人才科技培训班学用结合报告

全市人才及科技创新培训班学用结合报告

按照市委组织部2019年干部教育培训计划，我有幸参加了三门峡市人才办和市科技局举办的为期5天的人才及科技创新培训班。我深知在年末工作业务十分繁忙的情况下组织的这次培训班，机会十分难得，在几天忙碌而充实的学习过程，我认真聆听，认真笔记，受益匪浅。共聆听了8位专家教授、中国科协领导的讲座。各位教授和领导或幽默或儒雅的风格让我为之倾倒，严谨的治学态度让我为之震撼。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表，他们思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧。深邃的理论、跳动的思维浸润着我们的心智，陶冶着我们的情操。一些独特新颖、与时俱进的观点也给了我们启迪，让我们感悟良多。

一、开阔了眼界，更新了观念。这次我系统全面的学习国家、省、市人才及科技最新政策和前沿知识，汲取最先进的科研成果和先进理念，深深感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐和信息的大爆炸。时代的快速发展让我们不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习，不断吸取新知识，掌握新技术，不断地探索和创新。同时，结合工作实际遇到的各种新事物、新问题，也使我深深地感到自己存在着许多不足之处，自身在很多方面都还存在很多差距，深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想，不断充实自己，才能适应时代发展的客观要求事项。培训班里的80余名学员，来自全市人才和科技的各条战线。通过一周共同的学习和交流，我们在得到共同提高的同时，也密切了同事间的私人关系，了解了工作场合之外的个人性格。我想也有利于我们全人才科技系统成员间下一阶段工作的配合，给我们的工作创新做了很好的铺垫。

二、启迪了思想，拓宽了创新的思路。教授和老师们的讲课使我进一步拓宽了视野，提高了认识能力，思想受到了很大的触动，促使自己去反思以前的思想方法和观念，反思自己过去的工作方法，也深受启迪与教育。在聆听中原工学院胡明辉教授的《创新型试点城市若干重大政策、考核指标以及区域创新能力评价指标体系解读》课程后，深感三门峡市包括陕州区和创新型城市的标准还相去甚远，对比“郑洛新国家自主创新示范区”这样的河南标杆型的创新典型城市需要学习的地方还有很多，尤其是在科技研发投入强度这样的硬性指标上，虽然近几年我们进步很大，但我们离全省平均水平都还有差距。创新决定城市未来，创新引领未来城市，唯有不断坚持科技创新，坚持实施人才引领创新，才能实现城市高质量发展。科技创新发展是一项长期性，高投入的系统性工程，想要发展好离不开政策的支持，尤其是金融政策，培训中河南财经政法的赵紫剑教授的《河南省科技金融政策解析与推广应用实践》给我们指明了方向，让我留下了深刻的印象。科技是第一生产力，金融是第一推动力，在政府和市场的作用下，科技和金融的有效结合，促进了科技、金融、创新甚至整个国民经济的发展，在经济新常态下，深化科技体制改革，加快创新体系建设以及推广应用科技金融政策又对科技、金融、创新提出了新的要求。总之，建立以政府为主导，以企业为核心，以科技创新创业项目为载体的科技金融发展新模式势必是推进城市转型发展和产业转型升级的关键之役。

三是锤炼了党性，坚定了理想信念。这次培训既是一次人才科技创新培训，同时也是主题教育的一项重要活动。培训期间，既深入学习了《新时代加强党的政治建设》、《推动全面从严治党向纵深发展》《学习处分条例做廉洁自律的党员干部》等党性教育课程，又参观三门峡大坝、廉政教育基地等现场教学，充分的接受了党性教育、锤炼了党性，让我们深入了解党员干部新时代肩负的使命、应有的担当，让我们更加明白**的重要性，更加坚定了信心和勇气，更加坚定了共产主义的理想信念，并按照十九大确定的奋斗目标苦干实干、奋勇前进，早日实现中华民族的伟大复兴而奋斗。这一堂堂生动的党性教育课，让我们进行了精神洗礼，增强了责任感、紧迫感和使命感，在日新月异的今天，我们要**、砥砺前行，以更加有力的进取精神，夺取我们各项事业的胜利取得更大的辉煌。

在新的起点上，在新常态的引领下，对人才科技工作提出了新的更高要求。我们每名人才科技干部，要培养敢于担当的精神、敢想敢闯的魄力和勇于创新的动力。下一步，我们要以这次培训为契机，认真领会培训内容，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实通过得力措施，认真贯彻新时期人才科技工作路线，不断提升工作水平，为全区经济社会发展奠定坚实的组织保障。

要加快城市转型发展，就一定要重视科技创新。总书记强调“实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大科技支撑，是时代赋予我国广大科技工作者的历史使命。”作为人才科技工作者要时刻牢记总书记的嘱托，以时不我待的紧迫感，以只争朝夕的使命感，做好人才引进、科技项目培育、创新城市建设等各项工作，为开创新时代中国特色社会主义事业新局面做出人才科技工作者应有的贡献。

要加强科技创新，就一定要有创新创业的人才。一个城市的发展，人才越多越好，本事越大越好，知识就是力量，人才决定未来。要在科技创新方面走在前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。结合三门峡的实际就是要深入实施三门峡市人才引进“1+8”政策体系，切实落实各项人才（团队）扶持资助相关政策，引进一批高层次创新创业人才（团队）和项目，让人才引领创新转型发展成为城市发展的核心动力。

五天的时间虽然短暂，但我会铭记这段珍贵的学习经历，以这次学习为出发点促使自己不断地学习。从而更好地认清“新形势”，担当“新使命”，践行“新思想”。在今后的工作中通过勤奋学习、细心思考、扎实工作，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。用良好的工作状态，优异的工作业绩来回报组织的信任和培养，也使自己的个人价值在工作岗位上得到更好地展现。

炉红可锻铁，风正好扬帆。总之，在今后的工作中，我将以这次培训为契机，重整行装再出发，撸起袖子加油干，为自己精彩的人生添上浓重的一笔！