跨专业择业成功 需要具备什么样的素质

第一篇：跨专业择业成功 需要具备什么样的素质

跨专业择业成功 需要具备什么样的素质

首都经济贸易大学校报记者：我想问您两个问题，一个是，您如何看待跨专业择业这个问题？还有一个，如果想在跨专业择业成功，需要具备什么样的素质？您觉得名校和普通院校相比，这两个和我最后能在择业的过程中取得成功有没有决定或者必然的联系或者关系？

王伯庆：首先从名校这个角度来说，其实雇主有一种心态，他愿意雇佣名校的学生，这个毫不奇怪。美国一个教育学家写的一篇文章，有很多人以为大学是培养知识和能力的地方，这只是一个方面，但不是大学的全部，在现代社会中，大学承担着另外一个功能，大学承担着什么功能呢？就是那些名校把优秀的高中生选到大学里面来，以后雇主就到这个名校来招学生，这个学生作为他的雇员失败的可能性就小一些。美国华尔街招人的时候不看专业，到哈佛大学去招，不管你是学艺术的，学戏剧的，还是学心理学的、文学的，就问愿不愿意来，看基本素质，为什么？他认为哈佛大学当年选这些学生的时候，就已经做好很好的功课了，现在他只需要把这些学生从学校提出来就可以了。雇主有这种心态毫不奇怪，我就有这种心态。

但是在很多雇主招收名校学生的过程中，也发现有一个问题，就是名校学生有夸张自己的特点，把自己吹了一下，到了工作岗位，有的时候不能脚踏实地，有的时候离职率最高，雇主最讲什么？讲忠诚度，没有了忠诚度，投资、再次培训都作废了。名校学生如果能够去掉浮华，能够比较脚踏实地，能够敢于承担风险，然后进入一些优秀的企业，比如说民企、外企，外企我不好讲，因为有一些大的外企其实也很官僚化，但是有很多优秀的民企其实是他们最能施展才华的地方，如果他们真有才华，那就是他们的一个机会，反而去了一些规矩的外企，国企还不能展现自己的才华。所以我提倡二本学生去国企或者公务员，一本学生去创业企业，特别是高端咨询业，因为那是你才华的地方，这些雇主看不看？看，也不完全看，也要看你这个人踏不踏实。

刚才讲到跨专业的问题。首先我提醒一下，工科之内很难跨专业，比如你是学材料工程的，很难跨到机械工程，我们不讲这个东西，我们讲文科的。文科要宽口径就业。举例说一下，在美国很多文科学校的学生，他出来以后也去做投资，也去做教育，做什么的都有，就说明什么呢？文科类不要太强调专业的对口，而且文科类在跨专业就业的时候，不存在一个太大的劣势。因为很多工作，比如营销工作、文字工作、研究工作，比如我们是做数据库的，你学应用数学的，也可以，学统计的也可以，学教育工作的也可以，如果是一个编辑工作，你学什么都可以，包括你学理工科的也可以。其实跨专业，只要不是跨到另外一个职业里面，比如你是学文学的，要做医生，可能就有劣势了，如果不是跨得这么高的话，你并没有这么高的劣势。因为雇主现在看的不是和专业相关的专业职能，其实最看重的是你们的价值观，你们是不是讲究公平和正义，你们是不是关心弱势群体，你们是不是很有团队精神，你们是不是老板在和不在都一样，你们是不是很有约束自己的能力，就是说能够按规矩出牌，第二才关心的是你们的基本能力，现在国际上有一种划分，就是把跨专业的基本能力划分，其次我关心的才是工作能力，这个东西一般你进来以后雇主会培养你，大家不要担心，还是培养自己一些广博的能力，就是知识结构、待人接物，我告诉大家一个秘密，特别是外企和一些高端的民企，当他请你去面试的时候，你就不要再吹自己简历上的英雄业绩了，他都看了，他让你来就是在你身上找一种感觉。我记得有一次我招人的时候，一个微软的总监跟我讲，他说你也在国外工作很多年，你告诉我，你招人的时候什么感觉。我说他们招人都是这样感觉，差不多十几秒就决定你这个人跟他有没有化学反应，这个人一看就对了，他就继续跟你谈话，目的就是证实他的感觉是对的，如果他感觉不对，他就随便找几个难题，简单把你打发走了，其实他已经决定不要你了。为什么会这么重要呢？就是你的气质，你的衣着，你的举止，甚至还没有展示你的职业能力的时候，已经决定了你的生死。你这个能力中间，金字塔最基础的部分，可能将要决定你今后的发展，甚至你的职业空间。

第二篇：对外汉语教师需要具备哪些素质

对外汉语教师需要具备哪些素质

随着我国综合国力的增强，在世界多元化的发展背景下，外国人对中国文化的探索及学习的需求日益迫切，而我国越来越多的大学生选择了对外汉语教师专业。在初期，很多学生都会好奇，教外国人说中文还需要参加什么培训？下面，京师环宇对外汉语教师培训机构就为你解读，为什么需要对外汉语教师需要培训，并且作为对外汉语教师需要具备哪些素质？

过去我们习惯于把外国人请进来，到我们的高校里进行培训，所有的对外汉语教学计划、教学模式、教学方法都是按照我们的传统习惯来教的。但是，现在我们是要走出去，从过去的以来华留学生为主的对外汉语教学，现在已经转变为走出去到国外去开展国际汉语教育，所以必须要参加对外汉语教师培训，去适应国外的这种学习环境，用外国人能够接受的方式来开展语言文化的教学。另外，我们的教材和一些文化读物博大精深，我们要先学好、消化好、理解好，才能把它变成外国人能够易于接受的、更易于理解的一种文字或者是形式传播出去。因此，京师环宇对外汉汉语教师培训机构的诞生，是具有时代意义的。

京师环宇名师总结，对外汉语教师需要具备3方面素质：一是对外汉语教学基础理论知识，包括对外汉语教学概论、第二语言习得理论、中国文化、跨文化交际；二是对外汉语教学应用理论知识，包括语音及语音教学、词汇及词汇教学、语法及语法教学、汉字及汉字教学；三是模拟课堂教学实践经验。如果不经过专业的培训，模拟课堂教学是不容易的，大纲要求内容非常多，自己复习起来比较没有方向。

京师环宇，全称为北京京师环宇国际教育科技中心，是经过国家教委特殊审批的少数具有对外汉语教师培训资质的办学机构，它汇集了对外汉语专业资格培训名师，以北京师范大学为依托，汇集了北京大学、北京师范大学、北京语言大学、中国人民大学、首都师范大学等著名院校的名师专家授课，对教学质量建立了十足的保障。雄厚的师资力量造就了极高的通过率。通过京师环宇的培训，其中国际注册汉语教师资格证取证班通过率高达85%，教师资格取证班通过率高达95%。

目前，我国已在全球80多个国家和地区开设了500余所孔子学院，主要课程就是我国的儒家经典著作一——《论语》，国外众多学校已经把汉语作为必修课，可见对外汉语教师的发展前景非常广阔。

第三篇：报关员需要具备的素质

报关员需要具备的素质

1、树立自己的目标

不要因为一些人获得了高薪而就盲目地认为进入这个行业就是一个金饭碗，这是错误的。做为一个职业，也有它自己的价值，你要知道自己所获得的薪水和报关员这份工作的付出要成正比。一边每天喝茶看报还拿着经理级待遇的日子就只能是梦想。而且，只有你对于外贸行业有兴趣和将它作为自己未来长期发展目标的时候，才开始了成为一个报关员的第一步。

2、熟练使用计算机

说实话，这两年碰到个别朋友，因为知道网上有免费报关员考试培训，从未摸过电脑的他/她赶紧为了听课去买了电脑，然后让人手把手地教怎么打字，怎么上网„„。现在都是信息自动化的时代，报关员的工作也跟计算机和网络密不可分。电子报关的“电子口岸”、“电子帐册”、“关贸通”，电子报检的“九城单证”、“容基易检”、“信诚通”，外经委的“加工贸易WEB申领系统”等等等等都需要熟练使用计算机和网络。除了做报关员，这也应该是21世纪每个人都应具备的能力。

3、开朗的性格和沟通的能力

从前面说到报关的工作可以知道，这个工作也是与人打交到的。去海关要跟关员搞好关系、去检验检疫局要跟检验员搞好关系。没有一个开朗的性格如何去与他们沟通呢。有些人传言海关就是大爷，报关员就是孙子，这是一种小市民的想法。海关商检也是人，跟你我其实并无分别，与他们搞好关系不一定要用金钱和贿赂，这要看你会不会做人。本人做报关也可以不用一分钱，跟他们聊得称兄道弟，科长处长都要请我吃饭。没有沟通的能力是不行的。这里说一下，我比较占便宜，因为我是做Sales出身的。4.一定的英语水平

为什么我要用“一定的”这三个字呢?报关员虽然属于外贸行业的一个职位，但是它所针对的部门(海关、商检)都是将国语的嘛，没见哪个海关全英语办公的对吧。除非你还负责对外采购和联络，那么就要求外语水平必须良好。否则的话只需能够看懂有限的英文单据就足够了。这里必须提醒大家，进出口的单据绝大多数都是英文的，各位英语水平不好的朋友要做好心理准备。外语水平是必须的，但并不是应聘报关员这个工作最重要的!如果你要是英语过八级了来做报关的话，不是不可以，我个人认为就有点屈才。5.驾驶技术

报关企业分为自理报关和代理报关。在自理报关企业里面，一般工作人员的出行除了打车就是公司配备司机和车辆，通常不会自己开车外出。而在代理报关企业就不同了，因为工作需要，报关员经常要在海关、检验检疫局等多个部门之间奔波，它们之间的路程就需要有一定的交通工具。通常情况下一家代理报关企业会有多台车辆，也会有很多报关员。出于成本考虑，他们不会给每个报关员都配备一个司机的。所以，作为一个代理报关企业的报关员来讲，拥有一定的驾驶技术是必须的。现在的报关行面试不再问你有没有驾驶执照了，而是问你驾驶技术如何、都开过哪种车。

6、灵活的头脑，能够独立处理事情

单独外出办事，尤其是在政府部门，经常会碰到海关让你解释某些事情的情况，这个时候求助于别人是没用的，一定要学会自己独立处理事情，更重要的是保持清醒的头脑，知道如何正确去解决。

在代理报关企业里面，客户是第一位的，没有客户就无法生存。有些报关员成天就是拿公司的单子去做重复的劳动，你工资不低才怪呢。要学会挖掘客户奉献给公司，这样公司才不会亏待你的，你的荷包也会成比例膨胀。傻干是不行的，多动脑子。

第四篇：创业者需要具备哪些素质

创业者需要具备哪些素质？ 作为一个创业开拓者，创业者必须具有优良的道德品质、坚韧不屈的精神、坚定不移的信念、丰富的经验、渊博的知识、充沛的体力和精力等优秀素质。对于大学生创业者来讲，具备良好的创业素质是事业成功的基本条件。

1．要有明确的理想和志向。一个真正的创业者一定是强烈的欲望者、目标明确的实践者。作为创业者，都想拥有财富，想出人头地，想获得社会地位，想得到别人的尊重。然而更重要的是必须有为实现自己的理想而奋斗的思想准备和不畏艰难曲折勇往直前的勇气。

2．要有良好的意志品质。“艰难困苦，玉汝于成”，对大学生来说，创业并非坦途。要想获得成功就必须有坚忍不拔的意志品格。“吃得菜根，百事可做”，大学生创业者要学会吃苦，要培养自己的忍耐力、冒险精神和旺盛的斗志，笑对人生，正视失败，走出一条属于自己的成功之路。

3．要有宽阔的眼界。做事必先谋事，创业活动需要高水平的“谋”和“断”，广博的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路，而其前提不仅是宽厚扎实的专业知识、丰富的管理和经营经验，更重要是的是把握企业所面临的复杂形势和外部条件的变化，把握影响对企业发展带有全局性、根本性和长远性的问题，从而确立科学的发展战略。

4．要有拓展资源的能力。创业者资源分为两种，一是以创业者所占有的生产资料、知识技能等构成的内部资源，一是以创业者构建其人际网络或社会网络的能力为基础的外部资源，亦称“人脉”资源。所以说，创业者不仅要丰富自己的知识结构、提高自身素质，而且要关于与他人、与外界沟通，关于捕捉各种信息，努力扩大资源占有的数量和质量。

5.要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事业做大。美国心理学家马斯洛的需要层次理论，提出人最高层次的需要是自我实现。因此作为创业者要做到与员工共同分享，满足职工不同层次的需要，激励员工做更多的事，赚更多的钱，做更大的贡献。另外，要恰当处理竞争与合作的关系。对创业者来说，有时合作比竞争更重要，有了合作，才能达到“双赢”，才能把自己的蛋糕做大。

6．自我反省的能力。反省其实是一种学习能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省，正是认识错误、改正错误的前提。对创业者来说，反省的过程，就是学习的过程。有没有自我反省的能力，具不具备自我反省的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够不断地学到新东西。

第五篇：成功需要具备的要素浅谈

每个人都想成功然而不是谁都能成功的,重要的一点就是抗挫折能力和反败为胜的能力,其中暗含了总结经验教训和坚韧,这是很好的表现,想成功需要坚持不懈的精神就是所谓的百折不饶,还有坚定的信念,对成功的渴望,对自己的信心则是心态方面的,这是内部的条件是可以做到的,当然还有其他因素,这是最为基本的,外部一般为机遇,有的时候没有机遇你需要的就是等待,等待也是一门学问司马懿就是很能忍的人,在等待的同时你需要做的就是建设自己武装自己,使自己更为强大,当机遇来的时候就可以抓住了,很多时候运气很背就该平稳过度免得激化矛盾,就该忍耐,打碎牙齿和血吞,要想干大事成功的品质是不可缺少的,一般来说每个人都有成功的潜质,要想成功需要规律,但一般成功的人都不按常理出牌,兵法说奇正和一要两手准备,他们成功是有道理的因此也是符合规律的,做事需要热情和激情带动大家的高亢情绪,干事情才有劲,很多人热度三分钟需要激励鼓励,增加其耐力然后完成任务,中国需要一个将激发大家建设的热情参与政府管理,所谓将熊熊一窝兵熊熊一个,只有这样才能改变中国,而这样的人去那里找呢,我算一个,现在的人是男人女人化女人野人化,女人的春天那是到来了,现在的中国人软棉棉的,事不关己高高挂起,当事情到自己头上的时候就呐喊了,但是没有人会帮助,因为人们习惯冷漠,其实成功的因素涉及面很广,我只是简单的说了一点,包括学习力领导力行动力激励艺术技能制度机制等,但重要的一点就是有平台发挥有机遇,这是不可缺少的,没有平台就是怀才不遇有的人还感慨生不逢时,这个时候需要的就是表现自己,让别人发现自己的能力价值,有的时候需要低调保持克制,不能得意忘形到处炫耀,会遭人嫉妒讨厌,这样就被人孤立起来,学会分享成果不要毒食,有时还要为上司背黑锅,很多学问在里面需要自己去学习,成功的人都是有实力和魅力的,更加重要的是做人符合社会要求,都会去帮助别人,这是积德也为自己获得了生产的意义,做人成功做事才有成功的可能,有的人会欺骗人一时但不会一世,其实在品质方面西方总结的比我们更多,他们的教育也更好,而我们都受到急功近利的思想,所以未来注定是比不过西方孩子的,在价值观方面要重视,德育很重要,也是决定未来成功的要素,他们的表现是跟价值观连在一起的,想成功需要耐心,不可急噪,每个人在社会都不同程度受到影响,都会遵守潜规则,但规则也有不合理之处就需要改正,一个社会的风气好坏是能够影响人的品质和行为的,成功我也想,虽然现在我待业,我不是不想工作而是很难找到工作,所以干脆呆着在家好好学习资料,准备好了时机也许就没有了,往往机会是悄悄来的,我们都没有准备,要成功还需要战略的规划安排,战略眼光是成功的不二法宝,还有就是决策和判断能力,抓机遇的,以上基本是我的看法,能否成功还需要探索,更多的挑战等着我们.