外来施工队伍及人员管理制度

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第一篇:外来施工队伍及人员管理制度

外来施工队伍及人员管理制度

为加强对外来施工人员的安全管理,防止和避免各类安全事故的发生,保证在金象公司内施工期间外来施工单位和本公司人员的人身安全、财产安全,按安全管理归属原则,特制定外来施工队伍安全管理规定。

施工单位必须严格遵守以下安全管理制度:

一、施工主管部门负责组织所有外来施工人员接受金象公司入厂教育并考试,考试合格有金象公填写《外来施工人员教育登记表》,施工前必须有施工点所在车间安全管理人员进行车间现场教育,指明装置危险性、危险场所和提出注意事项。

二、金象公司要核查特种作业人员的证件并将其复印件备案。

三、外来施工人要指定一名适当人员作为安全管理人员,负责本单位施工人员的安全管理。

四、外来施工人员必须遵守金象公司的各项规章制度,服从金象公司人员的监督管理。

五、外来施工人员必须经过安全教育方可作业,否则金象公司有权停止施工人员的作业甚至将施工人员清出工作现场。

六、施工现场要做到安全文明施工:

1、进入厂区必须佩带金象公司发放的胸卡,特殊情况下经金象公司保卫科同意可以佩带施工单位的胸卡。

2、进入生产厂区严禁吸烟。

3、遵守劳保着装有关规定。进行相关作业必须按规定佩戴相关防护用品,高空作业(2米以上)必须系好安全带。不准穿短袖上衣、短裤、脱鞋进入施工现场。

4、施工物品、用具摆放要有序,废料及暂时不用的物品要及时清理到适当场所。作业完毕要做到工完料净场地清。

5、特殊作业人员作业时必须携带作业证或复印件。

七、施工人员非工作需要不得进入金象公司生产装置区和办公区域,未经许可不得动用金象公司的任何设施。施工人员不得在生产区域内乱走,未经批准严禁进入配电室、压缩机室、泵房等地点,严禁擅自攀登气柜及带火种进入以上生产区域。

八、各种车辆,进入生产区域必须配戴防火罩及必要的消防器材,安全防火装置不全的车辆严禁进入以上区域。

九、进入生产及存储区域的车辆,不得听收音机、录音机及打手机,不得在生产区域内修理汽车。

十、因生产维修需要动火,必须办理“动火许可证”,由动火单位、安环部、施工单位指定专人采取必要的安全措施,确保安全后在规定的时间内方可动火施工。动火完毕后,必须清除掉周围的易燃物品,灭掉火种,确认无火种后,方可离开现场。

十一、在生活区域、生产区域以外动火施工,在确保安全的前提下方可进行,否则严禁动火。

十二、因工程需要需在生产和存储区作业需用电时,施工单位必须使用防爆装置。

十三、严禁施工人员在施工时抛扔铁器等易产生火花的施工用具及物品。

十四、施工方施工完毕离开金象公司时要交还所借胸卡、工具等,如有损坏加倍赔偿。

十五、公司有权对承包工程方施工人员的安全生产行为进行检查督促,对各种违章现象进行处罚,因违章而则造成的损失由承包工程单位负责。

金象煤化工有限公司

第二篇:外来施工队伍安全管理办法

郑煤集团盛源煤业

外来施工队伍安全管理办法(暂行)

第一章 总 则

第一条 为了加强外来施工队伍安全管理,规范施工行为,防止和减少生产安全事故,确保外来队伍施工安全,特制定本办法。

第二条 本办法适用于在盛源矿施工的所有外来施工队伍。

第二章 外来施工队伍的安全生产保障

第三条 外来施工队伍必须具备相应资质,否则不准施工。

第四条 外来施工队伍进入矿井时必须与矿方签订专门的安全生产管理协议,必须服从矿方监管。

第五条 外来施工队伍必须设置安全生产管理机构,配齐专职安全生产管理人员和安全检查人员。

第六条 外来施工队伍必须建立健全安全管理制度,并严格落实到位。

第七条 外来施工队伍的主要负责人和安全生产管理人

员必须符合安全生产准入制度的规定,并具备与本队伍所从事的作业活动相应的安全生产知识和管理能力。

第八条 外来施工队伍应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,经考试合格后方可上岗作业,培训考试必须有记录,做到有据可查。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第九条 外来施工队伍的特种作业人员必须经三级培训机构培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

第十条 外来施工队伍应当教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第十一条 外来施工队伍必须制定生产安全事故应急救援预案。

第十二条 外来施工队伍必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第十三条 外来施工队伍的主管单位应每月对施工情况组织一次安全检查。

第十四条 外来施工队伍的安全生产管理人员对安全生

产状况进行经常性检查;每周组织一次安全大检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告有关负责人和生产经营单位。检查及处理情况应当记录在案。

第十五条 生产经营单位每周至少对外来施工队伍施工情况进行一次安全检查,对查出的问题要求外来施工队伍按照“定措施、定标准、定人员、定时间、定资金”原则进行整改。检查及处理情况应当记录在案。

第十六条 外来施工队伍必须每周召开一次安全办公会议,研究解决当前存在的安全问题,并认真记录。

第十七条 施工监理单位应对外来施工队伍的施工情况进行经常性检查,外来施工队伍必须接受施工监理单位的监督检查,对查出的问题必须按要求及时整改到位。

第十八条 外来施工队伍发生生产安全事故时,要立即报告生产经营单位,不得迟报、瞒报事故,同时外来施工队伍的主要负责人应当立即组织抢救,并积极配合调查,不得在事故调查处理期间擅离职守。

第三章 井工作业

第十九条 开工前必须经矿方验收,验收合格后将验收报告上报分公司,分公司组织有关部室进行验收,具备安全

生产条件时下达开工通知单后方可开工,否则不准开工。

第二十条 外来施工队伍应当按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。

第二十一条 外来施工队伍在施工期间,发现煤矿建设项目的安全设施设计不合理或者存在重大事故隐患时,应当立即停止施工,并报告生产经营单位。

第二十二条 外来施工队伍在施工前必须编制施工组织设计或作业规程,经会审后报监理、矿方审查,作业前必须组织工人认真学习贯彻、考试,并在记录上签字,严格按作业规程施工。遇到特殊情况需要改变作业方式,要及时修改作业规程。

第二十三条 进行特殊作业时,必须编制专项安全技术措施,会审后报生产经营单位审查,并严格落实到位。

第二十四条 外来施工队伍的使用设备材料严格把关,不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

第二十五条 采掘工作面必须按《煤矿安全规程》设置甲烷传感器和便携式甲烷检测报警仪,每七天必须使用标准气样和空气样调校1次,做到调校有记录,每年经郑州煤矿安全仪器检测检验中心检测一次。

第二十六条 采用局部通风机供风时,必须实现“双风机”、“双电源”和“三专两闭锁”,双风机实现自动倒切,并进行班试验;瓦斯电、风电闭锁每周试验一次,做到灵敏可靠、断电范围符合要求。

第二十七条 必须配齐瓦斯检查员,煤巷掘进工作面必须配备专职瓦斯检查员,每班至少检查3次瓦斯浓度,认真填写瓦斯检查班报、牌板,及时上报检查情况。

第二十八条 提升人员绞车工作制动和安全制动必须灵敏可靠,提升人员钢丝绳按《煤矿安全规程》进行试验,每天检查一次,认真填写检查记录,防坠器安装及试验必须符合《煤矿安全规程》要求。

第二十九条 矿井必须采用双回路电源供电。单回路供电时,必须有备用电源。

第四章 罚 则

第三十条 外来施工队伍存在下列情形之一的,责令限期改正,并处5000元罚款;逾期未改正的,责令停业整顿。

1、甲烷传感器和便携式甲烷检测报警仪未按规定调校、检测的;

2、采用局部通风机供风时,未实现“双风机”、“双电源”和“三专两闭锁”的;

3、双风机不能实现自动倒切的;

4、采掘工作面没有按规程规定实现瓦斯电、风电闭锁或不灵敏、断电范围不符合要求的;

5、瓦斯检查员数量不足、检查次数不够或煤巷掘进工作面未配备专职瓦斯检查员的;

6、使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备的。第三十一条 外来施工队伍存在下列情形之一的,罚款10000元:

1、未按规定召开安全办公会的;

2、每周未组织安全大检查的;

3、迟报、瞒报事故,或主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的;

4、特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的;

5、未对从业人员进行安全生产教育和培训,或未经考试上岗作业的;

6、施工期间,发现煤矿建设项目的安全设施设计不合理或者存在重大事故隐患时,没有立即停止施工,或未报告生产经营单位的。

第三十二条 外来施工队伍存在下列情形之一的,责令停业整顿,并处10000元罚款:

1、未经矿方和分公司有关部室验收擅自开工的;

2、未按照批准的安全设施设计施工或擅自修改设计的;

3、未采用双回路电源供电或单回路供电时,无备用电源进行井下施工的;

4、未设置安全生产管理机构,或专职安全生产管理人员和安全检查人员资格不符合规定或数量不足的;

5、安全管理制度不健全,或未落实到位的;

6、提升人员绞车工作制动和安全制动不灵敏可靠,提升人员钢丝绳未按规定试验、检查的,防坠器安装及试验不符合要求的;

7、未编制施工组织设计、作业规程,或未报生产经营单位审查的;

8、进行特殊作业时,未编制专项安全技术措施,或未报生产经营单位审查,或落实不到位的;

9、不服从监理的监管、生产经营单位的管理或不接受上级的指令、不执行停产指令、不按规定积极整改安全隐患的。

第五章 附 则

第三十三条 本办法解释权归盛源煤矿。第三十四条 本办法自下发之日起施行。

第三篇:施工队伍管理制度(范文)

施工队伍管理制度

为确保本工程顺利进行,实现工程各项目标,严格贯彻执行国家标准、规范及总公司的企业管理,特制定施工队伍管理制度如下:

1、各施工队伍进场前与项目部签署有效的施工合同。

2、各施工队伍必须建立健全质量保证体系、安全管理体系、施工进度计划等一系列管理责任制,所定措施应符合工地实际情况,并明确工地专、兼职质量员、安全员、技术员等人员,并上报。

3、各施工队伍必须服从总包单位的整体管理及协调,遵守工地制度的各项规定,互相爱护成品,做好成品保护,并有专人负责,发现故意破坏施工成品的,给予重罚。

4、进度控制措施:各施工队伍依据工地总体进度计划,结合自己承担项目特点,制定各自的整体施工计划及月计划、周计划,并报总包单位,且有完成计划的措施方法及可靠的安全措施。

5、工程质量控制:

(1)根据工程情况各施工队伍制定所承担工程的质量目标及措施,做到谁施工谁保证优良。

(2)使用材料严格执行合格证、备案证制度,使用前封样复试,合格后方可使用。

(3)各分项工程施工完后,及时进行报验,经总包先验,后报业主、监理验收认可,并做拨付工程款的依据。

(4)严格执行样板开路和工序交接制度,各施工队伍进场前,先做样板,样板认可后方可进场大面积施工。

6、现场文明管理、安全管理

(1)各施工队伍进场后,总包单位发一份安全方面的规定和要求,根据工程的特点,对各施工队伍进行安全、用电教育。各施工队伍定期进行安全检查。

(2)各施工队伍要接受总包单位的随时检查,对查出的安全问题隐患,立即整改。凡违反操作规程和存在安全隐患,经查出而不改或整改不彻底的,给予处罚。

(3)施工人员之间要顾全大局,树立形象、讲文明、讲团结,杜绝打架斗殴、聚众闹事,如有违反者重罚参与者及所属队伍。

济南二建集团第五工程有限公司

省直汉峪项目部

2011/04/01

第四篇:关于外来施工单位人员管理制度

关于外来施工单位人员管理制度

目的:为加强对外来施工单位人员的管理,使外来施工人员遵守酒店相关操作规范,避免影响酒店对客服务形象,保证酒店服务品质,特制定本制度。适用范围:酒店各施工区域

一、施工纪律规范

1、进入酒店的外来施工人员一律本着“安全第一”的原则按照相关规范进行施工。

2、各施工区域人员严禁在施工现场吸烟,吸烟需在指定地点,施工现场不得带进任何火种。

3、各施工单位人员如需进入各相关营业场所,特别是机房重地,必须知会相关部门人员协助跟进。

4、各施工单位人员在酒店内施工应讲究文明礼貌,注意环境卫生,不得乱扔施工废物,不得使用客用服务设施。

5、各施工单位人员不准私自动用酒店、客人及员工物品,一经发现将按盗窃论处,严重者将移送公安机关处理。

6、各施工单位人员严禁在各区域捡拾(偷拿)酒店客用物品,违者将对当事人及施工单位进行处罚。

二、施工前手续办理

1、外来施工人员因工程施工、设备检修、消杀送不草等原因需进入酒店内部区域活动,超过1天以上,必须由施工单位负责人代表全体外来作业人员到雇请部门开具证明,到保安部办理“临时施工出入证”。

2、办理临时施工出入证需提供全体人员有效身份证或担保人出具有效的身份证明担保,技术工种或特殊工种还需出具相关的岗位资格证书原件,复印件无效。高空作业还需出具保险合同等有效证件;

3、保安部核查施工单位填报人数、姓名、性别、年龄、身份证号码无误后按办理临时出入证程序登记办理。

4、各施工区域现场负责人,须向施工人员告知酒店施工管理规定,对施工人员严格按规定在酒店内活动。

三、施工现场要求

1、外来施工人员进入酒店内必须佩带“临时施工出入证”,从指定路线道进出,未经批准不得从酒店正门进入。在酒店内活动严格按酒店员工行走路线行走,只能在工作场地内活动,不得无故进入大堂、餐厅、楼层、客房及与工作无关的场所,不得乘搭客用电梯和使用客用服务设施。

2、各相关施工的部门需配合在施工现场放置维修提示牌,并做好对客解释工作,避免影响服务质量。

3、施工时如需动火作业,须按酒店施工规定办理《临时动火作业许可证》和相关审批手续,施工动火部位的灭火器材原则上由施工队自备,如需借用,可到保安部办理有关手续。同时,动火时须采取有效防范措施。如动火作业不办理审批手续,或者不采取有效防范措施,导致事故,给酒店造成损失的,须追究事故责任人和施工单位负责人的责任,并赔偿酒店的经济损失,如造成严重事故的需承担法律责任。

4、施工现场用电须向酒店工程部申请,电气设备须有正式电工安装,不得随意私拉临时线,必要时临时线要用双护套电线。

5、施工中需用易燃、爆物品时,必须符合《化学危险品安全管理条例》的规定,易燃品不得存放在施工现场,应按用多少多少的原则,配备专人保管。

5、工作时需尽量减小噪音,以免影响客人,外来作业人员如果需在现场打磨、重击物品,而发出巨大的声响时,应该避开客流高峰期,并且在上午10点之后予以动工,晚上21点前结束,如酒店有重要接待时,再视情况而定。

6、每天施工完毕后,须对现场进行清理,将杂物堆放好,关闭电源和门、窗,如有违反者,由保安部根据情节轻重给予处理。酒店施工监督人员要做好复查工作,确保没有安全隐患后方可离开。

7、外来施工人员每天施工完毕离开酒店时,须自觉接受各岗位保安人员对所携带离开的工具进行检查。

8、临时出入证如有丢失、被盗等现象时,施工单位须及时到保安部登记并重新办理,保安部通知各岗位原出入证作废。

9、外来施工人员在工作期间不得肆意干扰酒店的服务人员及扰乱酒店运营正常秩 序,以免影响对客服务形象。

10、所有外来施工人员进入酒店后应严格服从酒店相关规定,违反规定者,将视情

节轻重,给予批评教育或扣除相应工程款,如情节严重的取消进酒店施工资格并通

知有关单位对其做出处理。

11、施工期间应注意卫生,不准随地吐痰、大小便,不得随地倒废油、脏水、碎木、烂纸等杂物。

12、因施工人员施工期间不慎造成酒店物资损坏,应该按照原价给予赔偿。

13、施工堆料及垃圾不得圈占消防设备及通道,不得堵塞楼梯、疏散通道及走廊。

14、施工人员不得使用酒店客用物资,一经发现将试情况给予相应处罚。

15、施工人员必须注重个人卫生,这着装文明,不得敞胸露怀等不文明现象。

16、凡是涉及到处罚的,保安部就出具扣款项目经总经理批示、施工现场人员确认后,上交到财务部,款项将在工程款中扣除。

四、防火安全管理制度

1.凡需要到酒店区域施工的单位,必须由本单位填写酒店统一的《施工单》。施工人员不得超出《施工单》所注明的施工区域,不得制造噪音,影响客人休息。2.施工人员施工结束,离开施工区域时,应清理好现场卫生,并主动接受保安人员的检查。

3.如果在一日内不能完成,而需较长一段时间施工的单位,必须按规定与保安部签订《施工安全责任书》,并严格按《施工安全责任书》的条款执行。凡未按规定签订《施工安全责任书》的单位一律不允许进入施工区。

4.施工人员如需往酒店区域外运物品,则需填写酒店统一的物品“出门证”。

5.施工人员进入酒店施工,必须在保安部办理酒店统一的“出入证”,并按照酒店的办证程序交纳押金及填写有关表格。

6.施工人员进入酒店区域后,需自始至终佩带酒店“出入证”,若保安员在检查施工区时发现有未佩带酒店“出入证”的施工人员,将会没收其“出入证”并给予相应处罚。7.施工区需要接电或动用明火施工时,需严格执行酒店《用电用火管理规定》。8.施工人员只被允许在其施工现场出现,不得乱窜,不得到施工以外的区域,不允许到客区,不允许使用客用设施。

9.施工人员只被允许在施工区域施工及喝水,不得在施工区吃饭、睡觉、随地大小便、娱乐等,一经发现有以上行为,将被没收“出入证”并清理出酒店。

10.“吸烟如同防火”,施工人员不得在施工区及酒店任何一个区域吸烟,一经发现,将会被没收“出入证”并带至保安部做处理。

施工防火安全责任书 为了保障施工安全,维护正常的工作秩序,根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和广东省有关防火安全责任条例的管理规定,按照“谁失火、谁负责”的原则,特签订以下防火责任书:

1、施工人员应严格遵守施工现场的各项安全管理规章制度,施工方的安全保卫工作由负责人负责,并与建设方方在安全工作上同计划、同部署、同检查、同批评,把安全保卫工作贯彻施工始终。

2、施工方制定的“安全防火制度”,由建设方负责人负责监督及现场监理人员执行,并经常进行安全教育和安全检查,发现不安全隐患和问题应立即解决,解决不了的应立即采取有效安全措施,并上报建设方。

3、施工时,必须及时清理施工现场的易燃易爆物品,动用明火事先得到施工负责人的批准并登记备案,作业时配备足够的消防沙,并有专人负责看管,作业后认真清理现场,不留火险隐患。

4、施工现场的灭火器材必须摆放明显位置,不得挪做它用。

5、保证施工用电安全,各种电器的安装必须由持证电工操作,严禁乱拉电线和超负荷用电,下班时对作业部位进行安全检查,拉闸断电。

严禁使用电炉、电取暖具,室内照明禁用碘钨灯,各种照明灯必须与易燃物有0.5米的距离。

7、凡施工所需的各种用电设备及动用明火,须在使用前做好防范措施。施工人员须随带携带各种特殊工种的上岗证、许可证,以备检查。

9、对在施工中有违反本责任书者,将做出必要的经济处罚,对情况严重触犯法律者,送公安机关处理,并追究其法律责任。

10、本责任书一式四份,签订后施工人员、施工负责人、监理方、建设方各执一份,施工单位安全部存档一份。项目负责人签字: 监理人员签字:

施工负责人签字:

施工人员签字:

签订日期:

****年**月**日

第五篇:外来单位人员管理制度

外单位驻点人员管理规定

为加强外来人员进入办公区的管理,保证公司正常的工作秩序,特制定本规定。

一、外来单位派驻员工到我公司,需经我公司同意后,由派驻单位出具“派遣函”,并附派遣员工“个人简历”及身份证复印件交我公司行政部存档备案。

二、未经我公司同意驻点的人员或同意后未备案的员工不得在我公司办公及使用我公司的办公资源。(初次给予口头警告,以后按100元/次进行处罚);

三、驻点人员不得利用我公司办公资源,从事与我公司业务无关工作。(初次给予口头警告并处罚款50元/次,以后逐次翻倍处罚款,不设上限);

四、驻点人员需服从我公司管理,遵守我公司相关管理制度:

1、遵守上下班工作规定;上下班时间不脱岗;

2、上班时间着职业装;(初次给予口头警告并处罚款20元/次,以后逐次翻倍处罚款,不设上限);

3、不得在办公区域吸烟;(初次给予口头警告,以后按20元/次进行处罚);

4、不得在上班时间打游戏、大声喧哗。(初次给予口头警告并处罚款20元/次,以后逐次翻倍处罚款,不设上限);

5、对待公司客户热情周到。

6、其它违规情况,另行处罚。

五、调查人员交单,必须为我公司客户的调查单,非我公司客户的单不得在我公司交单。无须交单的调查人员不得在我公司随意进出。每日收单的驻点人员,必须建立“接单交单登记表”以便于我公司监督检查。(初次给予口头警告,以后按100元/次进行处罚);

六、驻点人员要爱护我公司办公用品及公共财产,使用办公物品实行领用登记,并注意节约,避免浪费。

七、以上事项请外单位派遣人员严格遵守,如有违反按公司规定进行相应处罚,并纳入续签合作协议的绩效考核条件。

成都众和信融资担保有限公司

二〇一一年八月二十五日

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