ＸＸ县消防大队党委先进事迹

第一篇：ＸＸ县消防大队党委先进事迹

自重庆直辖以来，XX县公安消防大队在大队党委的领导下，始终坚持政治建警、科技强警的方针，几年来，大队党委一班人励精图治，大队全体党员干部更是无私奉献，扎根XX，通过全队官兵的共同努力，使XX县公安消防大队从一个欠债十几万元的落后单位变成一个大、中队营房建设规范整洁、部队管理正规有序、各项工作开展得井然有序、全体官兵充满了朝气和活力。我们之所以能取得今天的成绩，关键在于我们始终坚持党的领导，认真落实党的各项制度，严格党员队伍的管理教育，随时体现了共产党员的先进性。

首先，以政治教育为重点，坚定共产主义理想信念。几年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。组织全队党员官兵认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，尤其是反复认真地学习中共十六大精神和“三个代表”重要思想和修改后的新党章，要求每位党员严格按照新党章的规定，不断提高自己的思想水平，自觉遵守党章，做合格党员，在全队官兵中起好党员的模范带头作用。

其次，党内生活制度健全落实。坚持党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，虚心听取群众意见，严格按照发展党员的标准，吸收优秀青年官兵加入党的组织，认真组织党员过好每次的组织生活，安排形式多样的组织活动。党委领导班子团结齐心，增强了大队党委的凝聚力、战斗力。保质保量地完成了总队党委和地方政府布置的各项工作。

第三，党委一班人能模范遵守党的各项纪律、部队的条令条例，从严加强部队的管理。认真贯彻落实中央军委《关于加强军队管理教育工作的决定》，狠抓了新共同条令的学习教育和全员培训，加强了新形势下部队法制教育的探讨，并结合学先进活动的开展，突出抓管理规范、督察指导，使部队正规化水平有新的提高。从保证部队稳定和集中统一的高度，下大力气抓了事故、案件的预防工作。召开专题性安全工作会议，组织大队官兵开展安全防事故活动，层层签订了安全责任书，保证无任何事故、案件的发生，确保了部队的高度稳定和集中统一。

第四，在队伍建设上，紧密结合“161”工程工作精神，切实加强部队的思想政治教育和精神文明建设。结合学习贯彻党的十五大、十六大精神、江总书记“七一讲话”、“三个代表”重要思想，深化“四个教育”，开展“两个教育”.有重点地对部队进行了尊干爱兵、遵纪守法、爱国主义和革命传统教育，积极开展作风教育和消防职业道德教育.并注重大力宣扬典型，弘扬正气。自下而上组织开展了以“顾大局、讲奉献、建功业”为主题的读书活动和“干好本职工作，树立消防部队良好形象”的活动，都在部队内外引起了强烈的反响。通过抓班子、带队伍，部队的两化建设水平有新的提高，官兵思想稳定，管理更加正规，部队战斗力进一步增强。

第五，从保证部队稳定和集中统一的高度，下大力气抓了事故、案件的预防工作。召开专题性安全工作会议，组织大队官兵开展安全防事故活动，层层签订了安全责任书，保证无任何事故、案件的发生，确保了部队的高度稳定和集中统一。

第六，深入扎实地开展了学习先进活动。积极响应公安部的号召，学习推广消防部队建设的先进经验。“学先进找差距，抢机遇上台阶”，并把此项活动作为“窗口”工程，坚持军政主官亲自抓，实行量化、细化指导。先后召开动员会、座谈会等会议，进一步推动学先进活动深入扎实地开展。为深化这项活动的开展，还组织官兵开展“树典型、学典型”活动。通过这一系列的措施，队伍建设，班子团结、协调进一步加强，气氛更浓。核心领导作用得到充分发挥，官兵的事业心、责任感和争先创优意识增强，并涌现出了一大批先进个人。

第七，大力加强火灾隐患整改、监督检查。为最大限度地消除社会面消防不安全隐患。XX县消防大队曾多次在开展消防大检查，对单位存在的消防违法违章行为进行了查处，整治了一大批不安全隐患，确保了全县无重特大火灾事故的发生，保障了全县人民的生命财产安全。

XX县消防大队全体官兵将继续沿着“与时俱进，听党指挥，爱警习武，立足本职”的方针。齐心协力，自觉以服务于XX经济建设中心，为XX人民的生命财产安全保驾护航，默默地尽人民了弟兵的职责，奉献自己的青春和热血，是这些全体官兵的共同心愿！

第二篇：消防大队先进事迹

夷陵区大队先进事迹

上控巴夔，下引荆襄，活跃着一群被夷陵人民传颂的子弟兵，这就是夷陵区消防大队。只要走进这个大队，你就能在这座美丽整洁的军营感觉到一股股和煦的春风迎面而来。建队以来，全体官兵以“百姓的需要就是我们的出发点，人民的幸福就是我们的落脚点”为座右铭，谱写出新时代的凯歌，这歌唱出了勇士无畏的风流、勇士崇高的风尚、勇士爱心的风范、勇士执着的风采。

近年来，夷陵区公安消防大队在夷陵区委、区政府以及夷陵区公安局的坚强领导下，严格贯彻落实总队、支队的战略部署，紧紧围绕建设“平安夷陵”、构建和谐社会的总体目标，以让人民满意为根本标准，立足于服务保障民生，圆满完成了以防火灭火和抢险救援为中心的各项消防安全保卫任务，为全区经济发展、社会稳定做出了突出贡献。

宜昌市夷陵区公安消防大队组建1984年，现辖夷陵区公安消防中队，共有官兵40人，其中干部10人、战士30人，主要担负着全区54万人口的防火监督和消防安全保卫任务。20多年来，夷陵消防官兵在部队上一级党委和区委区政府、公安机关的领导关怀下，牢记宗旨、不辱使命，为保卫人民生命财产安全，促进地方经济建设和社会发展作出了突出贡献。大队先后荣立集体三等功一次，个人二等功7次，个人三等功36次。特别是在今年多次抗洪抢险和山体滑坡救援中，共营救110人、疏散518人。英勇事迹赢得了党委政府和人民群众的广泛赞誉。省消防总队正报请公安部为中队记集体一等功，区政府报请市政府为大队记集体二等功。

一、以人为本，固本强基，争创一流

一是从班子建设入手，打造了一支好队伍。风气正，人心齐，事业兴。大队党委始终把部队的风气建设作为部队建设的头等大事来抓，班子成员必须带头遵守条令条例、规章制度，不折不扣地执行上级指示命令和工作部署；带头树立雷厉风行的工作作风，保证工作质量，提高工作效率。通过抓领导班子建设，营造了讲正气、压邪气，树新风、刹歪风的干净干事氛围。好班子，带出了好队伍，在大队党委的领导下，全体官兵都能从部队建设需要出发，心往一处想，劲往一处使，努力在增强自身政治理论素养和政策水平上下功夫，在优化班子整体功能上下功夫，在创造融洽和谐的内部关系上下功夫，在提高成员业务素质上下功夫，在廉洁勤政、务真求实上下功夫，完善并落实了各项工作制度，为部队建设和各项工作的开展奠定了坚实的基础。

二是从管理教育入手，提高了官兵素质。为增强部队战斗力，不断提高官兵的整体素质，大队先后开展了“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”、党风廉政建设、“向人民负责让人民满意”、“三争优”、学习实践科学发展观等专题教育，使广大官兵牢固树立了“为人民服务”的宗旨意识，大队部署开展了“百日安全竞赛”活动，与全体官兵签订了《安全目标责任书》，与大队全体干部签订了《廉政目标责任书》，加强了对官兵的管理，并将管理延伸至8小时以外，从源头上杜绝了各种违法违纪行为的发生，较好的消防部队的良好形象，官兵素质大大提高，部队的凝聚力、向心力和战斗力大的增强。

三是从岗位练兵入手，增强了部队战斗力。大队紧扣岗位和实战需要，积极深化执勤岗位大练兵活动，大力倡导科技练兵，改革创新练兵手段，切实增强大练兵工作的针对性、科学性和实效性。以举办战术研讨会的形式，借鉴、交流、学习各地在火灾扑救及抢险救援战斗中总结出的好经验和好战法，不断提高组织能力和指挥能力。通过举办以“六熟悉”内容的竞赛和开展各类灭火实战演练活动，强化基层官兵对辖区道路、水源、要害部位、建筑消防设施、灭火救援预案及八大类高难度火灾事故处置对策等方面的熟练掌握，培养造就了一批情况熟、底数清、战法精，能打大仗、打恶仗的骨干力量。强化了官兵对各种新装备、新器材、新技术的掌握和运用，实现了人与装备的最佳结合，同时，加大了特勤队伍专业技术和战术训练，提高了处置特殊灾害事故的能力。

四是从抓基层基础入手，增强了部队后勤保障水平。大队按照《关于建立县级公安消防部队消防业务基本支出保障机制的意见》，积极向党委政府汇报，保证了业务经费达到基本支出保障的标准。区政府一次性投入消防专项经费179万元，购置了载液高喷车、小型消防车、遥控水炮各1台，落实了尖刀班装备、信息化建设和个人防护装备更新经费。区政府为消防部队落实了最低保障经费124.8万元，合同制消防员(含政府文员)专项经费15万元，会务费2万元，同比增长18%。区政府解决了应急救援大队启动经费20万元，针对辖区洪涝灾害多、山体滑坡事故频发的工作需要，还投入22万元购置了2台冲锋舟和1辆物资运输车。区政府将区应急救援中心建设列入了2010年十件实事，进行重点建设、跟踪督办。该项目预算投资2472万元，3月正式动工建设，目前正在紧张施工，预计2011年10月可以建成投入使用。

二、加强监督、规范执法、服务人民

（一）严格消防监督管理，深入推进消防执法规范化建设。一是进一步规范执法行为。大队完善了最基本的执法制度，健全了最基本的执法机制，严密了最基本的执法程序，强化了最基本的执法监督，真正做到了严格公正文明执法，切实解决了当前执法活动中存在的突出问题。二是进一步加大执法质量考评力度。大队开展了消防执法质量定期考评活动，严格落实了执法质量考评、消防执法例会、集体议案和重大审批事项会审、执法过错责任追究等制度，建立消防监督个人执法档案，努力提高执法人员素质。三是进一步改进执法方式。要按照“理性、平和、文明、规范”的要求，注重在改进执法方式、提高执法效果上下功夫，真正做到以法为据、以理服人、以情感人。要坚持以公开促公正，全面推行“阳光执法”，进一步完善警务公开制度，提高执法工作透明度，努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。四是全面提高监督队伍执法水平。大队严格落实“三个必训”和轮训制，进一步提高了大队监督干部做群众工作的能力，使其做到“三懂三会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧；会化解矛盾、会主动服务、会宣传发动。

（二）狠抓火灾隐患整改，不断完善消防工作责任体系。大队积极提请区政府与所辖12个镇政府、街道办事处签订了《消防安全责任书》，并积极落实消防工作奖惩考核制度，每年对各级政府工作目标完成情况进行考核、通报，有力地促进了消防工作的开展。对社会各单位存在的火灾隐患，大队从维护社会政治稳定的高度出发，坚决克服麻痹和侥幸思想，在督促整改中坚持“铁心肠、铁面孔、铁手腕”，决不姑息迁就。大队还积极联合安监、经贸、工商、文化、教育等部门，在科学论证、全面摸底的基础上排查出重大火灾隐患，及时向区委、区政府进行专题报告，并提请区政府召开重大火险隐患单位整改工作会议，与重大火险隐患单位签订了《整改责任书》，限定了整改责任和时限，有力的推动了全区重大火灾隐患单位的整改工作。

（三）强化公共基础消防设施建设，努力提升社会消防灭火救援水平。按照《宜昌市“十一五”消防规划》和《宜昌市2010城镇消防规划编制和公共消防基础设施建设》要求，今年全区新增消火栓15具，新增消防道路300米。通过加强公共消防基础设施建设，不断完善多种形式的消防队伍，全区的社会灭火救援水平显著提升。

（四）广泛开展消防宣传，提高了全民的消防安全意识和自防自救能力。大队充分运用报纸、电视、宣传橱窗、拉横幅等形式，结合群众生产、生活实际，突出对外来务工人员、在校学生、单位员工重点人群，以消防宣传“六进”工作为载体，深入社区、学校、企业、农村、家庭、公众聚集场所开展一系列消防安全宣传活动，进一步增强了群众预防火灾、消除隐患的安全意识和自防自救能力，为消防工作的开展营造了良好的氛围。

（五）坚持共育、共建、共益、共发展，警民共建活动扎实有效。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。大队还利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。积极参加“社区之夜”、“彩色周末”等活动，陶冶了官兵情操、密切了警民关系、促进了军地和谐。

（六）积极开展消防执法便民利民服务，群众满意率得以有效提高。构建和谐的警民关系，是消防部队充分发挥职能作用的重要体现，也是进一步提升消防部队新形象的要求通过积极开展“全国公安民警大走访”活动，组织广大官兵深入社会、深入群众、深入基层、深入实际，听民生、察民意、排民忧、解民难、护民权，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查整治一批火灾隐患，纠正一批消防违章行为，最大限度地减少火灾事故的发生，最大限度地减少火灾危害和火灾伤亡，确保火灾形势的持续稳定。要从为人民服务的角度出发，努力提高消防工作效率和水平，从群众看得见摸得着的实事入手，真抓实干，竭诚为民服务，使群众真正信服，进一步增强了群众的安全感和满意度，努力了缩短与群众的距离。

三、牢记使命、赴汤蹈火、英勇善战

“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，夷陵区公安消防大队全体官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，顽强拼搏，无私奉献，开拓进取，经受了血与火、生与死的严峻考验，践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，赢得了政府和群众的高度赞誉。大队先后成功处置了“3.10”南津关百米悬崖救人、“6.7”钻井平台救人、“7.16”宜巴高速洪水中救人、“7.23”乐天溪特大山洪暴发等多起重大灾害事故。他们的英勇事迹被中央电视台、新华社、中新社等100多家媒体广泛报道，新华网、中国政府网、新浪网等200多家网站也相继转载，赢得社会各界广泛赞誉。

消防工作事关人民生命财产安全，做好消防安全工作，保一方平安，是消防部队的庄严使命和义不容辞的职责。使命高于一切，责任重于泰山。面对新时期、新形势对消防工作提出的新任务、新要求，夷陵消防大队一定会在区委、区政府以及夷陵区公安局的坚强领导下，以“保障民生、维护稳定、促进和谐”为工作出发点和落脚点，顽强拼搏，锐意进取，攻坚克难，扎实工作，用百倍的努力，千倍的真情，视人民为父母，把驻地当故乡，用一流的业绩回报党委政府的关心和支持，为构建和谐社会再立新功。

第三篇：消防大队党委先进事迹材料

XX市XX消防大队党委先进事迹材料

XX市XX消防大队现有官兵27人，其中干部7人，战士20人（包括四级警士长1人，上士4人，中士2人，下士5人，上等兵6人,列兵2人）。近年以来，大队党委在总队、支队党委的领导和帮助下，在各部门的大力配合下，在全体官兵的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，以“两个稳定”为目标，以基层基础建设、基层正规化建设、执法规范化建设为主线，狠抓了大项工作的有效开展，全面工作整体推进，内部团结奋进，外部和谐发展，较好地完成了各项工作任务，实现了火灾形势和部队管理的“双稳定”。

一、加强部队管理教育

大队党委始终把部队管理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实总队及支队各相关文件精神，加强日常管理，严格落实一日生活制度。每逢节日来临大队党委都进行节前战备及安全教育，查找隐患，堵塞漏洞，切实加强安全保卫和部队管理以及执勤战备工作。为保障执勤战备万无一失，能够拉得出、打得赢。大队党委还定期对车辆器材进行检查保养，重大节日前必须检查，每月进行一次战备形势分析，特别是进入“三夏”麦收季节，大队重点针对麦茬火进行了执勤力量部署，确保麦收期间的执勤战备顺利开展。同时，大队党委注重开展条令条例学习和教育活动，进一步强化法制纪律观念，狠抓各级各类 1

人员的尽职尽责意识，促使其切实作到学职责、懂职责、尽职责、查职责，严格按照职责办事。严格落实“五条禁令”和河南省公安消防总队加强“两经常性工作”的十条措施，切实加强部队管理，增强官兵自律意识和自我约束能力，保持部队内部的高度稳定和部队战斗力的不断提高。始终树立“安全工作大于天”的思想，深入开展安全稳定“六无一创”活动。坚持落实大队、中队每月安全形势分析制度，查找事故苗头，研究管理对策，确保不发生违章违纪现象和等级事故，实现部队的形势稳定。

二、增强消防执法规范化建设

大队紧紧围绕消防执法规范化建设，一是建立并完善消防执法十项制度。成立了消防执法工作领导小组，并设立了兼职法制员，进一步明确了各岗位人员的职责，坚持每周消防执法例会制度，定期召开执法形势分析会，解决大队在消防行政执法工作中存在的问题和不足，提高了大队消防执法规范化水平。二是向社会公布消防监督服务指南和办事程序。改变了以往人们对消防队固有的“门难进、事难办”的态度，面向社会公开聘请消防执法廉政监督员，自觉接受社会对消防执法工作的监督，促进大队消防执法工作质量。三是印制和发放《消防监督便民联系卡》。将大队消防执法人员的工作职责和联系方式制成卡片向办事群众发放，以方便群众办事，加强部队与人民群众之间的联系，取得了良好的效果。

三、扩大消防宣传教育

大队深入开展贯彻《机关、团体、企事业事业单位消防安全管理规定》，动员和发挥社会各界尤其是消防安全重点保卫单位做好消防工作的主观能动性，使其树立和增强消防安全责任意识。在日常消防检查工作中，大队执法监督人员利用有利时机对广大群众进行《消防法》和消防安全教育，普及消防知识。通过扎实有效的开展活动，进一步提高了广大群众的消防安全意识和责任意识。此外，大队还在城市出入口、主要街道以及广场等部位设置了大型消防公益广告牌10余块。在各类专项治理行动中，协调组织媒体参与现场执法检查，充分发挥新闻媒体舆论监督作用，曝光重大火灾隐患，对火灾隐患单位起到了极大的威慑作用。

卧薪尝胆，危我自危。XX消防大队党委将在各级、各界领导的关心和支持下，进一步理清思路，找准方向，立足于和谐警营建设，深化“三基”工程建设成果，探索科学发展的新思路、新途径和新举措，更好地为全区父老乡亲保驾护航，力争为XX的又好又快发展添砖加瓦，再立新功！

第四篇：消防大队党委述职报告

城厢消防大队党委述职报告

二OO六年，城厢消防大队党委在支队党委和区委区政府、区公安分局的正确领导下，以贯彻落实国务院关于进一步加强消防工作为契机，以“三基”工程和“三年规划”为载体，以防灭火和部队建设为中心工作，大队党委按照“树立一面旗臶，打造一把尺子，建立一个基地”的总要求，扎实推进大队班子和队伍建设、城厢消防基础建设、消防安全责任制体系和监督执法规范化建设、公共消防基础设施和消防部队装备建设、全员岗位大练兵工作，为建设“平安城厢”做出了积极的贡献。2006年1至10月份，大队共接出警123次，出动车辆211台次，出动人员1061人次，扑救火灾和处臵各类灾害123起，为国家和人民挽回经济损失772.3万元，抢救人员22人。2006年，大队先后被共青团福建省委评为“福建省新长征突击队”；被省消防总队评为2006“基层先进党组织”；被共青团莆田市委评为“莆田市十佳青年文明号”。现将大队党委2006年的工作述职如下：

（一）强化党委班子自身建设，不断增强核心领导和战斗堡垒作用

一是坚持理论学习。认真组织学习党的十六届六中全会精神、《江泽民文选》、胡锦涛总书记“八荣八耻”重要讲话精神和胡锦涛总书记、***部长等领导同志关于消防工作的重要指示精神，增强党委班子的政治敏锐性和政治鉴别力，提高党委班子的整体素质和决策能力。二是坚持民主集中。严格落实“十六字”方针要求，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，大事、要事均必须经过党委决策研究讨论通过，做到公平公开公正，杜绝“一言堂”、“一风吹”、“一刀切”等独断专横现象的出现，确保决策的科学化、民主化。三是坚持团结协作。大队党委自觉加强党性修养，胸怀开阔，严以律已，宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任、互相支持。遇到问题时，不埋怨、不推诿、不扯皮，有什么问题处理什么问题，牢固树立强烈的使命感、责任感和事业心。始终强化“一盘棋”思想，正确处理好局部与全局、部分与整体、个人与班子集体的关系。大队党委班子成员在做好分管工作的同时，提倡换位思考，加强配合，形成合力，真正做到分工不分家，为全区消防建设和发展的全局打下坚实的基础。

（二）强化执勤训练工作，努力提高部队的整体战斗力 一是扎实开展全员岗位大练兵工作。大队注重在训练中发挥干部的表率作用，士官班长的带头作用，使大、中队训练有了主心骨；注重在思想上和后勤保障上下功夫，为岗位练兵打基础，大队进一步明确了训练奖励措施和后勤保障机制，大大的激发了训练热情；注重紧抓训练不放，不管形势怎么变，任务多么重，始终把训练工作作为中心工作，确保参训率及训练效果；开发网上练兵系统，该系统包含在线辅导、业务课件、战斗基本编组、灭火预案熟悉等内容，改变以往练兵方式单

一、枯燥、官兵兴趣不浓的不利局面，提升了练兵绩效；建立竞争激励机制，营造主动练兵的氛围。大队建立了官兵练兵档案，把官兵平时训练成绩、对抗比赛成绩、练兵考核成绩逐一登记“一人一档”，进行动态管理，从而激发官兵的练兵热情，营造浓厚的练兵气氛。在今年迎接总队两次岗位练兵考核中，均取得了不错的成绩。二是不断加强执勤战备工作。大队重新修订了《战备值班、交接班制度》，进一步规范了接出警制度。制作了《辖区基本情况手册》，做到人手一册，使全体官兵对各类消 防水源设施的位臵、形状、管径、压力及流量等情况，做到底数清、情况明。重新修订了《中队执勤车辆、装备使用手册》，对所配备的执勤车辆、装备数量、基本情况、性能参数、维护保养要求等汇编成册，做到官兵“知性能、懂保养、会使用”。并加大了装备器材管理力度，对器材装备进行统一编号，建立档案。同时落实责任，分工到人，确保器材装备时刻处于良好的战备状态。三是紧紧围绕“救人第一”和“练为战”的指导思想，立足于现有执勤岗位、现有装备，突出全员参训。加强对重点单位的熟悉、演练，建立健全重特大灾害事故社会救援联动保障机制，开展对辖区内重点单位的熟悉和演练，制定切实可行的灭火预案，今年以来大队共开展了45次灭火演练，并配合总队、支队举行了6场大型多中队联合作战灭火演练以及今年的“10.12”省地震紧急救援队夜间拉动演习，进一步提高了官兵“灭大火、抢大险、救大灾”的应急救援能力，确保一旦发生险情，能够及时处臵急、难、险、重灾害事故。

（三）强化思想政治工作，确保部队政治合格和思想稳定 一是深入开展各项专项政治教育活动。在今年开展的社会主义法治理念教育、荣辱观教育、警示教育、“立警为公、执法为民”等教育活动中，大队党委始终保持高度责任感,精心部署，周密组织，党委班子带头参加学习教育，迅速打牢思想和组织“两个基础”，切实鼓舞士气，凝聚力量，确保教育活动的顺利有效开展。坚持在深入学习、找准问题、整改提高三方面狠下功夫，积极开展知识竞赛、演讲比赛、参观革命纪念馆、座谈讨论、共建共学等活动，从而激发了官兵的工作热情，积极投身到部队的各项工作中去，部队面貌焕然一新。二是切实抓好经常性思想工作。大队党委根据实际情况，认真开展好新兵下连队、老兵退伍、士官选改、考学、陪驾、入党等各个环节的两个经常性思想工作，通过做好一人一事思想工作，增进团结，鼓舞士气，稳定部队。同时大队党委还把经常性思想教育工作贯穿到部队的训练、执勤、灭火、抢险救援和平时消防监督工作中去，及时发现和解决官兵在形势发生变化、执行急难险重任务、个人理想前途受挫、家庭出现困难时的各种思想问题，认真解决士官队伍建设中的矛盾和问题，加强对士官福利待遇、婚恋、转业退伍等工作的研究，切实发挥士官队伍的骨干作用。三是开展廉政文化试点工作。大队积极响应上级号召，以此次廉政文化建设示范点为契机，根据总队、支队的部署，积极开展了以“牢固树立社会主义荣辱观，全面推进部队廉政文化建设”为主题的系列活动，在营区显要位臵开辟了3期廉政文化建设专栏；制作了6期廉政文化小报；设立了一个廉政清风角；学唱了10首廉政歌曲；举办了一场廉政书、画笔会；编排一个廉政快板；开展了一场廉政主题演讲比赛；在走廊上悬挂了24幅廉政书法绘画等，营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉政文化融入到官兵的学习、生活和工作中，扎实推进了大队的廉政文化建设，使大队上下形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。大队在支队组织的各项廉政文化活动中均取得了优异成绩。在支队“唱廉政歌，做廉洁人”的歌咏比赛活动中我大队获得第一名和优秀组织奖的好成绩，在支队“廉政文化演讲比赛”和“红门清风摄影大赛”中均摘得桂冠，在今年的廉政文化现场会中大队演示的廉政文化知识竞赛活动得到了省厅纪委、总队、支队领导的一致好评。四是“三基”建设得到了各级党委、政府的高度重视。今年，大队被总队确定为基层建设示范单位后，大队党委及时向城厢区委、区政府和公安分局作了专题汇报，引起了各级党委、政府领导的高度重视。省厅党委委员、政治部主任高文根，莆田市委常委、公安局长徐凡新专程到大队调研基层基础建设，并组织召开座谈会，专题调研了当前消防工作存在的问题和部队需要帮助的困难；区长郑春洪、政法委书记严凤平、分管副区长郑成华等领导也多次听取了大队“三基”建设的专题汇报，并现场指导大队“三基”建设工作。总队、支队党委也高度重视大队“三基”工程建设。总队、支队领导多次深入大队检查指导。支队还派出由支队党委成员带领司、政、后、防四个部门组成的指导组进驻大队，进行面对面地指导、帮扶，为推进大队“三基”建设注入了强大动力。

（四）强化监督执法工作，大力营造良好的消防安全环境 一是消防安全责任由消防“单一责任”向“社会责任”转化。深入贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作意见》，着力促成消防工作“政府抓、政府管”的格局的形成，区政府出台了《城厢区消防安全长效管理机制》，《机制》成立了全区消防工作领导小组，明确了各镇（街道）、区直有关部门消防工作职责，建立健全了消防安全联席会议和联合检查督查制度、重大火灾隐患公示制度、重大火灾隐患挂牌督办制度、火灾隐患举报制度、火灾隐患整改责任制度、火灾危险性和消防安全保障能力评价制度。年内，区政府共组织召开了全区消防工作会议、重大火灾隐患整治工作会议、贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》的会议、出租房消防安全专项治理会议、火灾隐患普查整治动员会议以及两次全区消防工作联席办公会议等7次专题消防工作会议，并下发了《关于建立城厢区消防安全长效管理机制的通知》、《政府挂牌督办重大火灾隐患整治工作实施方案》、《关于进一步加强春季消防工作的通知》、《关于加强外来务工人员居住场所消防安全工作的紧急通 知》、《出租房消防安全专项治理工作实施方案》、《关于开展易燃易爆化学危险品场所消防安全专项整治的通知》、《关于开展工业园区消防安全专项治理的通知》《关于建立城厢区消防工作联席会议制度的通知》、《关于开展火灾隐患普查整治工作实施方案》等11份文件，为切实推动全区消防工作社会化，创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。在今年的全市消防工作会议上，城厢区政府还以突出的消防工作成绩在会上进行了经验介绍。二是深入做好政府挂牌督办重大火灾隐患整治工作。今年城厢区政府挂牌督办重大火灾隐患单位共有11家，大队坚持定期到现场进行跟踪指导，从确定整改项目、制定整改方案、理顺整改资金、指导现场整改、协调各方问题、督促按期整改到完善内页资料，大队监督干部平均每周深入到各重大火灾隐患单位现场不下3次进行整改指导，有力地推动了整治工作的顺利进行。今年城厢区11家单位已全部摘牌销案。三是扎实开展各项消防安全专项治理工作。以遏制重特大火灾尤其是群死群伤事故发生为目标，今年以来，大队按照上级文件的部署，结合城厢区实际，扎实开展了以出租房屋、“三合一”场所、公众聚集场所、易燃易爆场所、工业园区、学校、消防产品等为重点的各项消防安全专项整治以及近阶段的火灾隐患普查整治工作，消除了一大批的火灾隐患。大队今年抽查单位374家，发现火灾隐患756处、责令当场改正123处，发出重大火灾隐患限期改正通知书16份，发出责令限期改正通知书49份，复查意见书73份，行政处罚35家。四是公安派出所规范化试点工作走上正轨。大队党委及时将规范化试点工作向分局领导进行了汇报。得到了分局领导的高度重视，分局党委正式任命我大队林贤柱、陈国智两位参谋为派出所副所长，并制定规范化试点工作方案，成立领导小组；建立消 防工作室；完善《派出所消防工作绩效考核考评实施办法》、《派出所开展火灾事故调查登记处理工作程序规定》、《派出所消防行政处罚案件办理程序》、《派出所消防副所长工作职责规定》、《派出所消防监督法律文书使用管理规定》、《派出所辖区消防安全重点单位及道路水源图》等规章制度和图板；建立健全消防的相关法律文书和各类表本簿台账；成立治安消防联防队等，使派出所消防工作走上了正轨，派出所规范化建设以来，我区办理了全市第一起派出所消防行政处罚案件，目前我区共办理了三起派出所行政处罚案件。五是强化社会化消防宣传“四进”工作。今年以来大队共开放消防站46次，参观人员为7600人次，深入机关、团体、企事业单位开展消防宣传及灭火疏散演练56次，受教育人员11300人次，取得了良好的社会宣传效果。尤其是在今年的“119”宣传周活动期间，大队高规格、广范围一周之内不间断地开展了八场大型的消防宣传活动，掀起了今年的消防宣传工作的高潮。大队同时，大队还积极拓宽宣传渠道，联合社会各部门各单位共同开展宣传活动，如将消防宣传纳入区委宣传部“三下乡”活动、青年文明号系列活动、“安全生产月”活动，联合派出所深入开展“四进”宣传，参与团市委组织的“安全知识青年宣讲活动”，扩大了消防宣传的覆盖面和感染力。

（五）强化后勤财务工作，为消防工作的顺利开展提供充分保障。

一是全方位、多渠道积极争取经费。积极向政府有关领导汇报消防工作的重要性和经费来源对做好消防工作的关键性，取得政府相关领导的理解和支持，2006年财政经费预算从2005年20万的基础上增加到26万元,增幅达30%，并取得政府专项经费10万元。随 后，大队还利用福建省财政厅和福建省消防总队联合下发《关于落实消防员个人防护装备建设资金的通知》的契机，取得了政府17.6万元的个人防护装备专项资金。同时，大队积极疏通渠道，争取社会各界的大力支持，目前争取预算外经费73万多。二是加大对“三基”工程、信息化建设的投入力度。大队党委始终坚持“以人为本”、实事求是的理念，将有限经费用在刀刃上，推进基础设施建设上新的档次。投入22多万元对营区进行合理规划，按照“绿化、美化、亮化、文化”四化标准进行改造；对营房进行了修缮，添臵了不同功能的橱柜；对厨房、健身房、办公室、会议室、干部宿舍等各场室按照人性化设计进行了重新规范调整，在班宿舍、中队网络室、食堂各安装了空调，改善了生活条件；建成了网络室，实现了官兵人均一台电脑；在受理窗口建立了电脑查询系统，实现了微机化服务，优化消防服务窗口建设；重点加大了对食堂、厨房的改造力度，全面实现“白钢化”。三是加快消防站建设进程。大队党委积极向各级党委政府汇报工作，争取政府相关领导和规划、土地等部门的理解和支持，征地建站工作进展顺利。对于两个消防站的建设政府均形成了会议纪要。首先，作为今年区人大1号议案的东海消防站政府已划拨了25万元的前期征地赔偿款，并于“八一”节当天奠基。目前，东海消防站已完成土地预审工作，大队党委也在积极争取当地企业的支持，预期明年春节前后可以投入使用。对于华林园区二中队消防站的建设，在大队党委的积极努力下被列入了区委、区政府2006年为民办实事项目。目前，区政府已划拨了61.9万元用于该消防站的前期征地赔偿，目前，该消防站已完成了土地预审工作。

二OO六年，在大队全体官兵的共同努力下，大队的各项工作都取得了较好的成绩，但我们也看到党委班子在工作中仍然存在一些 问题和不足，主要表现在：一是班子的理论学习还不够深入。班子成员对待学习积极性还不够高，学习效果不明显；二是班子的工作作风不够扎实。对发现的问题分析原因不够深入、透彻，对问题说得多，指导性意见提得少，特别是跟踪检查、帮助整改、落实到位还做得不够。三是班子的创新意识还不够丰富。在工作中，还存在因循守旧的现象，工作方法不活，不能触类旁通，举一反三。在抓部队作风养成中办法老套，效果不明显等。在今后的工作中，大队党委将继续坚持在支队党委的领导下，开拓创新，积极进取，带领全体官兵不断推进消防工作和部队建设发展，为建设“平安城厢”，构建和谐社会做出新的贡献。

第五篇：党委先进事迹

团结干事 锐意进取

实现太古经济又好又快发展

太古乡党委先进事迹材料

2008年中共太古乡党委在上级党委的正确领导下，团结带领全乡广大党员、干部和群众认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委提出的工作思路和奋斗目标，紧紧依靠全乡各级干部和人民群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的又好又快发展和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩：

一、农村各项工作又好又快发展

太古乡党委坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

在农业方面，太古乡党委始终把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。今年全乡小尾寒羊存栏达6000余只，种植牧草1618亩，建青贮池112个，枣树栽植达2000余亩。教育、计生、新型农村合作医疗工作有了新突破。太古乡党委始终把科教摆在优先发展的战略地位，努力提高农民素质，提高科技对农业发展的贡献率。教育工作以巩固“两基”成果，改善办学条件，规范教学管理，提高教育质量为主线，教育的基础地位得到进一步夯实。计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责。组建了计划生育工作组，坚持计生工作常年抓，全乡落实四术任务25 例，征收社会抚养费2.05万元。卫生工作以防控“禽流感”为重点，严格接种要求，加大对各村委养殖户的统一防疫力度，提高了养殖水平，同时，适应农村合作医疗的需要，对太古乡卫生院房屋进行了修缮，并更新了部分设备。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，群众参与率达到了90.2%以上，名列全县之首，解决了群众看病难问题。扶贫攻坚扎实有效，认真实施了六儿岭村整村推进扶贫项目，总投资52万元，在平渡关栽植黄河滩涂红枣200亩，六儿岭村栽植800亩。采用股份制合作养羊的办法，落实养羊户25户，羊140只，种草700亩。完成了对太古村的绿化、美化工程：环村荒山绿化48 亩，栽植侧柏2700株，国槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休闲广场、计生卫生所、标准化学校、科技中心、文化活动中心的初步建设。精神文明建设积极探索新形势下切实加强精神文明建设的新方法、新途径，在广大干部群众中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义及社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素质。提倡“崇尚科学、反对邪教”，引导群众移风易俗，以创建文明单位、文明村、十星级文明户等活动为载体，促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展，人民群众的精神面貌有了可喜的变化。

始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每个月召开一次全乡矛盾纠纷排查会议，及时把握社会稳定的动态。健全社会治安综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织；落实综治责任制。安全生产工作方面，本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产，强化领导、强化治理、强化宣传，建立规范的治理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”；在学校学生中开展安全生产教育课等。由于措施得力，全乡社会稳定，确保全乡经济发展、人民和谐有了一个良好的环境。社会主义民主和法制建设得到加强。主要是抓好普法教育，推进依法治乡进程。加强对农村基层组织自身建设的领导，完成了村委会的换届选举工作，共选举出25名村委会成员。农村自我治理、自我教育、自我服务的村民自治得到进一步巩固，维护了群众自身的经济利益，保证了人民依法享有广泛的权力和自由，使广大农民真正能够依法治理自己，对涉及自己切身利益的事情有发表和决定权，有效地保障广大人民群众行使民主权利。

二、党的建设取得新的成效

党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的要害。今年来，太古乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，2008年12月，按照县委的安排，全面完成了全乡村党支部换届选举工作任务。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村党支部领导班子。通过换届，村党支部班子体现了“富有朝气、布满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。进一步优化了村党支部班子结构。狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风。一是组织广大党员干部认真学习贯彻省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子以及各党支部每年召开民主生活会，都严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委的要求严格对照检查。进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

三、圆满完成“两定”与“党员承诺”目标

2008年初，太古乡党委在征求意见的基础上，制定了切实可行的具体工作目标，并进行了党员承诺。一年来，党委一班人齐心协力，克服种种困难，圆满完成了任务。小尾寒羊存栏达6000余只，修建青贮池112座，超额完成73座。全乡243名生活困难群众享受到国家救助补贴。争取发展资金10万元，扶持养羊户15户。帮扶残疾人7人，解决了他们生活中的实际困难。

2008年太古乡党委在县委的领导下，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，推动社会全面进步的过程中做出了可喜的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和县委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。