致胜十五载,制胜新未来

第一篇：致胜十五载,制胜新未来

致胜十五载，制胜新未来

金桥辉煌十五载，何以致胜？归根结底以下三致：气质、人治与体制。

二十一世纪最重要的是什么？高富帅还是白富美？或许都不是，气质才是鹤立于芸芸众生的重要砝码。企业是由众多个体汇聚而成的，因此，气质也是企业的属性之一，什么样的气质决定了企业什么样的命运。观金桥，在HR鹰眼的层层选拔之下，新入职员工各个阳光灿烂，精神奕奕，充满了报效企业的壮志豪情。当然，能力的体现绝不仅仅只是画皮一张，在整体拼搏氛围的影响下，大家都内外兼修，平均学历接近研究生，谈吐大方得体，为人处事张弛有度。如此的气质凝聚在一起编织成了一片战无不胜的气场，这种气场，让所有到访的客人油然而生的是信任，是佩服，是那种非你莫属的安全感。品完气质，再言人治。金桥管理理念第一条即以人为本，人本思想在企业走过的这十五年得到了全方位的体现。从新员工入职集中培训，到公司全员的员工发展中心；从春来秋往游览祖国大好河山，到员工生日月的温馨关爱；从逢年过节的大包小包，到每天肚子刚开始咕噜叫时的一份点心。。事无巨细，官无大小，人性化的关怀充盈着公司的角角落落。小家得以温暖，自然充满了澎湃的激情来建设大家，人治的火花撬动了人心不古的杠杆，商人一样可以是社会主义建设的主力军！

体制是一个国家的兴邦之源，是一个组织的立身之本。莫言曾尖锐地指出：“限制特权方能控制贫富差距”，金桥为此语的践行提供

了真实的写照。我们是典型的纺锤体管理，在细致入微的机制管控下，特权没有施展的余地，一切按照着科学发展的流程按部就班地进行。感谢供应链，感谢储运，感谢财务，感谢绩效管理，你们的不辞劳苦悉心服务为整个团队注入了无限的正能量。在这样一个平等且不失激情的体制下，每个业务员都争当排头兵，以追求更多更稳定的利润来实现个人价值的最大化。

以上三点只为梗概，一一细数道之不尽。世间万物成皆有因，回首金桥胜利的十五年，放眼竞争压力与日俱增的未来，制胜法宝绝不可弃。只有弘扬气质，保持人治，维持体制，才能在百年金桥的康庄大道上越走越从容！

第二篇：奉献十五载

奉献十五载 老教谱新篇

——余从勇先进个人事迹材料

余从勇同志现年 78岁，1994 年退休。1995 年 10 月，五显镇筹建老年大学，该同志担任老年大学副校长至今，十五年来，始终为五显的老年教育事业不断发展壮大辛勤耕耘着，精心办学，倾心工作，作出了突出的贡献。

一、勇挑重担，艰苦创立老年学校

五显镇老年大学创建于 1995年 10 月，余从勇是老年大学主要创办人之一。在当时的五显，老年大学是个新鲜的名词，开办之时没有办学经验又缺乏经费，在经费短缺的情况下，为了筹集资金，他带领办学人员多次找领导、找企业请求支援、赞助。经过千辛万苦的努力和镇党委、政府的大力关心和支持，学校终于开办了。余从勇同志从事老年学校工作以来，一直坚守在为老年学校服务的第一线。他率先垂范，勤奋工作，无私奉献，想老年学校所想，急老年学校所需，解老年学校所难，把余热献给了老年学校事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩，赢得了广大老年学校学员的交口称赞。

二、在平凡中体现价值，甘愿为老年学校事业奉献

余从勇作为一名已退休的老同志，完全可以在家帮忙，他的家庭负担重。既要做好为老年学校的服务工作，还要承担全部家务。面对压力，他勇于面对，没有退缩。他与老年学校结下深厚感情，虽然多累点、苦点，但心里舒服。他是这样说的，更是这样做的。十五年来，他总是满腔热情，每逢学员活动，他几乎第一个到，最后一个走，与同志们一道，烧开水、拖地、抹桌子，整理各种活动器具，虽然老年学校工作无名无利，琐碎辛苦，但他却忙得不亦乐乎，无怨无悔。

三、刻苦学习钻研，不断提高自身素质

余从勇为了熟悉老年教育政策，他一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及省、市、县关于老年教育的文件，吃透文件精神，在教学安排中细化和具体化，努力把老年学校建成老同志活动的场所，文体活动的中心、学习知识的课堂、发挥作用的阵地、延年益寿的乐园。二是注意搜集老同志对时政的一些看法，掌握动态，有的放矢的开展学员思想政治工作。老年学校经常有一些老同志咨询有关政策、法律、法规等，为答复老同志的咨询，他利用休息时间，把一些常用的政策条文摘录下来，并标明出处，以便查用。他在为别人服务的同时，自身的素质得到了很大的提高。

三、以真诚的服务，营造老年学校“家”的温馨

在社会转型期间，各种价值观念相互激荡，多种矛盾交替碰撞，给老年学校工作带来一定的难度。老年学校作为老年人聚集的地方，如何以人性化服务来化解老年学校情绪，是他时常思考的问题。由于学员多，管理的难度大，他适时提出创办教育分校的建议。在充分调研后，于2010年11月成立了五显镇老年学校教育分校。，2003年8月高温季节，老年学校刚装修完工，省级示范校验收在即，而学员们的书画、书法作品还没有挂好。他找来亲朋好友帮忙，冒着酷热，彻夜加班将所有的书画、书法全部整齐挂上。

老年学校门前的走到，他经常打扫得干干净净，老同志在室内活动长了，可以出来走走，舒展一下筋骨。

四、怀着亲人般真情，热情为老年学校服务

十五年来，不论阴晴雨雪，不论身体是否不适，不论家里有事能否放得下，他都以老年学校为重，尽心尽力尽责为老年学校提供亲人般的服务。活动时间上贴近老同志；活动内容上适应老同志；生活上体恤老同志，老年学校常年备有茶水等，让老同志在舒适的环境中活动。

十五年来，余从勇同志始终一心扑在老年学校工作第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献。广大老年学校、全体同事、周围熟悉的人，都说他是“老年学校的热心人、知心人、贴心人”。

第三篇：风雨十五载,今朝更辉煌

风雨十五载

今朝更辉煌

涿州职教中心发展纪实

涿州职教中心坐落在涿州市经济开发区，是国家级重点、全国职教先进单位。建校十五年来，就业率始终保持100%，对口高考升学率始终在95%以上，在校生突破万人。多年来共荣获国家、省、市级荣誉160多个，2002年、2005年两次被评为全国职教先进单位。2007年被评为全国教育系统先进集体。《人民日报》、《中国教育报》、《河北日报》、中央电视台等新闻媒体多次报道涿州职教中心的办学经验。2005年11月10日，时任教育部长周济来校视察，对涿职的评价是：“涿州职教中心几次被评为全国先进集体，确实先进。”2010年1月 15 日，校长张昆明应邀参加了温家宝总理主持召开的“教育发展纲要座谈会”，作为职教系统校长的代表，张校长就学校的办学情况、涉农专业的改革和职教吸引力的问题，向总理做了详细汇报，得到了总理的充分肯定。

涿州职教中心今天的办学成绩是靠什么取得的呢？

精良的设施

涿州职教中心占地面积385亩，有教学楼、公寓楼、实训楼、综合楼、游泳馆等主要建筑16栋，建筑面积16万平方米。汽修、计算机、餐饮等专业的实训设施价值超过3000万元。所有教室都装有多媒体系统、闭路电视教学系统和全程监控系统。图书馆藏书30多万册，学校现有210个教学班，分为四个大系：信息技术系、电气工程系、综合服务系、农学系。在校生达11216人，开设计算机动漫制作、会计电算化、商务英语、商务日语、商务韩语、飞机维修、工程造价、土建工程检测、电气技术应用、航空、旅游、幼儿教育、化妆、摄影等30多个专业。

雄厚的师资

多年来，学校非常重视师资队伍建设。曾先后派李建、黄玉霞、周丽丽、王金玉、方学文、王雅娟等64名教师去德国和重庆、开封、无锡等地参加国家级骨干教师培训，还组织21名教师参加山东理工大学硕士研究生专业学习。目前，学校有专任教师426人，具有本科学历教师410人，中学高级教师48人，中学一级教师270人，中级以上职称教师占76%，“双师型”教师比例达到了60%。雄厚的师资队伍和严格科学的管理保证了学校教学质量的稳步提高，先后获得省市级师生技能大赛团体一等奖30多个。2009年捧回了“河北省中等职业学校电子设备装接工比赛团体一等奖”、“河北省中等职业学校汽车运用与维修技能大赛团体一等奖”、“河北省中等职业学校企业网搭建与应用项目的团体一等奖”的奖杯。王广、王仕泽、周丹、戚香伟同学分获个人一等奖。学校的对口高考升学率一直在95%以上，本科上线率也逐年上升，已有5600名学生升入高等学府深造。

科学的管理

涿州职教中心有一个精诚团结、锐意进取的领导班子，他们不断改革，创新，闯出了一条适合职业学校发展的新路。在教师管理上，采取《聘任制》和《结构工资制》，对教师的工作态度、工作业绩综合考评，充分调动了教职工的工作积极性。在学生管理上，学校提出了“德育为首、技能为主”的教育理念，采用养成教育、师生交朋友、学生德育补习班等措施，并建立学生德育档案、发放德育卡片，对学生的思想品德、学习情况进行记录评分。学校还成立了业余党校、业余团校，对学生进行人生观、价值观、道德观的教育，帮助他们树立远大理想和目标。在教学上，重视学生技能的培养，针对职中生的学习特点，开展了教考分离的学分制试验，调动了学生的学习积极性，提高了教学质量。针对职业学校的办学特点，学校开展了“三三二”活动，即三个教育（养成教育、自我管理教育、随时教育）、三个文化（校园文化、教室文化、宿舍文化）、两道风景线（学生彬彬有礼、校园干净优美），并且开展了丰富多彩的课外活动，如“野营拉练”、“体能达标训练”、“健美操比赛”、“秋季运动会”„„增强了学生体质；“雕刻比赛”、“点钞比赛”、“汽车拆装比赛”、“化妆比赛”„„ 提高了学生的就业能力，创立了涿职在京津的就业品牌。

广泛的合作

涿州职教中心凭着一流的办学质量、良好的社会声誉吸引了大批的合作伙伴。从2004年开始，学校先后与黑龙江五常职教中心、黑龙江庆安职教中心、陕西耀州职业高中、安徽颍上职教中心、安徽萧县职教中心、安徽临泉职教中心开展联合办学，扩大了学校的影响，增加了学校的生源。并与LG集团、北京靖雅集团、北京电信集团、北京歌华集团等100多家企业建立了校企合作关系。2010年1月，学校与国有大型企业天津光电集团建立了校企合作关系，把天津光电集团做为涿职的实训基地。第一批600多名学生已到光电集团实习，提高了学生的就业档次，增强了学校的办学后劲。学校每年对失去工作岗位的涿职毕业生，进行免费培训，并重新安置，解除了毕业生的后顾之忧。

十五年来，涿州职教中心向高校输送了5600多名毕业生，圆了他们的大学梦。赵文浩，2000年在涿州职教中心机修专业学习。2003年高考以595分的优异成绩考入全国重点大学——中国矿业大学。刘秋明，2000年在涿州职教中心机修专业学习，2004年参加高考，以647分，保定市机修专业总分第一的成绩考入河北农业大学，2008年因品学兼优被河北农业大学保送读研究生。苏雅彬，2000年在涿职农林专业学习。2003年以572分的成绩考入河北农业大学，毕业后留校任教。刘亚男，2005年考入涿州职教中心财会专业，2008年，她以总分649分的好成绩被河北经贸大学录取。

十五年来，涿州职教中心为社会输送了28000多名专业技术人才，在京津各大、中型企业到处留下了他们辛勤工作的身影。他们凭着过硬的专业技能和良好的职业道德，创立了涿职毕业生的品牌。周玉宝，1998年在涿州职教中心电器专业学习。1999年被学校安排到北京九华山庄实习。2006年到北京隆格酒店，任客房部经理。2008年被提升为客服部经理。李健，涿州职教中心99旅游四班的学生，2001年，到北京森林国际旅行社工作，任销售部经理。2006年，与朋友合作创办了“北京源丰通国际旅行社”，任总经理。王新玲，2001年从涿职毕业后，来到了涿州最大的建筑企业———天保集团，她从普通职员开始，几年来，相继担任了部门副经理、经理职务。2004年，担任了集团副总经理。

涿州古城添锦绣，职教明珠耀云开。涿州职教中心经过十五年的奋发求索，不断发展壮大，捷报频传，成绩斐然，真正做到了让学生满意，家长放心，社会认可。让我们衷心祝愿涿职人与时俱进，奋发图强，早日实现“全国百所示范校”的宏伟夙愿！

第四篇：厚德载校构筑未来3

厚德载校 构筑未来

----城北小学德育工作情况汇报

各位领导、老师：

大家好！

我校现有35个教学班，学生2225人，在职教师109人。“成就每一个孩子，满意每一位家长，发展每一位教师，提高生命质量”是学校坚持不懈的追求，近年来，学校先后获得“常德市名优学校”、“省级文明卫生单位”、“省红领巾示范学校”等光荣称号，去年12月，学校又顺利通过了省“合格学校”验收。特别是自2001年学校被正式命名为“市德育工作特色学校”以来，我们利用已有的“八大模式”创新路，坚持德育为首，使德育特色成为学校工作的一道靓丽风景。

下面我就从两个方面汇报我校德育工作的开展情况:

一、重德育队伍建设，加强日常管理工作。

重德育队伍建设。我校为加强德育工作，组建了精干、庞大的德育队伍．特别重视德育队伍的培训，每学期初，德育处都要组织所有中队辅导员进行培训，期末又召开班主任工作经验交流会，让各年级组的优秀班主任介绍自己在班级管理中的经验、方法，为全体中队辅导员搭建一个交流、学习的平台。与此同时，我们还想方设法派大量的老师出去学习，像唐云飞校长、王雁校长、刘一平、杨平红、曾元香、曹丽君等老师多次参加省市辅导员培训。学校设有一个少先大队，35个中队，144个小队，大队辅导员一名，中队辅导员35名，校外辅导员5名，设有高标准队室，建有红领巾广播站，努力做好少先队干部队伍的培训工作，组织一支较有能力的少先队干部队伍，大力推行干部轮换制，每月对少先队干部工作情况进行总结。

重日常管理。在城北小学，活跃着两道风景线岗，一个是少先队值日岗，负责每天的早、中、晚值勤，每次都记载，一日一汇总，一周一总结，这样就拉动了周流动红旗、月优胜班、期文明班级评比活

动。另一个是少先大队以各班卫生委员组织起来的少先大队卫生监督岗，负责每天的室内外卫生监管。确保了校园环境的整洁、美观。重常规活动、加强养成教育。坚持好每周一的升旗仪式。坚持好红领巾广播站读报活动，红领巾广播站有播音员25名，编辑5名，开辟有“事实新闻”、“名作欣赏”、“生活百花园”、“中华传统美德”、“校园风貌”五个栏目。本学期为拓宽学生的参与面，让孩子们的特长充分展示，我们又将广播站改进为流动广播站，四 — 六年级每班播音一周，各班派出自己的播音员、编辑，自编、自采、自讲，德育处提供场地，让学生们活跃在这个平台上，大大的增强了德育效果。坚持利用重大节日对学生进行教育，如：每年建队日，我们都会组织大型队活动，让一年级新队员宣誓。

我们要求各中队每天都要召开晨会、夕会，及时布置、总结一天的学习、生活情况。利用班队会组织队员认真学习《守则》、《规范》，学习身边讲文明，守纪律的优秀队员。

重家长学校日常工作。每学期我们家长学校都要开课3—4次，我们请余斌，李承武，毛康模等一批县里知名度高、有丰富经验的老干部为家长学校授课，并聘请“知心姐姐巡回演讲团”、“县讲师团”等骨干成员，请他们作专题讲座。我们成立了家长委员会，请有代表性、有影响力的家长参加，很好的发挥了社会、学校、家庭的合力作用，促进了教育的良性发展。

二、传承“八大模式”，创新德育特色。

“八大模式”是我校独创的德育教育理论指南，我们很好的传承和发展了学校德育工作的“八大模式”。

“校园文化”模式，优化育人环境。

校园文化建设是德育工作的一个重要阵地，我校非常重视对这一阵地的开发利用，无论从整体布局还是部分造型，都通过精心设计，让校园生活撒满七色阳光，让每一堵墙壁，每一棵树，每一株花都会说话。你看，走进校园，一尊气势宏伟的“未来之星”的雕塑，屹立在中央大道上，熠熠生辉，好象在昭示着人们奔向未来，花丛中，四

尊名人铜像时时告诫学生：努力学习，未来是属于你们的。教学楼上，宣传栏中，巨幅的校训，校风，学风，时时催人奋进，围墙上，爱国主义和“五自”教育瓷砖画，像一本永远打开的教科书。花园里，小树上，一块块宣传警示牌时刻提醒学生，做文明学生，养成良好文明卫生习惯。西、南两个校们旁，十二块宣传橱窗是帮助学生了解信息，增长知识，展示自我的窗口„„

“名人效应”模式，激发学生学习热情。

榜样的力量是无穷的，学校每间教室前都贴挂有名人画像，让学生天天目睹名人的照片和事迹，要求学习名人的优秀品质，让名人的精神成为鼓舞全校师生前进的动力。而且，我校还每期开展一个“学名人”系列活动。我校举办的系列活动有：“三个一”活动（即知道一名人的名字，读一本名人的书，写一篇谈名人的感想。）还有看谁记的名人名言多，我和雷锋比童年等，通过这些活动，使学生了解到名人之所以成为名人，是与他们勤奋好学、努力拼搏分不开的。

“情景教育”模式，既受教育又长知识。

建立“情景教育”模式就是“以思为核心，以情为纽带，以练为手段，以周围世界为源泉”进行操作，通过多样性的课外教育活动，渲染学校欢乐向上的气氛。比如：为了对学生进行“爱农村”的教育，我们开展了“与农村小朋友手拉手”活动，把校五、六年级的学生带到安障乡与该乡德兴学校小朋友开展“手拉手”活动，在那里，我们学校的孩子与德兴小学的孩子一对一，结成小伙伴，城乡孩子同吃同住，同劳动，同欢乐，不但增进城乡孩子之间的友谊，还使我校的学生受到热爱农村、热爱劳动的教育。

我们还与特校师生架起了友谊之桥，每年开展“手拉手”活动。09年助残日里我校学生为特校捐款1万余元，有的学生还捐出了衣服，学习用品。还号召学生学雷锋，把他们带到敬老院、街道，去为老人服务，为社会服务。学校在武警中队、烈士陵园、报喜鸟园艺、气象局、地震局分别建立基地，并正式挂牌，我们带领学生参观气象局、地震局、，让学生实地了解科普知识；带领学生参观军营，与武

警战士联欢、请武警战士进行军训、讲故事等，使学生受到热爱解放军的教育；每年的清明节，我们把学生带到烈士陵园为烈士扫墓，让学生缅怀革命烈士，学习他们的革命精神。运用“情景教育受到了课堂上收不到的教育效果，学生们不但在这些活动中受到了教育，也增长了很多知识。

“创造教育模式”，发展学生创造思维。

学校以“创造教育”为突破口，大力开展各种兴趣小组活动。如：通过“科技创新大赛”来培养学生创造兴趣，发展学生的创造思维。2009年下学期，学校向全体学生发出争做“雏鹰少年”的号召，即各班把在学习、劳动、礼仪等诸多方面表现突出的同学评选出来，学校对评选出来的同学张榜公布。“争优”活动为孩子们提供了一个广阔的创造性学习、劳动、生活的舞台。

“艺术教育”模式，提高学生全面素质。

我校特别注意对学生艺术思想的塑造，学校成立有合唱队、器乐演奏队、美术书法小组、舞蹈队、鼓号队、武术队。校合唱队在去年全县“庆七·一”合唱比赛中获优秀奖。校舞蹈队在去年九月底“常德丝弦传唱比赛”中获市级优秀奖。美术组的书画作品多次获国家级奖。

为响应县政府号召，学校克服种种困难，抓紧抓好乒乓球特色学校的创建工作。上学期，我们德育处还自创乒乓球操，人手一拍，人人学做乒乓球操。我们编排的千人乒乓球团体操在去年举行的全县乒乓球赛开幕式上，进行了表演，得到各级领导的首肯。

本学期，我们有利用第二节课后时间开展大课间活动，长达四十分钟。学生们除了做“”广播体操外，还要认真做好乒乓球操。并且每天都有乒乓球对抗赛观摩。

去年的读书活动，我们要求人人参与，每班建立高标准图书角。通过诵读经典后，每人上交书画作品或优秀读书笔记，各班出一期高标准读书活动展板、举办个人读书竞赛，通过系列活动，在校园内掀起了一股读书热潮，让学生们感受到了读书给自己带来的快乐。本学

期，我们正如火如荼地开展“校园小歌手”的评选活动，我们模仿湖南电视台“超级女声”的海选形式，分为海选、复赛和决赛。每周五安排选手在学校广播室演唱，由全校师生投票推选出最佳小歌手，让学生的才艺得到充分展示。

每年六月，学校都会结合儿童节举办校园艺术节，几年来，我校艺术节活动规模越办越大，影响力越来越高。每届艺术节我们都请来家长代表和孩子们同乐。还将整个活动录制成光碟在县电视台进行展播。最值得一提的是第四届艺术节中，一年级的舞蹈表演《鼓儿咚咚迎奥运》充分展示了北小学生对北京奥运会的向往和期待；第五届艺术节文艺汇演中，老师们为纪念在“5·12”汶川大地震中的死难同胞，创作并声情并茂地朗诵了诗歌：《流泪后坚强》，节目极具震撼力，令人回味无穷。

“劳动教育”模式培养学生劳动、生活技能。

为了把“小皇帝”们变成“小能人”，学校建立了两个劳动基地：一个是校外的园林基地；一个是校园内的花坛。老师带领学生参加除草、栽树种花的活动，还向花农学习一些栽培技术。还通过开展“给妈妈一个惊喜”、“自己的事情自己做”、“五自”比赛等活动。使学生在各种劳动中增强生活自理的能力，培养他们热爱劳动、热爱劳动人民的情感。

“隐性教育”模式，春风化雨、润物无声。

黑格尔曾说：“教师在孩子心中是最完美的偶像。”那么师德修养、师德形象对孩子产生着极其重要的影响。因此，我校在师德教育工作中抓得紧、抓得落实，教师爱岗敬业精神和工作责任感都很强，既能严格要求学生，又关心爱护学生。

学校校长唐云飞曾任北小少先大队辅导员，期间，唐校长把北小的德育工作、少先队活动开展得有声有色，多次被评为县、市优秀辅导员，2009年还荣获“省十佳支持少先队工作校长”荣誉称号。王雁校长也曾被评为省十佳辅导员。在我们学校，无论是领导还是老师，都会和学生一道打扫卫生、参加劳动，给学生们树立了很好的榜样，起到了表率作用。记得去年，我们还有一个小故事：唐云飞校长在课间巡视时，发现地上有一个食品包装袋和一些垃圾，就随手去捡，这时，四（5）班的唐子怡、唐子璇姐妹俩马上也过来捡。唐校长笑着问她们：“你们捡什么？”其中姐姐说：“您是校长，您都捡纸，我们更要捡啊！”像这样的故事，学校还有很多很多。

我们经常利用传统节日对学生进行思想品德教育。“３·５”学雷锋、献爱心；国庆节唱红歌；“八·一”建军节参观军营等都是我们对学生进行爱党、爱军、爱国教育的有利时机。

另外，我们把德育渗透到各科教学中，寓德于教。０８年唐云飞校长主持研究的课题《城镇家庭教育模式研究》获市级一等奖；09年，由刘一平老师主持的十·一五重大课题《小学科学课实验教学与德育教育的联系研究》结题并获市级优秀奖。

“特色中队”模式，展示独特风采。

学校成立了多个特色中队：学雷锋中队、科技中队等。三（3）班就是学校的礼仪特色中队，他们的《文明礼仪伴我行》中队活动在全校观摩后，带动了全校的礼仪之风；五（4）班是“安全中队”，他们编排的节目《珍爱生命 安全第一》、《与自护相伴 与平安同行》让同学们深刻认识到了安全的重要性。

“八大模式”的传承使我校德育工作思路更清晰，目标更明确、行动更具体、内容更丰富。

给生命一个飞翔的机会，还天空一道最美的痕迹。北小人将一如既往，春风化雨，传承创新，彰显特色。我们坚信:明天的北小，将更加的意气风发，生机盎然。

第五篇：感恩母校十五载育得桃李满天下（共）

热烈庆祝汕头潮阳恩溢学校建校十五周年

恩溢木铎邀英才诚信金声铸成功

汕头潮阳恩溢学校是1997年由珠海恩溢教育集团投资兴建的一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的高质量、寄宿制、准军事化省级优秀民办学校。学校占地160多亩，建筑面积6万平方，环境优美、空气清新、交通便利是粤东地区最美的花园式学校。学校教育教学质量一流，先后有200多名学生考入“金中”，700多名学生考入“潮阳一中”。珠海恩溢作为珠海民办学校唯一能遵守合同退还家长五千万教育储备基金的诚信单位，受到珠海市政府和社会各界高度评价。其良好的办学业绩及承担的社会责任，受到央视新闻联播、实话实说、鲁豫有约及省市媒体广泛赞誉。珠海恩溢潮阳恩溢两校教育之花争相斗艳，清华、北大、人大、哈佛、剑桥、帝国理工处处可见恩溢毕业生的身影，而今恩溢学子更是在政界、军界、世界顶级科研单位和商界担当重任，恩溢，俨然成为广东教育界的一朵奇葩。

新学期开始，我校践行“没有教不好的学生”的先进教学理念，推行全国最先进的教学模式和管理模式，确保教学质量一流。7月27日第一次协议生考试圆满成功，为了满足广大家长强烈要求，我校再次举行协议生考试。

一、恩溢学校面向社会招收协议生、不成功退学费：

恩溢学校向潮汕人民郑重承诺：初一新生入学考试语、数、英每科分数过90分者，承诺中考达金山中学录取分数线；每单科过85分者，承诺中考达潮阳一中录取分数线；每单科过80分者，承诺中考分数达潮阳林百欣、黄图盛、六都的录取分数线，否则退三年学费。说明：

1、录取分数线含正取生、择校生和扩招生录取线；

2、潮阳区以外的协议学校包括与潮阳一中、潮阳林百欣相当的高级中学。

初一协议生考试时间：2012年8月8日、8月19日上午8点整（考生需携带原就读学校学生册、三张一寸或两寸一年内近照、考试需用的笔和文具）

考试地点：潮阳区棉城新华大道恩溢学校

二、招收小

一、初

一、高一新生及各年级插班生：

新生插班生考试时间：2012年8月8日、8月19日上午8点；

三、招初

三、高三复读生：免费招收700分以上初三复读生和2B以上高三复读生；

四、招收700分以上高一公办生100名：按照公办学校收费标准收费，额满为止；

五、地址：潮阳区棉城新华大道

电话：***883899860

通知：自2012秋季，我校小学五年级以上及初中高中学生实行刷卡就餐制度，小学3—4年级学生需家长申请学校批准方能刷卡就餐，小学1—2年级学生继续实行分餐制。

恩溢办学理念：没有教不好的学生！

恩溢学校一诺千金：考不上协议学校退全部学费！