第一篇：贯彻落实全市企业党建工作会讲话
贯彻落实全市企业党建工作会讲话
同志们：
这次会议，主要是贯彻落实全市企业党建工作会议精神，分析我县国有企业和非公有制企业党建工作形势，安排部署下一步企业党建工作任务。下面，我讲四个方面的意见。
一、统一思想，增强抓好企业党建的行动自觉
中央、省、市各级对企业党建工作越来越重视，围绕加强和改进企业党建工作召开了专门会议，我们要深刻认识、认真领会，坚决破除“抓党建比较虚，抓经济发展才实”的错误认识，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持抓党建就是抓发展的理念，切实增强抓好企业党建工作的坚定性和自觉性，助力助推全县企业健康快速发展。
一是加强企业党建，是巩固党的执政根基的内在要求。一方面，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所应当要坚持党的领导、加强党的建设。另一方面，随着改革开放和市场经济体制的完善，非公有制经济迅速发展，全国80%以上的城镇就业岗位、90%以上的新增就业岗位在非公有制企业，越来越多的专业技术人员、高校毕业生、退伍军人、农民工转移到非公有制企业。我们必须准确把握社会阶层发生的深刻变化，切实把党的组织和工作有效覆盖到非公有制企业，把这一领域各阶层人士更好地团结凝聚在党的周围，使他们始终保持正确的政治方向，成为推进改革发展的重要力量。
二是加强企业党建，是推动全县经济社会科学跨越发展的必然要求。近年来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市委部署要求，紧紧围绕“走在前列，争创强县”目标，攻坚克难，真抓实干，全县经济社会实现了平稳持续健康发展。这其中，国有企业和非公有制企业功不可没，都做出了重要贡献。党建也是生产力，我们必须要像抓经济抓发展一样，全力以赴、用心用智抓好企业党建工作。我们抓企业党建的目的，就是要在企业中建立党的阵地，扩大党的基础，更好地团结凝聚广大职工群众爱岗敬业、探索创新、攻坚克难，以有效的组织覆盖和工作覆盖，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，为促进全县经济科学跨越发展做出积极贡献。
三是加强企业党建，是落实全面从严治党要求的迫切需要。近年来，全县各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，层层压紧压实主体责任，不断加强国有企业和非公有制企业党的建设，企业党建工作有了新提升。同时也要看到，工作中也存在许多薄弱环节。从国有企业看，党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题不同程度存在。比如，有的国有企业党组织仅仅满足于日常党建工作，难以发挥领导核心和政治核心作用；有的存在重生产轻党建现象，造成党建工作和生产经营“两张皮”；有的因改制、破产、重组等，一些党员长期游离于党组织管理之外；有的出现党务工作部门边缘化、党务干部兼职化的问题，等等。从非公有制企业看，党的组织和工作覆盖还存有空白点，小微企业党组织覆盖率较低；有的党组织活动形式单一、工作运行不规范，党组织和党员作用得不到有效发挥；少数企业出资人对党建工作的认同度不高，存在党建工作无人抓、缺经费、少场所的问题，等等。各级党组织务必引起高度重视，找准问题，补齐短板，采取有力措施，切实加以解决，切实推动企业党建工作再上新水平。
二、抓住关键，着力提升非公有制企业党建工作成效
一是健全基本组织，在扩大党的组织和工作覆盖上要有新突破。非公有制企业面广量大、情况变化快、人员流动性强，抓党的组织和工作覆盖不能一劳永逸，需要常抓不懈。一方面，要扩大组织覆盖。各乡镇（街道）党（工）委、县直机关党工委每年都要对所辖的非公有制企业进行一次逐户排查，托清底子，完善台帐。重点在提高单独组建率、抓好小微型企业党组织组建两个方面上下功夫。对有3名以上正式党员的，要全部单独建立党组织；对大量不具备单独组建条件的小微企业，要发挥区域性、行业性党组织的作用，依托工业园区、商务楼宇、行业协会等建立联合党组织。要进一步摸清党组织和党员队伍现状，加大对“兼合式”党组织，也就是由组织关系没有转到企业的党员组建的党组织的调整清理力度。另一方面，要加强工作有效覆盖。坚持党群共建，对暂不符合组建党组织条件的，要依托工会、共青团做好联系职工群众、推优入党等工作；要积极推行区域化组建模式，以网格内“双强”型“两新”组织党组织为主，设立集党群一体化工作室、党员教育播放室、健身娱乐室等为一体的党员综合服务中心，为网格内党员提供教育培训、文体娱乐、政策咨询等各种服务，形成党员共管、资源共享、活动共开展、人才共培育的格局，增强党组织服务功能；要加大党建工作指导员选派力度，加强对非公有制企业党组织的跟踪指导服务，巩固组建成果，提高覆盖质量。同时，要着眼城市党建工作趋势，积极对接所在的城市社区，将非公有制企业的党建资源、工作资源投入到社区区域化党建工作中。
二是加强基本队伍建设，在素质能力上要有新提升。第一，抓好党员队伍这个基础。对非公有制企业实行发展党员计划单列，注重把符合条件的出资人发展为党员，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度，努力实现职工50人以上的企业都有党员。第二，抓好党组织书记队伍这个重点。党组织书记一般由出资人兼任，联合党组织书记一般由上级党组织选派或由联合党组织中规模较大企业行政副职以上的党员兼任。要强化教育培训，把非公有制企业党组织书记纳入党员干部教育总体规划，每年对党组织书记进行集中培训。第三，抓好出资人队伍建设这个关键。通过举办培训班、在各种企业培训中植入党建元素等方式，加强对出资人及接班人的政治引导，着力打造一支与沂蒙精神相辉映的红色企业家队伍。第四，抓好党建指导员队伍这个抓手。为每个党组织统一选派1名熟悉经营管理、善于做党务工作的党员干部担任党建指导员，建立跟踪管理和记实考核制度，确保工作实效。
三是落实基本制度，在从严治党上要有新成效。制度不在多，关键在管用、在落实、在长效。第一，要严格落实党内政治生活制度。切实将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本生活制度落到实处，让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来，防止流于形式。第二，要严格落实党员教育管理制度。认真落实党员集中轮训制度，增强党员党性意识。认真落实党费收缴制度，坚决杜绝不交、少交、晚交党费的现象。严格落实组织关系转接制度，引导和督促企业党员主动亮明身份，参加党的活动。
四是夯实基本保障，在强化党建工作投入上要有新举措。要多渠道落实经费保障，建立并落实以税前列支为主，党费返还、财政支持、社会捐助等为补充的经费保障机制。要综合利用好活动场所，按照“因地制宜、满足需求、综合利用”的原则，对已有活动场所的进行规范提升，对不具备单独建立活动场所条件的，要通过建立区域性党群活动服务中心统筹解决，对无固定生产经营场所的，要依托地域相邻的国有企事业单位、机关和乡镇（街道）、村（社区）党组织，实现活动场所共用。
五是强化基本功能，在发挥党组织和党员作用上要有新作为。要适应非公有制企业党组织和党员队伍的特点，以“强党建争先锋、强服务争示范”活动为依托，广泛开展党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺等活动，深入开展“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪”的“三有三无”活动。结合“两学一做”设立“党员活动日”和“党员学习日”，每月分别确定一天，组织党员开展体育竞赛、技能大比武、服务进社区等活动，组织党员集体学习、集中讨论，不断以活动凝聚党员，以活动凝聚人心，以活动促作用发挥。
三、突出重点，不断推动国有企业党建工作上水平
一是坚持加强党的领导，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建立现代国有企业制度。具体要抓好四个重点：第一，要明确国有企业党组织领导核心和政治核心的功能定位。国有企业党建的核心问题是党对国有企业的领导，一切国有企业党建工作都要围绕这个核心问题来谋划和推动，全面落实好“把方向、管大局、保落实”的要求。第二，要加快推动把党建工作要求写入公司章程。这是国有企业党建工作的一项硬任务，要在健全制度的同时，将党建工作要求写入企业章程，使党组织发挥作用可操作、易执行、有保障。第三，要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。已建立法人治理结构的国有企业，要全面推行党委书记、董事长由一人担任，董事长、总经理原则上分设，党员总经理都要兼任党委副书记。不具备建立法人治理结构的国有企业，建立交叉任职的领导体制，企业主要负责人担任党组织书记，党员副总经理兼任党组织领导班子成员。第四，要健全完善公司治理运行机制。要把党组织研究讨论作为国有企业决策重大问题的前置程序，不经过党组织集体讨论研究，不能提交董事会或经理层决策。深入研究党委会事先研究与董事会行使决策权有机衔接的有效途径。
二是坚持正确用人导向，大力加强国有企业领导班子建设。要加强思想教育，引导国有企业领导人员牢固树立党的意识，国有企业领导人员要时刻牢记自己的第一身份是党的干部、第一职责是为党工作。要坚持党管干部，制定完善国有企业领导人员选拔任用和管理监督的具体措施，发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用。要严格管理，建立重大决策终身责任追究制度，健全经营业绩考核和综合考核评价机制，加快建立健全容错纠错机制，营造干事创业的良好氛围。
三是坚持抓基层打基础，全面加强国有企业基层党组织建设。要健全组织体系，在国有企业的产权关系、组织结构、经营模式、劳动用工等发生较大变化时，同步建立党的组织、动态调整组织设置。要加强党员队伍建设，加强对党员的日常教育管理，抓好“三会一课”等基本制度落实；严把党员队伍入口关，努力实现党员在生产班组的全覆盖。要搭好载体平台，通过党员先锋岗、党员责任区、党员技术攻关团队等形式，搭建创新创业、服务群众、维护稳定的载体平台。
四是坚持全面从严治党，大力加强国有企业党风廉政建设。要严明党的纪律，坚持从严治党、从严治企，加强和规范党内政治生活，把纪律和规矩挺在前面，推动国有企业管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。要严格监督约束，强化国有企业内部监督，防止权力寻租。建立高效协同的外部监督机制，健全经常性审计制度，加强纪检监察监督和巡察工作，形成有效的监管体系。要严惩腐败行为，坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败，努力营造风清气正的政治生态。
四、加强领导，切实担起抓好企业党建工作的政治责任
一是要理顺工作机制，强化责任担当。各党委（党组）对国有企业和非公有制企业党建工作履行主体责任，将其纳入整体工作布局，每年至少专题研究一次；党委（党组）书记是党建第一责任人，要亲自部署带头抓实。要进一步完善各项工作机制。今年开始，依托县市场监管局成立的个体私营企业党委和依托县工商联成立的非公有制经济组织党委要分别向县委党建工作领导小组进行述职，进一步夯实直属党委工作责任。
二是加强工作力量，打牢工作基础。针对目前我县企业党务工作现状，要进一步配齐配强企业党建工作力量。建立党务人才库，保障县“两新”组织工委成员单位、县“两新”组织工委、乡镇（街道）“两新”组织综合党委从事非公有制企业党建的专职工作人员配备到位。
三是严格监督考核，夯实管党责任。要建立常态化督导机制，及时发现问题，抓好整改落实。要落实好述职评议考核制度，落实管党治党措施，使党建工作由软指标变为硬约束。要强化激励问责，把党的建设考核同经营业绩考核、企业领导班子综合考核评价衔接起来，与企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩，建立健全推动落实、跟踪问效的工作机制。
四是强化典型引领，发挥示范效应。一个先进典型就是一面旗帜。要善于总结发现企业党建工作中的先进事例、典型经验，进行重点培树，提升打造一批叫得响的企业党建品牌。
同志们，加强和改进企业党建工作责任重大、使命光荣。各级各部门要按照中央和省市县委部署要求，进一步统一思想、振奋精神，敢于负责、敢于担当、大胆探索，切实增强抓好企业党建工作的积极性、主动性、创造性，撸起袖子加油干，在企业党建工作上趟出路子、走在前列，为加快创造全县人民幸福美好新生活作出新的更大贡献！
第二篇：2020年全县党建工作会讲话
2020年全县党建工作会讲话范文
今天会议的主要任务是：传达上级会议精神，安排部署X年工作任务。今年是全面建成小康社会，实现第一个百年目标的决胜之年，是十九届四中全会以后，全面推进国家治理体系和治理能力建设的起航之年，是实现“十三五”规划建设和市委“三年攻坚”目标的收官之年，更是X实现快速发展和晋位赶超的机遇之年。
开年之初我们就迎来了X这场战疫，全县人民共克时艰，打赢了这场人民战争、总体战、阻击战。刚才X、X的安排部署我都同意，我主要讲六个方面的意见：
一、强化政治思想建设，筑牢基层堡垒。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党委把方向、政府抓落实，人大依法监督、政协民主监督的重要作用，形成党委统一领导，各方密切合作，凝聚共识谋发展的良好局面。要切实加强党组织自身建设，始终把政治建设摆在首位，创新党建理论中心组的学习方式，全面践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强各级党员干部政治定力。要加强干部党性修养和党性锻炼，做到守纪律、讲规矩，始终保持政治清醒，更好地肩负起新的历史时期的发展使命，确保我县改革发展稳定，各项事业始终沿着正确的政治方向前进。要大力推进党组织建设全覆盖，深入推进边境融合党建，鼓励机关、事业、企业、合作社以及基层单位开展各具特色、助力发展的党建活动，挖掘选树基层一线优秀党员典型，创新创优党的服务形式，总结经验做法，强化党的引领作用。要抓好“初心学堂”党建阵地建设，积极融合博物馆、地情馆打造红色爱国主义教育基地，进一步丰富党建活动载体和形式，深入开展精品党课系列活动，做到以阵地为基、内容为魂，着力打造X党建优秀品牌。要严格执行好新形势下党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、民主集中制、民主评议等基本制度，推动党内生活常态化、规范化。
二、强化意识形态建设，管控阵地主权。要掌握新形势下意识形态工作总要求，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，践行党管意识形态的原则，层层落实党委抓意识形态工作第一责任人，明确各领域分工负责，加强部门沟通协作，将意识形态建设融入党建、经济、社会、文化等各个领域，形成齐抓共管的意识形态工作合力。要全面做好形象宣传和典型宣传工作，深入挖掘、整理、展示X人、X事，全力推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设，有效整合电视台、门户网站、智慧城市等信息发布渠道，用好“两微一端”等宣传手段，经常性发布X声音，增强X网络活跃度。继续探索与央视、X卫视、旅游媒体等特色节目合作，主动争取利用优质资源，大力展示X人文景致和特色魅力。要进一步提高党员干部忧患意识和风险防范意识，结合国家安全、宗教稳定、外事监管、边境管护等高风险工作开展好专题培训和业务指导，增强一线干部应对风险、防范风险、化解风险的能力，做到自觉抵御不当言论，及时发现各类苗头性倾向，确保风险防范万无一失。要注重加强网上舆论管控，强化各单位公众号、微信群和QQ群的宣传监管，第一时间掌握涉及我县的舆情动态，做好正面引导，防止发生造成社会影响的负面言论事件。
三、强化干部人才建设，锻造一流队伍。坚持党管干部原则，始终保持正确选人用人导向，重品行、重实干、重公认选拔使用各类人才。要全面完善人才档案信息，注重选拔经过基层锻炼、重大考验的优秀干部，充实重点领域、重点行业急需的干部，任用掌握相关专业技术、具有较强实践能力的干部，尽快把好干部发现出来、合理使用起来。对敏感性较高、政治性较强的岗位要按照宁缺毋滥原则，严格控制岗位人才选录，确保人岗相宜。要加大干部人才培养锻炼，将脱贫攻坚、乡村振兴、驻村帮扶等作为锻炼干部的主战场，对缺乏基层工作经历的优秀年轻干部，分期分批选派到基层“回炉锻炼”。要切实加强在职人员管理，制定《X县X年加强干部管理暂行办法》，成立重点工作督查组，建立巡回督察制度，每季度进行一次督查总结。要千方百计培养、引进、留住各类人才，对重点、紧缺岗位加大公开招录力度，积极在本区专业技术职业院校开展“订单”式人才培养计划，用足用好用活“绿色通道”、人才公寓、事业编制周转池、随迁人员就业等政策包，让各类人才落户X，满足可持续发展需求。要科学使用好新建党校，有针对性设置培训课程，着力编写一套符合X实际需求的党课教材，切实发挥党校育才基地作用。要完善干部考核评价机制，从严管理监督干部，紧跟上级相关政策，落实好我县公务员职务与职级并行相关工作，严格规范套转晋升程序，通过提职提级，双管齐下激发在职人员工作热情。
四、强化作风能力建设，倡导务实担当。要将X年作为“基层减负年”，下大力气推进基层减负，深入查摆困扰基层的文山会海、督查频繁、过度留痕等形式主义问题。从创新机制方法入手，研究制定切实可行的减负措施，控制发文数量，压缩会议时长，提高检查质量，降低接待标准，减少表彰评比，严控各类奖励，制定各级分管工作一表通，按责任分工确定参会人员，尽量减少一把手参会频次，确保基层减负治标治本、提质增效。要大力推进机关作风整顿，持续发力优化发展环境，坚持以上率下，巩固提升中央省地相关规定精神成果，制定完善直接联系群众和服务群众制度，引导广大干部深入基层一线，解难题、办实事、促发展，严肃对待调研不实走过场、信访问题不反馈、干部工作不担当等群众反映强烈的“四风”和“新四风”问题。要着力优化营商环境，坚持问题导向，加大整治力度，不断找差距、求创新，通过高水平管理，提供高质量服务，推进各项市场服务高效能运转，努力形成更加公平正义、开放文明、服务便捷的发展环境。要探索建立直达村级的视频会议系统，以视频传输减少人员赶路。全面清理社区承接的各单位工作职能，减轻社区工作压力，恢复社区服务群众的基本属性。要用好新扩建政务服务大厅，坚持开展“处级领导走流程”等好的经验做法，及时发现、整治各类制度不完善、流程不顺畅等问题，坚决查处吃拿卡要等破坏发展环境的人和事，确保以优质高效营商环境助推X招商引资取得新进展。
五、强化党风廉政建设，深入正风肃纪。坚持全面从严治党，深入落实“两个责任”督促指导和考核评价机制，全力形成合力推进全面从严治党的工作格局。要进一步压实基层党组织主体责任，常态化开展约谈、述责述廉、定期报告、监督检查，着力解决个别党组织管党治党宽松软和战斗堡垒作用发挥不够的问题。要严格落实“一岗双责”，推动主体责任由上至下层层延伸，对落实管党治党责任不力的党委和个人要严格追究责任，努力破解压力传导层层减弱现象。要加强党员干部政治纪律和组织纪律建设，严格抓好廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正干部犯错苗头性倾向。结合扫黑除恶专项斗争，深入开展纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要科学使用容错机制，鼓励干部担当作为，对被诬陷干部要及时作出澄清，对陷害人要依法进行查处，为敢担当、善担当干部营造良好履职环境。要不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，构建“不敢”的思想敬畏，扎牢“不能”的制度笼子，增强“不想”的行动自觉，严肃查处腐败问题，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要用好巡视巡察、明察暗访等有力武器，突出扶贫攻坚、项目建设等重点领域，有计划、有针对性开展常规巡察和专项巡察，及时发现和处置问题，今年要高质量实现巡察工作全覆盖。
六、强化民主政治建设，凝聚发展合力。坚决执行好依法监督和民主协商制度，加强乡镇人大、政协组织建设，提升基层民主建设水平。要全力支持人大、政协行使职权，支持人大代表、政协委员聚焦重点工作和民生关切，提出参政议政意见、提案，把意见提案办理工作作为实现科学决策、民主决策的重要渠道和推动经济社会发展的有效途径。要进一步完善基层工会组织，努力在保障职工合法权益上创新思路求实效，监督执行好职工休假制度，发挥好劳模群体模范效应，最大限度激发广大干部职工工作热情。要注重发挥群团作用，不断提高新形势下社会动员能力，推动社会公共服务水平再上新台阶。要引导广大青年在经济建设、社会发展和志愿服务中大显身手，加强农村、企业、社区、非公经济等团组织建设，深入开展青年干部群众技能培训，着力培养青年技术人才。要深入抓好妇联工作，鼓励广大妇女积极参与全民创业、乡村保洁、庭院治理、和谐家风等工作，引领良好社会风尚，促进社会和谐进步。要加强民族宗教领域管理，盘活群众活动场所，维护宗教稳定。进一步加大文化传承保护力度，积极培养鄂伦春国家级非物质文化遗产传承人。要发挥好工商联“参谋、导向、联结、服务”作用，搭建好政企沟通平台，推进本地商会行业建设，帮助企业排忧解难，当好政府服务非公经济的助手。
同志们，扬帆起航在今日，奋力拼搏正当时，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻中央和省委市委决策部署，X、X，团结奋斗、苦干担当，扎实推进新时代中国特色社会主义在X深入实践，为决胜“十三五”建设、全面建成小康社会贡献X力量。
第三篇：人大机关党建工作会讲话
人大机关党建工作会讲话
今天，我们召开机关党建、党风廉政建设工作会议，主要任务是全面贯彻市委*届*次全会精神和市*届纪委*次全会精神，按照市人大常委会党组的工作要求和市直机关党的工作会议部署，对市人大常委会机关*党建、党风廉政建设等工作进行安排部署。下面，我就扎实做好今年机关党的建设工作讲几点意见。
一、补足精神之钙，抓实抓好思想政治建设
今年机关党组对党建工作的安排有*个方面*项重点内容，党建工作面临的大事要事多、任务重、要求高，确保各项工作圆满完成，我们必须牢牢抓住思想政治建设这个根本，着力在增强“四个意识”上下功夫。
一是强化政治意识，坚定理想信念。
党员干部特别是党员领导干部要正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，真学真懂真信真用，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要着力做好迎接、宣传、贯彻党的*届*中全会和市第*次党代会工作，自觉着眼党和国家事业的新发展，忠实履行党章赋予的职责，确保中央、市委重大决策部署和市人大常委会党组工作要求的贯彻落实。二是强化大局意识，凝聚发展合力。
深入学习贯彻系列重要讲话和市委*届*次全会精神，聚焦“四个扎扎实实”重大要求，围绕市委“四个转变”新思路和“六个着力”新部署，结合市人大机关职能特点，找准结合点，统筹推进机关党的建设各项工作，汇聚发展合力。三是强化核心意识，当好严实表率。
要牢固树立核心意识，更加自觉地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致，深入系统学习党章党规，让纪律规矩意识、行为规范内化于心、外践于行。要结合市人大机关实际，制定责任清单、抓好制度完善、规范权力运行，推动党员干部加强自身修养，转改工作作风。四是强化看齐意识，推动工作发展。
着力巩固深化“*”教育成果，引导全体党员逐字逐句通读党章，认真学习党内法规，做到牢记党章党规党纪，向制度看齐；依托机关党课报告会等有效载体，邀请先进典型讲述亲身经历，学习借鉴先进经验，向先进典型看齐；以落实党建责任为依托，构建确责、履责、问责体系，推动党员干部明责知责、有效履责，向目标责任看齐，推动各项工作取得新进展。二、强壮实干之骨，抓实抓好干部队伍建设
完成新党建各项目标任务，领导班子是关键，干部队伍是骨干。机关党组作为机关工作的领导核心，一要始终把干部队伍建设摆在突出位置。以强烈的使命意识、责任意识和担当意识，敢抓敢管，不怕得罪人，敢于迎难而上，坚决杜绝和克服对干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。同时，党组班子成员要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养，以工作热情鼓舞人，以勤勉精神鞭策人，以率先垂范激励人。
二要严格干部日常教育管理。加强对党员干部遵守制度情况的监督检查，督促其严格遵守党的“六大纪律”。落实好“一报告两评议”、各部门和各处室负责人述责述纪述廉、领导干部个人有关事项报告等制度，使干部监督管理各项制度得到有效贯彻落实。严格落实逐级谈心谈话制度，深入了解干部队伍建设方面存在的问题、干部职工的思想动态，及时提出改进意见和工作措施。本着“整体稳定、个别调整”的原则，通过有效的调整交流，强化责任意识，建设一支政治上过硬、业务上精湛、履职上有为的干部队伍。
三要树立正确的用人导向。各专工委、办公厅要树立机关干部一盘棋的用人思想，打破干部使用壁垒，认真贯彻执行干部任用条例及相关政策法规，让每一位干部看到进步的希望，鼓励各级干部脚踏实地的谋事干事，在认真履职中体现自身价值。要营造干事创业的良好氛围，让一门心思想干事、开拓创新敢干事、严谨科学会干事、踏实苦干干成事成为各级干部的共同追求。
三、大兴从严之风，抓实抓好党风廉政建设
*届中纪委五次全会和市*届纪委*次全会对新形势下党风廉政建设提出了新的更高要求，市人大常委会党组已先后两次召开会议，传达学习中纪委五次全会和市纪委*次全会精神，并就机关贯彻工作提出了明确要求。我们要认真贯彻落实这两次全会精神和常委会党组的部署要求，一要抓好党风廉政建设责任制的落实。全面落实市人大机关惩防体系建设目标任务，营造勤廉履职氛围。盯住责任担当这个关键，全面推动并落实“两个责任”向党支部延伸，着力发挥党支部战斗堡垒作用。认真落实各项工作制度，坚持“谁主管，谁负责”原则，把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，形成齐抓共管、各负其责的工作机制。
二要严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党支部组织生活会等制度，认真开展评议党员等工作。各级党员领导干部要加强自律，慎独慎微，严格对照党章检查言行，加强党性修养，陶冶道德情操，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。
三要持之以恒抓好作风建设。在坚持中深化，在深化中坚持，驰而不息抓好中央八项规定精神和市委市zf*条措施以及市人大常委会*条实施意见的贯彻落实，紧盯重要节点，解决突出问题，严防“四风”问题反弹。严格落实机关效能建设六项制度，坚持督查和问责并举，切实提高工作效率和质量，将党建工作的成果转化为推动机关各项工作的动力，保证常委会重点工作全面完成。
四要切实加强党内监督。严格执行《党内监督条例》，各级党员领导干部要把责任扛起来，做到谈话提醒经常化，使批评和自我批评成为同志间凝心聚力的武器。全体党员干部要相互提醒，在督促中修正错误、共同进步。支持纪检工作，机关纪检部门要强化监督执纪问责，实践运用好“*形态”。
四、夯实党建之基，抓实抓好基层党组织建设
我到机关工作一年多，总体感觉机关党的建设工作抓得紧，特别是各党支部在机关党w的领导下，工作开展有序、制度落实到位，但与新形势下全面从严治党的要求还有一定差距。我们要以差距为动力，进一步抓好各项工作
一要坚持问题导向，在解决重点难点问题上求突破。始终坚持问题导向，加强“三基”建设，针对老问题与新问题、共性问题与个性问题、表象问题与深层次问题，深入研究、把握规律，持续用力、久久为功，推动党支部建设不断取得新发展。
二要强化跟踪问效，在推动工作落实上见成效。建立健全党建督查制度，加大对各项任务落实情况的督查力度，对重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位的，采取提醒、约谈、通报、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实，真正形成从严抓落实的倒逼机制，实现全面进步、全面过硬。
三要注重改革创新，在提升履职能力上出实绩。加强对党支部书记的培训和管理，不断增强管党责任意识，提升履职能力和水平。统筹兼顾、分类指导，全面把握各个方面、各个层次、各个要素，突出重点、抓住要害，以点带面、推动工作。抓住典型、示范带动，及时总结推广先进典型经验，做到学有榜样、赶有目标。加强协调、整合力量，形成从严抓落实的合力。
第四篇：机关党建工作会讲话
机关党建工作会讲话
署今年工作。刚才，听了×个单位的交流发言，深有感触、深受启发，他们结合本单位实际和行业特点、任务要求，从不同角度进行了经验交流。希望大家认真学习借鉴，特别要突出机关党建的特点和优势，聚焦机关党建主责主业，在基层党组织规范化建设、“五好”党支部创建、机关党组织共建共促、驻村帮扶等方面进一步研究和深入探讨。下面，我简要总结×年机关党建工作，安排部署×年机关党建工作。
一、认真总结过去一年的工作成效，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感
过去一年，市直机关各级党组织深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，突出全面从严治党这条主线，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，有力推进机关党建工作，压实推进干部驻村帮扶，机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设不断加强。
（一）坚持“把抓好党建作为最大政绩”，压实责任抓党建促发展。突出首要政治任务，部署开展“五大行动”等系列举措，在市直机关迅速掀起学习宣传贯彻党的xx全会和省第×次党代会、省委×届×次全会、市委×届×次全会精神的热潮，切实把中省市决策部署转化为机关党组织和广大党员推动发展的具体行动。强化党建责任落实，定期召开工委书记办公会研究党建和意识形态工作，用心督促指导市直机关党组织认真落实党内政治生活制度和意识形态工作责任制，进一步厘清压实机关党组、党委、党支部及其书记抓党建工作的政治责任，层层传导压力。在机关党组织中广泛开展“三个第一”专题讨论，让机关各级党组织书记始终牢记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”。全面落实关于意识形态工作的有关规定，做到知责明责、守责履责、担责尽责。
（二）坚持把政治建设摆在首位，培植机关精神家园。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，守好政治“生命线”。巩固深化机关“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，印发实施方案，召开推进会议，整合市县力量，定期开展专项督查，引领机关党员干部补足精神之“钙”。加强机关思想政治建设，打造“文化五进”示范点×个，创办×机关党建网站，办好机关党建刊物，建立党建QQ群、微信群，开展党建课题研究和“决胜全面小康·建设经济强市·党员当先锋”征文比赛，进一步凝心聚力，筑牢党员干部思想之魂。认真履行推进依法治市第一责任人职责，牵头开展“法律进机关”和“城乡环境综合治理进机关”等活动，市直机关工委被省直机关工委评为“城乡环境综合治理进机关”先进单位。
（三）坚持党建引领脱贫攻坚，践行为民服务宗旨。紧扣头等大事，有效整合“五个一”帮扶力量，助推脱贫攻坚，督查考核驻村干部履职情况×余次。我市×名第一书记、×名驻村帮扶干部、×名驻村农技员受到省委省政府表彰。探索建立“机关+基层”党组织结对共建模式，指导×个机关党支部与联系贫困村党支部结对共建，着力打造“永不撤走”的帮扶工作队。深化干部直接联系服务群众工作，开展慰问帮扶活动×余次，惠及困难群众×余人。下拨党费×余万元，帮助×个贫困村完善阵地建设。
（四）坚持依规治党从严治党，推动机关党建走在前、作表率。以“五好”党支部创建促进机关党组织规范化建设，将工作要求细化为×个方面、×项具体任务，开展专项检查，督促×个单位整改了突出问题。加强党员队伍建设，培训党员×人次、党员发展对象×名，新发展党员×名。命名党员示范岗×个，慰问困难党员×名。抓实机关作风和反腐倡廉建设，深入开展三项整改“回头看”和“廉洁进机关”主题教育，开展警示教育×余场次，对×个机关纪委开展了贯彻执行党内监督条例情况专项督查，会同被巡察单位研究制定巡察反馈党建问题专项整改方案，并在市直机关党组织中开展了为期×个月的党建工作问题排查和集中整改，推动了机关党建工作的创新发展。
回顾一年来的工作，我们有几点深刻的体会：一是必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，这是做好机关党建工作的根本保证。二是必须聚焦市委中心工作，不断提高服务和保障全面深化改革、全面推进美丽繁荣和谐×建设的能力，这是机关党建工作的根本任务。三是必须坚持问题导向，强化攻坚克难的责任担当，科学破解机关党建难题，这是机关党建工作不断取得成效的关键。四是必须大力弘扬改革创新精神，把握工作规律，不断增强工作的时代性、创造性和实效性，努力“走在前、作表率”，这是抓好机关党建工作的不竭动力。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，机关在发挥统筹协调、履职尽责、求真务实、改革创新等方面还存在一些问题和不足，主要表现在：一是一些机关党组（党委）对党建工作重视不够，重业务、轻党建，党建工作存在虚化、弱化、边缘化倾向，机关党建“灯下黑”问题尚未根除。二是市直机关党务干部能力素质亟待提升，党建资源力量分散，形成合力不够。三是一些机关基层党组织自我封闭，相互交流学习少，没有形成联动效应。四是一些机关抓党建工作与抓业务“两张皮”，抓党建重表面、轻实效。五是个别机关党组织工作不规范，有的“三会一课”照本宣科、简单灌输，讨论交流触及灵魂少，把组织生活的“大熔炉”搞成了“冷灶台”；个别支部活动无记录，消极应付上级督查。六是有的机关单位存在以会议落实会议、以文件落实文件、以安排工作代替组织生活的情况。这些问题，我们一定要引起高度重视，切实加以解决。
二、始终坚持走在前、作表率，扎实推进×年机关党的建设质量大提升
习近平总书记多次强调：机关党建工作要走在前、作表率，这为机关党组织明确了工作的严格标准、特殊要求。今年是机关党建工作“质量提升年”，我们要找准机关党建贯彻落实党的xx全会和习近平总书记重要指示精神的切入点、着力点，细化完善具体工作目标和思路举措，不断推动机关党建工作创新发展。下面，我就2021年党建重点工作讲几点意见。
（一）加强政治建设，在维护核心、对标看齐上作表率。各级机关党组织要牢固树立“四个意识”，引导机关党员干部旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党务公开等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要进一步压实管党治党政治责任，细化明确市直机关（单位）党组（党委）书记主体责任、分管领导“一岗双责”、机关党委直接责任和基层党支部具体责任，积极构建“一级抓一级、层层抓落实”的“四位一体”机关党建工作责任体系。
（二）加强思想建设，在高举旗帜、坚定信念上作表率。要通过举办宣讲报告会、专题培训班、专题讲座等方式，组织机关党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，搞好理论武装。要积极组织市直机关党组织，练好“四学”组合拳，采取集中宣讲、专题辅导、演讲比赛、知识竞赛、专项承诺等方式，认真学习宣传贯彻党的xx全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容，推动机关各级党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。要以党员领导干部为重点，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要通过加强领导班子思想政治建设，带动市直机关“四好一强”建设，促进机关党建工作取得新成效，推动建设美丽繁荣和谐×各项事业迈上新台阶。
（三）加强组织建设，在围绕中心、服务大局上作表率。按照“学习教育规范化、组织生活规范化、队伍建设规范化、党建阵地规范化、主题活动规范化”要求，制定标准流程，编印《×市直机关党务工作操作手册》，大力推进市直机关党组织规范化建设。着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”、工作一般化以及部分党支部弱化虚化边缘化等问题，推行“清单制+责任制”工作模式，建立完善机关党建工作台账。科学编制党员教育培训计划，加强与省直机关党校、市委党校和市委讲师团的合作，坚持“请进来”与“走出去”相结合，加大党员干部教育培训力度。要深入开展共产党员“示范岗”“示范团队”“示范单位”创建活动，激发机关广大党员干部在建设美丽繁荣和谐×中发挥先锋引领和模范带头作用。定期深入区市县直机关工委，开展调查研究，加强分类指导，促进交流学习，总结典型经验，努力形成上下联动、共同提高的工作格局。
（四）加强纪律建设，在清正廉洁、敢于担当上作表率。要加强思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，进一步增强机关党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识，促使其在自觉遵守党纪党规上走在前作表率，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。要采取参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件审理、观看廉政警示片、上廉政党课等多种方式，组织广大机关党员干部进行廉政警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。要聚焦习近平总书记指出的×个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题，纠正“走秀式”调研、“推绕拖”、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等群众反映集中的问题，下大力气纠正“四风”。要保持惩治腐败高压态势，加大纪律检查力度，分类处置问题线索，用好监督执纪“四种形态”，依纪依规做好执纪审查审理工作，严肃查处科级及以下党员干部违纪行为。
（五）加强品牌建设，在探索创新、提质增效上作表率。要持续深化市直机关党组织共建活动，深入开展“机关+基层”党组织结对共建，强化内生动力，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，打造一支“永不撤走”的帮扶工作队。要以共建组为单位，适时召开机关文化建设“五进”活动现场会，深入推进文明单位创建工作，宣传交流创建成果。要以“五好”党支部（即：班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好）创建、党组织星级管理和党员积分制管理为抓手，着力解决基层党组织政治生活不严格、组织生活不正常、基层党务不规范、党员作用发挥不明显等问题，努力打造具有×特色的“机关先锋队”。要加强对机关党建重大问题和难点问题的研究，把握全面从严治党规律，研究提出对策建议，形成高质量党建理论成果，提升全市机关党建研究水平。
加强机关党的建设责任重大、使命光荣。各级机关党组织要以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，始终把履行好党建工作的主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步发扬与时俱进、开拓创新精神，更加扎实有效地做好机关党的建设各项工作，努力开创机关党建工作新局面！
第五篇：2012党建与党风廉政建设工作会讲话
认真抓好机关党建工作 切实加强党风廉政
建设
——为完成2012年目标任务计划提供提供政治和纪律保障 同志们：
今天召开全局党建暨党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻十七届六中全会、十八大及重庆市第四次党代会精神，总结2011年党建、党风廉政建设工作情况，部署2012年党建工作任务，动员全局党员干部进一步认清形势，统一思想，振奋精神，为确保全年目标任务计划顺利完成提供政治和纪律保障。
一、2011年党建与党风廉政建设工作回顾。
2011年，**国土房管分局紧紧围绕机构整合和全年目标任务计划，重点从班子建设、思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设四个方面着手，以营造廉洁从政氛围为抓手，以“两整治一改革”、“创先争优”为依托，把党建工作、党风廉政建设与中心工作有机融合，着力打造出一支务实高效的干部职工队伍，为促进辖区经济社会发展发挥了积极作用。
（一）抓思想教育，全面提高党员干部综合素质。经常有针对性地开展专题学习和培训，坚持党风廉政谈话制度、开展主题党课讲座，从政务培训、中国优秀传统文化教育、党的大政方针、法律法规知识等多个方面，努力提高党员干
部综合素质。通过“重走红色革命之旅”、观看爱国影片、举办党风廉政建设专题讲座、“唱传讲读”活动等形式多样的廉政宣传教育，积极促进干部职工的交流，增强凝聚力和集体荣誉感。
（二）抓专项行动，全面促进业务工作规范运行。
1、“两整治一改革”。以廉政风险排查为主线，进一步化解岗位廉政风险，围绕惩治和预防腐败体系建设，紧扣核心工作业务、重点岗位、关键环节，切实抓好“三查一定”，彻底排查单位、部门和岗位廉政风险点，完善管理制度和工作办法，努力将“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。该项工作顺利通过国土资源部、市局的检查复查，分局获得重庆市国土资源部“两整治一改革”先进集体荣誉称号。
2.“标准化服务窗口”建设。坚持以“服务群众，促进发展”为宗旨，以“规范、便民、高效、廉洁”为理念，逐步完善服务职能、创新服务方式、提高服务水平，积极推进登记服务窗口标准化建设工作。该项工作得到市局领导肯定，获得 “标准化服务窗口”和“优质服务窗口”称号，并在土地房屋权属登记部门考核中总分排名第一。
3.领导干部考核工作。
（三）抓“创先争优”，全面展示基层组织先进性。
1.“唱读讲传”活动中，分局的表演节目被管委会、市局等单位邀请出场多次，获得好评，在国土系统系列节目中表现突出。
2.涌现出一批优秀党员，分局党组织建设工作显露成效。
认真开展“人民好公仆”、“创先争优”等专项活动以来，支部积极引导党员干部立足岗位转变作风，提升服务，争当先进。活动开展至今，分局共收到服务对象锦旗5面，感谢信2封，群众满意度得到提升。
二、党建与党风廉政工作中存在的问题。
回顾过去的工作，我们既要充分肯定成绩，提振信心，同时也要清醒地认识到仍然存在的差距与不足。一是对抓好党风廉政工作的重要性、必要性、紧迫性认识不足，部分人员对“一岗双责”的要求还没有真正落实到位。二是面对思想政治工作的新情况应对的办法还不是很多，有效预防腐败的制度建设、制度执行力尚有差距；三是一些党员干部作风不正、违纪现象仍然存在，重要科室、重要岗位人员警惕性不够；四是纪检监察力量薄弱，还不能适应反腐倡廉建设新形势的需要；五是领导班子投放的精力和力量不够，党建促业务的方法不多。
对于这些问题，需要采取更加正确的方法、更为有效的措施逐步加以解决。必须要明确的是，要做好业务工作，必须有强有力的党建工作做保证。
三、2012年党建、党风廉政工作要求。
在2012年，分局将把党建工作纳入局党组的目标管理，与行政工作、业务工作一起，同部署、同安排、同落实、同奖惩。现在明确下明年的党建工作要点和党风廉政建设工作要点。
总的工作思路是：加强机关党建工作，以创建学习型党组织、作风建设、廉政建设为重点，全面落实“一岗双责” 制度，为分局2012年目标任务计划的完成提供政治和纪律保障。
（一）2012年党建工作要点：以健全和规范组织生活为抓手，以建设“为民、务实、清廉分局”为重点，开展以“增强公仆意识、法制意识、责任意识，提高执政能力、服务水平、群众满意度”为主要内容的“三增强三提高”行动。
具体活动内容：一是认真贯彻党的十八大和重庆市第四次党代会精神，落实教育学习制度，保证“三会一课”；二是学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全支部组织体系，落实支部书记和支委职责分工；三是切实加强党风廉政建设，深入推进“创先争优”活动和“十佳为民服务窗口”创建工作”；四是重视党员发展，做好党员服务工作。
（二）2012年党风廉政建设工作要点：以“廉洁重庆”建设为中心，持续推进“两整治一改革”专项行动，努力创建“十佳为民服务窗口”。
重点做好六项工作：一是加强党风廉政建设教育，完善
相关制度，制定学习培训计划，启动“廉政活动日”学习活动；二是明确党风廉政建设和反腐败工作任务，签署党风廉政责任书，落实“一岗双责”制度；三是持续推进“两整治一改革”工作，深入开展廉政风险排查，推进廉政风险防控机制建设；四是梳理业务工作流程，编制工作手册；五是建立完善各项管理制度，做好监督管理和效能考核；六是狠抓作风建设，整顿工作纪律，严肃工作作风，为创建“十佳为民服务窗口”打好基础。
在这里，需要特别强调的是，局党组将加强对党建工作的领导，全面落实党建工作责任制，通过抓党建推动各项工作的开展。党员干部们要充分认识到，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。
同志们，今年要实现我们的任务目标，不但任务艰巨，而且困难问题很多。所以，局党组要求广大党员干部必须抓住党建与党风廉政建设工作不放，用一流的队伍去克艰胜难，确保年底能够交出一份合格的答卷。也希望我们大家能够振奋精神、团结一致、扎实工作，全面贯彻落实这次会议的安排部署，切实做好今年及今后一个时期的工作，满怀信心实现新目标，热情洋溢奔向新境界，以创先争优的更好成绩回报上级组织和广大人民群众的期望与支持。
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