第一篇:2011年部门申优报告
共青团湖北民族学院职业技术与继续教育学院委员会
社会实践部申优报告
尊敬的校团委:
职业技术与继续教育学院团委社会实践部成立于2004年,现由来自我院不同专业的3名成员组成,和院团委其他部门共同负责全院16个团支部,服务于近千名师生。这是一支强大的团队,一支富有朝气的团队,一支奋发有为的团队,更是一支富有吃苦耐劳精神的团队!
在这近一年的时间里,我们每位成员相互学习,相互勉励,在学习中成长,在勉励中进步。生活中,我们相互关照,亲如兄弟姐妹;工作上,我们相互协作,通力配合。我们在学习中探讨,在探讨中进步;我们共同奋斗,共同打拼。在这段时间里,我们有过成功,也有过失败;有过欢乐,也有过忧愁;体会到了成功的喜悦,也领略过挫折的艰辛。也正是这一次次的洗礼让我们更加坚定了前进的步伐,因为我们心中有着一个共同的目标,那就是:要让这支团队成为整个学校里一颗璀璨夺目的星星!
我部门以思想教育和社会实践为主要职责,以各项活动为载体,全面展开各项工作:
一、内部制度组织建设
1、在管理模式上,我们实行例会制度,加强了与各个支部委员的思想沟通与交流,取得了良好的效果。通过思想上的领导、人员的组合以及活动的安排,使得我部门的各项活动无论是在准备阶段、还
是开展和总结工作中,都能有条不紊地进行。我们分工清晰,权责明确,保证了各项活动的顺利开展,也保质保量地完成了上级组织下达的各项任务。
2、加强对青年志愿者的管理,开展志愿者活动也是我们部门的常规工作。为了提高志愿者的服务能力,更好的服务广大师生和社会,我部门对青年志愿者进行了专业培训,并在日后的时间里先后开展了“净化教室 洁化心灵”教室美化、“我志愿 我光荣”等志愿者活动。这一系列的活动都取得了良好的效果,为我们学院加强对青年志愿者的管理和志愿者活动的开展打下了坚定的基础,同时也提高了我院青年志愿者的服务水平。
二、开展丰富多彩的活动
工作紧紧围绕着各项社会实践活动而展开。社会实践活动是我部门工作的重要部分之一,我们始终把它摆在首要位置。为了让广大学生更多的参与社会实践,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,提高他们的综合素质,我部门除了开展扫墓、献血等常规活动外,还开展了诸如“象棋大赛”、“对新生写作相关知识的培训”等一系列活动,这些活动不仅在学院内部取得了良好的效果,并且在校外、社会各界也产生了广泛的影响。
三、加强外部联系、内部合作
1、我部门在本学年中,除了做好部门的本职工作之外,还积极的加强了与各二级学院的交流与合作。积极参与各二级学院举办的活动,成功的配合各二级学院及校团委举办了各项活动。在今年4月举
行的湖北民族学院第一届青年志愿者运动会中获得团体优胜奖,这极大的鼓舞了我们的斗志。同时这为今后我们部门做好日常工作打下了坚实的基础,今后我部门还将继续积极的与各二级学院加强交流与合作。
2、与此同时,我部门与院团委其他部门、院学生会及广播台、教苑协会也进行了通力合作。与他们一起先后开展了扫墓、象棋大赛、义务献血、义务捐赠书籍等一系列的活动,这些活动对当代大学生综合素质的提高有着积极的影响,同时也在社会上产生了积极的影响!
总之,在过去的一年中,我们有过欢快的笑声,也流过心酸的泪水,在工作中也还存在一定的问题,诸如我部门成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,对部门的很多工作做的还不够完善;与其它部门的沟通欠缺,应继续加强合作沟通,取长补短,共同发展,将我院的风采展现出去。
在院团委的指导监督及其他部门的配合下,我们在不断地努力学习,积极探求能满足广大青年学生的生活方式,理论联系实际,开展切合实际的活动,让青年学生在这里受到良好的教育,拓宽视野,锻炼能力,提高素养。每一点的进步,每一点的成功,都会给我们以极大的慰藉。
时值“五四”评优之际,我部门特向上级组织申请“先进部门”的荣誉称号,希望校团委能从各个方面来考核我们。在申报材料中我们将从“学年工作汇报”、“部门简介”、“部门职能”、“部门工作计划及总结”“开展的活动”以及志愿者相关信息和干部个人工作计划及
总结等方面对我们部门的工作做出简要汇报。
我们坚信:长此以往的努力,我们一定能做得更好!因为我们一直在努力,一直在前进!
最后,还望组织予以批准!
此致,敬礼!
共青团湖北民族学院职业技术与继续教育学院委员会社会实践部二〇一一年四月十三日
第二篇:部门申优材料
2009-2010学年化材学院学生会优秀部门申报材料
一、实治部团队结构
实治部设部长一名,副部长两名,部员八名。部长原则上由学生处老师从学生代表大会选拔产生,部员在全校学生中择优录取。
二、值班制度
(1)每周四按部门值班表轮流在学生会活动室值班。轮值的部内成员必须负责接待处理各项工作和紧急情况。
(2)值班时主要负责接待工作和处理突发事件。要求严格遵守值班时间,不迟到早退。值班结束后,及时在留言本上作好记录。
三、自我管理制度
(1)实治部各项工作做到落实到人,分工明确。具体活动由某一部员分管,全程负责,部长统筹协调。
(2)强调团队合作。相互协调。
(3)批评与自我批评。每次活动或每项工作结束或告一段落之后,进行活动总结,总结得失以及改进之处。
四、常规工作篇
常规工作的完成程度对一个部门来说至关重要,我部深刻认识到这一点,一直把其作为我部工作的重中之重,常抓不懈。
(1)招新—— 2009-2010学年伊始,实治部本着“公平、公正、公开”的原则,引进新的人才,注入新的血液。
(2)校园“十无”检查—— “十无”检查一直是本部门的重点工作,为有效监督同学们的寝室卫生,杜绝大功率电器使用,时时提醒同学们注意安全,每周三我部均有专门人员到学生宿舍进行“十无”检查,以确保我院学生的人生安全。
(3)积极配合校实践部、治安部的所有工作,保证校学生会的活动能更好的在校内开展。
(4)配合院学生会其他部门完成院团委及主席团组织的各项活动。保持与其他部门的交流。
(5)学期结束前,整理部门的各活动方案、总结,完成本部门学期总结工作,及时改善提升自我。
五、部门活动篇
本部门在做好常规工作的同时,还举办一些贴近大学生生活的、有意义的特色活动。
第七、八届模拟招聘会暨简历设计大赛
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们熟悉招聘过程,掌握应聘技巧,了解招聘的礼仪,提高就业能力,实治部在上学期组织举办了第七届模拟招聘会暨简历设计大赛,本次活动面向范围广泛,主要有08、07、06级在校本科生。
同学们热情很高,比赛成功举行,并推选出3名优秀选手参加校级比赛。在校级比赛中我院选手表现优秀,分别夺取金奖和铜奖,为化材学院赢得了荣誉。
本学期再次举行第八届模拟招聘会暨简历设计大赛,本次比赛面对的主要是07级在校本科生,但我部支持并鼓励08级同学参加。
虽然这是本学年第二次招聘会,但同学们热情不减,比赛成功举行,并推选出一名07级选手参加校级比赛,校赛中化材学院的选手取得了简历二等奖,招聘优秀奖的好成绩。
“铿锵玫瑰”女子拔河比赛
为庆祝新中国成立六十周年,丰富大学生课余文化生活,加强各学院之间交流与沟通,共同促进校园和谐建设。学校举办“庆华诞
展风采”暨第三届女子拔河比赛。我部门积极响应学校号召,做好院级选拔赛工作。并带队参加校级比赛。
当天,比赛现场热闹非凡,化材学院的巾帼们更是精神抖擞,整齐的队服更显化材学院严格的纪律性。化材学院的啦啦队队伍整齐,声音洪亮,实治部的带队人员更是忙前忙后,十分卖力。付出总有回报,我们学院最终站在了一等奖的领奖台上,并把道德风尚奖的锦旗也捧回了家。
运动会检录工作
第一学期的秋季运动会如期,在这次的秋季运动会中,我们部门主要负责我们化材学院所有运动员的检录工作!运动会期间,我部人员每日早上很早就到达比赛现场,做好准备工作,等待运动员的到来,做好入场检录。确保了我院选手准时参赛。
辩论赛
化材学院辩论队分管于实治部,一直以来,实治部都积极支持辩论队工作,神情比赛场的,准备比赛用品,联系观赛同学……我们尽着最大的努力为辩论队做着细小的工作,只希望化材学院辩论队可以越来越好。
颁奖晚会
如往常一样,实治部担当着晚会场务的角色,布置舞台、准备道具……我们的部员站在幕后尽职尽责的干好每一份细小的工作,全心全意地为正常晚会服务着,他们看不到精彩的晚会,却确保了晚会的成功举行。
安全系列活动
虽然身处稳定社会,但仍需谨记:警钟长鸣。一系列的安全问题
如:用电安全,食品安全,交通安全,财产安全,时时环绕在我们身边,时时需要警惕。为了提高同学们的安全防范意识,我部本着“我的安全我负责,你的安全我有责”的宗旨先后开展了安全知识展版、安全警言征集、宿舍安全手抄报等一系列活动。在这些活动中,同学们从自己的生活实际出发,运用各自独特的形式,充分展示了自己对安全知识的掌握与理解,也让更广大的同学接受了一次次安全教育。
六、经验总结
当然,在过去的工作之中,我们也存在许多不足之处。1)活动在开始后,总会有突发性问题出现,有些我们部门已经有应对之策,有些却没有。所以,以后要注意总结一些常见突发事件的处理方式。
2)在今年的活动中,出现了宣传力度不够的问题,我们事后也讨论了,作出了改进,加强与实治委员的联系。
3)在活动中,观众人数问题总是会出现,即使大力宣传、强制要求都没有太大的效果,希望老师方面可以提供帮助
一学年了,我们努力做好每一件事;一学年了,我们努力办好每一个活动;一学年了,我们努力做好每一次总结……虽然我们很努力,但还是有总总不足需要不断纠正。我们在每一次活动中总结经验,我们在每一个经验中吸取教训,在每一次教训中不断成长……宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。历经一学年考验的我们,已比当初更加沉稳,更加优秀了!
希望实治部可以在不断的总结与改进中越来越好!
第三篇:幼儿园申优报告
幼儿园申优报告
市*幼儿园创办于2005年3月,地处*小区中心地带,内设大中小班共六个小型班,在园幼儿120余名。占地面积约4亩,建筑面积450多平方米,现有教职工16名,建园以来全园教职工以“为孩子找一位全职妈妈,我们的爱你放心”为宗旨,努力为幼儿的健康成长奉献自己的力量。
关爱为滴滴甘露,缓缓地融入孩子的心田,我园以“领先创新,与世界共鸣”为目标,致力提高办园水平扩大社会声誉,立足在全市幼教中前列。自创园以来,我们对照《市优质幼儿园评估细则》进一步明确目标统一思想,把创建工作当重要的大事来抓,在创建过程中我们本着艰苦创业的精神,知难而进,现在办园条件与质量完全符合市优质园的评估标准
一、创建和谐家园,还孩子一片净区
我园以建设现代化精品,特色化的整体环境为目标,想方设法在新园建设与装饰上投入90多万元,真正把幼儿园建设成为孩子们游戏的花园,生活的家园,学习的乐园。
我园加大投资力度,在园所规划与装饰美化方面努力向全国先进园看齐,园舍以粉色和淡绿色为基调的大面积色块外墙装饰,显得极为温馨、淡雅,园舍的整体布局体现了科学化,幼儿园的现代化建园风格,又体现了开放式的办学理念。园内整体教玩具橱柜以及随处可见的自然装饰,充分体现出幼儿园现代、活泼快乐的动感效果,符合孩子的心灵,是孩子们健康成长的快乐天地。我园从外国进口了整套
感觉统合玩具,配备大型儿童玩具拼版随时根据需要进行出户训练,让孩子们进行户外感觉统合训练,使孩子的户外活动场地更安全、更舒适、更美观、更先进,为幼儿户外体育锻炼,开辟了新天地。为了教学更好地与世界接轨,我们以国外进口了整套价值几万元蒙氏教具。我们还添置了各类展示窗口,玩具操作柜,每间教室安装了电视、VCD、钢琴、空调等现代化设施设备,不仅完全满足了教学的需要,同时也为丰富幼儿园生活培养孩子的广泛兴趣和良好的个性奠定了坚定的物质基础。
在努力创建与完善现代化设施设备的同时,我们积极创设与教育相适应的环境活动室内有动手动脑的科学角,有幼儿艺术的特长“叮当”音乐区,满足幼儿好奇心的生物角,让孩子在自由自在的观察中、玩乐中锻炼和增强了观察力想象力,激发了求知欲。在走廊中开设了娃娃超市、理发店等活动角,并让孩子参加“环保小卫士”“慰问孤儿院”等各种社会公益活动。
二、用心去爱,用爱感动,用感动回报
我园通过多年的探索实践,不断完善、逐步建立了适合本园、行之有效的各项规章制度,全园管理做到科学化、规范化,各项工作做到有章可循,有法可依,务真求实, 做到事事有标准,人人明责任,检查有依据,考核有结果。为提高保教质量,促进幼儿全面发展,增强内部凝聚力发挥了重要作用。我园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机构健全,在管理工作中发挥了实效。实行“园长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时,在管理
过程中突出“以人为本”的管理理念,在制度管理的基础上逐步实行科学管理,将目标激励,情感渗透,制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中,强化竞争机制,树立创新意识,建立起优化教工队伍机制。定期召开会议,充分发挥合力作用,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作。
在加强制度建设的同时,我园注重加强民主管理。要求教职工树立主人翁意识,知园情,谋园事、解园难,自觉参与幼儿园建设。通过教职工例会,对幼儿园存在的问题进行认真评价分析,对幼儿园规划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项进行审议,对关系到教职工切身利益的奖惩制度、考核、等交教职工讨论 教职工更是目标明确、团结一致,积极投入,体现出“文明、敬业、求实、和谐”的园风、“严谨、务实、反思、创新”的教风和“自主、快乐、合作、善思”的学风。
三、重点抓培训、学习丰富教师知识结构
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍是教育改革发展的根本大计。建设高质量的教师队伍,提高教师素质,则是全面推进素质教育的基本保证。为此,我园多措并举,不断提高幼儿教师素质。
我园首先从提高教师的思想素质入手。一是在教职工上岗前进行全方位、全员的培训,组织学习党的各项方针政策、法律法规、各项规章制度及有关卫生保健、安全知识等。通过学习,提高思想意识,端正工作作风,履行岗位职责,以优质的服务态度,赢得家长的信任。二是紧紧围绕如何做好一名合格的教师这个核心,大力加强职业道德、家庭美德及社会公德教育,狠抓师德教育,在全园开展了一系列“讲奉献、颂师德”活动,不断改造教师的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励教师参加高层次学历进修,为业务水平的提高奠定理论基础。我园利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式开展园本教研活动,坚持集体备课、听课制度,做好听课评析、案例反思工作,坚持以《幼儿园指导纲要》为准绳,以主题教育为主要形式,注重教育环境的创设、区域活动的开设,坚决杜绝“小学化”、“成人化”、“早期定向培养”等不良倾向,鼓励教师勤总结、勤反思,定期组织教师进行技能比赛、观摩比赛、文艺演出、游戏活动设计等比赛,使保教人员素质得到扎实全面提高。让教师在学习、实践、探讨中学会反思教育教学行为,学会用自己的爱心去温暖每一个孩子的心灵。
四、多渠道全方位实施素质教育
我园以培养“五种基本素质”为任务,提高幼儿全面素质:以一个主阵地——一日活动为重点,优化一日活动的各个环节:以“艺术教育,家园通步教育”为特色,拓宽实施素质教育的途径,全面推进幼儿的素质教育。
一直以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,建立严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学
研究的习惯,根据幼儿年龄特点制定课题。在课题研究过程中,结合我园实际,不断探索,大胆实践,根据未来社会人才发展的需求,我园对原有课程模式培养目标,教育方法等进行全面思考,认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系,才能促进幼儿全面的发展。为此,在借鉴先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,开设一些具有本园特色的活动课程,如:“蒙氏数学”、“蒙氏阅读”等教育活动,将其教育方法及教育理念纳入我园五个领域教学中,渗透到一日生活,游戏中,使幼儿在潜移默化中得到全面发展。
采用游戏化的方法,利用早锻炼、体育活动及区域游戏和日常游戏,通过小小运动会、家庭趣味体育比赛等,发展幼儿的基本动作,训练幼儿动作的协调性;让幼儿体验运动的快乐,感受运动的精彩。
在一日活动和各种游戏中,积极鼓励幼儿常用的学习、劳动工具和操作材料,通过游戏、区域及艺术活动等训练幼儿的画、捏、折、撕、贴、穿插等基本技能;通过“小手真能干”、“书画展”、“艺术长廊”等活动,让幼儿“乐学、好问、动手、动脑”;从小学会自理、自立。
幼儿期是感知觉发展的重要时期,感知觉的发展需要通过幼儿亲身直接的活动,主动参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此,我们结合节日、环保教育开展丰富多彩的主题活动,围绕主题活动,开展了形式多样的社会实践活动,让孩子真正融入社会,走进自然。我们先后组织了亲子春游活动、文艺汇演、大班毕业典礼等活动,在活动中幼儿动手、动脑,不仅丰富了他们的感知,陶冶了他们 的情操,还提高了社会实践能力,综合素质得到了有效的提高
站在教育的立场上,家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的,家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知,只有家园同心、形成合力,孩子才能健康和谐的发展。我园重视家园互动,每学期召开家长会,定期向家长开放半日活动,虚心采纳家长对我园保教工作的合理化意见与建议,采用家访、电访、便条等多种形式与家长进行“个性化”交流,多渠道、全方位地争取家长对幼儿园工作的理解与支持。
五、抓好后勤管理,提高服务质量
我园后勤工作的指导思想是“坚持三个服务”,即为教育教学服务,为师生生活服务。我们要求全体职工明确职责,立足本职,奉献岗位,主动热情做好服务工作。为使后勤人员认清自己的工作特点,摆正自己的角色位置,树立正确的服务思想,我们有计划地组织后勤人员参加学习培训,不断提高后勤人员的基本素质和工作效率。
加强幼儿饮食管理,严格执行食品卫生法,坚持做到责任到人,层层把关。确保所购食品和原料卫生安全,严格执行生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作、当日食用制度;做好常规消毒、记载工作; 每周制定科学合理的幼儿食谱,保证食谱的丰富性、多样性,每周在宣传栏上张贴,接受家长的监督与管理。厨房师傅不断学习,提高自己的烹饪水平与技能,不断提高幼儿园的伙食质量,使幼儿的膳食做到既科学又营养,切实保证了幼儿的伙食质量。
我们自觉遵守保教并重的科学育儿原则,加强科学保健工作,强化幼儿园的保健工作管理,把保育工作落实到一日活动的各个环节,严格执行各类消毒制度完善督促检查制度,开展教师赛妈妈的活动,关心照顾好班里的每位幼儿,使幼儿健康成长。
坚决执行收费公开制度,公布收费项目与标准,规范收费行为。加强经费、园产管理,坚持勤俭节约的原则,精打细算,用好每一分钱。
我园把幼儿的安全当作头等大事来抓,坚持抓好综合治理和创建“平安校园”工作,责任到人,严格执行门卫值班制度,加强值勤巡视,严把进出门关。加强晨检、午检,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园;同时,注重对幼儿加强安全教育、安全意识和自我保护能力的培养。
创建并顺利通过市优质优质幼儿园是我园全体教职工的共同心愿,我们将以此为契机,抓住机遇,务实奋进,创建*幼儿园更加灿烂辉煌的明天。
第四篇:幼儿园申优报告
幼儿园申优报告
市*幼儿园创办于2005年3月,地处*小区中心地带,内设大中小班共六个小型班,在园幼儿120余名。占地面积约4亩,建筑面积450多平方米,现有教职工16名,建园以来全园教职工以“为孩子找一位全职妈妈,我们的爱你放心”为宗旨,努力为幼儿的健康成长奉献自己的力量。
关爱为滴滴甘露,缓缓地融入孩子的心田,我园以“领先创新,与世界共鸣”为目标,致力提高办园水平扩大社会声誉,立足在全市幼教中前列。自创园以来,我们对照《市优质幼儿园评估细则》进一步明确目标统一思想,把创建工作当重要的大事来抓,在创建过程中我们本着艰苦创业的精神,知难而进,现在办园条件与质量完全符合市优质园的评估标准
一、创建和谐家园,还孩子一片净区
我园以建设现代化精品,特色化的整体环境为目标,想方设法在新园建设与装饰上投入90多万元,真正把幼儿园建设成为孩子们游戏的花园,生活的家园,学习的乐园。
我园加大投资力度,在园所规划与装饰美化方面努力向全国先进园看齐,园舍以粉色和淡绿色为基调的大面积色块外墙装饰,显得极为温馨、淡雅,园舍的整体布局体现了科学化,幼儿园的现代化建园风格,又体现了开放式的办学理念。园内整体教玩具橱柜以及随处可见的自然装饰,充分体现出幼儿园现代、活泼快乐的动感效果,符合孩子的心灵,是孩子们健康成长的快乐天地。我园从外国进口了整套
感觉统合玩具,配备大型儿童玩具拼版随时根据需要进行出户训练,让孩子们进行户外感觉统合训练,使孩子的户外活动场地更安全、更
舒适、更美观、更先进,为幼儿户外体育锻炼,开辟了新天地。为了
教学更好地与世界接轨,我们以国外进口了整套价值几万元蒙氏教
具。我们还添置了各类展示窗口,玩具操作柜,每间教室安装了电视、VCD、钢琴、空调等现代化设施设备,不仅完全满足了教学的需要,同时也为丰富幼儿园生活培养孩子的广泛兴趣和良好的个性奠定了
坚定的物质基础。
在努力创建与完善现代化设施设备的同时,我们积极创设与教育
相适应的环境活动室内有动手动脑的科学角,有幼儿艺术的特长“叮
当”音乐区,满足幼儿好奇心的生物角,让孩子在自由自在的观察中、玩乐中锻炼和增强了观察力想象力,激发了求知欲。在走廊中开设了
娃娃超市、理发店等活动角,并让孩子参加“环保小卫士”“慰问孤
儿院”等各种社会公益活动。
二、用心去爱,用爱感动,用感动回报
我园通过多年的探索实践,不断完善、逐步建立了适合本园、行
之有效的各项规章制度,全园管理做到科学化、规范化,各项工作做
到有章可循,有法可依,务真求实, 做到事事有标准,人人明责任,检查有依据,考核有结果。为提高保教质量,促进幼儿全面发展,增
强内部凝聚力发挥了重要作用。我园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机构健全,在管理工作中发挥了实效。实行“园
长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时,在管理
过程中突出“以人为本”的管理理念,在制度管理的基础上逐步实行
科学管理,将目标激励,情感渗透,制度规范引入到幼儿园的整体运
行机制中,强化竞争机制,树立创新意识,建立起优化教工队伍机制。
定期召开会议,充分发挥合力作用,积极出谋划策,共同开展好园内
各项工作。
在加强制度建设的同时,我园注重加强民主管理。要求教职工树
立主人翁意识,知园情,谋园事、解园难,自觉参与幼儿园建设。通
过教职工例会,对幼儿园存在的问题进行认真评价分析,对幼儿园规
划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项进行审议,对关
系到教职工切身利益的奖惩制度、考核、等交教职工讨论 教
职工更是目标明确、团结一致,积极投入,体现出“文明、敬业、求
实、和谐”的园风、“严谨、务实、反思、创新”的教风和“自主、快乐、合作、善思”的学风。
三、重点抓培训、学习丰富教师知识结构
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有
良好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍是教育改革发
展的根本大计。建设高质量的教师队伍,提高教师素质,则是全面推
进素质教育的基本保证。为此,我园多措并举,不断提高幼儿教师素
质。
我园首先从提高教师的思想素质入手。一是在教职工上岗前进行
全方位、全员的培训,组织学习党的各项方针政策、法律法规、各项
规章制度及有关卫生保健、安全知识等。通过学习,提高思想意识,端正工作作风,履行岗位职责,以优质的服务态度,赢得家长的信任。
二是紧紧围绕如何做好一名合格的教师这个核心,大力加强职业道
德、家庭美德及社会公德教育,狠抓师德教育,在全园开展了一系列
“讲奉献、颂师德”活动,不断改造教师的主观世界,做到敬业、爱
业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次,我们从优化教师个体
素质入手,帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励教师参加高层次学
历进修,为业务水平的提高奠定理论基础。我园利用专题讲座、参
观培训、报刊学习等形式开展园本教研活动,坚持集体备课、听课制
度,做好听课评析、案例反思工作,坚持以《幼儿园指导纲要》为准
绳,以主题教育为主要形式,注重教育环境的创设、区域活动的开设,坚决杜绝“小学化”、“成人化”、“早期定向培养”等不良倾向,鼓励
教师勤总结、勤反思,定期组织教师进行技能比赛、观摩比赛、文
艺演出、游戏活动设计等比赛,使保教人员素质得到扎实全面提高。
让教师在学习、实践、探讨中学会反思教育教学行为,学会用自己的爱心去温暖每一个孩子的心灵。
四、多渠道全方位实施素质教育
我园以培养“五种基本素质”为任务,提高幼儿全面素质:以一
个主阵地——一日活动为重点,优化一日活动的各个环节:以“艺术
教育,家园通步教育”为特色,拓宽实施素质教育的途径,全面推进
幼儿的素质教育。
一直以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,建立严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学
研究的习惯,根据幼儿年龄特点制定课题。在课题研究过程中,结合我园实际,不断探索,大胆实践,根据未来社会人才发展的需求,我园对原有课程模式培养目标,教育方法等进行全面思考,认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系,才能促进幼儿全面的发展。为此,在借鉴先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,开设一些具有本园特色的活动课程,如:“蒙氏数学”、“蒙氏阅读”等教育活动,将其教育方法及教育理念纳入我园五个领域教学中,渗透到一日生活,游戏中,使幼儿在潜移默化中得到全面发展。
采用游戏化的方法,利用早锻炼、体育活动及区域游戏和日常游戏,通过小小运动会、家庭趣味体育比赛等,发展幼儿的基本动作,训练幼儿动作的协调性;让幼儿体验运动的快乐,感受运动的精彩。
在一日活动和各种游戏中,积极鼓励幼儿常用的学习、劳动工具和操作材料,通过游戏、区域及艺术活动等训练幼儿的画、捏、折、撕、贴、穿插等基本技能;通过“小手真能干”、“书画展”、“艺术长廊”等活动,让幼儿“乐学、好问、动手、动脑”;从小学会自理、自立。
幼儿期是感知觉发展的重要时期,感知觉的发展需要通过幼儿亲身直接的活动,主动参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此,我们结合节日、环保教育开展丰富多彩的主题活动,围绕主题活动,开展了形式多样的社会实践活动,让孩子真正融入社会,走进自然。我们先后组织了亲子春游活动、文艺汇演、大班毕业典礼等活动,在活动中幼儿动手、动脑,不仅丰富了他们的感知,陶冶了他们的情操,还提高了社会实践能力,综合素质得到了有效的提高
站在教育的立场上,家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的,家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知,只有家园同心、形成合力,孩子才能健康和谐的发展。我园重视家园互动,每学期召开家长会,定期向家长开放半日活动,虚心采纳家长对我园保教工作的合理化意见与建议,采用家访、电访、便条等多种形式与家长进行“个性化”交流,多渠道、全方位地争取家长对幼儿园工作的理解与支持。
五、抓好后勤管理,提高服务质量
我园后勤工作的指导思想是“坚持三个服务”,即为教育教学服务,为师生生活服务。我们要求全体职工明确职责,立足本职,奉献岗位,主动热情做好服务工作。为使后勤人员认清自己的工作特点,摆正自己的角色位置,树立正确的服务思想,我们有计划地组织后勤人员参加学习培训,不断提高后勤人员的基本素质和工作效率。
加强幼儿饮食管理,严格执行食品卫生法,坚持做到责任到人,层层把关。确保所购食品和原料卫生安全,严格执行生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作、当日食用制度;做好常规消毒、记载工作; 每周制定科学合理的幼儿食谱,保证食谱的丰富性、多样性,每周在宣传栏上张贴,接受家长的监督与管理。厨房师傅不断学习,提高自己的烹饪水平与技能,不断提高幼儿园的伙食质量,使幼儿的膳食做到既科学又营养,切实保证了幼儿的伙食质量。
我们自觉遵守保教并重的科学育儿原则,加强科学保健工作,强化幼儿园的保健工作管理,把保育工作落实到一日活动的各个环节,严格执行各类消毒制度完善督促检查制度,开展教师赛妈妈的活动,关心照顾好班里的每位幼儿,使幼儿健康成长。
坚决执行收费公开制度,公布收费项目与标准,规范收费行为。加强经费、园产管理,坚持勤俭节约的原则,精打细算,用好每一分钱。
我园把幼儿的安全当作头等大事来抓,坚持抓好综合治理和创建“平安校园”工作,责任到人,严格执行门卫值班制度,加强值勤巡视,严把进出门关。加强晨检、午检,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园;同时,注重对幼儿加强安全教育、安全意识和自我保护能力的培养。
创建并顺利通过市优质优质幼儿园是我园全体教职工的共同心愿,我们将以此为契机,抓住机遇,务实奋进,创建*幼儿园更加灿烂辉煌的明天。
第五篇:个人申优材料
动物医学院“阳光小分队”暑期社会实践
——全国一百所“211”工程重点建设院校
动物医学院2015年
“携手阳光,快乐成长”暑期社会实践
个人申优材料
分队队名:快乐学校阳光小分队 队长姓名:龚韬
队长班级:动物医学201402 队长电话:*** 分队人数:5人
动物医学院“阳光小分队”暑期社会实践
申请书
尊敬的领导:
在暑期我我作为队长参加了“阳光小分队”暑期社会实践分队,开展了以“携手阳光,快乐成长”为主题的暑期社会实践活动,我们来到了唐坝村,希望能给这里的留守儿童带来一丝丝关爱,为他们带去一些新东西,让他们有一个快乐的暑假。儿童是祖国的花朵,祖国的未来,农村儿童又占中国儿童的一大部分,从社会、家庭、学校等各方面来说,留守儿童问题是一个值得关注的问题,也都应该采取相应的措施,让留守儿童得到更好的教育条件,感到更多的温暖。
第一次做社会实践没有经验。我们的启动仪式是临时准备的,还是在唐坝村村支部书记黄文珍的建议下决定的,虽然准备上并不困难,但是反映出自己设想、沟通得不充分。第二天活动正式开始,在学校习惯了按时踩点的我们比孩子们晚去了几乎一个小时!当时真的觉得挺愧疚的,也不禁想到小学的自己,早早地出门上学,虽然成绩不太好,但是热情是永远不会减退的。其实我们安排的上课时间是8点,但是一小部分孩子每天7点不到就已经到了活动地点等候,有些可能6:30就会到。我们也问过孩子为什么来得这么早,他们说爸爸妈妈要早起出去做事,所以之后的每天七点准时开门。
活动有条不紊地进行着,我们采取了分组的形式,我的队员从最开始的6人到了最后的9人,围了满满一桌的学生。我觉得那些孩子真的很听话,令我印象深刻的是我教他们儿歌《白龙马》时,问:“你们都看过动画版的《西游记》吧,那你们应该都会唱这首歌吧?”结
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果他们异口同声地回答“不会!”但是教的过程中,他们就自己唱完了。当时觉得他们好给我面子呀!
以上是我在暑期实践的一些事迹及感受。在平时的生活中我也在不断的锻炼自己。在不影响在校学习和工作的同时,每次活动对我来说都有新的感受,学到新的东西,现在我是大二,我会继续奉献爱心、服务社会、锻炼自己。
在不影响学习和工作的同时我会继续坚持、继续努力,找更多更有意义接触社会、服务社会、锻炼自己的机会。我相信在学习、工作、实践等几方面我能合理的安排好,也能做好。
这几天的活动中,我尽我所能鼓励学生勇于表现自己,不论是课上回答问题、无意间带动的自主表演、让他们教学《青春修炼手册》以及最后的美德小短剧汇报表演。很多学生在这个过程中慢慢有了些许改变。无奈活动时间过短,原定的家访也没有进行,一些家长教育观的问题也没有和家长有过多的交流,而且这些孩子普遍需要更多的关注和长期的鼓励。好不容易相互熟悉,却要面临分离,这是谁也不想面对的,所以,我们才对学生许诺,下一年我们还会来。一旦有了感情,便再难轻易割舍。
在此,我提出申请2015年暑期社会实践优秀个人,望批准。
此致敬礼!
快乐学校阳光小分队
龚韬
2015年9月
动物医学院“阳光小分队”暑期社会实践
活动总结
这个暑假我作为队长参加了阳光小分队的四川省眉山市洪雅县花溪镇2015年“快乐学校”关爱留守儿童的社会实践活动。时间飞逝,很快,一星期的社会实践活动就结束了。在这一星期里,我通过一些有意义的活动,将爱心奉献给一群可爱的孩子们,体现了对留守儿童的关爱;同时,我也学到了很多东西,在许多方面也有所提高。
7月12日我队与棉花糖小分队举行了联谊活动,在此次联谊活动中,我们接受了棉花糖小分队的新闻培训、安全知识培训、拍摄技巧基础培训。通过此次活动,我掌握了一些新闻写作技巧和要求、基本的拍摄技巧和一些安全注意事项。
接着,7月13日这天,我从成都校区出发,历经几次转车,终于到达了本次活动的场所四川省眉山市洪雅县花溪镇塘坝村村公所。到达目的地之后,我首先通过塘坝村村支部书记对本次活动的对象有了初步的了解,我们还布置好了活动场所,并且根据活动场所的具体情况,对活动内容进行了初步的修改。
接下来的五天里,我参与了一系列的活动,包含安全知识小讲堂、手工折纸、美德小短剧等。课间我还准备了丰富的游戏,包括象棋、五子棋、跳绳、谁是卧底、真心话大冒险等,让孩子们劳逸结合,也丰富了本次活动的内容。手工绘画、手动折纸、编手链等活动,希望通过孩子们的亲手操作,提高孩子们的动手能力。我主要负责美德小短剧,小短剧的排练过程遇到了巨大的困难,由于孩子们的年龄差距较大,且部分孩子不愿意在众人面前表现自己,此项活动一度停滞不
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前。最终通过我们的引导和努力,成功使每个小组编写和排练了一个有关不同美德的小短剧,通过这个活动孩子们学到了很多中华民族的传统美德,并且有了一定的团队意识和集体荣誉感。我还通过对孩子们兴趣的了解,添加了数独课堂,锻炼孩子的观察能力和思维,提高了他们对数学的兴趣。下午,我们还开展了课业辅导的内容,帮助孩子独立完成暑假作业,下午同样有孩子们来活动场地做游戏。
本次活动的最后一天,我们准备了丰厚的奖品,发放给这些天表现最活跃、最优异的孩子。这一天我们还邀请孩子们的家长观看了孩子们的表演,表演内容包括唱歌、美德小短剧和手语《感恩的心》。最后由塘坝村村支部书记做总结,最后我们分别向孩子们道别。为期一个星期的社会实践活动圆满的画上了句号。
总之,我认为本次活动开展的有条不紊,大家有爱心、责任心和奉献精神。我按照个人所长分配任务,兼顾到了每一个孩子,让每个孩子都能参与活动中,学生和家长的反响都很好。
2015年9月