市2007年草原虫害防治工作总结

第一篇：市2007年草原虫害防治工作总结

文章标题：市2007年草原虫害防治工作总结

一、草原虫害基本情况和防治情况

2007年**市天然草原虫害发生面积为330万亩，严重危害面积为125万亩。发生区域分布在乌拉特前旗60万亩，乌拉特中旗120万亩，乌拉特后旗110万亩，磴口县40万亩。严重危害区主要分布在乌拉特前旗的额尔登布拉格苏木、巴彦花镇

；[xiexiebang.com站的领头羊—xiexiebang.com：http://www.xiexiebang.com/]乌拉特中旗的海流图镇；乌拉特后旗的潮格温都尔镇和磴口县的沙金套海苏木。主要种类：乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗以突鼻蝗为主，平均密度2头/平方米，最高达15头/平方米；磴口县以戈壁棘硕螽为主，平均密度13头/平方米，最高达20头/平方米。在虫卵孵化期由于牧区降雨分布不均，造成虫害分布不均匀，为此，我们因地制宜，在乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗针对虫龄不整齐，高密度发生区面积小、不连片而且集中在山地草场等特点，开展人工防治；而在磴口县以柠条锦鸡儿为主的灌木草场上开展飞机防治。在市、旗两级草原站及虫害发生区苏木镇干部群众的共同努力下，先后抽调科技人员25人，投入劳力1698人次，背负式喷雾器90台套，车辆13辆，共完成防治面积51.8万亩，其中飞机防治40.1万亩、人工防治11.7万亩。

二、采取的主要措施

1、加强组织领导。

针对去年冬季和今年春季草原虫卵调查情况，市草原防虫灭虫指挥部对牧区四个旗县就害虫监测时间、监测地点、监测内容等做了统一安排部署，并强调要强化领导、精心组织、落实责任，确保草原虫害防治工作有条不紊的进行。

2、强化预测预报，落实监测责任制。

按照内蒙古自治区草原站内草发[2007]7号“关于开展春季草原虫害(蝗卵)调查的通知”，市旗两级草原站及时开展调查工作。全市共设样地38个，样方114个，并详细记录样地(方)设立日期、面积、编号，行政编码，地点名称、坐标、高程，土壤质地、类型、外貌特征，草场类型，主要植物，指示植物，载畜量，害虫种类，天敌种类等基础信息。根据调查结果显示：2007年我市天然草原平均每平方米的卵块数为0.8块，卵粒数为24个，越冬后活卵率为80.5，卵粒寄生率为0.7，卵块捕食率为0.5。预测：如果温湿条件适宜，发生面积为650万亩，平均密度为19头/平方米，重度危害面积为225万亩。根据预测预报结果，从4月10日开始，进入实际监测阶段，责成专人负责监测上报；从6月份开始安排专人实行虫害情况定期报告和值班制度，一般情况每三天上报一次，重大灾情立即上报。为防治工作提供了决策依据。

3、启动虫害防治应急预案。

根据**市虫害发生地区的实际情况，启动三套防治方案，即人工、机械和飞机防治方案，重点以飞机防治为主，人工和机械防治为辅，为及时开展防治工作做好准备。

4、及时开展防治工作。

4月18日，磴口县上报2007年第一例虫情报告后，市草原站立即组织科技人员到实地调查，及时向市政府和自治区草原站上报。市政府高度重视，带领市农牧业局、市草原站有关人员专题向自治区农牧业厅进行了汇报，得到自治区农牧业厅的大力支持，自治区草原站有关人员先后到我市视察虫情，对防虫工作提出指导性意见，确保了我市灭虫工作顺利开展。6月13日与鄂尔多斯航空公司签定了飞机灭虫协议，6月27日成功调机。由于连续下雨，飞防工作从7月2日开始，7月8日结束。乌前旗、乌中旗、乌后旗　6月26日开始人工防治，7月31日结束。

5、加强灭效调查。

防治区域由专人负责进行灭效调查，通过走访和样方调查，对防治前和防治后的虫口密度及药品的残留时间、喷药后3--7天内的中毒情况进行详细调查，根据调查灭效达到95以上。

三、存在的主要问题2004、2005、2006年牧区四个旗县的害虫主要优势种为亚洲小车蝗，而今年的优势种为突鼻蝗和戈壁棘硕螽，这使我们对新的优势种的生活习性、生物学特性等方面了解不够，需要从更广的领域、更深的内容上要进一步的探索研究，以便在今后的工作中做的更好。

《市2007年草原虫害防治工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市2007年草原虫害防治工作总结。

第二篇：草原虫害防治实施方案

草原虫害防治实施方案

为有效防治草原虫害，预防控制病虫害蔓延，维护生态安全，结合县草原虫害发生情况，特制定本方案。

一、指导思想

为贯彻落实“预防为主，综合防治”的植保方针和“科学植保、公共植保、绿色植保”的理念，规范管理和提高组织化程度，大力推进专业化统防统治，全面提升重大草原虫害防控能力，有效预防控制病虫害蔓延，保障草原资源生态安全。

二、草原虫害防治实施目标和任务

（一）草原虫害防治实施目标：

通过采取生物药剂防治，有效控制土蝗、草地螟、黄毛虫等病害虫数量，确保草原虫害不危害、不扩散。

（二）草原虫害防治涉及区域及任务：

防治重点区域为大沙河林场施业区110公顷,东清林场施业区170.83公顷，明月林场施业区200.64公顷,福兴林场施业区111.61，石门林场施业区76.32公顷，五个林场共计669.4公顷。

三、草原虫害防治实施方法和措施

（一）草原虫害防治实施方法：

全部采取生物药剂防治，采用大面积喷施生物药剂的虫害治理技术，大力推广应用烟碱苦参碱生物制剂，实现虫害的有效控制。

（二）草原虫害防治实施时间和技术措施：

(1)、草原虫害防治工作实施分三个阶段（3月15日-9月30日）。

第一准备阶段（3月15日-5月31日）：县林业局生态修复科制定《县2021年草原虫害防治实施方案》，选择草原虫害防治区域、防治面积，报县林业局批准同意。

第二实施阶段（6月1日-8月31日）：在县电视台进行公告，购入防治药品，按照技术方案的要求，组织人力、物力，分时间、分阶段、分步骤实施，确保防治效果。

第三总结阶段（9月1日-9月30日）：主要由草原虫害防治领导小组对工作实施情况进行全面总结汇报。

（2）、防治技术要点及要求

1、药品使用量：苦参碱生物防治药品每亩用量50-70毫升。

2、防虫工作人员须配戴胶质手套和口罩。如药品溅入脸、手、眼部位，立即用清水冲洗数次即可，千万不得用手揉搓。

3、在中午高温或大风降雨时，停止喷药，以免失去药效。

4、防虫工作人员每天工作不得超过8个小时，必要时进行人员轮换。

5、药品配制时必须严格按药品的说明进行配制。

6、在防治期间，不允许有牲畜出入，必须在防治后的一个星期方可，以免牲畜中毒死亡，在防治的第二天，技术人员必须检查草原病害虫死亡率和灭治效果。

7、在防治工作中，如害虫的虫口密度大，集中还未迁移扩散，采取集中连片防治，重点防治，治一片、灭一片。反之，采取隔离带的方式进行防治，隔离带的间距根据实际情况（如风速的大小、喷雾机的喷幅性能，车辆的传动性能等）决定。

8、灭虫药品必须存放在安全专用的库内，由专人负责看管。

9、生态修复科负责防虫工作人员的操作、配药等方面的技术指导培训。

10、生态修复科在防治期间，必须跟班作业，现场指导，履行职责，保证达标达效。

四、草原虫害防治工作的管理与督导

成立县草原虫害防治领导小组：组长由主管副局长担任，副组长由生态修复科科长担任，成员有生态修复科、国有林总场、计划项目科、财务科、林政科及各国有林场。领导小组下设办公室，办公室设在生态修复科。生态修复科负责防虫药品的采购和调配、防虫工作督导、统一调度指挥；负责防虫工作技术指导，具体实施；负责防虫信息的收集、汇总、整理、上报以及信息的沟通。

第三篇：2018年范客运站精神文明建设总结与2018年草原虫害防治工作总结

2018年范客运站精神文明建设总结与2018年草原虫害

防治工作总结范文合集

2018年范客运站精神文明建设总结

抓好文明创建活动，树立客运服务形象

——XX年客运总站精神文明建设总结

xx市客运总站现有职工87人，男35人，女52人，其中:正式员工12人,临时工64人,省运员工11人,全站人员平均年龄35岁，党员5名，团员6名，大专以上学历32名。目前，共开通省际线路10条，省内线路38条，市内线路3条,平均日发班次240个，日平均输送旅客3500余人次，省际班车通达北京、天津、上海、郑州、石家庄、鹤壁、林州、魏县、定州、安国、燕赵等地市，省内班车通达我省25个县市，现有进站高、中档营运客车301辆，总计6718座位。全站设有办公室、安全办、财务组、调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、保洁组、车辆安全日检站10个部门。公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。截止XX年11月30日，完成售票金额2498.3万元,完成营运收入333.9万元。发送运营班次74106班次，输送旅客113.8万人次，安全无事故,旅客安全运送率达100%。

一、明确指导思想，加强组织领导，积极开展文明创建活动。一年来,我站在市xx局党组的正确领导下，以深入学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻党的xx大和xx届三中全会、四中全会精神，贯彻以人为本、全面协调可持续的科学发展观为主线，按照提高建设社会主义先进文化能力的要求，认真贯彻省、市、局关于加强精神文明建设的一系列决策部署，全面落实精神文明建设各项任务，务求取得

新的成效。在工作中坚持围绕中心、服务大局；坚持重在建设、提高素质；坚持依靠群众、服务群众；坚持与时俱进、开拓创新；坚持建章立制、加强管理；坚持求真务实、力求实效；坚持协调各方、形成合力的工作方法，以创建精神文明“窗口”为主题，以树立行业新风和加强队伍建设为重点，以转变作风创优环境为突破，深入开展“三学四建一创”活动，全面落实创建工作责任制，使我站两个文明建设，“窗口”形象创建取得了一定效果。一年来，我站把精神文明单位建设列入重要议事日程，从思想上、组织上、行动上、物质上确保文明单位创建工作落到实处，取得实效，见到成果。１、落实责任制度,形成齐抓共管的局面 精神文明的建设是关系到我站文明窗口建设，文明形象树立的大事，也是站党支部的主要工作，为确保文明单位创建工作的整体推进和健康发展，年初站支部下发了《XX年精神文明建设工作要点》（xx客站党字[XX]12号）的指导性文件，站精神文明建设领导组分工明确，积极落实，将全年的精神文明建设工作进行责任分解,领导组下发了《客运总站XX年精神文明建设具体工作责任分解表》，将精神文明建设的重点工作分解到领导组成员和具体部门、具体责任人身上，形成了一把手亲自抓，领导组成员具体管，各部门负责人具体负责，广大职工共同参与积极创建的工作格局。２、认真学习文件精神,确保思想认识到位 在深入开展文明单位创建中，站支部通过认真研究讨论认为，我站是一个新建车站，各方面的工作刚刚起步，以前我们没有精神文明建设方面的经验积累，虽然底子浅，但我们正好能从更高的起点来搞好我站的精神文明创建工作。党支部认真学习了《山西省xx系统开展创建文明单位活动实施办法》、《关于认真贯彻全国xx系统示范“窗口”工作会议精神，搞好我省xx系统示范“窗口”工作的实施意见》以及我市城区、市xx局关于精神 文明建设的一系列指导性文件，充分提高了对精神文明建设重要意义的认识，根据我站的实际情况，针对性地下发了精神文明工作要点，明确了指导思想和工作重点。

3、加强领导班子建设，提高成员整体素质 抓好精神文明建设，有一个高素质的领导班子是关键，我站的领导班子成立时间较短，各方面的工作经验不足，如何抓好全站的精神文明建设工作，对班子来说也是个新的考验，我们深知，要搞好我站的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。我们坚持教育为主，经常性地开展党性党风党纪教育，制定了《党风廉政建设责任制一览表》,出台了党风廉政责任逐级负责制。同时针对全站工作实际，不断加大工作力度，与相关部门负责人签定了《党风廉政建设责任目标书》，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。严格按照党支部制定的学习时间执行，编印学习资料发至每个班子成员和中层干部，班子成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想、党的xx大精神以及我局158发展计划的重点任务深入人心，有效地保证了全站各项工作的顺利开展。

二、以“三优”、“三化”为目标，促进物质与精神文明建设的 双丰收。一年来，我们以xx部客运站“三优”“三化”的要求为目标，以站场设施设备建设和完善为抓手，以制度建设与落实、队伍素质的提高为重点，以活跃职工文化生活，加强职工凝聚力与向心力为出发点，加强双文明建设，取得了良好的效果。

1、不断加强基础设施建设，努力创造优美环境。基础站场设备设施完备与功能齐全，是体现客运车站服务质量的基础，又是为广大经营户和旅客提供优质服务的前提，从三月份开展的“党员带头做表率，清洁家园见行动”，到开展“保持共产党员先进性教育活动”、“优化发展环境，树立行业新风的政风行风评议活动”，我局开展的“质量月”活动以及最近开展的“市容环境大整治行动”，我们始终没有放松对基础设施设备的建设与投入。车站周围的围墙，每年至少粉刷一遍，始终保持洁白干净；站场周围的绿化带，精心养护，定期修剪浇灌，始终保持绿郁葱葱。全站场内场外，全天专人打扫，员工实行岗位卫生负责制，全站各处场地始终保持干净整洁。今年针对先进性教育和行风评议中群众提出的意见，我们投资改造了原来低矮字小的站位牌，更换成了灯箱式的发站牌，并在全场加装了9处照明路灯，旅客不用为一早一晚进站上车找不到车位耽心了。大厅增设了4块告示指示标志牌，更换了大厅通道原来大雨大漏，小雨小漏的顶棚，增设了一处无障碍通道，制做了两个货运推车，改造了检车地沟，建设了检车棚，增设了三处下水道检查井，制做了既排出地下水又能利用地下水洗车的储水箱，安装了能够监控全站各部门的安全监控系统。更换了老旧功能退化的ups电源，购置了发电设备。调整了办公用房，设置了职工培训教室。一年来，在站场设备设施的建设上累计投资70余万元进行改造和建设，为我站精神文明建设提供了强有力的物质基础。

2、进一步加强规章制度的建设，努力打造优良的秩序。搞好精神文明建设工作，健全的规章制度是基础，一年来，我站在完善各项管理制度上下功夫，站党支部制定完善了党支部各项制度、职责32项，开展先进性教育活动以来，又制订了《客运总站党员干部先进性标准》，每年签订工作目标责任书的时候，把创建文明单位列入重要内容，在签订《创建高标准基层党组织责任书》时，把精神文明的各项工作做到了细化、量化。同时还签订了《安全责任书》、《综合治理责任书》、《计划生育责任书》、《党风廉政建设责任书》等，以责任制的形式保证两个文明建设工作的全面完成。在站务管理规章制度的建设方面，通过吸收先进车站的管理办法，结合我们在实践中摸索总结的工作经验，从适用我站的实际情况出发，逐步健全完善各项管理制度，通过开展党员先进性教育活动和“双评”活动的推动、开展“质量月”活动，结合“六上”活动的要求，对进站以来制定的《站务管理规定》、《客车进站合同书》等有关规章制度进行了修改和补充，修改了《xx客运总站安全管理办法》等35项管理制度、44个岗位职责、5项管理办法、全体站务人员和6个关键岗位应知应会、13种服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求。增加了财务管理制度、安全办工作职责、安全检查工作程序等14项制度职责。通过制度与职责的完善与细化，使员工的工作有了可操作性的统一行为规范与标准，有了处理管理事宜的依据与规则。为使全体员工尽快熟知与掌握各项制度，我站利用开大会、发文件，每天班后会组织学习等，让员工全面学习掌握各项制度的要求和标准，为进一步贯彻落实奠定基础。

3、多种考核方式相结合，严格奖惩，保证制度落实到位。落实制度，严格的考核是保证，我们采取日常考核与领导抽查相结合，行风监督与意见反馈相结合，旅客投诉与经营户反映相结合的考核办 法，加大制度落实的力度，实现打造优良秩序的的目标。日常工作的考核，由站双文明建设考核组执行，按照站制定的“双文明建设动态考核办法”全面考核，为加大每月考核力度，严格兑现奖惩，下半年站里充实了双文明考核检查组成员，规定由站质量月活动领导组成员，站办公室成员、与各班组长组成每日考评组，每天考核检查两次，当月汇总考核情况，评选出当月最佳与最差员工，当月兑现奖惩，1~10月份共处罚280人次，兑现考核处罚5748.5元、考核奖励4000余元。领导抽查，站领导每天必须到现场各岗位巡视两次，对发现的问题及时纠正并通报考核组纪录，对个性问题个别纠正，对共性问题深入探讨，发现制度中的漏洞，及时补充修改。我站在各条线路上聘有20余名行风监督员，在大厅、售票室、结算室等旅客聚集地方设置了6处意见本和意见箱，通过定期召集行风监督员座谈会和从意见本上所反映出来的旅客意见中，发现我们工作中的不足和制度中的漏洞进行整改。例如关于站名牌不明显的问题，行风监督座谈会提出来这个问题，在意见本上旅客也多次反映检票后到场找不到发往到站方向的车。经过我们了解，原因是车辆更新后，由原来较小的车型更为高大的车型，把发站牌遮档后旅客出站就看不到站牌，只好前后乱找。今年我们改造后站牌醒目，旅客检票出门后根据站牌就能找到车上车，发车场上旅客不来**走动了，车场内人员流动量小了，秩序相应就好多了。再一个就是通过经营户找回来处理问题和从旅客的投诉中，可以发现很多问题，有我们作为不到的，还有制度不明确的，有指示不准的，还有解释不清楚的，我们在处理问题的过种中，分析员工工作状况，及时指出不足，对违反工作纪律的做出相应处理。通过以上三种相结合的考核方法，从多方面掌握与了解员工的工作状况和工作质量，发现制度的漏洞，及时加以处理与整改，保证了各项工作有效 的开展和各项工作措施的贯彻执行，使总站的工作有了明显效果。

4、提高员工综合素质，努力实现优质服务。不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，在连续两年开展“行风评议”工作的基础上，我站在积极落实执行八项便民服务措施的基础上，加强了对员工业务素质和综合素质提高的培养与训练。以“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务标准为要求；要求员工熟记于心，表现于行。在质量月活动中，结合“六上”活动的要求，各班组利用班后会时间，认真组织学习市局文件精神和站质量月活动方案，员工人人发言，个个献计，针对本班组部门存在的个人素质、工作方法、处理问题技巧等开展讨论，写出心得，站办及时汇集整理，根据各岗位容易出现的质量问题和质量控制点，下发了有关工作指导性文件。一年来，广大职工在各自的岗位上勤奋工作，勇于奉献，涌现出许多好的事迹，据不完全统计，6月份以前，站职工为遇到困难没钱乘车的旅客垫支车票费用达350余元，针对这种情况，站班子及时研究认为，这种情况现在有将来还会有，凭职工有限的工资垫支无疑是一种较大的负担，今年6月份，站研究成立了《扶危助困基金账户》，制订了管理制度与救助条件审批规定，通过号召职工每年一次捐款和站处理废旧报纸等办法充实账户，为今后遇到类似需救助的旅客提供乘车购票资金，账户建立后已为一名丢钱包的太原旅客支出26元购票款。

5、活跃职工业余文化生活，增强职工凝聚力 车站员工平均年龄低，大部分是二十左右刚走入社会的青年，他们精力足、精神大，如何管好下班的八小时是个课题，站党支部研究认为，开展多种形式的职工文化娱乐活动，通过年青人喜闻乐见的唱歌、跳舞、比赛棋类、扑克等方式开展活跃职工业余生活内容，组织一些寓教于乐的活动方 式，使职工在娱乐中学到好的工作方式和受到集体合作精神教育，使全站职工团结协作，成为一支文明向上，团结友爱，充满朝气的员工队伍。今年7月份，在市局主办、我站承办的“庆七

一、颂党情”演唱会上，我站职工的文化活动成果进行了初步的展示，受到了局领导的好评，站组织的集体合唱节目还获得了合唱一等奖。在10月1日局主办的学习“xx精神建设和谐xx”演讲会上我站两名演讲人员获得三等奖，站职工xxx、xx、xxx参加了我市今年4月23日举行的纪念“五四”万人长跑比赛，获得了女子组 全每月进行一次全面大检查，发现问题及时整改，防患未燃。春运期间为了强化安全管理与经营户签定了春运安全责任书340份.在“五一”“十一”黄金周期间加大了安全管理宣传与工作力度，确保了黄金周运输的安全。

2、做好周密部署，抓好专项整顿，杜绝特大事故隐患。下半年，根据市局的工作部署，针对我站是人流集中的客运单位的情况，我站又相继出台了《开展预防群死群伤xx事故专项整治工作方案》（xx客站字［XX］19号）、《汲取8.29事故教训,全面强化安全管理——客运总站安全整顿方案》（xx客站字［XX］21号）、《客运总站防震工作预案》（xx客站字［XX］22号）等文件，对我站预防群死群伤的xx或灾害事故，做了专门的安排与部署。对我站《安全管理办法》进行了补充和修订，增加了一章《突发事件应急预案》对处置各种应急突发事件的宗旨、范围、领导组、职责、程序、抢险队员、值班制度等进行制度健全，新增加了7项应急处置程序和工作预案。截止XX年11月底，在安全管理过程中共进行了11次全站的安全大检查，召开专题安全工作例会14次，定期和不定期抽查客运车辆5401辆次，拆除乱加座位30个，没收小马扎20个；日检站共检车42294辆次，检出故障车26辆，其中:停运3辆、进行更换部件复检后4辆，经修理后再检的19辆。公布二级维护到期车28批1235辆次，下发停班通知书10辆。办公场所增配了灭火器8个，有4人参加了市消防队组织的消防知识培训，并获得了消防知识培训合格证。

3、搞好综合治理，提高防范技术，创建和谐社会 抓好安全生产首先要抓好单位的治安防范工作，综合治理工作是一项重要基础性工作，车站的人流多成分复杂，既要保证进站旅客的人身财产安全，又要维持良好的运营秩序，还要保证全站员工和财产设备的安全，并且 要协调好周围居民对我们的工作配合，在去年建立完善了站综治基础档案的基础上，今年我们与驻地社区积极联系，与驻站公安人员积极配合，有效地保证了我站的治安安全。在抓综治方面我们舍得投资，也愿意投资，我站治安防范工作的重点是防盗、防火,全站各要害部门安装了防盗门和防护网，配备了保险柜，11月份由省厅投资40万元在全站安装了电子监控设备，现已投入使用，全场情况尽在掌握，一目了然。这意味我站有了高科技的技防手段，安全防范工作能够更加得到加强。夜间值班实行领导带班制，每晚除三个夜间巡逻值班人员外，还有一名站领导带班值班。对全站的消防安全管理，制定出防火应急预案，配备齐全消防器材及设备，今年在日检站又增设了一个专用消防柜。为了增加职工消防意识，4月26日站特别邀请了市消防队有关灭火专家，对中层干部和义务消防队员进行了消防培训和实地灭火演练，提高救火应急能力。在抓好内部治安防范工作的同时还要密切配合驻站公安人员，结合xx行业特点，继续引深“扫黑除恶”、“扫黄打非”、打击“车匪路霸”等专项斗争，整顿和规范xx运输市场秩序。加强对进站旅客携带行李物品的安全检查力度，严防发生爆炸、破坏事故以及火灾等其它治安灾害性事故。截止XX年11月份，共检测旅客行包279305件，查获危险品313件。

四、认真开展保持共产党员先进性教育活动 我站支部共有党员5名，在上半年全局开展的教育活动中参与率达到100%。在“思想发动、学习培训”阶段，支部组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的xx大报告、新《党章》等，每个党员都撰写了不少于2万字的读书笔记，6篇以上学习心得，并进行了部分公示。做到学习安排有计划、宣讲辅导有材料、集体学习有记录、个人学习有笔记、阶段工作有总结。在“党性分析、民主评议”阶段，支部根 据市局接指导组的要求，按照《党章》规定的党员标准，结合本单位的工作实际情况，提出了保持共产党员先进性的具体要求；同时，认真做好征求党内外群众的意见、开展不同方式的谈心活动、在开展谈心活动阶段站班子成员和党员开展“一对一”谈心活动67人次，“一对多”谈话活动6次59人次,召开各种形式的征求意见座谈会6次。在局指导组的指导下,支部组织进行党员民主评议活动。每位党员对照先进性的具体要求，认真写出了党性分析材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支部根据个人剖析和党小组评议，对每一个党员做出了认真中肯的支部评议意见。在“整改提高、巩固成果”阶段，支部按照局指导组的统一部署，结合实际，精心实施，迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，建立健全支部各项规章制度，认真落实支部和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实,建立保持共产党员先进性的长效机制,按规定进行了整改情况通报和征求意见等。

五、加强精神文明建设，重点抓好“双评”工作

1、加强组织领导，开展政风行风评议工作 连续两年的“政风行风评议”的“双评”工作是搞好我站精神文明建设的推动力，在今年的“双评”工作中，站领导班子从思想上积极提高认识，高度重视，先后召开了专题会议，研究部署“双评”工作，在继续充实完善，巩固提高去年“双评”工作成果的基础上，确定今年“双评”工作内容，制定了切实可行的“双评”工作实施方案，我们从四个方面采取措施，一是加强组织领导。站支部高度重视，精心部署，成立了以支部书记、站长为组长，两位副站长为副组长，各班组长为成员的政风行风评议活动领导组，抽调专人，组建了政风行风评议办公室机构并 开展工作，为政风行风评议工作起好步、开好头奠定了扎实的基础。为使我站的评议工作能够有条不紊地进行，明确评议重点、评议步骤和方法，我站以党支部文件形式制定下发了xx客运总站《关于深入开展“优化发展环境，树立行业新风”政风行风评议活动的实施方案》（xx客党发〔XX〕14号），确保我站的评议工作既积极有序地展开，又不出现偏差。实施方案按照局党组的安排部署，明确了以创建四个环境为目标，以建设廉洁xx、和谐xx、质量xx、率先xx的要求为重点，使我站的管理机制不断完善，服务质量不断提高的评议内容。二是健全考核机制加大考核力度。对政风行风评议工作地开展进行严格考核和评比，采取日常考核、明察暗访、不定期抽查、综合考核与过错追究兑现相结合的考核办法，每月将测评考核结果进行公开，并当月兑现。三是严格落实工作责任制和工作标准。按照局五不放过的工作原则，对考核中发现的问题及时分析处理，严格实行责任追究。四是在求实效上下功夫。通过扎实的措施为民办实事、办好事，让全站职工和服务对象实实在在地感受到行评带来的实际变化和明显成效。

2、以社会和群众满意为目标，营造良好的服务环境。在政风行风评议工作中，我们紧紧抓住“群众满意工程”的要求开展评议活动，一是广泛征求意见，采取多方面多渠道征求旅客和经营户意见。发放满意率调查问卷200多份，满意率达到96%，发放征求意见卡25份，征求到3个方面14个意见和建议，召开经营户征求意见座谈会1次，召开经营专题问题讨论研究会2次。二是召集我站聘请的行风监督员召开民主评议听证座谈会，面对面地征求行风监督员的意见和建议。三是开展专题调查，针对北京经营户反映强烈的省运大巴车随意降低票价，进行不正当竞争和出站车在火车站广场停留招揽乘客的 问题开展了专项调查。通过各方面征求到的各种意见和建议，我们进行了分类疏理和汇总，共3个方面16条意见和建议，为此我们针对性地制定出台了《客运总站政风行风评议整改、为民办好事办实事措施及责任人分解表》，明确了需整改和办理的16件事情，将有关整改事项和措施落实到人头，一年来，各项工作已经取得了实效，累计为职工和服务对象办好事、实事18件。

六、存在的问题与不足

1、机构还需要进一步理顺，争取在年底办理一切营业手续，理顺一切账务关系，开展正常经营活动。

2、工会、青年团、组织未能正式成立开展活动。

3、人员正规化培训因场地问题一直迟迟未能正常开展，目前只能是零打碎敲方式的培训办法，效果不明显。

4、车站的办公用房紧张，为职工准备一个开展业余文化活动的场地没有。

5、站各项管理与基础工作还需进一步理顺。以上是我站一年来精神文明建设基本情况的总结，一年来，我站在文明单位创建工作中做出了极大的努力。7月份，我站向城区文明办递交了城区文明单位的申请报告，但一直未能申请成功，这说明我们的各项工作与上级的要求还有一定的差距，我们决心在市xx局、城区区委的正确领导下，认真落实市xx局、城区区委文明单位创建工作的部署，理清思路，坚定信心，扎实工作，与时俱进，奋力赶超，争取创建工作更上新台阶。

第四篇：会东县2011年鼠虫害防治工作总结

会东县2011年草原鼠虫害防治工作总结

2008年以来我县鼠虫害工作在各级政府关心支持下，在省、州业务主管部门关心支持和指导下，在会东县委、县政府的高度重视和正确领导下，紧扣省鼠虫害工作考核目标和县委农办交办的重点工作，理清工作思路，锐意进取，狠抓病虫草害综合治理，有效控制了病虫草发生危害，较好完成各项工作任务，工作绩效明显，为促进会东县草原畜牧业科学发展奠定了基础。现将我县草原鼠虫害防治工作总结如下:

一、鼠害防治基本情况

我县草原灭鼠项目涉及夹马石牧场、新街区域协调办、野租区域协调办的13个乡镇。2008年在会东县夹马石牧场及周边乡镇完成草原鼠害治理10万亩，其中利用生物杀鼠剂等治理5万亩，利用化学方法治理5万亩。配套开展了补播、除灌等综合措施，治理鼠荒地。2009年在会东县野租乡、拉马乡、鲁南乡、柏杉乡、雪山乡完成草原鼠害治理15万亩（其中利用生物杀鼠剂等治理5万亩，利用化学方法治理10万亩）。同时，积极开展草地保护工作。我县草原灭鼠工作，以生物防治为主，结合物理防治、化学防治等措施进行防治。灭治路线按照防治规划要求，按一字的路线前进，保证防治区域集中连片，不留下空白地带，避免人为留下鼠源

2、成立由畜牧局分管业务的副局长刘清华为组长，草原站全体职工为成员的项目技术指导组。

3、成立了由野租区兽医站站长杨兴友为组长、野租区全体兽医为成员的项目实施组，负责灭鼠工作的具体实施。

4、利用会议、广播、电视、墙报、发技术资料等形式大力宣传草原灭鼠的重要性，必要性和具体操作方法，提高广大牧民，长期特别是鼠害区和相邻鼠害区牧民灭鼠意识投工投劳，共同灭鼠的积极性，促进了灭鼠工作的全面实施。

5、严格按《项目资金管理办法》用好项目资金，实行单独建帐，专户储存，专人管理，专款专用，随时接受审计部门的督查和审计。

6、按凉山州草原站的要求，如数领取来灭鼠毒饵，严格按毒饵配制比例和药品使用说明及操作规程，搞好毒饵配制和投放，实行专人管理，专库存放，专人提取。防治过程中，根据各防除点实际情况进行跟踪检查，及时处理发现问题，确保灭鼠效果和人畜安全。

7、技术人员培训，采用集中培训和现场培训方式。集中培训从理论角度讲解方法及原理，现场培训通过示范，讲解操作步骤和要领。

（二）强化猜测预告，落实监测责任制。

全县共设样地13个，并具体记录样地设立日期、面积、编号，行政编码，地点名称、坐标、高程，土壤质地、类型、力，对调节我县水量平衡起到了重要作用，改善了我县草地生态环境。

会东县畜牧局草原站

二〇一一年八月十一日

第五篇：虫害防治治理方案

虫害防治治理方案

一、施工、办公区域卫生害虫防制消杀技术措施:

1、环境治理

环境治理是指对施工、办公区域内害虫孳生地（即卫生死角）进行检查治理。如内部设计建设以外的积水要清除；下水道、沙井等排水设是否加盖隔离；室内通风口、室外落水管等通道口是否有两防设施（即防鼠、防蚊网等）；垃圾、污水是否集中密封，我司将安排相关人员到现场进行调查，提出整理意见配合甲方整治，以达到“堵源”的效果。

2、密度监测

由于“四害”是属于病媒生物，要消除它们的危害，我司将采取“综合治理、标本兼治”的原则进行综合防治处理。为此，在制定相应的消杀防制措施前，将对承包范围内的“四害”进行密度调查，从而了解掌握它们的种类，以及种群的生长情况，以便能对症下药，使到已出现的危害能及时地得到有效的控制。

在合同签订后，我司将根据实际情况安排技术员对承包范围的“四害”进行密度检测，具体检测办法：鼠类采用粉板法及鼠迹调查法、蚊类采用人诱法、蝇类采用诱捕法、蜚蠊（蟑螂）类采用药激法。通过上述办法，可有效地了解到各种害虫的情况，我司还会将此进行记录并汇编成报告形式交甲方留底。

3、灭鼠防制方法及措施

老鼠是城市“四害”中的重要害虫，它们可叮咬物品、糟蹋粮食、咬坏电线造成短路、甚至导致火灾；机械携带等传播鼠疫、流行性出血热、斑疫热、伤寒和各种肠道传染病等疾病；其排泄物污染食物、餐具与饮具，干扰人们的正常生活。老鼠的听觉、嗅觉灵敏，警惕性高、胆子小、疑心重，一般晚上出来活动危害，繁殖力强（褐家鼠一年可繁殖1500头）。

3.1、灭鼠防制方法

用老鼠嗜好的食物，如稻谷、小米、花生米和番薯等，混拌第一代及第二代低毒、抗凝血慢性灭鼠药剂，配制成毒饵作为防制药物。

3.2、效果检查及补充措施

老鼠在取食毒饵后可发生慢性中毒而亡，一般2-3天有少量死鼠，4天后出现死亡高峰。5-7天内进行效果检查，如发现诱饵被食完，将补投毒饵，确保消杀防制效果彻底。在鼠情调查和第一次灭杀的基础上，补充投药及检查防制，由于大面积灭鼠后，残存的鼠类一般都体壮、狡猾，对药物存在耐药性和警觉性，但为了生存，鼠类依然到处觅食，此时我司将利用器械（鼠笼与鼠夹）进一步实施灭杀处理以保证效果。另外，由于小家鼠食量较小会有漏网鼠只，此时，再布放粘鼠胶或小鱼干浸泡上述药物，增大药饵被食机会，以捕捉那些逃脱毒饵的小家鼠，确保效果彻底。

根据害鼠生性多疑，活动警惕的特点，结合部分害鼠中毒后其他害鼠经常变换活动区域场所的情况，药物投放采用轮番换药及定时补充投药量相结合。目的是让存活鼠害对毒饵有更好的适口性和有足够的吸入量，以至逐渐控制和减少鼠害种群、数量。

4、灭蚊防制方法及措施

蚊子为害人体健康，传染疾病，是主要的城市卫生害虫之一，在主要的害蚊有按蚊、库蚊和伊蚊。

4.1、灭蚊防制方法

考虑到活动中心整体环境，以及根据《爱卫办规范》的要求——药物的使用必须基于“环保、高效”的基础上，故我司将采用拟除虫菊酯类药物、生物防治制剂型药物，进行消杀防制处理，过程中将根据虫害情况不定期轮番更换施工药物。1）孳生地的处理

（1）对国际饭店外围沙井、下水道投放灭蚊缓释药剂，每月投放不少于二次，如遇雨季视情况而定。

（2）对车库或不易清理的积水处投放灭蚊缓释药剂，每月投放不少于二次，如 遇雨季视情况而定。2）成蚊的防制

根据成蚊黄昏、夜晚、早晨活动范围大，且喜栖息于阴暗湿地处的特点，利用成蚊群舞前的时机采用常量喷洒杀灭国际饭店内大堂、电梯底、客房、车库内等隐藏和群舞的成蚊。每月防制不少于二次。通过上述定期施工后，可达到逐渐控制成蚊密度及杀灭成蚊的目的。4.2、补充措施

夏秋时节在公共走道区域内的洗手间、垃圾站点等的重点部位，我司将派技术员对蚊类的孳生地进行检查。蚊类主要检查各种积水种及阴暗处等，若发现蚊类幼虫，即采用生物防制药剂投放入水体的方法进行消杀防制处理。

5.1、灭蝇防制方法

蝇类舐吸食物，分泌液汁、排泄粪便、污染食品、传染疾病，令人厌恶。1）、蝇孳生地处理

（1）垃圾收集点、果皮箱周边环境，采用菊酯类药物稀释的溶液喷洒每月实施 不少于二次。（2）客房，楼道等公共区域的阴暗角落，采用菊酯类药物稀释的溶液喷洒每月 实施不少于二次。

（3）组织人员每月检查清理饭店内洗手间、外环境乱丢的垃圾、杂物，消除暴 露的散在地上的孳生物。2）、成蝇的防制

根据蝇类的滋生及活动区域习性分析，成蝇主要分布在垃圾站点四周，餐饮、厨房生熟食物存放点。主要采用如下防制方法：

（1）用菊酯类杀虫乳油作常量喷洒，重点范围在外围绿化带、蝇类活动栖息场 所作滞留喷洒。每月实施不少于二次。5.2、补充措施

夏季时节在公共走道区域、洗手间、垃圾房等的重点部位安放灭蝇纸，具体位置及放置方法我司会安排技术员上门指导。另外，我司将派技术员对垃圾房和公共区域的蝇类孳生地进行检查，主要检查厕所、垃圾站点等，发现蝇幼虫即采用灭蝇幼虫药剂喷洒孳生地的方法进行处理，力求使之消灭在萌芽阶段。

6、灭蟑螂防制方法及措施

根据蟑螂喜欢栖息在温暖、潮湿环境的特点，灭蟑螂主要处理沙井、下水道、化粪池、餐厅厨房等区域。

6.1、蟑螂防制方法

同样基于“环保、高效”的基础上，我司采用高效拟除虫菊脂药物、灭蟑胶饵及灭蟑粉进行消杀、饵毒处理。

1）、外围沙井、下水道、化粪池，采用烟熏或常量滞留喷洒处理。每月实施不 少于三次。

2）、会所办公区域及绿化带，采用菊酯类杀虫乳油实施滞留喷洒，或施放灭蟑 粉、灭蟑胶饵，每月实施不少于二次。

灭蟑时间结合灭蚊蝇进行，每月不少于二次将上述药物采用滞留喷雾的方式，在蟑螂经常出没的地方（如化粪池、水池壁缝、水管沟井、垃圾土道等区域）。喷洒时先关闭其他出口，喷药后最好能密闭1个小时，以防药物流失和蟑螂逃窜。喷药时，先在出口处喷洒一圈宽约20厘米的屏障带，使蟑螂逃跑时也能接触到药物。喷药时，将由内往外、由上向下作喷洒处理，墙面喷洒高度一般为1—1.5米。对蟑螂栖息的夹缝、空隙和孔洞用线状喷头进行缝隙喷洒。

下水道等地方，一般无法深入喷洒药液，将采用热烟雾机由井口喷放烟雾，喷烟时先将入口密封只留进烟口，以防药烟外泻污染环境。6.2、补充措施

不便喷药的部位及难以杀灭的德国小蠊，则采用毒饵法灭治。将毒饵点布在蟑螂经常出没的地方（如墙角）等，宜量少堆多，以使害虫有更多的机会取食。

7.1、白蚁的灭治方法：

（1）在发现白蚁危害处，设法寻找到蚁巢或蚁路。首先将灭蚁粉剂尽量能够喷洒到蚁巢内或蚁路内的白蚁身上，使其能够相互传染毒性，达到灭治效果。

（2）在发现白蚁危害的地方，将木制门窗框按一定距离钻孔灌注药液，周边土壤同时喷洒药液，使木材及土壤都含有一定的药物成分，白蚁活动触毒取食都会中毒而死亡。

（3）诱杀法，可在发现白蚁危害处设立诱杀桩，诱杀坑，诱杀堆，诱杀毒饵等。以上三种灭蚁法可单独使用也可综合使用。另外还有熏杀法，像国外现在采用热气杀灭法等，也都在一定程度上取得了不错的效果。灭治白蚁的方法很多，但主要根据实际情况综合以往的经验，采取有针对性的具体措施灭治白蚁 77．2预防措施：

（1）杜绝白蚁入侵途径。包括消灭有翅繁殖蚁，防止其蔓延入侵，加强检疫，采取生态防蚁等措施。对建筑物的防护，可采用灯光诱杀，当有翅繁殖蚁从巢中分飞时，利用其强烈的趋光性，使用黑光灯或在日光灯下放置水盆，以诱杀成虫。药物杀灭成虫：在有翅繁殖蚁分飞前，在其喜欢或者容易钻入的墙边、木缝、门框脚等处喷杀虫剂，以便杀死成虫。在建房等工程上使用的木料要进行严格检查，不使用带虫木料，严防白蚁传入，还可使用硬度大和密度较大的抗蛀木材。建筑设计应注意构造的通风防潮，接近地面的部位少用木材，木质结构要远离或与水源隔离，以防白蚁的侵入，造成其不利的生存环境。（2）加强建筑场地的清理工作。工地应清理蚁巢、残存树桩、朽木等。（3）地基毒土处理。在地基上使用杀白蚁药剂（毒死蜱等）残效可达10年以上。

（4）木材在使用前（特别是建房所需木材）进行防护处理，能较好地预防白蚁侵害。

六、考核验收:效果的考核是客户最关心的重要工作，也是衡量服务质量的重要

标志。因此，本投标项目效果的考核工作将邀请客户派人参加，一方面体现公司服务的诚信度，另一方面也体现考核工作的真实性。考核的方法必须符合有关规定，考核的数据必须真实可靠，考核的结果必须符合国家规定的标准，只有这样才能得到客户及各级主管部门认可。

8．1：鼠密度的考核

依照目前国家对灭鼠考核的方法主要有鼠迹法、粉板法两种。由于灭鼠工作是一项缓效性的工作。每次灭鼠后，需经过几天以后才能明显见到死鼠，经过较长的时间才能取得明显的防治效果，达到国家规定的标准。因此，我司在实施灭鼠工作开始前将对灭鼠工作的缓效性向客户进行细致的解释，以免造成客户对灭鼠工作效果的误解。

8．2：卫生害虫密度的考核

卫生虫害的防治，在初次进场或短期（二个月内）虽然采取合理的防治措施，仍有可能因季节的变化或周围环境的影响，卫生害虫的密度出现反弹。当出现上述情况的时候，我司将向客户认真耐心做好细致的解释工作。考核时可采用施工前后密度下降幅度的对比来衡量考核的效果，服务时间超过二个月后，害虫防制效果将达到国家考核标准的要求来衡量考核的效果。蚊虫密度考核采用检查室内外小型积水法、蝇虫密度考核采用检查重点单位房间和室内外孳生地、蟑螂密度考核采用检查室内房间蟑迹以及沙井、化粪池成若虫活卵荚。按照国家考核标准，考核结果经双方参与考核人员签名认可，甲、乙双方各保留一份备查。在考核中如遇有不合格的项目，及时组织施工人员返工，直至达到标准为止。

8．2：白蚁密度的考核

所有维护建筑没有白蚁幼虫即没有白蚁巢穴。

八、服务保证措施:

由于“四害”专业工程的施工工作开展视气候、虫害规律等特点而定，我司在每月工程实施前编制施工计划时间表发送给物管公司相关部门，通知施工计划时间。在物管公司相关部门接到施工计划时间表审批同意后，现场施工班组即可对由物管单位所提供的施工区域及时间进行施工。

九、安全、文明施工的保证措施:

我公司在本项目为确保项目安全文明施工，要求项目管理部各级人员严格遵守项目各项现场管理规章制度。

在项目工程技术服务实施过程中，我司将切实执行福建省“灭四害、白蚁防治”专业工程各项《技术规程》中对专业工程施工的安全措施要求，具体制定以下措施确保安全生产：

1）工程施工过程中，尤其在通风不畅的环境下，施工人员须穿着有袖子 和领扣的工作服，佩带可洗的帽子、防护镜、抗渗长手套及防毒口罩，施工作业过程中禁止吸烟和饮食；

2）在潮湿阴暗的施工环境下施工，须采用36伏低压照明设备采光； 3）配置药液须设专人单独进行，配药时应使用经检测合格的专用量具器械进行 配比；

4）定期检查所有密封垫及断流阀，使用并调整好喷雾设备，使其形成良好的雾滴；不得将施药设备挪作它用，避免污染其它物品；

5)操作时若皮肤沾有药液，应立即用肥皂水清洗，若衣服被药液污染，应立即 更换；

6）施工作业完毕后，应及时清洗施工器械，盛装药物的容器集中处理，配好的而暂时未用的药液加上标签并存放仓库，妥善保管；

7）施工作业完毕或吃饭、喝水、应用肥皂水彻底清洗干净手、脸、手臂，及时更换衣服。8）在相对密封的空间，不能采用以苯为溶剂的药物进行施工；

9）仓库药物应分类堆放，应设置警示标志，堆放时应离墙离地、保持通风、整 洁有序、物流顺畅。

十、项目组织架构及拟投入项目的人力资源

我司为了配合贵司对施工服务及工程质量的要求，相应配套了一支素质高、人员结构合理的项目管理班子，并明确了各级管理人员的工作责任。项目部管理人员负责项目实施全过程的总体控制以及施工过程中的技术支援、质量监督、调度安排和安全文明施工的全面管理

十一、合理化建议及其他:

1、健全卫生管理制度,完善基础设施建设,垃圾做到日

产日清；未能做到日产日清的，应建立密封性垃 圾房，对垃圾封存处理；

2、重点部位完善两防设施建设（即防鼠、防蚊设施）

建设；

3、生活垃圾尽量集中式处理，食物残渣不要倒在洗手

间下水道；

4、室内的绿色植物底座积水和小型盆景的积水定期更换。