XX县人力资源和社会保障局2020年工作要点
(一)突出政策导向,扎实抓好就业创业工作。
继续推进“全国农民工返乡创业试点县”建设,落实更加优惠的就业扶持政策,不断提高公共就业服务标准化、精细化水平,努力为各类劳动者求职和企业用工搭建良好的交流平台。(二)突出民生为本,努力提升全民参保进程。
做好城乡居民增收和机关事业单位工资收入分配制度改革工作,继续做好全民参保登记及五险统征工作,提升全民参保进程,加大综合柜员制改革推进力度,逐步实现各类保险从制度覆盖向符合参保人群全覆盖的跨越,做到应保尽保。(三)突出人才优先,不断加强人才队伍建设。
围绕建设“一区三地”部署要求,切实抓好人才支撑工作。培养、引进一大批高学历、高职称、高技能人才,深入实施技能人才培训计划,大力开展高技能人才培训。(四)突出统筹兼顾,积极构建和谐劳动关系。
加强劳动合同备案管理,提高劳动合同签订率。组织开展劳动监察执法系列行动,严厉打击拖欠工资、瞒报不缴社会保险费等违法现象。加强人事劳动争议调解仲裁实体化建设。(五)突出精准务实,扎实做好脱贫攻坚工作。
深入推进脱贫攻坚工作开展。加强职业技术培训,进一步提高贫困户实用技术和就业竞争能力;抓实骨干产业发展,进一步夯实贫困户稳定增收脱贫基础;加强人居环境整治,进一步提升贫困户住居环境水平和质量。确保人社系统帮扶的脱贫村和脱贫户按期精准脱贫。(六)突出培元固本,全力构建满意人社体系。
不断加强基层公共服务平台建设,深化政风行风建设,持续做好人社系统风险评估防控工作,突出对重点环节和重点部位的监督检查,切实树立人力资源和社会保障部门为民务实清廉的良好形象。(七)加大向上级争取补助资金力度。
为加强就业创业工作,促进城乡劳动者就业创业及建档立卡贫困户脱贫,落实各项优惠政策,积极主动向省级主管部门汇报,争取就业创业补助资金。