们适应新形势、完成新任务、开创新局面、树立新形象的重大部署，进一步勤奋敬业地工作、脚踏实地地做事，努力争取今年工作有更大的起色，争取所在地方的面貌有明显变化，争取人民群众的生活水平有显著提高。

（二）要在真抓实干中增强纯洁性。当前，我县各项工作进入了攻坚阶段，发展正处在关键时期，随着改革的不断深入，工作力度的不断加大，各种深层次的矛盾和问题会逐步显现出来，会出现这样那样的困难。虽然蕲春当前面临的发展机遇是“过去不曾有，将来未必有”，但我们面临的困难、挑战也是过去不曾有的。前进路上的难题每时每刻都要碰到一大堆，有些问题不是短期内能够解决的，有的甚至压得我们喘不过气来。但困难是任何时候都存在的，是回避不了的，能否战胜困难、克服困难，关键取决于我们“怎么干”。艰难困苦，玉汝于成。事在人为，人在有志，志在奋斗。我们要始终保持一种振奋的精神，旺盛的斗志，高昂的士气。“狭路相逢勇者胜”。只要我们越是艰险越向前，就没有什么困难是不可战胜的。而且困难并非是坏事，困难可以激励斗志，磨练意志，提高本领，增长才干。困难越大，成绩越大；辛苦越多，荣誉越高。什么是工作，工作就是同困难作斗争，就是克服和战胜困难，决不能安于现状吃“省心饭”，决不能躺在功劳簿上睡“舒坦觉”。我们看一个干部水平和能力的高低，主要看他解决困难和问题的能力，看他能否在困难中找到办法和出路，能否在工作中干出成绩、创造经验。我们要做开拓进取的“风险官”，决不做无所作为的“太平官”。对事关蕲春改革发展的大事，对事关人民群众的实事，不管困难有多大、压力有多重，我们决不能怨天尤人，灰心丧气，决不能敷衍塞责，得过且过，一定要迎难而上，敢于直面困难，勇于战胜困难，推动工作落实。

（三）要在创先争优中增强纯洁性。一位哲人曾经讲过：伟大的动力产生于伟大的目标。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。对于个人来说如此，对于一个集体来说也是这样。孔子说：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”目标就是追求，目标就是方向，目标就是动力。要把我们的事业不断推向前进，就必须牢固树立创先争优的工作理念和争创一流的工作目标。没有一个积极向上的目标，满足于工作一般化，按部就班、四平八稳、安于现状、不思进取，工作就不可能有大的起色，就会丧失机遇，贻误事业。换届后，我们在谋划发展上作了艰苦卓绝的探索、为今后的长远发展奠定了很好的基础，得到了省、市领导的肯定和全县人民的认同。刘雪荣市长在我县三级干部会上为我们提出的 “建好统筹发展的率先区、重振上等蕲州雄风”的目标要求，是市委、市政府对蕲春在全市发展的大格局中的新定位，这一定位与我们的奋斗目标一脉相承的，是可以实现的，是完全能够实现的，我们是应该有所作为的。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的。我们在座的各位同志，务必珍惜党和人民赋予的工作岗位，珍惜宝贵的工作机会，珍惜大好的工作年华。务必谨记蕲春的发展重于个人的升迁荣辱，百万人民的安康胜过个人的利益得失，在其位、谋其政，任其职、尽其责。要通过我们的共同努力，实现工作作风有新改进，投资环境有新改善，经济质效有新提高，社会事业有新进步，发展后劲有新增强，城乡面貌有新变化，人民收入有新增长。

三、“实”字为重，把纯洁性彰显在作风上

纯洁性怎么体现？体现在什么地方？我认为落脚点还是在“实”字上，在务实、求实和落实上。对于我们每一个党员干部来说，就是要以务实为重，说老实话、办老实事、做老实人；就是要实事求是作决策，认认真真办实事，深入一线抓落实；就是要按照刘雪荣市长说的那样，勇于担当、勇于创新、勇于竞争，就是要坚持看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，不见实效不罢休。

（一）要化繁为简抓落实。省委提出的开短会、发短文、讲短话、简办事的“三短一简”要求，就是加强作风建设的重大举措。现代人吃得越来越高档，住得越来越宽敞，穿得越来越漂亮，报告越做越堂皇，办事程序越来越繁琐，人际关系越来越复杂。结果是有了许多享受却不拥有幸福，拥有了不少方便却享受不了自由。化繁为简说起来简单，做起来却不容易。要落实好“三短一简”，就要着重在以下几个方面下功夫：一是语言表达要简明。事以简为上，言以简为当。语言表达、文字材料要做到开门见山、一针见血、直奔主题。有的同志大会发言、汇报工作，喜欢穿靴戴帽、转弯抹角、东扯西拉，听了半天不知所云，这既浪费时间，也是对他人的不尊重。美国第一任总统华盛顿的就职演说只有135个字，周恩来总理在四届人大上的工作报告只有5000字，邓小平同志的南巡讲话只有7500个字，《为人民服务》、《愚公移山》、《纪念白求恩》这些著作也都不长，却写得清清楚楚，没有一句废话，成为了不朽的经典。等等这些，都值得我们学习。二是召开会议要简短。现在很多同志习惯于一有问题就开会，开一个会，程序复杂，讲的人很多，提的要求也很多，结果什么问题都没有解决。这样有名无实的会议还有必要开吗？所以要提倡多开短会、小会，会前充分准备，会上热烈讨论、形成会上决议，会议就要结束，会后组织实施。开短会的问题，领导干部要带头，要尽量压缩会议，有些会议要尽量并在一起开，会议程序、会议材料、会议讲话都要简短，要多讲实话、讲新话，讲真话、讲短话、讲有用的话，少讲空话、老话、废话，有什么讲什么，要直奔主题。美国一年一度的奥斯卡颁奖仪式，在全世界有着广泛的影响，但大会明确规定，获奖者讲话不得超过45秒钟。一旦超过便红灯警告，乐队也奏起《请君下台》的乐曲。三是工作程序要简化。建设节约型社会，首先要从节文、节会、节省不必要的程序开始。办事情要遵守程序，没有必要的程序，就没有公平公正。但又不能太拘泥于死板的教条，在有些事情上，要具体问题具体分析，能特事特办的要特事特办。在不破坏规矩、不违反原则的情况下，有些事情能简单处理就简单处理。需要主要领导处理的事情主要领导拍板办，分管领导能办的事情就没必要再找上级领导，办事人员职责范围内的事由办事人员去办，职责范围以内的事按规则放手去做，最终经过实践的检验是对的就行。再就是接待应酬要简省，要有礼有节、接待有度。深入基层要简从，决不能浩浩荡荡，避免繁文缛节。

（二）要强化执行抓落实。我们的工作存在这些问题那些问题，归纳起来就是思想问题、精神状态问题、能力问题、作风问题、环境问题等等，但核心还是人的问题、干部的问题。所以蕲春当前最大的问题，不是战略问题，不是思路问题，不是决策问题，也不完全是干部素质的问题，而是执行力存在着问题。没有执行力，就没有执政力、竞争力！执行力的缺失，使决策者布置的工作变成一纸空文、一场空谈、一盘散沙。县委、县政府的决策部署如何贯彻落实，关键在于我们这个班子的执行力、我们这个团队的执行力、我们每一个干部的执行力。最能打动人的是真话，最能带动群众的是实干。缺少强有力的执行,再好的发展机遇只能是过眼云烟，再好的政策措施只能是一张蓝图，再好的工作思路只能是空中楼阁。毛主席说，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。” “三分战略七分执行”。领导干部的职责不仅仅是制定决策、部署任务，更重要的是要发挥带头、带班、带队的作用。核心技术是一个企业在竞争中立于不败之地的关键。我认为，执行力是一名干部走向成功的核心竞争力，也是一个人政治品格和能力水平的重要表现。不讲执行就是不讲政治。落实不落实，首先是一个态度问题、一个责任心的问题。要强化执行力，必须强化责任，要以责任强化执行意识、落实执行措施、完善执行制度、增强执行力度、提高执行效果。当前正是社会的发展加速期、矛盾凸显期，各种矛盾错综复杂，交织在一起，解决起来、执行起来难度很大。但任何一项事业的发展从来都不会是一帆风顺的。顺风顺水的时候，难以发现干部的能力和水平，只有在困境中敢于担当，在执行任务中攻坚克难，才能体现一名领导干部的能力和水平。人们常讲“困难象弹簧，你弱它就强”，只要迎难而上，排难而进，总能有解决问题的好办法。

（三）要敢打硬仗抓落实。今年是抓落实、打硬仗、出战果的关键之年。能否完成县党代会、人代会和年初三级干部大会提出的各项目标任务，关键取决于我们的各级干部敢不敢打硬仗，会不会打硬仗。大家务必坚定信心，振奋精神，迅速进入“打硬仗”的实战状态，坚决打赢今年的一系列硬仗。一是要围绕目标打硬仗。今年，县委、县政府的主战场、主战役就是“七大片区”建设，各级各部门要围绕全县的总体布局、总体目标，确立自己的主攻目标，打好自己的主动战，要以各级各部门的辉煌战绩，促进全县总体目标、总体任务的完成。二是要领导带头打硬仗。李瑞环曾经说过，当干部就是做人的工作，一要靠人格，二要靠真理，三要自己带头。我们领导干部都是一个地方，一个部门或者一方面工作的领头人，要充分发挥“领头雁”的作用，身先士卒，率先垂范，敢于碰硬，既当指挥员，又当战斗员，尤其在破解土地、资金、拆迁等难题上要打几场翻身仗，在体制机制创新上要打几场漂亮仗，要打出威信、打出影响、打出成效。三是要严明纪律打硬仗。纪律是执行路线的保证。要严明“战场纪律”，加大定责、督责、问责的力度，每一项工作都要落实责任领导、落实工作专班、明确时间要求。同时，要加大检查督办的力度，定期通报，对不落实的人和事，要及时启动问责程序，实行责任追究。在这方面，“两办”和纪委要切实履行职责，加大督查力度，决不能抓一阵，松一阵，更不能久拖不决。

四、“廉”字丈量，把纯洁性体现在廉洁上

能不能保持清正廉洁，不仅关系到能否保持党性纯洁，更关系到事业成败。随着形势的变化，我们少数党员干部中也存在着与形势任务不相适应、与纯洁性要求不相符合的问题，出现了违纪违法问题，这样的党员虽然只是极少数，但危害很大、影响极坏。如果不切实加以解决，势必损害党的形象，贻误党的事业，影响蕲春的发展。事实上，党风廉政建设抓得好，有利于构建政令畅通、风清气正的政治环境，优质高效、公平公正的投资环境，鼓励创新、干事创业的人文环境。否则，邪气嚣张，“潜规则”盛行，只会破坏发展环境，最终导致经济衰退。只有坚持“力度统一论”，才能促进跨越式发展。

第一，正确认识自己。清代孙嘉淦曾上书告诫乾隆皇帝，说皇帝当久了容易形成“三习一弊”：一是“耳习于所闻，喜谀而恶直”；二是“目习于所见，喜柔而恶刚”；三是“心习于所是，喜从而恶违”。有此“三习”，自然而生“一弊”：喜小人而远君子。这“三习一弊”对我们今天的领导干部来说，也具有极强的警示教育意义。容易犯错误的人，大多数时是不能正确认识自己。古希腊人把能够认识自己作为人类的最高智慧，阿波罗神殿大门上刻着“要认识你自己”的箴言。我国也有“人贵有自知之明”“每日三省吾身”的古训。一个人只有认清自己，才能克服短处、扬长避短。我们身处领导岗位上，手中或多或少掌握着一些资源，一定有人在研究我们的弱点、短板、爱好，寻找他们进攻的地方。因为，敌人总是从你最薄弱的地方发出攻击，但人自己恰恰是跌倒在自己的长处上。有人讲：“资本就像一只苍蝇，只要有利益，哪怕冒着生命危险，它也会毫不犹豫地飞来。”我们一定要认识到，身边的“众星捧月”现象，不是我们个人能力有多强、能耐有多大，而是身处的这个岗位掌握着一些资源。对此，我们一定要认清自己的弱点、短板和爱好，对自己的弱点、短板和爱好要严防死守，决不能出问题。古人讲：“给你送礼的人还没有离开，为你送葬的队伍已经出发了。”“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶。”一个领导干部如果搞权钱交易，不仅毁了自己本身，对家庭也是毁灭性的打击。一个人，当财富失去时，什么都没有失去；当健康失去时，有些东西就失去了；当自由失去时，一切就都失去了。

第二，为官要有敬畏。就像汶川大地震一样，只有畏惧大自然，你才能尊重自然，尊重客观规律。同样，只有敬畏法纪，你才能严格要求自己。李鸿章说过：“为官掌权，犹如手持利刃，须常怀敬畏之心”。犯罪心理学专家李玫瑾说：“犯罪人都是没有敬畏之心的人”。反思一些违纪违法的同志，大都是放弃自律、放弃约束、无所畏惧的结果。他们中很有一些是从农民的儿子走上领导岗位的，按理说是来之不易的。可他们不懂得珍惜，忘却了党纪国法，认为“有问题自己也能摆平”。于是贪婪起来，腐化起来，最终在纸醉金迷、温柔香梦中落马。为官“有所畏惧”，说到底是对待权力的态度问题。权力是一把双刃剑，我们能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”。“战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀”。邓小平同志也说过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕人民，三怕民主党派，总是好一些。”每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰。这也是一名领导干部最重要、最基本的操守。

第三，切莫以权谋私。权力本身不是利益。正确对待权力，首先要正确对待利益。人生在世，想活得好一些，属人之常情。但决不能信奉“人为财死，鸟为食亡”这些错误的思想，把贪图私利当成做官的唯一目的，为了达到目的而置党纪国法于不顾，走上犯罪的道路。以权谋私，收受贿赂，不给好处不办事的人，先是害他人，再是害社会，最终害自己、害家人。当然绝大多数领导干部是好的，坏了良心的毕竟是少数。每个领导干部都必须懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。权力来自于人民，只有为人民服务的义务，绝不能把人民赋予的权力变成以权谋私的工具。要时刻牢记“德莫厚于爱民，行莫交于利民”的古训，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。能不能用好权，关键在于能不能知足，知足才能常乐。人生在世，长者百来年，短者几十年光景，除了事业、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不带来，死不带走。大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐。廉者常乐无求，贪者常忧不足。《三国志》中有句“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的名言令人警醒。因此，对待权力一定要慎之又慎，要更多地把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，而不是当成谋取私利的工具。最后，我提请大家记住四句话：一是世界上没有无缘无故的爱；二是世界上没有免费的午餐；三是世界上没有不透风的墙；四是世界上没有可吃的后悔药。人生的路很长，哪怕慢一点都没有关系，可就是不能走偏了，一旦迷失了方向，想回头都难啊！其实在这方面没有太多的大道理，都是现实生活中应该注意的一些问题，一定请大家一定要切记。1957年11月，清华大学校长蒋南翔为清华师生提出了“为祖国健康工作五十年”的激励号召。作为一名党员干部，无论是对事业、对家庭，还是对自己负责，都要时刻注意身体健康、廉洁安全。在廉洁从政问题上，我套用一下蒋南翔校长的话送给大家：希望同志们在组织和人民赋予的岗位上安全工作到60岁！

第三篇：在全县党风廉政建设暨警示教育大会讲话

全县党风廉政建设暨干部警示教育大会上的讲话

春节将至，今天召开党风廉政建设暨干部警示教育大会。这也是今年第一个全县性的三级干部大会。开这个会的目的，主要是贯彻落实中央、省市纪委全会，以及省市委警示教育大会精神，总结2017年工作、部署2018年任务。同时也是考虑临近年关，教育提醒各级干部，要守稳筑牢廉政的关口。

一是充分肯定成绩，在全面推进的同时从严治党成效明显

去年以来，县委自觉把统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任牢牢扛在肩上，先后召开党风廉政建设、作风建设暨效能提升、主体责任培训等一系列重要会议，始终坚持以零容忍的态度惩治腐败，旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败工作。全县各级纪检监察机关忠诚履行工作职责，坚定维护党规党纪，敢于担当、无私无畏，各项工作成效明显，成绩值得充分肯定。

一是管党治党责任进一步压实。

按季派发主体责任“季度工单”，开展第一种形态运用专题培训，强化对领导干部的警示教育。对履行“两个责任”不力的领导干部进行了问责，以刚性问责推动责任落实。二是党风政风进一步向好。严格落实中央八项规定精神，加强效能督查督办，扎实推进“两为”整治，创新开展“懒政怠政、中梗阻”专项整治，查处了一批问题、解决了一批难题、做成了一批实事，有力推动作风转变、促进绿色发展。三是纪律约束作用进一步加强。创新开展党规党纪“周周讲、村村到”宣讲，宣讲151场，受教育2.08万人次，受到市委姚书记充分肯定。用好监督执纪“四种形态”，对党员干部常态化纪律教育和监督明显加强。四是监督体系进一步完善。圆满完成综合派驻机构改革和监委组建，健全巡察机构和制度机制，聚焦政治巡察，分三轮对16个乡镇、水务、农委、科技局（科协）等19个党组织进行“政治体检”。五是反腐败压倒性态势进一步巩固。全县纪检监察机关遇举必查，进一步强化了“不敢腐”的震慑。严肃查处扶贫救济、“三资”管理、惠农补贴等群众身边的不正之风和腐败现象，有效增强了人民群众对反腐败斗争的获得感和满意度。

二、形势依然严峻，在反躬自醒的同时增强思想行动自觉

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，存量整治和增量遏制这两项重大任务依然艰巨。大问题可能不多，小问题依然不少。尤其是我们看的警示教育片，听的违纪案例通报，有的发生在2013年、2014年，也有的是发生在2015、2016年，还有几起是2017年发生的。里面既有村居站所干部，也有县直部门干部，还有乡科级干部。其中，违反八项规定有之、吃拿卡要有之，还有的截留挪用扶贫资金。中央三令五申，县委明令禁止，仍然顶风违纪。这里面，既有个人自己的原因，也是教育、管理、监督不到位造成的。我们要从违纪典型案件中汲取深刻教训，管好自己、带好队伍。具体来讲，有6个方面的原因。

一是有些党组织管党治党责任履行不力。

从去年的三轮巡察反馈情况看，被巡察单位都不同程度存在主体责任履行不到位问题。有的党组织落实主体责任被动应付多、主动作为少。因为落实主体责任和监督责任不力，部分领导干部被党政纪处分，甚至被问责。有的长期不开党委会，政治和业务两张皮。有的提拔使用干部程序不规范、把关不严。有的党员管理不严，违规发展党员问题突出，跨支部发展党员，还有一些党组织发展党员弄虚作假。有的对党员干部教育管理监督宽松软，对倾向性、苗头性问题该管的不管、该严的不严。二是少数党员领导干部政治意识不强。有的党组织党内政治生活不正常，不严格执行民主集中制，重要事项不经党委会集体讨论决定。有的单位主要领导违反规定对重要事项先表态、定调子。有的乡镇弱化党的领导，非班子成员参加分工，以班子会代替党委会。三是部分党员干部作风飘、浮、散。有的在其位、不谋其政，对复杂疑难信访问题、群众反映突出问题思想上不重视、行为上没有招数，严重违反工作纪律。有的得过且过、出工不出力，懒政怠政思想浓厚；有的门好进、脸好看，事依然难办，存在中梗阻现象。有的对上级的决策部署，做选择、搞变通、打折扣，久拖不决。比如对一些重大项目建设推进、问题楼盘化解，过多强调客观因素，讲条件、做选择，有行动、没成效。有的对中央八项规定三令五申充耳不闻，以种种借口滥发津补贴。四是一些行业、系统违纪问题突出。在教育、住建等领域违纪问题较多，2017年全县查处教育系统、住建系统违纪案件多起。五是乡镇、村居不正之风和腐败问题易发多发。立案查处基层“五长”和村居党员干部违纪案件多起。这些干部有的弄虚作假、优亲厚友；有的以权谋私、虚报冒领扶贫资金；还有的把关不严、监管不力。六是村居党组织建设存在薄弱环节。有的长期没有发展新党员，有的村干部被反复处分多次，找不到合适替换人选。有的村居重点权力运行缺少监督制约，资金使用混乱、资产管理缺失、资源发包乱象丛生。有的财务管理制度执行不严，白条入账、坐收坐支等问题突出。有的阵地建设薄弱，村两委班子能力不强、素质不高，支部战斗堡垒作用弱化，等等。

这些问题说明，在一些地方主体责任、监督责任、一岗双责责任，还没有完全落实到位，管党治党偏于“宽、松、软”，还没有完全走向“严、紧、硬”。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要坚持底线思维，做到居安思危。人心是最大的政治，脱离群众是最大的危险。作为执政党的每一名党员干部，都要有维护群众利益、维护党的事业的思想自觉，都要把守纪律、讲清廉作为安身立命、干事创业不能突破的底线。在全面从严治党的背景下，为了集体而损害群众利益的，一样要被严肃查处。在今年1月23日召开的十三届省纪委三次全会上，省委娄书记面向全省提出了四道必答题：如何在纷繁复杂的国内外环境中始终保持党的先进性纯洁性，做到初心不忘、信仰不移？如何在长期执政条件下

始终保持与人民群众的密切联系，做到政治本色不变、奋斗精神不减？如何在市场经济环境中始终保持清正廉洁，做到拒腐蚀、永不沾？如何在严格约束的前提下充分调动党员干部积极性主动性创造性，做到敢于担当、奋发有为？最后一条非常值得各位领导干部认真思考，如何在严格管理、全面从严的新形势下，创新制定鼓励激励、容错纠错、能上能下的制度和机制，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，做到敢于担当、奋发有为？现在有很多干部不敢担当，遇到需要担责的事情，往往是向上推、向下推。向上推，就是很多定下来的事情，甚至有会办纪要，还要向上打请示报告，请县领导签字表态；向下推，就是该自己拍板的不表态，让下属不知道怎么干。如何回答好娄书记的四道必答题，是对我们的考验。在2月5日召开的淮安市纪委七届三次全会上，市委姚书记从旗帜鲜明讲政治、科学研判抓落实、坚定信心不动摇三个方面提出要求，要求全市上下：始终坚守政治本色，坚持把党的政治建设摆在首位；保持坚韧执着，锲而不舍落实八项规定精神；维护党纪权威，全面加强党的纪律建设；深化标本兼治，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利；健全监督体系，不断释放体制改革带来的活力。娄书记的“四个如何、四个做到”，姚书记的“三个方面、五项举措”，内涵深刻、语重心长、发人深省。希望全县各级党组织和广大党员干部认真学习、深入思考，抓好学习贯彻，把思想和行动统一到中央和省委市委县委决策部署上来。

三、聚焦绿色富民，在实干争先的同时推动落细落小落实

在1月11日召开的十九届中纪委二次全会上，习近平总书记强调，全面贯彻落实党的十九大精神，要以永远在路上的执着

把从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。对****而言，2018年是“十三五”发展的关键之年、攻坚之年，还将迎来改革开放40周年、****解放70周年。我们要聚焦高质量、奋力走在前，开创新时代****向南向前新局面，既有节点性的要求，更具象征性的意义。必须把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明维护和加强党的全面领导。

要把牢对党忠诚的“定盘星”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署，坚持杜绝“七个有之”，真正做到党中央提倡的就坚决响应、上面决定的就坚决执行、明令禁止的就坚决不做。要夯实理想信念的“压舱石”。深入推进即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全县党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要用好党内政治生活的“大熔炉”。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，用好批评与自我批评有力武器，敢于坚持真理，勇于修正错误，推动党员干部经常以党的政治要求为镜检视自己，以刀刃向内的勇气向问题开刀，使党内政治生活真正起到固本培元的作用。

二是锲而不舍严抓作风建设，进一步密切党群干群关系。

要严格执行中央八项规定和《实施细则》精神。全县各级领导干部，特别是主要负责同志，要带头严格执行作风建设规定，通过“关键少数”的“头雁效应”，带动形成“绝大多数”的规模效应。认真总结梳理近年来执行八项规定精神的成效，结合新情况新问题修订完善具体办法措施，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫，真正管出习惯、抓出成效。要坚决纠正“四风”。充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性和多样性、变异性，深化懒政怠政、中梗阻专项整治，紧盯不作为、慢作为、乱作为等行为，针对“表态多调门高、行动少落实差”等问题，采取措施有效加以整治。今年，我们还要围绕治水、治气、治土等方面开展多项整治行动。比如说，“河长制”“山长制”等工作，要层层抓好落实，一定要把****的环境保护好，对得起****的子孙后代。同时要密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向、新表现，加大监督检查和查处力度，坚决防止“四风”反弹回潮。年关即将来临，党员干部要绷紧纪律这根弦，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，自觉抵制不良风气。全县各级党组织、纪检监察机关，要加大节日期间暗访检查力度，坚决刹住各种不正之风，确保全县上下能够风清气正过“廉节”。要践行群众路线。始终保持同人民群众的血肉联系，坚决反对特权思想、特权现象，教育引导党员领导干部增强群众感情，严格约束自己，严格家教家风。要注重调查研究，要多到村居、企业和群众中去，掌握第一手信息，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来。

三是全面加强党的纪律建设，推动纪律养成、强化纪律执行。

全县各级党组织要坚持把纪律挺在前面，既抓“关键少数”，又管“绝大多数”。要加强经常性纪律教育。注重发挥典型案例的震慑警示和教育作用，切实让党员干部从别人身上汲取教训，让党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。深化党规党纪“周周讲、村村到”宣讲行动，常态长效开展，切实把铁的纪律，转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后，重视防微杜渐，在用好“第一种形态”上下更大功夫，干部有问题就要批评教育，出现苗头性、倾向性问题要早提醒早纠正，防止那些游走在违纪边缘的干部越滑越远。现在按照统一要求，凡是遇到举报、遇到违纪线索纪委必查，请党员领导干部要正确对待、理解支持。调查不代表就有问题，调查反而会起到正本清源的作用，还干部清白。对属于一般性问题、能如实说明的及时予以了结，帮助干部放下包袱轻装上阵；同时在运用其他形态上也不能手软，对那些严重违纪并涉嫌违法的，特别是执迷不悟、对抗欺瞒组织的，要坚决依纪依法严肃处理，真正让纪律成为管党治党的硬约束。要推动党员干部在严守纪律的前提下奋发干事创业。坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，按照“容错必先纠错，纠错依党章党纪，容错视情节态度”等原则，推动落实容错纠错机制。县纪委正在收集容错纠错的案例，希望各级党组能积极地向纪委推荐这方面的案例，建立可遵循、可参照的案例库。加强管理监督，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。党员干部要把严守纪律作为习惯自觉，把干事创业作为责任担当，在履职尽责、为民造福中展示风采、实现人生价值。

四是强化标本兼治，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。

党的十八大以来，全县纪检监察机关查办案件数，每年同比都是两位数增长，这里面既有增量，也有存量，这也充分印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的科学判断。我们要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势。在这一点上，县委态度鲜明，有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起。当前，要重点查处十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位而且可能还要提拔使用的领导干部。对在政治、组织、廉洁问题上有反映的坚持做到必查、必核。要严查群众身边的不正之风和腐败问题。集中整治三个方面：一是扶贫领域的腐败和作风问题，对胆敢向扶贫民生、救济救灾款物伸手的绝不手软；二是各项惠民政策落实中的“微腐败”；三是把扫恶除霸与反腐“拍蝇”结合起来，既抓涉黑人员，也抓“保护伞”。在全县召开扫恶除霸专项会议之后，部分乡镇及时召开会议进行贯彻落实。大家要高度重视扫恶除霸工作，要通过此次专项行动，建立健全长效机制，彻底清除基层的黑恶势力。要不断深化拓展基层正风反腐领域，着力解决村级党组织和基层党员干部组织涣散、纪律松弛、作风霸道、欺压百姓以及处事不公平、履职不廉洁等问题，让群众更多感受到正风肃纪成果。要深入推进制度创新。认真总结防治腐败有益经验，把经过实践检验的成功做法上升为制度。针对违纪案件易发多发的行业、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。

五是健全监督体系，进一步提高自我净化能力。

要从严从实抓好主体责任。加强对季度工单落实情况日常监督检查，对落实不力的，用好问责利器，确保管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。要充分彰显巡察监督利剑作用。我县去年立案审查案件中，有一半以上的问题线索来自于巡察。要继续深化政治巡察，加强对尊崇党章、贯彻党的十九大精神、落实管党治党责任等方面的监督检查，发挥好巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用。纪委要加大对县委、县政府重大决策部署的落实情况进行巡察，既要查处反面典型，也要发现正面典型。要深入推进监察体制改革。纪委、监委合署办公后，要紧密与综合派驻、县委巡察两项改革结合起来，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。县监委要迅速依法开展工作，积极探索监察工作运行机制，加强纪法衔接、法法衔接，和司法机关协作配合，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。要切实加强自身建设。执纪者要先守纪，律人者要先律已。全县纪检监察机关，要始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉，加强学习实践，提高专业能力，敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”，在任何时候任何情况下都站得稳、靠得住。尤其是监察体制改革之后，纪检监察队伍人员更多、权力更大、责任更重，会成为一些别有用心人的“围猎”对象，要以更高标准要求自己，着力强化内部监督管理，在权力行使上慎之又慎、自我约束上严而又严，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

新的一年，美好愿景令人期待、催人奋进。在我们前进的道路上，在创造更加美好生活的进程中，我们要始终牢记：健康平安是对家人最好的回报，严管厚爱是对下属下级最大的关心，清正廉洁是对信仰最大的守护，奋斗进取是对自身价值最好的实现。让我们始终坚持政治定力、切实强化责任担当，共同营造山清水秀的政治生态，为奋力开创全面从严治党新局面、建设“一高双强”新****作出更大贡献！

第四篇：在全县党风廉政建设警示教育会上的讲话

在全县科级以上干部警示教育会上的讲话

(2010年3月4日)

同志们:

刚才，大家观看了警示教育片；##县长就政府部门党风廉政建设工作做了具体安排，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、加强党风廉政建设，必须抓好基础性环节

近年来，县委每年都要组织科级以上干部进行警示教育，观看反面教材汲取教训。从这些腐化堕落、违法犯罪的反面典型中，我们可以看到，他们之所以走向犯罪的深渊，主要原因就在于忽视了学习，放松了思想教育，不注重世界观的改造，导致自律意识淡化，成为权势、金钱的奴隶，在人生的道路上栽了跟头。教育是惩治和预防腐败体系中的基础性环节，是预防腐败的重要措施，各级领导干部必须始终坚持把教育放在突出的位臵，经常接受教育、保持警钟常鸣，切实增强抵御各种诱惑的能力，确保在任何情况下，都能够把得住防线，守得住道德和法律的底线。要加强理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导工作；要注重“三观”的改造，始终保持坚定信念、坚强党性和

1高尚品质。要树立自律意识，认真遵守国家公务员的有关条例，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，按照政策、原则办事；要经常检点自己不该想的想了没有，不该拿的拿了没有，不该去的地方去了没有，慎权、慎微、慎独。纪检部门要积极探索新形势下加强和改进说法从政教育的新途径，深入开展党的光荣传统、优良作风教育和社会主义荣辱观教育，开展党纪国法教育，引导领导干部提升人生境界，加强道德修养，筑牢思想防线；要坚持示范教育、警示教育、岗位教育相结合，通过反面典型案件，引导广大干部时刻保持清醒头脑，增强教育的针对性和有效性。与此同时，要加大案件查处力度，对违纪违法的人员要依法给予惩处，注重用身边实实在在的案例教育干部。

二、加强党风廉政建设，必须突出作风转变

干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入深渊。近年来，县委对作风建设始终高度重视，先后在全县开展了机关纪律作风整顿、机关效能建设等活动，有力的推进了干部作风的转变，但在肯定成绩的同时，也要看到个别干部纪律观念淡薄、工作飘浮，不思进取，工作的使命感、紧迫感、责任感仍然不强；个别部门大局意识仍然不强，工作效率不够高，尤其是少数职能部门不作为、乱作为等现象依然存在。这些问题和现象，虽然表现在个别部门和干部身上，但如果得不到及时纠正和克服，也会严重损害党委和政府乃至全县的整体形象，妨碍富民强县战略的顺利推进，必须坚持不懈地把作风建设抓在手上，下决心抓紧、抓实、抓出新的成效。要继续加强行政效能建设，以各项制度落实情况为主要内容，经常性的开展纪律作风整顿；要以腐败现象容易发生的领域、部位和环节为重点，进一步健全完善制度，特别是要不断创新重大决策事项、重大项目安排和大额度资金使用的决策机制，从源头上治腐堵漏。要对领导干部特别是涉及人钱物管理的重要岗位、重要部位、重点人员，实施重点监督；要从群众最关心、最直接的利益问题入手，进行评议、检查和监督。广大干部尤其是领导干部，必须充分认识自己在作风建设中的角色，坚持心系群众、服务人民，坚持真抓实干、务求实效，注重自己的一言一行、一举一动，以自己的行动影响人、带动人，赢得人民群众的信赖和支持。

三、加强党风廉政建设，必须形成工作合力

反腐倡廉建设是一项重大的政治任务，事关发展，事关全局，事关长远，事关根本。各级各部门一把手务必担负起领导反腐倡廉建设的政治责任，以坚决的态度和扎实的工作，努力把我县反腐倡廉建设提高到一个新水平。一是要不断完善领导体制。要把反腐倡廉建设提上重要议事日程，纳入党的建设总布局，融入经济社会全过程，与部门工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与、社会各界支持的反腐败领导体制和工作机制，不断把反腐倡廉建设引向深入。二是要认真履行“一岗双责”。落实党风廉政建设责任制，是对各级领导班子的政治要求，是每个领导干部的必尽职责。各单位一把手要切实履行好“第一

责任人”的责任，管好班子，带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员也要按照“一岗双责”的要求，切实抓好自己分管范围内的反腐倡廉工作，对领导不力,导致发生问题造成不良影响的单位和部门，要追究主要领导和直接领导的责任。三是要加强纪检干部队伍建设。纪检战线是一条特殊的战线，纪检工作是一项特殊的工作。在新的形势和任务面前，县纪委监察局要主动适应新要求，研究新规律，担当新使命，不断提升反腐倡廉建设的质量和水平。广大纪检干部要倍加珍惜党和人民的信任和重托，始终保持良好的精神状态和工作作风，加强学习，增强党性，秉公执法，严肃执纪，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，自觉做党的忠诚卫士，努力成为群众信得过的干部。

同志们，党风廉政建设工作至关重要，各级领导干部一定要认清形势，牢记使命，忠于职守，勤奋工作，努力开创反腐倡廉建设的新局面，为推动大宁经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

谢谢大家!

第五篇：党组书记党风廉政建设宣教月活动暨廉政警示教育、书记讲党课会议讲话稿

党组书记党风廉政建设宣教月活动暨廉政警示教育、书记讲党课会议讲话稿

做“五有干部”创“一流业绩”深入推进基层党建和党风廉政建设

同志们：

刚才，我们一起观看了党风廉政建设警示教育专题片，xx同志宣读了局党组第十七个廉政宣教月工作方案。会议的主要任务是传达省市县委会议精神，安排部署宣教月活动有关工作。下面，借今天第十七个党风廉政建设宣教月活动动员部署会的机会，围绕“做五有干部，创一流业绩”这一主题，跟大家一起探讨和交流。今天的会议既是一次动员会，也是一次党课交流会。

第一，为什么要开展“五有一创”？

现在党建活动很多，为什么还要开展“五有一创”呢？我想主要是基于以下几个方面的考虑：、上级有明确要求。新时期好干部的标准是什么？党的十八大以来，总书记在不同场合提出了好干部的标准问题。整理这些关于好干部的标准，概括为好干部的“12345”。“1”即“一个信仰”：坚定对马克思主义的信仰。“2”即“两个字”：“严”和“实”。严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“3”即“三句话”“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。“4”即“四个人”：要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。“5”即“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。XX年6月，总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。信念坚定是好干部立身之本，为民服务是好干部为政之道，勤政务实是好干部履职之要，敢于担当是好干部成事之基，清正廉洁是好干部正气之源。习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务。年初，市委别书记在结合荆门干部队伍实际，提出全市党员干部要做“五有干部”。五有即有定力、有规矩、有担当、有激情、有能力。这是市委着眼全市干部队伍建设的实际，有针对性地提出的具体要求。在此基础上，县委也明确提出，要将“五有干部”的要求落到实处。因此，在全局上下开展这一活动是落实中央、省市县委的迫切需要，是加强全县物价干部队伍建设的重要举措。

2、工作有迫切需要。在县委十三届五次全会上，县委明确提出了“争当全省县域经济发展排头兵，争创国家生态文明建设示范县”“主要经济指标增速高于全省平均水平、高于全市平均水平”的“两争”“两高”“十三五”发展定位和工作目标。近期又根据市委要求，提出了建设“智能产业之城”的构想。在年初的全县物价工作会议上，局党组也提出了今年主要预期目标：居民消费价格涨幅控制在3%以内；政府定价制度进一步健全完善；重要领域和关键环节价格改革进一步深化；市场价格形成机制进一步完善，价格信用体系初步建成，明码标价等制度规定落实到位，重要商品和服务价格明码标价率县城以上达到95%、乡镇不低于85%；定调价事项按时办结率100%；价格违法案件依法处理率100%；价格举报及时办结率100%；成本监审机制、成本公开制度进一步健全，政府定价成本监审全覆盖，按时办结率100%；价格监测数据上报率、准确率98%以上，价格认定事项按时办结率100%。要实现县委提出的“两争两高”奋斗目标，打造智能产业之城，要实现局党组在年初全县物价工作会议上提出的一系列奋斗目标，任务十分艰巨，需要全局上下党员干部职工齐心协力、共同努力。

3、群众有强烈呼声。应当说，通过党员群众路线教育，物价干部队伍的整体提出有了新的提高，但与县委的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还有较大的差距。主要表现为以下六个方面：一是理想信念不坚定，主要是“党味”不浓，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚；二是党性观念不强。主要是心无组织、自以为是，有令不行、有禁不止，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配任务，不按党的组织原则办事等；三是精神不振，主要是不思进取、安于现状，只求过得去、不求过得硬,缺乏“抢拼严实”作风等；四是能力素质不高，主要是学习态度不端正，凭经验习惯办事，对新精神、新形势、新事物不及时学习研究，不会与群众和市场主体打交道，感觉本领恐慌等；五是大局意识不浓，对优化经济发展环境有关的活动重视不够，不真心参与“暖企专项行动”，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性，服务理念错位，本位思想较重等；六是工作推动不力，主要是工作落实不够，不求有功、但求无过，怕担风险、怕担责任、怕为人先、怕得罪人，只求不出事，宁可不干事。这些问题如果不解决，会直接物价部门在社会上的形象，直接物价工作的开展，甚至会影响物价工作的生存和发展。与此同时，要争创全县机关党建工作先进单位，必须要有具体的活动载体，有自己的特色和亮点。开展这一活动，就是要奋力争创全县党建先进。这关系大家的切身利益。因此，我们必须把这项活动抓实抓好，抓出影响。

第二，“五有一创”的核心和内涵是什么？

“五有一创”内涵十分丰富，涵盖了干部队伍建设和物价工作的方方面面，一定要用心领会，认真把握。

、做一个有定力的干部。

“定力”这一概念，近年在媒体上被广泛使用。总书记一系列讲话中，多次出现过“定力”一词，他特别强调党员干部要有政治定力。指出，“检验一名干部的理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力”。

什么叫定力？我翻了《辞海》，没有查到这个概念。后通过网络查找得知，定力是个佛家语，简单地讲就是意志力，精神的专注力，身心的控制力。事实上，古人早就注意到定力这一现象。孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。这句经典名言，说的“三不能”，其实就是一种定力。只不过，没用“定力”这一概念把它表述出来。

北宋著名散文家苏洵在他的《心术》一文中，开头就讲，“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。然后可以制利害，可以待敌”。一个人，什么样的力量才能使其泰山崩于前色不变，麋鹿兴于左连眼睛都不眨一下？除了定力，还有什么？

苏洵的儿子苏东坡也对“定力”现象作过精彩描述。他在《留候论》一文中说，“天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志甚远也”。“忍小愤而就大谋”也是说的“定力”。

如果给“定力”下个定义，可以这样表述，“定力，是对自己所认定的目标矢志不移，坚持到底，永不放弃的能力。”一个人如果没有定力，就会在大是大非面前左摇右摆，不知所从。对党员干部来说，有了政治定力，才能保持正确的方向，顶得起诱惑，经得住侵蚀，抗得过磨难。

坚持政治定力，最关键的是做到“三坚”，一是有坚定的信仰，就是对共产主义理想坚信不移；二是坚强的党性，无论在何时何地都能够经受住任何考验；三是坚决的态度，就是在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、做一个有规矩的干部。

没有规矩不以成方圆。对于一个党员来说，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。从近年来查处的严重违纪违法案件看，问题非常严重，在一些地方和单位，这种现象带有一定普遍性，在我们局也不同程度地存在。表现为：一是搞小圈子，团团伙伙，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系。二是搞本位主义，阳奉阴违。有个别二级单位负责人和股室负责人当面一套，背后一套，每次发言态表的硬，就是没有太大的行动。这表面是工作问题，实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，严重违反政治纪律和政治规矩的行为。这种人是最可恨之人。三是搞自由主义，乱发议论。有的同志，热衷于在背后对党组说三道四，指东道西，有的甚至指责谩骂，用恶毒的言论攻击党组。这是严重不讲组织纪律和政治规矩的事情，严重损害党组形象和威性。等等。

讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。守纪律、讲规矩不是一句空话，体现在党员干部日常工作生活之中。具体来说，就是做到“三讲”：一是政治上讲忠诚。就是对党要忠诚，对人民要忠诚，对事业要忠诚。今后绝不允许出现在背后攻击党组的言论，如果一旦查实，必定严肃追责。二是组织上讲服从。对党组的决定和部署必须坚定不移地贯彻执行，不讲条件、不讲待遇、不计得失。希望我们每个同志都能正确处理公与私、个人与组织的关系，服从组织的决定。今后若有拒不服务组织决定的，将严格按照《湖北省行政问责办法》进行问责。三是行动上讲纪律。包括严格遵守工作纪律、财经纪律、组织人事纪律等。上次大家已经学习了县纪律的有关通报，孙桥镇胡家棚村精准扶贫工作被市曝光后，县镇村有五名干部被处分被追责，其中有领导干部，也有一般干部，既有县里的驻村干部，又有镇里的包村干部。还有市里暗访我县上班纪律的情况，近期也将进行处理和问责。在这里我再次重申中央八项规定、省委六条意见和市委“十个严禁、十个一律”。希望大家严格遵守。同城不吃饭，下乡不喝酒，接待不超标，报销凭函件等要求，必须坚决执行。沙洋有几名干部下乡喝酒，并且是在晚上被市委通报并给予处分。上个星期市局的雷家金局长到我们县里指导工作，中午吃饭说我们的陪客人数超标，对我们提出了严肃批评，最后只有两个人陪。六个人吃个四个菜，没喝酒水。这些方面不是小事，出个问题就是大事。来客接待必须要有函件和文件依据，电话记录绝不能超过三分之一。希望各单位抓紧整改。本周我们局党组几名成员将对全局XX年平7月1号以来的财务进行集体检查和审核。还有酒驾的问题也必须引起高度重视，这也不是个小事，近期市县正在进行集中整治，力度非常大。喝酒不开车，开车不喝酒，这条原则上一定要坚守，不然的话，不仅会掉饭碗，甚至会有牢狱之灾。我相信一点，只要我们守纪律、讲规矩，就能最大限度地保护自己。畏法度者最幸福，守规矩者最自由。希望大家认真体会，绝不能心存侥幸。

3、做一个有担当的干部。

这是新常态下对党员干部的核心要求。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是一种担当，曾国藩“以苟活为羞，以避事为耻”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”更是一种胸怀。古人尚且如此，作为一个现代人，我们也需要担当，作为单位的一名党员干部我们更需要担当。勇于负责，敢于担当，是党员干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。总书记说：“看一个党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。

当前，在我们局不想担当、不敢担当、不能担当的同志大有人在。有的同志，一旦遇到大事难事就借口身体有病等请假休假；有的同志工作怕得罪人，不敢较真碰硬；有的同志工作按部就班，没有一点创新精神和开拓精神；有的同志过于计较自己的待遇和得失，不能够顾全大局。等等。

我的理解，干部的担当，就是体现在“三敢”：一是大事难事面前勇挑重担、敢于碰硬。比如，市场价格监管工作，是当前最重要的工作之一，如果说一旦出现天价鱼、天价虾等问题，我们都多同志都要被问责追责。市场监管的任务十分繁重和艰巨，尤其是当前很多市场主体对我们的工作还不理解、不支持、不配合，这更需要我们较真碰硬，否则这项工作根本就无法推进。二是在急事危事面前挺身而出、敢于负责。特别是在遇到一些突发性事件、群体性事件等紧急情况下，我们每个同志都要能够挺身而出。这是对一个人担当精神的最好最直接的检验。沧海横流方显英雄本色。三是在工作推进上勇于创新、敢为人先。当前，价格改革机制正在全面推进，每一项改革都会涉及利益格局的深刻调整，加之当前，经济下行压力比较大、企业负担比较重，政府对改革会增加企业负担有担心，群众存有改革就是涨价的疑虑，社会各界对价格改革的关注和热情较高，但理解不透，支持力度不够，改革的难度非常大。如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，需要我们要前所未有的决心和勇气去攻坚克难。

4、做一个有激情的干部。

激情，是一种饱满的精神状态，是一种积极有为的工作态度。激情可以使我们释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚定的执著，激发出创造的活力。带着激情工作，才能在工作和人生中，感受到生活温暖、工作愉悦，从而迸发出干劲和活力；才能在顺境时不自以为是、不得意忘形；逆境时不怨天尤人、不牢骚满腹。

与“激情”相对立的是低落，是厌倦，是暮气沉沉。没有“激情”的人，只是把工作当作谋生的手段，整天做的就是熬时间，躲检查，等工资，盼休息。应当看到，这种现象在我们局不同程度地存在着，甚至还有较大的市场。有的同志在工作中推一推，动一动，甚至推而不动；出勤不出工，出工不出力，出力不出活；被动接活多、主动想事少，工作主动性不强；缺乏效率意识和雷厉风行的作风，工作效能低下。等等。

工作有激情，最关键是要大力弘扬和培育“三种作风”：一是雷厉风行。说办就办，办就办好。今天能做好的事，绝不留到明天，高效快捷。二是踏实肯干。就是思想求实、作风扎实、工作落实。三是无私奉献。能够正确处理公与私的关系，正确处理个人与组织的关系，不计名利得失，兢兢业业，忘我工作。

5、做一个有能力的干部。

在上次在两学一做动员会上，已讲到。作为党员干部，要着力提升“四种能力”：一是要提升适应经济发展新常态的能力，以新思路、新路径谋求新作为，实现换道超越、跨越发展；二是提升贯彻五大发展新理念的能力，把五大发展理念体现到政策制定、工作安排和任务落实的过程中；三是提升推动供给侧结构性改革的能力，用改革的办法解决价格工作中出现的突出矛盾和问题；四是提升专业素养和专业能力，每个同志都要成为价格监管的行家里手。

创一流业绩，就是“四句话”：稳控物价合预期；价格改革有突破；惠民举措见实效；市场监管被认可；服务中心争先进。

第三，如何抓好“五有一创”？、抓学习。把“五有一创”作为两学一做的重要内容，在深入学习上下功夫。要突出重点学，创新方式学，联系实际学。至少做到五个一：组织一次理论和业务知识的考试；举办一次以“做五做干部、创一流业绩”为主题的演讲；组织一次学习心得交流；邀请专家进行一次集中学习专题辅导；组织一次警示教育。请办公室认真做好安排，保证学习有条不紊地进行。

2、抓结合。做到“两手抓、两不误、两促进”，做好统筹兼顾。一是与党风廉政宣传月活动结合起来。今天既是一次党课，也是第十七个党风廉政宣教育活动动员部署会。二是与“两学一做”教育工作结合起来。“五有一创”是开展“两学一做”工作的重要载体，就是要通过“五有一创”，深入推进“两学一做”。三是与“十破十立”大讨论结合起来。四是与贯彻执行《湖北省价格条例》结合起来。《条例》是我们进行价格执法的尚方宝剑，一定要在学习宣传上狠下功夫。市局对《条例》的学习贯彻作了十分明确的安排和部署，一定要通过“五有一创”，把学习贯彻《条例》落到实处。五是与推动业务工作结合起来。近期市局想在xx召开一次价格监管的现场会，任务十分艰巨。还有涉农涉企收费检查雷局长要亲自到xx进行调研；十大惠民行动也要在最近召开调度会。事情很多，希望统筹兼顾。六是与服务县委中心结合起来。招商、扶贫都是硬任务，来不得半天马虎。

3、抓整改。坚持问题导向，认真查找自身存在的突出问题，列出清单，切实加以整改。这次整改必须动真格，绝不能流于形式。

4、抓典型。树立五类典型，大张旗鼓地进行表彰宣传。七一前，表彰一批“五有”优秀党员干部，树立正确的导向。

5、抓问责。要强化党组主体责任和班子成员的一岗双责，切实加大问责力度，确保党的建设和党风廉政建设取得新的明显成效。

同志们，今年的各项工作任务十分繁重，希望全局上下共同努力，齐心协力，以“五有一创”活动为载体，将全县价格工作和党风廉政建设推向一个新的高度，奋力争创全县基层党建工作先进单位。

谢谢！