第一篇：研究部署下一步系统党建及党支部标准化规范化建设工作现场会讲话
研究部署下一步系统党建及党支部标准化规范化建设工作现场会讲话
同志们：
这次现场会是经市局党委决定召开的一次重要会议，会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总结近期全市税务系统党建工作，观摩党建现场，交流工作经验，研究部署下一步系统党建及党支部标准化规范化建设工作。下面，我讲三点意见：
一、积极担当作为，系统党建工作成效显著
机构改革以来，全市税务系统各级牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，压实责任激活力、提升服务增效能、健全机制强保障，构建了抓书记、抓组织、抓党员、抓阵地的系统党建工作新格局，取得了富有成效的工作成果。
（一）责任意识更加强化。各级党组织书记严格落实党建工作主体责任，带头研究谋划，带头部署推动，带头解决难题，形成了“书记抓书记、一级抓一级”的良好局面。XX区局创刊党建月刊《一线》，讲好新时代新税务党建故事，提升党建工作质效。XX县局抓实“第一责任人”职责，实现党建与税收工作同部署、同落实、同督导。XX县局在基层党组织、群团组织建设中抓牢责任落实，实现党团工作统筹推进。XX县局推行党建一体化管理和基层党支部规范化建设，保障了基层党建工作落实。
（二）制度机制更加完善。各县区局把党建工作纳入工作总体布局，探索适应税务特点的抓党建强党建思路方法，形成了领导有力、科学有序、有机融合的管党治党工作机制。XX区局在区直机关党建网格化管理工作中，探索实行“五联工作法”，提升了服务群众、促进发展的能力和水平。XX县局通过落实党建工作“三个清单”，持续规范党内组织生活。XX区局创新推出“4+X”组织生活方式，提升组织生活质量。XX工作组与管委会组织部双联共建，提高了党建工作水平。
（三）工作亮点更加凸显。各县区局抓党建工作的思路清晰，载体丰富，抓手有力，彰显了税务系统党建工作特色和亮点。XX县局创建“易税”党建品牌，实施“五创一促”工程，深化拓展“一室、两廊、三中心”党建阵地，促进工作健康发展。XX县局建设“不忘入党那一天”党建展室、“三校”党员活动室和“三悦”党员慧课厅，创建特色党建品牌。XX县局开展“三全服务”，锤炼党员干部党性，提升纳税服务水平。XX区局组织开展“以XXX同志为榜样，忠诚担当，兴税强国”主题活动，以实际行动传承和弘扬税务精神。
（四）工作融合更加深入。各县区局在多重困难压力交织的挑战面前，讲政治、顾大局、勇担当，围绕中心抓党建，瞄准难点求突破，确保改革发展平稳推进。XX区局把落实减税降费政策作为检验党性的试金石，开展“立足岗位做贡献，促进改革当先锋”活动，把政策春风“送上门”。XX县局成立减税降费专班临时党支部，引领减税降费工作快速推进。XX县局以典型引领推动党的建设，挖掘宣传张克成同志先进事迹，营造良好氛围。XXX局搭建税企党建共建平台，在税企共建中实现税收增效、企业发展共赢。
总的看，从去年机构改革到今天虽然仅仅几个月的时间，但系统上下牢牢坚持以党建为统领，聚焦主题主业，担当作为，做了很多工作，也取得了较好成绩，应该给予充分肯定。同时，我们也要清醒地看到，与其他先进市局比，与冲刺全省第一方阵目标要求比，我们的工作还存在很多问题不足，主要表现在：一是对党建工作的重视还没有提到应有的高度。有的单位对党建工作仍然忽视、轻视，抓党建用力不够、耐力不足，压力传导层层递减。二是党建工作的计划性不强、创新不够。照抄上级的多，操作性不强，结合自身情况创新举措较少。三是党组织规范化建设水平还需加强。有的单位党内政治生活不严肃、不认真、不规范，弱化了党支部的战斗堡垒作用。四是党建引领税收工作不够有力、方法不多。有的仅仅把“党建引领”作为口号，“党建+”工作模式应用的不好，就党建抓党建，没有起到对业务工作的引领和保障作用。这些问题和不足，不同程度地影响了党建工作的开展，影响了党组织和党员作用的发挥，必须引起我们高度重视，在今后工作中采取有效措施加以解决。
二、强化党建统领，明确做好系统党建工作的目标方向
今年是XX加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要一年。做好全市系统党建工作，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以新时代党的建设总要求为指导，紧紧围绕全市“工作落实年”“改革推进年”双年行动要求，聚焦市局“基础建设年”工作部署，以弘扬和践行沂蒙精神为主线，突出问题导向，着力规范提升，推进系统党建高质量发展。
（一）切实提高抓党建工作的思想认识
一要提高“抓好党建是最大政绩”的认识。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。无论从哪个角度讲，抓好党建都是最大的政绩。从功能作用来看，党建工作决定基层组织的政治功能、政治生活，决定广大党员的政治觉悟、政治纪律，抓党建是抓人促事、凝心聚力的工作，党建工作抓好了，其他工作就事半功倍，党的建设抓不好，其他工作也好不到哪去，党建工作就是这个纲和魂。各级要抓住党建工作这个“牛鼻子”，依靠党的坚强领导引领方向，依靠更加有力的党建工作保驾护航，确保税收事业高质量发展。
二要提高“抓党建就是抓发展”的认识。如果把税务系统党员干部队伍比作一个人的话，加强党建工作就是凝神铸魂、壮骨健体、舒筋活血，使这个“人”信念坚定、肌体康健、充满活力。只有抓好人的思想、能力和作风建设，每个人都想干事、能干事、认真干事，才能把业务工作干上去。所以讲，抓党建就是抓发展，抓发展就要抓党建。各级要加强“党建+”工作模式的探索和研究，聚焦“加什么、怎么加以及如何加得好”，通过强化融合理念触动、推广宣传典型带动、强化载体融合促动，不折不扣地落实好党中央关于减税降费、机构改革、个税改革等重大决策部署。
三要提高“抓党建要全面从严”的认识。“五一”节后，省局巡察组就将分赴3个市局开展为期2个月的常规巡察工作。市局也将按照省局党委的部署要求，分2轮对7个县区局开展巡察，并将下沉巡察2-3个税务分局（所）党组织。省局党委明确，这轮巡察的定位是政治巡察，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦“六围绕一加强”，即围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利以及加强监督检查发现问题整改，对被巡察单位自征管体制改革以来的有关情况进行巡察。党建工作是巡察的重点，各级要提高抓党建工作的政治站位，坚持全方位从严，思想政治、教育管理、作风建设等各个方面都严起来，不留盲区；要坚持全覆盖从严，各个领域都要严起来，没有特殊情况；要坚持全过程从严，每个环节都严起来，不能宽松软、不能走过场；要坚持全员从严，既抓关键少数，也抓绝大多数。
（二）切实转变抓党建工作的思维观念
一要牢固树立党建思维。要充分认识党建与业务“一体两面”的关系，树牢“党建思维”，善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建的短板，善于从拉长补齐党建短板入手推动业务工作上水平。同时，要注重把“党建思维”传导给基层党支部书记，强化“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”理念，从思想上解决“两张皮”问题，自觉做到把党建与业务融为一体抓。
二要牢固树立研究思维。党建工作政策性强，标准要求高，只有首先研究透，才能抓得好；如果研究不透，以己昏昏使人昭昭，肯定抓不好。党务干部要进一步增强学习的主动性、自觉性，把学习当作习惯和需要，坚持带着问题学、深入研究学，做到学习工作化、工作学习化。要勤学敏思、善于钻研，既要认真学习习近平总书记关于党建工作的重要论述，学习上级有关党建工作的部署要求，又要及时掌握党建工作最新动态、最新经验，弄清内情和下情，做好结合文章，才能掌握工作的主动权，使部署的工作、设计的载体、开展的活动既接地气、受欢迎、有实效，又能始终走在前列、富有新意。
三要牢固树立系统思维。党的建设是一个系统工程，新时代的党建工作要求更高、任务更重，往往是“既要、又要、还要”，许多工作都要部署推进，每项工作都要认真落实。只有树立系统思维，善于统筹兼顾、系统推进，科学把控进度，才能防止顾此失彼、手忙脚乱。在工作中，要分清主次，分清轻重缓急，善于抓住重点，决不能眉毛胡子一把抓，以达到事半功倍的效果。
四要牢固树立底线思维。党务干部是做说服人、教育人、引导人的工作的，既需要有较强的组织协调力，又需要有较强的影响带动力，必须严以律己，当好标杆。出台的每项制度规定都要率先垂范带头执行，要求别人做好的自己要首先做好，要求别人不做的自己要坚决不做。特别是在作风建设方面，要带头遵规守纪，严格廉洁自律，坚持“高线”、守住“底线”，不触红线、不越雷池，做遵规守纪的模范。
（三）切实找准抓党建工作的方式方法
一要抓“思想建党”。思想建党是我们党建工作的关键。要利用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，结合“两学一做”常态化制度化，高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用和依托红色资源加强干部党性修养、党风党纪教育，引导各级党员干部自觉加强党性锻炼，坚定理想信念“主心骨”。同时，要及时总结工作中的经验做法，加大宣传交流力度，扩大税务系统党建工作的影响力。
二要抓“制度治党”。去年以来，省局、市局制定下发了一系列党建工作制度文件，这些制度规定是我们落实党建责任、构建全面从严治党新格局的重要遵循。各级要在认真学习领会的基础上，进一步细化责任内容和工作措施，真正实现工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要在继续落实“责任清单”“主题党日”等制度的基础上，进一步修订、完善适合新形势新要求的党建工作制度，补齐制度短板，完善制度体系。
三要抓“创新强党”。党建工作要有新的提升，实现新的突破，必须在工作思路上有所创新。不创新，长期存在的老问题解决不了，长期存在的“硬骨头”啃不下来；不创新，新矛盾新问题也难以及时有效地解决。抓党建工作、不敢闯、不敢试，墨守成规、拘谨守分，不可能赢得党员的真心拥护。面对新时代、新问题、新挑战，要准确把握党建工作的特点和规律，敢于创新，积极作为，少说不能办，多想怎么办。同时，不能为创新而创新，要把“求实效”作为前提，坚持问题导向，深入调查研究，找准症结，以创新的思路和办法，找到开自己“锁”的那把“钥匙”。
四要扛起“谋篇布局”之责。各级要把党的建设摆上重要议事日程，同中心工作一起谋划，做到高度契合、深度融合、有机结合。要按照市局党委关于“六个一流”中“创新一流党建”的部署，着眼新时代税务系统的新形势、新任务、新要求，对党建工作存在哪些问题、采取何种措施、实现什么目标，要有科学的谋划规划、创新的方式方法。在顶层设计的时候，一定要谋深、谋远、谋实，防止碎片化、套路化、简单化。
五要扛起“落地落实”之责。很多时候，我们的工作不缺思路、不缺口号，缺的是过硬的措施和办法，缺的是抓落实的拼劲和韧劲。抓实党建工作，也要把抓落实作为“生命线”，多现场指导，多检查督促，多考核讲评，确保各项工作落地生根。要落实党建工作联系点和基层党建联系点制度，党委委员全年实地调研指导党建工作不少于2次，并给联系点党员干部上党课，共过组织生活，共同推动各项党建工作任务落到实处。
六要扛起“以上率下”之责。领导干部要在其位、谋其政、担其责，标准上要高于别人，要求上要严于别人，行动上要先于别人，要以令人信服的表率作用，汇聚管党治党的坚强合力。榜样是最好的力量，要积极开展“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“十佳道德模范”“十佳基层建设先进个人”等典型选树活动，发挥好榜样的示范引领作用。
（四）切实树立评估党建工作的正确导向
一要强化“书记抓、抓书记”的领导导向。党要管党、从严治党，首先是党的书记要履行好第一责任人职责，要增强“抓好党建是天职、不抓党建是失职”的责任意识，争当全面从严治党的书记、善抓基层党建的书记。在“书记抓”的同时，还要“抓下一层的书记”、抓班子成员，一级抓一级，一级带一级，构建一个强有力的党建工作格局。要总结和推广好支部工作法，努力形成“一局一品，一支部一法”的良好局面，积极鼓励和培树基层党建品牌，提升系统党建工作站位和影响力。
二要强化“重点抓、抓重点”的问题导向。问题是过去的不足，也是进步的潜力。要正视问题，让问题“露头”；解决问题，让问题“低头”；最后根除问题，让问题不再“抬头”。抓党建，关键要坚持问题导向，把问题当作工作的重点、工作的方向，通过解决问题来打破瓶颈、补齐短板。要在解决“老问题”的同时，聚焦新时代、新形势下出现的新问题、新课题，开展好调查研究，形成问题清单、措施清单。市局将根据省局要求，适时开展“两个责任”落实情况专项检查和政治生态调研，对检查中发现的责任落实不到位、工作滞后的，将按照有关规定进行问责。
三要强化“考核看党建、党建看实绩”的绩效导向。考核不是目的，而是手段。要坚持考准考实，考出正能量，考出心齐气顺、风清气正。要建立科学的评价体系，坚持把功夫下在平时，综合运用实地调查、现场观摩、一线考察、交叉检查等多种形式，重实在、重实绩、重实效，考出干劲、考出正能量、考出干事创业的积极性。要把考核结果与个人评先、单位评优、干部提拔相挂钩，做到抓与不抓不一样、抓好抓坏大不一样，不断强化考核结果运用，树立正确的导向。
三、把握关键要求，推动系统党建各项工作创新发展
面对各项艰巨复杂的任务，系统上下要牢牢坚持以党建为统领，以探索推行“党建+”新模式为载体，围绕加强党对税收工作的全面领导、加快构建全面从严治党新格局，奋发进取、砥砺前行，在健全机制上有新作为，在夯实基础上有新成效，在改革创新上有新突破，以党建工作成效助力税收中心工作开展。
（一）健全新纵合横通的党建工作机制
一是在条块结合上有新作为。系统和地方共管是XX工作的体制特点，也是XX党建工作的特色。落实“条主动、块为主”的要求，就是要发挥垂直管理和地方管理两个优势，用好系统和地方两块资源，形成系统与地方党委党建工作优势互补、共管共治的格局。关键要扮演好三种角色：做不折不扣的贯彻者：要统筹落实上级要求和地方党委部署，认真听取地方安排、完成部署任务、畅通沟通机制，积极争取地方支持。市局和县区局两级党委要主动谋划，帮助、督促各级党组织落实地方党建工作任务。做主动作为的推进者：要立足税务部门特色，注重党建工作顶层设计、全盘统筹，在工作部署上既与地方同步，严格完成规定动作；又突出特点，充分发挥税收职能作用，服务XX经济社会发展。做勤于沟通的协调者：市局和县区局要主动将上级税务机关对党建工作的重要部署向所在地党委及其工作部门报告。市局要主动听取地方党委有关党建工作的意见建议，主动征求地方党委的评价意见，并作为对县区局党建工作考核、奖励和问责的依据。
二是在纵向贯通上有新作为。推进全面从严治党向基层延伸，构建“下抓两级、抓深一层”工作机制，要自上而下传导压力，实现责任链条的全覆盖，形成两级推动、责任倒逼、互促共进的良好局面。系紧联系点这条“纽带”。市局和县区局两级党委都要建立基层党建工作联系点，通过党建责任压力的深度传导，形成一套以上率下、以点带面的党建工作长效机制。做好“第一书记”选派和保障支持工作，加大对派驻贫困村的帮扶力度。建好示范点这个“基地”。重点培育在党员活动阵地建设上走在前列、富有特色的单位，争创基层党建工作示范点，通过辐射带动，提升整体党建工作水平。拧紧述职考核这颗“螺丝”。市局党委在每年听取各县区局主要负责人落实全面从严治党主体责任情况的同时，要选取一定数量的基层单位主要负责人听取汇报，加强对党建工作的督导。
三是在横向打通上有新作为。为深入落实税务总局党委“六个打通”的要求，要在“树理念、建机制、强考评”上下功夫：树立大融合的工作理念。切实增强“把抓好党建作为最大政绩”的意识，把党建工作列入重要议事日程、置于更加突出位置，与各项重点工作统筹谋划。各部门要主动打破条框限制、部门壁垒，无缝对接、深入合作，突出党建引领，使“工作开展、党建领航”形成一种常态。建立重协调的工作机制。要定期召开党建工作领导小组和办公室会议，各成员单位要协同会商、通力合作，在党建工作领导小组领导下履行好各自的工作职责。实施强有力的评价考核。要注重强化党建考核结果在干部培养、使用、奖惩中的运用，切实提升党建工作考核的话语权和影响力。
（二）构建扎实稳固的党建工作基础
一是在思想引领上有新成效。要围绕三个突出，推进学习教育取得新成效：突出党委理论中心组学习。要按照“集中研讨、个人自学、专家辅导、专题调研、互动学习”相结合的方式开展中心组学习，落实学习计划、学习通报等要求，做好科学规划，提高中心组学习质量。突出领导干部日常教育培训。要围绕重大专题举办研讨班、培训班、报告会。在领导干部、后备干部、新进公务员培训中，要开设党建专题课程。突出“三会一课”学习。要以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位，推进学习教育严在日常、抓在经常。
二是在严肃党内政治生活上有新成效。要切实加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制。市局和县区局两级党委要严格执行党委工作条例，强化领导班子重大事项决策的全程记录，促进科学民主依法决策。开好民主生活会。要用好批评和自我批评有力武器。市局领导班子成员要参加县区局领导班子民主生活会，加强督促指导。严格党的组织生活制度。要严格落实领导干部双重组织生活制度，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。强化党内监督。坚持运用好“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，防患于未然。
三是在强化作风建设上有新成效。要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚持把纪律规矩挺在前面，持续释放执纪必严的强烈信号。要坚持以党风带政风促行风，密切联系群众、密切同纳税人联系，进一步优化纳税服务，增强纳税人获得感；弘扬改革攻坚、勇创一流的进取精神，高质高效完成各项工作任务；弘扬清正廉洁、严于律己的廉政之风，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。
（三）全面构建标准化规范化的党支部
一是扎实推进党支部“六个标准化”建设。加强支部建设，重在规范基础、夯实根基。前期，市局系统党建工作科在深入调研、广泛征求意见的基础上，编发了《党支部标准化规范化建设工作指导手册》，为基层党支部各项工作流程提供了标准和规范，方便党支部按“时”而行、按“册”而动。各级要认真抓好《手册》的学习和应用，扎实推进政治建设、组织建设、党员管理、组织生活、机制运行、阵地建设“六个标准化”建设，切实提升支部建设标准化规范化水平。
二是着力解决组织生活中存在的问题。党的组织生活，是党支部教育管理党员的基本载体，也是增强基层党支部政治功能的重要一环。从去年巡察的情况看，各单位落实“三会一课”制度不严格等问题仍然比较普遍。各级要围绕党支部标准化规范化的相关要求，对组织生活开展情况进行自查整改，力争达到主题鲜明、开展经常、记录规范、资料齐全的要求。要注重创新组织生活方式，推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合，不断提高组织生活质量，增强组织生活的吸引力和实效性。各单位原则上每月相对固定1天以支部为单位开展主题党日活动。要认真落实领导干部双重组织生活等制度，充分发挥好领导干部示范带动作用。
三是突出加强党务干部队伍建设。做好支部工作，关键是要建设一支高素质的党务干部队伍。各级要在注重党务干部配备数量的同时，更加注重质量，不能再将党务部门作为一个“养老的部门”来对待，要把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把优秀的人才放在党务岗位上，形成“党务工作者特别是支部书记不是谁想干就能干，只有优秀干部才能干”的鲜明导向。要加强考核激励，认真组织开展党支部书记双向述职评议考核，特别是要运用好考核结果，使党务干部特别是优秀党支部书记有地位、受表扬、得重用。要加强党务干部的培训，市局将适时组织一次全市系统党务工作培训班，县区局也要结合实际，有计划地加强党务干部培训。
同志们，担当诠释忠诚，落实方显担当。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、担当作为，扎实推进党支部标准化规范化建设，不断推动党的工作高质量发展，为XXX改革发展提供坚强政治保障！
第二篇：“标准化党支部”工作现场会串词
同志们:
在全县扎实开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动和“创先争优”活动之际，我们在这里召开县直机关党组织创建“标准化党支部”工作现场会。主要目的是深入贯彻落实党的十七届四中全会和县委十三届八次会议精神，落实党支部工作目标管理责任制、推动党支部工作的规范化、制度化、科学化，进一步增强县直机
关基层党组织的战斗力、凝聚力。
参加今天会议的人员为县直机关各总支、支部书记，组织委员。
今天的会议分两部分进行：
第一部分：在县法院会议室召开会议，由审计局做典型发言、法院和团县委分别做表态发言；县委副书记张志勇同志做重要讲话。
第二部分：到县审计局现场参观学习。
下面，进行第一部分：
首先，请县审计局做典型发言；
……
下面，请县法院和团县委依次做表态发言；
……
现在，请大家欢迎县委副书记张志勇同志讲话。
……
今天会议的第一部分已经结束了，县审计局、法院、团县委做了非常好的典型发言和表态发言。张书记的讲话充分肯定了此次现场会的意义和重要性，并就如何做好今后一个时期县直机关党的工作提出了很好的意见，思想性、政治性和宏观指导性都很强，各部门回去后要认真学习，迅速传达，抓好落实。同时，抓紧制定本部门开展创建“标准化党支部”的活动方案，结合自身实际，对照“标准化党支部”创建标准和考核细则，查找差距和不足，建立健全相关制度，逐项整改提高，全面加强党支部规范化建设，及时向上级党组织申报。
下面，请各位同志有秩序的下楼，徒步到审计局现场学习交流，并在审计局签到。
第三篇：全力推进党支部标准化规范化建设
全力推进党支部标准化规范化建设两篇
篇一
全力推进党支部标准化规范化建设
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，全面提升党支部建设质量是落实新时代党的建设总要求。为全面提升党支部建设质量，迎接公司党委年底对党支部标准化规范化的考核验收，XXX党支部提高政治站位，抓住工作重点，加强组织领导，迅速部署，积极行动，狠抓落实，推动党支部规范化建设各项任务落到实处。主要从以下五个方面来进行：
组织设置完备化。成立了XXX党支部，设书记、组织委员、宣传委员各一人，下设一个党小组。
组织生活常态化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会和主题党日等制度，规范党员政治行为，提高党员政治能力，永葆党员政治本色，有效解决了以往支部内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化等问题。
党员管理严格化。XXX党支部把理论学习、志愿服务、党员示范岗创建等的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，让党员学习、作用发挥、创先争优等一系列工作都形成标准和规范，使党员的先锋模范作用得到彰显。党员每月集中学习一次，平时利用”学习强国”平台进行学习，实行“线上线下”同步开展。在党员发展上，严格按照5个阶段和25个环节实施管理。严格执行党费收缴制度，实行“一簿一证一票”运作机制，做到党支部收党费有登记、党员交党费有记录、党支部上交党费有单据。
信息台账清晰化。按照公司党委《关于转发＜“市直机关党支部标准化规范化建设年”活动方案＞的通知》文件要求，分类建立完善了党支部信息台账资料的“三本五盒”，指定专人负责，确保及时记录，保管规范，有效解决了支部内活动无记录、记录内容不规范、相关台账不齐全等问题。
党建阵地标准化。从人员、经费、场所、资源、载体等方面为支部标准化建设提供有力保障，建成了标准化的党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使支部活动阵地达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。
加强支部建设是一项长期艰巨的任务，XXX党支部将按照公司党委要求，着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化规范化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
篇二
机构改革以来，市外事办党支部全面贯彻落实市委要求和市直机关工委工作部署，以扎实开展党支部标准化规范化建设为引领，通过“四抓四提”夯基础、统筹抓、创新干，有力推动凝聚力增强、活力迸发和组织力提升，实现基层党组织建设紧实新，获评2019年市直机关党建工作优秀党组织。
一、抓阵地提标准，完善工作载体
阵地建设是党建工作的重要基础。XX办立足常用、高标投入，按照“两专六有”的标准进行党员活动阵地标准化建设。即：建设专门的党群活动室和党建专干室，配备有会议桌、电脑、空调、会议电视、书柜、记录本，优化党支部的工作条件。同时，强化党建带群建，新成立工会、妇女小组和团支部，坚持党群共建发展，做到党群工作计划共通、资源共用、活动共办、成果共享。
二、抓队伍提能力，把牢工作关键
队伍建设是党建工作的关键所在。办党支部新组建后，即选举XX办党组书记兼任办党支部书记和一名经验丰富的副处级领导担任副书记，选配一名正科级干部担任党建工作专干和3名优秀年轻干部担任支委委员。党支部下设4个党小组，小组长全部由正科级领导干部担任，形成了党建工作“抓书记、书记抓”和配强队伍、骨干担纲的局面。订立工作联席会商制度，支委和小组长定期研究工作计划，总结工作成绩，解决工作难题。
三、抓活力提作用，增强工作实效
有活力是党建工作有成效的保障。XX办结合XXXX工作特点，创新开展形式多样的活动，不断提升支部活力和党员作用。如，每月一理论讲习、每月一升旗仪式、每周一文体活动等“五个一”活动,在重要节点时间或时机开展XX爱国主义主题教育。
四、抓品牌提水平，引领工作创新
坚持品牌引领、创新驱动，在XX办开展以争创“得力支委、活力支部”为内容的“双力双争”活动，构建科学的评比选树指标体系，细化标准、量化考评,力促党员比学赶超、党干忠诚担当、支部坚强有力，打造创先争优工作品牌。将“忠诚、使命、奉献”的外交人员价值取向和“全心全意为人民服务”宗旨植入到XX办党员干部心中，打造一支随时拉得出、能战斗、打得赢的队伍。在新冠肺炎疫情防控期间，办党支部全体党员投入到一线防疫工作中，举旗帜做表率，时间最长的从春节假期开始到现在仍在参与联防联控工作，面对境外疫情输入防控的严峻形势，一丝不苟落实工作要求，做到不漏放一个病患，不出现一个风险，以高度的担当负责赢得了赞赏与信任。
下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴各单位的先进经验做法，坚持聚焦任务、务实创新，努力把我办党支部建设得更有活力、凝聚力和引领力。
第四篇：推进党支部标准化规范化建设工作方案
推进党支部标准化规范化建设工作方案范文
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从6个方面明确标准、作出规范。
(一)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员3人以上、党员人数50人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足3人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过5个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在20人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3至5人组成，一般不超过7人。党支部设书记1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式党员不足7人的，设1名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设1名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。
5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期3年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月发出书面提醒函，督促做好换届准备;对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
(三)组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
6.“三会一课”。把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进主题教育常态化制度化。一般每季度召开1次党员大会、安排1次党课，每月召开1次党支部委员会会议、党小组会。
7.组织生活会。每年至少召开1次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
8.双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
9.民主评议党员。一般每年开展1次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部
委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于1次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
11.主题党日。党支部每月相对固定1天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
(四)功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
12.突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
13.促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
14.联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
(五)党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
15.发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
16.教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按
月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
17.激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
(六)制度保障规范
以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
19.民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作APP、“金台新声”微信公众号等学习的平台，调动党员积极性，增强党支部活力。
21.基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工
作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排
(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)
结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
(二)全面对标、认真整改(20xx年x月至x月)
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
(三)检查评估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)
开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。
四、工作要求
编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作
横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。各党(工)委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
第五篇：党支部规范化建设之党建活动
《党建活动》档案材料
1、本单位共产党员先锋工程活动方案及记录。
2、本单位开展“三争当三服务”、“三下三服务”、“学习毛丰美、实干促振兴”、“立足岗位当先锋、振动振兴作贡献”、“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”等各项党内活动的方案及记录。
3、本单位开展的其他党建活动档案材料。
4、内上级要求开展的专项党建活动材料。
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