铜锣中学安全工作简报

第一篇：铜锣中学安全工作简报

瓮安县铜锣中学安全工作

简 报

铜锣中学2012年3月27日

为了是全体师生会学法、用法、懂法，2012年3月27日法制副校长张永祥对我校师生进行了一次法制教育，希望大家进一步提高法制观念,在学法、知法、守法上有所帮助，做一名遵纪守法的好公民，同时更是抛砖引玉。主要介绍了

我们应懂得哪些法律常识，通过学习，我们知道了在我国法律一词的本来含义就是以国家强制力作保证的“公平、公正”，它是由国家强制力保证实施，规定公民权利和义务，对社会具有普遍约束力的规范。了解了法律体系，懂得了什么是违法与犯罪。还学到了怎样区分打架还手和正当防卫。

报送：乡党委、政府

抄送：铜锣中学各办公室

第二篇：铜锣中学开展禁毒宣传教育

铜锣中学开展禁毒宣传教育

活动的实施方案

开展禁毒教育，提高全民禁毒意识和抵制能力，是禁毒工作的治本之策，构建和谐社会、加强和改进未成年人思想道路建设，教育青少年学生远离毒品，增强抵制毒品的思想“免疫力”是每个教育工作者的职责。为更加深入、扎实地开展好禁毒教育工作，特制定我校2012年禁毒教育工作实施方案，认真组织实施。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级部门有关禁毒工作会议精神以及《中小学毒品预防专题教育大纲》，切实增强毒品预防教育的责任感和紧迫感，把毒品教育作为我校安全与稳定工作、学校德育和法制教育工作的一项重要内容，持之以恒地纳入日常教育教学工作中，真正把禁毒工作摆在突出位置抓紧抓好。围绕“抵制毒品、参与禁毒”的宣传主题活动，以建立“无毒学校”为目标，全面、深入、细致地开展工作，以提高学生禁毒意识和拒绝毒品自控能力为根本，营造一个文明、净化的教育环境。

二、工作任务

1、认真开展校内外毒隐患的排查工作，澄清底子，全面掌握情况，争取主动，作好汇报，建立与政法、公安、工商、城管、文化、环卫等部门协同配合抓好的工作机制，推动“禁毒”工作全面铺开。

2、请法制副校长上好“远离毒品，珍惜生命”法制教育课，让学生在思想上筑起坚固防线，人人加入禁毒工作中。

3、学校与各年级组、办公室、各班主任签好责任状，建立岗位职责、推动目标管理、一把手负总责制度。

4、加强门卫管理，实行门卫登记、注册、检查制度，凡非本校人员进出一律实行登记，出入车辆进行检查，严禁社会闲散人员进入校内，杜绝校外不法分子在校内散播毒患。

5、学校德育处密切配合派出所，对“三室二厅一吧，和各家餐馆店铺进行严格清理，没收一切淫秽光盘影碟，取消一切赌博场所，消灭毒隐者的滋生地。

6、在校内，以中午和晚自习后时间段为重点，以寝室为中心，清查学生生活，严格禁赌，缴收一切淫秽书籍，严格控制住校生外餐外宿，以防止受到社会毒患的侵害。

7、加强对学生双休日管理，建立学校、家庭、社会三位一体机制，对学生进行教育、监督、严防沾染毒害。

8、学校上至领导，下到班主任齐抓共管，双管齐下，严格履行保卫巡逻制度，学校联防队、护校队、班主任晚自习后护送学生回家，保证管理工作深入扎实地开展。

三、工作措施

1、加强领导，调整充实领导班子，学校建立综合治理领导小组。

组长：敖德奎

副组长：刘利

组员：谢云飞宋昌举 田茂福 杨春祥 张显刚 及各班班主任

2、加强工作力度，重点整治影响学生健康的文化娱乐场所。学校积极配合有关部门，充分利用电视、广播、宣传栏、黑板报、横幅、标语及全校集会、班会大张旗鼓地开展禁毒宣传教育活动。

3、确定工作目标，落实工作职责，建立校长负责下的目标管理责任制。实行责任追究制度，请示报告制度，成立家长委员会，办好家长学校。

4、健全监督制。综合治理领导小组、治安巡逻队、帮教监督小组各司其职、各负其责，对校内外师生进行严格检查。

5、强化惩治手段。凡参与赌博的教师，一经查获学校给予教育、经济处罚和行政处分。凡涉及吸毒、贩毒行为的学生一律退学，并交公安部门依法处理。

6、发挥学校教育功能，定期对中学生开展禁毒教育，学好《未成人犯罪法》、《未成年人保护法》，开展告别“三室一厅一吧”，“远离毒品”教育活动。

7、坚决贯彻落实上级禁毒文件精神，每季度办一次禁毒专刊，每月开一次禁毒工作研究汇报会，每期开展一次总结评比。

8、高度重视禁毒工作，分工负责，落实到人，既抓关键部位，又抓薄弱环节，既抓职责落实，又抓督查督办，抓住机遇，迎接挑战，创建无毒社区。

瓮安县铜锣中学

2012年3月1日

第三篇：2013年铜锣中学师德师风工作总结

2013年铜锣中学师德师风工作总结

为认真落实县教育局《关于进一步开展师德师风集中教育整治活动的通知》精神，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力培养和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，我校自开学以来，制定切实可行的工作方案，从宣传学习、民主评议、查摆问题和总结提升四个阶段，认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下：

一、抓学习，求上进

学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。

（1）坚持以集中学习与个人自学的灵活形式。材料统一印发，主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《贵州教育精神》《贵州教师誓词》、黔南州教育局关于《教师六不准》和党的十八大会议精神等。党的十八大召开期间，举世瞩目的中国共产党“十八大”，隆重召开，这是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，我校认真组织全体教师集中在教师办公室观看，教师们深刻认识到这次会议的重要性，纷纷表示在以后的工作中要坚定不移地在中国共产党的领导下，立足本职工作，爱岗敬业，切实将“十八大”精神贯彻落到日常教育教学工作中。

（2）坚持互相学习，共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德学习反思”、教师自查自评小结。并要求全体教师签订师德师风承若书等资料，学校装订成册，以便相互学习之用。这样既有促进的意义，又有学习的效果。

二、抓重点，求实效

在抓师德教育的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。

（一）学校齐抓共管，加强对师德建设的领导。

我校成立了以校副校长（党支部书记）宋昌举为组长，校长敖德奎为副组长，刘利、田茂福、张显刚、兰登吉、徐国进、伍廷权、谢云飞、杨春祥等为组员的师德师风工作领导小组，把责任目标落实到各有关岗位及责任人。制定了切实可行的学校师德师风专项教育工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施，工作中按计划认真落实好每一项工作。

在其统一领导下，党政工密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习

不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理；教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，如，本学期我校开展了励志感恩教育活动，寓师德教育于活动之中。

（二）强化修炼，塑造形象

学校高度重视教师职业道德建设，要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。一是热爱学生，建立平等、民主、和谐的新型师生关系；二是以身作则，要求教师要“衣着定位”，“言行规范”，让学生无时无刻受到审美教育。三是修身养性，要求教师要以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力；四是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。

（三）建立和完善教师职业道德考核制度

我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案，把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、考核以及分流到教学点挂钩。

（四）把脉问病，对症下药。

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后，结合我校实际，采用灵活多样的活动形式，开展师德教育活动，务必让教师能够躬亲自省，从根本上认识到自己的问题，从自身的成长和发展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。

首先，我们出台了“教师文明用语”等，使广大教师精心执教，科学育人，教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚、教师私自从事有偿性补课、擅自巧立名目向学生收取违规收费管理的一切费用、教师酒驾、赌博等现象的发生作为师德建设的重点工作。

其次，充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用，培养教师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深入人心，充裕校园。

三、抓权益，求稳定

管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为，教师不是超人，只有在方方面面加强对教师的关心，才会使教师的德行高于常人，师德建设才会收到长期的效果。

因此，我们不但在做强化师德师风的教育学习工作，还从教师的实际出发，关心教师的工作待遇、福利和生活情况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难；开展文体活动，促进他们的身

心健康，让他们体会到工作带来的愉快和成就感，体会到集体的温暖。这样他们才会安心，才会努力去研究并解决工作上存在的问题，去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性，才会迸发出更多的光和热。

首先，管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设，以提高管理水准；注重加强个人修养，以提高管理艺术；以较好的人格魅力影响教师，从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度，避免管理中主观随意等人为因素。

第二，奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师，分别设立多项的表彰评定：坚持每学期评定先进班主任；先进管理者、教研（备课）组长；优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩，让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

第三、依法维权。让教师获得应有的权利：及时公开校务，维护教师对学校行政管理的知情权、监督权；学校教师量化考核方案、学校食堂回收如何经营、学生营养改善计划的实施等敏感问题必须提交教职工大会讨论通过，关心女教职工，保障其各项合法权益（如三八慰问等）；执行上级有关规定，结合学校教育教学的实际需要，支持教师学历进修，保障教师外出学习和认真做好“十二五”期间的中继教工作。

第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台，我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。在工作和生活方面：优先改善教师的办公和住宿条件，如办公室配备电脑，解决教师运用现代化设备进行教学、教师公租房和教师吃饭难的问题，人事任用方面，任人唯贤，不屈才、不误才，使真正德能双馨的人才敬业乐业，爱校如家，发挥所长。

四、抓延伸，求深化。

教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事，那么，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”，又何以“载道”呢？所以，在开展“师德师风教育专项整治”活动中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得到颂扬，而望重；让追求高尚者修有路径，而奋发；让品行欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。

五、取得的成绩

经过全体师生的共同努力，我校师德师风建设结出了可喜的成果，教育教学、平安创建、后勤服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的好评，同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研等优秀典型事迹。如教研组长刘

福平、黄廷秀等工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失；田茂福、徐国进、戴仁海等党员同志身先士卒、以身垂范；王萍、刘洋等年轻教师务真求实、干一项工作取一项成绩；张启芬、黄廷秀、张显刚、张晓芬等班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高；杨昌兴、杨与英、伍廷权等学校保卫和后勤同志吃苦耐劳、勇挑重担等，在新近典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。

当然，时代在不断地进步，信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们的工作还不可避免地存在这样或那样的不足，今后我们将更加扎实地做好师德师风建设工作，探索“以德治校”、“以法治校”的新路子，坚定“不断提高教育教学质量，我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点，重新构建师德的内容，使师德教育更体现时代特点和创新精神。

瓮安县铜锣中学

2013年6月28日

第四篇：铜锣山隧道安全生产管理办法

中铁十八局重庆轨道交通六号线铜锣山隧道

铜锣山隧道安全生产

管 理 办 法

编制：________________________

复核：________________________

审核：________________________

中铁十八集团有限公司铜锣山隧道工程TBM分部

2011年5月

铜锣山隧道安全生产管理办法

（试

行）

一、总 则

1.1.为强化铜锣山TBM分部施工现场安全生产管理，夯实施工现场的安全基础，保障广大员工在施工过程中的人身安全和健康，预防各类事故的发生，保证施工生产顺利进行，特制定本办法。

1.2.本办法依据集团公司安质［2002］70号文《中铁十八局集团有限公司安全生产管理办法》及《铁路工程施工安全技术规程》有关规定，结合铜锣山TBM分部的施工特点和实际而制定，适用于铜锣山隧道TBM分部。

1.3.项目部是施工生产的基本管理层，是安全生产管理的基本单元，必须把安全生产确实纳入项目部管理的正常运行机制。建立健全安全生产管理体系，以项目经理负责制为中心，以生产经营责任制为基础，以安全生产包保责任制为手段，以健全和完善的工程项目安全标准化管理为保证，促进项目部的安全管理工作规范化、标准化、科学化。

1.4.各部门和班组必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产始终贯穿于施工生产的全过程。

1.5.各部门、班组负责人是施工现场安全生产的管理和指挥中心，在施工生产过程中，必须健全安全生产约束机制,完善安全生产保障体系，采取先进、科学的安全施工技术，依靠科技进步，科学组织，防治结合，搞好现场安全控制，努力实现安全生产的总体目标。

二、安全生产总目标

2.1高处无坠落，TBM操作无事故，交通保安全，用电遵规程，安全度汛期。

2.2杜绝亡人事故，控制死亡率在0.17‰以下。

2.3 杜绝无轨运输机械车辆的事故；杜绝TBM施工中机械伤害等事故。

2.4 杜绝易燃、爆炸物品丢失、被盗、爆炸事故。2.5 杜绝火灾事故，淹溺事故。

2.6 杜绝隧道衬砌厚度不够、混凝土标号不够造成的脱拱、掉拱、伤亡事故。

2.7 职工负伤率控制在5‰以下，重伤率控制在3‰以下。

三、安全生产责任

3.1、TBM分部经理、主管副经理职责

① TBM分部经理在安全管理工作上直接对项目部负责，对所承担的工程的安全工作负全面责任。主管副经理对主管的安全工作负直接责任、主要领导责任。

② 执行各项安全规定、规程、标准及处各项安全管理规定。将安全工作与施工生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

③ 建立健全安全管理组织机构，定期召开安全工作会议，纠正安全管理中出现的问题。

④ 组织安全检查，掌握施工中各工序存在的不安全因素，具体做好安全生产预防、隐患预控、危险因素清除工作。及时处理随时出现的不安全状况。

⑤ 开展群众性、经常性安全教育和安全技术培训。教育职工遵章守纪保安全。

⑥ 落实安全防护措施，配齐劳动保护用品，严格按施工方案组织施工，制止违章作业和违反劳动纪律行为。禁止违章指挥或强令冒险作业。

⑦ 与合同工、劳动人员签订合法的劳务合同，并做到与内部职工同等对待。

⑧ 对处项目部有安全缺陷的施工技术方案、隐患整改指令，可以拒绝执行，并提出完善措施后实施。3.2 主管总工程师的安全责任

① 密切配合协助经理，落实安全生产法规，严格施工规范、验收标准和安全技术规则；审定本工程项目的施工组织设计和安全技术措施标准。

② 参加安全检查；对事故隐患的整治，提出技术措施和技术方案；对违反规程、标准的单位和个人，进行制止；对存在危及劳动者生命安全和身体健康的不安全因素或隐患，有权下令停工。

③ 单位工程开工前，进行安全技术交底，对职工进行安全技术培训，及时解决施工中的安全技术问题。

④ 参加伤亡事故的调查和处理；组织对事故原因进行技术分析，并提出技术鉴定意见及防范措施。

⑤ 对因施工方案有技术方面的缺陷而导致的伤亡事故，承担领导责任。

3.3 掘进（施工保障）队长的安全责任

① 认真执行项目部的安全生产规定、标准。严格按施工组织、技术规范、操作规程、安全技术规定进行施工。

② 定期组织安全检查，及时了解和掌握各工序、各工种间存在的不安全因素；现场所存在的各种隐患；对上级检查指出的问题，认真研究整改措施，积极加以整改防范。

③ 经常组织对职工进行安全教育；督促落实对特殊工种作业人员的培训和考核；指导操作人员严守操作规程和劳动纪律，提高自我保护能力。

④ 定期组织召开安全例会，组织各项安全活动；纠正安全工作中的问题；制止违反操作规程和违反劳动纪律行为；严禁违章指挥和强令职工违章冒险作业。

⑤ 具体组织对各种事故的抢救工作，采取有效的抢救措施，直至事态扩大；实事求是地向事故调查人员提供详细的资料。对因不执行上级指示、违章指挥、盲目蛮干或因现场防护有缺陷而造成的伤亡事故承担直接责任。3.1 班组长的安全责任

① 带领本班组织职工认真落实上级的各项安全规章制度，执行施工安全技术规则和操作规程；遵守劳动纪律，制止“三违”行为。

② 坚持“三工”安全制度（工前安全技术交底、工中安全巡回检查、工后安全总结要求）；密切做好班组的交接班工作和工序之间的衔接，并有纪录；在施工过程中，对于事故隐患和苗头，及时组织整改和消除，本班组或本工序不能彻底解决的，应向下一班组或工序作书面交代，必要时应向工地负责人报告。

③ 制止职工的违章作业、违反劳动纪律行为；对不具备安全生产条件、人生安全和健康能得到保障的工程任务，有权拒绝施工；有权抵制违章指挥行为，对于强令职工冒险作业的指令，拒绝执行并可以越级直接向项目部领导或安全监察科反映。

④ 对违章指挥不抵制，违章作业不制止，事故隐患不消除而导致的人身伤害事故，承担直接责任。3.5 施工作业人员安全责任

① 自觉遵守各项安全规章、规则、制度；严守操作规程；按规定配戴个人劳保防护用品；服从领导和安全检查员的指导和劝告；有责任劝阻他人违章违纪行为。

② 特种作业人员须参加专业技术培训，熟练掌握本岗位操作技能，取得特种工作业培训合格证。并应做到持证上岗。

③ 对施工现场不具备安全生产条件的，有权提出意见并要求工地负责人立即组织整改。对违章指挥、强令冒险作业的指示。有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的作业的指令，拒不执行并可以越级向项目部经理或上级部门反映。

4、对因违章作业、违反劳动纪律、盲目蛮干或不听指挥和他人的劝阻而造成的人身伤害和经济损失，承担直接责任。

四、安全文明施工管理措施

4.1 造成人员伤亡事故按照《安全生产包保责任书》严肃处理。

4.2 掘进班文明安全施工管理办法

1、人行通道上不准摆放任何物品（电焊机和氧气、乙炔施工时靠边摆放），如果发现一处罚款50元。

2、氧气、乙炔的安全距离至少要保证5m，并要有防回火装置，施工时，氧气和乙炔要靠边直立摆放，并且用铁丝和绳子固定在栏杆上，氧气和乙炔管严禁在通道上随意拉扯，要沿着护栏边布设并绑牢，不要影响过人，违反规定者是哪个部门的将对哪个部门严肃处理，每处罚款50元。

3、电焊机要有漏电保护器，电焊机施工时要靠边摆放不影响过人，电焊机的线路要用铁丝等固定在护栏上并顺好，违反规定每台电焊机罚款50元。4、1#台车物品摆放整齐：左侧操作室的两个工具箱要及时清理并摆放整齐，盖好；右侧区域可以分类存放轨道压板及螺栓、轨道夹板及螺栓、管片安装螺栓、注浆头，倒链、水泵及电焊机等，对于方木要及时送出去，工器具用完放在指定位置。2#台车左侧主要存放油桶，有空间可以存放电焊机或氧气瓶，右侧注浆系统不能摆放任何物品，台车其它区域有空间的可以合理、整齐摆放一些施工用品，违反规定的每处罚款50元。

5、TBM的施工牌子要及时清洗干净并保护好，造成严重污染的每处罚款50元。

6、消防器材要及时更换，要保证消防器材的数量，违反规定每处或每个罚款50元。

7、正确佩戴安全帽及防护用品、严禁洞内吸烟、穿拖鞋上班，工班长和小组长要监督好，违反规定将罚款50元。

8、施工垃圾要及时清理，发现一处罚款50元。

9、掘进班班长、信号员为洞内兼职安全员，在没有安全员引车情况下信号员为引车员，如果车辆因引车员失职造成损失，视情节轻重给予50～500元罚款。4.3 施工保障队文明安全施工管理办法

1、要按场地统一规划进行摆放物品，其它地点不准摆放，每发现一处乱摆乱放杂乱无章将罚款50元。

2、氧气、乙炔施工时，其安全距离不小于5m，并要有防回火装置，线路要合理有序摆放，违反规定罚款50元。

3、电焊机施工时，要装有漏电保护器，现场并有动火令，线路要合理的走线，不符合要求罚款50元。

4、施工现场不能有施工及生活垃圾、场地要及时清理，不能有大量泥浆，不符合要求罚款50元。

5、进入施工现场，工人必须正确佩带安全帽，正确佩带其它防护用品，严禁穿拖鞋上班、喝酒上班，严禁在场地内吸烟等，违反规定每人罚款50元。

6、消防器材要布置合理摆放，并要及时更换过期的灭火器，消防锹和消防桶要放好，不准使用，违反规定的，每处罚款100元。

7、机车及龙门吊要有维修保养记录、记录要详细、具体，机车要随车携带掩轨器，不符合要求每车罚款50元。

8、施工安全牌要摆放在指定位置，并保持清洁，不符合要求每处罚款50元。

9、机车司机在行驶过程中要随时进行瞭望、观察及时做出判断，果断停车、避让，如机车司机本身原因造成事故视情节严重给予50～500元罚款。

4.4二衬施工队区域文明安全施工管理办法

1、正确佩戴安全帽及防护用品、严禁洞内吸烟、穿拖鞋上班，工班长和小组长要监督好，违反规定将罚款500元。

2、钻爆区间人行通道及联络通道要保持畅通及无杂物，钻爆区间的一些杂物（梯子、方木、油桶、塑料桶、破编织袋、栏杆架、铁丝、废钢枕及轨枕、钢管等）要及时运送到洞外存放到指定位置。不符合要求的警告后仍不更改的给予罚款500元。

3、二衬施工队不允许有任何理由耽误掘进班施工，一经耽误则按情节轻重处于每小时1000～10000元罚款。

4、电焊机施工时，要装有漏电保护器，现场并有动火令，线路要合理的走线，不符合要求罚款500元。

5、氧气、乙炔施工时，其安全距离不小于5m，并要有防回火装置，线路要合理有序摆放，违反规定罚款500元。

注：此管理办法随时进行补充、完善

第五篇：安全工作简报

安全工作简报

聂中（2013——2014上学期）第一期

1、开学初安全排查

（一）各班排查范围]

1、教室：门窗、玻璃、电器、桌凳

2、寝室：门窗、玻璃、钢床、床板、电器

3、学生自带物品：管制刀具、烟、火、手机、充电器等。

（二）学校排查：

厕所：便池、上棚、墙体责任人：江华、云武校语牌：责任人：孟关周边院墙、墙体：责任人：庆伟、建新餐棚：责任人：张继猛体育设施：责任人：王振山、战明

（三）学校线路：责任人：李治安、春林

2、值夜带班领导：

周一晚：李建新周二晚：王宾周三晚：李云武周四晚：张继猛下周一晚：赵孟强

3、值周领导：

赵政理毕江华王振山