廉洁机关建设工作方案

第一篇：廉洁机关建设工作方案

为进一步加强机关廉政建设，根据《广安市预防腐败“广土”工程廉洁机关建设执行方案》（广纪办〔2014〕12号）、《食品药监系统开展预防腐败“广土”工程实施方案》（广食药监发〔2014〕36号），结合实际，制定如下工作方案。

一、建设廉洁班子

1.党组会议会前学法：实行党组会议会前“10分钟说纪讲法”制度。各科

室拟提请党组会研究事项，在向办公室报送议题、相关资料的同时，须提供针对所研究事项的相关法律法规资料，由会议主持人或其委托人在会议召开前组织学习。承办科室：办公室，协助科室：各相关科室

2.中心组学法：党组中心组每季度专题学习党纪法规知识不少于一次。年初由人事科拟定党纪法规学习计划，相关科室准备资料，由中心组会议主持人或其委托人组织学习。承办科室：人事科，协办科室：法规科、监察室

3.健全党组议事规则：制定党组议事制度。试行邀请“两代表一委员”列席会议制度，办公室根据党组会议拟研究事项，有针对性地提出邀请对象名单，报党组会议主持人审定后由办公室邀请；实行主要负责人末位表态发言制度；推行“三重一大”事项无记名票决制，由办公室会前根据议题制定表决票，会后收回并统计。承办科室：办公室，协办科室：人事科。

4.认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。承办科室：办公室，协办科室：财务科、人事科

5.畅通情况反馈渠道：对涉嫌违反或规避相关规定的决策部署，班子成员敢于提出自己的意见建议，党组无正当理由不予采纳的，应按程序向上级机关反映。

局机关职工对局党组会议、办公会议等研究事项有异议的，可向分管领导、主要领导逐级反映。

6.认真召开民主生活会：深入开展批评与自我批评。会前机关党委负责广泛征求对班子及成员意见建议，班子成员相互开展交心谈心，针对出现廉政风险迹象的问题，及时进行提醒，开展批评督促纠正。承办科室：机关党委，协办科室：监察室

二、建设廉洁队伍

7.签订廉政责任书。每年初由监察室根据领导分工及当年度党风廉政建设内容，制作廉政责任书，明确责任对象、责任内容，领导分工、职工岗位调整后，及时重新签订责任书；制作履行责任制自查表、廉政谈话表、廉政总结表，督促职工个人每月自查、责任人每季度进行一次廉政谈话，个人每半年一次廉政总结。责任科室：监察室

8.开展廉政专题教育。每半年开展1次党风廉政专题教育，会前由监察室提出方案，报相关领导审核后组织实施。承办科室：监察室

9.健全监管体系。法规科每年对各科室职权进行一次梳理、检查，对权力集中、职能职权过重、廉政风险级别较高的岗位，提出对其权力进行拆分的建议，实行流程再造、形成制衡，方案报局党组会议审定后实施。责任科室：法规科，协办科室：人事科、监察室

10.定期开展轮岗交流。人事科根据相关规定拟定局机关轮岗交流制度，对局机关权力相对集中、自由裁量权较大、资金管理量大等科室负责人提出交流方案，实行定期交流。承办科室：人事科

11.按上级要求试行新提拔科级领导干部家庭财产申报工作。拟提拔对象在公示前，由人事科通知其本人填写家庭财产申报表，送监察室备案。责任科室：监察室，协办科室：人事科

12.开展机关廉政文化建设。监察室每年向职工推荐一批廉政歌曲，办公室负责在每次职工会议前等候期间进行播放；积极在办公楼营造廉政氛围，编印警示教育读本，开展读书思廉等廉政教育活动。承办科室：监察室

三、倡行廉洁行为

13.实行党务公开。机关党委负责制定党务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开党务工作相关事项。承办科室：机关党委

14.实行政务公开。办公室负责制定政务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开政务工作相关事项，“三重一大”事项每月公开一次。承办科室：办公室，协办科室：人事科

14.实行财务公开。财务科负责制定财务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局办公会议等适当方式，及时公开财务工作相关事项，公务卡消费支出情况、“三公”经费做到每季度公开。承办科室：财务科

15.实行制度廉洁性审查。各科室草拟的以市局名义印发的各种规范性文件、制度，在充分讨论、形成定稿送签之前，应送局纪检组审核备案，防止利益部门化。本局草拟的以市委、市政府出台的制度和规范性文件，由办公室在送市政府领导审签之前，送市纪委监察局审查备案。承办科室：办公室、监察室

16.强

化制度执行监督。各科室每月对照局机关相关管理制度、业务规定进行自查执行情况，监察室进行抽查。承办科室：监察室，协办科室：各科室

17.开展作风督查。由监察室牵头，重点围绕“四风”方面，每月对局机关干部职工作风情况进行一次督查，并通报督查情况；办公室每月对各项任务进展情况进行督查，对未按要求完成相关工作目标的，提出处

理建议，监察室按行政问责办法予以问责。承办科室：监察室，协办科室：办公室、人事科

四、健全廉洁机制

18.建立权力运行监控机制。结合职能调整，法规科负责梳理补充行政职权目录，针对风险点设置电子监察点、廉政风险防控点，实现对所有的行政权力实时监控、全程留痕、全程监督、全程问效、预警纠错和效能评估。承办科室：法规科，协办科室：监察室

19.推行食品药品违法案件立案、处理集体会审制度。由法规科牵头，制定违法案件立案、处理集体会审制度，对符合集体会审条件的案件，坚持集体会审。承办科室：法规科，协办科室：食品生产科、食品流通科、餐饮服务科、药化生产科、药化流通科、医疗器械科、稽查支队

20.建立廉政档案。由监察室牵头制定廉政档案管理办法，明确廉政档案内容、收集途径、利用方式等，发挥廉政档案作用。承办科室：监察室

21.制定《关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则》，加强职工廉政风险迹象管理，及时预警提醒。承办科室：监察室

22.健全工作制度。各科室对机关各项制度及时修订完善补充，注重廉政风险预防，强化制度执行，防范不廉洁行为发生。承办科室：各科室

33.认真落实“三述”制度。制定局机关干部述责述廉述险实施方案，明确重点对象、“三述”内容、“三述”方式、测评办法等，每年于年底前开展“三述”工作。承办科室：监察室

第二篇：建设人民满意机关工作方案

为全面加强商务系统自身建设，努力打造人民满意的商务，根据《市人民政府关于建设人民满意政府的实施意见》文件精神，结合本系统实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的精神，抓好各项工作，切实解决好人民群众对商务工作高度关注的问题，用实实在在的商贸流通发展成就取信于民，努力提高人民群众对我局工作的满意度。

二、工作目标和任务

按照建设人民满意政府的总体要求，以学习实践科学发展观活动为契机，结合我局的工作职责，建设让领导、群众、基层满意的商务局。着力做好以下几个方面的工作：

（一）广纳群言，着力整改，争创亲民单位。一是设立局领导值日制度。班子成员轮流值日，接待群众来信来访，解决疑难问题；二是强化商务服务功能。实行24小时值班制，接受广大市民的投诉、举报、求助等问题，做到心系市民、服务百姓、有求必应、急事急办；三是与行政相对人和服务对象广泛交流。开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”等活动，局机关干部职工每人每年排忧解难不少于1件，既访贫问苦，又访贤问计,既为民解难，又收集民意；四是充分发挥行风监督员作用。与聘请的行风监督员加强沟通，对提出的问题及时组织整改；五是认真落实民心工程，通过完成省“八件实事”和市“十件实事”指标，确保全市不发生一例食品中毒事件。

（二）建章立制，科学规范，争创法治单位。一是修改完善商务行政许可办法及细则，严格落实酒类、屠管、商贸流通等行政许可；二是规范执法程序，实行行政执法责任制，做到集中、公正、文明、高效执法，确保每一起违法违规行为查处到位。

（三）打造精品，加强自律，争创诚信单位。一是在局系统广泛开展诚信教育，强化诚信道德观念和诚信意识；二是强化行业标准，优质服务市民。酒管、屠管、商贸流通管理等要按照各自的行业标准，重信誉、讲信用，提高服务质量、完善企业服务；三是加强行业自律，自觉按照国家有关法律法规开展经营和服务活动，促进行业规范规范守信。

（四）简化手续，畅通政令，争创高效单位。一是加强审批工作，精简审批程序，继续实行一站式服务；二是实行部门内部行政许可相对集中，与相关部门建立“绿色通道”；三是及时处理提案、议案、批评、建议和群众来信来访，健全完善各类应急预案，开展各类应急演练，及时排查和处置各类突发性事件和安全隐患。

(五)强化监管、严格奖惩，争创廉洁单位。一是以行政效能建设为核心,完善内部管理制度，深化行政责任制，推进机关效能建设；二是明确责任主体，细化考核标准，及时实施监督、查处和奖惩，加强队伍作风建设，强化纪检、行风监督和财务监管，提高行政效能；三是突出抓好局属单位、机关各科室的接待费、会议费、小车费和差旅费等费用的公开，对开支不规范的予以曝光，对严重超标的严肃查处。

三、工作措施

（一）强化组织领导。成立市商务局建设人民满意政府工作领导小组。张福秋任组长，程功名、郑艳香、张慧华、魏承凤副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室（简称“局满意办”），程功名兼任办公室主任，王芳任副主任。

（二）明确工作职责。局满意办负责组织策划整体活动，综合调度各项工作，协调解决相关问题，督办指导各专项工作及相关事项，并负责落实建设人民满意政府的宣传工作及向市满意办报送综合信息。

（三）加强舆论宣传。在市商务之窗网站开辟专栏，并积极向市满意办和有关媒体投稿，全程宣传我局落实建设人民满意政府工作动态，努力营造良好氛围。

（四）做好资料收集和信息报送工作。“局满意办”负责收集保存该工作项目的相关资料，做好迎接市满意办的检查迎检工作。

四、工作步骤

从9月开始，全面推进落实建设人民满意政府工作，整个建设工作分进行。全面启动，分动员部署、组织实施、总结考评三个阶段进行。各阶段工作安排如下：

1、动员部署阶段。9月下旬，制定实施方案，召开全局班子及干部职工大会，对加强商务系统自身建设工作进行动员部署。

2、组织实施阶段。10月份，结合学习实践科学发展观活动，通过多种有效形式，在全市范围内广泛征求工作对象、服务对象及党代表、人大代表、政协委员和社会各界的意见和建议，确定打造人民满意商务需要解决的突出问题，并采取切实可行的措施，认真加以解决。12月上旬，开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、工作措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查漏补缺工作。

3、总结考评阶段。12月中、下旬，对建设人民满意机关工作进行全面总结，并将建设人民满意机关情况纳入股室和个人目标管理考评内容，严格考评。

第三篇：“廉洁学校”建设工作方案

xxxx中学

“廉洁学校”建设工作方案

根据《广安市教育系统预防府败“广土”工程实施方案》（广市教[2013]37号）、《广安市教育局关于进一步加强学校廉洁教育的意见》（广安教办发[2013]60号）、《岳池县教育系统预防腐败“广土”工程实施方案》（岳教发[2014]2号）、《岳池县教育局关于进一步加快“廉洁学校”建设工作的通知》（岳教办[2014]83号）文件精神的相关要求，为确嗯保我校“廉洁学校”建设工作突出重点，有序推进深入实施“广土”工程，特制定本方案如下：

一、强化管理、“廉洁治校”

1、着力抓好内部管理。要抓住群众反映的热点问题，关注的焦点问题，结合学校实际，进一点修订完善经纲使用管理、基建维修、物资采购、教师职称评定、招生、学生择校和转学，教辅资料征订、营养餐计划等各项管理制度，班子成员要在对照“四风”自查自纠，整改提高的基础上切实要加强廉洁班子建设，廉洁治校、民主管理，不断提高决策水平。

2、扎实抓好校务公开。要通过群教活动开展，切实加强学校民主法制建设，继续抓好校务、党务、政务公开，并完善公开的内容、丰富公开的形式、认真执行各项党务、政务、校务公开的程序、做好各项公开的监督，资料的收集整理归档严格规范办学行为。

二、倾情育人、“廉洁从教”。

1、加强正面典型教育。学校要结合“群教活动”开展，丰富师德教育活动载体，切实加强师德师风建设，对教师进行正面典型教育。评选、表彰优秀教师，通过县外和身边优秀教师典型宣讲，开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬正气，引导全校教师爱岗敬业为人师表、终身执教，用渊博的学识魅力和崇高的人格魅力来影响和教育学生。

2、开展好“七个一”活动。学校以年级组为单位，结合教育教

1学工作实际，深入开展“廉洁从教、立德树人”七个人活动，即：○

举办一次廉洁知识培训，由学校党支部书记李元哲同志作一次廉洁知

2学校与教师签订一份治理教育乱收费工作责任识专题培训讲座；○

3学校书，由学校拟定责任书内容，并与每位教师签订，做好备案；○

工会、教务处、相关处室互相配合开展一次“廉洁从教、立德树人”

4提炼一句承诺，每位教师在承诺书上签字后在学校集中张贴公示；○

廉洁从教的格言，每位教师在自选格言上签字后在教室内张贴公示；5教科室组织骨干教师开展上好一堂廉洁教育优质课活动，教科室、○

6学校工会组织教师举行教务处督促各学科组上好廉洁文化精品课；○

7学校团委组织一次廉洁教育优秀征文赛活一次敬廉崇洁演讲赛；○

动。引导全校教师树立淡泊名利、学为人师、行为世范的优良师风，把廉洁教育、教师职业道德教育贯穿师德师风建设的全过程。

3、认真开展“学情调查”。按照上级相关要求，每学期由教务处牵头，相关处室配合，开展一次“学情调查”，做好问题归纳和总结，及时反馈和处置教师队伍在教育教学活动中存在的问题，以不断推动改进学校各项工作。

三、“精心培育”、立德树人。

1、营造廉洁氛围。学校团委、政教处、各班委要结合校园文化建设，充分利用宣传栏、文化墙、校园广播、标语、班级学习园地等形式，广泛宣传廉洁教育，传递廉洁思想，营造浓厚的氛围，打造学校廉洁教育的特色。

2、丰富“倡廉”载体。各年级组、班对学生教育要以“崇廉尚

1洁、诚信守法”为主题，在学生中广泛开展“八个一”活动，即：“○

2开好一次廉洁班会，3收集一条出好一期廉洁黑板报或学习园地，○○

4背诵一首廉洁诗词，○5讲述一个廉洁故事，○6记住一位廉洁格言，○

7举行一次廉洁演讲会，○8组织一次廉洁漫画展。廉洁名人，○”活动

中还要并结合高、初中不同年龄阶段学生的身心特点和思想实际，以灵活多样的方式，通过课堂教学、主题教育、社会实践、文娱活动、环境建设等途径，全面开展廉洁教育和廉洁文化建设。

3、廉教学科渗透。全校教师在教学中要充分挖掘各学科中的廉洁教育资源，在各科教学中渗透廉洁教育，对学生进行潜移默化的熏陶和引导，通过多种形式的学科渗透教育，完善廉洁教育体系，增强

教育廉洁效果。

4、开展“互动”活动。为使学生廉洁教育活动收到实效，学校、家长学校要与政教处、团委班委密切配合，广泛开展“小手拉大手”活动，积极争取家庭、社区居民、驻镇单位，社会各界对廉洁教育的支持配合，形成学校、家庭、社会良好互动的资源整合机制，有效促进学校教育、社会教育、家庭教育同步协调发展，充分发挥廉洁培育带动家庭、影响社会的功能。

四、相关工作要求。

1、学校教务处、教工会与年级组配合，着重抓好教职工身边典型教育和“七个一”活动，教科室着力做好学情调查工作。后勤处，教工会做好校务公开工作，政教处团委负责抓好校园文化建设与年级组、学科组配合，抓好学生的以“崇廉尚洁，诚信守法”为主题的“八个一”活动。学校党政办制定好“廉洁学校建设工作方案”抓好宣传，信息上报等相关工作。

2、全校教职工在规定时间内与学校签定“廉洁从教、立德树人”承诺书。承诺书以年级组为单位统鉴统交于党政办。跨年级在初中任科的高中教师在高中任教年级签，专职职员签后直交党政办，兼职职员在所任教年级组签。

岳池县顾县中学

第四篇：深化廉洁工程建设工作方案

深化廉洁工程建设工作方案

为进一步贯彻落实好县委《关于推进廉洁XX建设的实施意见》（X发〔2020〕XX号）文件精神，现就深化廉洁工程建设制定如下工作方案。

一、工作目标

健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行。严格落实市委《关于进一步加强和规范全市工程建设及政府采购领域监督管理的决定》、《XX县人民政府办公室印发XX县关于规范400万元以下政府性投资房屋建筑和市政基础设施工程项目施工企业选定等活动的管理办法的通知》（X府办发〔2019〕XX号）和《XX县人民政府办公室关于印发XX县规范200万元以下政府性投资工程项目有关重要设备材料等采购行为管理办法的通知》（X府办发〔2019〕XX号）文件规定，坚决执行以XX特色的报价承诺法(“摇号”)为主的一批刚性制度。充分发挥县工程建设及政府采购领域联席会议作用，压紧压实各职能部门责任，依法依规加强对“标后”工程量变更、项目资金决算、工程款支付等关键环节的监管，开展工程建设及政府采购领域专项整治活动，健全完善相关制度，推动公共资源阳光交易。加强第三方机构和从业人员监管，充分运用信息化手段，积极对接XX市工程建设及政府采购领域大数据监管平台，将失信机构纳入黑名单，进一步建立公开透明的市场环境。严肃查处在工程建设中违规插手干预，搞权钱交易、收受贿赂等行为，努力实现每一项工程建设质量过关、干干净净。

二、主要任务及责任分工

（一）健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行。

工作举措：

1.按照市里出台的《XX市公共资源交易监督管理办法（试行）》，完成《XX县公共资源交易监督管理办法（试行）》。督促相关部门严格贯彻执行，进一步规范公共资源交易行为，加强公共资源交易监督管理。

2.加强对房屋市政、公路、水利等施工招投标和政府采购过程监管，夯实招标人在招投标活动中的主体责任。

3.进一步规范国有产权、土地使用权和矿业权等出让网上交易行为，全部实行网上报名、网上竞价、网上成交，严禁线下交易和现场交易。

责任部门：县发改委、县行政服务中心、县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县自然资源局、县国资委

时间安排：

1.2020年，待市里《XX市公共资源交易监督管理办法（试行）》文件出台，参照《XX市公共资源交易监督管理办法（试行）》，完成《XX县公共资源交易监督管理办法（试行）》。

2.2021-2025年,按照《XX县公共资源交易监督管理办法（试行）》，对住建、交通、水利和行政服务中心开展公共资源交易行为每季度开展一次检查，督促按规范要求交易，同时每季开展一次对房屋市政、公路、水利等施工招投标和政府采购过程进行监管，并对国有产权、土地使用权和矿业权等出让网上交易行为进行检查。

（二）严格落实市委《关于进一步加强和规范全市工程建设及政府采购领域监督管理的决定》，坚决执行以XX特色的报价承诺法为主的一批刚性制度。

工作举措：

1.加快完成400万元以下政府性投资房屋建筑和市政、水利、交通等各类基础设施工程项目的招标荐选库建设。

2.为规范我县政府和国有企业投资项目建设程序，加强工程建设项目全生命周期管理，出台《XX县工程建设项目管理暂行办法》。

3.定期对全县房屋市政、公路、水利工程等各类基础设施工程项目实行报价承诺法（“摇号”）制度的情况及项目的预算、财政评审、工程价款结算等程序规范情况进行检查，为县委、县政府提供决策依据。

责任部门：县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县审计局、县发改委、县公路分局、县国资委等

时间安排：

1.2020年，完成400万元以下政府性投资房屋建筑和市政基础设施工程项目、水利、交通等各类工程项目的招标荐选库建设。

2.2020年，积极跟进省、市，待省、市正式出台《工程建设项目管理暂行办法》后，制定我县《工程建设项目管理暂行办法》。

3.2021-2025年，每季度开展一次对全县房屋市政、公路、水利工程等各类基础设施工程项目实行报价承诺法（“摇号”）制度的情况及项目的预算、财政评审、工程价款结算等程序规范情况进行检查，为县委、县政府提供决策依据。

（三）充分发挥县工程建设及政府采购领域联席会议作用，压紧压实各职能部门责任，加强对“标后”工程量变更、项目资金决算、工程款支付等关键环节的监管，健全完善相关制度。

工作举措：

1.定期组织召开县工程建设及政府采购领域联席会议，通报政府投资工程建设及政府采购领域发现的各种问题，分析原因，出台进一步完善住建、财政采购、水利、交通、发改等部门关于政府投资工程建设及政府采购领域项目管理的制度性文件，规范工程及政府领域各项行为。

2.依据市里出台的《关于加强工程招标投标活动和房屋建筑市政基础设施工程施工项目标后监管的实施意见》，出台我县房屋建筑市政基础设施工程、公路、水利、国土开发等工程项目标后监管的实施办法。

3.定期组织县工程建设及政府采购领域联席会议成员单位开展工程建设及政府采购领域专项整治行动。

责任部门：县发改委、县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县国资委、县审计局、县公路分局、县自然资源局等

时间安排：

1.2020年，依据市里出台的《关于加强工程招标投标活动和房屋建筑市政基础设施工程施工项目标后监管的实施意见》，制定出台我县房屋建筑市政基础设施工程、公路、水利、国土开发等工程项目标后监管的实施办法。

2.2020-2025年，落实每季组织召开一次县工程建设及政府采购领域联席会议；每年开展一次工程建设及政府采购领域专项整治行动。

（四）加强第三方机构和从业人员监管，充分运用信息化手段，依托XX市工程建设及政府采购领域大数据监管平台，深入对接平台，进一步建立公开透明的市场环境。

工作举措：

1.建立XX县工程建设及政府采购领域大数据监管平台，发挥监管作用。

2.加强政府采购代理机构和评审专家的监管，保障招投标活动公开透明、公平有序。严肃查处在评标过程中搞权钱交易、收受贿赂等行为。

3.进一步规范招标等中介机构的选定和监管。

责任部门：县发改委、县信息化工作办公室、县财政局、县住建局、县交通局、县水利局、县国资委等

时间安排：

1.2020年，完成建设XX县工程建设及政府采购领域大数据监管，发挥监管作用。

2.2020-2025年，联合有关单位每半年开展一次对政府采购代理机构、评审专家及招标中介机构的选定评价。

（五）严肃查处在工程建设中违规插手干预，搞权钱交易、收受贿赂等行为，努力实现每一项工程建设质量过关、干干净净。

工作举措：

1.把落实县委《决定》情况作为巡察重要内容，着力发现工程建设领域违规插手干预、搞权钱交易、收受贿赂等有关问题线索，并严肃查处。

2.协调政法各部门共同打击工程建设及政府采购领域违法犯罪行为，督促县政法各单位按照自身职责分工，抓好对工程建设及政府采购领域违法犯罪行为的依法打击，着力营造公平有序的市场环境。

责任部门：县纪委监委、县委政法委、县委巡察办、县公安局

时间安排：2020-2025年，将对工程建设和政府采购领域的检查纳入专项巡察范畴；每半年召开一次XX县打击工程领域非法企业联席会议，分析研判形势，依法打击违法违纪行为。

三、工作要求

（一）强化组织领导。

各责任单位要以高度的责任感和使命感，切实将思想和行动统一到落实县委推进廉洁XX建设的部署要求上来，把深化廉洁工程建设作为本部门的一项重要日常工作抓好抓实。主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓。按照职责分工，落实相关责任，在规定的时间节点认真完成工作任务。各责任单位每月15日前，将上月工作进展情况报送县发改委（邮箱：XX）。

（二）强化工作机制。

各责任单位要制定具体实施方案，明确工作目标、工作措施、工作进度，责任落实到人，全面推动深化廉洁工程建设各方面工作，做到每月一调度，每半年一总结。

（三）强化考核督导。

健全监督检查机制，对督查发现的个性问题逐一整改解决，共性问题通过专项整治、建章立制加以解决。对工作成效明显的予以表扬；对措施不得力、工作不落实的要予以通报批评，并督促整改。

第五篇：机关干部作风整顿建设工作方案

人口和计划生育服务中心干部作风整顿

建设工作方案

为进一步加强我单位干部的作风建设，提升党在群众中的形象，按照党发{2012}32号文件要求，决定从2012年10月30日开始在全镇集中开展整顿干部作风活动。为把这次作风整顿工作搞好，切实抓出成效，结合我单位实际制订如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展创先争优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。促使全体干部以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和良好的工作作风投身到服务“三农”、建设新农村中去，努力开创我镇经济社会科学发展、跨越发展的新局面；坚持边整边改，边见成效的原则，确保整顿活动取得实效。

二、目的意义

作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。开展机关作风整顿活动，就是要督促干部职工紧密结合本单位的实际，认真开展对照检查，扎扎实实整改，着力解决作风方面存在的突出问题，努力实现全体干部作风的进一步转变，打造行为

（二）自查自纠（2012年11月6日至11月30日）。按照要求深入开展作风整顿自查自纠活动，主要包括以下几个方面：一是学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，自学是否坚持，思想素质、业务素质有无明显提高，能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和党委、政府的决策部署。二是能否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等；是否能做到令行禁止、以身作则。三是工作责任心强不强，是否恪尽职守、尽心尽责；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究。四是能否严格履行岗位职责；工作效率高不高，能否按时完成本职工作，领导批示能否认真落实，及时反馈，围绕党委、政府工作部署是否能超前安排工作，创造性开展工作，工作效果好不好；办事程序是否规范，是否存在态度懈怠、久拖不办的现象。五是为民服务意识强不强，能否把服务作为本职，当作责任；查服务方法，对领导服务能否做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实。对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；查服务效果，领导和基层是否满意，在服务中哪方面做的不够。六是能否坚持廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设有关规定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费的现象。

（三）建章立制（2012年12月1日至12月31日）。针对存在的问题，结合整改情况，结合推荐惩防体系和廉政风险防控机制建设，对干部日常教育管理、绩效考核考评、激励约束机制以及解决干部群众反映强烈的突出问题制定若干规定，建立长效机制。重点针对干部思想涣散、纪律松懈、工作懒得和服务效率不高、群众办事难、个人行为不端以及工作不在状态、办事吃拿卡要等问题，建章立制，严明纪律，逗硬执行。

五、组织保障

（一）加强组织领导，成立机构。为加强全体机关作风整顿建设工作的组织领导，成立干部作风整顿建设工作领导小组，办公室设在主任办公室，由主任兼任办公室主任，具体负责作风整顿建设工作的组织协调、督促检查和监督指导工作，对违反纪律人员严肃处理并给予通报。

（二）完善内部监督，把好总关口。完善民主生活会制度，着力提高民主生活会质量。认真开展批评与自我批评，及时提醒党员干部工作作风方面存在的问题，及时发现苗头性问题。

（三）扩大社会监督，把好舆论关。党员干部直接与群众打交道，其作风的好坏群众最有发言权。要注重发挥好群众的监督作用，形成自上而下，自下而上的监督体系，从制度上保证群众的监督权力。

2012年11月5日