第一篇:社会评价实施方案
白沙县人民医院 社会评价实施方案
为进一步加强全院政风行风建设,确保第三方评估工作真实反映我院政风行风水平,保证民主评议工作取得满意的效果,制定本方案。
一、指导思想:
切实把第三方评估工作作为此次行评的重心,引起高度重视,坚持开诚布公、实事求是、主动工作的原则,积极配合县纠风办和督查组对第三方评估工作的组织实施,及时了解掌握社会和人民群众对医院工作的要求,扎扎实实抓好服务质量、服务态度和医德医风整治工作,以医院全心全意为人民服务的实际行动和工作成效来获得较高的评价。
二、主要任务:
(一)扎实开展自查自纠。我院对自身查找的问题、督查组反馈的问题、纠风办受理的问题,要以积极的态度和有效的措施有针对性地加强整改,特别要集中解决群众普遍关注的“看病就医”这一热点问题,努力解决为民服务本领不高、服务效率低下、“看病难、看病贵”等难点问题,着力解决政风行风评议监督员和群众反映的医德医风上的突出问题,牢固树立宗旨观念,努力提高服务质量,构建和谐医患关系,让群众看到行风建设带来的实实在在变化,进一步树立我院在人民群众心目中的良好形象,为第三方评估奠定 良好的基础。
(二)协助组织问卷调查。根据县纠风办和督查组的要求,结合我院工作实际,如实提供调查参考事项,主动提出具有代表性的调查对象建议范围,积极协助政风行风评议监督员完成调查问卷的发放、收集工作,密切关注调查问卷反映比较集中的突出问题并及时研究整改。
(三)积极应对随机抽访。注重加强宣传引导,加强与新闻媒体的联系,充分利用电视、报纸、网站、墙报、黑板报、宣传栏等多种形式开展主动宣传,大力宣传卫生政策法规,宣传公开服务承诺,宣传利民惠民措施,宣传医院工作实绩,宣传行评建设效果,宣传医院先进事迹,提高群众对卫生工作的知晓率,引导群众加深对医院工作成效的认可。主动加强社情民意监测,关注社会和群众不满情绪,采取院长接访等方式,有针对性地解惑释疑,消除公众误解,树立正面形象。努力在全社会营造了解、关心、支持卫生系统政风行风建设的良好氛围。
附件:民主评议问卷调查表
第二篇:医院社会评价工作实施方案
建湖建阳眼科医院
社会评价工作实施方案
为进一步推进医院行风建设,提高服务质量和服务水平,更好地维护人民群众健康利益,树立医疗卫生行业新形象,遵照国家卫计委、省、市卫计委关于做好社会评价工作的要求,特制定我院社会评价工作实施方案。
一、指导思想
以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标,坚持以病人为中心,以人民群众满意作为医院一切工作的出发点和落脚点,充分发挥患者以及社会各界对医疗卫生服务的评价、监督作用,不断提升人民群众满意度。
二、评议范围
全院各临床科室、医技辅助科室、职能科室、后勤科室。
三、评议内容
医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议,并以此为动力,改进工作,持续提高医疗服务质量。按照患者的服务流程,社会对其要求满足程度的感受,定期更新设计与确定医院社会满意度测评指标体系,实施社会评价活动。详见《社会评价质量控制体系》。
四、评价方式
(一)问卷调查:
对门诊患者、出院患者、住院患者和社会群众进行满意度测评,采取随机测评的方式,了解医护人员的服务技术、态度、住院环境、(三)坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于社会评价工作的全过程。
六、保障措施
(一)建立质量控制体系
坚持以病人为中心,以患者需要为导向,按照卫计委的医院评审标准有关要求,强化质量意识,注重质量保障,重视过程监控,实施有效评价,以信息化建设为手段,标准化建设为基础,制度化建设为保障,建立社会评价的质量控制体系与数据库,确保社会评价结果的公平公正。
(二)加强组织领导
1、成立医院社会评价工作领导小组,党支部朱政国书记为组长,各科室主要负责人为成员,在院办公室设置 社会评价工作领导小组办公室。
2、领导小组成员实行分工负责制。按责任分工负责相关信息数据的采集、汇总、分析和反馈以及整改落实的督导。
3、实行目标管理、专人负责,加强对相关人员的业务培训,加强过程控制,严把质量关,也确保评价结果的客观公正。
第三篇:乡政府党风廉政建设社会评价工作实施方案
乡政府党风廉政建设社会评价工作实施方
案
各村(社区)两委、辖区各单位、乡直各部门:
为认真贯彻落实《中共中央、国务院印发<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的通知》(中发〔2010〕19号)和《中共四X省委办公厅、四X省人民政府办公厅关于转发〈省党风廉政建设责任制领导小组关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见〉的通知》(X委办〔2012〕21号)及市、区相关文件精神,扎实做好党风廉政建设社会评价工作,推动我乡反腐倡廉工作科学发展,现提出如下实施方案。
一、深刻认识党风廉政建设社会评价工作的重要意义
当前,我乡正处于打造“三水之乡”、建设美丽新XX和建设全面小康社会的关键时期,改革发展稳定的任务艰巨繁重。抢抓机遇、应对挑战,圆满完成“十二五”时期经济社会发展目标任务,必须依靠群众、团结群众,充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,形成风清气正、团结和谐的良好政治环境。开展党风廉政建设社会评价工作,是进一步落实以人为本、执政为民理念的必然要求,有利于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,不断密切党群干群关系;是进一步提升反腐倡廉科学化水平的有效途径,有利于通过科学的手段和方式,准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价,准确研判党风廉政建设形势,找准存在的突出问题和改进方向;是进一步推进反腐倡廉创新发展的重要抓手,有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制,提高群众参与度,保证群众的知情权、参与权、监督权、选择权,建立健全群众有序参与党风廉政建设的制度机制,不断巩固和强化全党全社会齐抓共管的良好局面。
各村(社区)、乡属各单位要站在政治和全局的高度,深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、中央纪委、省市区委、政府的部署要求上来,进一步增强深入推进党风廉政社会评价工作的自觉性和坚定性,不断推动反腐倡廉建设创新发展,为我乡经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、准确把握党风廉政建设社会评价工作的目标任务
开展党风廉政建设社会评价工作的主要目标是:科学研判全乡党风廉政建设和反腐败工作形势,准确评价全乡反腐倡廉建设成效,发现纠正反腐倡廉工作中的突出问题,及时提供党风廉政建设责任制考核的定量分析依据,督促各村(社区)、乡属各单位切实落实“一岗双责”要求,认真履行党风廉政建设政治责任。具体任务:今年下半年XX区在全省的党风廉政建设社会评价工作中要进入全省181个县区的前70名。
三、切实加强党风廉政建设社会评价工作的工作举措
全乡党风廉政建设社会评价工作在乡党委、政府领导下开展,由乡党风廉政建设社会评价工作领导小组负责组织协调,村(社区)两委、乡驻村干部及乡属各单位具体组织实施。
(一)各村(社区)、乡属各单位要组织开展矛盾纠纷大排查、大调处活动,并建立排查调处台账,召开各类干群联系会、院坝会、恳谈会、交心会收集社情民意,解决群众合理诉求。
(二)乡党委、政府在9月10日前建立“一卡”、“一员”制度。“一卡”即“干群联系卡”,乡党委、政府将中层以上干部的姓名、职务、手机号码印制在卡上,发放至每家每户,并要求全体乡村干部保证24小时开机,耐心解答群众反映的问题。“一员” 即廉政督导员,驻村乡干部担任所驻村的廉政督导员,对驻村的党风廉政建设及社会评价工作进行宣传、指导和检查。
(三)各村(社区)、乡属各单位要组织开展形式多样、效果明显的宣传活动。要组建各类宣传小分队,以党委政府在反腐倡廉和关注民生上取得的实效为重点,深入农村院落、居民小区和辖区企业,一家一户发送资料,与村(居)民进行面对面宣讲,确保宣传覆盖面达到100%。
(四)各村(社区)廉政督导员要在9月10日前指导所在村(社区)召开季度“村情发布会”和半年“村务评议会”,提高人民群众的知情权、参与权、表决权和监督权。
(五)9月13日前,组织乡干部、“两代表一委员”、村民代表、个体工商户、私营业主、办事群众等60人对辖区内基层站所进行政风行风评议。
(六)乡纪委要协助乡党委加强农村党风廉政建设和反腐败工作,加强对党员干部行使权力和廉洁自律的监督检查,严肃查处“吃拿卡要”、不作为、乱作为、慢作为等违纪违法行为。对区委、区政府和乡党委、政府部署的相关工作在村(社区)落实的情况进行监督检查。
四、切实强化党风廉政建设社会评价工作的组织领导
乡党委成立以党委书记任组长的乡党风廉政建设社会评价工作领导小组,下设办公室负责研究部署全乡的社会评价工作;建立驻村干部担任廉政督导员,对驻村的党风廉政建设和社会评价工作进行联系督导的制度。党风廉政建设社会评价工作领导小组办公室要加强对党风廉政建设社会评价工作的组织协调,注重巩固成果、完善提高,确保党风廉政建设社会评价工作取得实效。各村(社区)、乡属各单位要积极支持配合,协助党风廉政建设社会评价工作领导小组办公室做好社会评价工作。
党风廉政建设社会评价工作领导小组办公室要根据区社评办反馈的社会评价结果和相关情况,认真分析本乡党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题,查找工作中的薄弱环节,建立问题台账,逐一整改解决,不断提高人民群众对党风廉政建设的满意度。同时,要切实加强宣传引导,为党风廉政建设社会评价工作的顺利开展营造良好氛围。
五、切实加大对党风廉政建设社会评价工作的督导考核
(一)严格督导
乡党风廉政建设社会评价工作领导小组办公室要加大对各村(社区)推进社会评价工作的监督检查和工作督导,并将对各村(社区)工作推进情况和监督检查情况每半月书面报告乡党风廉政建设社会评价工作领导小组,同时要综合汇总分析各村(社区)工作推进情况和督查结果,以专题报告每月报乡党委政府;对工作推进不力的单位和个人,要进行全乡通报批评。
(二)逗硬奖惩
1、对区委、区政府党风廉政建设社会评价工作“进入全省前70名”有功的村(社区)进行奖励。
2、对影响区委、区政府未进入全省前70名的目标任务的村(社区)进行严格的责任追究。
(1)实行党风廉政建设责任制“一票否决”,村(社区)两委班子及成员取消当评优评先。
(2)综合目标考核降低一个等次。
(3)进行全乡通报批评,并对班子成员诫勉谈话。
(4)作为村级换届干部提拔和任用的重要依据。
中共XX市XX区XX乡委员会
XX市XX区XX乡人民政府
第四篇:县妇联社会评价整改实施方案
xx县妇联根据中共xx县委、xx县人民政府《关于印发〈xx县县级部门(单位)2010社会评价办法(试行)的通知》(师办发〔2010〕24号)和《纪检监察建议书》(xx号)文件精神,xx县妇联班子对社会评价工作中反馈的不足和建议进行了认真分析研究,结合xx县妇联工作实际,特制定以下整改方案措施。
一、整改的指导思想和目标要求
整改活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步增强责任感和紧迫感,紧紧围绕全县妇女儿童事业发展的大局,进一步优化县妇联服务全县经济社会发展环境,坚持群众标准和实践标准,坚持“联系实际、讲求质量、取得实效”的原则,通过开展整改活动,努力实现机关作风明显改善,内部监管不断加强,积极推进全县妇女儿童又好又快发展。
二、整改的主要内容和主要措施
(一)关于进一步加强机关作风建设和干部队伍自身建设,提升服务质量,提高办事效率。
1、进一步加强学习,提高政治理论素质,坚持每周一学习制度,坚持以能力建设为着力点,开展“打造”学习型妇联,争当学习型干部。不断促进机关作风转变,不断提高干部队伍思想素质和能力水平,切实加强妇联干部队伍自身建设。
2、切实转变工作作风,强化服务意识,努力提升为妇女儿童服务,为基层服务的能力,加强与社会各界的联系,协调推动全社会积极为妇女儿童办实事、办好事。继续抓好班子成员联乡镇,妇代会成员联系广大妇女,开展结对子活动,妇联干部定期与帮扶对象进行沟通交流,帮助她们解决实际困难。
3、健全完善管理制度,努力提高办事效率。进一步统一思想,全力抓好“创先争优活动”,创建作风好、形象好、效率高(两好一高)机关,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。干部间互相间协作配合,共享信息资源,不推诿扯皮,提高为基层妇女群众服务办事的效率。
责任领导:xxx
具体责任人:xxx
整改时限:从发文之日起并长期执行。
(二)关于加强服务基层的力度,努力帮助群众解决实际困难和问题。
1、把为妇女群众办实事、办好事放在首要位置,认真落实小额贷款政策,以小额扶贫到户贷款工作和鼓励创业“贷免扶补”工作为抓手,带动巾帼创业先锋工程的深入开展,进一步完善服务城乡妇女创业带动就业的工作机制和工作平台,充分发挥妇女创业就业导师、女大学生创业就业实践基地的作用,不断加强服务基层的力度和水平。
2、坚持把帮助贫困农村妇女和贫困下岗女职工脱贫致富摆在突出位置,不断创新运行机制,完善管理措施,提高服务量。全力推进“母亲水窖·饮水安全”工程建设后期扫尾工作,努力帮助广大妇女群众解决实际困难和问题。
责任领导:xxx
具体责任人:xxx
整改时限:2011年12月30日前。
(三)关于多深入基层进行指导,加强对基层妇联的重视力度。
1、认真贯彻落实《中华全国妇女联合会章程》,切实指导好基层妇联开展工作,深入基层调查研究,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。不断提高为基层服务的自觉性,并针对妇女工作中的难点热点开展调查研究,指导基层妇联认真组织开展工作。
2、进一步加强对基层妇联的培训力度,每年组织乡(镇)妇联主席,县直单位妇委主任、村社妇委主任进行一次系统性的理论培训,时间不少于两天,人数不少于140人次。
责任领导 :xxx
具体责任人:xx
整改时限:2011年12月30日前。
(四)关于充分发挥妇联应有的职能作用,为处于弱势群体的妇女争取应有的合法权益。
1、充分发挥职能作用,积极组织参与国家和社会事务的民主管理和民主监督;关注并加强研究涉及妇女儿童切身利益的热点、难点问题,及时向县委、政府反映社情民意,提出对策建议;参与有关妇女儿童政策草案的拟定,从源头上强化维护妇女儿童的合法权益。
2、树立妇联信访窗口良好形象,扎实做好信访维权工作,对来信来访及时登记,提出承办人的意见,及时交领导批阅,及时处理,采取分级管理,“谁主管,谁负责”的原则,做到不积压、不推诿、不乱传、不泄密,使来信来访件件有着落,事事有交待,结案率达98%以上。利用“三八”妇女维权周活动、“6·26国际禁毒日”、“12·4”宪法宣传日等开展各类维权宣传活动,联合司法、综治等相关单位,开展一系列的普法宣传教育活动,以文艺演出、法律咨询、政策宣传,发放资料等形式,向广大妇女宣传各类法律、法规及国家有关方针政策,接受广大群众的现场及法律咨询服务。
责任领导:xxx
具体责任人:xx
整改时限:从发文之日起并长期执行。
第五篇:深化党风廉政建设社会评价工作实施方案
深化党风廉政建设社会评价工作实施方案
中共**市**区委
**市**区人民政府
党风廉政建设办公室文件
**廉办〔2018〕6号
关于印发《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知
各乡、镇(街道)党(工)委,区委各部委室局,区级各部门(单位)党组(党委):
现将《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》印发你们,请认真贯彻执行。
中共**市**区委
**市**区人民政府
党风廉政建设办公室
2018年8月24日
**区深化党风廉政建设社会评价工作
实施方案
根据省委省政府部署,从2018年起,党风廉政建设社会评价民意调查工作由年底集中开展调整为分散到全年不定期开展。为深入推进我区党风廉政建设社会评价工作,用务实举措和实际成效取信于民,提高党风廉政建设和反腐败工作的关注度、参与度、认可度和满意度,确保我区党风廉政建设社会评价工作排位明显提升,结合我区实际,特制订如下实施方案。
一、总体要求
坚持齐抓共管,建立健全区委牵头主抓、纪委协调监督、乡镇部门单位各负其责,主要领导亲自抓、班子成员具体抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作布局;坚持问题导向,广泛收集各行业和干部群众的意见建议,立行立改,以解决反映问题的实际行动和成效赢得参评对象的认可;坚持长抓不懈,把社会评价作为全年一项经常性工作,把功夫用在平时,通过扎扎实实做好各项工作,点点滴滴累积群众信任;坚持系统治理,把社会评价工作列入党风廉政建设、作风建设、民生工程总体部署,着力解决事关企业生存发展和群众切身利益的深层次问题,从根本上提高企业和群众的获得感和满意度。
二、工作目标
坚持问题导向,查找工作短板,以务实举措稳步推进党风廉政建设,确保党风廉政建设社会评价工作提挡升位。
三、工作措施
(一)成立机构,落实职责任务。
党风廉政建设社会评价结果是检验党委(组)落实全面从严治党主体责任的重要标尺,各乡镇(街道)、区级各部门要成立党风廉政建设社会评价工作小组,年初要制定党风廉政建设社会评价工作责任清单(见附件1),党委(组)主要负责同志要带头落实管党治党政治责任,加强调查研究,统筹谋划部署,及时分析薄弱环节,研究解决突出问题。党委班子成员要认真落实
“一岗双责”,加强日常监管,切实抓好分管领域党风廉政建设工作。
责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门
(二)宣传引导,营造人人参与的良好氛围。
充分利用各种宣传媒体,切实加强对党风廉政建设社会评价工作宣传引导,让广大干部群众明确评价的内容、方式、方法,增加工作的透明度和社会的广泛参与度,真正让党风廉政建设社会评价工作成为党委政府改进工作的“指向标”,群众服务的“晴雨表”。
1.充分利用“廉洁**”网、“廉洁**”微信平台广泛宣传党风廉政建设内容及成效,及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题和典型案例,发布廉政建设动态信息,加强正面典型宣传报道,并积极引导全区党员干部分享转发,汇聚正能量。
责任单位:区纪委监委
2.张贴、播放党风廉政建设宣传资料。在街道广场、村社人群密集场所和交通要道处张贴党风廉政建设宣传画报,悬挂宣传标语(宣传标语由区纪委统一印制下发);有电子屏的群众办事网点,如行政服务大厅(便民服务中心)、医疗服务窗口、银行网点、通讯营业厅、水电缴费点、税务服务大厅等,要通过电子屏播放党风廉政建设和反腐败工作、社会评价工作相关内容,营造反腐倡廉宣传教育浓厚氛围。
责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门
3.各乡镇(街道)以宣传小分队、流动宣传车、“村村响”喇叭等多方式、多途径广泛宣传党风廉政建设社会评价工作;要落实党员干部(驻村干部)包干到社,采取召开社员大会、院坝座谈,入户详解等方式,将党风廉政建设宣传工作向群众讲深讲透,特别是对民意调查测评电话
“12340”的政策解读,让群众入脑入心,积极支持配合党风廉政建设社会评价工作。区级各部门要充分发挥组织的作用,运用好“三会一课”,每季度对所有党员干部职工要逐人交心谈心,讲清政策,讲明要求,主动接受访问,客观真实评价。
责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门
4.区教科局要组织全区所有的学校,利用家长会,廉洁文化教育课,校讯通发送廉政动态信息等方式,加强对我区党风廉政建设社会评价的宣传引导。
责任单位:区教科局
5.有关部门要继续结合相关活动进行深入宣传。如区文广新局要加强廉政文艺作品创作,结合“送戏下乡”和“送电影下乡”等活动进行宣传引导;区司法局要结合“送法下乡”活动开展社会评价工作宣传。
责任单位:区级各部门
6.各乡镇(街道)、村(社区)要制作党风廉政建设社会评价工作宣传栏并定期对内容进行更新,不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。同时,各村(社区)要严格落实村级党务、村(居)务、财务公开工作,进一步落实群众对村(居)务工作的知情权、参与权和监督权,推进依法行政进程。
责任单位:各乡镇(街道)
7.编印《致全区人民群众的一封信》和制作《宣传画册》由各乡镇(街道)、各部门单位组织发放至每个干部群众,并做好宣传引导工作,让人民群众对党风廉政建设工作作出客观、理性评价,为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好社会氛围。
责任单位:区纪委监委、各乡镇(街道)、区级各部门
(三)深入群众,切实解决群众实际困难。
以开展“民情户户通”活动为有力抓手,常年深入推进,督促党员干部深入基层,走村入户,切实解决群众实际困难,不断密切党群、干群关系,提升群众认可度。务必要做到“四认真”和“五及时”。“四认真”即:一是要认真开展走访,做好走访记录;二是要认真倾听群众诉求,全面收集群众的意见建议和问题;三是认真做好宣传工作,大力宣讲我区党风廉政建设的做法与成效;四是认真解决群众困难、诉求,乡镇(街道)和区级部门无法解决的,要及时报送区纪委。“五及时”即:一是当场能解决的要现场及时解决。二是短时间不能解决的,要及时解释说明,并建立整改销号台账,限时办结。三是确属不能解决或难以解决的,要及时耐心细致地说明原因,做好沟通解释工作。四是对走访中收集到的意见建议和问题要及时督办整改,并建好整改销号台账,定期分析研究、明确责任人和办理时限。五是对问题整改落实情况要及时进行反馈。
责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门
(四)专项整治,切实转变工作作风。
各地各部门要按照全区开展扶贫领域“作风建设年”活动、惠民惠农财政补贴“一卡通”专项整治、教育和卫计领域突出问题专项整治等要求,及时整改和查处在责任落实、惠民政策实施、项目安排、资金使用、产业发展、工作纪律等方面存在的违规违纪行为,以实实在在的工作成绩和干部作风的大转变,赢得群众的信任和赞誉。相关职能部门要切实履行好各自的职责,着力转变干部作风,增强服务基层和群众、解决实际问题的能力,切实维护人民群众合法利益,努力提升群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度,营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治环境。
责任单位:各乡镇(街道)、区级各部门
(五)对照省市,全面开展访问测评。
按照省市工作要求和测评方式,委托区统计局常年不定期开展全区党风廉政建设社会评价工作,摸清实情,查找不足,先行整改落实,为省市党风廉政建设社会评价工作奠定基础。
责任单位:区纪委监委、区统计局
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。近年来,我区党风廉政建设社会评价工作一直在全省和全市低位徘徊,严重影响我区整体形象,到了“退无可退”的地步,全区各地各单位要认清严峻形势,下大力气抓好党风廉政建设社会评价工作。区委班子成员要积极主动履行党风廉政建设主体责任,到各自挂包乡镇、分管部门督促指导党风廉政建设社会评价工作;各级领导干部要认真履行“一岗双责”,特别是党委(党组)主要负责同志要履行好党风廉政建设“第一责任人”职责,及时研究部署,狠抓工作落实,抓紧抓实抓好党风廉政建设社会评价工作。
(二)周密部署,稳步推进。各乡镇(街道)、区级各部门要以讲政治的高度狠抓党风廉政建设社会评价工作,定期分析研判,统筹谋划,部署落实,稳步推进。各乡镇(街道)和有关牵头责任单位要每季度向区纪委(党风政风监督室)书面报送党风廉政建设社会评价工作开展情况,重点报告主要做法、存在问题和工作建议等。
(三)强化督查,严肃问责。区纪委监委将定期、不定期对各地各部门开展党风廉政建设社会评价工作落实情况进行暗访督查。对工作不重视,宣传发动不到位,群众知晓率低;开展民情户户通活动流于形式,没有认真解决群众实际问题;省市党风廉政建设社会评价反馈结果存在的问题整改落实不到位,群众不满意;党风廉政建设社会评价测评结果排名后3位的单位,严格按照《**区党风廉政建设社会评价工作问责办法》和《**区民情户户通活动问责办法》对其主要负责人进行约谈,并在区电视台公开检讨;对出现重大违纪违法案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位,逗硬实行“一案双查”,绝不姑息迁就。
附件:**区党风廉政建设社会评价工作任务清单
附件:
**区党风廉政建设社会评价工作任务清单
责任单位(人)
序号
任务清单
完成时限
党委(组)
年初研究制定党风廉政建设社会评价工作实施方案,细化工作任务,落实工作责任。
3月底前
每月召开民情户户活动工作会,总结工作开展情况,查找不足,制定改进措施,稳步推进。
每月
每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作分析研判会,查找问题,分析原因,增添措施,统筹推进。
每季度
每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作推进会,安排部署,狠抓落实。
每季度
党委(组)负责人
组织制定本单位本系统党风廉政建设社会评价工作实施办法和考核办法细则
3月底前
每月听取领导班子成员和内设科股室、下属单位开展民情户户情活动情况
每月
每季度对班子成员和内设科股室、下属单位负责人进行谈心谈话,宣传党风廉政建设社会评价工作政策要求。
每季度
每季度听取和班子成员和内设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政建设社会评价工作,召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会,通报工作开展情况,找出存在问题,安排部署下一阶段工作。
每季度
督促班子成员和内设科股室、下属单位负责人认真开展民情户户通活动,督促完成群众问题困难的解决和整改落实,指导完善相关资料和台账。
全年
加大违纪违法行为的查处问责和公开曝光力度,组织召开干部职工警示教育大会,以案说法,以案说纪,加强干部职工的风险警示教育。
全年
组织和保障好本单位本系统党风廉政建设社会评价工作。
全年
及时对党风廉政建设社会评价工作测评结果反馈问题的整改落实。
全年
领导班子成员
每月对分管领域开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查,重点督查宣传发动,群众知晓率、参与度及走访情况,群众困难诉求的解决和整改落实情况。
每月
每季度对分管领域党员干部职工进行谈心谈话,宣讲党风廉政建设社会评价工作的政策及测评电话12340的接听要求,做到人人知晓,主动参与。
每季度
每季度向党委(组)负责人报告党风廉政建设社会评价工作开展情况,并主动接受检查和质询。
每季度
每季度通报分管领域党风廉政建设社会评价工作开展情况,找准问题,安排部署下阶段工作。
每季度
督促分管领域认真开展民情户户通活动,严格落实能够解决的问题100%解决到位,不能解决的问题100%解释到位,办理结果100%反馈到位。
全年
加强分管领域作风督查,切实提高群众意识和服务质量。
全年
认真开展专项整治活动,以实际成效提升群众满意度和获得感。
全年
纪委(派驻纪检组)监督责任
监督党委(组)年初是否制定实施方案,细化工作任务和措施,压实工作责任。
3月底前
监督党委(组)每季度是否听取班子成员及分设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政社会评价工作。
每季度
监督党委(组)分季度是否对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政社会评价工作情况进行监督检查。
每季度
监督党委(组)每季度是否召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会。
每季度
监督党委(组)是否履行主体责任,对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政建设社会评价工作进行监督指导,谈心谈话,约谈提醒。
全年
对党委(组)、领导班子成员及内设科股室、下属单位开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查。
每月
对落实八项规定及省市区相关规定,正风肃纪反
“四风”工作进行监督检查,切实转变工作作风。
全年
对开展专项整治工作进行监督检查,以实际整治成效提升群众满意度和获得感。
全年