于法礼述职报告

第一篇：于法礼述职报告

述职报告

各位领导、各位代表大家上午好：

我是2008年12月担任通风区安全副区长的，在一年多的工作中，步步围绕着安全大局，抓质量标准化，抓通风设施的日常维修，并认真执行矿、区两级领导的要求和指示，扎扎实实地做了以下几项工作。

一、目前的工作情况

1、在工作上我始终保持务实的作风，全身心的投入到通风区的各项管理工作中。月月以工作为重，舍小家顾大家，班班深入井下，月入井达28天以上。工作中，认真组织，事事冲在前，干在前，有危险我上，重活我带头干，起到了较好的模范带头作用。一年来，我带领通风区员工砌密闭23道，风门16道，搬运和安装风机30台次，铺设和回撤风筒1万余米，安装消尘设施80余道，架设隔爆水棚10余道，地面砌筑墙体80余平方米，提合理化建议10余条，其中给净化喷雾粘贴反光条得到了上级领导的高度赞扬。积极组织质量标准化工作，全年挂金牌10块。另外瓦斯超限时，接到监测站汇报就是命令，我始终用最短的时间赶到现场，组织处理，隐患不除绝不升井。

2、我在带队伍上，注意团结员工，同大家交朋友，谁有困难及时向区党政反映，并热心帮助解决。谁家有事情，积极同党政一起组

织全区员工去帮忙。与员工建立了较深的友谊，为队伍稳定做出了一定的贡献。

3、在日常工作和生活中，本人很注重廉洁自律，认真学习党规党法，积极向党组织靠近，严格遵守“十条禁令”，没有向员工勒、拿、卡、要现象。同时也严格要求员工不许赌博、酗酒等不良行为。

二、存在的不足

1、工作上管理不细，没有很好的抓好通风区的工作。

2、学习上差距较大，由于文化水平低，学习知识较困难，也存有惰性、不积极的心态。

三、今后的工作思路

1、积极投入到标准化党支部建设中来，同时不断提高自己，争取早日加入党组织。

2、协助党政抓好日常工作，确保一通三防安全有序。

3、抓好质量标准化，打造亮点，坚决完成全年10块金牌的目标。

于 法 礼

2010年3月17日

第二篇：李于述职报告

述职报告

各位尊敬的领导，各位同仁：

我于2014年1月3日正式借调到教研室主持工作，在刚来那阵，自己内心一直在做强烈的思想斗争，我究竟是走平常路，按常规出牌，还是竭尽全力，为都匀教育做点实事。前者平平淡淡，相对悠闲，后者则压力重重，艰辛万般。但面对都匀教学状况，一种挑战自我的念头就油然而生，所以思前想后，我决意选择后者！接下来请允许我对这半年的工作进行一个简单的陈述：

一、理清思路：到教研室之后，摆在我面前的首先是如何解决当前教育大众对教学质量漠视现象，如何将质量意识传递给众多的教育工作者。这是我必须进行深度思考的问题。鉴于此，我想首先要做的就是营造一种氛围，让更多的人关注教学，让更多的人参与教学。身为教研室主任，身体力行是对教学质量提升的最基本保证，因此凡是教研室开展的任何教研活动，我都会积极参与，这种参与可能更多的是体现教育局这个层面对教学的关注。我利用一切可利用的机会向学校的管理者和老师们强调教学质量的重要性。可以说，这半年以来，几乎所有的工作都围绕着如何营造氛围这个中心工作而开展的。

二、寻找战略及战术之法：理清思路之后，就要着手寻找解决问题的办法。2014年1月初，局领导要求教研室建立我市中小学教学质量评价体系，这个体系的建立无疑是给当前教学下滑趋势打了一针止血剂。就目前来看，这剂药是下对了。该方案的出台，就如给教学质量提供了一个拉力，而政工科出台的教育系统职工管理办法则给教学质量施加了一个推力，这样就形成了一种前拉后推的效应。教研室如何利用好这两个有效方案，成了我日夜思考的问题。“空谈误国，实干兴邦”，这是我们教研室2014年教研工作的指导思想。因此，我在工作中尽可能屏弃形式主义，把工作做到实处。在这半年之中，我跑遍了城区所有中小学，也涉足了大部分的乡镇学校，每到一处我都广泛地收集老师们的意见和建议，为今后的教育振兴做好基础准备。

三、具体举措 ：到教育局任职之后，局领导召集所有中层领导进行了谈话，令我印象深刻的是，在会中我提出了三个解放：解放思想、解放学校、解放老师。于是我想，在教研室这个层面如何做到这三个解放呢？所谓解放思想，就是要进行大胆的尝试，进行大胆的变革，且这些变革或是尝试是有利于教学质量提高而不是有碍于；解放学校，就是不能给学校太多的束缚，教研室更多的是做好服务和指导工作；而解放老师，则是要把时间还给老师，让老师们更多地与学生交流和接触，让老师们更多地去研究教材、研究学生，而不是做一些让老师深恶痛绝的形式上的工作。以下是这半年以来为提高教学质量而开展的一些具体举措：

1、2014年3月，确定都匀四、六、七小为电子教案试点学校。2、2014年4月，确定四小、九小及都匀六中为教研室教研基地。

3、

第三篇：于静述职报告

园长工作述职报告

嘉荫农场学校幼儿园 于静

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，一年的工作已圆满结束。本，我与幼儿园全体教师继续贯彻新《纲要》精神，落实好幼教工作计划重点，坚持按《幼儿园工作规程》和分局办园标准依法办园，努力提高办园质量，并重点加强了对教师的师德培养，提高了教师的业务能力和整体素质。现就以下几方面进行汇报：

一、幼儿园建设投资方面

1、基本建设

今年，我场斥资231万在双龙新区新盖幼儿园1所，面积为1287.09平米，现已封顶，计划明年投入使用。

2、设施设备投入

根据管局2011年9月6日下发的《关于幼儿园园舍建设推进情况通报》要求，幼儿园购置一批教具、玩具、音体美等各类器材。其中管局采购体育、音乐、电教设备20类，预计费用179720元。农场采购各类教、玩具77类，预计费用109450元。合计：约289370元。

二、队伍建设

1、教师队伍现状

我园现有教师6名。园长1名，教师5名。其中2名年轻教师为今年9月为了加强幼儿园教师队伍的专业化，我校通过公开招聘的形式招收的幼儿师范学校的毕业生。新鲜血液的注入为我园教师队伍增添了活力。

2、加强师德教育

师德教育是队伍建设的核心内容，我园始终把师德教育放在第一位。我们每周召开园务会议，通过电视、网上的真实事例教育老师们要尊重幼儿、爱护幼儿，绝不能体罚或变相体罚幼儿。我园还积极响应分局号召，把学习《幼儿园教师职业道德规范》纳入到园本培训活动中，通过集体学习和自学，使《规范》深入教师心中，让规范指导教师的一言一行。

3、今年8月，在分局领导的组织下，我参加了总局举办的第一期幼儿园园长培训班，并能学以致用，用学到的理论知识指导实际工作

三、扎实有效地开展教育教学工作

认真落实局科两级教育工作会议精神，以教研教改推动教育教学工作，努力提高教育教学质量。学期初根据分局要求制定了园本培训计划并认真实施。

1、组织教师认真学习《纲要》记好个人学习笔记。

2、引导教师认真研读《课程指南》，不定期举办《指南》座谈会，每人上交一份学习心得。

3、指导教师制定并上交自我培训计划。一周安排一次（周三）作为教师基本功练功日。每周一、三、五上交一张简笔画。唱歌、跳舞、弹琴、讲故事等基本功自行练习。12月12日举办了“幼儿园教师基本功大赛”，1名教师获一等奖，1名获二等奖，2名获三等奖。

4、认真组织教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课。活动中，无论是骨干教师的示范课，还是年轻教师的“汇报课”，大家课前都进行集体备课，精心设计教案，认真准备教具，教学效果非常好。评课时，每位听课、做课教师都畅所欲言，说出自己的感受、反思。对两名年轻教师来说，更是提供了一个锻炼、提升自身素质和业务水平的大好平台。

四、积极开展丰富多彩的教育活动

1、我园以全国《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》为依据，采用游戏的形式，对幼儿进行等五大领域方面的教育，并开展了多种教育活动。如讲故事比赛、绘画比赛、手工制作、体育游戏、音乐游戏等，使幼儿的各项综合能力和素质得到了提高和发展。

2、结合重大节庆日，开展主题活动。以“文明礼貌教育”、“感恩教育”、“自我保护教育”等为主题，促进幼儿的思想行为养成，为“育人”工作做了必要的奠基作用。

3、组织、配合校演艺队完成农垦电视台的录制，宣传幼儿园的文化，检验了学校艺体工作的阶段成就。

4、组织幼儿积极参加第二十七届《金球杯》青少年美术书法摄影大赛，培养幼儿的兴趣、爱好，有三十名幼儿分获金银铜奖。

五、以养成教育为重点，促进幼儿良好习惯的养成1、培养幼儿良好习惯的养成

严格要求幼儿常规是幼儿园的日常工作，我在喝水、如厕、出入教室等方面都提出具体的要求和细则，让教师提醒时刻提醒幼儿遵守秩序。并且，在课间安排教师轮流值班，室内、走廊、室外均有教师看护。使每一位幼儿的活动均在教师的细心呵护之下，最大限度地保证了幼儿的安全。

2、坚持不懈抓幼儿礼仪教育

为了提高幼儿的文明礼仪素养，我们围绕：公共礼仪、交往礼仪和进餐礼仪等方面展开一些列礼仪教育活动，让孩子讲文明，学礼仪。通过本学期的活动，孩子们的文明礼貌程度大大提高，他们不但把礼仪当作一日常规来做，而且时时记住礼仪了的重要性。

六、以幼儿安全为重点，加强安全管理

1、学期初，我与教师签订了岗位安全责任状，班主任与家长签订安全责任状，要求家园合作，各负其责。并加强督查，每月进行全面安全大检查，每月班级教师进行安全自查。落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、吞食异物及交通事故等。进一步向家长宣传幼儿园接送制度，把安全工作做细、做深、做实。

2、在教学中，要求教师结合健康课和其他学科教学，通过讲一些小故事、真实事例等，让幼儿知道什么是安全的，什么是危险的，什么事情可以做，什么事情不可以做等等，让幼儿从小有安全意识，并且知道如何预防不安全事件。

3、我园非常重视幼儿的心理健康教育，发现问题及时引导。

4、在本学期我们还组织幼儿进行防地震逃生演练，让幼儿通过自己的亲身体会，学习在自然灾害面前自我保护的简单办法。

在教师们的精心看护下，本学期未出现一起幼儿安全事故。

七、以家园共建为重点，主动互通家园信息

要想教育好孩子，家长的作用是举足轻重的。我园在教育好幼儿的同时，更注重做好家长工作。

1、学期初的家长会上，我们下发给每位家长一份《家长文明公约》并进行解读，让家长明确自己的责任，配合园里做好幼儿的教育工作。

2、随时关注孩子健康情况，第一时间与家长联络，让家长知道老师对问题很重视，对幼儿发展很在意。

3、当孩子有进步时，及时反馈，让家长满意放心。

4、每次活动后，活动总结及照片及时上传到学校网站上，请家长点击查看。通过与家长的密切沟通，不但宣传了我园的办园宗旨和理念，也令我们的工作得到了更大的提高。

八、认真寻找不足之处，制定今后努力方向

1、教师主动开展教科研的意识还不够，教育课题研究还没有成为教师的自觉行动。

2、园本培训要更深入：切实抓好教师的基本功培训，开发适合农场幼儿的园本教材，如何使孩子在游戏中养成良好的习惯并获得某方面技能的发展，这是我们今后重点努力的方向。

今后，我要本着开拓与发展的思路，立足本园实际，加大园本培训和教研活动的力度，提升教师素质，推动教育教学工作的改革与发展。在科领导的大力支持与关爱下，全园教师将以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，使学校幼教工作再上新台阶！

第四篇：学生会礼仪队述职报告[模版]

礼仪队工作总结

弹指一挥间礼仪队已成立近两年，在院团委领导、老师的正确指导下开展工作，经历了一年多的摸索期后，礼仪队的各项工作渐入正轨。礼仪队主要负责刑侦学院对外形象的展示和宣传，展现刑侦风采；为各项大型活动包括各种庆典、迎宾、晚会、颁奖仪式、知识讲座等提供礼仪服务；协调礼仪队与学生会其他部门的关系，并协助完成其他部门的工作，维护和树立刑侦院学生会的良好形象。与校礼仪队和其他学院礼仪队交流合作，树立校园内的礼仪文化氛围，培养在校学生的礼仪、礼节；礼仪队始终以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，展示刑侦礼仪风采，协助学院顺利开展活动，为学院的各项活动做好服务工作。

今年学期伊始，我们院学生会统一进行了有计划的招新，礼仪队也成功的完成招新计划，增添了17名新干事，其中男生4名，女生13名，为礼仪队添加的新的血液。为增进感情，促进相互了解，招新后我们召开了多次例会，部长、干事之间互相认识，同时为新干事介绍上学年在礼仪队的工作经验与心得，同时为使新干事了解礼仪事宜，培养自身礼仪素质，我们对新干事进行了定期的培训。经过一个学期的训练，新干事在化妆，完成礼仪各项活动等方面的能力已基本具备，礼仪队成员彼此更加了解。

本学期的工作重点主要是学生会的刑侦系列演讲录、迎新晚会、迎新杯篮球赛、辩论赛、红岩团校活动的礼仪服务；其次，礼仪队还

出席了我院青协市民学校活动、11级十八大文艺演出以及协助办公室举办“步步惊心”活动；同时，我们还与校学生会礼仪部在人员、服装方面相互合作。

在本学期的活动中，礼仪队能够较好的完成各项任务。本学期礼仪最大的进步就是在统筹活动和人员安排上更为合理化。上学年由于经验的缺乏和对礼仪队认识的不全面，在活动之前的准备工作不充分，活动中也问题不断。本学年我们吸取教训，总结经验，在各个活动之前都做好充分的准备工作，明确每个礼仪成员的职责，活动一般都能较好开展。当然，礼仪队也存在需要改进的地方。例如礼仪人员的随机应变能力有待改进，礼仪人员的时间观念还有待提高，还有在活动中礼仪人员的自身形象等问题。

在接下来的工作中，礼仪队一定会发扬好的传统，改进不足之处，与其他部门团结互助，以更好建设刑侦院学生会这个大家庭。

第五篇：2011张礼峰述职报告

2011述职报告

姓名：张礼峰

所属部门及职务：汽车工程学院院长

主要负责工作：负责汽车工程学院的全面工作

尊敬的各位领导、老师、同学们

一年来，在院党委的正确领导下，认真贯彻学

院党委工作精神。深入贯彻落实科学发展观，转变

办学理念，强化教学意识。不断提高自身素质和政治觉悟和管理水平，立足本职岗位，加强学习，踏实工作，尽职尽责，不断进取，在学院学生处和教务处领导和老师的大力支持帮助下，本着求真务实的工作精神，调动广大教职工的积极性和创造性，不断提高教学质量和管理水平，为培养适合社会发展需要的德智体美全面发展的高级技术人才而努力奋斗。在学习，工作作风，个人素质及领导能力等方面都得到了锻炼和提高。现将近一年工作汇报如下：

一、党务工作

1、作为一名共产党员、学院党委委员、党支部书记，不定期召开党支部会议，认真学习党的路线、方针和政策;落实学院政治学习任务，以党委工作精神为指导，深入开展党委部署的一切活动。团结同志，维护班子的团结，严格执行民主集中制原则，做到民主决策，民主管理。积极参加党委部署的创先争优活动和深入学习实践科学发展观活动，结合工作实际，查摆工作中存在的问题，制定整改措施，找出解决问题办法，为青岛学院机电学院、汽车工程学院的健康发展奠定基础。也正因党委的栽培，2011年6月，我很荣幸被中共青岛市委社会组织工作委员会评为青岛市优秀共产党员。

2、加强自身师德建设，努力做到教书育人，积极开展校企合作、毕业顶岗实习工作，为毕业生联系多个就业岗位。认真组织学生参加学院12月15日的就业供需大型招聘会，共有60余名同学投放了简历，选择了自己意向中的单位。并协同机电学院院长宋仑院长一道，与近期和青岛青特集团建立了友好合作关系，为下一步的校企合作，顶岗实习奠定了良好基础。

二、行政教学方面

1、加强日常教学管理工作。做好教学检查工作，平时检查和集中检查相结合，听课和座谈相结合;

重点帮助青年教师上好课，站好

讲台，落实了传帮带工作;注重课堂效果，教学方法的检查。完成教学定位和教材选定工作。

2、加强例会制度。每周三召开部门招生培训会和部门日常工作会议，强调教书育人和招生工作的重要性。把招生和育人始终贯穿于整个教育的全部。及时了解教学中的问题，并及时反馈和解决。

3、加强师资队伍建设。青岛机电学院方面，本引进硕士教师两名，保证了教学工作的正常进行。汽车工程学院方面，因刚来不久，准备在12年引进3—5名硕士以上学历教师，弥补学院学历层次较低，年龄结构过大的现状，使学院教学结构趋于平衡，保证老中青传帮带教学的正常开展，使学院更好的发展。

4、加强学生学习兴趣培养。为了增强学生的学习兴趣，扩展学生的专业知识面，我院不定期开展学术讲座。结合教学质量活动月的开展，加强教学质量检查;开展听公开课活动、青年教师讲课辅导、检查教案和作业以及实践教学环节等。

5、组织学生积极参加技能证培训工作，进行了精心辅导。我院特别重视对学生技能的培养，我要求学生在学好理论功课的同时，加强对技能证的培训，在学院相关领导和部门的支持和帮助下，今年青岛学院机电学院共开设了两次中级电工、中级制图培训班，共计100余人，通过培训有99人学生拿到了技能证书；在我到汽车学院后，又组织了汽车学院63人参加了中级维修工技能考试。技能证的考取为学生以后的就业打下了良好基础。

三．学生管理工作。

1、学生出勤率。为了解决学生的学生到课率低的问题，执行到课率由班主任、班干部以及任课教师相互监督的机制。班级出勤率低的时候要求班主任必须坐班，有效地提高了到课率。先后对10级和11级的所有学生召开专题报告会，让学生明白大学三年的课程量，大学三年如何规划，到毕业时能取得什么样的技能证书。在很大程度上让学生吃了定心丸，学生的学习积极性高涨。提高了学生的到课率，稳定了学生的情绪，降低了流失率。

2、缴费方面。从思想上教育学生，上学缴费是天经地义，也是作为一名大学生诚信的具体体现。在正确的思想引导下，大部分学生都能按照学院规定的时间缴费。剩下个别学生的学费，我们先后成立了以我本人担任组长，书记担任副组长及骨干班主任担任组员的缴费督导小组。有效地解决了个别人思想上存在的问题，拒不缴费学生给

予开除处分上报分院。最终使我院的缴费率达到了100﹪。

3、宿舍内务方面。宿舍是学生温馨的家，也是同学们交流的一个重要场所，加强宿舍文化建设，我们分院伴随学院文化活动月。先后开展创建和谐文明的学生宿舍。评学标兵宿舍每周每个班级必须增加三个以上标兵宿舍，并进行保持，有效地提高了宿舍整体环境。给大家创造了一个积极向上的宿舍环境。

4、社团活动。以各种形式充分调动学院社团的积极性。发挥学生组织和社团的“自我教育，自我管理，自我服务”的作用。体现了学生的主人翁的作用，让社团人员得到了锻炼和提高，在同学们当中树立了典型和榜样，带动了整体学风的提高。为了丰富学生的课余生活加强团结，先后组织了分院篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等等，并先后参加了学院组织的秋季运动会、篮球比赛、金秋合唱节、拔河比赛越野赛等，取得了运动会教工组第四名，学生组第八名；教工组篮球比赛第五名，教工组金秋合唱节优胜奖，学生组金秋合唱节第二名的好成绩。各班级也举行了各种积极健康向上的活动。丰富了学生的课余生活，加强了同学之间的团结。

5、安全教育方面。不断加强学生安全教育和管理，经常性的进行检查，对安全稳定工作逢会必讲，开展安全方面的主题班会，举行了学生火灾逃生演练，让安全深入学生人心。对打架事件及时进行制止，并做到快速处理有效地控制了事态的发展。

6、加强班主任的管理。班主任是学生管理工作的主导，和学生的关系最为密切，分院实行每周班主任例会制对上周的工作进行总结，对好的进行表扬，做的不周到之处进行批评指正。对下周的工作进行及时的安排和部署，使分院各项工作能够及时有效的开展。定时对班主任进行培训，提高班主任的责任心和业务水平，打造一支能吃苦，能战斗，能攻坚的优秀班主任团队。目前班主任队伍整体稳定积极性较高，各项工作开展得有声有色。

四、招生方面

积极响应学院“全院招生，全年招生，全员招生”的三全招生政策，11年我烟台地区团队成绩不是很理想，仅仅招到60名学生，省内排名第四，全校第八，在明年的招生工作中我会认真总结，争取取得好成绩。作为分院负责人，发动班主任和学生积极参与了2011的招生工作，青岛机电学院12名教职员工，共计招生58人，学生171名，共计招生37人，都排在了全校前列！在学院10月份至十二月底

招生中，我负责汽车学院，截至目前，共招到2名全日制学生。2012年，在学院政策的强有力支持下，我汽车学院全体老师都已签约，并完成学院下达的学生签约比例数，已形成了班主任和部分精英学生组成的招生团队，为学院2012年的招生打下了良好的基础。

五、人才培养水平评估工作

1、评估材料准备工作

我于2011年11月10日调到汽车工程学院后，根据林院长和徐书记指示，重点做好三项工作：搞好评估工作、搞好招生工作、搞好学生管理工作。来后，我带领我的团队重点对评估材料的七项指标，二十二项关键评估要素进行了核对，查出汽车学院材料缺六项内容，还有很多不完整材料，格式，错别字等一系列问题，随后，我和我的团队经过加班加点，通过两次整改，终于确保评估材料的上交，保证了评估工作的顺利完成。

2、课程建设方面

课程建设方面是教学改革的主要建设工作。它包括了高职课程体系改革与建设、课程教学基本文件建设、大纲建设、教材建设、教学方法手段改革与建设、精品课程建设等。为了评估工作，接教务处袁处长指示，我院需建设一门校级精品课程。经过学院专家综合评价、审核，决定提名《汽车检测与维修技术》课程作为2011学年重点建设课程，并申请参加校级精品课程评选。经过我们老师们的努力，由尹守鹏老师为学科带头人的《汽车检测与维修技术》课程通过材料准备，申报，于2011年11月，成为我校9门校级精品课程之一。我们会继续努力，将于2012年争取至少上两门校级精品课程和一门省级精品课程，望院领导和同仁们监督。

另外，我院课程教学大纲规范齐全，多数专业的课程和教学内容与培养目标相符，能反映高等职业技术教育特色，每个专业的大纲也已作汇编。

3、实验室、实训基地建设方面

实验室、实训基地建设是高职教育的必备环节。建立符合专业设置和人才培养要求的系列实验室、实训基地，提高高新技术含量，建设集教学、生产、科研、培训、技术服务等多功能为一体的实验室、实训基地是提高教学质量、保证人才培养目标实现的重要建设。

在林院长及各部门的支持和帮助下，我汽车学院实验室得到了大大提高，完全可以满足实践教学和技能证考试要求，汽车学院实验室评估前的准备工作做了以下工作：

1、验收和布置实验设备

为了此次验收工作，我分院成立了专门的验收小组，以我为组长，划分了五个验收小组进行了三次验收，都分别填写了验收报告，并汇总了情况上报有关部门。验收完后并布置了各个实验室。现我院建有8个汽车实验室和实训场。分别是汽车综合实验实训室、故障排除实验实训室、汽车转向实验实训室、发动机拆装实验实训室、ABS防抱死实验实训室、手动变速器实验实训室、自动变速器实验实训室和求实福田合作实验实训室等7个汽车实验室和1个实训场。基本可以满足汽车各专业的正常实验教学和技能证书考试。

2、购买翻转架、解码仪等设备布置汽车综合实验室。为了迎接评估，我院老师和同学经过加班加点，把摆在地上的设备及零部件全部整理、安装完毕，把废旧的零部件清理完毕，卫生打扫干净，规章制度上墙，现在汽车综合实验室焕然一新，布置井然有序，比以往有了很大的提高，为评估工作顺利完成做好了铺垫。

3、校企合作的校外实训基地建设：我分院与信进汽车维修有限公司，诸城北汽福田有限公子、威海三角轮胎有限公司、胶州地恩地有限公司等多家企业建立了长期校企合作关系。校外建有厂校协作的诸城北汽福田、地恩地有限公司等8个产教结合实习基地。校外实训基地稳定，设备一流，实习实训效果好，为培养一流的技术应用性人才奠定了坚实的基础。近期，我院又于青岛青特集团达成合作意向协议，下一步我们会进行更深层次的合作，保证学生更好的就业。以后我们会加大对校企合作，顶岗实习的工作力度，给学生提供更好的实践和就业平台。

六、不足及工作思路

1、政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高。

2、管理能力和工作方法以及汽车工程学院制度建设要加强。

3、由于我以前从事学生管理方面，对教学管理不是很熟，教学管理还存在薄弱环节。

总结近一年的工作，也取得了一定的成绩，这些成绩归功于学院领导的正确领导和所有班主任、教师的大力支持。但我知道离学院领导的要求和教师们的期望还有不小的差距，在我身上还有很多不

足之处。今后，我将更加努力的学习和工作，带领我院的全体教职工，在院党委的领导下，求真务实，脚踏实地，做好教学管理和学生管理工作，积极开展科研工作，以科研促教学。在其他工作中也会不断创新，为学院的建设和发展做出更大的贡献。

述职人：张礼峰

2011年12月15日