2021年退役军人事务工作交流发言（全文5篇）

第一篇：2021年退役军人事务工作交流发言

一年一度的退役工作即将展开。在新政下如何具体实操退役，如何尽可能地体现出新政的精神?下面是小编给大家整理的“2021年退役军人事务工作交流发言”，希望对大家有所帮助！

2021年退役军人事务工作交流发言

×市退役军人事务局在推广落实“尊崇工作法”过程中，坚持以退役军人为中心，把“四好”要求贯穿到各项工作之中，即“先进典型宣传好、基层基础建设好、困难精准帮扶好、各项业务评价好”，助推“尊崇”工作取得良好成效。

一、先进典型宣传好，营造尊崇氛围

为讲好退役军人故事，学习退役军人典型，弘扬正能量，大力营造尊崇社会氛围，重点抓好以下工作：一是每月一评选。开展退役军人“每月一星”评选活动，今年以来，先后评选出“张富清式老战士”×、“应急救援尖兵”×、“社区防疫守护人”×、“运用大数据助力防疫楷模”×、“抗洪一线模范”×等先进典型，用他们的故事讲述退役军人的忠诚与奉献，展现平凡中的“不平凡”。二是每年一表彰。联合市委宣传部、市人武部举办×市首届“最美退役军人”评选表彰活动，评选出“全省最美退役军人”×、“全省模范退役军人”徐艳兴等×名“最美退役军人”。今年，我局正在筹备第二届“最美退役军人”、首届“最美军嫂”、“双拥模范单位”评选表彰活动，进一步建立常态化退役军人评选表彰机制。三是媒体设专栏。充分发挥新闻媒体的“喉舌”作用，在电视台、微信公众号、×云APP等媒体上，开设了“创建全省双拥模范城”、“最美退役军人事迹展”、“防疫一线退役军人风采录”、“×市红色故事会”等专栏，共制作了×期宣传报道，通过每月一评选、每年一表彰、媒体设专栏等多种方式，用心用情讲好退役军人的感人故事，宣传好政策法规，共同营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

二、基层基础建设好，筑牢尊崇根基

市、乡、村“两站一中心”是服务退役军人的主战场，也是推进“尊崇工作法”的主力军，我局牢牢抓住基层阵地建设，筑牢尊崇工作根基。一是打造中心“主战场”。以争创全国示范型服务中心为契机，大力推进中心事项“清单化”、管理“信息化”、程序“规范化”、服务“亲情化”。建立了×市退役军人服务中心服务事项清单，公开亮化×项服务内容；探索建立了退役军人来信来访“七步工作法”，着力规范办理流程；创新退役士兵返乡报到“六个一”工作举措，即一张温馨提示、一处接待窗口、一站办理流程、一场欢迎会、一场招聘会、一次谈心谈话。实现退役军人返乡报到、预备役登记、档案接收、党组织关系转接、户籍落户、社保医保转入等×项内容“一站受理、一天办理”，大大提高办事效率；建立全市退役军人信息化电子档案，全市×余份退役军人档案逐份扫描录入，今年将全部实现电子化，方便日常查阅和管理。二是夯实站所“主阵地”。为抓好“尊崇工作法”在乡、村落地落实，安排×名机关干部具体负责业务指导和协调服务，每项工作做到“专人指导、专人负责、专人跟踪”。积极开展乡、村退役军人服务站示范创建活动。在市、乡两级退役军人服务中心（站）工作经费列入市财政预算的基础上，今年市对村（社区）退役军人服务站给予经费保障。按照村（社区）规模，退役军人×人以下的，每年安排工作经费×元；退役军人×-×人的，每年安排工作经费×元；退役军人×人以上的，每年安排工作经费×元，并与尊崇式示范型退役军人服务站创建结果直接挂钩，示范创建达标的经费予以落实到位，不达标的一律不予安排，并在全市范围内通报，进一步激发村（社区）示范创建的热情，夯实了基层基础。三是提升“专干”执行力。组织开展基层专干“业务能力大比武”，对全市×名乡、村服务专干业务技能公开考核、量化评分，对考核不合格的专干及时调整岗位，提升乡、村基层专干服务能力。结合今年的村（社区）两违换届，在全市×个村（社区）每村安排落实一名优秀退役军人担任村干部。到年底前，实现全市×个村（社区）每村一名退役军人村干部全覆盖。

三、困难精准帮扶好，补齐尊崇短板

切实做好“六保”、“六稳”工作，把解决退役军人困难问题作为工作重点，着力补齐尊崇短板。一是精准帮扶就业。一手抓事业单位岗位招聘，一手抓企业就业帮扶，着力搭建退役军人就业“绿色通道”。主动与人社局等部门沟通，在今年事业单位招聘中，专门面向退役军人大学生提供事业单位招聘岗位×个，得到了社会的一致好评。积极对接广东拓斯达、亚东水泥、理文化工、新洋丰等大型企业，签订退役军人用工意向协议书，提供×多个就业岗位。协调市就业局提供了一批公益性岗位，充分满足退役军人就业需求。二是精准化解矛盾。建立维权联办机制和法律援助机制，专门聘请了法律顾问，实行“中心受理、部门承办、司法援助”的信访工作机制，凝聚维权合力。今年以来，市退役军人事务局共接待来访退役军人×批×人次，其中办理来访退役军人登记处理事项×件、处理维权事件×件、政策解释×件，均做到件件有着落，事事有回音。三是精准结对走访。建立市、乡、村三级结对帮扶制度，共结对帮扶退役军人×余人。加大退役军人结对帮扶工作力度，每名局机关干部和×名退役军人结对子、交朋友，变上访为下访，通过走访慰问、电话沟通等多种方式，拉近与退役军人的距离，强化与退役军人之间的感情交流。

四、各项业务评价好，锻造尊崇口碑

把服务退役军人作为职责所在、使命所在、尽心尽力履职尽责。一是双拥优抚有成效。我市荣获了“江西省双拥模范城”荣誉称号，实现了全省双拥模范城“六连冠”。今年以来，共发放优抚金×万元；退役士兵一次性经济补助金×人×万元；发放临时价格补贴×人次×万元；走访慰问困难退役军人×人，发放资金×万元；为×名困难退役军人发放×万元“解三难”资金，及时将党的温暖送到退役军人家中。二是纪念褒扬有特色。启动总投资×万元的×市烈士陵园维修改造工程，在提升硬件设施改造升级的同时，重点挖掘并展示×革命事件、十位著名烈士事迹以及全市烈士名录等内容，建设了主题雕塑、十位英烈代表浮雕、八件功勋柱、英烈门、烈士英名墙、纪念碑。×月份项目建设全面启动，今年×月底前建成并投入使用，把×市烈士陵园打造成为全市党建红色教育基地以及国防教育基地。三是社保接续有质量。为积极稳妥推进社保接续工作，将好事办好，将实事办实，对全市×名符合条件对象及×家企业单位的缴费能力进行认定并分类开展培训，同时，采取电话、短信等形式详细告知所有符合条件对象缴费信息，确保社保接续有序开展。截止目前，全市社保接续工作审核通过人数共×人，个人缴费部分已全部缴清，财政拨款部分已全部到位。

第二篇：2021年退役军人事务工作交流发言（五页）

2021年退役军人事务工作交流发言

×市退役军人事务局在推广落实“尊崇工作法”过程中，坚持以退役军人为中心，把“四好”要求贯穿到各项工作之中，即“先进典型宣传好、基层基础建设好、困难精准帮扶好、各项业务评价好”，助推“尊崇”工作取得良好成效。

一、先进典型宣传好，营造尊崇氛围

为讲好退役军人故事，学习退役军人典型，弘扬正能量，大力营造尊崇社会氛围，重点抓好以下工作：一是每月一评选。开展退役军人“每月一星”评选活动，今年以来，先后评选出“张富清式老战士”×、“应急救援尖兵”×、“社区防疫守护人”×、“运用大数据助力防疫楷模”×、“抗洪一线模范”×等先进典型，用他们的故事讲述退役军人的忠诚与奉献，展现平凡中的“不平凡”。二是每年一表彰。联合市委宣传部、市人武部举办×市首届“最美退役军人”评选表彰活动，评选出“全省最美退役军人”×、“全省模范退役军人”xxx等×名“最美退役军人”。今年，我局正在筹备第二届“最美退役军人”、首届“最美军嫂”、“双拥模范单位”评选表彰活动，进一步建立常态化退役军人评选表彰机制。三是媒体设专栏。充分发挥新闻媒体的“喉舌”作用，在电视台、微信公众号、×云APP等媒体上，开设了“创建全省双拥模范城”、“最美退役军人事迹展”、“防疫一线退役军人风采录”、“×市红色故事会”等专栏，共制作了×期宣传报道，通过每月一评选、每年一表彰、媒体设专栏等多种方式，用心用情讲好退役军人的感人故事，宣传好政策法规，共同营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

二、基层基础建设好，筑牢尊崇根基

市、乡、村“两站一中心”是服务退役军人的主战场，也是推进“尊崇工作法”的主力军，我局牢牢抓住基层阵地建设，筑牢尊崇工作根基。一是打造中心“主战场”。以争创全国示范型服务中心为契机，大力推进中心事项“清单化”、管理“信息化”、程序“规范化”、服务“亲情化”。建立了×市退役军人服务中心服务事项清单，公开亮化×项服务内容；探索建立了退役军人来信来访“七步工作法”，着力规范办理流程；创新退役士兵返乡报到“六个一”工作举措，即一张温馨提示、一处接待窗口、一站办理流程、一场欢迎会、一场招聘会、一次谈心谈话。实现退役军人返乡报到、预备役登记、档案接收、党组织关系转接、户籍落户、社保医保转入等×项内容“一站受理、一天办理”，大大提高办事效率；建立全市退役军人信息化电子档案，全市×余份退役军人档案逐份扫描录入，今年将全部实现电子化，方便日常查阅和管理。二是夯实站所“主阵地”。为抓好“尊崇工作法”在乡、村落地落实，安排×名机关干部具体负责业务指导和协调服务，每项工作做到“专人指导、专人负责、专人跟踪”。积极开展乡、村退役军人服务站示范创建活动。在市、乡两级退役军人服务中心（站）工作经费列入市财政预算的基础上，今年市对村（社区）退役军人服务站给予经费保障。按照村（社区）规模，退役军人×人以下的，每年安排工作经费×元；退役军人×-×人的，每年安排工作经费×元；退役军人×人以上的，每年安排工作经费×元，并与尊崇式示范型退役军人服务站创建结果直接挂钩，示范创建达标的经费予以落实到位，不达标的一律不予安排，并在全市范围内通报，进一步激发村（社区）示范创建的热情，夯实了基层基础。三是提升“专干”执行力。组织开展基层专干“业务能力大比武”，对全市×名乡、村服务专干业务技能公开考核、量化评分，对考核不合格的专干及时调整岗位，提升乡、村基层专干服务能力。结合今年的村（社区）两违换届，在全市×个村（社区）每村安排落实一名优秀退役军人担任村干部。到年底前，实现全市×个村（社区）每村一名退役军人村干部全覆盖。

三、困难精准帮扶好，补齐尊崇短板

切实做好“六保”、“六稳”工作，把解决退役军人困难问题作为工作重点，着力补齐尊崇短板。一是精准帮扶就业。一手抓事业单位岗位招聘，一手抓企业就业帮扶，着力搭建退役军人就业“绿色通道”。主动与人社局等部门沟通，在今年事业单位招聘中，专门面向退役军人大学生提供事业单位招聘岗位×个，得到了社会的一致好评。积极对接xxxx等大型企业，签订退役军人用工意向协议书，提供×多个就业岗位。协调市就业局提供了一批公益性岗位，充分满足退役军人就业需求。二是精准化解矛盾。建立维权联办机制和法律援助机制，专门聘请了法律顾问，实行“中心受理、部门承办、司法援助”的信访工作机制，凝聚维权合力。今年以来，市退役军人事务局共接待来访退役军人×批×人次，其中办理来访退役军人登记处理事项×件、处理维权事件×件、政策解释×件，均做到件件有着落，事事有回音。三是精准结对走访。建立市、乡、村三级结对帮扶制度，共结对帮扶退役军人×余人。加大退役军人结对帮扶工作力度，每名局机关干部和×名退役军人结对子、交朋友，变上访为下访，通过走访慰问、电话沟通等多种方式，拉近与退役军人的距离，强化与退役军人之间的感情交流。

四、各项业务评价好，锻造尊崇口碑

把服务退役军人作为职责所在、使命所在、尽心尽力履职尽责。一是双拥优抚有成效。我市荣获了“江西省双拥模范城”荣誉称号，实现了全省双拥模范城“六连冠”。今年以来，共发放优抚金×万元；退役士兵一次性经济补助金×人×万元；发放临时价格补贴×人次×万元；走访慰问困难退役军人×人，发放资金×万元；为×名困难退役军人发放×万元“解三难”资金，及时将党的温暖送到退役军人家中。二是纪念褒扬有特色。启动总投资×万元的×市烈士陵园维修改造工程，在提升硬件设施改造升级的同时，重点挖掘并展示×革命事件、十位著名烈士事迹以及全市烈士名录等内容，建设了主题雕塑、十位英烈代表浮雕、八件功勋柱、英烈门、烈士英名墙、纪念碑。×月份项目建设全面启动，今年×月底前建成并投入使用，把×市烈士陵园打造成为全市党建红色教育基地以及国防教育基地。三是社保接续有质量。为积极稳妥推进社保接续工作，将好事办好，将实事办实，对全市×名符合条件对象及×家企业单位的缴费能力进行认定并分类开展培训，同时，采取电话、短信等形式详细告知所有符合条件对象缴费信息，确保社保接续有序开展。截止目前，全市社保接续工作审核通过人数共×人，个人缴费部分已全部缴清，财政拨款部分已全部到位。

第三篇：党课：全力做好退役军人事务工作

全力做好退役军人事务工作

局党组书记、局长：**

退役军人工作是一项全新的工作,机构新、事业新、队伍新,需要站位新、新形势、新任务、新特点,加强调查研究,搞好分析研判,深入探究新时代军人工作规律和特点,以改革创新的思路,研究总结行之有效的方式方法,把握规律、辩证施策,切实处理好各项工作之间的关系。

一、服务保障教育疏导。

在服务保障和教育疏导方面,要坚持两手抓、两促进。一方面要在服务保障上再提升,完善细化移交安置、军休服务、优抚优待和就业创业各项工作流程和运行机制;做好政策落实,切实解决遗留问题;开展困难救助,做到应助尽助,能助则助。

另一方面,要坚持把教育疏导作为解决退役军人管理服务问题的一把钥匙。面对退役军人反映的问题,思路上变“堵截”为“疏导”,变被动为主动。要热情接待来访人员,引导和支持上访人理性表达诉求,当面解释宣传政策和有关法律法规。同时加强思想教育,压实基层织责任,开展教育疏导工作,引导他们珍惜荣

永葆本色。

二、政府安置就业创业

要严格执行退役军人移交安置政策,优化安排安置方式和流程,建立以服役贡献和德才条件为依据、公开公平公正的“阳光安置”机制。同时,对于那些不符合安置政策的退役士兵来说,需要创造条件,帮助他们就业创业重新上岗。同时加大扶持力度,优化自主就业创业政策,积极开展学历教育和职业技能培训,拓宽就业渠道,依托优秀非公经济和社会组织,积极创建退役军人就业创业基地,尽可能帮助退役军人谋到一份合适的工作,夯实受到社会尊崇的物质基础。

三、关爱尊崇严格管理

做好退役军人工作,需要坚持厚爱与严管相结合。坚持把帮扶困难、温暖人心作为重要举措,把优先优惠政策落实到位,用足用好社会救助和生活保障政策,建立退役军人关爱基金。对符合条件的特殊困难退役军人,要积极协调有关部门,保障他们的基本生活。要做好走访慰问工作,提升退役军人的荣誉感。同时,也要进一步加强管理。退役军人分散在社会的各行各业、各个领域,集中进行教育引导难度很大。目前,清丰县退役军人当中党员人数占总数的38%,从清丰的实践看,通过基层党组织加强退役军人党员管理,再通过党员先锋带头作用,带动影响全体退役军人是一种可行的方法。此外,也要高度重视退役军人党组织转接工作,在乡镇(街道)提供“一站式”服务,切实解决退役军人党员关系转接不及时、衔接不紧密、落实不到位的问题,逐一明确党组织关系,确保所有退役军人党员都纳入党组织管理。

四、政府主导社会参与

要加强政府在退役军人工作中的主导作用,着力在思想政治、退役安置、就业创业、优待抚恤、军休服务、荣誉激励等重点领域发力,抓住主要矛盾、解决核心问题,为做好退役军人工作奠定坚实基础。退役军人工作也是一项社会性工作,让全社会尊重退役军人、尊崇军人职业,不能光靠政府单打独斗,更要引导社会各界广泛参与。各级政府,特别是退役军人事务部门在做好自身工作同时,要善于调动社会力量,参与退役军人创业、社会保障、教育培训,以及日常服务动组织,等等,逐步形成政府主导、部门控社会投入,退役军人积极参与的良好局面。

五、机构改革推进工作

退役军人事务部门作为一个全新组建的机构,面临着机构建设和推进业务工作的双重任务。一方面要加强自身建设,完善组织领导体系、行政管理体系、服务保障体系,另一方面又要推进重点任务落实,确保移交安置、拥军优抚、权益保障、就业创业等各项工作有效开展,任务艰巨、责任重大。从工作开展情况看,大部分地区进入角色很快,推进工作有力有效。要解决好机构改革和推进工作的关系,关键在更新观念、转变思路、改进作风、强化担当。要引导基层单位正确处理好机构改革和推进工作的关系,对存在的问题不消极、不观望,统筹兼顾,科学安排,主动工作,勇于担当担责。要想方设法调动各方面的积极性,做到机构组建和推进工作两不误、两促进,确保各项工作开好局、起好步。

六、维护稳定维护权益

***在中央政法工作会议上强调,维护社会大局稳定要处理好维稳和维权的关系,要把群众合理合法的利益诉求解决好。因此,做好退役军人工作,要重视退役军人合理诉求的解决。同时,也要坚守法律红线、政策底线,不能随便“开口子”。这是原则问题,也是公平问题。面对个别人的政策突破,是对所有其他同类人员的不公平,在这一点上绝不能因某个人情绪更激动、生活更困难等原因,就不讲原则进行迁就,而是要根据实际情况,通过其他途径,依法依规依策进行帮扶救助。另一方面,要厘清维权和维稳的界限,既要维护退役军人合法权益,又要进行教育疏导,引导上访人降低过高诉求、放弃不合理诉求,从根源上减少问题发生,切实维护好和谐稳定的良好局面。

2019年10月11日

第四篇：局机关：2021上半年退役军人事务工作及双拥工作情况

2021上半年退役军人事务工作及双拥工作情况

2021年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完善退役军人服务保障体系建设，军地合力全面开展双拥工作，现将上半年退役军人及双拥工作汇报如下：

一、退役军人工作开展情况

习近平总书记在全国退役军人工作会议上指出做好退役军人工作事关国家长治久安、事关改革发展稳定大局、事关军人军属切身利益。我区积极构建组织管理、工作运行、政策制度“三个体系”，突出就业安置、优待褒扬、权益维护、服务管理“四项重点”，真正让军人成为全社会尊崇的职业。

（一）构建“三个体系”。

在区委退役军人事务工作领导小组的带领下，推动四个镇街成立退役军人事务工作领导小组构建组织管理体系，区退役军人服务中心的工作人员下沉镇街村（居）形成工作运行体系，完善区、镇、村三级服务站的工作制度体系。

（二）做到“四个纳入”。

将退役军人事务工作纳入全区经济社会发展总体规划，区委全会和政府工作报告；纳入各镇街、各单位重点工作；纳入各镇街、各单位工作考评重要内容；纳入财政预算。在去年基础上，区财政预算安排退役军人及双拥工作资金8126万余元（包括上级资金），以推动我区退役军人及双拥工作进一步巩固发展提供保障支撑。

（三）突出“四项重点”。

一是落实安置工作。截止2021年5月，我区已完成2020下达的安置任务。安置军转干部18名，其中2人自愿选择自主择业，其余16人安置到机关（含参公管理）单位；在全市内率先完成9名家属安置工作。其中，安置1名公务员身份随军家属到我区机关单位，安置4名正团职领导随军家属和4名事业编制身份随军家属到我区事业单位；完成5名转业士官工作安排。二是落实创业政策。利用政府部门资源优势，发动区内多家企业发布岗位需求、组织参加招聘会，搭建用人与求职的供需平台；研究完善创业带动就业、一次性创业资助补贴、创业租金补贴和创业担保贷款等帮扶政策，积极开展退役军人业务指导和就业学习教育培训活动。开展线上线下招聘会各1场，提供岗位790余个，达成意向35人；审批发放一次性创业资助1人，租金补贴3人；为168户符合条件的退役士兵提供创业就业扶持政策优惠。三是做好权益维护。利用调解委员会和法援处，充分听取退役军人的相关诉求，通过法律援助解决生活需求。第一季度共接访退役军人131批187人次，5人以上集体访5批46人次，均已妥善解决。在重大敏感节日、关键时间节点成立维稳工作专班，开展矛盾隐患排查和专项治理，全力做好后疫情时期信访保障工作。四是提升服务质量。利用新媒体、政务网站等平台解读文章等形式，加大政策解读、宣传力度。落实各项优抚优待政策，按时完成企业军转干、自主择业军转干，以及其他重点优抚对象相关待遇发放工作。安排退役军人服务中心的工作人员下沉村（居）工作，主要内容包括指导村（居）形成完整规范的退役军人台账，摸底统计所属辖区退役军人及其他优抚对象的实际数量，做好应急救助宣传，上门了解困难退役军人的家庭情况等。

二、双拥工作开展情况

（一）强化多点支撑，协调联动。

贯彻双拥工作“一盘棋”战略，全区双拥成员单位作为工作支点，协力推进工作落实。一是拥军优属经费有保障。一季度区级拨付到位经费970.42万元，用于军人抚恤优待支出、医疗对象医疗补助支出、军队转业干部安置工作支出、对部队的慰问支出、退役士兵安置工作支出、春节慰问补贴支出、烈士祭扫支出及帮扶贫困村贫困户工作专项经费支出等8项工作。二是强力推动军人优先。积极落实政策制度，全面推动现役军人、伤残退役军人免费乘坐公共交通工具政策，完善规范设置“军人依法优先”等宣传标语，规范大型公共停车场军车免费；着力推动重点景区、公共文体场馆“优属”政策落实，如盈香生态园、美的鹭湖度假区、皂幕山风景区等景区对现役军人、伤残军人、军烈属、退役军人等优抚对象免费或优惠，确保军人军属预约优先、购票优先。三是统筹走访慰问和困难帮扶工作。春节期间全区上下联动、走乡入户，广泛开展多种形式的慰问活动。双拥成员单位领导干部带头参与走访慰问、新春联谊、悬挂“光荣牌”、送立功喜报等工作。累计走访看望现役、退役军人等对象56人，发放慰问金4万余元。四是大力开展应急救助。利用好省退役军人困难帮扶基金平台，完善救助基金管理制度，组织开展应急救助资金线上申请系统使用及相关业务培训。截止2021年5月，我区应急救助资金共13人申请成功，获审批并成功拨款402332.66元，2019年下达资金率先完成100％的资金使用率，2020年下达资金的使用率也达到62.46％，成功上报人数、资金使用总额、资金使用率等指标均名列前茅。五是完成部分退役士兵社保接续工作。截止至5月底，我区社保接续申请人数448人，成功录入人数202人，受理202人，初审通过202人，社保养老和医疗保险核查202人，困难人员认定1人。身份、医疗、养老审核率达100％，通知缴费率100％。

（二）传承红色基因，做好烈士纪念褒扬工作。

一是加大烈

士纪念设施的管理和维护工作。推动烈士纪念设施归口管理，加强整改力度，注重精细管理，做好纪念设施的提质升级以及周边环境整治，全面提升整体形象。二是清明节期间组织各界参与祭扫革命烈士墓活动。4月2日，区委区政府组织在飞鹅岭祭扫革命烈士墓活动；区退役军人局分批次组织烈士家属、重点优抚对象共55人开展祭扫革命烈士墓活动；全区中小学师生积极参与祭扫活动，引导广大青少年深刻认识党史、感悟党史、牢记党史。

（三）落实习近平强军思想、习近平关于退役军人工作论述，全力提高政治责任感开展退役军人工作、双拥工作。

区委中心组深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，积极开展退役军人事务工作及双拥工作。一是积极支持部队建设。1月高明区委常委带队看望广东省武警总队野营拉练部队官兵，并为部队送去慰问品。3月份召开2021武装工作暨国防动员委员会会议，并对双拥工作进行部署。4月组织开展卫国戍边士兵慰问活动，对27名驻扎在新疆军区的高明籍战士们进行了慰问。二是开展《退役军人保障法》宣贯活动。制定学习贯彻《退役军人保障法》方案，将保《退役军人保障法》纳入全区退役军人事务系统工作人员学法内容，组织开展专项学习培训。印制《退役军人保障法》宣传册，下发镇（街）、村（居）退役军人服务站。积极开展退役军人有关政策宣传活动，利用广场、展板活动，现场发放宣传材料，提供政策咨询，耐心解答关乎退役军人切身利益的相关问题。组织召开《退役军人保障法》培训讲座，为区、镇（街道）、村（居）三级退役军人服务中心（站）共88名工作人员详细解读《退役军人保障法》。三是圆满完成春季征兵工作。认真贯彻落实全国、省、市征兵工作会议精神，狠抓春季征兵各项工作的落实，春季共征集45名青年入伍，组织召开2021年春季新兵入伍欢送会，圆满完成征兵任务。

三、存在问题

（一）双拥宣传教育，军地共建共享工作需要加强。

双拥创建活动的宣传力度不强，部分成员单位的联动配合协调不足，驻地部队促进当地经济发展急需发挥更大作用，“三后”“三难”等问题军地双方协调力度不足。

（二）退役军人服务保障体系建设需要加强。

区退役军人服务中心目前办公软硬件等设施还在逐步完善中，工作人员业务基础相对薄弱；镇街、村居服务站建设的推进力度仍旧不足，存在有架构有场地，但是实际工作开展不足、不充分情况。

四、下步打算

（一）抬高站位打基础建机制。

坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，结合退役军人事务系统基层基础基本建设年，加强退役军人事务部门机关建设。

（二）不折不扣落实法律政策。

深入开展“法律政策宣传”活动，以学习宣传贯彻《退役军人保障法》为牵引，狠抓学习宣传，细化落实举措，加强督促指导，做好法律政策“下篇”文章。

（三）做优建强服务保障体系。

以示范型服务中心（站）创建和星级评定为重点，在标准化建设上再发力，在优质化服务上再用心，在专业化保障上再加强。

（四）创新完善就业安置模式。

拓展就业创业服务路径，提升安置质量，强化就业扶持，持续打造我区安置特色品牌。

（五）不断提升优待保障能力。

明确服务对象资格认定、待遇标准、保障要求，用好用活各项优待政策，做好优待保障工作。

（六）大力营造尊崇尊重氛围。

要让双拥创建深入人心，让优良作风得到弘扬，让先进事迹引领风尚，让退役军人争当先锋。

（七）合力攻坚防范化解风险。

强化源头预防，加强协作联动，集中攻坚化解，切实维护国家政治安全和社会稳定大局。

第五篇：宣教工作交流发言

派出第六纪工委宣教工作座谈会交流发言

按照市纪委监察局反腐倡廉宣教工作的要求和部署，第六纪工委监察分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委、省、市纪委全会精神，把反腐倡廉宣传教育作为加强党风廉政建设的基础性工作来抓，紧紧围绕“第一要务”，坚持预防为主，教育为主，结合所负责联系部门工作实际，加大宣传教育力度，切实发挥纪工委组织协调的作用，依靠各级各部门及群众的支持和参与，充分发挥“大宣教”优势, 积极推进党风廉政建设，收到了较好的效果。我们的主要做法是：

一、广泛学习宣传党的十七届四中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，为保证反腐倡廉各项任务落实提供了有力的舆论支持；

二、认真开展领导干部反腐倡廉教育，增强了党员干部拒腐防变的意识；

三、扎实推进廉政文化建设，大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

按照丽江市纪委监察局廉政文化“六进”和党风廉政建设分解任务的要求，派出第六纪工委监察分局深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，一年来，各级纪检监察机关围绕工作要点，把握导向，突出重点，努力做好反腐倡廉宣传报道，加强领导干部反腐倡廉教育，认真开展纪检监察干部培训，积极推进廉政文化建设，加大反腐倡廉调研力度，各项工作取得明显成效。

会议指出，今年是深入贯彻党的十七届四中全会精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉 1 洁从政若干准则》、《关于加强廉政文化建设的意见》学习宣传，落实市委惩防体系建设工作任务分解方案的重要一年，要认清形势，明确任务，牢牢把握反腐倡廉宣传教育工作主动权。要准确把握意识形态新动向，增强政治敏锐性和政治鉴别力；深刻领会作风建设的新要求，突出反腐倡廉宣传教育工作的重点和实效；努力改进工作方法，增强反腐倡廉宣传教育效果；提高认识，加强建设，为开展反腐倡廉宣传教育提供组织保障。要强化措施、狠抓落实，推动2010年反腐倡廉宣传教育和调研工作深入开展。

在市纪委监察局相关科室和的指导协助下，廉政文化进学校牵头单位市教育局坚持把廉政教育作为学校工作的一项长期性、基础性的工作来抓，把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育紧密结合起来，贯穿于学校教育教学的全过程。不断树立党员干部和广大师生“崇廉尚洁”的思想道德观，促进校风、教风、学风的根本好转，建立“廉洁从政、诚信守法”的良好风尚。

一、开展廉政文化进校园的基本情况。

按照教育部办公厅《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》和《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，突出对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育，严肃惩治各种不正之风、违纪违法行为，用行之有效的教育手段来激浊扬清，提高师生对腐败的认识、对党和政府的信任及对伦理道德的评判标准；坚持廉政文化建设与科学发展观教育相结合、与校园文化建设相结合、与党风行风师风建设相结合、与学校素质教育相结合，注重教育的多层性、针对性和实效性。

（一）加强领导，认真部署。为了认真组织好2009年廉政文化进学校活动，市教育局作为牵头单位，认真按照丽江市2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的要求，于7月8日组织召开廉政文化进学校活动工作座谈会，市教育局、市委宣传部、丽江报社、市文广局等牵头及协办单位领导、市教育局机关科室负责人和古城区、玉龙县教育系统负责人以及市直学校相关负责人参加了会议。会议由市教育局分管副局长李淑芳同志主持。会议成立了廉政文化进学校领导小组及办公室，学习了云南大学廉政文化教育先进经验，区县及市直学校分别交流了各自的工作开展情况和下一步工作打算，其它与会人员就今年开展廉政文化进学校工作作了发言。最后会议统一了思想，提出今年教育系统组织开展廉政文化进学校“六个一”活动意见。其具体内容为：由市教育局机关组织一次党风廉政警示教育；古城区、华坪县、宁蒗县以区县为主开展一次廉政文化板报竞赛活动；玉龙、永胜县以县为主开展一次学校廉政文化诗歌朗诵比赛活动；市一中组织一次学校内的廉政文化演讲比赛；市民族中等专业学校组织一次党风廉政报告会；由市廉政文化进学校领导小组组织一次全市教育系统廉政文化诗歌朗诵比赛活动；全市教育系统开展一次廉政文化建设征文活动。并初步订于九月份开始陆续展开。

（二）高度重视，积极开展。

9月2日下午，丽江市廉政文化进校园活动领导小组在市教育局开展了警示教育活动。市廉政文化进校园活动领导小组 成员、市纪委监察局、市委宣传部、市文广局等相关部门分管领导、市教育局全体干部职工参加了会议。市廉政文化进校园活动领导小组组长、市教育局局长张绍良同志主持了活动。全体人员观看了廉政警示片《难逃其咎――郑筱萸受贿渎职案警示录》，警示片通过客观翔实的资料，深入细致的采访，视觉冲击震撼。通过郑筱萸本人的痛心忏悔，深入剖析了其腐化堕落的犯罪轨迹，深刻揭露了其违法违纪行为对党和政府形象的损害以及社会公众的危害。参加了警示教育活动的人员一致认为，广大党员干部特别是领导干部，一定要从郑筱萸案件中汲取教训，牢记党的宗旨，坚定理想信念，时刻把人民群众的利益放在第一位，恪尽职守；必须加强思想修养，模范遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和各项规定，管住管好配偶、子女和身边的工作人员；自觉接受监督，让权力始终置于群众的监督之下，只有树立正确的人生观、价值观，时刻牢记自己肩负的神圣责任，才能沉浮不躁，荣辱不惊。11月24日，市廉政文化进学校领导小组组织了一次全市教育系统廉政文化诗歌朗诵比赛活动，活动在云岭剧场举行，市人大、市政协、市纪委监察局、第六纪工委监察分局、市委宣传部、市教育局、市文广局、丽江日报社相关领导观看了此次比赛。全市十四个参赛代表队参加了比赛，通过激烈的角逐，决出了一等奖两名，二等奖四名，三等奖八名。表现了“弘扬廉洁文化，铸造廉洁人生”的主题，展现了我市改革创新、教育发展取得的成果和全市师生的风采。

由于受甲型H1N1流感影响，部分比赛不能照原计划举行，正在积极筹备中。

同时也清醒的看到，面对新形势新任务对反腐倡廉宣传教育工作的新要求我们不有许多需要改进的地方，比如，在深入学习、加强调研方面还不够扎实，对新形势下反腐倡廉宣传教育工作特点、规律的研究有待进一步增强；在自身建设方面还存在薄弱环节等。

二、下一步努力方向

各级各类学校担负着培养和造就社会主义事业接班人和建设者的重任。而广大青年学生是祖国的未来、民族的希望，他们是否具有坚定的廉洁信念，将直接影响他们如何正确看待权利和金钱，影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。因此，加强校园廉政文化教育显得势在必行，也是纪检机关和教育工作者面临的新的课题。在今后工作中，应着重抓好以下几个方面：

（一）建立良好的校园风尚

好的校风能激发和凝聚学校成员的内在动力，催人奋进。作为社会教育机构，必须确立崇尚科学文化、弘扬传统美德、追求真理先进、激发创新精神的文化建设目标，树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想理念，综合运用思想教育、纪律教育、法制教育等手段，积极倡导廉政文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等，营造出正气昂扬、清廉文明、和谐发展的舆论氛围，引导广大师生明辨是非、区分善恶、分清美丑，使廉政文化理念入耳、入脑、入心。结合大中小学思想道德教育的整体 规划，积极推进廉洁教育进课堂、进校园、进学生头脑，立足当前、着眼长远、因势利导、循序渐进，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

（二）营造健康的文化环境

廉洁种子的生根发芽离不开一个良好的土壤。要使校园廉政文化产生良好效果，氛围的营造、环境的打造十分重要。一是创设廉洁的文化环境。要立足廉政，结合校园实际，打破常规，深入挖掘新的廉洁教育资源，尽力为学生的发展提供廉洁宽阔的空间。如开辟师生廉政作品专栏，悬挂著名科学家、学者、廉官的画像，著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句，书写催人奋进的廉政标语等。二是创设健康的外部环境。要加强对学校周边环境的治理，特别是网吧、书吧、影视厅等的治理整顿，切实防止影响学生健康成长的文化扎根驻营。

（三）搭建丰富的文化载体

校园是传播文化的场所，各种文化载体很多，必须综合利用。一要充分运用传统载体。将廉政文化教育纳入教育教学计划，充分挖掘和利用政治、语文、历史等教材中的廉政教育资源。同时，还要组织专门人员筛选适合于各层级学生的廉政文化读本，通过开设廉政教育课程，在课堂上进行廉政文化的灌输、廉洁意识的培养。使每个学生都从形成尊廉崇廉的共识，使廉正之风走进学生心底，进而引导学生做有正气，重气节的人。二要扩大廉政文化阵地。要多方设立载体，广泛搭建平台，以校广播站、校园网站、校报校刊、板报等为载体，定期播报廉政勤政先进典型的事迹，播放廉政教育录像片，发布廉政教育信息；以廉政文化宣传标语、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体，营造廉政文化的声势。三要丰富廉政文化活动。努力做到内容时代化——内容选取上既注重吸收传统廉政文化精华，又根据时代特点，广泛吸收收集具有时代气息的廉政文化标语和易看易懂的各种漫画，强化对群众的宣传教育；形式多样化——要根据不同类别学校、不同学生的特点，分层级、分层次组织开展廉政文化活动。如以校园文化长廊和宣传栏等为宣传主阵地，筹建设立“廉政文化宣传廊”、“廉政文化小标牌”，大力宣传廉政文化。如开展廉政事迹演讲比赛、廉政知识竞赛、学习交流会、主题辩论会、参观廉政文化教育基地、征集廉洁自律格言等活动，使廉政知识在各项活动中得到传播，增强廉政文化的辐射力；效果立体化——文字简单、主题突出，使广大师生易于认可和接受，强化了监督意识，也使大家受到长期警示。

（四）构筑规范的工作机制

建立规范有序的工作机制，是维系学校正常秩序、推进廉政文化建设的重要保证。一是要把校园廉政文化建设纳入学校制度建设的重要内容，与学校物质文明、精神文明、政治文明建设相结合，同教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保校园廉政文化建设与学校其他工作同步发展，相互促进。二是要坚持与 时俱进，求真务实，按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，体现正面引导、反面警示，不断创新校园廉政文化建设的方式方法，促进校园廉政文化建设的深入和长效。三是要充分发挥党组织和共青团、工会、妇联等群团组织的优势，共同开展好廉政文化进学校活动。

会议给出了三点意见：推进反腐倡廉宣传教育工作科学化必须要有很强的主动意识，主动查找问题，定好位置，加强联系，承担责任；要有很强的特色意识，进一步丰富教育内容、改进教育方式、拓宽领域、扩大教育覆盖面，增强针对性和实效性；要有很强的大局意识，及时准确地把握涉及改革发展稳定全局的突出问题，以及党风廉政建设出现的倾向性、苗头性问题，研究解决问题的对策和建议。

推进反腐倡廉宣传教育工作科学化要把握宣教对象重点，在普遍开展教育的同时，突出领导干部和关键岗位公职人员；要把握宣教内容重点，抓好《廉政准则》教育、警示教育、从政道德教育，引导注重官德人品修养，培养核心价值观；要把握宣教创新重点，善于采用生动形象和喜闻乐见的载体、品种、风格、形式，积极运用新兴媒体、远教系统等现代科技手段，使反腐倡廉工作更加入情入理，深入人心。要求正确认识和把握反腐倡廉宣传教育工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强责任感和紧迫感，抓住机遇，乘势而上，进一步巩固和发展反腐倡廉宣传教育工作的良好局面。

丽江市纪委监察局派出第六纪工委监察分局

2009年10月30日