XX镇深入推进2020年党风廉政建设社会评价工作的实施方案

XX镇深入推进2020年党风廉政建设社会评价工作的实施方案

根据区委《XX区深入推进2020年党风廉政建设社会评价工作的实施方案》文件精神要求，认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，扎实做好XX镇2020年党风廉政建设社会评价工作，大力提升群众对党风廉政建设和反腐败工作的知晓度和满意度，结合我镇实际，特制定如下工作方案:

一、目标任务

坚决贯彻从严治党要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，凝聚党组织和广大党员干部职工力量推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。着力提升我镇党风廉政建设社会评价群众满意指数全区排位。

二、工作任务

(一)扎实开展“双接访”活动。

镇党委书记、镇长严格按照每月接访安排接访，其他班子成员逢场天轮流在镇便民服务大厅开展接访活动，切实解决群众诉求。对随意变更双接访人员、无正当理由不按期开展双接访、接访问题不如实登记、问题解决反馈不及时不到位的，将视情况予以约谈、通报。

(二)持续开展进村入户活动。

镇全体干部职工采取包村、包户的工作机制，明确责任分工，结合本部门业务工作，组织干部职工全员进村入户、走访群众，宣传党风廉政建设、惠民政策落实和民生实事成效，收集解决群众关心的热点、难点、焦点问题。

(三)“三务”公开常态化。

政府、各村（社区）对本地本部门近一年来党风廉政建设成效、社会经济发展成果、解决民生问题、惠民惠农政策资金等进行一次全面公示。并建立常态化公开机制，定期检查公示情况。

(四)组织集中宣传。

结合我镇实际，细化党风廉政建设工作宣传内容，每天通过“村村响”宣传，并组织进村入户、开坝坝会或逢场天集中宣传等方式，有效宣传各级各部门抓党风廉政建设的成效、社会经济发展成果、解决民生问题成果等。

(五)解决突出问题。

一是加强矛盾纠纷排查，确保源头治理。通过党员干部进村入户拉网式排查，抓早抓小抓苗头，集中力量进行矛盾纠纷、不稳定因素等隐患的收集、排查、化解工作，做好问题源头解决。二是以双接访活动为载体，拓宽和畅通信访渠道，公示领导干部接访安排，及时受理群众诉求，扎实做好初访，遏制信访增量。三是以化解重复访越级访为契机，包案到人，整合行政资源，形成整治合力，有效化解疑难信访问题。四是积极开展疏导和化解工作。党员干部进村入户主动下访听诉，与群众谈心交心，访民情、问民意、解民难，有针对性地做好思想疏导和矛盾化解工作。

(六)持续优化便民服务。

镇便民服务中心要进一步做好办事清单、办事指南公示，落实好首问责任制、AB岗制度，着力规范办事程序、简化办事流程。同时注重选优配强窗口服务人员，不断提升办件质效，坚持以“用户思维”优化“办事体验”，尽可能让群众办事不麻烦，为群众提供优质、便捷的服务。分管领导要坚持常态化监督检查，及时发现纠正存在的问题。

(七)强化干部作风建设。

建立健全机关内部管理制度，加强对干部的工作、作风、学习、生活等方面的管理和约束，做好日常监督，切实规范干部行为，增强自律意识，时刻保持良好作风。定期组织全体党员干部观看警示教育片并开展讨论，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，增强警示教育效果。

(八)制发履责提醒单和年度工作计划。

根据梳理细化的镇党委、主要负责人、班子其他成员应履行的党风廉政建设主体责任及近期工作内容和要求，分别制发党风廉政建设履责提醒单，提醒其主动履责，特别是督促其做好双接访、政策宣传、问题解决、结果公开、便民服务等工作。镇党委根据区委工作部署，结合XX镇中心工作，形成年度党风廉政建设工作要点，提交党委讨论，制定年度党风廉政建设工作计划，与中心工作同安排、同部署。

(九)督查干部作风。

组织力量对干部职工上班纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行一轮监督检查。重点查处党员干部纪律意识不强、作风漂浮、办事拖拉、效率不高、群众观念淡薄、服务意识不强、无视群众利益、不关心群众疾苦等问题，对违规违纪人员严肃处理，对监管不到位的分管领导进行提醒谈话，检查情况及处理结果要在干部职工大会上公开。

(十)督查“三务”公开。

镇纪委对本乡镇及下辖村（社区）三务公开进行常态化监督检查，对公开不及时、不全面、不透彻的，及时责令整改，对整改仍不落实、不到位的一律严肃处理。

(十一)严格问题抽查整改。

组织对双接访、进村入户等渠道收集问题的解决反馈情况进行回访抽查，提升群众对问题处置和整改的认可度、满意度。对只收集不解决、编造虚假问题、将反映人电话换成干部号码、将已解决的老问题用来凑数的或假整改、不整改导致群众仍不满意的，督促限期整改到位。

三、工作要求

（一）深化思想认识。

开展党风廉政建设社会评价工作，是镇党委政府站在全面从严治党的高度，推动党委落实党风廉政建设主体责任的重要抓手，是改进群众工作、密切党群干群关系的重要途径。因此，全镇各村（社区）、镇级各单位要站在党要管党、从严治党的高度，深刻理解开展党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性，进一步增强宗旨意识和群众观念，以群众满意为标准，推动每一项工作的改善，通过提升群众获得感来提升群众满意度。

（二）扎实开展工作。

各村（社区）、镇级各单位根据本方案，结合自身实际，制定切实可行的工作方案，压实工作责任，明确工作任务，限定时间节点，建立工作台账，在问题梳理、问题整改、自主测评、宣传教育、结果运用上下功夫，确保社会评价和政风行风群众满意度提升工作落深、落小、落细。

（三）强化督导问责。

镇纪委将开展常态化督查，对不认真履职，导致本地党风廉政建设社会评价工作严重滞后，造成负面影响的将按规定对相关责任及单位严肃问责。