企业精神

第一篇：企业精神

企业精神宣传标语

1、勇创一流，勇创新高。

2、团结、敬业、奉献、创新

3、团结奋进、开拓创新、拼搏向上

4、求发展、重实效、一切为了企业利益

树形象、创一流、一切为了用户需要

5、诚信为本、创新为魂

6、爱企业就是爱自己

7、给客户一个购买的理由

8、开拓创新，立足市场求发展 优质高效，用心服务为用户

9、优质、高效、诚信、共赢

10、给我一个支点，我可以撬起地球

11、做别人想不到的事

12、日事日毕、日清日高

13、不怕做不到，就怕想不到

14、企业的利益放在第一位

15、工作在于行，而不在于知

16、只有创业，没有守业

17、迅速反应，马上行动（售后服务的理念）

18、为用户着想，对用户真情（售后服务的理念）

19、创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，叫人才

20、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

21、心有多大，舞台就有多大。

22、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

23、沟通从心开始。

24、海纳百川，厚积薄发。

25、小企业做事，大企业做人。

26、态度决定一切，细节决定成败

27、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

42、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

28、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

43、安全、节能、高效、优质。

29、找方法才能成功，找借口只有失败。

44、今日的质量，明日的市场。

30、没有执行力，就没有竞争力。

45、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

31、科技是第一生产力，人才是第一资源。

46、质量是提高企业效益的保证。

32、不要小看自己，人有无限可能。

47、效率是生命，质量是根本。

33、强化竞争意识，营造团队精神。

48、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

34、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

49、质量就是效益。质量是第一竞争力。

35、今日工作不努力，明日努力找工作。50、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格

36、观念决定思路，思路决定出路

51、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

37、激情是生活中永远的力量

52、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

38、企业靠我求发展，我靠企业求生存

53、自检互检，确保产品零缺点。

40、奋斗是我的性格，成功是我的目标

54、我们的承诺：不做不良品。

41、同心才能走的更远，同德才能走的更近

55、细心、精心、用心，品质永保称心。

第二篇：企业精神

万科

我们的宗旨：建筑无限生活

对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间 对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益 对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台 对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象

我们的愿景：成为中国房地产行业持续领跑者

我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生 客户是我们永远的伙伴 人才是万科的资本 “阳光照亮的体制” 持续的增长和领跑

恒大 企业宗旨

质量树品牌、诚信立伟业

“质量树品牌”：质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中，恒大人要内铸精品，外塑形象，铸就国际品牌。

“诚信立伟业”：诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。

企业精神

艰苦创业 无私奉献 努力拼搏 开拓进取

艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。

无私奉献是恒大人的价值取向。树立主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是恒大人的精神写照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为的集中体现。开拓进取是恒大人的致胜法宝，在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

保利

奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明”

企业精神：永不满足、思变图强；永不止步、争创一流 市场理念：诚信经营，客户至上 工作理念：睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献

创建非凡

至善共生

实力铸造

 公司愿景：国际万达 百年企业

公司使命：共创财富 公益社会

公司精神：勤学敬业 志在必得

核心价值：诚信 创新 自律 和谐

 基本理念：突出优势 整合资源 效益优先 现金为王

管理理念：人才理念：人是核心资本 沟通理念：沟通贵在坦诚 学习理念：万达就是学校 服务理念：服务关注细节 领导理念：领导重在执行 质量理念：质量是立身之本 制度理念：制度就是严格 成本理念：成本检验管理水平

成就专业--让员工成为专业行家，让公司成为行业专家。创新恒远--制度的创新、产品的创新、服务的创新 学习修炼--勤于思考、善于总结、乐于分享

团队协作--各司其职、相互配合、团队和谐、高效运作

企业使命：营造美好空间 造福社会大众

为客户提供精致美妙的建筑空间，为员工打造明朗广阔的事业空间；为股东创造长期稳定的收益空间，为伙伴带来共赢共荣的合作空间；为企业提供持续健康的成长空间，为社会奉献安定和谐的发展空间。

企业愿景：打造国内一流的房地产综合运营商

国内一流——在专业能力、市场份额和品牌价值等方面居于国内房地产开发商十强之列；综合运营商——土地一级开发与二级开发互动，物业持有经营与销售互补，物业服务与品牌经营共生。企业精神：诚信为本 追求卓越

中铁置业传承着中国中铁优良的企业文化，秉承着中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的豪迈情怀和执着追求，本着诚实守信的原则，在履行企业使命的同时，不断自我完善，不断超越自我，精益求精，全面打造中铁置业品牌，推动企业从优秀走向卓越。

核心价值观：满足市场需求 体现人生价值

中铁置业是在国家调控房地产市场的大环境下应运而生，以构建和谐社会为己任，坚持市场化政策取向，以人为本，始终把改善居民住房条件作为发展的根本指针，努力推动房地产业健康持续发展。中铁置业为员工搭建良好的工作平台，通过这个平台，中铁置业人在维护人民利益，满足百姓需要，建设和谐社会的过程中不断诠释着其人生价值。

经营理念：诚信为本 合作共赢

中铁置业人讲“诚信为本”，既包含对客户的商业诚信，也包含企业对社会的诚信，更是一种人与人之间的“感情关系”。中铁置业希望与中国中铁系统内外的房地产同行合作，在诚信为本的前提下实现合作共赢。

核心价值：诚信、用心、精业、敬发展使命：创造美好生活，构筑极致业

人生

企业愿景：著名房企，卓越典范

经营方针：追求一流、以人为本、奉开发理念：天地之间、创造经典 献公众

人力资源价值观：员工是企业第一管理理念：求真务实、追求卓越 生产力

 

辉耀生活梦想

以品质建筑辉映品位人生；以悉心感悟缔造细腻生活。用建筑理念向文化传承致敬 用人文理念向生活真谛致敬 用发展理念向城市未来致敬

 

城载辉煌 成就感动

使城市历史在发展中延续 使城市精神在喧嚣中独立 使城市气质在同质中唯一

  筑就品质标杆 缔造百年房企

严苛追求品质，为生活创造永恒的居住价值，为行业树立高品质产品标杆 以精心人文关爱、精筑产品细节，实现地产企业可传承百年的梦想。

 

尊重人文 追求卓越 励精图治 诚信共赢

恪守人文理念为先的原则 不断超越与创造 严守诚信与规范修身 不断提升企业原则底线

 

务实 创新 开拓 进取

务实——真诚守信 赢在执行 创新——勇于思变 前瞻未来 开拓——蓝图深远 历久弥坚 进取——和谐发展 百年永

我们的企业哲学是：惠人达己.守正出奇

惠人达己：只有给别人带来好处才能实现自己的价值。先付出才有回报、会吃亏才会赢。守正出奇：小胜靠智、大胜靠德。正道而行、守法经营。突破思维、出奇制胜。

企业使命：打造时代精品，铸就百年基业 企业愿景：接轨国际一流水平，成就中国领先企业

企业精神：以行动实现自我，用奉献创造价值，把不可能变为现实 企业理念：海纳百川、以人为本、诚信经营、追求卓越

企业宗旨：为客户提供超越期望的价值，为员工提供自我实现的舞台

企业宗旨: 创造明天的企业 造就未来企业人 企业理念: 立意发展 回报社会 以人为本 文化兴企 企业精神: 同心同德 务实拼搏 学习创新 超越自我

企业经营原则: 以客户为中心 以市场为导向 视信誉为生命 视人才为资本 企业管理目标:责权明确 目标清晰 协同有序 快速高效 经营者基本职责:创造效益 铸造品牌 建造模式 打造团队 亿达人素质标准: 事业心 责任心 专业化 职业化

用心构筑美好生活

敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越

尽职尽责，追求卓越 立信求是，敬业乐群

第三篇：企业精神

企业精神

1.（诚信 创新 安全 发展）2.（开拓 创新 团结 发展）

3.（与时俱进 科学发展）4.（科学 安全 优质 高效）

企业目标：

1.以诚信为基础，以安全为保障，以质量促发展，以效率创效益

2.信誉是企业的基础，安全是企业的保障，质量是企业的生命，效率是企业的效益。

3.创一流的建筑企业，建一流的施工队伍，铸优质的高端产品，用效率创高效益

第四篇：企业精神

企业精神：团结 奋进 诚信 创新

企业价值观：为员工间平台 为客户创价值 为社会做贡献

公司宗旨：以信誉求生存以质量求发展

信誉高于生命 责任重于泰山

工作理念：放大目标 缩小问题 自我加压 勇于超越

执行理念：按制度办事 让承诺兑现 把借口铲除 用成果说话

企业使命：诚信经营 永续发展造福人类 回报社会

经营理念：质量，是企业立业之本 强业之路 兴业之源

企业作风:简单做好平凡做细 雷厉风行 高效快捷

迟到5分钟 每分10元 10分钟至20分钟每分20元

矿工一天记小过 两天大过 三天离职处理

员工因病(医生证明)部门经理两天 5天总经理 工作时间必须带工作牌和胸牌

工作时间不能串岗 不能做与工作无关的事 用电脑做无关的事

员工离职提前三十天递交《辞职报告》并填写《员工辞职审批表》

人事《离任工作交接表》

行政处罚：书面批评 记过 记大过 警告 辞退 开除

经济性处罚：一般过失性处罚 明显过失性处罚 严重过失处罚

入职步骤：员工档案 身份证 体检证明 毕业证 照片 8张

签订,《入职承诺书》

工资扣除：个人所得税 福利费用中应有员工个人负担部分

工会经费： 考勤应扣除工资 员工个人欠款 合同规定员工赔偿经济损失

第五篇：企业精神

企业精神

不畏艰险 勇攀高峰

领先行业 创誉中外

释义：中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻，风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做大做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在国际竞争中永立不败之地。

诚信创新永恒 精品人品同在

释义：中国铁建的核心价值理念是诚信和创新，以创新为根本动力推进企业发展，以诚信为最大智慧赢得天下用户；中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。

企业管理方针

以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品 释义：以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针，是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点；“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念；“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念；“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求，是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。

信念坚定、爱岗敬业、勇于攀登、拼搏奉献

释义：“登高英雄”杨连第在社会各界和广大职工心中有着光辉形象和崇高声誉，具有强大的品牌效应，我们要倍加珍惜和爱护。在革命战火中形成的杨连第登高精神——“信念坚定、爱岗敬业、勇于攀登、拼搏奉献”精神，是我们这支兵改工队伍宝贵的无形资产，是我们十一局人弥足珍贵的精神财富，是企业的灵魂和旗帜，是推进企业发展的巨大精神动力。我们一定要继承光荣传统，让杨连第的旗帜高高飘扬；一定要弘扬杨连第精神，不断赋予新的时代内涵，努力增强队伍的凝聚力、战斗力，提高企业的影响力、竞争力，让她放射出更加璀璨夺目的光辉。