XX县人力资源和社会保障局2021年度第一次内部随机抽查工作实施方案

XX县人力资源和社会保障局2021年度第一次内部随机抽查工作实施方案

为贯彻落实好省、市“双随机”工作要求，结合我局实际，决定开展XX县2021年胶带企业“双随机、一公开”抽查，为做好此项工作，制定如下方案。

一、时间安排

2021年4月1日至4月17日

二、抽查对象及比例

随机抽取在工商机关登记的已成立状态的胶带企业，抽取比例为3％。

三、抽查内容

抽查内容:对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查。对用人单位和个人遵守社会保险法律法规的监督检查。对《中华人民共和国就业促进法》实施情况的监督检查。对劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律法规的监督检查。企业调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况。对国有、城镇集体所有制企业工资、奖金的分配的监督检查。对企业集体合同、集体协商和民主管理制度执行情况的监督检查。

四、名单抽取及派发

通过“XX省双随机监管工作平台”随机抽取抽查市场主体名单，并自动派发到监管部门，由参与抽查部门系统管理员在两个工作日内完成比对和确认。并从执法人员名录库中随机抽取执法检查人员，将检查任务派发到执法检查人员。

五、抽查组织实施

（一）检查方式

1.抽查部门按照抽查内容可以采取书面检查、实地核查、网络监测等方式。

2.对企业进行实地核查时，检查人员不少于2人，并应当出示执法证件、检查人员应当填写检查表，并由被检查企业法定代表人签字盖章确认；被检查对象拒绝签字的应当在检查表上如实记录。

（二）抽查结果公示

执法检查人员要自完成“双随机、一公开”抽查工作后5个工作日内，将抽查结果录入“XX省双随机监管工作平台”进行公示。