对标“五个最强”当好新时代应急人

对标“五个最强”

当好新时代应急人

同志们：

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。今年是中国共产党成立99周年，现在正迈步迎接党的100周年华诞，第一个一百年奋斗目标——全面建成小康社会计日程功。值此重要关头，唯有始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于安全生产和应急管理系列重要论述精神，以“五个最强”为工作目标，克服“软骨病”“恐惧症”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在事故灾难面前无所畏惧，在重大风险面前奋勇向前，让党和人民信得过、靠得住、能放心。下面，结合工作实际，与大家作简要交流。

一、对标“最强信念”，要有“岩竹”的定力

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”只要信念之根扎得深、铺得广，就可不惧风吹雨打、枝繁叶茂。正是因为始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，新中国才能实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。我们的信念发源于辉煌的历史进程。在民族危亡之际，是中国共产党竖起了正义的革命大旗，带领马克思主义者和爱国者驱逐了帝国豪强，实现了民族独立和人民民主。在封锁遏制阶段，是中国共产党灵活运用外交、经济手段，夯实工业基础，大力发展科技，“两弹一星”等尖端技术实现突破，综合国力显著提升。在改革开放时期，是中国共产党着眼发展大势，主动

融入世界大局，与多国签署《“上海合作组织”成立宣言》，加入世界贸易组织，中国国际地位和国际影响蒸蒸日上。我们的信念根植于瞩目的发展成就。目前，世界上有200多个国家和地区，大多数属于发展中国家和地区，仍有大量人口处于绝对贫困之中。我国贫困人口从2012年底的9899万人减少到2019年底的551万人，连续7年每年减贫1000万人以上，并将在今年彻底消除绝对贫困。从改革开放之初提出“小康”目标开始算只用了40多年时间，从新中国成立开始算也只有70多年时间，在几十年时间里带领中国人民走完发达国家几百年走过的工业化历程，创造世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，这是中国共产党执政成就和国家治理成效的重大标志。我们的信念展望于复兴的宏伟蓝图。党的十八大以来，中国共产党立足于中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，先后提出了京津冀协同发展、“一带一路”建设、粤港澳大湾区、长江经济带发展战略，深度参与经济全球化和全球经济治理，充分彰显了我们党对时代潮流的深刻洞察、对历史发展规律的深刻把握。特别是新冠肺炎疫情发生后，根据国际货币基金组织预测，全球经济在2020年将出现4.9%的萎缩，而中国则是在2020年唯一保持增长的主要经济体。特别是刚刚召开的十九届五中全会，提出了“十四五”时期规划和2035年远景目标。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，顽强奋斗，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利！

二、对标“最强实战”，要有“应急”的担当

“救民于水火，助民于危难，给人民以力量”是习近平总书记对全体应急管理战线的殷切希望和千钧嘱托，必须时刻牢记、付诸实践。要培养闻风而动的反应力。海恩法则告诉我们，任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的，也是可以控制避免的。社会问题有一个从小到大的过程，只要时刻保持敏锐反应，及时分析研判其产生的原因和可能引发的后果，就能够将矛盾扼杀在苗头，纠纷化解在萌芽。要培养直击要害的洞察力。从以往我们经手的信访、复议和诉讼案件来看，找准争议焦点是重中之重，因为案件的争议点就是民众的诉求点。正如救火，切忌盲目一窝蜂，找准火源是关键，电路老化引起的要切断电源，煤气泄漏的要关闭阀门，找到了就能牵住“牛鼻子”，以四两拨千斤之势消解矛盾、化解风险，找不到不仅徒做无用之功，还可能引发二次事故。所以，只要我们能准确抓住“要害”，就能够综合运用各种手段解决问题。要培养事半功倍的行动力。事半功倍和事倍功半是一对双生子，应急系统的工作与其他机关有很大不同，经常在与时间赛跑，容不得慢吞吞、拖一拖，追求在最短时间达到最佳结果。这更加要求我们必须具有高效的行动力和执行力，一定要引起重视，不断提高工作能力和水平，确保任务高效高质完成。

三、对标“最强本领”，要有“护航”的作用

“本领”是习近平总书记近年来提到的一个高频词，今年习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上再次强调要提高七种本领。增强本领，关键要在学中干、在干中学，最终充分发挥岗位职能作用，护航应急管理这艘大船劈波前行。

首先要发挥好引领作用。方向决定前途，道路决定命运。改革开放以来，我国建设的成就中最重要的一条就是开辟了中国特色社会主义法治道路。在新时代继续推进中国特色社会主义法治建设，需要科学认识和正确处理发展与法治之间的关系，更加充分地发挥法治在全面建设社会主义现代化强国进程中的引领作用，扎实履行组织起草应急管理和安全生产、防灾减灾救灾地方性法规和规章草案等立法工作职能，严格落实会前学法制度，建立完善新颁布的国家法律和党内法规学习培训计划（如《民法典》），不断提升应急管理系统领导干部法律知识储备，把对法律的尊崇、对法律的敬畏转化成改革发展的思维方式和行为方式。其次要发挥好规范作用。党的十八届四中全会《决定》指出，法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。古往今来众多史实表明，如果有了法律而束之高阁，或者实施不力、做表面文章，那制定再多法律也无济于事。为保证应急管理部门依法而行、循法而治，重点在于坚持把合法性审查作为重大行政决策、规范性文件出台的必经程序，大力推行权责清单制度，充分发挥开展案卷评查、健全执法评议考核指标体系等行政执法监督作用，强化对行政权力的制约和监督，保障其依法正确行使。最后要发挥好保障作用。近年来，国家越来越重视行政诉讼，专门修订了《行政诉讼法》，特别是近日最高人民法院正式发布《关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》，进一步细化行政机关负责人出庭应诉制度。我们要清醒认识，司法审判具有终局性，行政机关依法出庭应诉有利于促进行政争议的实质性解决，而能否胜诉则事关政府公信力和形象。

四、对标“最强力量”，要有“无我”的奉献

中国共产党的一切来自人民，人民是我们党的力量之源、胜利之本、执政之基，始终坚持“人民至上”“我将无我”，把人民放在心中最高的位置，才无愧于人民的信任和重托。“无我”是一种信念，一种胸怀，一种奉献，必须要正确处理好三对关系。一是功与过的关系。面对功过得失，究竟应该表现出什么样的姿态，考验一个人的格局与担当。推功揽过着眼的是大局，看重的是团队；争功诿过打的是小九九，拨的是小算盘；无功无过则看似淡泊名利，实质上是不作为、懒作为、假作为。前者有在来凤山区奉献一生深藏功名的老英雄张富清，后两者则时常见诸于纪检通报案件之中。在应急管理这个集体中，我们每个人都有自己的角色定位，最根本的要求就是全力履行自己的职责，并在履职中激发自己的全部能量，追求工作实绩、淡化个人名利，不争功、敢担责，把责任使命放在功过得失之上。二是名与利的关系。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合告诫党员干部，“当官就不要发财，发财就不要当官”。个别干部却想好事成双，做官的风光与发财的实惠一个都不能少，有的甚至把当官作为发财的途径，利用党和人民给的权力大搞贪污受贿，大发不义之财，最终结果是受到党纪国法的严惩。大家一定要牢记“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”的古训，明确自己的角色定位，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻不越当官发财

“两条道”之间的红线。三是公与私的关系。对于党员干部来说，衡量党性意识的一个重要标尺就是公私二字。划清公与私的界限，正确处理公与私的关系，是党员干部党性修养的基本功。老一辈无产阶级革命家从来是公私分明的典范。朱德临终前，把子女叫到身边：“我们用的东西都是公家的，我死后一律上交。只有我读过的马列和毛主席著作，你们可以拿去学习。”罗荣桓去世时，对妻子再三嘱咐：“我死了以后，分给我的房子不要再住了，搬到一般的房子去，不要特殊。”在工作生活中，大家有自己的基本权益和基本需求，但更重要的是公私分明、公而忘私，始终坚守从政为公的底线，把为人民服务作为自己的人生信条，时刻警醒和抵制腐朽思想，自觉竖起“警示牌”、架起“高压线”，永不“越过界”“闯红灯”。

五、对标“最强堡垒”，要有“清正”的风气

一个支部就是一座堡垒，一些基层党组织表现出的班子软、队伍散、管理乱、纪律松等风气不良问题，必须引起重视，因为堡垒最容易从内部攻破。如何把基层党建工作的力度提上去、品质提上去，是一项重要而紧迫的课题。首先要增强团结意识。一个机关党支部，党内是一个战斗堡垒，编制上是一个行政机构，无论党内党外都是一个建制单位，必须要有凝聚力，如果没有凝聚力就只有形式上的建制，实际上是一盘散沙。俗话说，人心齐、泰山移。人心散了，队伍就散了。支部党建工作最重要的一项工作是思想政治工作，是做好人的工作。战争年代，人民军队之所以无往而不胜，就是得益于我军强有力的思想政治工作。在这一方面，我们党有成熟的制度，如党员思想汇报制度、组织生活会制度、支部思想分析制度、谈心谈话制度等等，但是大家主动汇报的还较少，以后还要加强，这样才能既解决思想问题，又帮助解决实际困难。

其次要用好批评武器。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。从面上来看，一些党员干部在这个问题上仍然存在认识和实践误区，浅层批评多、深入批评少，枝节问题批评多、原则问题批评少，让这一锐利武器流于形式。用好批评和自我批评的武器，基础在“诚”，相互批评时不出于私心、不主观武断、不打击报复，听取批评意见时让人畅所欲言，真正做到知无不言，言无不尽。目的在“改”，对于通过批评和自我批评发现的问题要立即整改，不能批评过后问题依旧。对于一时难以解决的问题，也要明确时间表和阶段目标，持续整改。最后要狠抓制度落实。一个党支部的组织力强不强，既要看基本制度有没有落实，更要看落实的质量高不高。党员大会、主题党日活动、党课等是党支部最基本最经常的组织生活，既是支部建设制度要求，又是党员锻炼党性觉悟、履行权利义务的重要时机。要在提升针对性和实效性上用功发力，坚持好经验好做法，健全完善党课、主题党日活动计划报备、活动纪实、会议记录等制度措施，并积极探索新方法新途径，从被动应对转到主动探索上来，拓展“党支部标准化规范化建设年”“党课开讲啦”“***、不负韶华

”等活动内涵，努力建设模范支部。

时代的华章，总在奋斗中书写。正如习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时指出：“加强应急管理体系和能力建设，既是一项紧迫任务，又是一项长期任务。”作为新时代的应急管理党员干部，加快推进我国应急管理体系和能力现代化都要拒当空谈客、争做奋斗者，用奋斗点亮未来，用实干铸就伟业，唱响新时代应急管理的“最强音”。

2021街道纪检监察工作计划（一）

20__年东北四社区将继续全面贯彻区委、办事处关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：

一、创新公开形式，确保党务公开工作取得实效

（一）强化监督检查。

1.成立党务公开监督小组，离退休老党员赵文忠为组长，成员11名，由普通党员、群众代表组成，负责监督党务公开工作。

2.拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表参加的党务公开民主评议座谈会，主动接受民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，促进党务公开工作的规范有序开展。

（二）加大力度做好“社区党务公开栏”。

在党员群众便于观看的醒目位置建立高标准的党务公开长廊。

内容既包括具有长期性、程序性的公开内容，又包括动态性、阶段性的公开内容。充分利用社区内信息网络进行公开。①是“东北四社区党建网”，公开涉及面广、时效性强、适宜向社会公开的事项。②是电话热线。随时接受群众的来电来访，并对在外又需即时了解公开内容的党员干部群众，通过电话告知公开内容。通过集体活动的形式公开。以“阳光党务”为主题，通过微博和召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员活动等形式的集体活动，公开社区直管党员、群众需要知道的事项；并运用党内文件、通报、简报、刊物等文字载体，公开政策规定、思想教育等方面的信息。

二、“走访活动听民声，深入群众解难题”作风建设活动。

1、做好群众来信来访工作。进一步拓宽信访渠道，及时了解民情，倾听群众呼声，帮助群众解决一些实际问题。认真办理好信访件，做好初信初访，努力促进社会稳定。

2、实行社区效能考评。围绕重点工作完成情况、依法办事、党政居务公开、办事效率、协作精神、清正廉洁等指标进行考核，通过自评、互评、领导评、群众评相结合的方式，逐步形成多方参与、全面覆盖的测评体系，全面推东社区的效能建设。

3、认真解决社区群众反映强烈的突出问题，坚持谁主管谁负责的原则，件件落实，不留隐患。贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。认真贯彻落实街道提出“三位一体”考核机制，以社区工作站为单位进行责任捆绑。

三、加大厉行节约制度，强化权力监督制约

1、健全财务管理制度，规范社区的财务管理。进一步规范社区的财务管理制度，定期接受街道前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞。加强社区各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。对大额资金的使用、财务制度规范程序，全程监督，及时反馈监察情况。

2、完善纪检监察制度，确保党风廉政制度落到实处。要继续落实党风廉政责任制，认真抓好年初的责任分工和年末的总结提高；要继续落实纪检信访制度，高度重视群众反映的问题，及时介入调查，对违纪违规人员严肃处理；广泛收集群众对社区工作作风、办事效率、服务窗口、廉洁自律等方面的意见和建议。

四、加强廉政学习，营造廉政为民氛围

东北四社区通过丰富教育活动形式，每季度开展廉政文化活动。一是开展“讲党性、重品行、做表率”的反腐倡廉专题讲座，深化《廉政准则》学习，进行理想信念教育，增强党员领导干部法纪观念，提高思想道德素质。二是组织社区党员干部观看警示教育片，用身边大量的事实和典型案例给大家敲响了反腐倡廉的警钟。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。通过在社区设立宣传栏、宣传站等，及时宣传廉政方面的文件精神及内容，树立廉政勤政典型。成立廉政信息员队伍，社区书记为第一责任人，做好信息撰写及上报工作。

2021街道纪检监察工作计划（二）

20__年，曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下，紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神，全面加强廉政文化建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

一、以创先争优为契机，开展党员反腐倡廉学习教育。

1、加强学习。在创先争优中，深入开展党风党纪教育，努力学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的__大精神，认真学习《中国共产党章程》，明确《党章》，加强和改进党的建设提出的要求。学习教材：《

__届_中全会报告》、《中国共产党章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习，提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质，使党员保持牢固的宗旨观念，在社区工作和生活中能起到模范带头作用，从而大力营造解放思想、干事、创业，加快社区发展的浓厚氛围，创造和谐良好的社区环境，构建和谐的社会共同体。

2、加大教育。开展法律法规和警示教育活动，利用现代远程教育网络，观看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念，引导党员干部身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

二、以居务监督委员会为主体，促进党务、居务阳光。

一是监督居务公开。

依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督，确定无弄虚作假情况后，再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出（3000元以上），需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施，并提交合同（协议）给居监会备案，以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账，做到账物相符，定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况；协助社区完善监管办法，督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后，才能采取处置措施。四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核，提出意见和建议，监督人员招聘过程，监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项，如重大招商引资项目、基建项目等，要深入走访群众，收集听取社情民意，及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督，必要

时可提出意见建议和批评，社区干部需配合居监会检查，并认真答复质询。通过六大监督，促进社区民主，风清气正。

三、以廉政文化进社区为载体，加大党风廉政文化宣传。

一是结合曙光社区特点，在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观，陶冶居民情操。

二是营造廉政办公气氛，依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画，在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统，将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区，进行廉政文化标语滚动宣传，形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心，免费向居民开放，在中心放映廉政题材影片、录像片等，提高居民反腐倡廉的自主意识。

四、切实转变作风，推动工作落实

①坚持以人为本，走群众路线，深入落实党员联系服务群众制度，干部包巷包户，入户调研走访，有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子，积极开展扶贫济困送温暖活动；②落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民服务全程代办制，提升服务水平，进一步树立社区工作者良好形象；③认真对待群众的来信、来访，及时掌握社情民意，把握社区建设中的热点和难点问题，设立监督电话和举报箱，便于群众投诉举报，努力做到早知道、早发现、早上报、早处理；组织居民小组长、治安信息员和热心居民及时反馈居民中存在的各种问题，把个别上访、集体上访、越级上访的滋事者控制在萌牙状态。

五、健全各项制度，加大监督力度

①定期召开组织生活会；开展党员民主评议，进行批评与自我批评，做好班子成员述职述廉工作；②全面落实党务、居务公开和民主管理制度；③定期召开“民主日”活动会议和居民代表大会；④加强社区财务管理，杜绝帐外帐和私设小金库，办公经费做到帐目清晰，每月进行公示；加强对低保、救济金等专项资金的管理。

2021街道纪检监察工作计划（三）

2021年太湖街道纪检监察工作总体要求是：坚持围绕中心、服务大局，以党的先进性和纯洁性建设为主线，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，在坚决惩治腐败的同时，更加注重源头治腐，更加注重作风建设和纪律建设，更加注重解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，为太湖街道打造太湖新城都市经

济先导区提供坚强保证。

一、围绕提升实效，继续加强党风廉政教育

1、严明党的政治纪律。深入学习贯彻党的精神，正确认识和把握反腐倡廉建设形势和任务。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党员干部遵守政治纪律的教育和监督。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

2、做好党的群众工作。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。认真贯彻落实中共中央、省委、市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“十项规定”、“二十二项具体措施”，加强监督检查，切实抓出成效。继续深入开展领导干部“三解三促”、机关部门“三走进三服务”活动，坚持领导干部定期接访下访、及时阅处群众来信等制度。

3、开展反腐倡廉教育。运用“清风太湖”、“太湖廉政传真”等平台，开展经常性宣传引导，深入开展示范教育、警示教育、党政主要负责人上廉政党课和岗位廉政教育，以“八必讲”形式（逢会必讲、逢课必讲、逢节必讲、逢事必讲、逢提必讲、逢评必讲、逢访必讲、逢惩必讲），把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。借助“灵山·太湖”公益

服务园的平台，开展太湖“廉政义工”在行动活动。

4、推进廉政文化建设。以基层党风廉政建设示范点、廉政文化建设示范点、社区党务公开示范点建设为抓手，继续开展廉政文化“六进”活动，推行阳光社区建设，巩固扩大创建成果，拓展提升工作成效。年内将创建基层党风廉政建设示范点1个，市、区廉政文化建设示范点2-3个，党务公开示范点1个。深化“一社区一特色一品牌”活动，加强社区廉政教育品牌化建设.二、围绕源头防腐，不断完善廉政制度体系

1、健全完善惩防体系。明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，严格执行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，把执行党风廉政建设责任制与党政领导干部问责制结合起来，加大对违反责任制行为的追究力度，引导各级领导干部特别是主要领导干部要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，一级抓一级，真正落实“一岗双责”。年末对各社区开展“勤廉指数”无纸化测评及勤廉双述等活动，推动党风廉政建设责任制落实到位。

2、强化权力监督机制。严格执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序。认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，健全领导干部廉政档案。在去年实现社区权力运行内控机制全覆盖的基础上，推进机关、社区内控机制规范化常态化运行，强化监督，扩大民主，确保按规章办事，不自行其事。同时在街道直属事业单位探索内控机制建设。继续推进党务、政务和财务“三务”公开，完善社区“三资”监管。

三、围绕重点防范，切实加大监督管理力度

1、深入推进专项治理。加强对领导干部廉洁从政情况的监督检查，全面落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。继续加强对街道重点领域和关键环节的检查监督，落实长效管理机制，开展社区、直属单位年终分配及财务管理专项检查。对工程建设、拆迁安置等重点工作，进一步健全落实纪检监察部门全程参与、跟踪监督的工作机制，开展“廉洁文化进工程”活动，通过建立廉洁工程制度、签订廉洁承诺书、开展警示教育、公示工程信息等多种形式，推动廉洁理念进工程。深度推进街道集体投资建设项目成本控制，强化对招投标活动全过程监管，加强小型工程招投标监察工作。加强行政权力网上运行的监督检查，确保电子监察到位。

2、抓好作风效能建设。以“作风建设提升年”活动为抓手，进一步加强机关作风和效能建设，深化“五办”工作法内涵，塑造“金牌”服务工作品牌。在机关干部中广泛开展治庸提能力、治懒增效率、治散促规范、治软正风气、治奢推节约的“五治”专题教育。加大对机关、社区的明察暗访力度，进一步修改、完善《机关工作人员工作考核意见》，探索更加科学合理、富有实效的考核制度。继续选择热点部门和重点行业开展“请人民评议、创优良政风”民主评议活动，不断查纠行业不正之风。

3、协助信访查案工作。积极配合辖区纪检工作室做好信访举报和案件查处工作。及时发现信访举报中存在的不稳定因素，提前介入矛盾的调处，切实维护社会和谐稳定。畅通信访渠道，严肃查办案件，发挥查信办案的监督惩戒作用，促进规范干部从政行为。

四、围绕服务大局，加强纪检队伍自身建设

1、发挥新载体反腐作用。不断扩大“两新”组织党的纪律监督工作的覆盖面和影响力，切实抓好组织建设规范化、内部管理规范化和职能发挥规范化，不断探索“两新”纪检组织运转模式，在年内培育1个亮点单位。以双新园区纪律监督组织建设为平台，积极推进园区纪律监督工作“公转+自转”的运作模式。

2、注重纪检队伍建设。抓好社区纪检组织换届选举和纪检干部教育培训工作。以建设“四好”纪检组为抓手，大力加强各纪检组织思想、组织、作风、能力和制度建设，进一步深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，下半年举办“两新”组织纪律监督工作人员培训班及社区纪检组织负责人培训班，促进基层纪检工作的提高。

3、提升创新创优水平。坚持从实际出发，积极探索，大胆实践，勇于创新，注重改进工作作风和工作方法，及时总结推行实践中创造的好做法、好经验，切实抓好优势的发挥和特色亮点的培育，努力促进街道纪检监察工作再上新的台阶。