**支队两项政治教育概述

**支队两项政治教育概述

**支队紧密结合工作实际，紧紧围绕两项重大教育活动落地生根这一目标，坚持问题导向，精心组织，周密部署，纵深推进两项重大学习教育活动。努力使每名党员在“学”中锤炼党性，在“做”中磨砺担当，为部队健康持续发展注入持久动力。

不回避抓教育

思想源头活水来

党委统筹谋划，解决重视程度不够的问题。党委把开展改革强警教育和“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓，充分发挥党委议教和党委中心组学习两项党委工作制度的作用，通过党委议教，精心谋划部署，强化督查指导，有针对性地明确学习计划、学习方式、学习重点.两个教育思路，解决学不深学不透的问题。支队针对政治教员理论水平不高、授课效果不好的实际，“走出去”，开展全市消防部队政治教员授课比赛，提升官兵理论认知水平；同时邀请市委党校教授专家对官兵开展专题讲座辅导。同时将集中学习和个人自学相结合，有分有合，整体推进，促进部队管理教育水平提升。

四项教育措施，解决学不实学不用的问题。利用每月1次的“教案审查”，及时掌握基层开展学习情况及进度；利用每月至少1-2次的“推门听课”，及时督促基层做到“备好课、讲好课、听好课”；利用每月1次的“评教评学”，将学习教育作为党支部建设考核和先进党组织评比的重要内容，定期检查督导、讲评通报；利用党委成员带头讲党课，带头谈体会、作报告，解决学而不用的问题。

列清单找问题

把脉问诊寻病根

照镜子，对照党章自查列清单。从不同层面、不同党龄、不同岗位党员的思想、工作实际着手，领导干部带头，对照党章，以党章中党员标准为基准，结合自身工作实际和岗位职责，自查自纠找差距，在差距中发现不足，用清单的形式将存在的差距和不足进行量化。

大讨论，着眼实际寻根源。各党支部围绕“四讲四有，做合格党员等讨论课题，在每次党员大会上开展不少于2个问题的专题讨论，通过讨论从自身工作表现中寻求问题根源，引导官兵坚定理想信念，充分履职尽责。

揪问题，勇于红脸出汗。针对存在的问题，结合“四查四看”活动，以开展民主评议党员、党员思想汇报和党员干部恳谈会等形式，把发现和解决问题贯穿于学习教育全过程，采取“谏、争、辩”模式做到红脸出汗解决问题。通过“谏”，疏通上下级之间的沟通渠道，让好的意见建议和诉求得到表达；通过“争”，对有争议的问题充分的发扬民主，将问题焦点白热化，将问题说深说透；通过“辩”，解决官兵中党员思想意识薄弱，理想信念淡薄的问题。

求实效见行动

率先垂范立标杆

回顾光辉历程，增强红色认同感。结合“红军长征胜利80周年”、“建党95周年纪念日”等活动日，组织官兵到六盘山红军长征纪念馆重温红色经典，体味先烈艰难革命历程，秉承先烈遗志，再塑**消防良好公仆形象。

重温入党誓词，党旗下再表忠诚。党旗下，先烈前，党员官兵同举右手，庄严宣誓，庄严的宣誓仪式使官兵的心灵受到了一次震撼和洗礼。

手抄党章党规，理想信念入脑入心。组织全体党员开展“手抄党章党规”活动，全文抄写《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》等内容，各支部每周对全体党员的手抄党章情况进行一次检查，并在每月的支委会上对抄写情况进行讲评。

戴党徽交党费，立起党员新标杆。全市党员官兵及合同制消防员胸前统一带上党徽，叫响“一名党员就是一面旗帜”的口号，全体党员按照各自工资档次向党组织缴纳党费，履行党员义务，在全体官兵中立起“我是党员，向我看齐”的标杆。