领导在2021年全市司法局长会议上的讲话[五篇材料]

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第一篇:领导在2021年全市司法局长会议上的讲话

领导在2021年全市司法局长会议上的讲话范文

尊敬的X局长、各位领导:

大家好!

根据会议安排,下面我就X县司法局今年以来工作情况向大家作个汇报,如有不妥,敬请各位批评指正,并请提出宝贵意见。

一、2021年特色亮点工作

今年以来,我县的司法行政工作在上级司法行政机关的正确领导下,扎实有效地开展了一些工作,取得了一定的成效,上半年公众安全感满意度测评列全省第四,全市第一。现将特色亮点工作汇报如下:

(一)法治宣传活动多样化

一是在电信大楼前举行了“宪法进万家”大型法治宣传活动,并通过“送法下乡”的形式到新庄等乡镇(场)进行了宪法宣传。二是在全县范围内开展了“众治迎大庆,平安志愿行”为主题的综治(平安建设)宣传月暨平安志愿者集中服务活动,在集中宣传日当天,县普法办组织四十几家单位在新昌公园开展了大型法治宣传活动。三是联合县委政法委在全县开展了“扫黑除恶”专项法治宣传活动,其中在桥西乡前头村等重点区域开展了为期X天的法治宣传活动。本次活动成立了流动宣传组、集中宣传组、入户宣传组三个法治宣传小分队,采取宣传车流动宣传、法治讲座集中宣传、进村入户宣传等方式,大力宣传各方面法律法规。四是正在开展“八五”普法骨干法律知识竞赛活动。联合县委政法委组织开展庆祝建党一百周年暨“八五”普法骨干法律知识竞赛活动,目前已有包括政法各单位、全县各乡镇的X只队伍报名参赛,届时将借助宜丰融媒体中心进行现场直播。

(二)人民调解工作有序进行

一是按照省、市“访调对接”工作指导意见,全面启动了“访调对接”工作。成立了工作机构,出台了工作方案,落实了工作场所,落实了工作人员,制定了相关制度。X月X日信访事项调解委员会正式挂牌。工作制度、工作纪律、工作流程、调解员信息、值班安排等各项工作所需制度进行了上墙公示。信访事项调委会邀请了X名调解员、X名法援律师、X名执业律师采取轮流值班的形式,负责访调对接的案件处理。二是建立了人民调解专家库。制定了《人民调解人才库实施方案》,选聘了X名调解员组成人民调解人才库,并从中择优推荐了X名调解员为市人民调解专家库成员。三是做好了人民陪审员的选任。上半年,我县共选任人民陪审员X名,并对X名选任人员进行了信息核查和资格审查。

(三)特殊人员监管有力

一是对全县X个乡镇(场)的社区矫正工作进行了督查,并针对督查中发现的问题,及时采取了有效应对措施。

二是扎实开展了社区矫正审前调查评估工作。上半年,共接收法院委托调查案件X件,出具审前调查意见书X件,案件调查率X%,全部意见均被法院采纳。

(四)法律服务不断拓展

一是在各乡镇建立了公共法律服务工作站。对有法律援助申请以及法律服务需求的群众进行了分流引导。上半年,共办理法律援助案件X件。二是充分发挥了公证的职能作用,在基础设施保障、生态环保、棚户改造等方面充分发挥法律保障作用,共办理生态重建、证据保全、棚改继承确权等方面的公证X件。三是全力助力扫黑除恶工作。强化了律师办理黑恶案件的指导和协调,建立了律师办理黑恶案件的请示报告、集体研究、检查督导制度。上半年,共组织集体讨论两次,分律所讨论两次。同时,组织相关人员参加了铜鼓、上高、万载的黑恶案件庭审的旁听。

(五)行政执法规范化逐步推进

一是及时公开了各行政执法单位的检查依据,发布了X年双随机事项清单,并及时监督各单位更新双随机执法监督网站的各类信息,以及执法监督检查的各项行政执法的执法事项;二是开展了全县行政执法“三项制度”的工作,(即全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度),积极调度各单位信息,推动三项制度工作的有效开展;三是积极改善了我县执法持证人员少的情况,做好相关工作,收集资料,将执法证发放完毕。并且迅速安排考试工作;四是在全县开展了食品药品监管执法司法专项督查。

X月底,组织广告公司人员完成了对全县X个司法所外观统一的摸底,在经过实地查看、与乡镇(场)沟通后,现所有司法所都安排了不少于三间的办公用房,而且因地制宜对各司法所外观统一做出了有统一的“司法蓝”墙面刷漆、指示牌、灯箱、工作时间牌的设计图纸,同时作出了项目建设预算,并已经完成项目招标,预计X月底完成全部司法所外观统一。

三、下一步工作打算

1、继续深入开展普法依法治理工作。深入推进全面依法治县工作,切实加强“八五”普法规划的实施工作,坚持创新形式、注重实效,传播法治理念,不断适应全面推进依法治县的新形势,有序推进“八五”普法工作进行。继续开展律师送法进村(社区)入户活动。加强普法形式创新,积极适应形势任务的新要求和人民群众法律需求的新变化。

2、继续抓实人民调解工作。做好人民调解人才库成员聘任工作,颁发聘书,挂牌成立X个以上个人调解工作室。积极推进“访调对接”工作,主动与信访部门联系沟通,尽快解决场所、人员、经费问题,力争X份之前挂牌成立信访调解工作室,组织领导小组、信访事项调委会人员进行培专门训。

3、继续抓好特殊人群监督管理工作。进一步完善调查评估、人员交付、外出请假审批,接茬帮教等各个流程的衔接工作。进一步抓好过渡性安置帮教基地,在宜丰县工业园区组建X—X个安置帮教基地,重点帮教“二无”人员的教育、监督。加大远程帮教会见工作宣传力度。

4、继续抓好司法所规范化建设。按照省三部门《关于进一步加强司法所建设有关工作的意见》的要求,统一司法所管理体制,配齐司法所工作人员,落实独立的办公场所,统一司法所外观。

5、继续优化法律服务。完善公共法律服务体系,延伸法律服务网络,将法律服务向工业园区、重点项目、重点工程延伸,为县域经济快速发展提供最优质的法制保障。动员引导法律服务工作者在维护稳定上积极参与,在服务经济和民生事业上全力作为。

第二篇:在全市司法局长会议上的讲话

在全市司法局长会议上的讲话

刘和荣

(2009年1月9日)

同志们:

新年伊始,市局召开这次全市司法局长会议,主要任务是传达贯彻省、市政法工作会议和全省司法局长会议精神,总结去年的工作,研究部署今年的工作任务,坚定信心和勇气,凝聚智慧和力量,努力为保持全市经济平稳较快发展提供优质高效的法律服务和法律保障。

刚刚过去的一年,是我市司法行政工作特色鲜明、亮点纷呈、效果明显的一年。一年来,全市司法行政机关在市委、市政府、市委政法委正确领导和市人大、市政协的监督支持下,在省司法厅的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委二届五次全会精神,全面落实科学发展观,以中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的崭新姿态,着眼大局,发挥职能,开拓进取,扎实工作,在维护社会和谐稳定、服务上饶崛起新跨越中发挥积极作用,各项司法行政工作呈现出良好的发展态势,取得了明显的成效。归结起来,主要表现在:法制宣传教育以“五五”普法中期督查为契机,大力开展“八法一条例”和“法律六进”活动,有效推动了普法依法治理工作深入发展。省“五五”普法中期督查组来我市实地督查后给予了高度评价,认为上饶市“五五”普法工作“领导重视、组织严密、措施有力、重点突出、特色鲜明、成效显著”。法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务“主题实践”活动取得良好效果,服务和谐发展、科学发展大局力度加大,公证、律师、基层法律服务、法律援助、司法鉴定等各项法律服务业务量增幅明显,质量不断提高。我市法律援助律师还为 “5〃12”汶川地震中遇难的17名余干籍农民工及时提供法律援助,促成用工单位达成总额为280万元的赔偿协议,取得了党委政府满意、用工单位满意、遇难民工家属满意的社会效果。人民调解工作围绕实现“和谐上饶〃平安奥运”的目标,在抓好元旦、春节和全国“两会”期间矛盾纠纷排查调处的基础上,通过开展“迎奥运、促和谐、保稳定”矛盾纠纷集中排查调处和“我为和谐作贡献”主题实践活动,排查调处了大量矛盾纠纷。组建了市、县两级医患纠纷专业调解委员会,对受理和调处医患纠纷发挥了重要作用。基层司法所办公用房建设措施硬、管理严、成效显,全市已基本完成4批180个司法所建房任务。2008年国家司法考试组织实施工作圆满完成,全市589人报考,146人合格,合格率为24.8%,报考人数、合格率再创历史新高。社会主义法治理念教育和继续解放思想、推动科学发展主题教育以及“大学习、大讨论”活动扎实开展,取得了一批理论和实践的新成果。律师行业党的建设工作得到加强,律师事务所党 组织进一步健全,党的工作对律师行业的覆盖面进一步扩大。全系统努力营造风清气正的政风行风,民主评议政风行风工作取得明显成效。市政法干校内部管理进一步加强,校区治安秩序持续稳定。党风廉政建设和反腐败工作得到落实,贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》态度坚决,措施有力,效果明显。同时还对全系统司法所办公用房建设资金和法律援助专项资金管理使用、补贴发放、移动通信工具捆绑办公电话等情况进行了执法监察,没有发现违规违纪情况,进一步树立了司法行政机关良好形象,得到了上级领导部门的充分肯定和广大人民群众的好评。去年,市司法局又被省委、省政府授予“江西省第十一届文明单位”。在全省民主评议政风行风工作中,市司法局夺得全省司法行政系统第一名,实现了“保三进一”的目标,被省司法厅评为“全省司法行政系统先进集体”,并被市综治委授予“ 全市社会治安综合治理目标管理先进单位”。

回顾2008年的工作,我们深深体会到,全市司法行政工作之所以能够取得较好的成绩,根本在于各级党委、政府的高度重视和有关部门的大力支持,各级司法行政机关坚持党对司法行政工作的绝对领导,认真贯彻党的路线方针政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,确保司法行政工作正确的政治方向;在于我们始终坚持围绕中心、服务大局,把司法行政工作臵于党委、政府的工作大局中来谋划、来 推进,把积极争取重视支持与充分发挥职能作用有机统一起来,自觉做到胸怀大局、把握大局、服务大局;在于我们上下一心,步调一致,形成了奋力拼搏、攻艰克难的强大动力;在于我们坚持不懈抓基层、打基础,以活跃基层,夯实基础为目标,努力推动工作重心下移、服务前移,不断提升司法行政基层工作整体发展水平;在于我们坚持重点突破与整体推进相结合,保持工作的连续性和争先创优的坚定性,在服务大局中顺势推进自身建设,实现了司法行政工作的新发展;在于我们坚持抓班子、带队伍、强素质、树形象,全面加强司法行政队伍建设,不断提高严格公正、文明执法水平,为推进司法行政工作改革发展提供了坚强的组织保证。在此,我代表市司法局,对在座的同志们并通过你们向奋战在司法行政工作战线的全体干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问!

2009年是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年,也是新中国成立60周年。刚刚结束的全省司法局长会议和全市政法工作会议,对今年的全省司法行政工作和全市政法工作作出了全面部署。根据这两个会议的精神和要求,今年全市司法行政工作总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧贴中心,服务大局,以保增长促发展,保稳定促和谐、保民生促公平为主题,着力服务全市经济平稳较快发展,着力维护社会和谐 稳定,着力深化普法依法治理工作,着力加强司法行政基层基础建设,着力推进司法行政工作机制改革,着力加强司法行政队伍建设,以优异成绩迎接新中国成立60周年和我省司法行政机关恢复重建30周年。下面,我根据市局局长办公会议研究的意见,讲六个问题。

一、着眼于保增长促发展工作大局,努力提供优质高效的法律服务

市委二届六次全会提出,要全力实施“六大”举措,变压力为动力,化危机为生机,变经济波动期为发展机遇期,努力保持经济社会持续平稳快速发展。我们一定要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,自觉增强大局观念,认真履行第一责任,主动服务第一要务。

(一)积极拓展法律服务领域,促进经济平稳较快发展。要进一步做好政府法律顾问工作,为政府部门运用法律手段加强和改善宏观调控提供服务,紧紧围绕扩大内需这一促进经济增长的主要着力点,进一步组织法律服务团队,为打造“一个枢纽”、建设“四个基地”、鄱阳湖生态经济区建设、工业园区和开发区建设提供全程法律服务;紧紧围绕推进结构调整和自主创新这一转变发展方式的主攻方向,指导法律服务人员做好保护知识产权、依法办理中小企业经营风险评估、融资引资、兼并重组等法律事务;紧紧围绕深化改革开放这一科学发展的根本动力,推进法律服务工作为加快金融体制改革、推进投资 体制改革和深化国有企业改革服务,帮助企业积极参加同行业竞争与合作。要把服务“三农”放在更加重要的位臵,组织引导法律服务人员围绕发展农村经济、推进农村改革、加强农业基础地位,积极为当地党委、政府提供法律咨询和法律建议,为保障农民对承包土地的合法权益提供法律帮助。

(二)营造有利发展环境,为进一步激发社会创造力提供有效服务。发展环境是最大的竞争力,在经济形势严峻的情况下尤其重要。营造有利发展的良好环境,是我们司法行政机关义不容辞的职责。各级司法行政机关要把管理就是服务的理念更好地体现到社会管理中,把严格依法办事和改善执法的要求更好地体现到司法行政工作实践中,不断增强优化发展环境的自觉性和主动性。一方面,要从有利于促进企业生存发展,有利于维护社会和谐稳定的高度,配合有关部门组织开展经济领域不稳定不确定因素的排查,化解经济领域中的矛盾纠纷,协助有关部门建立全方位、动态化社会稳定预警机制,及时发现经济发展、社会稳定方面存在的问题、隐患,主动参与整顿和规范市场经济秩序工作。加大法制宣传教育力度,在全社会形成自觉守法、诚实守信的社会主义道德风尚。另一方面要以营造最佳发展环境为目标,努力提高规范管理的水平。进一步完善律师、公证、司法鉴定“两结合”管理体制,进一步推进法律服务工作规范化建设。提高办案办证质量,完善考核评价、执业监督和办案(证)过错责任赔偿追究制,规范从业行为。

(三)着眼于保障和改善民生,切实加强法律援助工作。今年的民生法律服务工作,重点是法律援助工作。各县(市、区)司法局要切实加强领导,精心组织实施,努力实现“三大目标”。一是努力实现援助范围的“双覆盖”目标。要进一步降低法律援助门槛,扩大法律援助覆盖面。放宽法律援助对象经济困难标准,使受援对象范围覆盖到城乡最低生活保障线以上的困难群体和残疾人、老年人和未成年人。扩大法律援助事项范围覆盖面,在《法律援助条例》确定的援助事项范围基础上,扩大到农民工因签订、履行、变更、解除和终止劳务合同导致利益受损,农民因购买种子、化肥、农药、饲料等劣质产品遭受经济损失等情形,以及农村留守妇女儿童权益保护等方面。二是努力实现援助网络的“双百”目标。要进一步健全农村法律援助网络,继续推动法律援助向基层、乡村延伸。进一步抓好乡镇法律援助工作站、村(居)、社区法律援助联系点(人)建设,努力实现省厅提出的建立乡镇法律援助工作站达到100%,村(居)法律援助联系点(人)达到100%的目标。同时,要推出一系列便民利民措施,如发放法律援助便民联系卡,开辟农民工法律援助绿色通道和残疾人法律援助无障碍通道等,尽最大可能地方便人民群众快捷便利地获得法律援助。三是努力实现“应援尽援”目标。要加大法律援助案件办理力度,不断拓宽法律援助申请和受理渠道,确保法律援助办案数量比上年有较大幅度增长,最大限度地满足困难群众的法律援 助需求。

二、着眼于构建“和谐平安上饶”,全力做好维护社会稳定各项工作

保持经济平稳较快发展,需要和谐稳定的社会环境。全市各级司法行政机关要始终高度重视维护稳定工作,切实履行好维护社会稳定的职责,全力做好维护社会和谐稳定的各项工作,努力为新中国成立60周年营造欢乐祥和的社会氛围。一要认真贯彻调解优先原则,切实加强人民调解工作。当前,要积极主动调解因经济形势变化引发的劳动关系、劳动报酬纠纷,广泛参与医疗、城市物业管理和农村土地承包、土地流转中出现的矛盾纠纷的调解。要组织人民调解员进村入户,了解社情民意,及时掌握矛盾纠纷信息,早发现、早调处、早解决,及时把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。要推动建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”衔接配合机制,既增强人民调解职能,提高人民调解法律效力,又防止人民调解工作行政化、司法化倾向。二要切实做好刑释解教人员帮教安臵工作。(略)。三要充分发挥司法行政职能作用,促进涉法涉诉问题的解决。要继续把“信访条例”等纳入普法重点内容,为维护正常信访秩序营造良好的法制氛围;继续组织和引导律师参与领导接访、涉法涉诉信访接处活动,当好政府和有关部门依法处理信访问题的参谋助手,引导当事人依法理性表达利益诉求,及时为确有困难又有合理诉求的上访群众提供法律帮 助,促进社会矛盾更多地通过非诉讼、非对抗的方式妥善解决。

三、着力深化普法依法治理工作,夯实依法治市基础 保持经济平稳较快发展,需要良好的法治环境。我们要紧紧围绕今年我市经济社会发展的目标任务,不断创新普法教育理念、载体、手段和机制,提高针对性和有效性,努力在全社会形成自觉学法守法用法的社会氛围。

1、着力“四个转变”,推进“五五”普法规划的贯彻落实。要在认真总结“五五”普法中期督查经验的基础上,按照“四个转变”(即从普及法律常识向弘扬法治精神转变,从培养法律意识向孕育法治文化转变,从单纯普法教育向全方位依法治理转变,从普法办一家唱独角戏向全社会共同参与转变)的要求,进一步抓好重点对象的普法教育,组织开展适应不同对象特点的专项宣传教育活动。各级司法行政机关要认真履行主管法制宣传教育工作的职责,在党委、政府的统一领导下,切实加强与各部门和行业的联系沟通,广泛动员社会力量,扎实推进“五五”普法规划的贯彻实施。

2、立足“四个围绕”,推进普法教育工作深入发展。一是围绕促进经济社会发展,大力宣传宏观调控、资源环境、土地经营权流转、保护知识产权等方面的法律法规。二是围绕维护社会和谐稳定,大力宣传社会管理、打击违法犯罪、依法信访、依法维权等方面的法律法规。三是围绕保障和改善民生,大力宣传劳动就业、社会保障、食品药品安全等方面的法律法 规。四是围绕社会主义法治理念教育,推进社会主义法治理念进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,使社会主义法治理念深入人心。

3、深化“四个创建”,推进基层依法治理。一是深化“民主法治示范村”创建,巩固发展创建成果,注重发挥其示范、辐射作用,为农村改革发展奠定扎实法治基础。二是深化“民主法治社区”创建,努力把全市社区建设成为管理有序、服务完善、和谐安全的社会生活区。三是扎实开展“法治城市”、法治县(市、区)创建,不断探索区域依法治理新途径。四是适时启动“学法用法试点单位(机关)”创建,引导各级机关特别是“五五”普法试点单位进一步加强内部管理,健全规章制度,提升管理服务水平,实现社会管理的科学化、法制化。

四、着力推进基层基础建设,全面提升司法行政工作水平全市各级司法行政机关必须始终坚持抓基层,打基础的思路和信心不动摇,以司法所建设为重点,按照建设、管理、工作与服务并重的要求,全面加强司法行政基层基础建设。要加快司法所办公用房建设步伐。已经完工的要认真进行验收,并办理好产权手续;尚未完工的,要加大工作力度,加快工程进度,务求全市第四批司法所建设项目于今年第一季度全面完成,并做好第五批项目的各项准备工作。同时,要切实用好建设资金,发挥资金最大效益,切实加强对建设项目和资金的监管,确保资金安全,确保工程质量。要认真落实市委办、市政 府办转发《市司法局关于进一步加强我市基层司法所建设的意见》的通知(饶办发[2003]178号),省司法厅、省财政厅《关于建立和完善我省基层司法行政机关公用经费保障机制的意见》和省财政厅、省司法厅《关于转发〈财政部司法部关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见〉的通知》等文件要求,进一步理顺司法所管理体制,积极落实各项经费保障。要切实加强对司法所工作的指导和管理,指导和支持司法所认真履行服务经济社会发展的职责,切实做好人民调解、帮教安臵、法制宣传等各项工作,积极参与社会治安综合治理和基层平安建设,维护基层稳定。要加强司法所人员的教育培训,提高队伍素质。进一步建立健全内部管理制度,使司法所工作逐步实现制度化、规范化。大力加强司法所业务建设,紧紧围绕基层党委政府的中心工作和人民群众的法律需求,着力提高司法所服务大局的能力、依法办事的能力、服务群众的能力、创造性开展工作的能力,全面活跃基层工作。

五、着力推进司法行政工作改革,建立有利于科学发展的长效机制

根据中发[2008]19号文件的要求和省司法厅的统一部署,结合我市实际,今年要重点推进两项工作改革完善。一是进一步完善司法鉴定管理体制。要按照全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》和《江西省司法鉴定条例》的规定,积极推进“三大类”之外其他鉴定事项的登记管理,组织开展 司法鉴定机构认证和能力验证工作,规范鉴定实施活动,加强执业监管和队伍建设,提高司法鉴定质量和社会公信力。二是全面启动社区矫正工作。要按照省司法厅的部署要求,吸收借鉴其他地方开展社区矫正工作的先进经验,积极推进社区矫正工作。

六、着力提高司法行政队伍政治业务素质,促进司法行政工作又好又快发展

做好司法行政工作,关键在人。我们要把队伍建设作为一项长期的战略任务,摆在突出位臵,采取有效措施,切实加强司法行政队伍的思想政治建设、业务能力建设和反腐倡廉建设。

1、要坚定理想信念,确保政治合格。紧密结合深入学习实践科学发展观、“大学习、大讨论”和社会主义法治理念教育等活动,坚持不懈地用中国特色社会社会主义理论体系武装头脑,牢牢把握正确的政治方向,坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

2、要切实加强干部的教育培训工作,不断提高执法执业能力。建立健全干部集中培训制度,确保每一名干部特别是新录用、新任职和转岗交流干部,每年都有一定时间的脱产培训。尤其要以提高干部队伍的战斗力、执行力、操作力和创造力为主线,通过集中培训、岗位练兵、在实践中经受磨炼和培养,提高广大干部依法行政的能力、群众的工作能力、应对突发事件的能力、依法诚信执业的能力。

3、要深入开展创先争优活动,充分调动广大司法行政工作人员的积极性和创造性。各县(市、区)司法局要注重在工作中培养、树立典型,充分发挥先进典型的引导示范作用,通过选树一批先进典型,弘扬正气、鼓舞士气,让全体干部职工学有榜样、比有标杆。要进一步完善评先创优考核制度,把“创先争优”与记功授奖、干部使用结合起来,激励广大司法行政干部职工创一流业绩,立足本职岗位建功立业。同时要以纪念我省司法行政机关恢复重建30周年为契机,大力宣传全系统的先进典型,宣传30年来我市司法行政机关所取得的辉煌成就,进一步树立司法行政机关良好形象。

4、要大力加强反腐倡廉建设,进一步规范从政行为。全市各级司法行政机关要认真学习贯彻中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《江西省贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》、市委、市纪委、省司法厅《关于贯彻落实〈《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施办法〉的办法》的要求,健全完善惩治和预防腐败体系,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,认真落实党风廉政建 设责任制。要强化对权力的监督制约,从严规范各级司法行政干部特别是领导干部的从政行为。加大对违法违纪行为的查处力度,对人民群众投诉、涉法涉诉信访中反映的突出问题,要坚决查处,坚决纠正执法活动中的违法违规行为。

5、要进一步加强律师行业党建工作,增强党在律师队伍中的影响力和凝聚力。要深入贯彻落实市委办、市政府办转发《市司法局关于进一步加强我市律师队伍建设的意见》的通知要求(饶办发[2004]10号),进一步建立健全律师行业党的领导体制和组织体系,确保党的组织和党的工作在律师行业的全覆盖。律师事务所中的党组织要围绕本所的建设和发展开展党建工作,积极做好党员教育、管理和发展工作,把那些思想进步、业务能力强、职业道德素质好、符合党员标准的律师,特别是青年律师和业务骨干吸收到党员队伍中来,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。

6、要着力推进机关自身建设,进一步提高机关效能。按照市委、市政府的统一部署,在全市各级司法行政机关扎实开展以学习实践科学发展观为主题,以提高项目审批和建设效率为重点,以依法高效、创建最优发展环境为目标的“机关效能年”活动,巩固发展民主评议政风行风活动成果,不断增强各级司法行政机关的组织领导、协调指挥和狠抓落实的能力。

同时,要认真贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》,严格执行《江西省司法行政机关行政执法规 范》,严格落实行政执法责任制和评议考核制,明确执法主体,完善执法程序,强化执法监督,健全责任追究、绩效评估和奖惩办法,做好行政复议和行政应诉工作,不断提升依法行政的能力和水平。要加强信息调研工作,重点围绕司法行政工作改革发展、服务农村改革发展、促进经济平稳较快发展和加强基层基础建设等问题,列出专题,组织力量深入实际、深入基层调查研究,力求形成一批有见地、有对策、高质量的调研文章。进一步提高信息简报的质量,力求在采用率上取得新突破。要按照修订后的《国家司法考试实施办法》要求,切实抓好今年司法考试的各项组织实施工作,确保万无一失。市政法干校要在抓好日常工作的同时,协同办学单位搞好安全管理,确保校区治安持续稳定。

同志们,过去的一年,成绩来之不易,需要倍加珍惜;新的一年,任务十分繁重,丝毫不能懈怠。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗臶,全面贯彻落实科学发展观,在市委、市政府的坚强领导下,在省司法厅的正确指导下,团结一心,奋力拼搏,努力开创司法行政工作新局面,为保持全市经济平稳较快发展做出新的更大的贡献。

第三篇:在庆安县国土资源会议上局长讲话

2012年庆安县国土 资源工作会议材料

筑牢服务理念 强化部门职能 全面做好新时期国土资源管理工作

——在全县国土资源工作会议上的报告

臧俐军

(2012年3月 日)

同志们: 按照会议的安排,我主要讲三个方面的意见。

一、2011年工作回顾

过去的一年,全县国土资源系统在县委、县政府和市局的正确领导下,紧紧围绕县委‚城乡一体统筹,推进四大建设,打造‘一县三区’‛总体发展战略,突出‚保护资源、保障发展‛这一主题,坚持以深化‚五双工程‛为统领,不断解放思想,创新管理理念,主动作为,积极应对,狠抓落实,圆满完成了全年各项工作任务,为‚十二五‛计划开好局、起好步奠定了基础,主要表现在:

(一)开源保护并行,服务保障并重,实现了保护资源与保障发展的互促双赢 1.严把耕地保护红线。按照‚全国18亿亩耕地红线,黑龙江省1.78亿亩耕地底线‛的目标要求,我们牢固树立 ‚大耕保‛理念,强化责任、注重监管,以建立耕地保护共同责任机制为重点,县、乡、村层层签定耕地保护责任状,形成了政府为主导,社会共同参与的耕地保护管理格局,严格农用地转用审批管理,坚持占一补一,全县耕地保有量实现13.78万公顷,基本农田保护面积12.3万公顷。积极争取和实施土地开发整理,随着‚庆北绥水田区重大土地整治项目的实施,去年立项申报并于秋季实施的平安镇、民乐镇土地整治重大工程项目总投资6550万元,土地整治规模4500公顷,可新增耕地410公顷,粮食产能增加500万公斤,现已完成总工程量的30%,为今后项目建设占用耕地和耕地占补平衡拓展了用地空间。

2.全力保障项目建设用地。作为政府职能工作部门,我局紧贴县委县政府工作脉搏,围绕中心,服务大局,主动作为,切实保障项目用地。在资源环境日趋紧张,供需矛盾日益突出的严峻形势下,我们坚持从实际出发,创造性地开展工作,使经济发展用地得到充分保障。年初以来,共组卷上报城市农转用2个批次,面积54.28公顷;村镇1个批次0.92公顷。对3个批次用地在批复下达后及时组织人员开展土地征收工作,共发放补偿款2900万元,有效保障了一大批重点产业项目用地需求。按照‚便民、优质、高效‛的原则,政务大厅职能进一步完善,人员齐备,简化优化业务流程,实行并联式审批,建立集体会审制度,实施绿色便捷通道,推动项目建设审批提速,保证了新开工的13个产业项目及时落地,得到了县委、县政府的充分肯定和高度认可。

(二)规范资源开发秩序,积极推进资源整合,实现了监管与利用的齐抓共进

1.切实规范矿业市场秩序。采取政府主导、部门配合、联合执法的方式,扎实有效地开展了全县矿山企业综合整治。全面完成了矿业权实地核查和检验工作,对过期的矿业权全部责令停工,并限期办理延续手续,依法取缔违法违规采矿点 1个,注销采矿许可证 4个。2011年对辖区正在开采作业的34个乙类矿山,2个甲类矿山明显位臵设立了采矿权标识牌,进一步巩固整顿和规范矿产资源开发秩序工作成果,维护采矿权人的合法权益,有效遏制违法行为,矿产资源勘查开发秩序得到了更进一步规范。

2.着力推进‚两权‛市场建设。去年制定了新的划拨用地取得成本价标准,严格落实经营性用地、工业用地和新设采矿权招拍挂出让制度,全年收缴土地出让金8000余万元,土地年租金收入144万元,矿补费收入实现97万元,两费收缴均超额完成市局下达的任务指标。为政府财源建设做出了巨大贡献。

3.大力推进矿产资源整合。完成了第一轮非煤矿山的资源整合工作,推进了资源的节约集约利用。随着矿产资源整合工作的开展,将二股地区的铁多金属矿业资源集中到实力雄厚、技术先进、管理规范的帝圣矿业,年产能从原来的30万吨达到整合后的50万吨,全年的销售收入已达1亿多元,税收收入已高达1860万元,较上提高近40个百分点,国土资源收入已成为财政收入的半壁江山。帝圣公司作为资源整合工作的典型,2011年4月8日代表黑龙江省接受国家矿产资源开发整合工作的检查验收,并被评为全国资源整合先进单位。

4.不断深化土地执法监察。坚持打击就是保护的理念,积极组织开展土地、矿产卫片执法检查工作,对国家核准的58个土地卫片执法检查图斑进行认真核实、调查处理,已顺利通过省级验收,我县的违法占用耕地面积占新增建设用地总面积比例为2.96%,大大低于问责底线。矿产卫片执法检查工作也顺利通过省级验收。去年共制止国土资源违法行为36起,立案查处13起,拆除违法建筑6起,面积3340㎡,收回土地51930平方米,收缴罚款30万元。

(三)严格依法行政,切实关注民生,实现了服务发展与维权维稳的良性互动

1.切实维护被征地群众切身利益。严格执行省政府批准的征地区片综合地价和地上附着物补偿标准,全面落实‚两公告一登记‛制度,采取 ‚直通车‛方式向被征地农民兑付补偿安臵资金 元,解决了 个被征地群众的养老保险,无挤占挪用征地补偿款等问题发生,维护了群众利益和社会稳定。

2.切实加强地质灾害防治工作。去年在汛前下发了地质灾害防治方案,依据防治方案排查地质灾害隐患点 个,并向受地质灾害威胁的群众发放了 份防灾明白卡和 份避险明白卡。会同县气象局、电视台在汛期发布地质灾害气象预报 期。建立了县、乡、村、组地质灾害群防群测体系,开展了群防群测‚十有县‛创建活动,落实了汛期地质灾害值班、巡查和速报、月报、年报制度,年内全县未发生有人员伤亡的地质灾害。

3.矿山地质环境治理工作得到进一步加强。争取地质灾害防治项目1个,落实到位项目资金180万元。认真落实地质环境治理保证金制度,全县 %的矿山企业编制了地质环境恢复治理方案,缴存矿山地质环境恢复治理保证金 万元,全县矿山企业首次建立了地质环境恢复治理责任制度,实现了资源开发与生态环境保护的良性发展。

4.高度重视信访维稳工作。畅通信访案件受理渠道,妥善调处群众来信来访和矛盾纠纷,在有关部门的配合支持下,调处和化解涉土、涉矿矛盾纠纷 起,有效地解决了 一批征地和采矿权配臵方面的棘手矛盾纠纷,实现了信访矛盾纠纷件件有落实,事事有回音,维护了社会稳定。

(四)科学编制规划,夯实业务基础,实现了服务社会与科学管理的协调推进

1.国土资源规划不断完善。二轮土地利用总体规划修编工作自2010年6月开展以来,充分依靠二次土地调查的基础数据,在认真分析土地利用现状的基础上,按照耕地保有量不低于19.3万公顷,基本农田保护面积不低于13万公顷的控制指标,对规划期内的各项用地进行科学统计和测算,为了确保规划期内建设用地需求,多争取建设用地指标50公顷。编制完成了我县土地利用总体规划、矿产资源规划和基础测绘规划,同步开展了乡镇土地利用总体规划编制工作,建立健全了国土资源规划体系,为‚十二五‛期间科学开发利用国土资源提供了依据。

2.第二次土地调查全面完成。农村土地调查在全市率先通过了省级验收;建制镇地籍调查工作已近尾声,并通过市局预检,待省厅验收。大力推进调查成果的开发应用,有力支持了经济社会发展‚十二五‛规划和行业规划编制工作。地籍管理规范化建设、土地登记和变更调查等工作稳步推进。

3.信息化水平不断提高。投资25万元更新数字化办公软件,建成了建设用地审批、用地预审和矿权审批为主的电子政务系统和视频会议系统,完善了网络化审批功能。进一步推进国土资源门户网站建设,基本实现了网上办事、公众参与、政务信息公开的要求,为推进国土资源管理现代化奠定了基础。

(五)狠抓党风廉政建设和各项活动,实现了队伍整体素质与外部形象的共同提升

1.扎实推进党风廉政建设。认真学习贯彻《廉政准则》,完善机关管理和行政审批制度,着力构建自律、防范、约束和惩处机制。认真开展工程建设领域突出问题专项治理,深入推进‚两整治一改革‛专项行动,扎实开展廉政风险点排查,健全完善廉政风险防控体系,排查确定重点防控部位12个,重点环节26个,逐项制订了防范措施,初步形成了廉政风险防控机制。

2.深入开展‚三个五‛活动。为深化五双工程,打造品牌、打造亮点,着重开展了以‚创建五好班子,培养五强队伍,打造五型机关‛为核心的‚三个五‛活动,扎实组织开展了‚文明窗口‛、‚服务之星‛等先进典型评选活动,使一批优秀股室和先进个人脱颖而出,推进了工作的开展。

3.深入开展建党90周年系列活动。在‚6.25‛土地日期间,成功举办了第五届‚国土杯‛青年歌手电视大赛,组织全体职工参加广场红歌演唱会,这些活动有声有色的开展,既弘扬了国土文化,又锻炼了队伍,增强了团队意识,树立和提升了国土部门的社会形象,收到了良好的社会效果。辛勤的劳动换来丰硕的果实,我局多项工作获得国家、省、市认可,先后获得服务县域经济建设先进单位、人民满意单位、宣传思想工作先进单位、市级五普法活动先进集体,市局‚五双‛杯乒乓球赛最佳组织奖、省级征地工作先进集体、省级城镇土地调查先进单位、全国矿业权实地检查工作先进集体。

上述成绩的取得,来之不易,这是县委、县政府和市局正确领导的结果,是各乡(镇)党委、政府和相关部门大力支持的结果,是全系统广大干部职工共同努力的结果。在此,我代表全县国土资源系统向长期关心、理解和支持国土资源工作的相关部门和社会各界表示衷心的感谢,向全系统广大干部职工表示崇高的敬意!

回顾一年来的工作实践,也深刻启示我们:做好国土资源工作,必须紧紧围绕县委、县政府的中心工作,牢固树立发展意识、大局意识,高远站位、激情作为;必须紧紧依靠各级政府、相关部门的坚强领导和全力支持,不断解放思想,全力推进管理创新,着力提高抓落实的水平;必须充分发挥国土资源部门干部职工的积极性和创造性,始终保持奋发有为的精神状态,齐心协力推进国土资源工作发展;必须建立全社会共同保护资源的新机制,形成人人珍惜资源、保护资源,参与资源管理的良好氛围,才能保证国土资源事业的健康发展。

二、认清形势明确方向,坚定做好国土资源工作的信心

应对严峻复杂的经济形势,落实土地管理更新更高要求,压力与动力并存,挑战与机遇同在。

(一)从土地宏观形势看,两难矛盾长期存在。人多地少、土地资源稀缺的基本国情不会改变;工业化、城市化的发展阶段不可逾越;低效粗放、过度消耗的用地模式不能为继。国土资源管理面临新的重大考验。特别是我们庆安县正处在新城区和工业园区建设高峰期,土地供需矛盾更加凸现,考验更加严峻。

(二)从转变利用方式看,节约集约任务艰巨。节约优先是大战略。省里严格实行节约集约用地考核,并与用地指标挂钩。但现实中供地率低、项目科技含量低、土地宽打窄用、单位面积土地产能小,甚至环境污染较大等问题仍然比较严重,相比城区而言,农村和城镇集体建设用地利用率更低,浪费粗放更为突出。

(三)从执法监管态势看,违法反弹压力不小。卫片执法、例行督察、约谈问责三箭齐发,加上与用地指标挂钩,合力遏制违法用地。但由于土地后备资源越来越少,耕地开发成本越来越高,空间布局余地越来越小,占补平衡的压力越来越大,各地发展的势头越来越猛,直接冲击和挑战土地法律法规和违法问责底线。

应对复杂的形势,对国土资源系统既是挑战也是机遇。当前,一方面两难压力巨大,另一方面双赢动力十足;一方面挑战相当严峻,另一方面机遇千载难逢。应当看到,做好国土资源工作也有许多有利条件和积极因素。

第一,领导高度重视,是我们工作的坚强后盾。去年,中央领导同志连续发表重要讲话,对国土资源管理作了全新定位:土地管理是支撑各行各业、影响千秋万代的全局性、战略性、根本性问题。多年来,县四大班子主要领导、分管领导高度重视和关心国土资源工作,经常到我局调研、指导、帮助,尤其是新一届领导班子成立以来,在规划问题上、在项目用地问题上,积极采纳国土部门的意见,主动帮助化解各方矛盾,这些都是我们做好工作的强大动力。

第二,社会理解支持,为我们创造了良好环境。全社会的基本国策意识、耕地保护意识日益强化;用地单位依法依规征地补偿报批的自觉性和节约集约用地的主动性不断增强;纪检监察、公检法通力配合查处违法用地;发改、规划联动把关节约集约利用土地;农业、水利、林业等在高产农田建设,设施农用地报批管理上全力支持;全民参与土地管理,土地大家管、大家用的局面正逐步形成。

第三,管理水平不断提高,为我们打下了坚实基础。主动应对日趋复杂的国土资源管理难题,持续推进管理理念、管理职能、管理方式转变,始终把国土资源工作融入全县经济社会发展大局中来谋划,放到‚工业化、城镇化和农业现代化‛的背景下持续推进,放在创新社会管理、维护和谐稳定的要求中进行部署,对土地管理的规律性认识更深入,办法和路子更宽。

第四,队伍能力的提升,为我们提供了有力保证。坚持推进队伍建设与业务建设的有机融合,在推进业务中融入队伍建设的‚软‛要求,在强化队伍建设中叠加业务的‚硬‛约束,有力地推动了难题的破解、机制的构建、改革的突破、制度的创新,干部队伍的凝聚力、执行力、创造力明显提升。

我们一定要坚定决心和信心,变压力为动力,化挑战为机遇,奋力开创国土资源工作新格局。

三、2011年工作总体思路和重点工作任务

2011年我县国土资源工作的总体思路是:以科学发展观为统领,以深入推进‚五双‛工程为主线,紧紧围绕县委建设‚六个一流‛、建设富裕和谐幸福新庆安为目标,坚持以保障发展为中心,以保护耕地为重点,以推进国土资源开发利用方式转变为突破口,着力落实资源保护和节约集约利用政策,着力加强国土调控和资源市场建设,着力推进矿产资源管理,切实强化国土资源执法监察、基础业务和干部队伍自身建设,进一步提升国土资源管理和保障服务水平,为实现全县经济社会跨越式发展做出新的贡献。重点抓好以下七个方面工作:

(一)以促进经济社会发展为核心,着力增强服务保障能力

1.全力调控和保障发展用地。继续深入推进‚双保‛工程,紧紧围绕经济发展大局,合理安排用地计划,坚持从严从紧、区别对待、有保有压、管住总量、严控增量、盘活存量的原则,落实差别化用地政策,促进产业结构调整优化升级。加强土地政策与产业、财税、金融政策的协调配合,土地利用计划安排要向有利于结构调整、有利于经济发展方式转变的产业和项目倾斜,优先保障新能源、新材料、农产品加工、信息和节能环保等战略性新兴产业及传统优势产业改造提质项目,严格控制技术落后、产能过剩、投资强度较低的项目用地。

2.进一步健全完善保障服务机制。积极向省上争取各类用地指标,想方设法把更多的项目挤进国家和省预留指标范围,努力拓展建设用地空间。加强与项目主管单位和建设单位的衔接、协调和沟通,积极参与项目前期论证,精简报批资料和审批程序,提高审批效率,切实加快我县工业园区建设和新城区建设、现代服务业和民生建设项目的用地保障进度,确保具备报征条件的重点建设项目早启动、快报征。

3.努力搞好存量土地挖潜。要借鉴推广一些兄弟市县的成功经验和做法,在对我县存量建设用地进行详尽调查并建立台帐,做到心中有数的基础上,研究制定相关调控激励政策和实施办法,促进项目节约集约用地,提高项目用地投资强度和产出效益,尽量把新建项目摆放在存量建设用地上,以缓解新增指标紧缺的压力。

4.大力推进矿产资源整合。从现在开始,要尽快启动矿产资源的常态化整合工作,凡开采方法和技术装备落后、资源利用水平低的矿山;生产规模及其服务年限达不到最低开采规模的矿山;管理水平低、安全生产装备落后、存在安全隐患的矿山;以及对地方财政税收贡献小、环境保护和矿山地质环境治理达不到要求的矿山。努力推进优势矿产向优势企业、优势项目集中。对拒不参加整合的矿山企业,矿权到期后不再进行延续,报请政府一律予以关闭。

(二)以坚守耕地红线为重点,着力提高资源保护水平1.严格落实耕地和基本农田保护制度。认真做好2012政府耕地保护目标责任考核工作,进一步完善耕地保护责任体系、考核体系,从严执行和落实共同责任机制和问责机制。按照上级部署,开展永久性基本农田划定工作,建立图、表、册、卡相一致的基本农田数据库。立足我县实际,报请省厅积极争取对自主开发的耕地进行确认,认真执行耕地占补平衡和先补后占制度,提高耕地补充质量。严格依照法定程序审批农地转用和土地征收,严厉打击违法占用耕地、非法破坏耕地、非法批地等违法违规行为,确保现有耕地得到有效保护。

2.认真抓好土地综合整治项目建设。科学编制土地整治规划,统筹农村土地利用、耕地保护、村庄建设和产业发展。一方面紧紧抓住国家在今后四年内投资建设4亿亩高标准基本农田的机遇,抢前抓早,主动对接,努力争取部、省土地综合整治项目,大力改造农田基础设施,促进我县农民整体生产生活水平的稳步提高。另一方面要抓好在建的‚庆北绥‛水田区重大土地整治工程项目的实施管理、验收和新项目的规划申报工作,不断提升土地整理层次水平。建立土地整理项目建设共同责任机制,严格项目招投标、工程施工、设计变更和竣工验收管理,建立项目资金跟踪审计制度,确保项目资金高效、安全运行,项目进度和建设质量符合规划要求。

3.切实发挥规划的管控作用。全面完成‚十二五‛市县乡三级土地利用总体规划和市、县矿产资源规划的修编和发布实施工作,努力构建覆盖城乡、约束力强、科学合理的国土资源规划体系。在土地和矿产资源开发利用上,要进一步突出规划管控作用,加强规划符合性审查,严格按照土地利用总体规划和矿产资源规划配臵土地和矿产资源,切实维护两个规划的严肃性。

(三)以节约集约为根本,着力推进资源优化配臵 1.大力推进土地节约集约利用。认真贯彻落实《国务院关于促进节约集约用地的通知》精神,加大闲臵土地处臵力度,促进园区用地、废弃工矿用地、低效用地的合理开发利用。逐步加大单位GDP固定资产投资规模工业增加值的新增建设用地消耗考核结果应用,深入推进国土资源节约集约模范县创建活动,大力推广节地型城镇建设模式和节地型产业发展模式。

2.切实加强土地利用监管。严格按照按照上级有关要求,建立土地供应和开发利用信息网络在线上报制度和项目开竣工申报验收制度,对已供土地的开竣工、开发建设进度等情况进行实地巡查,坚决遏制批而未供、供而未用、随意调整规划用途和容积率等违规行为,切实提高土地利用效率。同时,要切实加强房地产用地调控和批后监管,有效增加保障性住房用地,严厉打击房地产囤地、炒地行为,促进房地产业健康稳定发展。

3.加快推进矿产资源开发转化。按照‚积极培育矿业产业,壮大矿业经济‛的发展思路,我县以金属矿业开发为主,以建筑用砖瓦砂石粘土等材料开发为辅的矿业产业格局基本形成。坚持高标准、高质量,依托大企业,组织实施矿产资源开发大项目,推动矿产资源开发大发展。搞好勘查开发衔接,加快开发转化速度,提高资源开发效率。

(四)以依法行政为目的,着力强化执法监察 1.扎实做好2012土地卫片执法检查。要高度重视国家卫片执法检查前的预查工作,要对近年来所有的用地项目从农地转用、土地征用、供地方式、供地程序、地价确定等诸方面,开展一次拉网式的自查自纠,对存在的问题要及时整改纠正,全力做好国家土地督察沈阳局的例行督查、专项督查、审核督查的准备工作。要切实加强对工业园区建设项目以及农村康居工程用地的监管,着力解决未报即用、边报边用、批而未用、批少占多等违法用地行为多发的态势,督促项目主管单位依法报批用地,全力确保县政府和国土资源部门不被约谈、不被问责。

2.继续完善违法违规预防机制。切实加强土地和矿产资源批后监管,不断完善国土资源开发利用全程监管体系。要进一步发挥‚一村一员‛、‚一矿一员‛国土资源执法监督信息员的前沿阵地作用,着力加强重点地区、关键部位执法巡查,及时发现和制止各类国土资源违法违规问题。继续健全执法监察共同责任机制和监管信息网络平台,建立天上看、地上查、网上管、群众报的国土资源执法监察模式,实现电话举报、来信举报、媒体反映、领导批办违法线索收集、梳理、核查、分析的统一整合。

3.严厉查处重大违法违规案件。认真研究和破解国土资源执法难的问题,创新与公安、检察、法院、监察机关的联合办案机制,发现违法问题要迅速快捷处理,发现一件,查处一件。对重大违法用地案件要按照既查事,又查人的原则,依法查处问责到位。同时,要强化国土资源执法监察机构和基层国土资源所矿产资源执法职能,及时查处矿产资源违法违规案件,依法维护矿产资源开发秩序。

(五)以维护权益为出发点,着力推进和谐社会建设 1.切实维护被征地农民合法权益。继续深化征地制度改革,进一步规范征地拆迁补偿安臵程序和行为,依法实施土地征收征用,认真做好征地补偿争议协调裁决工作,切实维护社会稳定。要严格执行征地补偿制度,适时调整完善征地补偿区片综合地价和统一年产值标准,稳步提高征地补偿标准,增加农民收入。进一步健全被征地农民基本生活保障制度,扩大被征地农民基本生活保障覆盖面,确保被征地农民生活水平不降低、长远生计有保障。

2.着力加强信访矛盾化解工作。坚持和完善涉土、涉矿信访矛盾纠纷排查疏理制、领导接访包案制、信访工作责任制、信访督办督查制等行之有效的信访工作制度,切实解决信访群众的合理诉求,维护社会和谐稳定。

3.认真抓好矿业市场治理整顿工作。为进一步严厉打击砂石土和砖厂矿产资源企业非法开采、违规生产行为,规范矿产资源市场管理秩序。必须把这项工作上升为政府行为,实行以政府为主导、各部门分工负责、密切合作的工作机制。各部门联手严厉打击无证开采、非法开采和越界开采矿产资源行为。以储量动态监测为突破口对全县矿山企业全面排查,逐一整改,完善制度,加强管理,实现矿产资源的有效保护和合理开发利用,促进矿业经济持续健康发展。

(六)以信息化建设为支撑,着力夯实国土资源工作基础

1.加快国土资源基础数据整合。按照‚一张图‛监管要求,充分利用第二次土地调查和矿业权核查成果,不断推进土地利用现状数据、城镇地籍数据、基础测绘数据、采矿权、探矿权区位和储量数据、基本农田保护和规划数据的集成,形成统一的数据平台,推进深度开发利用,为宏观决策和日常管理提供有力的基础支撑。

2.不断推进国土资源信息化建设。加大人员、设备和技术投入,起动公文收发、远程报件、网上审批和网上招拍挂系统。加强业务培训和推广应用,实现信息化全行业、全系统、全流程网络运行。提高本部门门户网站信息发布质量,提高网上办事与服务水平。

3.加快推进农村集体土地确权发证工作。这是国家继二调、规划修编工作之后部署的又一项重点工作。这项工作意义重大,是深入贯彻中央一号文件精神,夯实农业基础地位,推动农村发展,维护农民合法权益,为下步顺利实施农村集体土地流转以及做好农转用、土地征收和土地整治项目的一项基础性工作。这项工作内容多、标准高、时间紧、工作量大。省政府已经明确要求在2014年底前,要全面完成集体土地所有权登记发证、村庄调查、农民宅基地及集体建设用地使用权登记发证工作。今年年底前农村集体经济组织的土地所有权发证要全部完成;村庄调查和农民宅基地使用权、集体建设用地使用权登记发证要完成30%。因此,要求各级政府、各部门大力支持,通力合作,确保按时保质保量完成工作任务。

4.全面加强基层国土资源所建设。今年我局高点占位,加大投入力度,努力打造全省一流水平的基层国土资源所。力争重点武装两个国土所,按照八有标准,采取多元投入,强化硬件建设,改善办公条件,提高基层国土资源所规范化建设水平。切实强化基层国土资源所的服务意识和管理责任,工作重心下沉,服务关口前移,为乡(镇)、村区域经济发展提供优质服务,为辖区内广大群众提供热情服务;同时完善各项职能,充分发挥基层国土资源所的职能作用。

(七)以作风建设为抓手,着力提高干部队伍素质 1.强化学习,全面提高干部职工整体素质。组织干部职工认真学习把握科学发展观和加快转变经济发展方式的深刻内涵、精神实质和根本要求,自觉用科学理论武装头脑。努力适应经济社会发展的新变化、新要求,主动加快知识更新,深入学习和掌握各方面知识,增强研究新情况、解决新问题的能力,不断提高国土资源工作的预见性和主动性。

2.抓好队伍,提高国土资源工作的执行力。继续创新工作方法,加强工作指导,在各级党组织和广大党员干部中开展以立足岗位创先争优,推动工作为内容的党性实践活动。大力加强基层党的组织建设、制度建设和思想建设,切实发挥基层党组织在保障发展、保护资源、依法行政、维护权益中的战斗堡垒作用,努力造就政令畅通、执法严格、服务优质、廉政勤政的良好作风。

3.狠抓落实,提高国土资源工作的实效性。大力发扬求真务实的精神,切实履行好抓落实的职责,真正在抓落实上起好示范表率作用。建立健全抓落实的领导机制和工作机制,严格执行责任制度、督查制度,做到敢问敢抓敢管、较真动硬,确保各项工作有部署、有落实、有成效。努力在各级领导班子中形成以实为要、以干为先、人人能负责、人人敢负责的良好风尚。

4.廉洁从政,创建国土资源部门的新形象。坚持把严格执行党风廉政建设责任制和落实‚一岗双责‛作为硬任务继续强化,切实形成责任分解、责任报告、责任考核、责任追究的四位一体工作机制,确保反腐倡廉各项任务落到实处。进一步增强广大党员干部廉洁从政的思想意识,以树立正确的权力观为重点,继续开展理想信念、党风党纪、勤政廉政和艰苦奋斗教育,同时紧密结合职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育,积极开展廉政文化活动。以‚两整治一改革‛和权力运行为重点,深化改革,创新机制,进一步健全和完善管理制度和工作程序,着力构建反腐倡廉建设的长效机制,真正做到以制度管权、管人、管事。

同志们,目标已确定,号角已吹响,只要我们保持昂扬奋发的精神状态、攻坚克难的充沛激情、锐意改革的坚定决心,振奋精神、扎实工作,就一定能够攻坚克难,出色地完成县委、县政府和市局交给的各项工作任务,再创国土资源工作新局面,为实现富裕文明和谐的新庆发做出更大贡献

第四篇:在县区局长会议上的讲话

在县区局长会议上的讲话

今天,我们召开2011年上半年县区局长会议。刚才听取了各单位关于上半年工作的汇报,对上半年工作情况进行了测评,观看了暗访纪实片,各位分管领导就分管工作和全局工作提出了新的要求与希望。总的来说,会议开得很成功。下面,我讲三点意见。

一、关于上半年工作的成绩

(一)税收收入顺利实现双过半

今年的组织收入形势良好,比去年和前年的形势都要好,但是与2008年相比还有差距。1~6月份,全市国税收入累计完成亿元,占年计划亿元的54.79%,同比增长22.19%,增收20.8亿元。在大力组织收入的同时,全面落实各项税收优惠政策,前6个月,累计减免抵退税16.9亿元,为全市经济社会转型跨越发展和一流省会城市建设做出了积极的贡献。

(二)税收基础管理取得新成绩

在清理漏征漏管户、纳税评估、日常检查、个体定额管理、集贸市场管理等方面都取得了不错的成绩。加强户籍管理,上半年全市累计清理漏征漏管户3800余户,全市非正常户295户,占总管户的0.39%,低于全省1.53%的平均水平,非正常户率全省最低;扎实做好纳税评估和日常检查工作,上半年全市评估检查税款合计1.6亿元,大多数单位较往年同期实现了大幅度的增长;加强个体定额管理,新增定额户4990户,月平均调增定额13元,增加税收1100余万元。

(三)优化纳税服务有了长足发展

今年,是***国税局组建以来纳税服务工作发展最快的一年。去年9月份市局机关组建了纳税服务处,基层局也都成立了纳税服务科(股)。半年以来,在去年工作的基础上,各单位自觉地、主动地在办税服务厅标准化建设、减少审批事项、简化审批程序、减少审批环节做了大量工作,社会反响、社会满意度测评等方面都表现了好的成绩。

(四)税源专业化管理迈出了新步伐

近年来,我们在专业化管理方面做了很多有益的探索,去年出台的“六个办法”使得此项工作向前迈进了一大步。今年,在此基础上开展了专业化管理的试点工作,在直属单位中组建了新的真正意义上的大企业管理分局,在直属分局和大企业局内设管理科室中成立纳税评估科、日常检查科等专业化科室,在机构上做了保障;在县区局的试点单位,成立了评估分局、检查分局等。其他非试点单位也能够因地制宜,按照“行业+规模”的管理方式进行专业化管理尝试。

(五)税收政策管理有了新进展

增值税管理:在落实各项税收优惠政策的同时,加强了增值税专用发票虚开虚抵调研、检查等工作;所得税方面:积极落实政策,在解决遗留、疑难问题做了大量工作,特别是2010汇算清缴工作顺利结束;国际税收管理:非居民税收管理取得重大突破,成功征收全省最大一笔反避税调查补税收入4389.5万元;车购税方面:推行了车购税属地征收管理,由原先的四个办税厅办理车购税业务扩展到目前每个单位都可以办理业务,方便了纳税人。

(六)税收环境治理有了新改善

完成了黄金税案涉案企业审理定性工作,查的深、查的透,效果好;认真开展虚开虚抵增值税专用发票专项检查,联合市公安局召开了全市疑点企业的自查动员会,企业自查补报税款1134.63万元;打击假发票违法犯罪工作深入开展,查补税款1003.89万元,税收环境有了良好的改善。

(七)干部队伍建设有了新面貌

绩效考核方面:各单位在原有的基础上,结合实际,认真开展。大部分单位能够按照岗位职责进行跟踪考核,并且做到了奖惩兑现。干部教育培训方面:市局组织了领导干部和机关干部春季大集训,各单位也都开展了春季大集训,并且在此基础上开展了各类教育培训;全市业务能手竞赛圆满结束,命名了30名业务能手。党的建设方面:结合庆祝建党九十周年,开展了一系列内容丰富、形式多样的活动,取得了明显成绩,增强了广大党员干部党性,提高了党组织的凝聚力、战斗力。

(八)党风廉政、行风建设有力推进

不少单位在环境整治方面,抓劳动纪律,抓机关作风,成绩明显;在行风建设上,我们规范行风、监督行风建设中存在的问题、进行明察暗访;在建立惩治和预防腐败体系方面,做了大量工作,查办案件,核实核查问题。

(九)财务、后勤、老干等工作都取得了明显成绩 机关财务处向省局争取到几个县区局的基本建设和改造项目,还有市局机关的综合办公基本建设项目得到了上级领导认可;后勤工作保障了全市系统中心工作的正常开展,做到了勤俭、廉洁、高效;七一期间慰问老党员、老干部,保障老干部政治待遇和生活待遇,老干工作得到了加强。

二、当前工作存在的问题

上半年,全市国税系统的各项工作虽然取得了较大的成绩,但是一分为二地分析,还存在一些问题。一是各单位工作发展不平衡。大部分单位工作扎实,改革创新力度很大,能够发扬求真务实、改革创新精神,务实、扎实、老实地做好工作,而有些单位工作不突出、成绩不明显。二是一些单位的一些主要指标完成不好,如假发票查处、纳税评估、日常检查、零负申报等指标。三是品牌打造、破解难题工作不明显,也就是亮点工作没有亮起来、成绩不明显。四是增值税专票虚开虚抵问题比较严重,尽管采取了一些措施,但是有些单位对此重视不够、认识不够。五是个别单位、个别干部工作漂浮、作风不实、纪律不严,刚才的暗访纪实片和各单位的工作汇报中都暴露了这些问题,今年是全市的环境综合整治年,大家任重道远,各单位要对此高度重视、抓好落实。这些问题与不足在一定程度上还比较普遍,需要我们在下半年的工作中切实采取有效措施,认真加以解决。

三、需要强调的重点工作

(一)做好利用增值税专用发票虚开虚抵问题的查处工作

在此项工作上,市局提出了“认真查、严厉打、坚决堵”的工作要求。认真查、严厉打是手段,坚决堵是目的,就是要防范此类问题再次发生。认真查,就是检查面要达到100%,做到查深查透,对市局货劳处和稽查局下发名单上的每一户都要认真查,对比对有问题而实地查没问题的要查明原因,并及时向市局货劳处、稽查局汇报。严厉打,就是要严格执法、罚款要重,给予不法分子有力震慑。坚决堵,就是要靠制度完善、靠我们的尽职尽责,不断堵塞管理漏洞。市局货劳处连续下发《关于加强商贸企业增值税抵扣凭证管理有关问题的通知》等3个文件,各单位“一把手”务必要高度重视,对照3个文件严格督导,教育和引导干部不断提高风险防范能力,确保此项工作落实到位。

(二)在开展试点的基础上推进税源专业化管理 全市专业化管理包括三个层面,一是在直属单位间,实行以大企业集中管理为重点的专业化管理;二是在各县(区)局实行以纳税评估、事项调查为重点的专业化管理;三是在现有市、区两级稽查机构、人员、经费暂时不变的前提下,推行一级稽查。大企业税收管理分局等6个试点单位要认真搞好试点,非试点单位也要在省、市局精神的指导下大胆探索,对外按“行业+规模”对税源进行分类管理,对内分解征管职责、强化权力制约。专业化管理是对税收管理员制度的一场革命,在专业化管理大力推进的同时,我们必须结合绩效考核、目标责任制考核,对税收管理员这一系列的人通过学习、考核、准入等方式,让他们在思想上有触动、有压力,在技能上有提高、有收获。考核一定要严,标准一定要高,监察、人事、教育等部门要加强配合,形成工作合力,抓住“人”这个根本,为专业化管理的顺畅运行提供保障。

(三)密切关注煤炭资源整合进展状况

煤炭资源整合尽管涉及面不是很广,但也要高度重视。第一,要尽快清算税款,对包括财产、货物转让形成的增值税以及资产转让、股权转让溢价部分的所得税等要尽快清算,及时入库。第二,对转让财产后的票据问题,要根据明细逐一落实。第三,在所得税的归属上,要严格按政策规定执行。要争取主动权,确保税源管辖权。“硬就硬莫激烈,软就软莫投降”,既要确保税款及时足额入库,又要以不引起纳税人不便为前提。第四,煤炭资源整合企业在正式办理煤炭开采许可证或营业证前,销售开采的基建煤的增值税征收比照清徐县局的做法办理。第五,要对整合企业积极做好纳税服务,特别是政策服务,要通过良好的服务态度、优质的服务水平,赢得纳税人的认可,让企业主动来缴税。

(四)进一步加强信息管税

在信息管税上,要进一步强化,不能有所削弱。要以实现信息管税工作的系统化、规范化、标准化为目标,对内,充分利用系统认真开展数据比对,发现异常,及时核实、整改、追究,防范执法风险;对外,要拓宽信息采集面,继续争取政府支持和相关部门配合,强化管理,堵塞漏洞,增加收入。

(五)大力加强大企业税收管理

大企业分局要充分发挥好管理职能,在提升管理水平的同时,按照省、市局精神对基层各单位大企业管理发挥指导、示范作用。要对全市大企业管理有要求、有任务、有指标、有考核。各单位也要在省、市局的指导下,走出具有特色的大企业管理新路子。总分支机构也是大企业管理的一部分,各单位之间既要做好相互交流,又要结合实际,在总分机构、关联企业交易的税收管理上重点突破。

(六)重视轮岗工作

要打破畏难情绪,打破管理员“终身制”,达到一定年限必须进行轮岗。在市局统一相关办法之前,各单位要以此次专业化管理机构调整为契机,开展好轮岗工作,解决管理员调离税源管理部门难的问题。同时,依据岗位要求以及个体能力开展竞岗,达到人力资源配置的最优化以及个体才能的极大发挥。

(七)深入开展绩效考核

绩效考核与岗位目标责任制考核在一定意义上是一致的。一是开展绩效考核,首先要定岗,每一个岗位的工作职责、工作任务要明确、细化。其次,要根据岗位职责量化分值,履行岗位职责之外在其他方面有重大发明、贡献和创造的,要进行特别加分,避免“干多干少一个样”、“干与不干一个样”,否则,考核就是不成功的。二是开展绩效考核,人为的、凭印象的打分要减少。有实物证据的找实物证据,如省市局通报、各种报表等;评议要以社会外部评议为主。三是开展绩效考核,要注意由谁来考核的问题。局领导评科室、科室评一般干部的一级考核一级不是好办法,要成立专门的考核组,并且考核组人员不固定,每季度考核时进行轮换。在绩效考核上,市局要把握好大方向,能统一的统一,不能统一的各单位要继续发挥主观能动性。

(八)坚持不懈地抓好环境整治

要将环境整治与效能建设、政风行风建设、内部建设相结合,常抓不懈。刚才播放的暗访片反映出了一些问题,但这仅仅是浅层次的问题,还不是问题的全部。目前全市环境综合整治工作已进入第二阶段,我们要紧紧跟上,抓紧抓好。环境整治要从最基本的工作纪律抓起,从旷工、长期不在岗抓起。人事、监察要认真开展摸底工作,依公务员管理规定抓好落实。

(九)不断创新和加强思想政治工作

加强队伍建设,一要抓教育,二要抓制度。要加强教育,在工作风气上引导广大干部,让广大干部知荣辱、明是非、树正气,树立正确的价值观、人生观;要严格贯彻执行制度,做到制度面前人人平等,不讲“下不为例”、“区别对待”、“特殊情况”。

(十)扎实开展对标活动

对标学习可以去外地,也可以是随时随地。以今天为例,通报情况上标明的、各单位各项工作的排名就是对标的依据,就是具体的“标杆”。要向好的单位学习,从差距出发,通过局长办公会、局务会对上半年工作进行回头看,找出差距原因,迎头赶上。

(十一)关注税源专业化管理过程中的征管质量问题 要明确开展税源专业化管理的目的是为了提高征管质量,不能因为开展试点、机构人员调整而导致征管数据指标下降。如果征管指标下降,那就说明我们专业化管理的改革是失败的。

总之,上半年全市系统做了大量工作,各位去年任命的“一把手”都是信得过、有能力、经得住考验的。在下半年的工作中,我们要继续按照年初制定的“一二三四五”工作目标,奋力推动**国税全面发展整体提高,在“十二五”开局之年打好头仗,为“十二五”时期太原国税科学发展奠定坚实的基础。

第五篇:在捐资助学会议上领导讲话

小康大业,人才为本;人才强国、教育兴邦。2005年高考已经结束,莘莘学子,捷报频传。而欣喜之余,对一些特困群众来说,更多的是忧心忡忡:上学费用怎么办?

群众利益无小事,特困群众无助的眼神撞击着我们的心,我们不忍心让他们子女的大学梦因贫困而破灭,更不愿看到特困群众的希望和寄托化为泡影。一方有难,八方支援,是我们中华民族的优良传统;关爱教育,捐资助学,更能体现我县广大干部和群众的奉献精神,为此,我们倡议:

全县各单位(含驻县单位)广大干职工慷慨解囊,县内外企业、事业单位、社会团体和个人踊跃捐款或结对帮扶,对今年参加高考被普通高校本科正式录取(不含定向和二级学院)的特困生献上一份爱心,助上一臂之力,让他(她)们到大学深造的愿望得以实现,切实解决特困群众的燃眉之急,为国家培养更多的高学历、高素质人才,贡献自己应有的力量。

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由于大家的热心相助,2003年我们资助了20名贫困大学生,2004年资助了60名贫困大学生。为使这项活动公平、公正,我县成立了由县人民政府县长任组长,分管教育的县领导兼任副组长,县委办、县政府办、财政、教育、民政、招商、监察、审计等有关部门负责人为成本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网员的“上犹县扶贫助学领导小组”,设立了扶贫助学专户,县财政每年拨5万元专款支持,这些都充分体现了县委、县政府想群众之所想,急群众之所急的高度负责精神。

对此次的捐款我们将实行专户管理、统筹安排,对学生的贫困程度,我们将组织人员深入调查,确保真正的贫困生得到资助,请各单位和个人将捐款于七月三十日前汇入扶贫助学资金专户,并将捐款名单及数额交县捐资助学办公室(设县教育局计财股)。对捐款100元以上的个人和捐款300元以上的单位我们将张榜表彰;对资金的使用情况(受资助的学生名单),我们将在政务公开栏、《犹江通讯》上公布,接受社会的监督。

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