第一篇：在全市部门包村工作动员会议上的讲话
在全市部门包村工作动员会议上的讲话
同志们：
一、三年来全市部门包村工作的简要回顾
在过去的三年中，全市各级包村部门及工作组根据中央和省、市委的要求，按照村党支部创“五个好”目标，从解决农村突出问题入手，做了大量的工作，取得了明显的成效，全市农村基层组织建设有了新的进步，主要表现在：
四是实施“民心工程”，农村基础设施进一步改善。各级包村部门从群众最难、最急、最盼的事情抓起，使一大批涉及农民生产、生活的行路难、饮水难、上学难、用电难、看病难等问题得到了有效解决。据统计，仅2003年，各级包扶部门共筹措资金1680多万元，兴修公路 三年来，我市部门包村工作之所以能够取得明显的成效，主要得益于以下几个方面： 一是得益于市委对农村基层组织建设的高度重视。市委始终把农村基层组织建设作为事关全局的一件大事来抓，市委班子成员非常关心重视村建工作，经常深入到挂点包扶村开展调研，与村干部共商发展大计，解决实际问题。尤其是市委钟书记、谢市长在百忙之中还抽出时间，经常深入到联系点上检查指导工作，现场办公，为联系点解决了许多生产生活中的难题，联系村的集体经济得到发展，农民收入增加，使当地的干部群众非常感动。市县两级领导也均带头建立了自己的村建联系点，并经常深入联系点调查研究，解剖麻雀，以点带面，把联系点办成了示范点，为全市各级各部门抓好农村基层组织建设树立了榜样，起到了很好的示范带动作用。 二是得益于包村部门党组织的狠抓落实、身体力行。各包村部门都能把包村工作作为一项义不容辞的任务，专题讨论研究，定期听取汇报，分工专人负责，具体组织实施。大多数单位主要领导以身作则，带头抓落实。为了进一步加强包村工作，许多单位调整充实了领导小组，如市计生委、劳动和社会保障局、人事局等单位“一把手”亲任组长。市委办、政府办、政法委、发展计划委员会、烟草局、民政局、建设局、审计局等单位的主要领导20多次深入到包扶村，并在点上主持召开了党组会，现场办公，为当地解难事，办实事，做好事。特别是一些经济状况不好的单位，如市总工会、抚州农校，尽管自身经费比较紧张，仍想方设法挤出一部分资金帮助包扶村，充分体现出了一种对包扶村的深厚感情，十分难能可贵。据我了解，我们有些经济实力较强的部门也不一定做得到这一点。我认为，如果包村部门都心怀亲民为民的深厚感情，做到有钱出钱，有力出力，切实帮助村里选准一个好的带头人，选准一条好的经济发展的路子，增强造血功能，何愁包扶村的班子不增强，经济不发展，农民不致富。 三是得益于包村工作组的无私奉献和倾情帮扶。各包村部门都能从实践“三个代表”的高度，把包村工作当作是转变机关作风，提高服务基层本领，增进党群、干群关系的良好载体抓紧抓好，选派优秀干部组成工作组沉到包扶村开展具体的帮扶工作。他们与村干部一道制定村级发展规划，跑资金，争项目，把主要精力放在发展壮大村级集体经济和解民困、帮民富上。有的年轻同志刚结婚几天，就下到包扶村去工作；有的亲人生病，家中有实际困难，也顾不得请假；有的自己生病，仍带病坚持工作；有的到市里办事，一办完又立即赶回点上，树立了机关干部的良好形象，受到当地干群的称赞，值得我们新一轮包村工作组的同志学习。 四是得益于当地党委、政府的大力支持和帮助。工作组的同志到点后，乡村干部腾出自己的宿舍给工作组住，挤出办公室给工作组用，主动给工作组介绍情况，为工作组创造了良好的工作、学习和生活条件。有的县区领导到市里开会或办事，亲自到工作组同志家里问候；有的工作组同志逢年过节没回家，县乡的主要领导亲自到点上看望，使工作组的同志深受感动。应该说，我市村建工作取得的成绩，是各级党委、政府高度重视和各级包村部门共同努力的结果。 在肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，在我市的部门包村工作中还存在一些问题和不足：一是少数包村部门对村建工作的重要性和长期性认识不足，存在着自满、松劲、厌战和畏难等情绪。尤其是少数部门责任感不强，敬业精神不够，没有把包村工作当作义不容辞的责任，而是当作一项额外工作和负担，思想不到位；另一方面，少数工作组成员没有与原工作完全脱钩，两头抓，致使包村工作不到位。有些部门领导强调工作忙，人手不够，包村工作敷衍了事，这些都是重视不够的表现。二是少数工作组成员作风不够扎实，对自己要求不严格，没有保证足够的驻村时间，有个别单位的工作组经常不在岗。三是个别工作组成员不熟悉农村工作，工作无从下手，没有进入角色。四是个别村对包村部门依赖性大，存在等、靠、要的思想，过分强调包村部门在资金、物质上的支持，而忽视了争取包村部门和工作组在智力、精神上的支持，认为只要包村部门给了钱、给了物，工作组到不到位无所谓。这些问题必须引起我们高度重视，务必在今后的工作中认真加以克服和改正。 二、关于切实做好新一轮部门包村工作的几点意见 （一）认清形势，提高认识，切实增强包村部门抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感 1、实行部门包村是各级各部门的一项义不容辞的政治任务。坚持部门包村制度，是中央加强农村基层组织建设的一贯要求。胡锦涛总书记在全国农村“三个代表”学教活动总结表彰大会上指出：要把领导干部建立联系点、部门包村等一系列做法制度化、经常化。因此，做好部门包村工作，是我们各级党委、各部门的共同责任，是我们实践“三个代表”，坚持立党为公、执政为民的具体体现。各部门要以高度的政治责任感、扎实的工作作风、良好的精神状态，更加主动、更有成效地把包村工作做得更加出色。同时，从我市农村基层组织建设多年的实践来看，实行部门包村对促进农村经济发展，增加农民收入，全面建设农村小康社会，有着重要的现实意义，也很有必要。因此，各级各部门要发扬部门包村的优良传统，花大力气，下苦功夫，“抓两头、带中间”，让贫困的富起来，让富裕的更富裕，进而整体推进农村基层组织建设水平。 2、实行部门包村是坚持和落实科学发展观的根本要求。党的十六届三中全会提出了树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，强调按照“五个统筹”加快改革和发展。这是我们党的执政理念的与时俱进，也是全面建设小社会的需要。而实行部门包村，是我们落实科学发展观，全面统筹城乡经济社会发展的具体体现，对于贯彻落实党在农村各项方针政策，解决“三农”问题，推动农村经济更快更好地发展具有非常重要的现实意义。为此，各级各部门要树立科学的发展观和正确的政绩观，充分发挥部门的人才、资金、技术和信息优势，着力解决农村的热点难点问题，努力缩小城乡差距，促进城乡经济社会共同发展。 3、实行部门包村是全面建设农村小康社会的迫切需要。十六大提出，要在本世纪头二十年，集中精力，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实，并明确提出了经济、政治、文化、社会发展等方面的目标和任务。全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。农村基层组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，在推进农村小康建设过程中起着核心作用。抚州是个农业大市，农业人口占全市人口的三分之二。随着经济发展重心由农村转向城市，传统农业发展的空间越来越小，如何加快农村经济的发展，迫切需要通过加强农村基层组织建设，促进农业和农村发展方式的根本转变。近年来，在全市各级党组织的不懈努力下，通过部门集中帮扶整顿建设，我市农村经济稳步发展，农村改革稳步推进，农民收入稳步增长，社会治安保持稳定。尤其是农村税费改革和粮食生产补贴这两项惠农政策深得民心，全市“三农”工作呈现出前所未有的良好态势。但是我们也应该看到，与统筹城乡经济社会发展和全面建设农村小康社会的发展要求相比，还存在不少问题和较大差距。目前，全市二类村、三类村还有535个，占行政村总数的30.3%；村级集体经济比较薄弱，村平只有3.9万元，无收入的村还有48个，10万元以上的村只有174个，不到行政村总数的10%，农村经济发展的形势不容乐观。因此，对于我们抚州这样的一个农村经济欠发达、农村小康建设任务还非常艰巨的地区来说，实行部门共建小康示范村、包扶后进村，帮助加强和巩固党在农村的组织基础、政权基础和群众基础，抓两头、促中间，不断从整体上推进我市全面建设农村小康社会步伐，显得十分紧迫和极为重要。 4、实行部门包村是新时期转变机关干部作风的有效载体。实践证明，机关干部包村入户，倾听群众呼声，体察群众疾苦，掌握第一手资料，有利于进一步全面了解农村实际情况，吃透下情；广大机关干部经受一次基层锻炼和教育，有利于促进机关干部尤其是年轻干部综合素质的提高和健康成长；机关干部在与农民群众同吃、同住、同学习、同劳动的过程中，得到群众的肯定和认可，有利于进一步加深与农民群众的感情；同时，在深入农村开展包村工作中，包村干部通过模范执行有关规定，服务基层，廉洁自律，有利于树立和展示机关干部的良好形象，密切党群干群关系，使部门包村这一干部经常受教育、群众长期得实惠的活动取得预期的成效。全市各级干部要以开展“转变作风年”为契机，以身作则，身体力行，切实转变作风，重塑机关干部的良好形象。这次选派的包村干部要很好地珍惜这次机会，深入基层沉下去，多为村里、为农民办实事、好事，为实现富村富民目标贡献自己的一份力量。 （二）统筹兼顾，突出重点，扎实做好农村基层组织建设工作 部门包村工作是一项系统工程，各地各部门要突出重点，兼顾一般，整体推进。在具体工作中，要做到“五个结合”。 1、要把包村帮扶与创评“五个好”村班子有机结合起来，切实增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深入开展村级党组织创“五个好”活动，是农村党的建设“三级联创”的重要内容，也是部门包村工作的重要任务。在三年时间内，各包村部门要强化措施，抓好落实，达到“五个好”的目标要求，即一是领导班子好。村级领导班子能够坚决贯彻执行党的各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为；村党组织书记应具有较强的带头致富和带领农民共同致富的能力。二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。三是工作机制好。各项制度完善，村党组织和村委会关系协调，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，各项社会事业全面进步。五是农民群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作实绩达到群众满意，村党组织得到群众拥护。这“五个好”是一个完整的目标体系，其中，好的领导班子是关键，好的党员干部队伍是基础，好的工作机制是保证，好的小康建设业绩是中心，好的群众反映是根本。 3、要把物质文明、精神文明建设与政治文明建设有机结合起来，进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。当前，我市农村基层民主建设总体上是好的，但是有的村党组织与村委会工作关系还存在一些不团结、不协调的问题，影响了农村的改革、发展和稳定。因此，包村工作组到点后，要在抓好物质文明、精神文明建设的同时，大力加强民主政治制度建设，理顺村党组织、村委会的关系。一是要建立健全村委会定期向村党组织报告工作、村党组织定期向村委会通报工作、村“两委”联席会议等工作制度，加强相互沟通。二是要继续抓好村务公开，完善村民会议、村民代表会议制度，加强村级财务民主管理，进一步落实广大群众对村级事务的知情权、决策权、管理权和监督权。三是要积极探索村级重大事务村民代表票决制、村务民主日制度等加强农村基层民主建设的好形式。 4、要把部门包村与开展“双评双促”活动有机结合起来，着力打造基层满意、群众满意的服务型机关。按照中央和省、市委深入开展“三级联创”的要求，今年市里要在全市县（区）部门和乡镇站(所)广泛开展“基层评议机关、群众评议干部，促进服务群众意识提高、促进服务群众水平提高”活动，把县（区）部门和乡镇站（所）建成“四好一优”（好班子、好队伍、好制度、好环境、优质服务）机关，并制定下发有关文件。各地各部门务必按照文件通知的要求，把部门包村与开展“双评双促”活动有机结合起来，以开展“双评双促”活动为契机，转变机关作风，服务农村、服务农民，扎实推进部门包村工作的开展；以部门包村工作为切入点，积极开展并督导对口县（区）部门和乡镇站所的“双评双促”活动，以提升自身服务水平，着力打造基层满意、群众满意的服务型机关。 部门包村工作是一项系统工程，各地各部门要突出重点，兼顾一般，整体推进。在具体工作中，要做到“五个结合”。 1、要把包村帮扶与创评“五个好”村班子有机结合起来，切实增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深入开展村级党组织创“五个好”活动，是农村党的建设“三级联创”的重要内容，也是部门包村工作的重要任务。在三年时间内，各包村部门要强化措施，抓好落实，达到“五个好”的目标要求，即一是领导班子好。村级领导班子能够坚决贯彻执行党的各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为；村党组织书记应具有较强的带头致富和带领农民共同致富的能力。二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。三是工作机制好。各项制度完善，村党组织和村委会关系协调，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，各项社会事业全面进步。五是农民群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作实绩达到群众满意，村党组织得到群众拥护。这“五个好”是一个完整的目标体系，其中，好的领导班子是关键，好的党员干部队伍是基础，好的工作机制是保证，好的小康建设业绩是中心，好的群众反映是根本。 3、要把物质文明、精神文明建设与政治文明建设有机结合起来，进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。当前，我市农村基层民主建设总体上是好的，但是有的村党组织与村委会工作关系还存在一些不团结、不协调的问题，影响了农村的改革、发展和稳定。因此，包村工作组到点后，要在抓好物质文明、精神文明建设的同时，大力加强民主政治制度建设，理顺村党组织、村委会的关系。一是要建立健全村委会定期向村党组织报告工作、村党组织定期向村委会通报工作、村“两委”联席会议等工作制度，加强相互沟通。二是要继续抓好村务公开，完善村民会议、村民代表会议制度，加强村级财务民主管理，进一步落实广大群众对村级事务的知情权、决策权、管理权和监督权。三是要积极探索村级重大事务村民代表票决制、村务民主日制度等加强农村基层民主建设的好形式。 4、要把部门包村与开展“双评双促”活动有机结合起来，着力打造基层满意、群众满意的服务型机关。按照中央和省、市委深入开展“三级联创”的要求，今年市里要在全市县（区）部门和乡镇站(所)广泛开展“基层评议机关、群众评议干部，促进服务群众意识提高、促进服务群众水平提高”活动，把县（区）部门和乡镇站（所）建成“四好一优”（好班子、好队伍、好制度、好环境、优质服务）机关，并制定下发有关文件。各地各部门务必按照文件通知的要求，把部门包村与开展“双评双促”活动有机结合起来，以开展“双评双促”活动为契机，转变机关作风，服务农村、服务农民，扎实推进部门包村工作的开展；以部门包村工作为切入点，积极开展并督导对口县（区）部门和乡镇站所的“双评双促”活动，以提升自身服务水平，着力打造基层满意、群众满意的服务型机关。 政治、讲大局的高度满腔热情地抓好这项工作，切实抓好落实，抓出成效。三年帮扶共建工作结束后，还将组织全面的检查验收，对工作成绩突出的部门和表现优秀的个人进行表彰。 同志们，今年是新一轮部门包村工作的开局之年，让我们按照“三个代表”重要思想的要求，以饱满的热情，开拓的思路，扎实的作风，深入贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，努力使新一轮部门包村工作开好局、起好步，并取得新的更大的成绩，不断开创我市农村基层组织建设新局面，为加快我市农村经济发展，全面建设小康社会做出新的积极的贡献。 xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM) 在全县招商引资“百日会战”动员会议上的讲话 （2010年4月12日） 同志们： 在全县上下加快拼搏赶超、争先进位的关键时刻，县委、县政府决定，在全县上下深入开展招商引资“百日会战”活动，主要任务就是要进一步凸显招商引资重中之重的位置，大打一场招商引资攻坚战，切实把各级干部推向招商引资的主战场，迅速掀起招商引资的新热潮，务求招商引资取得新突破。可以说，今天的会议既是“百日会战”活动的部署会，也是“百日会战”活动的誓师动员会。以上，刘峰书记宣读了《招商引资“百日会战”活动实施意见》，县经济开发区、河流镇、瑞鑫集团等七个单位负责同志做了表态发言，大家的发言目标明确，思路清晰，措施得力，状态很好，充分表现出务求必胜的决心和信心，破釜沉舟的勇气和志气，阳信目前就需要这种状态，这是一种奋力有为、奋发向上的精神状态，是一种敢于负责、敢于承担的精神状态，是一种迎难而上、克难奋进的精神状态。希望各级各部门认真学习，会后立即行动起来，迅速研究措施，抓好落实。下面，就深入开展招商引资“百日会战”活动，讲三点意见。 一、为什么要开展招商引资“百日会战”活动，主要目的就是在全县上下形成一种共识：目前，阳信招商引资工作面临的形势异常严峻，任务非常繁重，要在低谷中奋力赶超、从洼地中快速崛起，根本之策就是要聚万众之力强势推进招商引资近年来，全县上下切实把招商引资作为拼搏赶超、争先进位的关键环节来抓，加强领导，营造环境，打造平台，招商引资工作取得了显著成效，落户了一批重大项目，有力推动了全县经济社会又好又快发展。但我们更要清醒地看到，招商引资工作仍然是全县最薄弱的环节，去年我县各项工作均取得了新突破，得到了市委、市政府的充分肯定、群众的认可，唯有招商引资工作成绩很不理想，市认定额为6亿元，仅仅完成市任务的一半，和兄弟县区相比，更是差距明显，无棣县完成23亿元，沾化县完成19亿元，惠民县完成6.8亿元。年初县“两会”上提出今年GDP要增长19.7%，地方财政收入增长17%，全社会固定资产投资增长18.8%等一系列指标。从一季度完成情况看，GDP增幅为16.5%，比全年目标低了3.2个百分点；规模以上固定资产投资项目个数处于全市末位，投资5000万元以上的项目博兴县59个，惠民县26个，沾化县18个，我县仅有4个。特别是招商引资工作差距很大，今年市里给我县下达的任务是8亿元，但至今仍有85个部门还是空白，这与拼搏赶超、争先进位的要求极不相称。究其原因，我认为还是个别单位思想认识不高，重视程度不够，工作缺乏主动性，还存在着“等、拖、看”的现象，有的甚至无所作为、无所适从、无从下手。对此，必须引起各级各部门的高度重视，今年时间已过去三分之一，完成全年招商引资目标任务压力大、任务重，为彻底扭转这种被动局面，进一步打破目前招商引资增长缓慢的僵局，县委、县政府决定自今天起至七月底在全县上下深入开展招商引资“百日会战”活动，这不是权宜之计，而是重要阶段、关键时刻采取的一种必要举措。各级各部门必须充分认识到开展这一活动的重要性，切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，坚定信心，凝心聚力，破难而进，务求招商引资工作取得新突破。 （一）深入开展招商引资“百日会战”活动，是抢抓机遇、在黄河三角洲高效生态经济区开发建设中赢得应有地位的迫切需要。黄河三角洲高效生态经济区开发建设上升为国家战略，成为全国第十一个新的经济增长区，这是滨州发展的重大机遇，更是阳信跨越发展的重大历史性机遇。机遇千载难逢、稍纵即逝。目前，各县区正在认真编制“黄三角”发展规划，规划的核心是产业，而产业的载体是项目。作为“黄三角”开发建设的主战场之一，我县能否在主战场中赢得应有地位，关键是看我们能不能把一批有份量的项目列入国家、省市规划的盘子，这是当前对全县各级班子和干部的重大考验，这种严峻考验迫使并要求我们必须顺势而动，借势而为，乘势而上，积极对接，以深入开展“黄河三角洲大开发，我们怎么干”大讨论活动为动力，紧紧围绕“黄三角”发展规划，多研究政策、多洽谈客商，通过深入开展招商引资“百日会战”活动，引进一批符合规划要求的大项目、好项目，力争使更多的项目挤身于“黄三角”开发规划之中，为在黄河三角洲高效生态经济区开发建设中赢得应有地位和全县大开发、大投入、大建设、大发展奠定坚实的基础。 （二）深入开展招商引资“百日会战”活动，是拼搏赶超、争先进位的迫切需要。近年来，我县通过强力实施“工业强县”和“大项目带动”战略，积蓄了一些跨越发展的能量，初步呈现出一产、二产、三产同步快速发展，总量、增幅、质量同步快速提升的新态势，但大部分经济指标总量还处于全市末位，拼搏赶超的任务仍然很重，镇域经济还十分薄弱，各乡镇既没有在“顶天立地”上实现新突破、也没有在“铺天盖地”上求得新发展，面对“增速相同肯定退、增量相同难赶超”的发展态势，我们没有别的选择，必须抓招商、上项目、扩总量，通过开展“百日会战”活动，动员各级各部门迅速掀起招商引资新热潮，一浪高过一浪地抓招商，一轮紧跟一轮地攻投入、抓项目。对此，大家一定要高度重视，切实把握新形势、瞄准新目标，从更高的境界、更宽的视野上，突出“百日会战”活动这个中心，以只争朝夕的干劲、锲而不舍的韧劲、比强攀高的拼劲、大胆探索的闯劲，负重奋进，奋起直追，勇当招商引资工作的排头兵。 （三）深入开展招商引资“百日会战”活动，是打破招商引资增长缓慢僵局的迫切需要。深入开展招商引资“百日会战”活动，不是我县的创举，而是外地的成功经验，杭州市余杭区不仅开展招商引资年、招商引资“百日会战”活动，而且还开展招商引资突击月活动，人家一个月就能引进二三十个亿，比我们一年引进的还多。河南漯河、南阳等地都先后开展了招商引资“百日会战”活动，均取得了明显成效。他们最重要的一个做法就是敢于打破常规，集中人力、物力、财力抓招商，开展“百日会战”活动。我县要打破目前招商引资增长缓慢的僵局，更应该用超常规的手段，把“百日会战”活动作为第一位的任务，以非比寻常的决心、非比寻常的力度、非比寻常的举措抓招商、上项目。县委、县政府相信，只要各级各部门特别是各级领导干部拼上去、豁出去，“头拱地”的实干，“争朝夕”的快干，“百日会战”活动就一定能够取得丰硕成果。 二、怎样扎实开展好招商引资“百日会战”活动，关键是要在举措上找准一个支点：招商引资不仅要注重思路和战略，更要讲究方法和策略，思路对头全盘皆活，方法得当全局皆赢 （一）要用“重点突破”的方式，提升招商引资的质量和水平。要着力做到“四个突出”、“三个更加注重”。“四个突出”：一要突出工业招商。工业发展是阳信的出路和希望。各级各部门要在兼顾其他领域招商的基础上，着力以县经济开发区为载体，把招商引资的重点放在招工业项目上，努力把阳信经济发展的大厦建立在工业经济基础之上，以工业的迅速崛起，引领阳信的赶超发展。二要突出招大引强。大力推进招商引资，必须着眼招大商，招好商，招强商，招优商。要大小兼顾，以大为主，通过大项目来推动大投资，通过大投资推动大产业，通过大产业推动大发展。三要突出产业招商。要紧紧围绕七大特色产业集群招商，着力突出油气化工新能源和电子信息等主导产业，积极推进大项目、大企业、大产业建设。要处理好引企业与引产业，发展企业与发展产业的关系，着力引进企业关联度高、辐射带动能力强，能拉动上下游企业发展的项目。四要突出规划招商。要紧紧围绕我县“黄三角”发展规划进行招商，积极搞好对接，全力打造循环经济先行区和产业集群发展示范区，着力招引高效生态农业、环境友好型工业和现代服务业项目，依托台湾产业园、民俗文化产业园、电子信息产业园、油气化工产业园等载体功能园区大力开展规划招商。“三个更加注重”：一要更加注重以商招商。成功的企业是一个地方最精美的招商名片，成功的客商就是最好的招商宣传，每一个客商的背后都有一个市场网络，都有一个客商群体。客商的一句评价，可以抵我们说千句、道万句。要利用他们的人脉优势和影响力，带动更多的客商来我县投资兴业，形成招商引资的连锁效应和群体效应，着力让客商成为我们的招商联络员。二要更加注重领导招商。领导招商是最大的品牌，最高的效率。一个客商看一个地方的投资环境，首先感受到的是这里的领导环境，要通过县级领导、各级各部门主要领导及领导班子的影响力、号召力、感染力，大力提高招商引资的成功率。三要更加注重老乡招商。要结合深入开展“回乡创业年”活动，切实加大对在外老乡的招引力度。今年以来，通过深入开展“回乡创业年”活动，招商引资成效非常明显，共吸引回乡创业项目18个，总投资4亿元，其中，在建5个、协议1个、意向12个。下一步，各级各部门要坚定不移地把这项活动向纵深开展下去，特别是各乡镇党委书记要积极走出去，放下官架子，摆正自己的位置，多与老乡加强联系、沟通，多关心支持他们在外的发展，给老乡营造一个良好舒心的心理环境，切实让他们感受到家乡领导对他们的关爱和牵挂。要积极为老乡营造良好的创业氛围，最大力度地给他们搞好服务，扶持他们回乡创业，着力形成老乡回家创业，带动其他客商来阳信投资的良好招商引资格局。 （二）要用“争分夺秒”的效率，强化招商引资的进度和速度。招商引资成果最终要体现在速度和进度上，没有速度和进度，我们抓招商就是子虚乌有、画饼充饥。今天会议之后，各级各部门务必迅速行动起来，要在本单位、本部门内召开一次招商引资动员会。这次会议只开到单位班子成员的层面上，部门和单位还没有真正发动起来，要通过召开动员会，把会议精神迅速传达下去，排兵布阵、调兵遣将，针对重点区域、重点客商、重点产业，主动出击，加强对接。要见事早，不能见事迟；不能醒得早、起得晚。要争时间，抢速度，争分夺秒，捷足先登。当务之急是要紧紧抓住举办第二十一届梨花会这个大好时机，作为大力“请进来”的重大举措之一，积极邀请客商，对接客商，力争多签约落户一批项目。对希望大的项目，各级各部门要发扬“钉子”精神，穷追不舍，牢牢跟踪，只要有一线希望，就要付出百倍努力，力争洽谈一个、引进一个，成功一个，见效一个，全力打好“百日会战”这场硬仗，努力实现招商引资工作的大突破。 （三）要用“大气大度”的胸怀，提高招商引资的力度和成效。要着力算大帐，算长远帐，算客商帐，始终坚持只要符合产业政策和环保要求的一切项目都可以谈，都可以引；只要在力所能及的范围内，能够提供的优惠政策，都可以优惠；能让的利，都可以让。特别是一些投资规模比较大、科技含量比较高、创税能力比较强，用地比较精的项目，给多少优惠都不过分，让多少利都不过分；只要别人能做到的事情，我们都要能做到，而且要做得更好。要着力保障好用地供应，尽力多争取上级指标；要尽量提高报批率和供地率，能快则快；要切实做好县经济开发区闲置土地收回工作，着力提高土地利用率；要应用“倒逼机制”，切实提高项目投资强度和单位土地投入产出率。 （四）要用“务实高效”的服务，打造招商引资的良好环境。要继续深入开展“发展环境优化年”活动，按照“服务最优、门槛最低、审批最简、信用最高、安全最好”的原则，着力做到服务态度端正到位、审批制度改革到位、工作效率提高到位。窗口和服务单位要广泛开展讲文明、树新风、塑形象活动，做到政策熟悉、业务精通、态度认真、服务高效。机关单位要深入开展优质服务、优良秩序、优美环境和让客商满意、让企业满意、让群众满意的“三优三满意”活动，着力做到热情接待，文明礼貌，办事快捷。要最大限度地削减审批事项，切实发挥好县行政审批中心“一站式”办公和“一条龙”服务作用。要进一步增强政府部门、企事业单位和个人的诚信意识，努力塑造诚信阳信新形象，着力使阳信的部门成为诚信的部门，阳信的企业成为诚信的企业，阳信的干部成为诚信的干部。要大力推进政府职能部门依法行政和司法部门规范执法行为专项活动，严肃查处滥用职权、越权执法、野蛮执法、执法不公等现象。要全面提升平安阳信创建水平，着力推行警企挂钩制度，严厉打击破坏企业发展的行为，努力为外来投资者提供安全周到的警务服务，切实增强客商的安全感。 三、如何顺利推进招商引资“百日会战”活动，关键是要在行动上聚集一种合力：全县各级干部都要视事业为生命，视招商为使命，履职尽责，不辱使命，全身心地投入到百日会战的大潮中 （一）要强化领导带头，迅速把各级干部推向“百日会战”的主战场。县几大班子领导在抓好分管工作的同时，要带头走出去招商引资，带领分管部门招商引资。各级各部门主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，精心组织，深入一线进行招商；班子成员要齐心协力，除负责日常工作的同志，其他同志都要将主要精力转向招商引资工作。要把本级本部门的精干力量组织到“百日会战”的主战场，每个乡镇要组织5至10人、每个单位要组织3至5人的专业招商队伍，定时限、定要求、定目标、定责任，做到专抓、常抓、驻点抓、全天候抓，利用一切可以利用的关系，投身于“百日会战”的主战场，确保完成会战目标任务。 （二）要强化宣传造势，迅速把各方面的力量凝聚到“百日会战”的主战场。在“百日会战”这项中心工作面前，只有分工的侧重点不同，没有局内人与局外人之分，没有一线与二线之别，个个都是一号选手，人人都是主力队员。要在全县上下着力营造招商引资“百日会战”活动的浓厚氛围，迅速把各方面的力量凝聚到“百日会战”活动的主战场。宣传部门要充分发挥新闻导向作用，开辟专栏，大力宣传“百日会战”活动的重要意义和任务要求、及时报道进展情况、宣传招商成果、介绍先进经验。纪检监察部门要充分发挥职能，严厉打击危害招商引资的人，查处破坏环境的事。各级各部门要全面动员，层层发动，着力形成“人人关心招商引资，个个参与百日会战”的生动局面，营造出“全员参与、全民动员、全面会战”的浓厚氛围，不断把“百日会战”活动推向深入。 （三）要强化作风转变，迅速把争先进位的精神展现到“百日会战”的主战场。各级各部门都要树立争先进位意识，在“百日会战”的主战场上一展身手，赛干劲、赛水平，真正形成“你追我赶、争创佳绩”的良好氛围。要继续发扬攻坚克难精神和连续作战精神，主动登门，抢先联系，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力开展好“百日会战”活动。要强化督导检查，严格实行一周一调度、半月一通报制度，坚决查出问题，查出干劲，查出进度，着力促进目标任务的完成。要严格目标考核，坚决兑现奖惩，着重加强对领导班子和领导干部招商引资实绩的考核，对在“百日会战”活动中取得突出成绩的，经济上重奖，政治上重用；对完不成任务的，严格实行“一票否决”，班子不研究，干部不提拔，成绩太差的进行组织调整。 同志们，招商引资工作是一台永不落幕的大戏，只有起点，没有终点，从今天起，招商引资“百日会战”活动的帷幕已经拉开。县委、县政府号召，全县各级各部门特别是领导干部都要以更加宽广的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，团结带领全县45万人民，持续苦干100天，着力打好招商引资“百日会战”活动攻坚战，奋力谱写阳信跨越发展的精彩华章，为早日实现“拼搏赶超求跨越、争先进位建强县”的目标而努力奋斗！ 谢谢大家！ 同志们： 市委、市政府召开的这次“三夏”工作动员会议是一次十分重要的会议。这次会议的主要任务是：正确分析当前农业生产面临形势，部署落实当前“三夏”工作，动员全市广大干部群众统一思想，坚定信心，精心组织，认真准备，以积极的姿态、务实的作风、踏实的工作来抓好今年的“三夏”工作，为完成全年农业生产任务奠定基础。刚才，6个部门结合本部门实际，就如何搞好今年“三夏”工作分别谈了很好的意见，我完全同意。下面，我讲三个方面的意见。最后，市委*书记还要作重要讲话。 一、认清形势，统一认识，切实增强搞好“三夏”工作的责任感 今年的“三夏”工作即将全面展开，究竟以怎样的姿态来对待当前的“三夏”工作？这不仅关系到今年“三夏”工作能否圆满完成，而且关系到今年农业生产任务能否全面落实，进而关系到农业增效、农民增收目标能否如期实现。因此，当前，很有必要进一步统一各级的思想认识。只有这样，才能真正形成合力，从根本上解决目前农业面临的热点、难点问题，抓住重点，采取措施，明确责任，全力以赴搞好今年的“三夏”工作。 1、必须认清今年“三夏”工作面临的新情况，增强决策指挥的准确性。今年的“三夏”工作不同于往年，面临许多新情况、新问题。从总体上来看，农业发展进入新的历史阶段，人们的思想认识、目标定位、工作方法还没有与形势发展的要求相吻合，影响到各项工作的落实，难以更好地调动和发挥广大农民群众的生产积极性。从具体来看，也存在着不少值得各级高度重视的问题。一是夏熟减产减收，秋熟生产压力很大。今年全市实种三麦40万亩，可收面积只有30万亩，预计单产175公斤左右，总产0.5亿公斤左右。要完成今年全年粮食生产任务，秋熟总产必须确保4.5亿公斤以上。即使种足76万亩水稻，全市平均单产还必须保证超过600公斤。虽然，我市水稻单产历史上曾4次超过600公斤，但当时是在粮价较高、效益较好、农民群众生产积极性相对高涨情况下夺取的，在目前这种农业生产大环境、大气候下，夺取水稻高产，不做过细工作是很难实现的。二是实施以秋补夏，思想物质基础不牢。尽管市政府早在2月初就召开春耕备耕会议，部署落实秋超各项准备。应该说会议之后有成效，但是成效不是十分明显。问题是发动过后缺少过细的组织落实工作，镇与镇之间、村与村之间工作极不平衡。就新技术推广来说，水稻机直播是被实践证明了的省工省本高产技术，不少群众尤其是种粮大户也有这个积极性，但实际落实并不理想。据统计，今年水稻机直播试点仅16个镇，面积也只有几千亩。这反映了今年以秋补夏的思想物质基础并不是很牢固。三是春季雨水偏少，河水污染相当严重。水质条件恶化，无论对于水稻生产，还是发展经济作物，都是严重的威胁。对于这些新情况、新问题，需要我们各级领导超前筑缺、牵头协调，需要职能部门过细工作、抓好落实。 2、必须看到今年“三夏”工作存在的有利条件，增强战胜困难的自信性。搞好今年“三夏”工作，我们决不能乐观，但更不能悲观。任何事物都是一分为二的。今年“三夏”工作虽有不利的一面，同时也有有利的一面。一是农民增收意识日趋强烈。反映在：农业结构调整稳步推进。冬作设施农业范围拓展，面积扩大。去冬今春累计发展大棚设施栽培3.2万亩，与去年同比增长27%。套播油菜大面积推广，缩麦扩草力度加大，已成为农民群众增肥改土、增产增收的一条新路。另外，透过现象看本质，从夏熟生产状况，可以看出农民群众已开始觉醒，市场意识、效益意识已日益增强。二是农民收入保持相对稳定。今年全市工业经济发展形势较好，1—4月，全市完成工业产值168.34亿元，销售收入145.14亿元，实现利税8.92亿元，其中利润3.51亿元，同比分别增长13.6%、13.1%、10.3%、13.5%。加上农业结构调整、发展第三产业，除少数纯农户、缺劳力户外，绝大多数农户收入保持相对稳定或略有增长。三是为农服务队伍精神状态总体稳定。尽管今年面临市、镇两级机构改革，农技、农机、多管、水利等条线广大农业工作者，思想稳定，精神饱满，爱岗敬业。5月10日，我参加了市农业局召开的水稻育秧现场会议，看了**镇的水稻育秧现场后深受感动。**镇水稻育秧现场，可以说是全市推行联产承包责任制以来，质量水平最高的一年。这除了镇党委、政府领导思想重视之外，也说明了镇农技站工作扎实，励精图治。从**可以看到全市，从农技部门可以看到农口等其他部门。四是季节矛盾并不十分突出。由于气候、肥料等多种因素，今年三麦、油菜成熟期提前，预计5月25日以后，就可以开镰收割。加上现在农机保有量充足，抢收进度较快；水稻栽插花工减少，夏收夏种季节矛盾、劳力矛盾将大大减轻。五是粮食价格已呈上扬趋势。现在，市场麦价每50公斤达42元，稻价每50公斤95元，与去年同比分别增15%、5%。市场粮价提高，有利于激发农民群众生产积极性。此外，水稻生产不同于三麦生产，农民群众即使不考虑效益，就是光考虑到吃饭，从自身来讲，还是想把水稻生产搞好的。因此，只要我们因势利导，有的放矢，认真组织，扎实工作，夺取今年“三夏”工作全面胜利是完全有希望、有把握的。对此，大家一定要振奋精神，鼓舞士气，坚定信心。 3、必须认识搞好今年“三夏”工作的重要意义，增强开拓创新的主动性。搞好今年“三夏”工作至关重要。一是完成农业生产任务的需要。市人大十二届四次会议通过了今年全市国民经济发展各项目标任务，其中一项就是要求确保完成粮食总产5亿公斤。这是市政府向全体人民代表和全市人民作出的承诺。这项工作已经落实我们大家身上，我们有责任、有义务把它完成。现在夏熟减产已成定局，秋熟如果再减产，总产难以确保，任务就会落空，作为我们分管农业的领导、农口部门负责人是有责任的，到时也无法向全市人民交代。二是实现农民增收的需要。实现农民增收需要利用各种途径，采取多种办法来解决。作为农业内部来看，最直接、最关键的是两条：其一搞好生产；其二加快结构调整。搞好“三夏”工作，既是为了粮食生产，同时也是为了促进结构调整。因为农业结构调整是以粮食安全为前提的。“三夏”是农业生产的关键阶段，如果我们不注意把抓服务、组织等政府应该而且必须抓好的具体工作做好，那么势必影响到今年的粮食生产，影响到今后的结构调整，最后影响到农民增收目标的实现。三是适应粮食流通体制改革的需要。放开粮食市场后迫使粮食生产者千方百计采用先进技术，提高产品质量，提高劳动效率，降低单位成本开支，增强市场竞争优势。放开粮食市场，是促进粮食流通的重要举措，也是我国加入世贸组织的必然选择，更是促进我们粮食生产的难得机遇。谁把握了机遇，谁就争取了主动。为了抢抓主动，当前，我们必须按改革的要求、改革的精神，组织指挥今年的“三夏”工作，逐步在实践中摸索成功经验，以适应改革的需要。四是确保农村稳定的需要。虽然农业生产尤其是粮食生产在国民经济中所占比重较小，但它事关养殖业的稳定发展，事关食品加工工业的稳定发展，事关人们的吃饭问题，始终轻视不得，丝毫放松不得。因此，无论从哪个角度、哪种意义上讲，搞好“三夏”工作十分重要，非常必要。大家不能简单地从催收催种的角度理解“三夏”工作，而是要从“农业增效、农民增收、农村稳定”的全局来认识“三夏”工作，进一步增强工作责任性和创造性。围绕“夏熟减产，秋熟怎么办？上半年不行，下半年怎么办？粮食生产不行，多种经营怎么办？”开展讨论，寻求对策，自加压力，自觉地把今年“三夏”工作抓紧抓好。 二、明确要求，把握关键，牢牢抓住搞好“三夏”工作的侧重点 “三夏”工作是全年农业生产中承上启下的重要工作，也是当前农村的中心工作。各级、各涉农部门应该以高度负责的精神，按照全市总体部署与要求，一环一环抓紧，一项一项落实。 今年全市“三夏”工作总的要求是：围绕全年农业工作目标任务，立足农业增效、农民增收，以抗灾的思想，做好“三夏”工作各项准备；以增收的精神，落实“三夏”工作主要措施；以全局的观念，处理“三夏”工作各类问题；以求实的作风，强化“三夏”工作组织领导，使今年的“三夏”工作在思想认识上、工作安排上、措施落实上有新的提高。重点做到“四个确保”： 1、抓突击抢收，确保颗粒归仓。各地要集中精力，认真组织，短期突击，切实防止三种倾向。一是思想要重视，防止不管不问。今年三麦种植面积少，而全市农机保有量又足，按照常理来说，三麦抢收不成问题。但也要防止由此而产生的麻痹思想，放松对三麦抢收的组织，造成不必要的经济损失。各地还是要发扬过去好的传统、好的做法，集中机械，统一指挥，合理调度，定额作业，短期突击。二是工作要到位，严禁秸秆焚烧。今年全市有一部分田块三麦播种下去后一直没有管理，三麦长势差，有些田块草比麦多、草比麦高，基本接近绝收。弄不好有些农户会放弃收割，甚至有部分群众会放火焚烧。各地要认真做好工作，采取疏与堵相结合的办法，动员和引导农户把三麦抢收上来，禁止麦田焚烧。在这个问题上，还是要强调实行地方行政负责，一级抓一级。市政府要求有关部门要配合有关乡镇直接抓好**机场、**高速公路和铁路、**国道、**省道、**线、**线和**周围规定范围内禁止焚烧三麦秸秆工作。面上各镇也要和重点地区一样，落实责任，采取措施，确保禁烧的工作到位。会后，市政府将出台这方面的具体意见，组织力量进行督查。各地要及时做好农民群众的宣传教育工作，特别要做好广大农机手的思想工作，大力推广机械反施灭茬，适当降低农机作业收费价格，吸引原本放弃收割的农户及时收割，通过增加作业量来提高效益。三是帮扶要落实，防止大户受损。抢收矛盾最突出的是种粮大户。尽管今年有些种粮大户三麦种植面积有所减少，各地还是要做好工作，把帮助种粮大户抢收等工作作为份内事，在机械调度、资金扶持等工作安排上尽量优先考虑到种粮大户，防止种粮大户延误抢收时机而遭受损失。 2、抓夏种基础，确保以秋补夏。围绕秋熟超产和农民增收，重点解决三个方面的问题：一是种足面积，保总产促增收。对于大多数农户来讲，在水稻生产上不可能出现大的抛荒，但也不排除一些缺劳力户、经济富裕户有抛荒的可能。各地要逐村排查，并尽量做好土地流转工作，保证大田不出现抛荒。二是提高质量，攻单产促增收。第一，要优化水稻品种和茬口布局，加强统一供种，加快品种更新，同时在茬口安排上适当安排一些早熟中粳品种，与市场销售相衔接，为发展冬作农业争取主动。第二，要培育适令壮秧。从基础抓起，从小秧落谷抓起，根据不同的育秧方式，根据不同的水稻品种，农技部门要加强技术指导，确保播期适时，播量适宜。第三，要坚持适度早栽。有效避免用水矛盾，早栽早熟，有利于为发展冬作农业敞开前门。第四，要注意规格质量。不论哪种栽播方式，都要把质量放在首位。要动员农民施足基肥，搞好秸秆还田。根据品种特性、栽播方式，合理确定栽播密度。第五，领导负责，措施得力，及时防范污染事故发生。三是依靠科技，搞降本促增收。关键是要加大新技术推广力度。今年在巩固水稻抛秧的基础上，重点是要把水稻机械直播试点工作搞好。过去在水稻抛秧、肥床旱育等新技术推广上，我们有些分管领导、农技站站长思想不够统一，认为这个不行，那个不好。到底是新技术不行，还是你思想不通？为什么人家搞得很好，而你搞不上去？大家要深刻反思一下，不要埋怨，要多做工作，敢于工作。大家思考一下，如果我们分管领导、农技站长思想解放不了，如何去组织和动员农户实现技术更新？如何争取党委、政府主要领导的支持？技术不更新，生产效率如何提高？希望今年各地在推广水稻机械直播试点上形成共识。首先，要组织多点试验示范。原则上，各镇都要搞。有条件的镇，村村都要搞。每个镇集中试点面积不少于100亩。其次，要组织丰产示范竞赛。重点是要求搞好党政“一把手”工程。对于党政“一把手”工程，基层有些同志向我反映，认为这是搞形式。至于是不是形式，关键在于你怎么看，怎么搞。试问？一个领导连丰产示范方都不愿搞或者搞不好，如何谈得上重视农业、关心农业、支持农业；如果我们分管领导和农口职能部门连丰产示范方都落实不了或搞得不好，我们的工作是不是尽责尽力。市委、市政府态度很明确，在党政“一把手”工程建设上，不要你们在硬件上作过多投入，关键要提高组织化程度，在新技术推广上做文章、求突破。今年，所有的党政“一把手”工程，原则上都要搞水稻机械直播。这是一项硬任务，请各镇分管领导会同农技、农机站抓紧落实。6月下旬，市政府将组织力量，全面开展检查评比。如果今年水稻机械直播试点还不能在全市范围内推开，作为我们分管领导和农技、农机部门是有责任的。 3、抓夏粮收购，确保正常秩序。粮食收购是一项政策性强，影响面广，涉及到广大农民利益的大事。各地要高度重视，认真对待。市粮食部门要有两手打算，做好各种准备。一是必须认真执行现行政策。按规定加快陈化粮食有序销售，促进腾仓换容，加快资金回笼。加强协调，及早落实好粮食收购资金，保证不误收购，不向农民打白条。按照市场价格和质量标准，组织基层粮管所敞开收购夏粮。积极帮助种粮大户，搞好委托销售，坚持让利于农。加强对有收购行为能力的粮食加工、饲料加工等企业的管理，维护正常的收购秩序。二是必须及早做好市场放开准备。放开粮食市场是大势所趋，只是时间迟早问题。按照“一取消、二放开、三确保、四调整”的原则（取消定购，放开市场、放开价格，确保粮食安全、确保粮食总量不减、确保扶持政策稳定，调整粮食收购资金存兑模式、调整粮食经营管理、调整粮食产业结构、调整粮食部门现有职工关系），市粮食部门要积极借鉴浙江等地成功经验，对照国家和省有关政策，先行制定粮改方案，做到未雨绸缪。三是必须有计划推进产权经营制度改革。根据政策性与经营性相分开的原则，加快企业改制改组步伐；按照市场运作的办法，有效推进粮食产业化经营进程。 4、抓多种经营，确保农民增收。围绕农民增收目标，各地要抢抓主动，立足促进农业结构调整，加快发展多种经营，在全面实施以秋补夏的同时，认真组织开展以副补粮活动，确保实现农民增收目标。一是必须切实抓好多种经营生产。要切实加强在田经济作物管理。认真落实夏播经济作物的布局，特别是要抓好伏期蔬菜、瓜果生产。注意夏季动物防疫工作，防止突发性疫病传染，确保畜牧安全生产。积极做好春茧收购工作。茧丝绸总公司改制后，蚕茧收购的职能已划归新组建的公司。新公司要切实承担起职能，按政策规定敞开收购春茧，真正让蚕农满意，同时又使企业得到发展。二是必须加强对农业结构调整规划引导。针对土地流转难的问题，从秋熟茬口安排抓起，通过成立土地流转站或实行反租倒包、土地入股、土地租赁等多种形式，有效促进土地的合理流转，使出让土地的农户通过土地流转获得固定收入；让受让土地的农户通过土地流转，进一步扩大生产规模，提高经济效益。针对缺技术、缺信息和销售难的问题，引导农户按照“自愿、互惠、互利”原则，成立农业专业合作组织，走自我发展、自我开拓之路。在这方面，各地要象**镇学习。今年，**镇党委、政府做了大量深入细致的思想发动工作，将全镇1亩以上葡萄种植户组织起来，由能人牵头，成立葡萄专业合作社。目前，各项工作已准备就绪。该镇计划通过几年努力，将葡萄种植面积扩大到1万亩以上。总之，各地要针对当前农业结构调整过程中需要解决的问题，分门别类进行指导、引导，妥善予以处理。三是必须继续抓好技术培训。按照“缺什么、补什么，急需什么、解决什么”的原则，利用各种途径，采取多种方式，深入开展各类实用技术培训，进一步提高专业大户、科技示范户的技术水平。 三、精心组织，加强领导，努力争取今年“三夏”工作的新胜利 “三夏”工作具有突击性，需要精心组织，加强领导，搞好协调，充分调动和发挥广大干部群众的积极性，这样才能从根本上夺取“三夏”工作的全面胜利。今年“三夏”工作在强化组织领导上，要求各地、各部门做到三点： 1、周密部署，在各项准备工作上求到位。一是立足抗灾，做好防范准备。一方面，要认真抓好防汛防旱工作，进一步搞好思想发动，明确内部分工，抓好岗位责任制的落实，备足备好防汛抗旱物资，调整与完善防汛抗旱预案，抓紧水利工程扫尾，组织好防汛抗旱应急队伍；市防汛指挥部近阶段正在全市三个重点地区落实汛期可能发生问题的应急措施。面上的问题，各镇按责任范围，于6月15日前全部落实到位，确保万无一失。水利上，还有一个问题，趁各位分管农业领导、水利站长在这里，我讲一下，就是关于水利工程水费由事业性收费改为经营性收费问题。这里强调三点：首先，工程水费是国家规定应收的费，而且绝大部分要交到省、市用于全省性、全市性工程建设和工程管理。其次，因税费改革的需要，水利工程水费今后由行政行为收交改为经营性收交。再次，随着劳动积累逐步取消，收足工程水费则是充实水利工程建设经费的主要来源。所以，大家要转变认识，不要认为农村税费改革后水利工程收费不要了，而是要进一步加强征收力度。二是通力协作，做好物质准备。及时组织好机械，继续搞好肥料、农药等农资组织供应，加强农资、农机市场经营秩序整顿，进一步深入搞好新技术尤其是水稻直播技术的技术培训、现场指导。三是加强宣传，做好思想准备。结合全市“三夏”工作动员会议精神贯彻，通过“三夏”动员会议、突击抢收广播会议等，向广大农村基层干部群众大力宣传搞好“三夏”工作的重要作用，宣传粮食市场走势，宣传今年夏种必须抓好的关键环节，进一步激发广大干部群众搞好今年“三夏”工作的热情。 2、加强领导，在提高组织程度上求突破。以往实践充分证明，搞好“三夏”工作，很重要的一点是：在于如何提高组织化程度。今年情况不同于往年，形势更为严峻，问题更为复杂，更需要加强领导，千方百计提高“三夏”工作的组织化程度。一是工作要巧安排。夏收、夏种、夏购中迫切需要解决什么，需要防止些什么，哪个部门负责，哪个部门配合，都要通过认真制定“三夏”工作小段计划，进一步明确各阶段、各部门的主要任务，便于逐段对照、逐段考核。二是精力要早集中。搞好“三夏”工作，作为我们各级分管领导、各涉农部门责无旁贷、义不容辞。今年“三夏”工作搞得好不好，很大程度与我们工作好坏有关。因此，大家一定要集中思想、集中精力，真正扑下身子，多做一些组织工作，多解决一些具体问题，多加强一些检查督促。特别是我们各镇分管领导更要集中精力。年老的同志要切实克服“船到码头、车到站”的思想，再接再厉；年轻的同志要虚心向年老的同志学习，理清工作思路，抓住工作重点，开拓进取。农口各职能部门更要强化责任，坚决杜绝“等待机构改革，思想混乱、人心涣散”的状况，把思想高度统一到搞好当前“三夏”上来，统一到搞好为农服务工作上来。三是督查要常展开。一方面，请各专职副片长在今年“三夏”工作关键阶段，加强对各镇工作检查督促。另一方面，市将抽调农口部门负责同志，围绕夏收、夏种、夏购各个阶段主要任务，全面深入开展督查。各地要充分发挥蹲点干部的作用，切实做好上情下达、下情上传、检查督促、沟通协调等工作。 3、加强配合，在部门通力协作上求实效。加强为农服务，提高服务质量，是确保“三夏”工作顺利进行的重要保证。各涉农及相关部门一定要紧紧围绕“三夏”中心工作，抓住重点，创造性地开展工作。农技部门要加强对夏收夏种的工作指导，重点在新技术尤其是水稻机械直播试点推广工作落实上求实效。农机部门要继续深入开展农机优质服务活动，通过认真组织，使这项活动创出特色；同时，要会同市环保、农业(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)、公安等部门在禁止秸秆焚烧工作上求实效。水利部门要认真抓好防汛抗旱工作。粮食部门要适应新情况、新形势，按照放开粮食市场的准备，在组织好夏粮收购上求实效。多种经营管理部门要继续加强在田经济作物管理，同时在搞好下半年农业结构调整规划引导上求实效。供销部门要加强农资组织供应，会同农业、工商、公安、技监等部门，在规范农资市场经营秩序上求实效。全市各部门也要积极支持“三夏”工作，自觉服从、服务于“三夏”。 同志们，搞好“三夏”工作是摆在我们目前的迫切任务。我相信：只要大家思想保持高度一致，群策群力，作风上务实，行动上抓紧，措施上过硬，今年全市的“三夏”工作一定能够夺取新的胜利。 在全镇征兵工作动员会议上的讲话 同志们： 刚才，XX书记宣读了今冬征兵命令；XX主席总结了去年我镇征兵工作情况，部署了今冬征兵工作任务。我完全赞同。现在，就做好今冬征兵工作，我再强调三点。 一、统一思想、提高认识，切实抓好今冬征兵工作 征兵工作是国防和军队现代化建设的源头性工程，是关系国家安全与稳定的一项重要工作，也是党中央、国务院和人民群众赋予我们的一项重要职责。当前我国的政治形势稳定，经济发展迅速，社会进步，民族团结，综合国力日益增强，国际地位不断提高，处于难得的战略发展机遇期，坚持科学发展观、加快构建社会主义和谐社会，已成为全国上下的主旋律。但是，我们也应清醒地看到，当今世界，我国安全问题的综合性、复杂性在进一步增强，安全威胁日益多元化，特别是南海形势复杂，军队在应对传统安全威胁，提高打赢信息化条件下局部战争能力的同时，还要应对恐怖袭击、自然灾害、突发事件等非传统的安全威胁。国无防不立，民无防不安。军队担负着巩固国防，抵抗侵略，捍卫国家主权独立和领土完整，维护社会安全和稳定的光荣使命。因此，我们一定要站在讲政治、讲稳定的高度，充分认识搞好征兵工作的重大意义，认真履行职责，采取有效措施，切实把这一工作抓紧、抓好。 二、突出重点、强化措施，确保征兵工作质量 高素质兵员是军队战斗力的重要保证，新兵质量则是检验征兵工作的根本标准。各村（社区）和各有关部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心，以政策法规为依据，突出工作重点，把握关键环节，强化工作措施，确保征兵工作顺利进行。一是要抓好宣传教育，提高依法征兵的自觉性。征兵宣传教育，涉及各行各业、方方面面，必须加大工作力度，确 保教育效果。各村（社区）和各单位要结合自身实际，深入扎实的开展好宣传教育，要充分利用广播、标语口号等多种形式，开展征兵宣传活动，抓好《兵役法》和《征兵工作条例》的普及工作，切实把宣传教育与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，激发适龄青年的爱国之情与报国之志，坚定他们参军入伍、锻练成才的决心，在全社会形成“一人当兵，全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。二是要严格政策标准，确保新兵质量。征兵工作搞得好不好，关键在于征兵政策执行得严不严，落实得好不好。各村（社区）和各有关部门一定要牢固树立政策法规意识，严格执行上级征兵命令和有关要求，确保政令、军令畅通。在执行征兵政策问题上，不得以任何理由变通政策，擅自放宽条件，降低标准。镇征兵办公定要综合协调，进一步明确各单位、各部门和具体人员的工作职责，做到各司其职，各负其责，每个环节有人抓、有人管。要严格落实新的政审规定，做到逐级政审和区域联审相结合，从严从细，重点抓好人户分离、长期在外预征对象的审查，确保每个新兵政治上纯洁可靠。要杜绝假证件、假学历，保证高中以上文化程度的新兵比例。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，保证把基层推荐的体检、政审双合格的优秀青年送入部队，严格防止各种退兵现象的发生。三是要依法廉洁征兵，追究相关责任。能否保证新兵质量，关健在依法征兵、廉洁征兵。各有关部门一定要强化法制意识和政策纪律观念，把廉政建设贯穿于征兵工作全过程，镇党委、政府将采取有力措施，严格征兵纪律，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，确保依法征兵落到实处。 三、加强领导、明确责任，园满完成征兵工作任务 征兵工作是党、国家和人民赋予我们的一项重要工作，是一项复杂的系统工程，各有关部门要认真履行职责，协调一致地开展工作。今冬征兵工作的政策规定和标准要求都很明确，关健是要高标准、严要求抓好落实，一定要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要日程，各村（社区）和各单位主要负责人要强化责任意识，亲自抓，亲自管，重 要环节亲自把关，主要问题亲自处理，切实加强对征兵工作的领导，组织协调各方面的力量，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保征兵工作顺利开展。哪一级出了问题，就追究哪一级的责任，谁负责的工作出了问题，就追究谁的责任，真正做到奖罚严明。镇征兵办公室要统筹安排，精心组织，充分调动和发挥各方面的积极因素。派出所要抽派政治思想好、作风纪律严的同志参加政审工作，确保新兵在政治方面不出问题。卫生所要抽派责任心强、业务水平高的医务人员参加体检工作，确保新兵身体质量。财政所要落实好征兵经费，为征兵提供可靠保障。中心初中要协助人武部搞好应征青年文化程度的审查把关，确保文化程度的真实性。民政、工会、共青团、妇联等部门要协助征兵办公室，做好应征青年和家长的思想工作，开展拥军优属活动，组织开好新兵欢送大会，营造参军光荣的浓厚氛围。 同志们，今年的征兵工作已经全面启动，希望各村（社区）、各部门要认真贯彻征兵工作会议精神，牢固树立“一盘棋”的思想，统筹安排，密切配合，通力协作，扎实工作，确保高标准、高质量地完成今年征兵工作任务，为国防和军队建设作出我们应有的贡献。 在全省巡察工作动员会议讲话材料 此次对全省消防队伍支队级单位巡察工作是经总队党委认真研究，并报省厅批准同意组织开展的。当前，正值夏季消防检查的攻坚阶段、xx安保二级战备期间以及老兵复退等执勤战备和队伍管理任务十分繁重的情况下，总队党委仍坚持投入大量人力、物力、精力，抽到你们xx名精兵强将，组建巡察工作办公室，成立两个巡察工作组，对xx、xx、xx等x个地市进行巡察，充分体现了总队党委对此次巡察工作的重视。会议后，总队还邀请省检察院、部纪委、部巡察办有关专家，为大家讲解巡察工作主要事项，大家务必要认真学习、深刻领会，切实掌握、弄清巡察的方式方法，以实实在在的巡察成果、更加出色的工作业绩，向总队党委交上一份合格的答卷。下面，就开展好本轮巡察工作提三方面建议。 一、要充分认识巡察工作的重要意义 总队借鉴公安部第三巡察组巡察工作做法和省厅经验，作出在全省消防队伍开展巡察工作的决策部署，这既是上级巡察工作的必要延伸和拓展要求，也是切实加强消防队伍内部监督的创新举措，对全面提升全省消防工作和队伍建设整体水平具有十分重要的现实意义。 （一）巡察工作是对基层党组织的“政治把脉”。第二篇：在全县招商引资工作动员会议上的讲话
第三篇：在全市“三夏”工作动员会议上的讲话
第四篇：在全镇征兵工作动员会议上的讲话
第五篇：在全省巡察工作动员会议讲话材料
（二）巡察工作是对领导干部的“健康体检”。
巡察工作是加强党内监督，特别是加强对领导班子和领导干部监督的一种有效形式，对于促进党的路线方针政策的贯彻落实，促进领导班子和干队伍伍建设，促进党风廉政建设和反腐败工作，有着十分重要的意义。正是鉴于以上判断，在全省消防队伍开展巡察工作，既是认识新常态、适应新常态、引领新常态的现实需要，也是站在全局的高度、发展的视角，趟出一条推动各项消防工作和队伍建设的新路子。（三）巡察工作是从严治警的“综合会诊”。
近年来，全省消防队伍队伍的主流是好的，绝大多数干部在“任务重、压力大、管得严”的状态下，能吃苦、讲奉献，能打硬仗、善打胜仗，但也存在少数单位和个人违纪违规时有发生、执行民主集中走样变味、推进执法规范缺乏长效，市场经济条件下官兵的世界观、价值观正在发生深刻变化。此次巡察工作，就是要深入了解分析队伍中存在的问题，建章立制、堵塞漏洞、破解难题、补齐短板，同时发现和祛除队伍在“定力、能力、活力、效率、纪律”等方面存在的问题和病灶，进一步推动全省消防队伍党风廉政建设。二、准确把握开展巡察工作的目标任务
此次巡察工作的总体目标：深入贯彻落实______系列重要讲话精神，紧紧围绕加强消防队伍党的领导这个根本，聚焦全面从严治党、全面从严治警，把纪律挺在前面，以党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律为尺子，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，对被巡察单位党组织领导班子成员进行监督检查。这次巡察要紧盯支队领导班子、班子成员以及基层大队领导班子、班子成员开展巡察工作。主要内容有：一是贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决议、决定的情况；落实党风廉政建设主体责任、监督责任情况，着力发现第一责任人履职、班子成员落实“一岗双责”、执纪问责“一手硬、一手软”、监督不力及管理松懈等问题；二是执行民主集中制的情况，着力发现选人用人上的不正之风、私设“小金库”等腐败问题；三是支（大）队军政主官职责分工落实情况；四是执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况；贯彻落实党员干部作风建设相关规定情况，着力发现“四风”等违反中央八项规定精神、群众反映强烈的突出问题。五是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及遵守宪法、法律，坚持依法行政的情况；六是支队、大队完成总队重点工作情况。
三、要充分掌握巡察工作的方式方法
（一）工作定位要清晰。
巡察工作不是一般性工作检查，也不同于案件调查和干部考察。要坚持不干预支队正常工作、不承办具体案件、不处理反映的具体问题、对紧急情况和重大问题不做个人表态的“四不原则”，做到“到位不越位，干事不干涉，搞清问题不查人”。（二）掌握情况要真实。
巡察组必须深入群众、深入基层、深入实际，广泛听取和收集各方面意见，实事求是地找出问题的重点。切忌“听风就是雨”，防止偏听偏信。对反映失实的，要及时澄清事实，保护干部。（三）评价结论要准确。
要注意多研究、多分析、多讨论，评价被巡察单位的工作，既要从上面看下面的工作，也要从基层工作看上面的工作；既要从局部情况看整体情况，也要从表面现象看本质问题，从而作出全面真实、科学准确的评价。（四）意见建议要中肯。
对被巡察单位所提出意见建议，既要从被巡察单位的实际出发，又要与党委、政府和上级公安机关的要求相符合。一定要慎之又慎，认真梳理斟酌，做到提一条，成一条，落实一条。（五）执行纪律要严格。
巡察人员要自觉接受被巡察单位和官兵的监督，严格遵守巡察工作纪律，不得利用巡察工作的便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益；不得隐瞒或者歪曲、捏造事实；不得泄露、扩散巡察工作秘密；不得在被巡察单位报销个人费用、接受被巡察单位赠送的礼品和可能影响公正执行公务的宴请及参加高标准娱乐活动；不得违反“五条禁令”；要保持谦虚谨慎的作风，不可居高临下、盛气凌人。巡察组组长是本组的第一责任人，对本组人员要严格要求、严格教育、严格管理，自觉接受被巡察单位监督。纪检督察处要发挥好参谋助手、组织协调、服务保障等职能作用，主动协助巡察组做好协调工作，发挥好桥梁和纽带作用，加强信息沟通，及时提出相关意见建议，形成工作合力，共同研究解决工作中遇到的问题。同志们，开展巡察工作责任重大、使命光荣。各级要认真贯彻执行省厅和总队党委关于开展巡察工作的重要决策部署，统一思想、深化认识、振奋精神、扎实工作，共同完成好这次巡察任务，为推动全省消防工作健康发展做出积极的贡献！
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