先做好准备再准备跳槽找工作吧（模版）

第一篇：先做好准备再准备跳槽找工作吧（模版）

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先做好准备再准备跳槽找工作吧

一.考虑电商公司内部的横向跳槽。

你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，二.就你的遣散费和离职日期进行协商。

遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期，看看你的保险期限有多长，退休账户能给你返还多少，或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必须立刻签署任何协议。确保你清楚自己的遣散费安排，不要害怕问问题。

三、收集联系人信息，以备离职后使用。

不要忘了拿到人们的永久联系信息。在你离职之后，他们也有可能离开公司，因此不要假定他们目前的公司信息将一直有效。你将无法再访问你的办公设备，包括雇主提供的手机，所以请确保把联系信息备份到个人文档中。

电子商务行业保持乐观积极的心态。

这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果当初”对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。相反，你应该想想过去曾克服的障碍，专注于能给你带来自信的事情。

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第二篇：大学生找工作-需要准备什么

学生在学校辛辛苦苦十几年，虽然讲理想讲抱负，但是进入社会之初，最大的念头还是找到一份满意的工作，挣到一份可以买房买车的工资。

单从这一点上来说，大学生也需要在毕业前的两年就开始做功课。

大一学生太简单，勉强能搞清楚新到的城市新进的大学，头脑中隐约有了自己专业的概念。大多数的时间都听由学校的安排，还没有能够建立自己独立的思维，大多数人不具备承担独立行为后果的勇气。比如大一有很多无聊的课程，大多数同学是不会认为这些课程没有实际用途而选择逃课，心里有厌倦却不敢行事。

到了大二，有学生无论上什么课，都背单词，都看程序，因为开始英语和计算机的考级了，形式上的逃课开始了。很多学生的恋爱也开始了，兼职打工开始了，在社团的职务也慢慢由干事变成部长了。甚至有学生开始在学校里做生意了。大家心里对于大学能做什么，不能做什么，怎么应付，都已了然于胸了。

到了大三，大多数的学生都开始关注就业，关注到学校来招聘的单位和薪资待遇，开始明确学长们的就业去向。有些学生也会试着去投一些简历，提前积累找工作的经验。

到了大四，找工作就成了大学生活最主要的旋律。投简历，面试，失落，再继续。专业和学校名气比较好的学生，可能很快就会接到面试通知，这时，签与不签，又成了一个难解的题。所以，我的建议是，从大三开始，为找工作做足功课。

做什么功课呢？

一、明确就业方向。

每个人都有自己擅长的和不擅长的，还有自己喜欢的和不喜欢的。不妨敞开自己所有的思想，不带偏见的想一想，什么事情，是自己最喜欢做的并且能够做的很拔尖的，一个月挣多少钱心里可以平衡，多少年买房买车才可以让你心里满足。想清楚这些，并且写下来，再去招聘会场的时候，你就会很清楚自己想要了解什么样的工作。

如果你大三的时候，找到自己想要的工作，你就有一年多的时间为你的工作进行筹备。你可以找对应的单位实习，可以疯狂的恶补工作所需的专业技能，可以加深对向往企业的了解并找到参加企业活动的机会，你甚至可以提前打听到企业招聘的笔试面试题目，就像期末考试一样的进行针对性复习。一年多可以做很多事情。如果到了大四才开始思考这个问题，就只能碰运气了。

二、培养做好一件事情的能力。我们做学生的时候，养成了一个习惯。考试不可能每道题都会，也不可能每道题都答得完满，但是要在考试的两小时之内把会的题目做好，不会的尽量多写多得分。这个习惯带到工作中是很危险的。工作不是做越多的事情越好，做了很多事情，却没有一件是满分，你只算是个打杂的。工作应该是先把一件事情做得非常好，才有机会被委以重任，做更多的事情。在学校里，你可以不参加很多活动，而只挑一件事情，把这件事情做的非常好。把一件事情做的非常好，是很难的，也是很宝贵的。

三、做一件体现能力的事情。有的学生参加了很多活动，简历上丰富多彩，但是人事专员一看就明白，你参加的不过是一些嘻嘻闹闹的娱乐活动，说明不了任何问题，还浪费了他的时间，简历自然会被扔到一边。任何工作都是需要专业技能的，简历想要精彩，就要列出你专业的精彩，哪怕只有一项，也足以说服企业录用你。比如你想做研发性的工作，就要体现你的研发才能，哪怕是一个不相干的小发明，也足以说明你的思考和能力。你也许会反驳，我没有小发明怎么办？亲爱的，如果你大三的时候提出这个问题，你有一年的时间去把这个小发明做出来。

四、培养强势的性格。

很多学生的性格是很弱的。比如有的学生成绩好，却看着奖学金被学生干部申请走了，面对不公平只在心里难过，却从不表露。这件事情应该跟辅导员理论清楚，但是很多学生心里真的不敢。公司很害怕招到这样的员工，做事情的时候，一旦遇到责难，就畏惧不前不知所措。

甚至财务处少发了工资，有的员工却不敢做声，怨在心里。公司更希望员工精干历练，不畏不惧，即使有时会争执，也比隐藏问题要好的多。

五、培养职业技能。

我把这个标题放在最后，是因为我们经历高考走进大学的时候，已经具备了培养自己的能力。中国的大学说是培养学生自学的能力，不如说，除了学生自学外，没有太多的办法帮助学生提升自己。这是一个事实。太多的学生感到自己四年下来没有学到什么，那是因为学校老师真的没有教到我们什么。怎样培养自己的职业技能呢？我不是专业的培训老师，我以我的观点发表我的意见，有兴趣的同学可以登录，我会在走进社会专栏，陆续发布我对大学的感悟。

第三篇：做好准备吧周记

悬挂在客厅的日历印着数字，记录日子。抬起手指，数着，开学近在咫尺。望着乱七八糟的桌子，说不出的闷。

原来，寒假这么短吗?

再怎么逃避，终究被时间拉扯回来面对一切。已经包好书皮的书，静静地躺在书包里，华丽的新衣无心欣赏。

那么快，要面对的已是初二下半期，紧张的生活已经习惯了，却还是有危机感。

天边的太阳西斜，悬在那里。今天基本过去了……

掐着指头，就明天了。最后一天的惬意。

再也无法像寒假这样慵懒的生活，这样无所忌惮的熬夜，这样舒服的赖床，这样拖拖拉拉的写作业。

虽然那么极力不想开学，却还是有些期待学校生活。学校的生活不会寂寞，充满色彩。虽然经常被快节奏压得喘不过来气，但关于这些记忆很少，更多的是和朋友们打打闹闹的场景。有些想好朋友了。

自己翻了翻数学书，看了看函数。眉毛就拧成了疙瘩，好难……

本来数学就不好，一下被函数绕糊涂了。乱七八糟的字母、公式一个套一个，把我缠在里面。

课程越来越讨厌了。

只有加紧努力啊。大家只能看见你最后的成果，看不见你的努力。所以说，压力大大的压在头顶。因为这次期末的成绩出乎意料，比想象中的高了几十分，所以下学期只有加倍努力，不让自己下降。忽然觉得考高分的喜悦被对下次考试的担忧完全吞噬。

心中乱糟糟的想着开学后的生活，忽然看向窗外，太阳有落下去一大截，摇摇欲坠，才发现时间那么快溜走了。

时间越来越近，开学就那么悄悄的来了……

准备好了吗，迎接着悲喜参半的开学?

第四篇：如何做好会议准备

做好会议准备

会议准备工作是办公室工作的一项重要内容。一年来，办公室主办、承办和协办了不少大大小小的会议，如全省水文工作会议、全省水文系统文明创建总结表彰大会、局长办公会议、全国旱情监测会议、水情工作会议等等。我认为，做好会议准备工作一定要注意以下几点。

（一）拟定会议工作方案。一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。

（二）选定、安排议题。会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。

安排会议议题应注意以下问题：一是下一级会议可以解决的或者分管领导可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；二是局里的业务会议同党、团、工、青、妇等会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。

（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简，可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。

（四）准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。

（五）提出与会人员名单。提名与会人员，应当注意日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请离退休老同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确无误。从有利工作出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。

（六）编排分组。参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。

（七）选定、布置会场。

1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。

2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。

（八）制发会议证件。会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。

（九）发布会议通知。各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。

（十）制定会议须知。会议须知的内容主要包括请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。

（十一）负责会议报到。会议报到是指需要集中住宿的会议的与会者到达开会地点并通知会务单位。对于应该报到而未及时报到的，应注意催促。报到完毕后，应汇总情况，向会议领导报告。

（十二）会议秘书工作机构的设置和工作人员的调配。日常工作性会议、小型会议，一般由办公室或业务处室工作人员负责会议工作。规模较大且又较重要的会议，需组织精干有力的工作班子或成立大会秘书处，下设若干工作小组如秘书组、文件组、宣传报道组、交通组等，明确分工，各负其责，保证会议顺利进行。

第五篇：做好准备迎接挑战

做好准备迎接挑战

尊敬的老师、同学们：

大家早上好，我是中职0911班的学生，今天我演讲的主题是《做好准备，迎接挑战》。

中专三年级的我们在新的学期即将离开校园，踏上工作岗位。面对即将到来的机遇和挑战，我们应该做好哪些准备？有经验的老师和已经踏上社会的学长这么告诉我们：

1、培养良好的职业道德。良好的职业道德是参加工作的学生必须具备的个人素质，也是我们金融财务工作人员的基本工作守则。要想培养良好的职业道德，可以从以下三点做起。首先要诚实。作为一个学生或员工，首先要遵守国家的法律法规，遵守学校或企业的规章制度，遵守社会公德，弘扬传统美德，共同维护秩序，做一个诚实的人；其次要守信。讲文明、讲礼貌、讲秩序，一举一动要讲信用，有对学习和工作刻苦钻研、认真负责，恪尽职守的敬业精神。第三要有协作精神。踏上工作岗位就将进入新的集体，与周围的同事尽快建立良好的协作关系，在集体中找到属于自己的位置，都有利于自身的后续发展。因此，在校期间，我们应该努力提高自身修养，培养良好的职业道德，为迎接新的工作岗位做好准备。

2、养成良好的自主学习的习惯。来到职业学校的一项主要任务是学习职业知识，主要是学习职业的文化知识、专业基础知识和相关知识，增强自身的岗位适应性。踏上社会，面对各种岗位的差异性，学校学过的不一定够用，这就要求我们积极增强自身的学习能力，积极学习新知识，锻炼新技能，尽快适应新的工作岗位和工作环境。而在校期间积累下来的扎实的专业基础知识是学习能力提高的重要前提。因此，上好每一节课，做好每一次技能训练，努力提高自己的知识水平，是我们在校期间最应该做好的事情。

3、积极提高职业技能水平。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。在当今社会越来越强调能力本位的大趋势之下，想要在就业大潮中屹立不倒，知识、能力、证书缺一不可。在校期间，我们应该努力提高技能水平，积极参加能力证书和岗位资格证书考试，如会计资格证考

试、会计电算化证考试、英语等级证考试等，为自己在就业竞争中争取更多的优势。

我们说，“机会总是青睐有准备的人”，最后谁能摘取机会的果实，靠的就是我们平时一点一滴的积累和不懈的努力。如果能够切实的做到以上三点，我们一定能够在就业中取得较大的优势。同学们，让我们行动起来，争取现在的每一分钟，积极做好准备，张开自己的双手去迎接更美好的未来。