鸿仑体育文化发展有限公司简介

第一篇：鸿仑体育文化发展有限公司简介

公 司 简 介

北京鸿仑体育文化发展有限公司成立于2009年，是一家专业经营健身俱乐部，销售和代理国内外各种名牌运动健身器材、体育文化用品的企业。公司集销售服务、场地建设为一体，是省、市、县各级政府机关、体育部门、体育场馆，街道社区、学校团体及大型酒店宾馆、全国各大健身俱乐部，房地产开发商的长期合作伙伴。

艰辛的创业历程，铸就了公司员工勤奋、执着的敬业精神，同时也鞭策着公司所有员工不断创新，不断超越自我。公司凭借雄厚的实力，科学合理的设计与管理，使得所代理的品牌在全国市场连连创下销售佳绩。

2009年至2011年公司也在参与全国多家城市与政府体育健身类采购的招标。在国内多个城市发展了共二十余家加盟商、二级代理商，实现了销售网络全省覆盖化、销售渠道扁平化，2007年公司在市场环境低迷的状况下，内抓管理，外抓市场，增开了网络销售、电视销售、电台销售三个新兴销售渠道，增设了进出口销售渠道，并建立了遍布全省的售后服务网络，年销售总额再创新高，目前公司代理的主要产品有：国内外高中低档室内、室外健身器材、康体休闲设施等；同时专业设计安装健身房、网球场、足球场、篮球场、排球场等专业场馆场地。其中健身路径采用太空，秀键，英派斯、宝德龙，奥康达等国内外知名品牌。这些品牌的产品不仅都是国家奥委会特许产品，而且都通过了ISO9001、9002国际权威质量认证，并通过中国平安保险公司对全部器材进行了产品责任保险。另外公司采用新型人工草坪作为场馆建设的配套设施，完善市场需要。目前由我公司设计并施工的健身场地已遍及国内。

北京鸿仑体育文化发展有限公司

第二篇：北京国投文化发展有限公司简介

北京国投文化发展有限公司简介

北京国投文化发展有限公司(简称: 国投文化)是一家以文化交流为背景，以商业地产开发与运营、创意信息产业投资为主业的大型公司。成功运营中关村国际动漫城与国投创意商城两大商业品牌，在文化创意产业的运营方面积累了丰富的经验。2010年国投文化整合资源，打造北京首家国投创意信息产业园，倡导创意与信息的融合发展，成为国投文化的又一新型产业项目。国投文化向来注重科技、创意经营型人才的培养，建立起了一支精于科技、创意经营的团队，在文化创意产业领域独树一帜。

◆中关村国际动漫城是集动漫展示、体验、购物、娱乐、餐饮、互动、交流为一体的大型动漫主题数码商城, 针对动漫爱好者及广大市民的消费需求, 力求打造一座功能齐全、设施完善、时尚健康的动漫体验消费中心。

◆国投创意商城是国投文化公司经营的又一商业品牌。它汇集了各种创意产品于一体，主要产品内容有动漫衍生品、游戏周边、玩具模型、图书音像、工艺品、艺术品、文化礼品、动漫饰品、文体产品、动漫培训、动漫咖啡、动漫作品展示等。通过建立创意产品的终端渠道，推动我国文化创意产业的持续快速发展，并立志于树立中国“创意主题商城”的风向标。

◆国投创意信息产业园致力于做园区建设领域最专业、最人性化、最开放的、以“创意信息”为主题的产业园区，坚持产业化的发展方向和“管家式服务”的服务理念，凭借北京市优越的投资环境和发展创意信息产业的有利条件，以集聚创意信息类企业为主要形态，目的是打造一个全国知名的创意信息园品牌。

第三篇：佛山市龙创文化发展有限公司简介

佛山市龙创文化发展有限公司成立于2003年，为佛山市汇源通集团下辖唯一文化企业，是一家专业从事演出推广、营销策划、媒介代理、广告标识牌制作等综合业务一体化的文化发展机构。本司为国家一级舞美工程企业、中国演出业协会会员单位、广东省一级广告企业、广东省演出业协会理事单位等行业资质。公司秉持“专业、规范、创新、高效”的企业理念，以“演绎艺术的精彩”的思想精髓、超凡创意与独到策划创造出超越客户期望值的产品。本司设有创作中心、运营中心、制作中心、演艺中心、综合部、财务部六大部门，凭借严谨的管理体系、优秀的人才资源、卓越的经营理念、诚恳的服务态度、出众的策划和设计水平、周密的执行能力及雄厚的制作实力，在广佛两地乃至珠三角地区迅速树立起专业的品牌形象，赢得社会各界的一致好评，成为业界的领军企业。

龙创文化以精神铸就品牌、竞争彰显个性、成熟整合运作、智慧实现愿望为发展核心，实施开放式核心管理及人性化动态管理，组成创造企业、团队、个人最大价值的和谐群体，致力把各部门发展成为专业的独立机构，组建文化发展行列第一集团军，打造龙创品牌，将服务触角不断延伸，立足广佛，走向全国。

第四篇：焯垣文化发展有限公司简介

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焯垣文化发展有限公司简介

上海焯垣文化发展有限公司，成立于2012年，公司坐落于素有“浦东文化历史之根”美誉的上海市浦东新区川沙新镇，是一家集文化艺术品收藏、委托拍卖、品牌推广、策划包装等为一体的新型文化传播机构。焯垣文化凭借多年来在陶瓷、国画、油画等艺术品领域中的经验积累，所涉艺术品均沿袭着专而精的高端路线，形成了一套系统、专业、丰富的服务体系以及独树一帜的文化传播理念。

焯垣文化发展有限公司致力于传播中华民族传统文化，展示中国传统文化精髓，并在传承历史传统文化的的同时，正在逐渐并积极的融入西方文化的新元素，以中西融合，传承创新。

第五篇：体育发展有限公司工作总结

20xx年新元体育发展有限公司在区体育局的领导以及区域单位的配合和全体职工的努力下，圆满完成了今年的各项工作任务，基本实现了年初制定的工作计划。现将具体工作汇报如下：

一、完善制度管理，强化内部建设。

1、完善制度建设。今年公司进一步完善了《管理制度手册》的部分内容，并开展学习活动和检查制度执行情况，对采购、报销、员工考核方面做到标准细化、流程清楚，切实把公司的管理制度落实到每个职工的日常工作中。

2、加强职工学习。公司注重职工自身学习，公司内30岁以下职工本科学历2人，本科在读6人。同时，还在公司内部积极开展工作技能交流，完成了ppt制作、公文写作和服务礼仪的培训。通过这些学习活动，搭建了学习的平台，让职工在学习中相互沟通了解，在学习中增加凝聚力，提升了职工的工作水平。

3、开展读书活动。今年的读书活动将以往分享读后感的模式改变成为章节“小导师”。此次公司学习的书目是《人生需要管理》。每个职工负责两个章节的学习，“小导师”们在学习中抓住重点，并与其他员工分享、讨论。在学习书本知识的同时，沟通交流能力也得到了充分锻炼，使得部分职工能在日常交流中变得更有自信。这次读书活动不只是停留在读书，而将读书的意义融入了日常生活与工作中，在互动中加深了职工之间的了解。

4、加强信息宣传。今年公司着重加强了信息平台建设工作。年初对公司网站进行了模块更新，改变原有单一配色、文字为主的风格，不断创新，做到合理配色、图文并茂，消息内容新颖及时，使浏览者有耳目一新的感觉。截止至10月底官方微博发送信息903条，粉丝量为3，862人。不仅如此，今年公司还新开了微信公众平台，共发送新闻稿42条，加快了公司发布信息的及时性与互动性，有效地提升了公司的影响力。

二、扩大资源利用，提升服务质量。

1、积极配合区体育系统内各单位，做好各项会务活动的场地保障和服务接待工作。至10月底共接待会务及培训活动90多场次，接待人数共计1，900余人次。在保证“五四”中学学生正常上课的前提下，利用双休日和晚上的时间为篮球锻炼者提供了良好的健身场地，至10月底共接待篮球锻炼者5，200人次，1，040场次，至今收益达到107，090元；网球锻炼者1，835人次，940小时；乒乓锻炼者183人次，172小时；桌球锻炼者186人次，168小时，至10月开放收益达到165，740元，相比去年增长了60%。我们在接待过程中始终以微笑迎人，热忱服务，得到了前来锻炼者的一致好评。

2、完成了国际剑联女子花剑世界杯赛的场地保障工作。为提升国际赛事服务水准，公司在赛前对职工的英语口语进行了培训。在赛事过程中做到文明服务、微笑服务、细致服务，展现了公司服务接待的良好形象。

3、开展各类活动。今年公司举办参与了各种多姿多彩的活动，如1月开展“闹元宵、猜灯谜”活动；2月积极参加“新元杯”XX区体育局系统职工运动会，并获得第二名的荣誉；8月为迎接“全民健身日”举办了“新元杯”网球交流赛；9月参与了“活力静安，城市定向挑战赛”的赛前筹备工作。在工作中我们不断吸取经验，为将来公司承办赛事做好准备工作。

三、明确收支账目，增强增资渠道。

20xx年，公司加强了对经费收支的管理和租赁费用收缴的力度，加强对租赁单位的依法管理和热忱服务，保证了租赁费按时足额到位，租金到位率达到99%。截止至10月底公司的净利润已经达到217万。

通过不断开拓现有资源，增强增资渠道，确保资金安全，做好企业经营，充分利用闲余资金进行合理投资，据统计，今年共获取理财利息达到21万元。

四、加大安全力度，确保安全有序。

1、落实了20xx年综合治理工作计划。公司依据安全生产检查制度，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，深入开展安全生产工作。与所有租赁单位以及公司各部门和重要岗位人员签订了安全生产责任书。今年还召开了与租赁单位领导的茶话会，增进相互间的理解和信任，配合好租赁单位做好各项经营服务和管理工作。提高了安全管理水平和职工安全防范意识。

2、开展了“安全月”和“安全生产大检查”活动。认真排查安全隐患，落实整治工作。每月对内外环境、各种设备、消防设施等进行安全检查，节假日前加大检查力度。检查制度落实到人，有记录、有台账，全年共检查33次，做到全年无事故发生。

3、进行了两次突发事件应急预案演练，并开展了安全生产和消防知识培训，公司区域内共计参加培训单位10家，培训人次100余人。还组织了各租赁单位参加安全生产知识问答活动，进一步加强了公司和租赁单位的安全生产和消防安全工作。

4、加强区域环境建设，提供良好服务氛围。今年公司对区域环境做了大整改：年初完成了公司区域四楼机房危房的改造工作；年中对网球馆的墙面、吧台及网球馆场地进行了翻新，努力营造专业与舒适度相结合的健身环境，使健身者能有焕然一新的运动场所；在暑假前夕，把五四中学操场（篮球场地）进行了翻新，把篮球场室外塑胶地面进行全面整改，提升了安全指数，颇受篮球爱好者的喜爱。

5、为工人体育场项目管理做好后勤保障工作，协助完成工人体育场改造、装修等工作，确保工人体育场的顺利运营。

五、规范单位管理，争创区文明单位。

1、根据公司年初制定的《2013-20xxXX区文明单位创建工作计划》，成立了文明创建工作小组，建立健全组织领导，明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置和人员保障。定期对各部门的创建工作进行检查考核，使创建工作做到日常化、制度化。

2、加强与区域单位的合作。继续做好与联华社区共建工作，积极开展为社区困难群体“送清凉”、“送温暖”活动，关心公司所在社区的孤寡、伤、残、家庭困难的居民。今年累计走访慰问10个家庭，使用经费1，000元整。加强与五星体育的合作交流，并达到发挥资源优势，为更好的开展工作打下基础。

以上是新元体育发展有限公司20xx年的主要工作情况。在今后工作中，新元公司将不断改进和创新工作思路和工作方法，进一步拓展经营业务，提升体育办赛能力，为静安体育事业的蓬勃发展做出贡献。