陆运公司员工姓名牌管理办法5篇

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第一篇:陆运公司员工姓名牌管理办法

陆运公司员工姓名牌管理办法

第一条 陆运为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故全员应配挂名牌。

第二条 陆运名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配名牌处理。

第三条 陆运上班时间,员工应于办公场所及门市部配挂名牌。

第四条 陆运新进人员于试用期间仍应挂公司名牌,但可不刻名字,期满后由管理部订制;离职时应缴回,否则折价赔偿100元;任职未满8个月离职时应扣工本费60元。

第五条 陆运名牌有遗失或损坏,应通知管理部补发,每枚扣缴工本费60元;如为故意损坏,并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后,交管理部补发。

第六条 凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办:

(一)利用名牌在外作不正当的事情者。

(二)将名牌借给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者。

第七条 各单位主管应督促所属员工挂名牌,并由管理部负责追踪考核工作,未挂者每月第一次警告,第二次起每次罚款20元,第三次(不含)以上者,除罚款外,每次记申诫一次,主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。

第八条 本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同。

(陆运公司banyunzhan.com)

第二篇:员工姓名牌管理办法

第一条 为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故全员应配挂名牌。

第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配名牌处理。

第三条 上班时间,员工应于办公场所及门市部配挂名牌。

第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌,但可不刻名字,期满后由管理部订制;离职时应缴回,否则折价赔偿100元;任职未满8个月离职时应扣工本费60元。

第五条 名牌有遗失或损坏,应通知管理部补发,每枚扣缴工本费60元;如为故意损坏,并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后,交管理部补发。

第六条 凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办:

(一)利用名牌在外作不正当的事情者。

(二)将名牌借给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者。

第七条 各单位主管应督促所属员工挂名牌,并由管理部负责追踪考核工作,未挂者每月第一次警告,第二次起每次罚款20元,第三次(不含)以上者,除罚款外,每次记申诫一次,主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。

第八条 本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同。

第三篇:员工姓名牌管理办法

第一条 为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故全员应配挂名牌,员工姓名牌管理办法。

第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配名牌处理。

第三条 上班时间,员工应于办公场所及门市部配挂名牌。

第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌,但可不刻名字,期满后由管理部订制;离职时应缴回,否则折价赔偿100元;任职未满8个月离职时应扣工本费60元。

第五条 名牌有遗失或损坏,应通知管理部补发,每枚扣缴工本费60元;如为故意损坏,并记小过一次,管理制度《员工姓名牌管理办法》。因公损坏时应报请单位主管签证后,交管理部补发。

第六条 凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办:

(一)利用名牌在外作不正当的事情者。

(二)将名牌借给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者。

第七条 各单位主管应督促所属员工挂名牌,并由管理部负责追踪考核工作,未挂者每月第一次警告,第二次起每次罚款20元,第三次(不含)以上者,除罚款外,每次记申诫一次,主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。

第八条 本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同。

第四篇:员工姓名牌管理

员工姓名牌管理办法

第一条 为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故全员应配挂名牌。

第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配名牌处理。

第三条 上班时间,员工应于办公场所及门市部配挂名牌。

第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌,但可不刻名字,期满后由管理部订制;离职时应缴回,否则折价赔偿100元;任职未满8个月离职时应扣工本费60元。

第五条 名牌有遗失或损坏,应通知管理部补发,每枚扣缴工本费60元;如为故意损坏,并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后,交管理部补发。

第六条 凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办:

(一)利用名牌在外作不正当的事情者。

(二)将名牌借给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者。

第七条 各单位主管应督促所属员工挂名牌,并由管理部负责追踪考核工作,未挂者每月第一次警告,第二次起每次罚款20元,第三次(不含)以上者,除罚款外,每次记申诫一次,主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。

第八条 本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同。

员工识别证使用准则

第一条 为配合人事管理需要,增进员工互相了解,由人事单位制发员工识别证。

第二条 员工识别证为员工出入办公处所及厂区识别之用,不得作为其他身份之证明。

第三条 员工出入办公处所及厂区,或在办公处所及厂区范围内,应按规定配带识别证以资识别。

第四条 员工出入办公处所及厂区未按规定配带识别证者,禁止出入。

第五条 员工识别证应配带于左胸前口袋位置。

第六条 员工识别证不得转借他人。

第七条 员工于离职时,应将识别证交还人事单位注销。

第八条 员工识别证如有遗失,应交附工本费5元向人事单位申请补发。

第九条 违犯本准则者,依其情节轻重签请总经理议处。

第十条 本准则未尽规定事项悉以本公司人事管理规则办理。

第十一条 本准则自签请总经理核准后公布施行。

第五篇:有限公司员工名牌管理办法的通知

中 安 空 调 有 限 公 司

沧州市分公司文件

沧中安 [2014]005号

关于印发《沧州市中安空调有限公司

员工名牌管理办法》的通知

公司各部:

工牌是公司对员工确认的标志,也是方便工作、便于监督的需要。为实现规范管理,树立公司窗口形象,展示员工的精神面貌,要求公司员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管理作出如下规定,希望全体员工共同遵守。

二O一四年八月二十日

主 题 词:员工名牌形象管理通知

抄送:公司各部门

拟文部门:沧州市中安空调有限公司行政事务部

印发单位:沧州市中安空调有限公司行政事务部2014年8月

沧州市中安空调有限公司员工名牌管理办法

第一条

工牌是公司员工的身份象征,全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护,保持工牌的整洁

第二条

员工在工作时间,于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。

第三条

工牌一律配戴在左胸前,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配工牌处理。

第四条

工牌由公司行政部负责制作和发放,由各部门专人负责领取,领取时进行登记。

第五条

员工应妥善保管工牌,如有丢失或损坏,应及时通过部门专管负责人到公司行政部补办新工牌。补办的新工牌费用由员工自理,每个收取工本费20元。

第六条

员工离职(岗)时须将工牌交回部门专管负责人,由部门专管负责人及时交回公司行政部。如未交回者,处以罚款50元

第七条

凡有以下情况之一者,将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或经济处罚,直至解除劳动关系:

1、无正当理由未佩戴工牌的;

2、故意损坏或恣意涂改工牌的;

3、将工牌转借他人使用的;

4、利用工牌在外从事与工作无关的事情或非法事情的。

第八条

各部门设专人负责本部门工牌管理,并及时将工牌变动情况上报公司行政部。

第九条

本规定自2014年8月21日起执行,其修改和解释权归公司行政部所有。

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