县直机关单位作风建设测评工作方案（最终定稿）

第一篇：县直机关单位作风建设测评工作方案

县直机关单位作风建设测评工作方案

根据县委办、县政府办《关于印发<20__年度县直机关单位工作目标管理考评方案>的通知》（__办发〔20__〕1号）和《关于印发<全县深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》（__办发〔20__〕__号）文件精神，为全面推进“三大”主题教育暨作风整治活动深入开展并取得实效，经县委、县政府研究决定，在全县开展机关作风建设测评，现制定如下工作方案：

一、工作目标

通过开展机关作风建设测评，实现干部作风明显改进，争先氛围更加浓厚，服务质量显著提升，各项工作顺利推进，经济发展环境进一步优化。

二、测评对象

为了充分体现公平、公正、公开原则，使测评结果更科学、更合理，根据部门性质、职能以及与企业和群众接触的方式等综合因素，将测评对象分为四类，共计106个单位。第一类为党群部门，人大、政协机关，共25个单位；第二类为行政职能机关、事业单位，共39个单位；第三类为政法维稳单位，共9个单位；第四类为垂管单位，共33个单位。

（一）党群部门，人大、政协机关（25个）

县纪委（监察局）、县委办、组织部、宣传部、农工部、统战部（民宗局）、老干局、政研室、保机局、台办、党史办、接待办、编办、机关工委、党校、科协、文联、精神文明办、总工会、团县委、妇联、残联、工商联；县人大机关、县政协机关。

（二）行政职能机关、事业单位（39个）

县政府办、发改委、财政局、审计局、国土局、统计局、住建局、物价局、地方志办、人防办、机关事务局、公共资源交易中心、工信委、交通局、环保局、工业园区管委会、中小企业局、商务局、粮食局、旅游局、行政服务中心、供销社、物资资产公司、农业局、林业局、水利局、农业开发办、民政局、人保局、计生委、扶贫和移民办、教体局、科技局、文广新闻出版局、广播电视台、卫生局、档案局、药监局、城投公司。

（三）政法维稳单位（9个）

政法委、法院、检察院、公安局、司法局、交警大队、安监局、信访局、煤炭行业办。

（四）垂管单位（33个）

国税局、地税局、国家统计局安福调查队、供电公司、邮政局、电信公司、移动公司、联通公司、网络公司、新华书店、市住房公积金中心安福办事处、医药公司、气象局、工商局、质监局、公路分局、中储粮安福直属库、烟草专卖局、石油公司、银监办、人民银行、工商银行、建设银行、农业银行、农业发展银行、农村合作银行、邮政储蓄银行、九江银行、人寿保险公司、财产保险公司、太平洋保险公司、消防大队、武警中队。

三、测评内容

对活动单位在工作作风、办事效率、服务水平等方面进行满意度评议。

四、测评方式

测评工作在县委、县政府统一领导下进行，由县作风整治办具体组织实施。采取集中测评的方法进行。由县作风整治办邀请县四套班子领导、乡镇代表、经济发展环境监督员、各类企业代表及其他服务对象为评议员，对被测评单位进行集中评议。县作风整治办组织人员进行统计汇总，呈报县委、县政府审核后下发测评通报。

五、测评计分方法

评议结果采用“百分制”，以“测评得分”为最终结果。机关作风建设评议分“满意、基本满意、不满意、不了解”四档。“满意”计100分，“基本满意”计70分，“不满意”计30分，填写“不了解”的不计入有效票，也不得分。计算公式为：（满意票数×100分+基本满意票数×70分+不满意票数×30分）÷总有效得票数=测评得分。按测评得分从高到低分按四个单位类别排出名次。

六、评议结果运用

测评结果纳入县委、县政府对县直机关单位年度工作目标管理考评范围。同时，纳入对县直机关单位党风廉政责任制考核和作风整治活动考评范围。

第二篇：机关单位作风建设年活动方案

机关单位作风建设年活动方案

为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速、规范、有序进行。根据市委、市政府关于开展“三个建设年”及“四帮四促”工作的要求，现结合实际，特制定作风建设年活动方案如下：

一、总体目标

围绕全市发展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过开展“机关作风建设年”活动，不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在的突出问题，促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增强，发展环境进一步优化，群众满意度进一步提高。

二、活动内容

这次机关作风建设年活动结合工作实际，通过机关作风建设活动，解决机关人员精神状态不振，态度不积极，安于现状，工作敷衍、方法简单的问题；解决浮在表面，不深入工作实际，不了解群众所想所求的问题；解决上班迟到，下班早退，纪律观念欠缺的问题；解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题；解决对廉政纪律观念不以为是，以权谋私，假公济私，不能自觉地约束自己行为等问题。

三、方法步骤

整个作风建设年活动*****开始，分三个阶段实施：

一是实行行政许可事项公开（2011年 月）。进一步健全公开办事制度，明确办事内容，办理责任和办理时限，增强办事透明度。梳理出提高效率的具体工作事项和措施，并作出公开承诺；

二是开展作风建设民主评议。2011年3月和9月，认真对照检查，广泛征求社会群众对交通运输工作的意见建议，及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求，联系工作实际，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等途径，深挖细查，认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖，举一反三，找准问题症结，完善制度措施，堵塞监管漏洞，集中力量抓好整改。对查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，巩固提高（2010年12月）

2010年12月要对“机关作风建设年”活动进行总结，对原有规章制度进行重新修订和完善，建立起有效的机关效能建设长效机制，认真抓好制度的执行与落实，实现机关工作的科学化、规范化、制度化。

五、组织领导

为加强对机关作风建设的领导，特成立作风建设工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

六、工作要求

（一）端正态度，提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工，克服消极厌倦和畏难情绪，以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。

（二）强化措施，严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际，确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制，并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩，作为个人评先评优的重要依据。

（三）注重实效，完善制度。不断完善干部队伍教育管理的好方法、好形式，形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系，充分发挥作风效能建设的引导和激励作用，更好地服务发展大局，以良好的机关作风建设促进长效机制的建立，以群众满意检验机关作风建设的成效。

第三篇：人大常委会机关2010作风建设工作方案

××市人大常委会机关2010

作风建设工作方案

（2010年5月14日）

为进一步加强机关干部作风建设，根据上级统一部署和工作要求，结合人大常委会机关的实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入推进人大常委会机关作风和效能建设，切实提高办事效率和服务水平，把人大机关建设成规范、协调、廉洁、高效的机关，为推动我市经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。

二、目标任务

（一）积极参加“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。按照市作风建设领导小组《关于开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动的通知》要求，全面完成各项工作任务。特别是要做好科级领导干部对口帮扶联系企业和城乡结对“手拉手”活动。

（二）大力推进抓“四治”兴“四风”作风建设活动。按照益阳市委办公室《关于抓“四治”兴“四风”作风建设活动实施方案的通知》要求，着力整治人民群众反映强烈的“庸、懒、散、玩”四个方面的突出问题，大兴“密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评”四种优良作风。

（三）深入推进机关效能建设。按照全省“机关效能建设年”活动的统一部署，健全机关效能建设领导体制，认真落实机关效能建设工作责任。

（四）着力抓好机关和干部日常作风建设。不定期地对机关和干部工作纪律、工作作风等进行日常监督。

（五）深入开展“创建学习型机关，争做学习型干部”活动。按照市委的统一部署，结合机关干部作风建设，把“沅江市创建学习型机关，争做学习型干部”活动继续引向深入。引导和组织机关干部认真学习政治理论、业务知识、法律法规、市场经济和现代科技等知识，促进机关干部进一步提高理论水平，提升办事能力，转变观念，振奋精神，以良好的学风带动作风的好转，以作风的好转促进党风、政风和社会风气的好转。

三、工作步骤

（一）学习动员阶段（5月中旬）

按照文件精神，对照人大常委会机关实际，认真进行学习和动员。

（二）制定措施阶段（5月中旬至下旬）

对照文件精神，制定人大常委会机关作风建设工作实施方案，拿出切实可行的操作方案，采取行之有效的办法，迅速贯彻落实。

（三）整改巩固阶段（5月下旬至11月下旬）

根据活动开展情况，进行认真的自我剖析，查找存在的突出问题，切实进行整改和落实。要建设健全制度，用制度管人管事，巩固整改成果。

（四）检查验收阶段（12月上旬至下旬）

搞好情况汇总，迎接市作风办的检查验收。

四、组织领导

人大常委会机关的作风建设活动在市作风建设领导小组和人大常委会党组的统一领导下开展。成立市人大常委会机关作风建设工作领导小组，由市人大常委会分管机关的副主任任组长，机关支部长任副组长，机关各工作委室负责人为成员。切实加强人大常委机关的作风建设工作的组织和领导。

第四篇：团省委召开机关“作风建设年”活动满意度测评大会

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团省委召开机关“作风建设年”活动满意度测评大会

作者：

来源：《新一代·上半月》2010年第07期

团省委召开机关“作风建设年”活动

满意度测评大会

6月17日下午,团省委召开机关“作风建设年”活动满意度测评大会,省直机关“作风建设年”活动第一指导检查组组长郝宗维,团省委纪检组长、秘书长仇颖琦出席会议并讲话。省直机关“作风建设年”活动第一指导检查组全体成员、团省委机关全体干部以及下属单位负责同志参加会议。

会上,仇颖琦从加强组织领导,搞好思想发动,大力开展学习教育活动;广泛征求意见,深入查找问题,切实抓好整改落实工作;着眼建章立制,推动制度创新,积极推动长效机制建设;拓展活动内容,真诚组织评议,认真做好巩固提高工作等四个方面总结了机关“作风建设年”活动取得的成效。

郝宗维代表省直机关“作风建设年”活动第一指导检查组对团省委开展机关“作风建设年”活动中的一些做法和经验给予了充分肯定,并对团省委今后的工作提出了三个方面的要求:一是要继续抓好理论学习,把机关“作风建设年”活动作为一项长期的任务,推动机关“作风建设年”活动进一步开展;二是继续抓好整改落实,巩固机关“作风建设年”活动的成果,对解决的问题实行跟踪督导,直到群众满意为止;三是继续推进体制机制创新,形成机关“作风建设年”活动的制度成果。现场,机关全体干部以及下属单位负责同志对团省委开展机关“作风建设年”活动进行了满意度测评。

团省委安排部署藏区青少年

思想引领试点工作

6月9日上午,团省委在甘南州夏河县召开我省藏区青少年思想引领试点工作座谈会,安排部署试点工作。我省藏区青少年思想引领工作领导小组办公室负责同志,甘南团州委,夏河县委、县政府负责人,夏河团县委全体委员,五家试点单位负责人和团委书记,县教育局、县妇联、县工会、县文明办等单位代表共40多人参加了座谈会。

试点工作领导小组办公室负责人就下一步做好藏区青少年思想引领试点工作作了部署安排。要求试点工作紧扣团的四项基本职能和不同青年群体的差异性,增强工作的针对性和自觉

性;要按照“分类引导、分步实施,团建先行、打好基础,活动推进、创新发展,整合资源、全面活跃”的方式方法来进行;要从走进青年、尊重青年、服务青年等方面认真把握藏区青少年思想引领试点工作的关键环节,真正实现对各类青年的引导、吸引和凝聚;要切实承担藏区试点工作破题、攻关、闯路的重任,勇于知难而进,做到心中有数、手中有活、口中有声,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,推动试点工作顺利实施,为甘南藏区青少年思想引领工作探索出行之有效的方式、方法和途径,争取在全省创造先导型经验。

我省少代会代表载誉归来

6月4日上午,参加中国少年先锋队第六次全国代表大会的我省代表圆满完成会议任务,载誉归来。我省共有21名代表参加了大会(其中12名少先队员代表、6名辅导员代表)。

6月1日至2日在北京召开的第六次全国少代会,全面总结了第五次全国少代会以来的少先队工作,明确了当代少年儿童的历史使命、成长目标和新的历史条件下少先队组织的根本任务,安排部署了今后五年的工作。会议审议通过了《中国少年先锋队第六次全国代表大会关于第五届全国少工委工作报告的决议》,选举产生了由225人组成的新一届全国少工委。我省徐健、旦智塔、马志厚、昔霄鹤、刘子章等五名同志当选新一届全国少工委委员。

团省委开展“树立优良作风

促进科学发展”演讲比赛

6月4 日上午,团省委机关作风建设年“树立优良作风,促进科学发展”演讲比赛活动在十一楼会议室举行。团省委纪检组长、秘书长仇颖琦,团省委副书记张旭晨,机关全体干部职工和下属单位负责人参加了本次活动。张旭晨为参赛选手作了精彩点评。

本次演讲比赛的选手是机关各部门的年轻干部。他们结合自身的工作实际,讲述在本职岗位上加强作风建设的心得体会,反映机关作风建设取得的新成效,展示了当代共青团干部积极向上的精神风貌。经过激烈角逐,杨旭华、徐杰、邵晓梅、高扬、王艳红、魏瑞龙、武婷、来一凡分获一、二、三等奖。

印度青年事务与体育部部长

来敦煌参观考察

6月20日,印度青年事务与体育部部长基尔及夫人维妮·基尔一行来敦煌市参观考察。在全国青联国际部副部长尹虓、市委副书记胡晓华及酒泉市团委负责人的陪同下,基尔部长一行先后参观了党河风情线、鸣沙山、月牙泉景区、杨家桥乡画家村和莫高窟,观看了大型乐舞剧《敦煌神女》,了解感受了敦煌的文化渊源、历史沿革及民情风俗。在鸣沙山、月牙泉风景区,基尔被雄宏壮观的大漠奇观鸣沙山和灵动秀美的月牙泉深深陶醉和折服,频频用手中的照相机记录下眼前的大漠美景,并和夫人合影留念。参观过程中,基尔还对一副中国古装盔甲产生浓厚兴趣,欣然披盔甲佩战刀,拍照留念。在景区休息室,基尔观看了电视风光片鸣沙山月牙泉,了解了鸣沙山月牙泉的形成过程;在杨家桥乡画家村,基尔参观了画家创作室,并一边品尝着中国的功夫茶,一边和画家聊天交流,了解他们的创作情况。夫人维妮·基尔在创作室还饶有兴趣地现场提笔临摹学习了绘画作品;中午趁着短暂的休息时光,基尔一行和敦煌宾馆农家园里的自乐班人员自娱自乐起来。基尔玩起了碰铃,夫人跳起了秧歌,感受着异域风土人情,场面融洽祥和;在世界文化遗产莫高窟,基尔一行被这座当今世界规模最宏大、保存最完好的博大精深的佛教艺术宝库深深震撼,大家纷纷拍照,合影留念。21日下午,基尔部长一行在敦煌的所有行程结束后乘飞机离开敦煌。

据了解,印度青年事务与体育部是印度政府中负责青年工作的职能部门。自2005年起,印度青年事务与体育部和中国青联互搭合作平台,中印两国青年已开展了多次互访交流活动,影响广泛。

武威职业学院国学道德经典

诵读大赛圆满结束

6月12日,武威职业学院国学道德经典诵读大赛在学院东阶梯教室隆重举行。本次大赛由学院党委宣传部、院团委、妇委会承办,以“开启慧智头脑,培育圣贤心灵,弘扬道德文化,实现民族复兴”为主题,旨在使广大学生在诵读中亲近道德,陶冶情操,弘扬和继承祖国优秀的传统经典文化。同学们对大赛的举办给予了很高的热情,共有360多人积极报名参加,经过各系初赛、学院复赛,共有21组选手入围决赛。

决赛现场,同学们不仅娴熟地演绎了《老子》、《易经》、《论语》、《大学》、《中庸》、《弟子规》等传统选读书目,还以快板书、话剧、现场书法表演、舞蹈等丰富多彩的形式在现场营造出了浓郁的国学氛围。选手们熟练的背诵、高昂的激情、抑扬的语气、协调的动作,不时博得大家的阵阵掌声,整个会场气氛热烈,场面火爆。经过激烈角逐,工程技术系参赛队夺取了比赛的桂冠。

最后,评委组评委李亚梅副教授作了精彩的点评,学院院长马登龙发表了热情洋溢的讲话,他勉励同学们要“多读书、读好书、读经典的书”,从读书中汲取营养和智慧,感悟人生哲理,提升人格品位。

中国青基会考察静宁李店中心小学

6月9日,中国青基会希望国际文化有限公司总经理杨铁刚一行,在甘肃省青基会工作人员陪同下,实地考察了待援建的静宁县李店中心小学。

杨铁刚一行抵达静宁后,顾不上休息,立即赶往学校进行考察,实地查看了学校布局和危房现状,了解了学校师资力量和学生体育、音乐器材配备情况,和当地党政领导、教育部门进行座谈,讨论重建规划。

李店中心小学始建于1969年,学校占地总面积11332平方米,现有校舍建筑总面积786平方米。有专任教师9人,教学班7个,在校学生163人。由于年久失修,部分校舍墙基碱化,屋顶塌陷,椽断檩裂,成为D级危房,现已停用。学校建成后将成为当地最大的寄宿制小学,陆续合并周边的农村小学,可解决1000名学生上学难问题,并彻底改善当地办学条件,促进教学质量的提高。庆城县建成第一所“西部计划

大学生志愿者爱心书屋”

6月24日上午,由庆城县西部计划大学生志愿者发起的“爱心书递 共享书香”援建爱心书屋揭牌仪式在玄马镇贾桥小学举行。

据了解,本次捐书活动持续了近1个月,共从陇东中学、庆城中学、庆城小学、逸夫小学、长庆一小和凤城初中募集图书4000余册,价值4万余元。经过与县教育局衔接,最终把庆城县第一所西部计划大学生志愿者爱心书屋援建至玄马镇贾桥小学。

全省大学生辩论赛暨

第六届金城大专辩论赛圆满落幕

6月25日,由省委宣传部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、团省委联合主办的“励志青春迎未来——全省大学生辩论赛暨第六届金城大专辩论赛”总决赛在省广电总台演播大厅举行。中共甘肃省省委常委、宣传部部长励小捷、副省长郝远、省政协副主席侯生华、省委宣传部副部长管钰年、省教育厅副厅长陈宝平、省人力资源和社会保障厅副厅长李德福、团省委副书记张旭晨、甘肃广播电影电视总台台长陈青、兰州市副市长周丽宁、中国移动公司甘肃分公司总经理阎永庆出席辩论赛并为获奖选手颁奖。

经过激烈的辩论,最终,西北民族大学代表队获得本次大赛的冠军、兰州理工大学代表队获得亚军。西北师范大学代表队和西北师范大学知行学院代表队荣获季军,兰州理工大学易书博同学和甘肃林业职业技术学院刘军同学获得“最佳辩手奖”,西北师范大学知行学院代表队获得“最受欢迎团队奖”。辩论结束后,举行了颁奖晚会,励小捷为获得本届辩论赛冠军的西北民族大学代表队颁发了荣誉证书和10000元奖金。

第五篇：机关单位三会一课工作方案

机关单位三会一课工作方案

一、进一步提高“三会一课”制度的认识。

坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的基本理论和党的路线方针政策，学习时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治思想觉悟和工作水平，更好地继承发扬党的优良作风，增强党员的党性观念，在水利各项工作中自觉发挥先锋模范作用；有利于进一步发扬党内民主，不断总结经验，纠正缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。

新时期对坚持“三会一课”制度提出了更高的标准和要求。各支部要按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，进一步增强抓好“三会一课”的自觉性，认真落实“三会一课”制度，切实担负起加强党员教育、管理和监督的重要责任。

二、严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活正常化和规范化。

“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

（一）党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。

支部党员大会一般每个季度召开一次，如遇有紧迫问题需要讨论决定，可随时召开。党员大会主要是根据党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本支部的实际情况，讨论和制定贯彻执行的计划和措施；讨论和批准支部委员会的工作报告；讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正、表彰优秀党员、选举产生代表大会的代表、撤换不称职的党支部委员和党员代表及其他重大问题等。党员大会一般要有本支部三分之二以上的党员参加方为有效。（有选举任务的，需有五分之四以上的党员参加方为有效），大会决议必须经到会正式党员半数以上通过方能生效。

（二）党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。

党小组会一般每月召开一至两次。主要内容：组织党员学习，研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务，党员汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评，讨论选举和发展党员工作，评选优秀党员，讨论对党员的处分等事项。

（三）支部委员会由支部党员大会选举产生，是党支部的领导班子。

支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展新党员等方面的问题，以及其他方面的重要问题等。

（四）党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。

党员参加集中党课学习每年不少于X次。内容包括：围绕学习贯彻党的路线、方针、政策，组织党员学习党的基本知识、中国特色社会主义理论体系等有关内容，学习社会主义核心价值体系、思想道德和精神文明建设等方面知识，以及科技文化知识等。

三、认真组织实施，不断提高党组织生活会质量。

（一）准备要充分。在组织“三会一课”之前，要做一定的调查研究工作，分析党员的思想状况，找准问题症结所在，根据上级党组织的要求，结合本支部党员的思想实际，确定会议内容。要事先将会议内容通告给党员或与会委员，以便有针对性地做好准备。

（二）突出政治性和思想性。

紧紧围绕党的基本路线和中心工作，围绕党的自身建设，围绕如何进一步发挥基层党组织的作用来安排和组织好“三会一课”内容。“三会一课”要突出思想性，着重解决党员思想问题，重点解决党员的理想、信念，对党的信任，对建设有中国特色社会主义的信心等问题。

（三）内容集中，重点突出。

组织生活安排的内容要适当集中，每次活动集中解决一至两个主要问题。组织学习或听党课后，要及时组织党员进行广泛深入的讨论，加深体会，提高认识。

（四）要积极改进“三会一课”的活动形式。

要坚持与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式，在内容、形式、方法和手段上逐步加强和完善。要把支部党员大会与党员活动日制度、创建学习型、服务型、创新型党组织等有机地结合起来，坚决克服形式主义，形成真抓实干的良好风气。

四、加强领导，强化督促检查。

党支部书记对“三会一课”制度的落实负总责，是这项工作的第一责任人，要认真履行职责，保证“三会一课”制度的落实。

党支部要根据党章和党内的有关规定，结合支部工作计划，做好支部“三会一课”计划，认真做好“三会一课”记录。机关党总支、组织人事股室要加强对“三会一课”制度落实情况的督促检查。各支部每半年要将“三会一课”制度实施的有关情况及时向机关党总支报告。