全市金融工作会议领导讲话(五篇范文)

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第一篇:全市金融工作会议领导讲话

刚才,全市金融单位谈了年的工作打算,也提出了很好的建议。下面,我讲几点意见:

一、客观评价年金融工作,正视现实,增强金融支持经济发展的信心

经济决定金融,金融的发展依赖于经济的发展;金融又反作用于经济,经济的发展离不开金融的支持。这是经济、金融规律所决定的。年,我市金融贷款投放力度较以前有了进一步加大,应该说,目前全市经济迅猛发展的良好态势与金融部门的大力支持是密不可分的。但实实在在地说,我市金融总体不活,活力不强。单从指标上看,虽然累放贷款有一些变化,呈现逐年增多的趋势,但是变化不是太大,金融贷款净投入还是太小了。金融投入与地方经济发展对资金的需求还有很大的差距。金融工作需要面对与正视的突出问题有三个:

二是金融生态环境仍不宽松。表现为金融信贷资产质量不高,不良资产占比居高不下,这直接影响了上级金融机构对的支持。还有一些涉及金融的收费仍然没有减下来,如担保、工本费等,这些费用既抬高了金融经营的成本,又影响了经济发展的环境。对此,市政府早已印发了相关降低金融经营成本的文件,但是执行情况不是很好,还需要督办落实到位。由于不良资产占比过高,又直接影响了我市信用评级等级的提升。

三是银企之间的合作还不紧密,信息不对称,相互联络不够。听了同志们的发言,感到真正与企业直接联系的金融单位不多,由于银企之间缺乏联系与沟通,资金供求的信息不畅。银行对企业的基本情况不能实事求是地掌握;企业对银行办贷的程序及相关要求也了解不多,这样就导致了银企之间合作不够紧密。上述这些问题希望在年引起各金融机构在座各位的高度重视,希望能按大家表态的目标计划,争取一个好的结果。

在分析问题的同时,我们也要抢抓机遇,增强金融支持经济发展的信心,金融对经济的支持的有利条件,有以下几个方面:

一是目前经济发展总体处于上升态势。今年将是我市招商引资收获的一年。前两年招商的部分项目开始见效,今年投资过亿的目标要达到15个。3至5年内经济将会有一个根本性变化。侨乡经济技术开发区、工业园、工业园区规划建设,将为我市经济发展带来新的活力。这些都将拉动我市经济的快速发展,同时也给金融快速发展提供了一些很好的载体。

二是金融体制已经逐步开始理顺。由于历史的原因,金融体制不顺是影响我市金融支持经济发展的主要因素之一,但通过近几年的运作和努力,我市金融体制开始逐步理顺。目前,市农行已经省直垂管,其它行业务也基本直管了,这给金融支持经济发展和促进自身发展创造了空间。

三是金融生态环境又有进步。由于近几年市委、市政府加大了整治金融信用环境工作力度,金融生态环境尽管还未达到预期目标,但较之以前又有了进步。据了解,省里几家金融机构对发展的前景十分看好,这是因为近两年环境改善和经济发展实际情况所致。

促进金融支持经济的发展与金融自身的发展,一定要处理好几个关系:

一是处理好维护金融安全和服务地方经济发展的关系。金融安全既是金融机构的责任,也是市政府的责任。强调金融安全,不能用孤立的、静止的、片面的观点看待,要用开放的思维、发展的观念来看待金融安全。金融安全是建立在经济发展的基础之上的。只有经济实力强大了,金融抗风险的能力才会提高,金融才有安全可言。因此,我们在强调金融安全责任的前提下,还是要把服务地方经济的发展摆在首位,要在发展中防化金融风险。

二是处理好存款与贷款的关系。目前,我市存贷差太大。银行资金上存对发展不利,对金融经营不利。近几年,存款上存利率不断下调,已呈“倒挂”局势,各家上级行也已经开始考虑发展经营的问题。过去讲“存款立行”,现在我们要强化“贷款兴行”的理念。

三是处理好降低不良资产占比和发放贷款的关系。我市不良资产占比很高,目前在不断下降的情况下,仍高达46.26%,高出全省平均水平一半以上。造成这种局面,主要是历史包袱遗留下来的问题得不到彻底解决。为解决这个问题,金融机构和地方政府都付出了沉重的代价。针对目前占比情况,我市一定要进一步加大清收力度,但必须面对现实,对清收的期望值不能太高。解决问题的关键一靠争取政策,二靠投放增量。

四是要处理好支持大企业和中小企业的关系。目前还没有形成一家大的企业,支撑经济的主要是中小企业,尤其是小企业。因此,支持企业发展的定位,应该定在大力支持中小企业,尤其是小企业的发展上。从积极支持中小企业入手,培育和发展我市骨干企业。

五是处理好金融与企业的关系。金融与企业是一对孪生兄弟,唇齿相依,兴衰与共。金融要支持企业发展,首先要转变服务观念,主动上门为企业服务。同时,企业也要信守承诺,增强信用观念。

二、明确目标,加大金融支持地方经济发展的力度,全市金融工作的指导思想是:以信贷投放为中心,服务地方经济,促进金融自身发展,加强金融生态环境建设,努力争创A级信用县市。主要工作措施:

一是加大社会主义新农村建设的力度。①金融机构对农业产业化龙头企业的投入支持要有突破。农行、农发行、信用联社要联手支持农业产业化企业,大力扶持形成一批农业产业化龙头企业,重点选择菊芋产业、油菜产业、水产品深加工等有潜力的涉农企业项目,培育几个在全国和全省有影响的农业产业化龙头企业。②支持“一建三改”。③大力服务“三农”。农村信用社要继续及时足额地发放小额农贷,满足广大农户的资金需求,与此同时,要全面推广大额农贷,积极支持农民创收,不断增加收入。

二是加大中小企业的投入力度。全市各家金融机构年内至少要选择3—5家中小企业作为重点扶持对象,给予贷款资金倾斜政策。力争全市每家企业都有一家银行进行跟踪管理和扶持。中小企业的发展能否有一个突破性进展,关键看对中小企业扶持力度的大小,这就要求各家金融机构选准突破口,适时选择产品有市场、有潜力的中小企业项目作为投放对象。新兴的中小企业在不断落户,也要求金融机构积极跟进,深入企业调研,择优进行扶持。

三是加大对重点企业、重点项目的投入力度。工行、建行、中行等商业银行要联手共同扶持一批能成为骨干税源的企业。

四是加大对招商引资企业的跟踪服务。希望各家银行都深入到落户我市的招商引资企业座谈,了解情况,掌握这些企业对金融资金的需求信息,为企业排忧解难,做好服务工作。

五是进一步加大金融生态环境建设力度。①加大信用等级评定力度。今年的信用评定工作要延伸到社区,重点是企业信用等级评定。②加大不良资产清收力度。重点解决好党政干部拖欠贷款问题,同时不断争取政策,解决历史包袱问题。③加大降低金融经营成本力度。认真贯彻落实市政府关于降低金融经营成本的相关文件,会后,要对金融贷款方面的担保、办证的收费部门进行认真检查,对没有按照市政府文件规定收费的,追索上年的问题。今年这方面的收费一定要按文件精神执行。

六是进一步完善融资担保体系。①要调整战略,解放思想,引进伙伴;②要不断增加资本金,力争今年达到5000—6000万元;③加强与各商业银行的联络;④加强信用协会的建设。

七是加大对个人消费贷款和个人创业贷款投放的力度。尤其是个人创业贷款,各家银行要创造平台,积极支持。

八是加大对上争取政策和贷款的力度。争取上级行支持,要求各家银行把上级一把手请到来,同时把分管信贷的行长也请到来,让他们来了解经济发展的实际情况,争取贷款支持。

三、建立信贷激励机制和约束机制,完善信贷服务体系

一是要建立银企联系会议制度。政府要帮助银企之间搭建互信互助的平台,银企之间每一个季度都要搞一次联席会议活动。4月上旬,召开一次企业与商业银行之间的对接会议。

二是要建立信贷投放的考核机制。实行月监测,季通报,半年小结的办法进行考核通报。并对单个工业项目投入大的金融机构的负责人给予重奖。

三是要建立内控机制和激励机制。要求各家银行大力发展贷款业务并与绩效挂钩,实行奖励。

四是要进一步优化金融发展环境,强化对金融的协调和服务。

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第二篇:全市金融工作会议讲话

把握机遇 突出重点 努力开创经济金融和谐发展新局面

同志们:

刚才,各金融单位介绍了自身2010年的信贷政策和重点支持的项目,发改局介绍了全县的重点项目,金融单位与企业现场签订了银企合作意向书,昱坤同志就贯彻落实国家货币信贷政策、支持地方经济发展等工作讲了很好的意见,我完全赞同,希望大家切实抓好贯彻落实。下面,我就做好今年的金融工作,讲三点意见。

一、客观总结成绩,把握金融形势,进一步坚定做好金融工作的信心和决心

2009年,面对极其复杂的国内外形势,在前所未有的困难和挑战面前,全县上下在县委、县政府的正确领导下,准确研判形势,积极沉着应对,全力攻坚克难,经济保持了平稳较快增长。特别是各金融机构认真贯彻落实国家、省、市关于金融工作的政策要求,牢牢抓住适度宽松的货币政策机遇,切实加大工作力度,各项工作取得了突破性进展,为全县经济社会发展做出了积极贡献。主要体现在:一是金融主要指标再创新高。2009

年,全县人民币各项存款余额达到80.1亿元,比年初增加20.1亿元,增长33.5%,同比增加9亿元,各项存款新增额在全市各县中排位第一。各项贷款余额30.5亿元,比年初增加3.5亿元,增长13.1%,同比多增2亿元,各项贷款新增额在全市各县中排位第五。不良贷款2.1亿元,较年初减少1425万元,不良贷款率6.85%,下降1.42个百分点,不良贷款绝对额和占比实现双双下降,信贷资产质量得到改善。二是金融支持经济建设贡献突出。制定印发了《金融支持县域经济结构调整促进经济发展指导意见》,召开银企恳谈会,推动银企项目对接,创新金融信贷产品,拓宽信贷投放渠道,改善金融服务,对XX县的重点项目和重点企业给予信贷支持,内,共支持县内150户中小企业,投放贷款4.95亿元。成立了民营经济信用担保商会,年末,吸纳了25家民营企业,办理担保贷款3214万元。三是金融市场体系不断完善。域外金融机构引进工作实现重大突破,经过努力,市商业银行在我县设立分支机构。成立了农村基础建设投资有限公司,加强投融资平台建设,融资能力得到进一步提升。

取得这样的成绩,是全县金融系统和各级各有关部门抢抓政策机遇、服务发展大局,积极进取、真抓实干-2-的结果。在此,我代表县委、县政府向辛勤工作在金融战线上的广大干部职工表示衷心的感谢!同时,我们也要清醒地看到全县金融业的发展与新形势、新任务的要求相比,还存在一定差距和不足:一是存贷款比例过低,年末辖区存贷款比例仅为38.1%,在全市各县中排位第十二,与我县在全市的经济地位及经济发展状况不相称;二是对重点产业特别是对工业企业信贷投放仍然不足;三是中小企业和‚三农‛融资难的问题还未从根本上得到解决;四是金融生态环境还需进一步改善,金融风险还不同程度地存在。这些问题,都需要我们在今后的工作中下大力认真加以解决。

2010年,是实施‚十一五‛规划的最后一年,也是新一轮结构调整的转型之年。准确把握货币信贷政策,科学分析当前面临的形势,对于做好今年的金融工作十分重要。从国家信贷政策看,今年国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,但在保持政策稳定性和连续性的同时,将更加注重针对性和灵活性,信贷投放的力度、节奏和重点要严格控制。转变经济发展方式,扩大内需的政策由基础设施转向民生领域和社会事业。从国家、全省和全市信贷规模看,今年全国计划新增人民币贷款7.5万亿元,比去年下调20%,全省计划新增

人民币贷款2600亿元,比去年下调29%,全市计划新增贷款200亿元,比去年下调15%。

从我县信贷需求看,无论是保持经济增长,还是城乡建设、产业发展、民生工作,都需要大量的资金投入。去年新开工项目后续建设需要大量资金,今年我县安排的项目规模又较大,年初安排重点建设项目78个,计划完成投资51.6亿元。涉及农业、工业及新能源等各个领域。特别是城镇面貌‚三年大变样‛进入决胜之年,年内计划投资32.7亿元。这些项目的如期推进,除了政府和业主的投入外,都需要金融机构持续有力的支持。因此,我们必须提高认识,统一思想,增强做好金融工作的信心和决心,密切关注和把握经济金融发展形势,积极做好各种应对准备,采取更加有效的措施,抢抓新机遇、迎接新挑战,努力开创2010年全县金融工作新局面。

二、围绕发展大局,突出工作重点,切实做好2010年金融工作

关于今年的金融工作,刚才振军县宣读了《关于金融支持全县经济发展方式转变和经济结构调整促进经济发展指导意见》,各金融机构、各乡镇、各有关部门要紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照《指导意见》-4-的具体要求,切实加大工作力度,确保2010年全县金融工作再上新台阶。重点要把握好以下五个方面:

(一)切实做大信贷规模。从目前我县情况看,一季度金融部门的贷款投入进展很好,季末,贷款比年初增加了3.1亿,希望各金融单位要保持这种良好势头,继续准确把握政策导向和信贷投向,组成专门班子,明确专人盯办,加大重点项目推介跑办力度,积极争取上级行的信贷计划,尽最大可能加快信贷审批和资金投放,抓紧把应放、能放的资金放下去,为全年的工作打好基础。各有关部门要全力以赴为信贷投放创造条件,一方面要加大项目争跑力度,向金融部门推荐好项目、大项目、新项目;另一方面要及时办理项目可研、用地、环评等相关手续,快批、快办、快报,最大限度地争取工作主动。同时要多渠道筹集项目资本金,确保满足银行信贷要求。要继续强化银政、银企对接活动,进一步深化合作效果,努力增加信贷总量,今年全县金融机构新增贷款要力争达到10亿元,贷款余额要力争突破40亿元,确保经济建设的信贷需求。

(二)着力优化信贷结构。重点抓好四个方面:一是重点支持城市建设。各金融机构要紧紧围绕全县重点城建项目和房地产项目搞好信贷融资,重点抓好府前街

中段南部区域开发改造、府前西街新城开发、东沙河三期治理工程、工业街综合改造工程、产业集聚区基础设施建设、城市供热和污水处理等重点项目,做到‚一把手‛亲自抓、主管行长专门抓,使更多的城建项目及时列入上级信贷计划,为争取信贷资金奠定基础。各有关部门要加强城建项目包装,积极开展银团贷款,大力推进项目对接,定任务、定时间、定奖惩,切实增强工作实效。二是积极支持XX县支柱产业发展。各金融机构要紧紧围绕县委、县政府‚XXX‛的发展思路,在XX县支柱产业中抓紧筛选、确定项目,成熟一批、上报一批,保证产业项目信贷资金供给。各有关部门要主动加强与金融机构的联系沟通,按照产业项目类别,分别组织举办专项银企融资对接活动,将优质产业项目推介给金融机构,3月底,人行会同信用联社召开了银企恳谈会,通过这个交流平台,企业和金融单位进行面对面的沟通,加强银企合作,加强资金需求的信息互通,解决资金的供求矛盾,寻求互利共赢,这种作法很好。三是寻找金融支持低碳经济突破口。低碳经济是今年全国‚两会‛中热议的话题,温家宝总理在《政府工作报告》中明确提出,要‚大力开发低碳技术,推广高效节能技术,积极发展新能源和再生能源‛。年初,县政府在北-6-

京举行零碳城市发展研讨会。会上,郑重对外宣布:XX县将建设我国首座零碳经济城市,并发布了《XX零碳城市发展宣言》,为XX县各金融机构支持低碳经济提供新的机遇。四是大力支持民生和社会事业发展。各金融机构要坚持经济效益和社会责任并重的原则,在全力保障民生和社会事业等方面贷款需求的同时,合理引导社会消费,改善金融服务方式,提升社会消费能力。

(三)扎实推进金融市场主体建设。要把金融市场主体建设放在突出位置,切实增强金融市场的活力和竞争力。要抓引进,设立分支机构,发展新型农村金融组织,积极推动村镇银行和小额贷款公司的组建工作,在严格监管、有效防范金融风险的前提下,探索建立更加贴近农民和农村需要的新型农村金融组织形式,填补农村金融服务缺位。年内我县要确保至少设立一家村镇银行,要成立一家小额贷款公司。从而建立一个多层次、广覆盖、可持续的农村金融服务体系。

(四)建立实施信贷投入激励机制。一是构建特色农业贷款和中小企业贷款风险补偿机制,推动‚三农‛和中小企业又好又快发展。进一步落实市政府《关于进一步加强农户金融服务的指导意见》和《关于建立中小企业贷款风险补偿基金的指导意见》,建立特色农业贷

款和中小企业贷款风险补偿机制,推广信用联合体和中小企业贷款风险补偿模式,发挥财政资金撬动信贷资金的作用,促进县域经济快速发展。二是实施政府对金融机构支持县域经济发展的考核激励机制。县域经济大发展、持续发展离不开信贷资金的支持,今年政府建立了金融支持地方经济发展考核激励机制,准备拿出一定财政资金,对内支持县域经济发展,投放贷款贡献大的金融机构按照贷款额的一定比例给予奖励,在全县经济工作会议上挂牌授匾发锦旗,鼓励金融机构用好、用活上级行的信贷政策,用足辖区信贷资金来源。

三、进一步优化金融生态环境,切实提高金融工作水平

金融是市场经济的核心。近两年来,县委、县政府对金融工作高度重视,今年初我县成立了XX县金融工作领导小组,由我担任组长,充分表明县委、县政府对金融工作的高度重视,希望各有关部门要充分认识到金融在经济社会发展中的重要地位和突出作用,把金融工作列入重要议事日程。要加强与金融机构的沟通对接,涉及经济运行、重要决策、重点项目等情况,要及时向金融机构通报,切实解决信息不对称、渠道不畅通问题。今年全省金融工作电视电话会议上,孙瑞彬副省长对市-8-

县分管金融工作的同志提出明确要求,概括起来叫‚‘四多一好’:多与金融机构的同志们交朋友,多研究金融工作面临的问题,多到金融机构走访看望,多为金融机构办实事,真正为金融机构服务好。‛这是省政府对我们的要求,也是县政府对大家的要求。年初,全市金融工作会议上,市政府根据各县区2009年金融生态环境考核评价结果,表彰了宣化、张北等四个县区为‚金融生态县、区‛,我们XX没有获得这个荣誉,这说明我县在金融生态环境建设中存在一定差距。为此,县政府根据辖区社会信用体系建设情况,于近日制定印发了《关于加强社会信用体系建设的实施意见》。该意见制定了目标任务、工作措施,通过加强全县信用体系建设,在XX努力营造守信光荣、失信可耻、守信得益、失信难行的良好社会信用环境,为促进全县经济社会更好更快发展提供有力保障。

同志们,2010年金融工作艰巨繁重。希望大家在新的一年里,抢抓机遇,再接再厉,为推进全市金融工作再上新台阶,为促进全县经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

第三篇:工作会议领导讲话

今天召开的财税工作会议,主要任务是全面贯彻落实中央、省的经济工作会议和市委八届十次全会精神,认真总结年财税工作,并结合当前经济形势,分析存在的特殊困难和突出问题,安排部署年财税工作。刚才海燕同志、远康同志、社贵同志分别作了工作报告,总结过去一年的工作全面客观、实事求是,安排今年的工作思路清晰、重点突出、措施具体,我都同意,希望大家会后抓好落实。下面,我讲两点意见:

一、认清形势,把握机遇,进一步增强经济发展后劲

“十一·五”时期是建国以来市财税增长最快、经济发展最好的时期。经过全市上下的共同努力,全市财政总收入从年的133亿元增加到304.6亿元,年均增幅18%,翻了1.20番;地方财政收入从49亿元增加到136亿元,年均增幅22.31%,翻了1.47番;全市财政支出从72.57亿元增加到205亿元,年均增幅23.08%,翻了1.50番。

年,全市财税系统广大干部职工认真贯彻落实市委、市政府对财税工作的新要求、新任务,发扬积极进娶勇于拼搏的优良传统,再接再厉,再创辉煌,全市财政总收入完成304.64亿元、同比增长20.9%;地方财政收入完成136.3亿元,同比增长29.4%,地方财政支出204.49亿元,同比增长20.4%,尤其是各区(市、县)的财政收入增幅较大,为全市经济社会更好更快发展提供了强有力的保障,取得了经济社会发展和财税工作任务的“双丰收”。在此,我谨代表市委、市政府,向全市财税战线上辛勤工作的广大干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

当前和今后一段时期全球进入后危机时代,国际、国内都面临新的形势和复杂变化。从国际看,世界经济继续缓慢复苏,但不稳定不确定因素依然较多,国际大宗商品价格持续高位震荡,资本市场动荡加剧,美日欧货币政策极度宽松,全球流动性泛滥,直接推高石油、粮食等大宗商品价格。从国内看,我国经济趋于向好的态势,但真正实现稳定快速增长还面临不少挑战,物价上涨压力明显加大,居民消费价格涨幅逐月攀升,国际市场大宗商品价格高位运行,输入型通胀压力、人民币升值压力较大,保障市场供应、抑制通胀预期的难度加大,扩大消费任务依然艰巨,货币政策从紧,银行准备金率提高,银行放贷规模受限,融资成本增大,这些外部环境对我市经济社会发展及财税工作带来一定的影响,也带来了新的挑战。从财税工作自身来看,随着我市经济总量的不断增长,税源规模得以不断扩展的同时,我市财税工作仍然存在许多问题和困难,主要表现在:

一是全市财政收入经过连续几年的快速增长,收入基数已达到一定规模,财政收入要继续保持较高增幅难度加大;

二是市级财政进入偿债高峰期,平衡财政收支难度增大,财政支出结构还需进一步优化,财政资金使用效益不高等现象依然存在;

三是财政增收乏力,财政增收渠道单一,县域经济发展不平衡,新的财力增长点不多,为组织财政收入带来了一定的难度;

四是税收征管的方式仍需进一步改进,市民纳税意识有待进一步加强。

尽管我们面临着各种外部不利因素,但也要看到发展过程中面临的有利条件和机遇,国家扩大内需政策效应进一步显现,特别是促进消费政策的不断完善和城乡居民消费发展规划和政策的有效实施,有利于释放国内需求尤其是消费需求潜力;国家实施新一轮西部大开发战略和“十二五”规划,以及省委、省政府支持在全省加速发展、加快转型、推动跨越中先行一步,走快一些,率先实现全面小康,成为全省经济社会发展的“火车头”,成为黔中经济区崛起的“发动机”,在推动全省经济社会又好又快、更好更快发展中发挥更加重要、更加有力的带动作用,也为市的加速发展带来了难得的机遇,全市财税系统的干部要充分认识到我市财税工作面临的新情况新问题,以更大的决心、更强的信心、更有力的措施,增强工作的主动性、针对性和有效性,坚定信心,强化措施,解决好发展中遇到的各种困难和问题,全力推动财税工作又好又快、更好更快发展。

二、把握主线,强化措施,推动全市财税工作再上新台阶

今年是“十二五”规划的开局之年,做好财税工作意义重大,全市财税工作要围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,加快推进工业强市和城镇化带动战略,抢抓深入实施新一轮西部大开发战略和“十二五”规划的重大机遇,以“三个建设年”活动为契机,进一步解放思想,转变作风,真抓实干,确保全面完成或超额完成全年财税目标任务,为实现“十二五”时期“保五争四”的目标奠定坚实基矗

(一)继续加强财税征管力度,确保全年目标任务的顺利完成今年以来,全市财税系统广大干部职工,克服了凝冻灾害等不利因素的影响,实现了财政收入的大幅增长,元月份全市财政总收入完成46.95亿元,同比增长31.26%;地方财政收入完成23.73亿元,同比增长36.25%,为一季度财政收入实现“开门红”打下了坚实的基矗今年市委、市政府确定的财政收入的目标是增长17%,力争20%,各级财税部门要加大工作力度,进一步转变财政职能,建立促进经济社会发展的财政新机制。

一是要密切关注影响收入的各种因素,适时对经济运行情况及政策性因素进行客观科学的分析,不定期举行财税联席会议,主动了解、积极应对各种主、客观因素对我市财税工作的影响,并及时拟出有针对性的应对措施,科学分解收入任务,确保收入平稳入库。

二是要建立和完善政府非税收入征收管理体系,进一步推进市属国有企业国有资本经营收益的征缴工作,做好各项政府性基金征收工作。要继续做好对取消收费项目的清理工作,准确界定政府非税收入的范围,规范非税收入征缴行为,及时将非税收入组织入库。要加强非税收入分析,以全面掌握非税收入的基本情况,找准非税收入管理方向和重点,挖掘非税收入潜力。要完善收入监控,堵塞征管漏洞,有针对性地收集和建立非税收入监控信息资料,摸清底数,完善监控台账信息资料。并适时将所有的非税收入纳入预算管理。

三是坚持依法治税和依法理财、科学理财,全面规范税收执法行为,进一步加强对重点税源和主体税种的动态监控,强化分析预测,及时准确把握收入趋势,要建立健全机制,做好对收入和征管质量的分析、评估,每个季度要将重点企业的税收征收情况上报市政府。要加大税法宣传力度,营造良好的税收法治环境,坚决贯彻组织收入原则,切实规范执法行为,严格依法征税,应收尽收,既要不折不扣落实国家出台的税收优惠政策,又要严格核查满足税收优惠应达到的条件,确保税收收入按计划保质保量地有序入库。

四是要未雨绸缪,涵养税源。各区(市、县)、高新区、金阳新区要对各自的家底进行摸底调查,盘活资产存量,整合投融资平台,加大财源培植力度,进一步扩展、夯实税基,为我市经济社会发展和财税收入稳定增长奠定坚实的基矗

(二)继续完善公共财政体系,确保对民生的投入持续增长

要按照中央、省的有关精神,合理调整国民收入分配关系,着力提高低收入群体收入和保障水平。目前我市民生支出占预算支出的比重达到53%,“十二五”期间,按照每年增加一个百分点的要求,以“十大民生工程”为载体,集中财力加大对民生方面的投入,推进公共财政均等化。重点启动学前教育发展项目,提高农村义务教育经费保障水平,继续实施城市义务教育学生免学杂费政策,落实好中等职业教育家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策,健全家庭经济困难学生资助政策体系;实现城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险覆盖全体城乡居民;落实更加积极的就业政策和财政扶持政策,实施有利于节能减排、环境保护和增加就业的税收优惠政策;加大对保障性安居工程的建设力度;发挥财税政策稳定物价的作用,保障低收入群体的基本生活等。

第四篇:工作会议领导讲话

篇一:2014年工作会议上总经理讲话

2014年工作报告

xxx 总经理

同志们:

大家好!首先感谢大家从百忙之中抽空齐聚于此。今天我们在这里隆重召开公司2014年工作会议暨中层领导干部述职大会。刚刚听取了财务会计部的财务2013年工作报告和各部门2013工作述职报告,我觉得大家都扎扎实实做了很多工作,工作务实认真,而且卓有成效。截止2013年12月末,xx中支累计实现保费收入xx万元,同比增长xx%,完成区公司下达底线目标xx%,确保目标 xx%,全年累计增加xx万元。2013年是成功的一年,奋斗的一年。在这一年里,我们面对压力、阻力和同业公司的强劲竞争,通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩。

回顾2013,展望2014,为实现公司稳健发展,有效益经营,并确保圆满完成区公司下达的保费任务,我主要讲以下两个方面的内容:

一、2014年工作思路和奋斗目标

以科学发展观为统领,全面贯彻落实总公司、区公司各项工作会议精神,强化创新驱动,加快管理升级,不断增强公司对外竞争力,扎实推进公司有质量、有效益发展,努力实现公司业务发展、经营效益、员工幸福感指数迈向行业领

先水平。

到2014年末,力争市场份额达到xx%以上,业务增速高于行业平均增速xx个百分点以上,综合成本率控制在xx%以内,综合赔付率控制在xx%以下,力争保费续保率达到xx%以上,争取用一年时间赶超成立xx年xx公司。

二、2014年保费计划和工作要求

(一)2014年保费计划

计划目标:xx万元,同比增长xx%,计划完成xx%。2014年各渠道保费计划:自主渠道xx万元,同比增长xx%;xx渠道xx万元,同比增长xx% ;电销渠道xx万元,同比增长xx%。

(二)具体工作要求:

为实现以上保费计划目标,有以下几项工作要求:

1、发展县域保险,服务当地经济

我们要以xxx、xxx两县支公司筹建为契机,加大宣传力度,深挖县域保险资源,增强xx财险在县域保险服务体系的品牌影响力。

2、加强行政事业单位公务用车保险服务营销

公司陆续获得xxx等行政事业单位公务用车保险服务定点采购供应商资格。我们要以此契机,深入开展党政事业公务用车保险的拓展力度,强化服务意识、完善服务职能,赢得行政事业单位用户口碑,实现保费创收,并以此进一步提升品牌形象影响力。

3、以优质服务赢取市场

强化服务意识、完善服务职能,改善服务措施。改变以往传统的服务观念,大胆创新,强化服务的角色定位,采取全方位的服务措施,形成一个具有品牌的特色服务。提升理赔服务能力和质量。努力提高现场查勘、核损效率,采取人性化服务,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

坚持服务创新,促进公司向差异化竞争转变。竞争手段同质化一直是制约行业发展的重要因素,随着保险市场逐步走向成熟,这种依靠价格竞争已不能适应行业发展的需要,必须利用我们当前的优势,通过拓展竞争领域、提升竞争层次、丰富竞争内涵来实现公司可持续发展能力。

4、严控展业成本,实现效益最大化

2014年保费任务重,经营费用较为紧张。在实现新增客户量化目标的同时,要侧重考虑新的低成本优质客户。严把业务承保关、质量关,加强成本控制,进一步压缩展业成本,保费规模与承保质量相适应,努力实现承保盈利的目标。

5、在非车险业务上实现新的、大的突破。

(1)非车险业务是公司优化结构、争取效益的有利保证。一个公司的经营目的除了上规模,占居一定的市场份额,就是争取利润的最大化。就其他同业公司的数据来看非车险保费收入高,而赔付率较低。非车险业务是公司赢利的有利保

证。

(2)非车险业务的发展对提升公司品牌有着更为积极的作用。非车险业务保额高,费率低,所承保的大部分是当地政府的大中型企业或投资在建的重大有影响力的项目,能为这些企业、工程提供保险保障服务的公司也是有品牌、有实力的保险公司,客户同样会选择这样的公司,所以承保这些业务也能为我公司扩大品牌知名度,提高社会影响力,为今后业务的长足发展奠定良好的社会基础。

所以我们要坚定信心,坚持不懈地大力发展非车险业务,通过狠抓非车险业务,使全员充分认识到改善险种结构对改善公司经营效益,提升品牌知名度,促进公司员工全面素质提高起到很重要作用。

6、坚持合规经营,严防经营风险

在依法合规的前提条件下,保证业务发展与风险管控相结合。进一步完善内控管理制度,坚持依法合规经营,努力提高自身依法合规经营的能力,逐步实现内控向自控的转变,抓好各项业务自查自纠的实施工作。全面整改公司合规经营存在的各类风险,以有效的风险保障体系防范和化解经营风险。

7、抓好队伍建设

公司将完善激励机制、考核制度,全面调动员工的积极性和主动性。同时,全体员工应转变思想观念,增强竞争

意识和忧患意识,居安思危才能在市场上有长足的发展。

2014年公司以提高销售能力为重点,通过改变经营模式,整合优化销售团队,打造精品团队提升整体战斗力。同时,通过加强内、外勤员工的培训,提高员工队伍的综合素质,深入推进学习型组织建设为公司末来发展做好人才储备。

8、强化渠道建设,加快电销渠道建设

渠道是财险公司高质量、有效益、可持续发展的基础。大力推进电、网销及交叉互动和中介渠道销售,不断探索多渠道、广代理的销售服务网络,学习和借鉴兄弟公司先进经验,促进各渠道间良性互动,不断提升渠道服务和销售产能。

电话销售作为新兴渠道,是目前成最经济的渠道,具有极强的吸引力和影响力,受到行业和客户的推崇,且成为后劲勃发的销售渠道。我们要从战略高度和长远角度,强化电话销售渠道建设,充实作业团队,规范销售服务,明确政策界线,严格定价标准,打造发展健康、服务规范、客户满意的电销品牌,提高电销产能,充分发挥新兴渠道在财险公司快速发展中的强大推动力。2014年,xx中支将迎来第一个完整经营,我坚信,只要我们全体员工能够统一思想,围绕上级公司的 “规模、效益、合规”经营要求和任务目标,齐心协力,勇于承担,以高度的使命感和责任感扎扎实实的开展工作,一定能够圆

篇二:公司总经理在工作会议上的讲话

站在新起点 创出新佳绩 实现新跨越

为开创富美和谐煤电建设新局面而努力奋斗

—公司2014年安全工作会议

(2014年1月10日)

总经理 李玉行

同志们:

送走硕果累累的2013年,我们又迎来生机勃勃的新一年,神龙矿业公司的发展又掀开了一页历史新篇章,在这辞旧迎新之际,我们在此隆重召开公司2014年安全工作会议。会议的主题是:全面总结2013年安全生产工作,分析面临的形势,部署2014年任务,动员大家进一步解放思想、转变观念,以更加坚定的信心、更加昂扬的士气,凝聚力量、乘势而上,为开创富美和谐煤电企业建设新局面,在科学发展的道路上阔步前进。

下面,我主要讲三个方面的内容。

一、2013年工作总结

刚刚过去的2013年是公司近年来面临挑战最多、压力和困难最大的一年,也是极不平凡的一年。

应对艰难形势,全年工作取得重大成果:一是顺利完成了煤电项目建设的目标,矿井正式投入试生产,当年原煤产量完成 万吨;发电机组正式运转,并实现入网供电,当年发电量完成 度;二是矿井总进尺 米,圆满成成了矿井基建开拓任务,为矿井明年的生产接续夯实了基础;三是洗精煤 万吨,有效提高了经营效益;四是企业总收入 亿元,实现利润 亿元;其中煤炭收入 亿元,发电收入 亿元,实现了当年投产当年盈利;五是上缴税费 亿元,同比增加 亿元,增长 %;六是经济运行质量进一步提高,利润超额完成公司董事会下达的考核指

标;七是职工人均收入达到 元,同比增加 元,增长 %;八是固定资产投入 亿元,实现工业增加值 亿元,同比增加 亿元,增长 %;九是总资产报酬率完成上级公司下达的考核指标;十是煤矿吨煤成本有效控制在 元以内,为企业的节支增效提供了保障。

这一年,我们立足实际、创新载体,管理提升活动取得重大进展。一是安全生产保持稳定局面。加快推进本质安全型企业建设和标准化达标工作,精心策划“安全生产月”及“打非治违”等专项活动,深入开展“两落实”督查和“降缺陷、降非停、创金牌”活动,设备可靠性水平稳步提升,安全风险防控和应急能力显著增强,确保了发电机组可靠运行及煤矿生产的安全稳定,圆满完成了各项安全生产目标。突出重点项目,强化专项防控,确保了工程建设安全。2013年,公司在机组发电、煤矿生产、基本建设等方面杜绝了重伤及以上人身事故、消除了较大及以上设备事故。在质量标准化创建、企业文化管理及安全责任制落实等方面取得了较好的成绩,创出了较高的水平。补充2013年获得的荣誉。

二是节能减排指标进一步优化。深入开展能耗诊断,落实整改措施 项。大力推进电厂综合升级改造,个项目列入国家第一批计划。加强环保设施监督和改造工程管理,实施了 台机组脱硫、脱硝改造项目,全面完成了环保部下达的改造任务。2013年,补充公司发电机组达到的排放指标。污染物全部实现达标排放。

三是科技创新能力进一步增强。补充2013年科技创新取得的成效。四是党建人才思想政治工作进一步加强。把学习宣传、贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,作为推进各项工作的行动纲领,在全公司全面贯彻落实学习宣传、十八大精神。开展了“立足岗位,树立目标”等专题活动,加强了领导班子和干部队伍建设。严格落实党风廉政建设责任制,积极开展重大决策部署执行情况和重点领域监督检查,控制了廉政风险,维护了企业利益。

一年的辛勤付出,涌现出一大批先进集体和个人。全公司共有 个集体、名个人荣获省部级及以上荣誉。补充内集体、个人获得的

荣誉。

总结一年来的工作,还必须清醒地看到,尽管一年来工作取得了重大成绩,但与同行业先进企业相比,我们工作中还存在许多不足,前进道路上还有很多困难和问题,突出表现在:一是安全生产还面临较大压力。电厂、煤矿项目投产及铁路建设项目等因素给安全生产带来新的挑战和风险。二是盈利基础还很不牢固。质量和效益指标与其他走在前列的同类企业相比还有一定差距。三是体制机制制度建设任务还相当繁重。体制机制有待进一步理顺,管理方法、手段还相对粗放,公司管控能力、工作中协调配合能力、执行力、工作质量和效率等都亟待提高。对这些困难和问题,我们必须高度重视,进一步认真加以解决。

二、2014年工作思路和奋斗目标

2014年是贯彻落实党的十八大精神的关健之年,更是我们神龙矿业内蒙古能源有限公司发展规划承前启后的关键一年,更是巩固扩大公司持续向好的经营成果和发展势头,实现经营局面根本转折、夯实做强做优基础的重要一年。

基于上述分析,公司2014年工作思路是:深入贯彻落实党的十八大精神,按照中国国电集团及公司董事会总体部署,以科学发展观为指导,紧紧围绕主题主线,以提高经济效益为中心,坚持价值思维和效益导向,以深化全面计划、全面预算、全面风险和全面责任管理为抓手,着力夯实安全基础,着力提升管理水平,着力推动科技创新,着力加强党建工作,为加快推进公司做强做优奠定坚实基础。即坚持“一个理念”,突出“四个着力”。

坚持“一个理念”,即坚持价值思维和效益导向。这是贯彻落实党的十八大精神和集团公司负责人会议精神的集中体现,是推进公司经营局面持续好转、提升发展质量和效益的治本之策。坚持价值思维和效益导向,就是坚持一切工作以经济效益为中心,把提升效益、创造价值作为决策的首要依据,作为检验工作成果的首要标准,成为全体员工特别是领导干部的工作准则和行为习惯。项目发展、安全生产、经营管理、工程管理、选人用人、绩效考核、宣传工作、企业文化等各项工作都要把效益和价值作为决策和评判的标准,以促进资金、市场、人才、技术、信息等重要资源向有利于提升效益、创造价值,有利于可持续发展的领域配置和流动。要统筹协调当前与长远、内部与外部的关系,促进企业与人、与社会、与资源环境共生共赢,从而实现经济价值、社会价值以及员工价值最大化。

突出“四个着力”。着力夯实安全基础,就是要充分认识基础建设和多元发展等给安全生产带来的新要求、新风险,牢固树立以人为本、安全发展理念,狠抓责任制度落实和问题整改,狠抓安全意识和素质提升,狠抓重点领域和高危行业防控,着力提高事故防范能力和本质安全水平,持续保持安全稳定局面。着力提升管理水平,就是要持续深化管理提升活动,确保完成各阶段重点任务,着力解决制约企业效益和价值提升的突出问题,理顺体制机制,完善制度标准,优化管控流程,促进效率、效益的持续提升。着力推动科技创新,就是要促进科技创新与生产经营发展紧密结合,充分发挥企业的创新主体作用,通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新和协同创新,掌握一批核心关键技术,培育一批前沿领先技术,充分发挥科技创新对转方式、调结构的支撑引领作用。着力加强党建工作,就是要牢牢把握先进性、纯洁性建设这条主线,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,建设学习型、服务型、创新型党组织,全面提高党建科学化水平。

按照上述工作思路,我们要求公司上下要紧紧围绕这一工作主题,把思想和行动统一到公司2014年工作思路和各项工作部署上来,更加突出“管理”和“效益”两大要素,统一思想、统一观念、统一意志、统一步调,凝心聚力,攻坚克难,确保实现全年各项任务目标。

公司2014年主要奋斗目标是:

—安全生产:(1)杜绝重伤及其以上事故,控制轻伤事故。

(2)以上非伤亡事故。

(3)瓦斯、煤尘及顶板事故。

(4)责任事故,杜绝重大交通责任事故。

(5)积传染病和集体中毒事故。

外排烟气中二氧化硫浓度≤200mg/m3;

(2)65db(a)夜≤55 db;

(3)so2吨/年;

(4)吨/年;

(5)9140吨/年;

(6)现综合利用;

(7)放。

亿千瓦时,力争 亿千瓦时。

850万吨,力争900万吨。

工作思路,实现全年奋斗目标,突出抓好以下五个方面的重点工作。

理,夯实发展基础

生命健康,关系企业经济效益和发展大局,必须坚决守住这条红线。篇三:工作会议领导总结讲话

杜绝二级及其杜绝水灾、火灾、控制一般交通杜绝发生大面—环境保护:(1)厂界噪声昼≤≤3098.2烟尘≤538.7氮氧化物≤固体废弃物实废水实现零排—发电量: 确保 —原煤产量: 确保

三、2014年重点工落实“安全提升年”

(一)狠抓安全管安全生产关系职工 同志们:

本次工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。

一、xx年工作总体评价

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面: 一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导,能够根据市场环境的变化,及时调整工作思路,及时采取改进措施;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点

xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。

六个坚持:

一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业

务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。

二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。

费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。

坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。

三是坚持发展是第一要务。

xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。

四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。

五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。

六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。

四个进一步:

一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。

对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡通”的工号。

二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。篇四:领导在工作会议上的讲话稿 领导在工作会议上的发言稿

2015年,在各级行业主管部门关心、支持和帮助下,xxx项目参建各方紧紧围绕工作目标和工作思路,全体建设者紧紧围绕“xxx”的主题,充分开展以“六比六赛”为主要内容的劳动立功竞赛活动,激发了参建者的创业创新、创先争优的积极性、主动性和创造性,全年实现了高质量、高效率、高水平地推进各项建设任务。

超额完成工程进度指标。xx项目2015年计划完成施工产值x亿元,截止到12月底完成施工产值x亿元,占计划的x%;项目累计完成xx亿元,占建安工程概算的xx%,时间进度xx%,工程进度超前时间进度x个百分点。安全标化成效显著。围绕“加强安全法治,保障安全生产”的安全生产主题,以全面扎实推进“四安全一稳定”各项专题活动为载体,深化“班组安全生产标准化”和“平安工地”建设。8月份,成功举办xxx标化工地建设观摩会。工程质量总体良好。牢固树立“质量就是生命”的理念,狠抓工程质量,全面落实“四个关键人”职责,实行“三化”管理,提升项目建设品位。不断创新施工工艺,推广使用钢筋数控加工、智能压浆、智能张拉等“四新技术”,组织“xxx”等18项qc、工法和专利,为项目顺利实施提供了保障。8月份,获评2015年上半年全省高速公路建设施工标准化优秀项目。

2016年是xx项目建设承上启下的关键一年,在2015年

取得成绩基础上,参建各方要按照“xxx”的总要求和“三严三实”的思想作风要求,在保证安全环保生产态势平稳、项目质量处于受控状态的基础上,确保2016年完成施工产值xx亿元的总目标。

1、明确目标,统一思想,提高凝聚力和战斗力。2015年xx项目建设目标能够顺利实现,靠的是大家精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。我们要百尺竿头,更进一步,希望我们在2016年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,形成一支精湛高效、协同一致的建设团队。

2、合理安排工期,确保施工进度。今年,各类开工项目较多,用工紧张。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目分部还要充分考虑天气、人为、g20峰会等各种影响,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度。

3、强化质量意识,施工质量要有新突破。国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们参建各方要把质量意识放在第一位,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,将xx项目视为形象工程、信誉工程、品牌工程。努力做到一般工程和控制性工程一样精细,隐蔽

工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致,坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

4、安全标化要有创新,杜绝发生较大安全事故。要加强基础工作,采取有效手段,严格安全管理,在取得标化建设阶段性成果的基础上,以标化管理为抓手,全面深入推进工程施工标准化、规范化,施工现场安全标识要明显,做好安全警示,加强安全纪律考核,强化现场安全隐患整治排查工作。

昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上。同志们,回顾2015年,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、攻难克艰展宏图;面向未来,我们要斗志弥坚,豪情满怀,攻城拔寨行千里。让我们一起,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。牢牢抓住xx项目2016全年生产目标任务,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成2016年建设任务而努力奋斗。

篇五:公司工作会议领导总结讲话

公司工作会议领导总结讲话

例子1:

公司工作会议领导总结讲话

同志们:

本次工作会议,公司中层进行了述职评议,x总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,x总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。

一、xx年工作总体评价

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张

的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导,能够根据市场环境的变化,及时调整工作思路,及时采取改进措施;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。

三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点 xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

第五篇:工作会议领导讲话

同志们:

根据会议安排,下面,我向与会领导和同志报告XX年全县党风廉政建设和反腐败工作,并安排XX年的工作任务。

一、关于XX年全县党风廉政建设和反腐败工作的回顾

XX年,全县党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市纪委、市监察局的领导下,以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻中央和省市纪检监察工作会议精神,坚持反腐败领导体制和工作机制,严格落实领导干部廉洁自律各项规定,严肃查处各类违纪违法案件,加大纠风治乱力度,注重源头预防腐败,较好地促进了党风廉政建设和反腐败各项工作任务的完成,为全县经济建设和社会各项事业的健康发展提供了坚强的政治保证。

(一)领导干部廉洁自律工作逐步深入。

全县各级领导班子和领导干部 按照“xxxx”的要求,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,廉洁从政意识进一步增强;认真落实了领导干部勤政廉政承诺制度,实行承诺公示,接受群众监督。农村乡镇还把勤政廉政承诺和为民办实事承诺向下延伸到了村组、站所,取得了一定成效;各党委认真组织召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会,解决了一些存在问题;组织开展了牢固树立正确的权力观教育活动,进行正反典型教育,及时对新任领导干部进行廉政培训,促进了领导干部廉洁自律工作的深入进行。

(二)案件查处工作得到进一步加强

全县纪检监察机关坚持从改革、发展、稳定的大局出发,突出办案重点,改进办案方法,严格执行纪律,严肃查处了违纪违法案件。去年,共受理群众来信来访87件,办结84件;立案查处8件,全部办结;给予党政纪处分的10人,其中给予开除党籍的2人,留党察看的5人,党内严重警告的2人,行政警告的1人。通过办信办案,维护了党政纪的严肃性。

(三)纠风治乱工作有了新的成效。

围绕群众用药安全这一目标,治理整顿了医药市场,严厉打击制售假劣药品和药品购销中的违纪违规行为。共清理销毁假劣过期药品和医疗器械总价值5600多元,查处游医药贩3起,取缔无证行医门点7个;对虚高定价的药品进行了降价处理,降低药价总金额26.5万元,结合农村税费改革,积极推行了涉农收费价格公示制,重视解决农村税费改革过程中加重农民负担的问题。认真治理中小学乱收费和公路“三乱”,巩固了治理成果。同时,对乡镇站所、街道社区的行业作风进行了评议,切实解决了一些作风方面存在的问题。

(四)源头预防和治理腐败的力度进一步加大。

坚持以深化三项制度改革为重点,大力推进源头治理工作。结合“三个环境”大讨论活动的开展,全县废止文件56个,减少行政审批项目18项,取消福利生产管理费、企业管理费等9个收费项目;继续推进财政制度改革,全县共有67个行政事业单位的财务帐目由县会计核算中心统一管理,占到全县行政事业单位的88%。认真落实政府采购制度,全县实行政府采购的物品有65批次,执行预算金额386.8万元,比上年262.56万元增加124.3万元,增长47.35%,节约资金74.2万元,对个别单位购置办公设备逃避政府采购的行为进行了经济处罚和通报批评;认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范了领导干部的选拔任用程序;对20名领导干部任期内的经济责任进行了审计,对发现的问题及时进行纠正处理。

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