第一篇:联想公司销售副经理招聘企划方案
联想公司销售副经理招聘企划方案
一、首先由易亭上台将展画贴好,并进行1-2分钟的公司介绍以及引出应聘者(这是复试)“下一位”
二、面试过程
银莹进场,向面试官问好:各位面试官您好,我是银莹。想应聘销售副经理的职位。
A徐瑶:那请做一个自我介绍。
莹:花2分钟进行ppt介绍。
B徐庆:在这个么多的企业里,你为什么会选择我们企业?(2)
莹:以前还没接触过电子行业,联想在许多行业里都有较高的口碑,它有优秀的管理文化的传承,而且听闻贵公司十分重视员工培训和发展,工作环境好,福利相对同行业更好。联想在销售上一直有较好的的成绩,我想加入贵公司并提升自我。挑战自我。这是我的选择。
C徐梅:那你平时与人相处怎样?(1-2)
莹:我是有一个比较High的人,和较大多数的人都能融洽相处。有点小幽默,也比较深的朋友的信赖。朋友遇到困难也会尽自己最大的努力去帮忙。但是偶尔有点独断,做事急躁。
D徐庆:那如果发生争执会怎样处理呢?(1)
莹:争执?其实我不善于争执,有时候忍忍就过去了,但是要是遇到原则上问题,这是必不可少的,毕竟要维护自己的正常权益。
E许梅:假如你成功应聘,你将怎样做?(2)
莹:如果有机会成功应聘上那我是非常开心的。作为一名销售副经理,协助销售经理工作提升本公司的业绩是我义不容辞的责任。在近期打算先将联想在近三年的下手业绩进行一个分析报告,并制定一个相关销售计划的制定。长期将业绩在原来最优的基础上提升5%;并将做一个销售心理学相关培训,有助于培养优秀的销售人员。
F徐瑶:从你的简历来看,你曾在妮维雅公司做过销售,可以说说你从中你学习到了什么?(3)
莹:作为一个销售者,我认为首先要了解自己的产品熟悉产品知识,这样可以拖出自己的专业性,让顾客信服;其次要抓住消费者心理需求,找到一个突破点来进行自己的销售(比如:有的喜欢捡便宜的,喜欢使用的,喜欢外观精致的,等等。);还有针对不同人群有不同的介绍方案(老人、小孩有时不需要过多的专业知识比较容易忽悠,年轻人就比较变化多);最后还是要作比较,从一些大家熟知的品牌来做突破口突出自己产品的优势。同时切记用过于急切的口吻要顾客购买自己的产品,这样容易照成反面效果。这就是我所学习到的。
三、模拟环节(5)
瑶:既然你说你学到了这些,那么现在我们徐瑶现场体验一下你的销售技巧。就向我们三位面试官销售一套男士西服,至少要有一个人接受并购买。现在开始。
莹:我想请问一下有没有其他附加要求?
瑶:没有,自有发挥,让我们感受一下你的热情。
莹:不好意打扰了几位女士。我们XX男装正在做一个西服销售,这是我们新上市的一款,可以了解一下。
瑶:抱歉我们现在需要的是女士的。
莹:女士我们这边也有的,您是打算要那种颜色和款式额呢,瑶:你们打算看么?二徐:看看吧。
莹:我们这边各种款都比较齐全哦。而且性价比高,就那我手上的男装来说说。您可以先摸一下手感不错吧,其中涤纶55%、羊毛45%,料薄,坚牢耐穿,具有爽、滑、挺、防皱、防缩、易洗快干等特点是春夏着装的上选。庆:不用说那么详细,我们知道,可是到底是不是还不一定呢。
莹:想要验证的方法很简单的,穿上试试不就知道了。这一款设计灵感来源于绅士们常出入的俱乐部和奢侈酒店大厅,深色休闲的空间让人轻易远离外面的城市喧嚣。
梅:那价格呢?说的那么好听。
莹:我们这边的价格有几百上千的不等,这一款价格适中1300,你想想女士一套化妆品都不止这个价,男人们平时送你们的这样那样的,偶尔送他们一件合体又优雅的西装,他们该多开心是吧。
瑶:我先生一般穿固定的牌子固定的款式,要是我买回去他不喜欢怎么办?
莹:这就好办了啊,老婆送的老公能不爱么,要不然下次哪还有福利送,您说呢?况且男人的西装就像女人的香水,偶尔换换才更诱人。
瑶:这边有定做的么?
莹:那是肯定的,我相信您肯定知道您先生的尺寸,谁让他娶了这么个知性的老婆呢。我们还看看女装么?
庆:给我一个你们的联系方式,我回去看看。
莹:好的,谢谢几位光临与支持。这边消费到5000还可以办贵宾卡,以后新款或者活动可以及时通知到您。还有生日礼物哦。
四、点评阶段(3—5)
易亭将评价表收集起来,并进行统计分析。并进行各项打分。(可以念出来)瑶:对于你刚才的销售我确实看到了你的优秀之处,首先成功转移话题,其次进行糖衣炮弹,最后还想赚一笔潜在客户。这些都不错但是你的哄骗不一定适合所有人,所以希望你再加深一些深层次的学习。作为销售部的副经理可不能只有这一点能力。
莹:谢谢
梅:你的自我介绍的ppt做的有些花哨,如果是去宣传部还行。下次记得你应聘的是销售部,需要的不经是你的灵活也需要规规矩矩的数字来说话。
莹:下次我会注意的。
徐庆:在你与我们的互动以及你的回答中我们只是看到了一个中规中矩的你,希望你还有其它的更好的销售方案让我们选择留下你。
易亭走过去,与三位进行交谈,最终决定给应聘者一个机会。
欢迎加入联想,我们需要共同努力。将联想做大做强。
五、集合一排,由易亭说“这就是我们第三组的模拟招聘到此结束,谢谢大家”
第二篇:白酒销售企划方案
白酒销售企划方案(精选多篇)
白酒市场销售方案
我于一九九零年从事白酒销售行业,曾经做过河套酒、金骆驼酒、鄂尔多斯酒,在不同省市区域做销售代表,经过这么多年的市场经营和销售经验总结,针对公司青稞酒的市场分析。
青稞酒是一个具有民族特色的风味保健性白酒,它蕴含着白酒的健康之本,回归自然生态型,其实青稞酒在国内市场早闻其名,只是离消费者有些距离,这主要源于公司对产品没有进行实施市场动作。
中国是个白酒生产基地,要想在这竞争激烈的白酒市场快速发展,成为白酒的佼佼者,占有一定的销售市场,必
须要有强大的营销团队,独特的市场运用模式和人性化的广告宣传及一系列的售后服务,根据我个人的理念总结具体实施方案。
一、我准备先加入你的公司,我们齐心协力共创业绩,加强我们市场销售实力,以你为核心,将开始分配实施运作市场销售方案,我应以你的角度来考虑市场我们作为一个省级代理商,应该有我们自己的销售策略,市场运作模式和销售团队来扩大自我的市场地位和声誉,这对市场运作有很大的推动力和影响力,只有提高自我的销售水平和营销理念,才有实力技配市场。
二、市场网络
我们以城乡包围省市的模式来运作,挑选部分有能力的业务代表将从我国周边区域开始动作,这就是让老百姓的口啤为我们的企业及产品作宣传,因为乡镇地区人口集中,追时尚风,所以我们应该了解消费者的心里需求形成一个市场网络链。
三、广告。同时我找几家大型店面做试范销售点以品酒会的模式做商超酒店广告宣传广告是我们市场销售的主力,所以我以自我的广告模式银碗哈达,青稞酒草原姑娘蒙古族歌舞,让我们青稞酒成为人们喜庆、聚会、请客的首选佳酿。在帮助经销商提高销量的同时,也加深了消费者对公司产品的印象。
四、销售配货服务
我们需有相应的配送车辆和市场业务员及售后服务能急时补充经销商和消费者的货源,让我们服务做到亲情化让青稞酒做到家喻户晓。
五、代理
在白酒市场打代理商是必须之路而做为本公司一个市场动作模式成熟产品,首先我们应了解我们代理商是否有销售能力和市场运作经验,有哪些独特经营模式,选青稞酒做代理的目的和其中的含义。
做为我公司来说无论选什么样的代理商,最终的结果是
让我们产品有永久的市场,最大供不应求的销量,而不是只选一个外行来代替卖些相应的产品给对方去做试验,这样的市场定不会成功,反而会影响公司的声誉,所以我们在选代理商一定把握好这些关键的现实问题。
我们公司企业能做到以上经营模式,一定会有辉煌的市场前锦,成为白酒市场的骄傲,能在短时间内红遍国内白酒市场,成为一个新的白酒知名品牌。
白酒销售方案
销售的道理是相通的,销售的基本原则就是:了解客户的需求,满足客户的需求,获得利润的一个过程。
所以,首先要了解市场上白酒的种类价位、消费群、经销渠道、消费习惯、成功与失败的案例等;这个过程之后,会根据公司主推产品的市场定位,出台一套合适的市场销售方案。接下来选择合适的经销商,即加盟批发商。加盟批发商原则上并不是越多越好,而是每个区域有2到3个优质的加盟批发商就足
够了,以点带面,也便于管理。
销售方式可以多样性,比如上面讲到的加盟批发,还可以寻找一些政府机关、企事业单位做团购销售;酒店直营;甚至可以做一些酒文化活动,既能做宣传又能卖酒,还可以假日销售、社区销售等等。
销售策略更应该出奇制胜,或者说:不按常理出牌。这里举两个成功的案例。一,某公司的新酒一上市,就让员工自己到市场买这个酒,营造一个市场繁荣的景象,起到活络市场销售的作用,果真这个酒很快就卖开了而且卖的很不错!
二、某公司让员工如果到酒店吃饭,就问有没有xxx酒,如果没有的活就走人另找一家,不用太长时间,当地的酒店都进这种xxx酒了。
同时有两项工作也是非常重要的:
一、建立销售团队。销售团队必
须有优秀的核心人物带领团队,成员之间强调个人成绩更应该强调团队协作。
二、扩大品牌影响。通过媒介投放
广告,组织活动,网络推广,软文博客推广等,让品牌深入人心。
销售目标。可以分为产品初入市场期、市场培养期、市场成熟期等几个阶段制定销售目标,是阶梯式的。并有淡季和旺季之分。同时做市场销售曲线图,反应销售情况。并取同品牌和不同品牌同价位的酒作基线比较,如自己产品销售不好而其他品牌销售好的月份,就应该研究人家为什么卖的好,及时调整市场策略。
可以制定、季度、月份销售任务,分区完成,每月区与区之间竞争。分没完成、完成、超额完成三级进行奖罚。
回款方案是现货现款,及月份/返点。
白酒销售方案
一:
销售的道理是相通的,销售的基本原则就是:了解客户的需求,满足客户的需求,获得利润的一个过程。
所以,首先要了解市场上白酒的种类价位、消费群、经销渠道、消费习惯、成功与失败的案例等;这个过程之后,会根据公司主推产品的市场定位,出台一套合适的市场销售方案。接下来选择合适的经销商,即加盟批发商。加盟批发商原则上并不是越多越好,而是每个区域有2到3个优质的加盟批发商就足够了,以点带面,也便于管理。
销售方式可以多样性,比如上面讲到的加盟批发,还可以寻找一些政府机关、企事业单位做团购销售;酒店直营;甚至可以做一些酒文化活动,既能做宣传又能卖酒,还可以假日销售、社区销售等等。
销售策略更应该出奇制胜,或者说:不按常理出牌。这里举两个成功的案例。一,某公司的新酒一上市,就让员工自己到市场买这个酒,营造一个市场繁荣的景象,起到活络市场销售的作用,果真这个酒很快就卖开了而且卖的很不错!
二、某公司让员工如果到酒店
吃饭,就问有没有xxx酒,如果没有的活就走人另找一家,不用太长时间,当地的酒店都进这种xxx酒了。
同时有两项工作也是非常重要的:
一、建立销售团队。销售团队必须有优秀的核心人物带领团队,成员之间强调个人成绩更应该强调团队协作。
二、扩大品牌影响。通过媒介投放广告,组织活动,网络推广,软文博客推广等,让品牌深入人心。
销售目标。可以分为产品初入市场期、市场培养期、市场成熟期等几个阶段制定销售目标,是阶梯式的。并有淡季和旺季之分。同时做市场销售曲线图,反应销售情况。并取同品牌和不同品牌同价位的酒作基线比较,如自己产品销售不好而其他品牌销售好的月份,就应该研究人家为什么卖的好,及时调整市场策略。
可以制定、季度、月份销售任务,分区完成,每月区与区之间竞争。分没完成、完成、超额完成三级进行奖
罚。
回款方案是现货现款,及月份/返点。
二:
云山”1瓶及250ml××牛奶9盒就全部赠送给参与活动的酒店,以示对他们积极参与活动和配合我们工作的一种褒奖。当然,如果在该酒店消费的消费者手气实在太好,在活动期内把所有的奖励都抽了出来,在活动结束后,我们就给该酒店赠送“珍品云山”壹件以表感谢!
3、参与活动的酒店必须由促销员来完成对该抽奖活动的执行和监督,第三条的提出我们又巧妙地把已清退的促销员重新安排进场,这才是我们本次活动最真实的目的。
以活动的实际结果来看,6家参与活动的酒店一等奖累计只出了三个/15天;二等奖平均每家酒店也才出了8个/15天;三等奖多一点,6家酒店平均出了29个/15天,基本上在我们的可控范
围内。同时因为我们的玩法较新颖,把酒店自身也一并捆了进来,消费者和酒店老板的积极性都比较高,竞品的活动效果大打折扣,迫使它们早早收场。
一场跟进**就这样被我们消弥于无形。
六、借势涨价**
2014年的白酒市场热闹非凡。2014年10月份,在以白酒老大五粮液、茅台为首的带领下,各白酒品牌纷纷实行了涨价策略。非常巧合的是,第四季度受各种原辅材料及水电、煤气等纷纷涨价的刺激,全国各个行业都掀起了一轮涨价**。受此鼓舞,我们也决定对“珍品云山”实行一次涨价,上涨幅度达到了4元/瓶、24元/件。应该讲上涨的幅度是比较大的,尤其是对一个新产品来说,如此大幅度的调价确实有一定的风险,公司领导对我们提交的涨价报告也是考虑再三才签字同意的。但我们只所以如此坚决,有两点理由打动了我们,让我们觉得值得一试:
1、全国白酒行业包括各个行业的涨价信息这样一个大环境对我们非常有利;
2、“珍品云山”虽然是新产品,但通过近两个月的运作,从目标酒店动货率来看,我们已牢牢占据了该价格档次第一品牌的位置,属该价格档次销量最大的产品,而且把第二品牌小糊涂圣远远地抛在了后面。对渠道和消费者来说都有一种买涨不买跌的心理,产品走势好,你说要涨价,他反而觉得要想尽办法囤一点货,以免涨价后吃亏;
事实也是这样,12月15日,当我们把“珍品云山”从12月21日起上涨4元/瓶的通知下发到总经销商和渠道商的手中后,我们还没有提出要各级渠道压货,各渠道商就开始打款囤货了。甚至连酒店都在囤货,最高的一个酒店整整囤了100件的“珍品云山”,一般的酒店都囤了30~50件,这倒是我们所没有预料到的,出现如此火爆的局面,把我们e市总经销的嘴巴都笑得合不栊了。
七、“利”大自然“牛”
虽然笔者的借调期只有两个月,考虑到工作交接有一个过程,也想为自己的工作划上一个圆满的阶段性句号,2014年12月底,我按照自己操作“珍品云山”的经验协助公司规划了2014“珍品云山”的操作构想。并考虑到春节马上来临,白酒销售的主战场要转移到大、中型超市、卖场的特点,我们策划了一个{“利”大自然“牛”}的超市导购活动。相关内容在e市晚报上进行了公告。之所以设定这个主题,是因为我们找到了一个非常好的促销品,这个促销品对e市的消费者而言都知道它的价值不菲,就因为它今年要进行清仓处理,其价格才非常低廉。我们把它采购来做为“珍品云山”的促销品后,对消费者的冲击力是非常大的。因为我们这次活动是跟各大超市联合一起搞,除了几个特大型卖场向我们收取了三、五件的赞助酒才给我们做堆头外,其它参与活动的超市都为我们免费提供了堆头。
事后统计,”珍品云山”在各大超市的销量牢牢占据了该价格档位第一名的位置,与
e市这两年的畅销价位产品相比基本上达到了1:1的水平,成为了2014e市白酒市场上真正的“黑马”!
八、不是结束的结束语
“珍品云山”的推广说到底是我们“赌”了一把,并把它“赌赢”了而已。因为新产品的推广在不知市场深浅的前提下,很少有人敢这样大规模操作市场的,尤其是在如今这样一个竞争激烈的白酒行业里。而我如果不是因为公司领导的信任和支持,我也不可能有这样的机会去放手一搏,我真的非常感谢目前所在的公司!回头看看这个案例的得失,我能够总结出来的或是能带给大家一些启迪的觉得有以下几点:
1、市场的前期调研和敏感度非常重要。“没有调查就没有发言权”,这个至理名言大家都知道,而在我们中国做市场,对市场的敏感度和主观判断力有
时更甚于对数据的分析和辨别;
2、市场操作应该有一个整体的规划。我们的整体规划一旦出台,就不要轻易被周围的竞争环境所动摇,我们就得按照自己既定好的思路做下去!营销有时就贵在坚持,坚持下来了,胜利也就自然而然的了;
3、还是得有所创新。大家注意观察一下,超市的货架总会定期不定期地予以搬动和调换,为的就是给消费者不断制造新颖感。白酒营销的本质虽然离不开酒店、渠道、宣传这三样固有的模式,但就是这固有的模式我们也要力求出彩,做出不一样的效果出来。哪怕向超市学习,把顺序不断的变换一下也是一种创新啊!何况我们为产品打知名度的方式和媒体还很多呢;
4、学会借势。生活中每天都会发生一些值得我们思考和学习的东西,大一点的譬如今年发生的“非典”、“伊拉克战争”、“年末的白酒涨价”等。大凡成功的企业、成功的品牌都能在这些事件中
捕捉到一些能改变自己或为已所用的东西,如蒙牛的“神五”事件,水井坊的“伊拉克战争”事件等,也包括我们在这个案例中很好地利用了白酒涨价**一事;
5、原则性的东西要坚持。我们没有按照渠道的要求给他们“及时”供货,不是我们不希罕他的“钱”,而是一个眼前利益和长远利益的选择问题,只要我们坚持了原则,许多事情到后来才不会有任何一个人责怪我们;
6、案例中的操作模式只对渠道产品有效或是酒店消费价位不超过80元/瓶的产品有效。中、高档产品的推广从来都不是一蹴而就的,如果同样沿用此模式操作,失败的风险会多过成功的幸运!
白酒淡季,要不要做促销?是一个颇耐人寻味的话题。做促销吧,怕是“肉包子打狗——有去无回”,不做促销吧,又怕失去市场时机,导致抓瞎。但在实际的市场销售当中,面对淡季,其实很多酒企选择了等,等旺季的到来;选择
了靠,靠市场自然销售;选择了要,要客户自己“摆弄”市场,这都是消极的表现。
其实,换一个思维的角度,淡季恰恰是做促销的好时候,为什么这样说呢?
首先,淡季虽然总体销量小了,但做促销的厂家也少了,在别人“冬眠”的时候,你能主动出击,你就会获得占取主动以及攻击别人、抢占竞争对手份额的机会,你就更能吸引消费者的眼球。比如,赊店酒曾经在淡季时,推出一个带瓶盖奖的促销活动,虽然创新性也不大,仅仅是“再来一瓶”,但市场反应却很不错,终端拉动效果也非常明显,还是那句老话,投入了,往往就会回报,而不投入,就不会有回报。这在淡季亦是如此。
淡季做市场,旺季求销量。旺季,其实是销货的时候,只有淡季,才是稳扎稳打做市场的好时候。由于是产品销
售淡季,不仅厂家较为清闲,而且经销商、分销商、终端商一般也较为清闲,这个时候,厂家可以集中人财物,利用不太忙的间隙,扎扎实实做好终端铺货、产品陈列与生动化、免费试饮、促销、客情等工作,为旺季到来提升销量打基础。保健酒领先品牌湖北劲酒,在操作市场时,经常在夏季淡季时,主动营销,通过扫街式铺货、做好终端产品陈列、在酒店做好宣传和免费品尝等,悄然出击,等旺季来临,竞争对手发现并想进行狙击时,劲酒已经站稳了脚跟,从而很顺利地就分得了市场一杯羹。
淡季塑造和提升品牌形象。旺季时,打广告、做促销,进行各种终端宣传,打造品牌的手段精彩纷呈,这个时候,即使你想塑造和提升自己的品牌形象,但由于各个厂家都在做,而很容易陷入一片同质化的汪洋中。但淡季时,各种手段和方式就要减少许多,因此,在这个时候,可以通过电视、电台、报纸、车身广告、墙体广告等各类助销物
料、终端陈列与活化、体验营销等,可以全方位、低成本地提升品牌形象。
除此之外,淡季还便于推广新产品,调整产品结构,历练营销团队等,正是因为淡季销售有如此多的优点,因此,淡季不但不能“坐以待币”,而且还一定要主动“出手”,通过设计合理的促销形式,来拉动终端的销售,从而创造淡季不淡的销售奇迹。
那么,淡季如何做促销呢?
淡季促销的方向:
淡季促销,可以针对两个块面做促销,一是针对渠道的促销,二是针对终端及顾客的促销,我们来分别谈论一下这两个方向的促销应该怎么做?
首先是渠道促销。淡季产品能不能销售的很好,关键是要看作为经销商、分销商以及终端商愿不愿意销,只有充分地调动了渠道商的积极性,淡季做旺才有基础。因此,淡季促销,首先就是渠道促销,要通过渠道促销,把产品分销下去,此为淡季销售的第一步。渠道
促销如何设计呢?
第一,可以举行订货会。淡季举行订货会,看似逆势又逆市的行动,但又却是聪明的举动,通过订货会,不仅可以实现厂商充分沟通交流,也便于快速传递企业新产品、新政策、新营销模式这些信息,从而便于厂商抱团,齐心协力,共同做好淡季市场。但需要注意的是,淡季召开订货会,制定促销政策时一定要谨慎,要少返利多奖励,返利是吃大锅饭,过多的返利,容易引发一些客户将返利拿出一部分“砸”市场、“窜”市场的倾向,最终导致价格倒挂。而奖励呢,只对在淡季市场,铺货、陈列、终端推荐、产品结构合理等做的优秀的经销商进行奖励,从而激发大家的推销热情,而又不至于破坏市场秩序。
第二,针对渠道的促销,要以不宜变现为准。市场乱,一定来自于价格乱,而价格乱的一个主要原因,就是渠道促销形式过于简单,比如,仅仅是折扣、搭赠、返利等,容易“见底”,从而导致
一些投机的经销商、分销商越“雷池”,正确的做法,应该是严格设立各级渠道指导价,明确各级渠道所售价格,违规者严重处罚,这方面,可以通过承诺各级渠道利益,但各级渠道都要层层收取保证金,或者抵押其返利等方式,约束大家的价格行为,严惩市场秩序捣乱者,保证整个市场秩序的有序顺畅。其次,作为厂商,也可以通过在订货会、或者销售过程中,通过设计奖励旅游、培训等方式,不仅“授之以鱼”,而且还“授之以渔”,让经销商精神上得到满足,通过培训,还能提高经销商的操作技能,保持与厂家的步调一致。比如,笔者每月都有一部分厂家邀请的对于经销商的培训课程,吉林的一家葡萄酒公司,利用淡季召开订货会,除了常规的奖励政策外,比如,打款20万元,奖励俄罗斯三日游,还邀请笔者给这些大户经销商进行了半天的经销商核心能力提升的一个培训,经销商物质和精神双丰收,受到了经销商们的一致好评。
合效策划作为一家实战、快速提升企业销售业绩的营销策划机构,同多家白酒企业深入接触后,了解到白酒企业对经销商的管理与合作存在许多问题,导致部分品牌白酒的外部市场发展与开拓缓慢不前。合效策划建议通过五个方面加强经销商的管理。
第一方面、针对经销商开展系统性的培训,让经销商了解企业。
现阶段多数白酒的经销商,还是停留在销售卖货的阶段。合效策划在许多白酒企业召开的经销商会议中发现,企业与经销商的互动沟通管理不规范,内容不贴切。建议企业能通过定期的厂商会议,加强经销商对企业的发展规划、品牌建设、战略发展与目标等方面的了解。制定企业销售内刊及其他形式的传播形式,让经销商能够更多的了解企业。
许多经销商虽然通过多年市场的摸爬滚打,但是对先进营销方式了解较少,渴望能够得到相关的知识及专业的指导与培训。建议在厂商会议上,加强
经销商专业的培训与指导,让经销商了先进的营销知识及人员管理等相关知识。
第二方面、根据市场制定不同市场销售方案,加强市场方案的指导与跟踪。
通常白酒的招商或订货会后,市场的销售与管理都是经销商的事情。部分厂家提供一些政策,往往让经销商又爱又恨。爱的是厂家还有支持,恨的是高空广告轰炸与地面的终端促销不能形成呼应,自己的品牌与当地的白酒进行肉搏战时,常常是高射炮打蚊子--用处不大。合效策划建议酒厂针对不同的市场制定不同方案,在品牌发展到不同阶段要有相应的政策,让经销商感到市场政策的贴切性。同时,利用市场的指导跟踪形成对市场有效的控制,对经销商实施有效的过程管理,形成一个供销、市场、宣传、计划、部署的良性循环。
第三方面、新产品开发加强品牌的管理。
许多经销商在市场操作多年,通常
拥有厂家品牌买断产品,对市场有绝对控制权与操作权。但是酒厂对厂家品牌的推广与开发,往往失去了品牌有效控制力。市场表现为高价低质的白酒频频出现,严重影响到品牌的生命线。合效策划建议在厂家品牌买断产品的开发上,应该注入新品牌结构管理,制定合理的市场开发策略。根据区域市场的具体情况,制定合理的产品线及开发策略。在弱化买断品种主品牌宣传的同时,增加子品牌的塑造。加强子品牌产品的渠道规划、促销及广告策略制定。例如五粮液王者风范酒与茅台迎宾酒的开发与管理。
第四方面、选择合适经销商,加强人文关怀。(续致信网
第三篇:汽车销售企划方案
汽车销售企划方案(精选多篇)
国际酒店2014中秋月饼销售企划方案
中秋月饼的销售每年都是一场战争,市场被看好的原因不外乎:低成本高利润,回笼资金快。作为制作与销售的主体在看到巨大的市场份额时也要正视它的不足:筹备期长,销售期短,过时即止。针对以上现实,在销售过程中我们推出如下计划。
1.销售主题:团圆明月,情牵万家
2.销售目的:以中国传统节日为载体,通过短期促销获得高额回报。
3.销售时段:2014.7.16--2014.9.21
4.销售地点:国际酒店
5.产品策划:
5.1包装设计:
? 环保健康主题---以纸材料为主要制作原料,配以独特的工艺,突出整体的环保健康主题和时尚大方之气。
? 文化内涵---通过整体包装的组合和图片搭配,展示企业欣欣向荣的文化底蕴。
? 艺术再造---包装取法自现代环保健康文化,拟名“团圆月、吴柏尊贵月”。
5.2月饼订制标准有所提高,由原来的20%-40%,调整为烘烤类、熟粉成熟类、其他类为小于或等于45%,水果类为小于或等于48%。之前普遍月饼口味偏甜,含糖量均在50%左右)
? 月饼口味---待定
? 配套资源---待定
? 月饼价位---“吴柏尊贵月”单价¥198/盒;“吴柏团圆月”单价¥118/盒,6.销售计划:
6.1 销售数量:总销售量预计为2500盒,由各部门分摊销售。
6.2 销售价格及折扣:
①提前订购折扣7.16-31订购月饼一次性100盒以上,可享7折优惠;
8.1-31订购月饼一次性100盒以上,可享7.5折优惠;
②销售折扣一次性购买100盒以上,可享7.5折优惠;
一次性购买50盒以上,可享8折优惠;
一次性购买30盒以上,可享8.5折优惠;
一次性购买10盒以上,可享9折优惠;
10盒以下不享有折扣优惠;
③购买50盒以上提供免费送货
④销售提成:¥10/盒
7.产品展示:
共两个月饼展示台,大堂正门设置一个月饼专用展台,精品店内设置一个月饼展示台。
9.各项工作跟进流:
酒店2014中秋月饼销售企划方案
中秋月饼的销售每年都是一场战争,市场被看好的原因不外乎:低成本高利润,回笼资金快。作为制作与销售的主体在看到巨大的市场份额时也要正视它的不足:筹备期长,销售期短,过时即止。针对以上现实,在销售过程中我们推出如下计划。
1.销售主题:团圆明月,情牵万家
2.销售目的:以中国传统节日为载体,通过短期促销获得高额回报。
3.销售时段:2014.7.16--2014.9.21 4.销售地点:昊柏国际酒店
5.产品策划:
5.1包装设计:
?环保健康主题---以纸材料为主要制作原料,配以独特的工艺,突出整体的环保健康主题和时尚大方之气。?文化内涵---通过整体包装的组合和图片搭配,展示企业欣欣向荣的文化底蕴。
?艺术再造---包装取法自现代环保健康文化,拟名“昊柏团圆月、吴柏尊贵月”。
5.2月饼订制标准有所提高,由原来的20%-40%,调整为烘烤类、熟粉成熟类、其他类为小于或等于45%,水果类为小于或等于48%。之前普遍月饼口味偏甜,含糖量均在50%左右)?月饼口味---待定
?配套资源---待定
?月饼价位---“吴柏尊贵月”单价¥198/盒;“吴柏团圆月”单价¥118/盒,6.销售计划:
6.1 销售数量:总销售量预计为2500盒,由各部门分摊销售。
6.2 销售价格及折扣:
①提前订购折扣7.16-31订购月饼一次性100盒以上,可享7折优惠; 8.1-31订购月饼一次性100盒以上,可享7.5折优惠;
②销售折扣一次性购买100盒以上,可享7.5折优惠;
一次性购买50盒以上,可享8折优惠;
一次性购买30盒以上,可享8.5折优惠;
一次性购买10盒以上,可享9折优惠;
10盒以下不享有折扣优惠;
③购买50盒以上提供免费送货
④销售提成:¥10/盒
7.产品展示:
共两个月饼展示台,大堂正门设置一个月饼专用展台,精品店内设置一个月饼展示台。8.宣传活动:
序号项目时间详细内容部门负责人备注
1活动名称7.16-9.21昊柏月饼执行办各部主管
工作协调7.12与相关部门召开活动协调会议。黄总经理
2广告宣传7.1-121.宣传海报及宣传画内容、样稿的确认。管理部张总监
7.152.在酒店内张贴各宣传海报,展台、客房及餐厅、ktv包厢内摆放宣传画营运部
管理部 好莱坞名人会所各部主管
7.16-9.213.向客人发短信,电子邮件,派发宣传画,电子频广告
8.14.餐厅+客房+展示台+好莱坞名会所推出样品月饼免费品尝。营运部各部主管
8.1-9.215.月饼销售展示台。前厅部吴金萍3员工培训7.30介绍月饼的口味、售价、折扣、特色、制作方法。培训部邓启军4产品控制销售期间1.产品各项检验合格证复印件公示。采购部黄纯刚
2.出品质量监控与保障、月饼券兑换。前厅部吴金萍3.月饼库存量的适度调整。采购部黄纯刚
5活动总结销售之后1.总结营销目标达成率及其原因。执行办各部主管需销售部协助
2.总结本次营销活动的优势与不足。案例分析
3.相关客户资料整理、存档、宣导。
4.营业现场恢复。营运部储总
9.各项工作跟进流:
序号项目时间详细内容部 门负责人备注
1工作名称6.26-9.21昊柏月饼销售
2工作协调7.11.召集
2、销售金额:平均每台汽车销售价35万元,计划销售额为5250万元。
3、利润计算:按销售额的测算,可实现利润为万元。
4、做好市场预测、预算、预售工作。
四、做好汽车市场销售策划
在做销售策划活动时应充分考虑范围、项目、费用、责任人和完成日期等。
1、树立产品品牌增进消费者对汽车服务、质量的信任,帮助客户建立购买信心。
2、利用人际关系,建立消费群体。
3、做好汽车产品服务策划,可以克服汽车销售时间、空间上的限制,开展上门服务、预约服务等,最大限度地便利消费者,使其获得优质的服务。
4、用好节假日开在促销活动,增加销售量,如春节、元旦节、国庆节等,可以通过有奖销售、赠送赠品、价格折扣等方式进行。
5、借助开业周年纪念日开展促销活动。
6、充分发挥路标广告,新闻媒体,加大宣传力度。
7、店内资料宣传。
8、手机短信宣传。
以上宣传应根据不同的时间进行,产生的费用计入销售成本,每次活动方案均要进行安排布置、执行实施、信息收集整理、分析总结。
五、做好管理及服务工作
1、店面形象及环境建设,包括汽车展示及办公室布置、各种用品摆设等。
2、健全销售管理制度、岗位职责。如销售员工作职责、讲解员工作职责等
3、建制销售流程图:
4、建立客户电子档案,包括个人信息及车辆信息,并实行微机管理。
5、做好售后服务工作,包括代办保险、落户等,并进行电话回访。
6、销售人员的服务规范、身体语言规范、服装规范、形象素质、专业知识等。
7、收集客户信息,并及时分析、报告及时处理。
8、了解市场情况,同行业、同类汽车经营情况,确定市场占有率,制定销售方案。
9、做好月度、季度、半、工作分析总结。
10、不同时期制定不同的奖励措置及奖惩办法,有效完成目标任务。
六、销售控制
1、找出销售方案与实际销售之间的差别,分析目标完成情况。
2、找出销售过程中存在的问题及根源,进行分析、总结。
3、制定新的补救措施,尽量完成销售目标或超额完成目标。
七、人员配备
1、岗位配置:管理人员:人 ;销售员:人
2、任职要求:1)、管理人员:要求大专以上文化程度,40岁以下,有两年能上能下相关工作经验,具有较强的沟通能力和语言表达能力,持有相关上岗证书,具有高度责任感。2)、销售员:大专以上文化,28岁以下,爱好广泛,性格活泼开朗,具有一定的沟通能力和语言表达能力,熟悉当地风俗民
情。会电脑操作,熟练office及excel,有汽车销售工作经验者优先。
3、人员的培训: 为提高员工素质,更好地为业主服务,专门组织各类培训,把提高员工的综合素质作为我公司企业发展的战略目标,依托遵义公司现有的条件,新招聘人员一律到遵义公司统一进行岗前培训,培训合格后方可上岗。
4、在1月27日之前安顺市人才市场于1月15日及22日举办招聘会,可以到人才市场招聘看是否有合适的人选,如果能招到的情况下计划安排在23~25日到遵义培训。
八、预计损益表及相关费用预算:
1、开业前的各种投入费用预算
2、每月的经营报表
九、开业前的工作准备
1、办公设施配置:2套办公桌椅、1台电脑、1台打印机、1台饮水机、报刊资料架,接待用的桌椅等。
2、办公用品准备:中性笔、本子、茶叶、纸杯等。
3、场地铺砂石,经营名称牌及各种宣传标志制作。
4、汽车销售资料、宣传资料准备
5、名片准备
6、各种型号的展示车辆提前一天到位。
7、是否要发放“请柬”请有关人员参加开业庆典。
8、购置花篮、火炮、烟花等。
9、宴席安排。
2014年1月11日
汽车销售策划方案范本在做汽车销售时,销售策划方案是必不可少的资
以供参考。
大多数的汽车销售方案计划,包含摘要、当前营销状况、机会和问题分析、预测、目标、营销策略、行动方案、预计的损益表和控制等。
1.摘要
计划文件的开头部分应该有一个关于本汽车销售方案计划的主要目标和建议事项的简短摘要。
2.当前营销状况
汽车销售方案计划的这一部分提出关于市场、车辆、分销和宏观环境的背景数据。
市场状况:这部分列出为其服务的市场的数据。市场的规模和成长,在市场和地区细分市场的销售量来表示。顾客需求和购买行为趋势。料,汽车销售策划方案如何制定?本文就提供了一个本
车辆状况:这部分列出每一主要车辆过去几年的销售额、价格、贡献毛利和利润。
竞争状况:这部分对主要的竞争者进行分析,并逐步描述他们的规模、目标、市场份额、车辆品牌、营销战略和任何其他特征,从而恰如其分地了解他们的意图行为。
宏观环境:描述宏观环境的主要趋势人口统计的、经济的、技术的、政治的、社会的--它们都与车辆的销售前景有着某种联系。
3.swot分析
在描述当前营销状况数据的基础上,需要在汽车销售方案计划期内对车辆销售的机会、优势和问题。
企业所面临的主要机会和威胁。机会和威胁是指能够影响企业前途的外部因素。把它们记下来,以便提出一些可能采取的行动。汽车销售经理应该对机会和威胁分类,以便对一些较重要的总是有足够的注意。还应该分析公司的优势和劣势。优势和劣势是内部因素,与此对应的是作为外部因素的机会和威胁。公司 的优势指的是公司在应用中可以获得成功的一些战略,而公司的劣势指的是公司需要加以改正的一些不足之处。
问题分析:在这一部分,公司应用机会分析和优势分析上的调查结果,以确定在汽车销售方案计划中必须注意的主要问题。对这些问题的讨论,将导致随后产生的公司的目标、战略和战术。汽车销售经理了解到的问题所在和面临着对目标作某些基本决策。这些目标将指导随后寻找战略和行动汽车销售方案方案。
4.销售预测:在这一部分,对销售量、市场份额、利润等方面的预测。
5.目标确定:
汽车销售方案计划应该具有一定的目标,汽车销售经理必须建立两种目标:财务目标和营销目标。财务目标:每一个公司都在寻求一定的财务目标即投资报酬率、利润。
营销目标:财务目标必须转化为营销目标。例如:如果公司想赚到期200万元利润,并且它的目标利润率
是销售额的2%,那么,它在销售收入上的目标必须是10000万元。
在2014年获得总销售收入10000万元,比去年提高30%。
销售量为500台车辆,它占预期的市场份额外2%。经过该计划工作后,公司品牌的顾客知名度从5%上升到30%。
6.策略制定:
目标市场:高层次的家庭,着重女性购买者 定位:有最好的和最多网点的
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售后服务
车辆线:增添一个新品牌。
价格:价格和竞争品牌相近。
分销网点:重点在市区、郊区;努力加强对郊县市场的渗透。
销售队伍:扩大10%和导入销售管理系统。服务:可广泛得到和迅速服务。
广告:开展一个新广告活动,直接指向支撑着定位战略的目标市场;在广告中注重服务;增加20%的广告预算。
促销:增15%的促销预算。
市场调研:增在10%的费用,以改进对顾客选择过程中的了解和掌握竞争对手的动向。
策略说明描写了汽车销售经理为了达到企业目标而将采取的策略的内容。每个要素要回答下列问题: 将做什么?什么时候做?谁来做?成本为多少?
7.计划的编制:各类计划的编制,包括行动方案。它回答应该做什么?谁来做它?什么时候做?它需要多少成本?
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8.预计损益表:
行动计划中,汽车销售经理应该集中说明支持该方案的预算,即列出一张实质性的预计损益表。在收入的那一方,它指出预估的销售数量和平均实现价格。在开支方面,它表明成本、营销费用,以及再细分下去的细节,收入和开支之差就是预计利润。
9.控制:计划书的最后一节控制,用以监督计划的进程。通常目标和预算按月或季来制定。上一级的经理每期都要审查这些结果,并且认出那些没有达到预期目标的部门。这些落后部分的经理必须说明发生的原因,以及他们正在采取什么行动来改进计划,以争取实现预期的目标。
本文提供的汽车销售策划方案只是总体框架,具体情况还需要企业根据自身情况详细制定。
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第四篇:酒店2010中秋月饼销售企划方案
酒店2010中秋月饼销售企划方案
中秋月饼的销售每年都是一场战争,市场被看好的原因不外乎:低成本高利润,回笼资金快。作为制作与销售的主体在看到巨大的市场份额时也要正视它的不足:筹备期长,销售期短,过时即止。针对以上现实,在销售过程中我们推出如下计划。
1.销售主题:团圆明月,情牵万家
2.销售目的:以中国传统节日为载体,通过短期促销获得高额回报。3.销售时段:2010.7.16--2010.9.21 4.销售地点:昊柏国际酒店 5.产品策划: 5.1包装设计:
环保健康主题(根据10年国家对于月饼相关标准要求)---以纸材料为主要制作原料,配以独特的工艺,突出整体的环保健康主题和时尚大方之气。
文化内涵---通过整体包装的组合和图片搭配,展示企业欣欣向荣的文化底蕴。
艺术再造---包装取法自现代环保健康文化,拟名“昊柏团圆月、吴柏尊贵月”。
5.2月饼订制(4月国家颁布的月饼新标准规定,月饼按加工工艺和地方风味特色分为广式月饼、京式月饼和苏式月饼;馅料的总糖(以葡萄糖计)标准有所提高,由原来的20%-40%,调整为烘烤类、熟粉成熟类、其他类为小于或等于45%,水果类为小于或等于48%。之前普遍月饼口味偏甜,含糖量均在50%左右)
月饼口味---待定
配套资源(月饼及个数定量)---待定
月饼价位---“吴柏尊贵月”单价¥198/盒(成本¥90盒);“吴柏团圆月”单价¥118/盒(成本¥40/盒),(具体价格建议经过市场调查及预估后确定, 第一年销售价格定低或高不利于来年调整价格)6.销售计划:
6.1 销售数量:总销售量预计为2500盒(不含酒店公关送礼月),由各部门分摊销售。(请见附件:《2010年月饼销售任务明细表》)
6.2 销售价格及折扣(最低价格为7折):
①提前订购折扣 7.16-31 订购月饼一次性100盒以上,可享7折优惠; 8.1-31 订购月饼一次性100盒以上,可享7.5折优惠;
②销售折扣 一次性购买100盒以上,可享7.5折优惠;
一次性购买50盒以上,可享8折优惠;
一次性购买30盒以上,可享8.5折优惠;
一次性购买10盒以上,可享9折优惠;
10盒以下不享有折扣优惠;
③购买50盒以上提供免费送货(限江阴市内单一地点)④销售提成:¥10/盒
7.产品展示: 共两个月饼展示台,大堂正门设置一个月饼专用展台,精品店内设置一个月饼展示台(精品店负责客人用券提月饼)。
8.宣传活动: 序号
项 目
时间
详 细 内 容
部门
负责人
备注 1
活动名称
7.16-9.21
昊柏月饼
执行办
各部主管
工作协调
7.12
与相关部门召开活动协调会议。
黄总经理
广告宣传
7.1-12
1.宣传海报及宣传画内容、样稿的确认。
管理部
张总监
7.15
2.在酒店内张贴各宣传海报(电梯内、大堂、精品店等),展台、客房及餐厅、ktv包厢内摆放宣传画
营运部 管理部
好莱坞名人会所
各部主管
7.16-9.21
3.向客人发短信,电子邮件,派发宣传画,电子频广告(是否夹报待定)
8.1
4.餐厅+客房+展示台+好莱坞名会所推出样品月饼免费品尝(由厂商赞助100个左右)。
营运部
各部主管
8.1-9.21
5.月饼销售展示台。(大堂正门+精品店)
前厅部
吴金萍
员工培训
7.30
介绍月饼的口味、售价、折扣、特色、制作方法。
培训部
邓启军
产品控制
销售期间
1.产品各项检验合格证复印件公示。
采购部
黄纯刚
2.出品质量监控与保障、月饼券兑换。
前厅部
吴金萍
3.月饼库存量的适度调整。
采购部
黄纯刚
活动总结
销售之后
1.总结营销目标达成率及其原因。
执行办
各部主管
需销售部协助
2.总结本次营销活动的优势与不足。
案例分析
3.相关客户资料整理、存档、宣导。
4.营业现场恢复。
营运部
储总
9.各项工作跟进流:
序号
项目
时间
详 细 内 容
部 门
负责人
备注 1
工作名称
6.26-9.21
昊柏月饼销售
工作协调
7.1
1.召集第一次工作协调会。
各部门主管
黄总
2.提交2010年月饼销售企划书,并讨论细节。
前期准备
6.26-7.5
1.市场调查信息反馈
采购部营运部
储总
采购部协助
2.月饼流行口味、款式的选择与比较。
采购部
黄纯刚
3.月饼包装组合、月饼券的设计。
管理部/营运部
张总监/储总
美工协助
4.酒店月饼销售展示台设计。
管理部
张总监
美工协助 4
资料确认
6.26-7.15
1.各单位销售量预估与调整。
各部门
相关主管
2.月饼口味、款式及总销售量的确认。
执行办
3.月饼供应商的确认
4.月饼包装组合、月饼券的确认。
5.月饼包装组合订制。
采购部
黄纯刚
6.月饼券的印刷。
7.月饼券加盖财务印章、数量统计。
财务部
王震
8.宣传画、海报的确认、印刷。
管理部
张总监
9.客户资料梳理。
各部门
相关主管
销售执行
7.15-8.1
1.月饼包装组合制作完成,并按时交货。
采购部
黄纯刚
7.16-9.21
2.月饼销售。
各部门
相关主管
3.宣传资料开始派发、海报张贴。
管理部
张总监
培训部协助
8.1起
4.月饼到货。
采购部
黄纯刚
5.月饼送江阴市质检局检测
财务部
王震
6..库存月饼的质量、数量保障。
采购部
黄纯刚
8.1-9.22
7.客户可以凭券到酒店提取月饼。
各部门
相关主管
中秋节(9.22)6
工作总结
9.20-9.26
1.月饼销售工作总结会。
各部门
相关主管
2.总结报告呈审。
执行办
黄总
备注:1.自2010.7.16-9.21之间每天早会汇报月饼销售进程。
第五篇:公司植树节活动企划方案
活动前言:春天来临,一年一度的植树节也随着春天的脚步走来,为了给大家亲近大自然,为我们的世界装点绿色的机会,我们为此举办意义重大的植树活动。
一、主旨与主题:
贡献力量,奉献绿色
以植树节为契机,奉献我们的力量,进行植树节活动。
二、活动时间:2011年3月12日星期日 9点到11点.地点:学院附近的江边
三、活动对象:鄂东职业技术学院经贸系青年志愿者
四、活动单位:主办单位:经贸系青年志愿者协会.2承办单位
五、活动意义:为了创造蓝天碧水的绿色环境,开展本次志愿者绿色行动。以三月份植树节为契机,在全校学生中开展形式多样的植树护绿行动和植物种植实践体验活动,做到人人参与,宣传与实际行动相结合,从而令学生在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,生态意识,以达到为班级、学校、社会增添绿色,净化、美化环境的目的。
六、活动内容: 绿化美化环境,创建生态城市,迎农运会志愿植树活动。
活动准备事宜:
1、活动宣传:海报。
2、活动所需物品的准备: 铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由校提供
3、活动的组织:通过青年志愿者协会宣传并统一进行协调安排
活动经费预算:
1、树苗的购置:院青年志愿者协会提供
2、劳动工具:校后勤部提供
3、宣传:合影纪念
七、注意事项:
1、若成员身体不适,不能坚持者,可自行返回就医。
2、若有重大事故,立即与负责人取得联系,及时处理。