第一篇:全区村(社区)“两委”换届推进会讲话
全区村(社区)“两委”换届推进会讲话
同志们:
刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)“两委”换届准备工作情况,总的来看,各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利,大家要相互学习、交流借鉴。××同志就村(社区)“两委”换届政策进行了解读,对做好下步准备工作提出了明确具体的要求,希望大家准确把握中央及省、市、区委对这次“两委”换届的总体要求和目标任务,在实际工作中认真抓好贯彻落实。下面,就做好相关工作再强调几点意见。
一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的,目的是统一调整任期,衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点,从本届开始村(社区)“两委”5年一换届,一换管5年,选优配强村(社区)“两委”班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着非常重要的意义。省委书记×××同志高度重视这次换届,牵头担任换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长,是历次换届以来领导规格最高的一次,同时明确,县(市、区)委书记是第一责任人,乡镇(街道)党委书记是直接责任人。市委提出,把这次换届准备和集中攻坚情况,作为年底述职评议考核的重要依据,把是否高质量组织完成换届情况,作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届,大家要切实提高政治站位,引起高度重视,真正把有关要求往心里去、往实里做。
二、工作责任要压紧压实。村(社区)“两委”换届准备工作,各乡镇(街道)党委负有全面领导责任,党委书记是直接责任人,要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕,省里将集中开展全覆盖式督导检查,明确提出凡是不重视,消极怠工,导致突出问题没有解决,对换届造成负面影响的,视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以,对于换届各项准备工作,各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解,把责任落实到人、把工期倒排到日,每天调度情况,了解进展,一项一项抓落实,一项一项抓到位,确保换届之前,做好做足准备工作,一经启动换届,能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉,影响换届进度和质量的,年终考核不得评为优秀档次,并严肃问责追责。
三、统筹协调要有序有力。要利用换届准备工作的契机,统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间,全面开展“回头看”,持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作,不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性,加强协调联动,切实形成合力,集中精力解决存在问题,为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。
四、督促指导要精准精细。换届启动后,乡镇(街道)党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上,加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖,讲清换届的政策、要求、流程、办法等,统一思想认识、提高业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握,尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判,防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点,深入基层、沉下去指导督促,及时总结经验、纠正问题,紧盯重点问题,实行挂账督办,销号管理,确保取得实效。
五、风险防范要抓早抓小。要强化底线思维,对换届可能出现的矛盾问题要加强预判,及时化解风险。要注意以下个方面的风险点:一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举,要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好,把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导,把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对,及时处理有关负面舆情。要加强正面宣传引导,充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式,广泛宣传严格选人标准、优化班子结构等要求,营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦,继续严格执行各项常态化疫情防控措施,丝毫不能马虎大意。
六、换届纪律要从严从实。要加强选前监督管理,坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作,对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策,必须严格按照“四议两公开”决策程序进行,报乡镇(街道)审批备案。要准确掌控换届选情动态,对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题,坚持打防结合、露头就打,换届前就营造高压态势,确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,采取多种方式,广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教育作用,以“零容忍”态度惩治违纪违法行为,发现一起、查处一起,形成强大震慑。
同志们,全区村(社区)“两委”换届准备工作已经进入关键时期。在座的各位作为换届工作的“操盘手”,一定要加强学习钻研,吃透吃准换届政策,努力成为行家里手,确保不折不扣贯彻落实上级部署要求;一定要认真总结借鉴上次换届的经验教训,从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回顾研判、做好预案、完善措施,为做好这次换届奠定基础;一定要树立工作高标准,先进的单位要再接再厉、再创佳绩,相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追,确保村(社区)“两委”换届开好局、起好步,为县乡换届营造良好环境。我们一定要扛起责任、担起使命,立即行动起来,全力打好准备工作的“前哨战”、换届选举的“攻坚战”,在组织换届中展现更强担当、创造更优业绩!
第二篇:村社区两委换届推进会讲话
村社区两委换届推进会讲话
按照市委的统一安排部署,我市村(社区)“两委”换届工作有条不紊地推进了接近*天时间,目前各镇(街道)已经确定了村党组织候选人预备人选名单。今天把大家召集起来,主要是总结前阶段工作,分析解决突出问题,安排部署下一阶段工作。
当前,换届工作已进入“关键期”,稍有松懈就有可能前功尽弃,容不得丝毫闪失。因此,大家务必要提高政治站位,强化政治担当,以高度的政治责任感担负起市委赋予的光荣使命,把心思和精力集中到搞好换届工作上来,认真负责地把每项工作做细做好。下面,我就做好换届下步工作,讲几点意见。
一、认真做好前期工作“回头看”。
经过前期的调查摸底、动员部署、宣传发动、确定人选,换届工作可以说开好了头、起好了步。现在距离党组织选举日还有*多天,前期工作暴露出来的短板、问题,要通过“回头看”的方式在未来一段时间内全部补足、解决,持续紧盯重点对象、关键领域、重要环节,一步一回头、一步一整改,确保换届平稳有序、高质高效。第一,要看是否规范工作程序。于法周延、程序严谨,结果才有效,经得起检验。这次换届,程序上有不少新变化新要求,要逐一对照中组部指导手册,对换届程序和环节再次梳理、再次检查。
一是在确定应到会人数上,重点看五种情形计算是否有错误、是否符合逻辑,看通知参会人员是否有遗漏、群众是否知情。
二是在党员和群众推荐上,重点看党员和村民代表是否超过应到会人数的一半,看候选人初步人选得票数有没有过半、差额比例有没有超过委员职数的*%,看有没有高票落选、低票推荐等情况。
三是在确定候选人预备人选上,重点看考察程序是否规范,参加座谈人数是否达标,是否有不同意人数过半仍被列为预备人选的,坚决防止“小瑕疵”演变为“大问题”。
四是看镇(街道)、村(社区)两级该开的会开到位没有,该打请示的打到位没有,该批复的文件批复到位没有,记录是否清晰规范,文件是否准确无误。
第二,要看是否严格人选标准。选好干部、配强班子,是换届的核心任务。要按照精准选人、人选精准的要求,对前期推荐人选开展一次“回头看”。
一要着重看党组织书记人选的基本条件,确保人选的年龄、学历、党龄等硬性条件符合选任标准。这里特别强调一下,对于本次从外面回引的候选对象,虽然他们很优秀,但平时与党员群众接触少,党员群众对他们可能不熟悉,一定要利用好选举前的这段时间帮助他们加强宣传,争取党员群众的认可和支持。
二要着重看资格联审、考察情况,对人选再过一次“筛子”,更加注重群众口碑,做到不漏项、不漏事,确保人选经得起检验。
三要着重看放宽条件人选的能力素质,市委的导向很鲜明,不是说人选年龄越年轻越好,关键是要看是否真正能为群众谋福利、办实事。对放宽条件的人选,党员群众普遍关注更多,要加强对党员群众的宣传引导,注意防止人与人之间、村与村之间、乡镇与乡镇之间的攀比(特别是同一个乡镇内,不同村之间,有的群众反映邻村的人选年龄超了还可以提名,为什么我所在村就不能),要确保人岗相适、党员群众信服。
总之,我们要通过“回头看”,对人选进行再审核、再筛查、再清理,真正把不符合条件的人员挡在门外。
第三,要看能否实现预期目标。要紧紧围绕市委换届总体安排,对照指标性要求和时间节点,进行查漏补缺。一方面,要看班子年轻化、知识化和专业化程度,推动形成以*岁左右、高中文化程度以上干部为主体的班子结构,努力实现年龄、学历“一降一升”。
另一方面,要看党组织、村(居)民委员会换届时间安排,再次细化时间表、路线图,确保在*月*日左右完成党组织换届,*月*日完成村(居)民委员会换届。对偏离预期目标的,特别是候选人因为群众信访或者反映线索需要调整的,要不折不扣按程序重新确定人选,该推荐的要重新推荐,该联审的要重新联审,该考察的要重新考察,通过靶向施策,及时修正调整,确保目标同向、步调同拍。
二、突出抓好换届选举大会工作。
第一,要以最周密的考虑抓好应急处置。各镇(街道)在做好会务工作同时,要做好对各种突发情况的应急处置预案。对哪个村最容易出现情况、出现什么样的情况、出现情况怎么应对,党w书记要坚持底线思维、风险思维,做到心中有数,一切异常情况都要做好防范,一旦发生迅速妥善处置。
比如,如果选举当天下大雨,人员如何组织、场地如何调整,都要有后备方案。比如组织意图人选没有实现怎么办,也要有预案。又比如,出现罢选、撕坏选票、捣毁票箱等干扰选举秩序等极端情况,党w如何应对也要做好预案。当然,预案是不时之需,功夫还需花在之前,对各种突发情况的应急处置,最好的手段就是提早发现、提早掌握、提早处置。
第二,要以最充分的准备抓好会务工作。要利用标语板报、广播短信等平台,微信群、远程教育等阵地,广泛宣传本村、本社区的发展变化和先进典型,形成正面导向和良好氛围。
党员大会召开时间确定后,要指导制定好会议相关文件材料。各项筹备工作基本就绪后,村(社区)要召开委员会议,研究确定有关事项,审议通过提交大会的相关文件,同时要细化制定会务实施方案,妥善安排会场布置、医疗保障、安全保卫等工作。特别强调的是,大会会场布置要庄严简朴,疫情防控要严格落实最新规定。
第三,要以最严格的程序组织选举大会。大会选举的程序性很强,不得随意调整工作流程,不得随意搞变通,否则就容易授人以柄、被人诟病。从蓬溪县宽台村选举出现问题的案例中,我们可以清楚地看到,加强换届选举现场管控非常重要。从以往换届经验来看,选举现场还有不足和薄弱的环节,主要体现在现场参选人员的组织,以及发票、投票、收票这些关键环节上。
选举当天,各镇要从参选人员到场、入座、发票、投票、收票、计票等各个环节详细考虑,要在每个村安排镇上工作力量进行现场保障,负责秩序稳定。各换届工作指导组除了指导选举程序、保障纪律外,要在两次选举的当天全力给予镇(街道)人手支持,由镇(街道)列出人手需求清单,各指导组牵头单位牵头,各成员单位派人参加,到镇(街道)参与秩序维护等工作。
各牵头单位要在选举日的*天前,将指导组的人员安排名单报市委组织部备案。镇(街道)也要多想办法,比如,从辖区学校、机关单位等方面抽派力量帮助维持选举现场秩序。抽派人员到现场后干什么、怎么干,镇(街道)要做好培训,同时要给工作人员佩戴好标志,彰显严肃性和震慑力。市公安局也要积极支持配合,在安排辖区派出所参与换届工作现场秩序维持的同时,根据各镇(街道)需求,从局机关安排一定数量的警力给予保障。
三、扎实做好风险隐患防范化解。
第一,必须“稳”定,抓好风险摸排与化解。目前*个镇(街道)中,有*个上报了风险点。其余*个是不是没有了?上报了的是不是就只有这些了?情况是变化的,风险是动态的,大家要对换届风险进行再摸排,通过带案下访、巡回督查、民情直报等方式,多渠道收集风险隐患。要科学制定防控预案,按照“高中低”风险等级,对摸排出的风险点实行分级分类管控,制定针对性强的防控预案和防控措施,一案一策。要建立健全化解机制,坚持指导组组长挂点联系重点村社、镇党w书记挂点联系重点群体、包村领导挂点联系重点人员制度,责任包干、销号管理,确保把各种风险隐患消灭在萌芽状态。第二,必须“稳”妥,抓好疫情防控与反弹化解。各镇(街道)和相关部门一定要高度重视、高度戒备,分类制定应急预案,对高风险地区返乡人员严格按规定进行检测和隔离。市卫健局要牵头做好换届期间的疫情防控工作,把镇卫生院、村医生等力量统筹起来,参与到换届工作中去,指导镇村科学布置选举现场、科学设置临时隔离点等,坚决防止在换届中出现聚集性疫情,做到抓疫情防控和换届工作“两不误”。
第三,必须“稳”控,抓好舆论监控与舆情化解。换届过程中,舆情的应对处置、有效把控是保持稳定的关键。市委宣传部要强化网络信息监测、评估、预警,指定专人负责*小时盯网,第一时间反馈给镇(街道)。市镇两级要健全网络舆情应急处置机制,细化处置措施、处置程序和处置办法,前期做到未雨绸缪、堵塞漏洞,后期做到快速反应、高效应对,严防舆论炒作风险。要正确引导舆论导向,充分运用农民夜校、坝坝会以及网络宣传平台,及时回应舆论热点和党员群众关切,用正面声音引导舆论,消除不必要的猜测、议论和传言。
四、切实压紧压实各项工作责任。
第一,要切实发挥好领导小组作用。各镇(街道)换届工作领导小组要切实发挥统揽全局的作用,做好工作统筹和调度,加强对上对下的沟通协调。市换届工作领导小组各成员单位要立足部门职能,全力保障村(社区)“两委”换届工作,落实好领导小组和办公室交办的任务,形成上下联动、左右协同的高效运行机制。
特别是宣传、政法、公安、信访等部门要密切关注换届期间的舆情、治安、信访形势,加强信息沟通和工作指导,做好预案方案,有力有序化解处置,确保换届清静、安静、风平浪静。换届结束前,没有特殊的事情,各镇、街道的书记一律不得离岗外出,全身心抓好换届工作。
第二,要严肃执纪问责。严守纪律是红线,必须执行到位、落实到位。对违反换届纪律的,坚持露头就打,发现一起、查处一起、通报一起。对以不正当竞争手段参选的,一经发现立即取消参选资格,已经当选的一律无效。对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,要严肃追责;情节特别严重的,还要上查一级责任。
第三,要强化督促指导。最有效的督导方式就是查资料、提问题,工作做没做、工作熟不熟,一查、一问就可以了解。*个换届指导组和*个巡回督导组要进一步强化目标导向、效果导向,按照《换届督导清单》要求,紧盯程序步骤、风险隐患、换届风气等重点内容,采取现场查阅资料、座谈群众等方式,深度了解换届风气的“活情况”,见人见事,真督实导,坚决避免走形式、走过场。
第三篇:全区村(社区)“两委”换届推进会讲话
全区村(社区)“两委”换届推进会讲话
同志们:
刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)“两委”换届准备工作情况,总的来看,各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利,大家要相互学习、交流借鉴。××同志就村(社区)“两委”换届政策进行了解读,对做好下步准备工作提出了明确具体的要求,一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的,目的是统一调整任期,衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点,从本届开始村(社区)“两委”5年一换届,一换管5年,选优配强村(社区)“两委”班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着非常重要的意义。省委书记×××同志高度重视这次换届,牵头担任换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长,是历次换届以来领导规格最高的一次,同时明确,县(市、区)委书记是第一责任人,乡镇(街道)党委书记是直接责任人。市委提出,把这次换届准备和集中攻坚情况,作为年底述职评议考核的重要依据,把是否高质量组织完成换届情况,作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届,大家要切实提高政治站位,引起高度重视,真正把有关要求往心里去、往实里做。
二、工作责任要压紧压实。
村(社区)“两委”换届准备工作,各乡镇(街道)党委负有全面领导责任,党委书记是直接责任人,要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕,省里将集中开展全覆盖式督导检查,明确提出凡是不重视,消极怠工,导致突出问题没有解决,对换届造成负面影响的,视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以,对于换届各项准备工作,各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解,把责任落实到人、把工期倒排到日,每天调度情况,了解进展,一项一项抓落实,一项一项抓到位,确保换届之前,做好做足准备工作,一经启动换届,能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉,影响换届进度和质量的,年终考核不得评为优秀档次,并严肃问责追责。
三、统筹协调要有序有力。
要利用换届准备工作的契机,统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间,全面开展“回头看”,持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作,不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性,加强协调联动,切实形成合力,集中精力解决存在问题,为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。四、督促指导要精准精细。
换届启动后,乡镇(街道)党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上,加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖,讲清换届的政策、要求、流程、办法等,统一思想认识、提高业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握,尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判,防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点,深入基层、沉下去指导督促,及时总结经验、纠正问题,紧盯重点问题,实行挂账督办,销号管理,确保取得实效。
五、风险防范要抓早抓小。
要强化底线思维,对换届可能出现的矛盾问题要加强预判,及时化解风险。要注意以下个方面的风险点:一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举,要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好,把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导,把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对,及时处理有关负面舆情。要加强正面宣传引导,充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式,广泛宣传严格选人标准、优化班子结构等要求,营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦,继续严格执行各项常态化疫情防控措施,丝毫不能马虎大意。六、换届纪律要从严从实。
要加强选前监督管理,坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作,对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策,必须严格按照“四议两公开”决策程序进行,报乡镇(街道)审批备案。要准确掌控换届选情动态,对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题,坚持打防结合、露头就打,换届前就营造高压态势,确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,采取多种方式,广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教育作用,以“零容忍”态度惩治违纪违法行为,发现一起、查处一起,形成强大震慑。同志们,全区村(社区)“两委”换届准备工作已经进入关键时期。在座的各位作为换届工作的“操盘手”,一定要加强学习钻研,吃透吃准换届政策,努力成为行家里手,确保不折不扣贯彻落实上级部署要求;一定要认真总结借鉴上次换届的经验教训,从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回顾研判、做好预案、完善措施,为做好这次换届奠定基础;一定要树立工作高标准,先进的单位要再接再厉、再创佳绩,相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追,确保村(社区)“两委”换届开好局、起好步,为县乡换届营造良好环境。我们一定要扛起责任、担起使命,立即行动起来,全力打好准备工作的“前哨战”、换届选举的“攻坚战”,在组织换届中展现更强担当、创造更优业绩!
第四篇:村(社区)“两委”换届讲话(简版)
在全县村(社区)“两委”换届动员会议上的讲话
2020年12月8日
同志们:
省、市今天连续召开视频会议,对村(社区)“两委”换届工作分别进行动员部署,相关要求讲的很清楚,尤其是省委组织部广智部长和市委组织部黄戈部长的讲话政治性、政策性、指导性和针对性都很强,对做好这次换届工作具有重要的指导意义,希望大家认真学习,深刻领会,不折不扣抓好落实。下面,我就贯彻落实省、市会议精神,做好我县这次村(社区)“两委”换届工作再强调几点:
一要强化思想认识,提高政治站位。村(社区)“两委”换届是基层党员群众政治生活中的一件大事,是事关改革发展稳定的一项重要政治任务。这次村(社区)“两委”换届处在“两个一百年”的历史交汇点上,换届后的“两委”任期与十四五规划高度契合,对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、加强全县党的基层组织建设和实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、推动高质量发展都具有重要意义。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度出发,深刻认识此项工作的重要性,以强烈的政治担当和责任使命抓好组织实施,圆满完成这次换届任务。
二要突出选优配强,打造过硬队伍。要严格选人标准,把政治标准作为首要资格条件,突出“双好双强”,对照“合格、优选、负面”三张清单明确的“十选十不选”标准,树立高线标准,明确底线要求,严格筛选,真正把最合适、最优秀的人选进“两委”班子。要全面落实“一肩挑”,确保组织确定的“一肩挑”人选顺利当选,实现全县“一肩挑”面上全覆盖、质量有提升。对县委研究确定的“一肩挑”候选人未成功当选村(居)民委员会主任的,要严肃追究镇党委、特别是镇党委书记的责任。要优化班子结构,通过换届优化村(社区)班子的年龄、学历结构,推动年龄、学历“一降一升”的结构性配备目标,各镇要通盘考虑、统筹把握,进一步细化结构要求,及时发现和补充新生力量,力争实现班子结构整体优化。
三要坚持依法依规,严格程序步骤。村“两委”换届工作政治性、政策性、程序性、法律性都很强,涉及面广、敏感度高,群众关切、社会关注。我们一定要严格依照有关法律法规,抓住关键环节,细化操作、规范流程,做到法定的程序一步不能少,应当交给群众的一点儿不能留,该走的步骤都要走到,不能怕麻烦、图省事,更不能走过场,确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序步骤不出错。在换届过程中实施的全程签字和实时记录制度,各镇党委一定要严格执行,一个步骤一个步骤稳步推进,一个阶段一个阶段抓好落实,提升换届工作的精准化、精细化水平。按照市上的安排,要求我们换届工作务必在2月上旬前(也就是春节前)完成,时间紧、任务重,请大家严格按照工作流程、紧扣时间节点,一点不敢马虎、一下不能耽搁,保质保量完成市委交给我们的任务。
四要严肃换届纪律,营造良好风气。要坚持教育在先,警示在先,预防在先,深入开展换届纪律宣传,从一开始就亮明底线,引导形成良好风气。要重点引导参与换届选举工作人员、村“两委”班子成员、参与竞职人员作出公开承诺,促使他们自觉遵守换届纪律,不越“雷池”半步。要坚持“有报必查、查处必究”的原则,对违反换届纪律的,无论什么单位、什么人,一律严肃查处。对村“两委”换届选举工作领导、指导不力,把关不严,对违法违纪行为查处不力、造成严重后果的,要严肃追究责任。要加强舆情应对,主要领导要靠前指挥,及时报告、快速处置,以最坚决的态度和最有力的措施保证换届风清气正。
五要强化责任落实,做好统筹兼顾。换届工作,领导在县委,操作在乡镇,各镇党委书记要把村(社区)“两委”换届作为“一把手”工程紧抓不放,亲自谋划、亲自部署、亲自推动。县委组织部要认真履行牵头抓总、统筹协调职责,抓好村(社区)党支部换届选举工作。县民政局要督促指导抓好村(居)民委员会和监督委员会换届工作。县村(社区)“两委”换届工作领导小组其他各成员单位要加强协调,密切配合,做好指导,承担联审鉴定责任的单位要按时按要求反馈鉴定情况。派出的督导组要严督实导,指导所负责的镇、村(社区)认真排查可能影响换届的不利因素,对重点、难点村(社区)要加强指导,把要求传达到位,把压力传导到位,凡因指导不到位出现问题的,追究督导组责任。要统筹抓好换届工作与中心工作,尤其是当前的脱贫攻坚工作,做好基层干部的思想稳定工作,确保换届不换心、换人不换挡,实现两不误、两促进。
同志们,这次村(社区)“两委”换届工作任务艰巨,责任重大。我们一定要以对县委高度负责、对白河人民高度负责的态度,高标准、高质量地抓好换届工作,为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、加快建设美丽富裕新白河提供坚强组织保证。
第五篇:社区(村)两委换届工作汇报
东风社区两委换届选举
工作汇报
根据《勉阳镇村(社区)党组织换届选举工作实施方案》(勉阳发[2011]69号)文件精神,我社区两委换届选举工作自7月28日起全面展开,8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成,8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚持程序,发扬民主,社区换届选举工作取得了阶段性成果。
党总支换届的总体情况
东风社区党总支有2个党支部,其中居民党支部1个,农村1个,党小组8个,党员214名。有选举权党员94人,其他为名册人数,因病因事不能参加选举18人。换届选举采用两推一选的方式,选举产生党总支委员5名,其中,书记1名,副书记2名。在新当选的5名委员中,女性1人,40岁以下2人,总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降,学历结构有所上升。
7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会,部署安排了党总支换届的各项工作,成立了社区党总支换届选举领导小组。
7月31日,社区召开了党员民主推荐投票大会,全社区参加推荐投票大会党员72人,会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委。
8月3日社区召开村(居)民代表大会,参加大会的村(居)民代表64人,对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票,大会上群众参与意识强,投票热情高,大会圆满成功。镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关,根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人。
8月5日,社区召开竞职演讲暨班子研判大会,会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲,表现了愿意为百姓服务的决心。镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。
8月10日,社区召开东风社区党总支换届选举大会,会上通过了东风社区党总支换届选举办法,以举手表决的方式产生了监票人、计票人,整个选举工作严格规范,成功产生了新一届的党总支委员会,书记1人,副书记2人,委员2人。
居委会换届的总体情况
8月15日,东风社区召开居委会动员大会,会上部署安排了居委会换届各项工作,成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会,并报请镇村(居)换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村(居)民委员会选举大会,定主任一职,副主任一职,委员三职。
1、选民登记
换届选举工作开展第一步就是选民登记,自8月15日
动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人,农业选民1730人,居民选民40人,并进行了3—5天的公示。
2、提名(预选)候选人
8月26日,社区进行了以组为单位,采用流动票箱入户提名的方式展开了提名(预选)候选人,每个组又分为三个小组,3个工作人员为一组的方式保证了提名(预选)的民主性和严密性。当日共参加提名(预选)投票的选民1077人,达到选民人数的61%。发出提名票1077张,收回1033张,有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人,副主任候选人5人,委员候选人7人,并上报镇村(居)民换届选举领导小组审批,提名(预选)非常成功。
社区居委会换届工作继续展开,加强领导加强宣传,营造良好的选举氛围;严格规范换届选举程序,坚持发扬民主,让百姓选出自己信任的干部。