XX区教育和体育局新教师培训实施方案

XX区教育和体育局新教师培训实施方案

为全面提高新任教师的思想素质和业务素质，尽快适应教育教学工作需要，根据《XX省中小学教师继续教育暂行规定》和《XX省中小学教师继续教育实施办法》的精神，结合中小学新教师继续教育工作实际状况，特制定本实施方案。

一、培训目标

通过培训，使新教师树立新的教育教学理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课改精神和课程标准；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成与教育发展相适应的教育教学能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，使他们尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象

全县新招264名教师。

三、培训流程

1.第一次集中培训2.跟岗学习3.第二次集中培训4.跟岗学习

四、第一次集中培训内容

1.师德修养：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2.班级管理：促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创建良好的班风学风。

3.教师专业成长：着眼于使新任教师掌握课改理论，树立现代教育观、学生观和学习观；了解学科教改的前沿方向和热点问题，增强新任教师获取教育信息的能力。

4.教学常规：着眼于课程标准的把握；教案的编写规范实用；课堂知识信息准确，重点突出；作业布置难易适度，数量适当；考核全面。

5.教育政策法规：实行教育公平，保障学生与教师的法律关系，促进教育发展。

五、第一次集中培训安排

时间

内容

主讲人/主持人

地点

六、跟岗学习

1.2020年10月19日--2021年1月20日在本单位进行跟岗实习，期间每人听课不少于30节，撰写2节教案及听课反思6篇，本学期结束后由单位统一上交教体局教师工作科与职民继教育股。

2.2021年3月1日--2021年6月1日在本单位跟岗实习，期间在本单位范围内上一节公开课，由单位做评价（书面），连同本节公开课教案一并上交教体局教师工作科与职民继教育股。

七、第二次集中培训内容、时间、地点另行通知。

八、评估考核与证书管理

1.考核原则：坚持客观有效、促进发展的考核原则。

2.考核内容：集中培训学习情况；集中培训感悟2篇；跟岗学习要求上交的材料。

3.考核合格者，将颁发《新任教师培训合格证书》，不合格者将在下一年重新补学。

4、新任教师岗前培训学时记入继续教育培训平台。

1.学员按照教学安排，认真学习，积极参加各项学习活动。

2.参训学员提前10分钟到场，学习期间不准迟到、早退，原则上不准请假，确因事因病必须请假者，需经教体局批准。

3.自觉维护课堂秩序，把手机关闭或调成震动状态，禁止接打电话，禁止在会场来回走动。

4.学员按规定时间参加各项活动，对迟到、旷课或中途擅自退出者，视其轻重进行处罚。

5.学员有下列情况之一者，将认定此次培训不合格：

（1）无故旷课半天以上。

（2）因病不能坚持正常学习。

（3）学习期间违纪，造成不良影响。

6.保持手机畅通，及时联系。

7.学习期间，禁止酗酒。

8.听课记录、教案、反思及培训感悟一律誊写在研修手册上。

9.培训期间妥善保管好个人财务，注意人身安全，做好疫情防控。