第一篇:佰富集团企业精神(写写帮整理)
佰富集团企业精神
佰富集团能迅速成长最主要的要决,是我们始终不渝地坚持着“四条信念”:
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念:
以客户为中心作为集团的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
4.寻求创新:企业文化的升华在佰富集团,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
佰富集团的五个核心价值观
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成; 五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
第二篇:关于集团企业精神的五点思考[最终版]
关于集团企业精神的五点思考
尤肯猎头公司与您分享:关于集团企业精神的五点思考
企业精神是企业制度安排、经营理念、管理方针、人际关系等各种因素的综合体现。她是蕴涵于历史,体现于现在,推动着未来的一种内在的动力,是企业形象塑造,品牌质量提炼,队伍素质提升的一种源动力,也是企业核心竞争力向社会公众展示的一种载体。
今年以来,集团领导组织发动广大职工开展企业精神的大讨论,以此来推动企业文化的建设。如何来概括、提炼、深化我物资集团的企业精神呢?笔者提出如下浅陋构思,以供大家参考:
第一,要体现出物资人传承的企业文化和精神风貌来。我们不必拘泥于一些文字的表达,也不要急于得出一个统一的结果,更不要掉进概念的泥潭。而首先应该挖掘出物资人优秀的企业文化和精神风貌,如以李隆铭为代表的 华生人那种三口缸,六根棒,九个人的艰苦创业精神,再如以黄耀祖为代表的森大人那种勇于抢占国外市场,敢超国外先进技术,不断开发新产品的开拓创新的精神。如能从历史的层面上来剖析和总结,我们就能认清企业精神内涵与外延有其广泛的包容性。
第二,要体现企业精神发展的时代性。物资集团每发展一步,都是与时代的精神相吻合的。99年以来集团班子带领大家扭亏解困的一系列举措不正是那种拼搏、创新、全局、服务、务实、奉献这种企业精神的最好体现吗?
第三,要体现出企业精神鲜明的差异性。主体越鲜明,个性越突出,就越能有别于其他行业的企业精神。因为只有是个性的,才能是自身的。这种个性可以从企业历史、行业特色、发展目标和对社会的承诺等方面来提炼。笔者坚信,从个性中释放出来的精神内涵,更易于凝聚广大员工的情感,转化为提高自身综合素质的动力。
第四,要体现出企业精神价值的取向性。作为集团的企业文化,立意要高,内涵要深,不但要概括出推动集团稳定发展到今天的根本动力,还要表达出物资集团下一步的发展方向,使企业精神能对今后物资集团的走势有一种引领全局的作用。
第五,要体现出企业精神的创意性。企业精神作为一种文化的积淀,不但要传承,更要重发展。而发展的根本动力在于创新。再说,创意本身就是一种文化和一种精神。这次集团领导组织发动大家来参与讨论、提炼和畅想,就更能使之具有吸引力、凝聚力和召唤力。
物资集团要成为全国物资行业的排头兵,在上海新一轮的经济大发展中作出应有的贡献,就要凸现海纳百川、兼容并蓄、整合全局、聚集优势、以人为本、诚心可亲、开拓创新、敢创一流等精神风貌
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第三篇:企业精神
企业精神
诚信团队爱心学习创新责任
诚信精神:诚信最基本的含义是诚实守信,朴实无华,耿直公正。诚信能带
来良好的声誉和良好的效益,诚信也是一种资源,是能够创造价
值的实实在在的资源。
团队精神:一个企业如果没有团队精神,将成为一盘散沙,优秀的团队精神
才是企业真正的核心竞争力。企业中只有各部门、各岗位,各供
应商及相关合作伙伴协同合作,才能形成企业的核心竞争力。
爱心精神:爱心是企业安身立命之本,是建立良好团队氛围的前提。每一个
人能做到为别人提供举手之劳的帮助,我们微不足道的帮助可以
帮助别人解决大问题,这不是能用价值衡量的。
学习精神:知识是一种资本,知识的底蕴可以释解人的素质,而现实生活中
某些人在挫折中变得浮躁,一边追逐幸福一边又叫嚷着痛苦与孤
独。唯学习是投资知识的最好方法之一。
创新精神:创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精
神。敢于打破原有框框,探索新的规律,敢于根据事实和自己的思考,不盲目效仿别人想法、说法、做法。只有具有创新精神,我们才能在未来的发展中不断开辟新的天地。
责任精神:信仰上帝一样信仰责任,热爱生活一样热爱工作。无论是以谋生
或是个人发展为目的,工作是一个不可或缺的平台,脱离了这个
平台或不具备兢兢业业的工作态度和敬业精神,没有强烈的责任
感,再高再远的追求不客气地说都是纸上谈兵。没有任何借口的按照既定的目标,朝着正确的方向,追求最好的结果。
第四篇:企业精神
企业精神
不畏艰险 勇攀高峰
领先行业 创誉中外
释义:中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵,曾经创造了名垂史册的辉煌业绩,形成了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期,这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神,与时俱进,勇攀高峰,再创新业,努力做大做强企业,拓展两个市场,实现领先行业,世界一流,在国际竞争中永立不败之地。
诚信创新永恒 精品人品同在
释义:中国铁建的核心价值理念是诚信和创新,以创新为根本动力推进企业发展,以诚信为最大智慧赢得天下用户;中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍,精品人品二位一体,缺一不可,使建筑产品人格化。
企业管理方针
以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品 释义:以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针,是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想,更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点;“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念;“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念;“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求,是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。
信念坚定、爱岗敬业、勇于攀登、拼搏奉献
释义:“登高英雄”杨连第在社会各界和广大职工心中有着光辉形象和崇高声誉,具有强大的品牌效应,我们要倍加珍惜和爱护。在革命战火中形成的杨连第登高精神——“信念坚定、爱岗敬业、勇于攀登、拼搏奉献”精神,是我们这支兵改工队伍宝贵的无形资产,是我们十一局人弥足珍贵的精神财富,是企业的灵魂和旗帜,是推进企业发展的巨大精神动力。我们一定要继承光荣传统,让杨连第的旗帜高高飘扬;一定要弘扬杨连第精神,不断赋予新的时代内涵,努力增强队伍的凝聚力、战斗力,提高企业的影响力、竞争力,让她放射出更加璀璨夺目的光辉。
第五篇:企业精神[模版]
企业精神:爱国、创业、求实、奉献
爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作贡献。
中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命,努力发展壮大公司实力,致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标,加快实施国际化经营战略,通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场,尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变,由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。通过持续有效的生产经营和资本经营,依法向国家缴纳税费,为出资者提供理想的投资回报,不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求,维护国家的经济安全和能源安全,为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,为提高公司业绩多作贡献,这是爱国主义最直接最充分的体现。
创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流。
艰苦创业是中国石油工业从小到大,从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下,更要继续发扬艰苦奋斗精神,顽强拼搏,自强不息,知难而进,勤俭节约,反对浪费,力求避免决策失误。
紧紧扭住发展这个第一要务不放,坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的英雄气慨,积极拓宽发展思路,创造发展条件,开辟新的增长领域,谋求集团公司更大的发展。
永不满足,创业永恒。以创业的精神对待每一项工作,把每一个成绩当作新的起点,不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍,以一流的标准、一流的工作、一流的业绩,塑造一流的企业形象。
求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。
以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导,尊重科学,勇于实践,开拓创新,这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线。
坚持求真务实,力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求,努力建设一支高素质的职工队伍。以“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”,不断提高企业的管理水平。
牢固树立科学技术是第一生产力的思想,依靠科技进步促进集团公司发展。以超前的意识加强基础性研究和应用技术的开发,掌握更多关键核心技术的自主知识产权,努力把科研成果迅速转化为现实的生产力,不断提高集团公司的核心竞争力。
奉献:职工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。
积极引导广大职工以王进喜、王启民、秦文贵等先进模范为榜样,竭诚奉献企业。牢固树立人才兴企的观念,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。把优秀人才集聚到集团公司发展的事业上来,为职工施展才干创造更加广阔的空间。
通过合理利用国内外资源,以持续有效的生产经营为社会、客户提供优质安全清洁的石油、天然气、化工产品及优质的服务,为投资者提供理想的投资回报。努力保护和改善人类赖以生存的自然环境,不断提高人民的生活质量,为社会的繁荣和经济文化的发展作出自己的贡献。
依法保障职工享有政治、经济、文化、社会生活各方面的民主权利。鼓励职工通过诚实劳动获取正当物质利益,树立把国家、社会、企业利益放在首位而又充分尊重职工个人合法权益的社会主义义利观。在企业发展的基础上,逐步改善职工的工作和生活条件,使公司的经营成果惠及每一名职工,为职工奉献更加美好的生活。
企业理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全
“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了中国石油天然气集团公司经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体。其中诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障。
诚信:立诚守信,言真行实。
诚信是市场经济对企业的基本要求,集团公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。集团公司奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信,在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。
切实加强职工思想道德建设,坚持依法治企与以德治企相结合。教育职工忠诚于企业,保守商业秘密,严禁任何为谋取私利而损害企业利益的行为。积极倡导在企业内部以诚相待,团结协作,群策群力,共同奋斗。
坚持合法经营,依法纳税。不断提高产品质量和服务质量,努力使客户满意。遵循市场
经济规律,坚持“诚实、信用”的原则,认真履行合同,恪守对外承诺,保证合作者的正当利益。确保对外披露信息的真实性,牢固树立诚信可靠、负责任的大企业形象。
创新:与时俱进,开拓创新。
创新是企业发展的不竭动力,也是集团公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性,把握规律性,富于创造性。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,努力提高集团公司全方位的创新能力。
大力倡导创新精神,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动,努力领先竞争对手,不断超越自我。
学习是创新的重要基础。集团公司努力构建学习型企业,提倡全员学习、终身学习,鼓励职工不断学习业务知识,提高自身素质,把学习当作提升企业价值和职工自身价值的重要途径。大力倡导并采取有效措施创造团队学习的氛围,做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。
坚持走以信息化带动工业化,以工业化促进信息化的新型工业化道路。努力把集团公司建设成为主业突出、拥有更多自主知识产权和知名品牌、国际竞争力强的跨国企业集团。
业绩:业绩至上,创造卓越。
业绩是企业一切生产经营结果的最终体现,是评价企业发展最关键的指标,是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础,集团公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。
采取积极有效的步骤,建立和完善以业绩考核为核心的激励机制,明确并落实每个职工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标,严格考核兑现,形成企业在市场上以业绩论成败,职工在企业中以业绩论奖惩的氛围,激励企业和职工不断提高工作业绩,从而提升公司整体业绩。
积极倡导广大职工以昂扬向上的精神状态,努力追求卓越。把创造卓越的业绩作为集团公司永恒的目标和神圣的使命,以卓越的业绩展示公司强大的实力,以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩,报效国家、奉献社会、回报职工。
和谐:团结协作,营造和谐。
和谐是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力,外部和谐提供良好的生存、发展环境。
进一步完善管理体制,根据效益最大化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构,合理划分各个管理层级的权利和义务,做到责、权、利相统一,信息沟通顺畅,组织运行高效。正确处理好企业与职工、整体与局部、近期与长远利益的关系,形成能够充分调动全体职工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系,创造和谐愉悦的工作氛围。充分保证公司、社会、客户、合作伙伴的正当利益。以理性竞争、合作双赢的理念正确处理与竞争对手的关系,营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下,积极参与社会公益事业,辐射和带动当地经济、文化的发展,树立集团公司良好的公众形象。
安全:以人为本,安全第一。
安全理念是既符合当前实际,又代表长远方向的文化理念。安全是集团公司创造优良业绩,实现全面、协调、可持续发展的前提。
集团公司充分尊重人的生命价值,把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时,积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化,努力追求零事故目标。
持续改进工艺条件和环境,加强对变化着的环境中不安全因素的风险识别和风险预测,不断提高风险防范能力,努力消除各种事故隐患,实现本质安全。
坚持走可持续发展的道路,大力加强健康、安全、环保工作。通过合理开发和利用资源,努力提高资源利用效率,注重开发和生产清洁可靠的能源及化工产品,加强环境保护基础建设,保护和改善生态环境,最大限度地发挥资源的经济效益、社会效益和环境效益,促进人与自然的和谐,创造能源与环境的和谐。