建设企业院士工作站 加快企业自主创新步伐(最终稿)

第一篇：建设企业院士工作站 加快企业自主创新步伐(最终稿)

积极组建企业院士工作站 加快企业技术创新步伐

陆兴培王宝成肖艳君

一、积极建设企业院士工作站

根据安徽省科技厅“关于印发安徽省企业院士工作站实施意见(试行)的通知”精神，经过安徽省批准，合肥通用机械研究院组建了安徽省首批企业院士工作站，聘请了北京化工大学高金吉院士、清华大学王玉明院士、浙江大学谭建荣院士为合肥通用院院士工作站院士，并制定了“合肥通用机械研究院院士工作站管理办法”，用以指导合肥通用院院士工作站的建设，建立产学研长效合作机制，加快建立技术创新体系，培养造就高水平的科技创新人才。

在合肥通用院院士工作站工作开展之初，针对合肥通用院的主要研究领域，经过多次磋商，确定了院士工作站拟开展的三个研究方向：“石化装置工程风险评价与控制技术”、“高参数机械密封技术”、“重要承压设备失效与事故演化与溯源数字仿真技术”等领域。院士工作站建立以来，请进站的院士们在院内担任实职，使其有职有权有责任，如聘请高金吉院士但任合肥通用院学术技术委员会主任委员、王玉明院士但任合肥通用院博士后科研工作站学术委员会主任委员、谭建荣院士但任依托在合肥通用院的国家压力容器与管道安全工程技术研究中心技术委员会主任委员。合肥通用院在科研项目预演和立项、课题研究、阶段评估、成果鉴定等具体科研活动中，请院士们提供咨询和决策。

二、全面加快企业自主创新步伐

合肥通用院院士工作站获批建站以来，通过引进院士智力资源，对合肥通用院攻克产业核心关键技术、促进科技成果产业化、起到了积极的推动作用。提升了合肥通用院在 “石化装置工程风险评价与控制技术”、“高参数机械密封技术” 和“重要承压设备失效与事故演化与溯源数字仿真技术”三个技术领域的技术创新能力，为保障石化装置等重大工业设施长周期运行安全和核电等国家重大工程建设提供了技术与装备支撑。

2009年1月以来，为加快合肥通用院院士工作站建设步伐，鼓励新产品和核心技术研发，加大研发投入，紧密结合国家科技发展规划和市场急需，密切跟踪国家及 1

省部级科研项目，特别是国家重点领域和发展方向的重大装备研制专项项目、“十一五”支撑计划、“863”专项等，精心组织申报。2009年度内，新增各类科研项目35项，国拨经费近6000万元，创合肥通用院建院以来获得国拨经费的新高。完成了国家科技部国际合作项目“以寿命为基准的承压设备设计制造关键技术研究”、“十一五”科技支撑计划项目“大型高参数高危险性成套装置长周期安全保障关键技术研究及工程示范”，安徽省重大科技攻关项目“特种材料设备产业化关键技术研究”，以及 “承压设备高温损伤行为与寿命预测方法研究及工程应用” 和“CPD-600LB型两位三通粉体换向阀研制”等重要科研项目的研究工作，并分别通过了科技主管部门的成果鉴定或验收。

三、科研成果取得显著成绩

为提高成果的拥有量，2009年度内，合肥通用院组织申报了“安徽省科技进步奖”、“中国机械工业集团公司科学技术奖”、“机械工业科学技术奖”、“中石化协会科学技术奖”等科技奖励，合肥通用院的院士工作站内的科研成果获省部级科学技术奖一等奖3项、二等奖4项。已获专利授权3项(其中发明专利2项)，申报专利22项(其中发明专利12项)；发表论文93篇；通过鉴定或验收6项。获安徽省高新技术产品认定4项，2009年安徽省自主创新产品2项，国家和安徽省重点新产品各1项。

为引领行业技术进步，为院士工作站搭建国内一流的创新平台，为院士工作站的科学发展作支撑，申报的国家创新型试点企业和国际科技合作基地均已获得批准，申报的国家压缩机重点实验室和国家压力容器与管道安全保障技术创新服务平台也已通过评审，等待批复。

四、引进和培养了高素质的人才

2009年内，通过院士工作站的纽带作用，合肥通用院在“石化装置工程风险评价与控制技术”、“高参数机械密封技术”和“重要承压设备失效与事故演化与溯源数字仿真技术”等院士工作站的研究领域，签约北京化工大学、清华大学和浙江大学的院士科研团队15名，其中：教授6名、副教授6名、博士后等3名。引进了浙江工业大学、中国科学院合肥研究院的2名博士，在院士工作站内开展相关的博士后研究工作。

同时，新进了23名高校大学生，其中研究生15名。并从院士工作站内选派1名优秀的博士后，赴英国布里斯托大学做访问学者1年。

2009年 9月，合肥通用院的“压力容器与管道安全工程技术研究团队”荣获由中央组织部、中央宣传部、人力资源和社会保障部、科学技术部联合授予的第四届“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号，团队带头人受到了中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志的亲切接见。

从合肥通用院院士工作站半年多的工作实践中，我们体会到：企业院士工作站是院、企合作的一项创举，为企业增强自主创新能力开辟了有效途径，为企业带来了更多的发展机遇。凭借院士团队这支学科和行业的云梯，企业必定能登上科研和经济发展的新高地。

陆兴培，合肥通用机械研究院科研管理部副部长，高级工程师，为《安徽科技发展六十年辉煌》编纂委员会编委、安徽省“十二五”发展规划和安徽省八大支柱产业发展规划编制组成员，多年从事科研管理和规划制订工作，积累了丰富的理论和实践经验。

联系人：陆兴培 电话：5335731 传真：5312185e_mail:luxingpei@hgmri.com 地址：合肥长江西路888号邮编：230031

第二篇：黑龙江省企业院士工作站管理办法

附件1 黑龙江省企业院士工作站管理办法

根据《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于深化科技体制改革、加快科技强省建设的决定》中进一步强化企业的技术创新主体地位和支持企业建立院士工作站等研发机构的有关要求，为规范企业院士工作站的建设与管理，加快实施创新驱动发展战略，充分发挥院士和高水平专家在我省经济社会发展的积极作用，提高我省企业自主创新能力，特制定本办法。

第一条 黑龙江省企业院士工作站（以下简称院士工作站）是以我省区域内科技型企业为依托，以省内外院士及其创新团队为核心，以产学研合作为导向，以解决产业关键技术难题为目的的联合攻关组织机构。

第二条 院士工作站采取技术需求单位提供运行条件，院士及其团队实质参与，政府部门规范引导的模式来建设。

第三条 院士工作站的主要任务：

（一）为高新技术产业发展及科技进步提供支撑。

（二）根据科技型企业的需求，开展关键性、共性技术的研究及重大新产品的研发。

（三）推动和吸纳院士及其创新团队的成熟技术和成果向现实生产力转化，改造传统产业、形成新兴产业。

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（四）发挥院士及其创新团队科技优势，推动我省引进、消化、吸收、再创新，充分利用国际国内科技资源为创新型省份建设服务。

（五）依靠院士及其创新团队建立博士、硕士培养基地，推进我省高端创新型科技人才的培养。

第四条 省科技厅是院士工作站的主管部门，全面负责院士工作站的规划、登记备案和管理，日常工作由黑龙江省院士工作办公室承担。其职责是：

（一）制定全省院士工作站建设规划和管理办法并组织实施。

（二）协助我省科技型企业与院士及其团队建立联系，推进与中国科学院、中国工程院合作。组织院士及其团队深入实际，为院士工作站建设提供支撑和服务。

（三）依据建设规划对院士工作站的设立进行评估、审核、登记和备案。

（四）对院士工作站进行检查、考核、审验。对院士工作站拟开展的应用研发项目以及以院士工作站研发成果为核心申报的产业化项目将择优给予立项支持。

第五条 院士工作站依托单位职责：

（一）提出本单位院士工作站设立申请，制定本单位院士工作站工作目标及运行管理规划，落实人员、场所、研发和运行经费等。

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（二）根据需要聘请1位以上院士作为院士工作站专家，根据国家政策，按照自愿、互利原则与院士商定服务时间、方式、报酬及其它事项，并签订正式合作协议。涉及知识产权问题的，由双方在合作协议中明确产权归属和利益分配。

（三）对本单位院士工作站进行管理。

第六条 申请设立院士工作站，应具备以下条件：

（一）具备独立法人资格，经营运行状况良好并具备一定规模的各类科技型企业。产学研联合申报的，要确定一个依托企业。

（二）有明确的研发任务和稳定的经费支持，能为院士开展工作提供必要的科研、生活条件。研发团队拥有较高技术水平或具备较强的技术承载能力。

对已经与院士建立科研合作关系,或建有省级以上工程技术研究中心、企业技术中心、中试基地、重点实验室,或承担国家及省级重大项目的企业，可优先考虑设立。

第七条 符合条件的单位可自愿申请设立院士工作站，填写《黑龙江省企业院士工作站建设申请书》。院士工作站应以依托单位和专业技术领域命名，称为“黑龙江省×××(企业名称)×××（领域）院士工作站”。

第八条 对申请单位的主体资格、科研实力、建站基础设施条件和申请材料要件等要素内容进行形式审查、实地审验和评估。对符合要求设立的单位，按照登记备案制度，由黑龙江省院士工

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作办公室注册登记，报黑龙江省科学技术厅备案，同时报中国科学院或中国工程院备案。

第九条 院士工作站设立期限一般为3年，实行柔性和动态管理，每年12月份定期组织工作考核。对满3年运行周期的院士工作站，进行全面考核，考核使用“合格、不合格”两级制，对综合评定为“不合格”的院士工作站，给予一次警告并责令整改，整改后仍不达标的，予以撤销；对综合评定为“合格”的院士工作站，可由依托单位续申请，报登记部门备案后，开始一个新的3年运行周期。

第十条 本管理办法自发布之日起施行，原《黑龙江省企业院士工作站管理办法(试行）》（黑政办发„2010‟20号）同时废止。

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第三篇：黑龙江省企业院士工作站管理办法(试行)

黑龙江省企业院士工作站管理办法（试行）

省科技厅

第一条 为规范企业院士工作站的建设与管理，充分发挥院士和高水平专家在我省经济社会发展以及创新型省份建设中的积极作用，提高我省企业自主创新能力，特制定本办法。

第二条 黑龙江省企业院士工作站（以下简称院士工作站）是以我省区域内高新技术企业为依托，以省内外院士及其创新团队为核心，以产学研合作为导向，以解决产业关键技术难题为目的的联合攻关组织机构。

第三条 院士工作站采取技术需求单位提供运行条件，院士及其团队实质参与，政府部门规范引导的模式来建设。

第四条 院士工作站的主要任务：

（一）为高新技术产业发展及科技进步提供支撑。

（二）根据高新技术企业的需求，开展关键性、共性技术的研究及重大新产品的研发。

（三）推动和吸纳院士及其创新团队的成熟技术和成果向现实生产力转化，改造传统产业、形成新兴产业。

（四）发挥院士及其创新团队科技优势，推动我省引进、消化、吸收、再创新，充分利用国际国内科技资源为创新型省份建设服务。

（五）依靠院士及其创新团队建立博士、硕士培养基地，推进我省高端创新型科技人才的培养。

第五条省科技厅是院士工作站的主管部门，全面负责院士工作站的规划、审批和管理（日常工作由黑龙江省院士工作办公室承担）。其职责是：

（一）制定全省院士工作站建设规划和管理办法并组织实施。

（二）协助我省高新技术企业与院士及其团队建立联系，推进与中国科学院、中国工程院合作。组织院士及其团队深入实际，为院士工作站建设提供支撑和服务。

（三）依据建设规划对院士工作站的设立进行评估、审核、登记和批准。

（四）对院士工作站进行检查、考核、审验。对院士工作站拟开展的应用研发项目以及以院士工作站研发成果为核心申报的产业化项目择优给予立项支持。

第六条 院士工作站依托单位职责：

（一）提出本单位院士工作站设立申请，制定本单位院士工作站工作目标及运行管理规划，落实人员、场所、研发和运行经费等。

（二）根据需要聘请1位以上院士作为院士工作站专家，根据国家政策，按照自愿、互利原则与院士商定服务时间、方式、报酬及其它事项。涉及知识产权问题的，由双方签订协议，明确产权归属和利益分配。

（三）对本单位院士工作站进行管理。

第七条 申请设立院士工作站，应具备以下条件：

（一）具备独立法人资格，经营运行状况良好并具备一定规模的各类高新技术企业。产学研结合联合申报的，要确定一个依托企业。

（二）有明确的研发任务和稳定的经费支持，能为院士开展工作提供必要的科研、生活条件。研发团队拥有较高技术水平或具备较强的技术承载能力。对已经与院士建立科研合作关系，或建有省级以上工程技术研究中心、企业技术中心、中试基地、重点实验室，或承担国家及省级重大项目的企业，可优先考虑设立。

第八条 符合条件的单位可自愿申请设立院士工作站，填写《黑龙江省企业院士工作站建设申请书》。院士工作站应以依托单位和专业技术领域命名，称为“黑龙江省×××（企业名称）×××（领域）院士工作站”。

第九条 审批部门对申请单位的材料及现场进行评估、审核，符合要求的，批准设立并授牌，同时报中国科学院或中国工程院备案。

第十条院士工作站设立期限一般为3年，实行柔性和动态管理。期满仍需要继续设立的，可由依托单位续申请，报登记部门审核后重新确认。

第四篇：江苏省企业院士工作站管理办法(试行)

江苏省企业院士工作站管理办法（试行）

苏政办发〔2008〕130号

省政府办公厅关于转发省科技厅江苏省企业 院士工作站管理办法（试行）的通知

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

省科技厅制定的《江苏省企业院士工作站管理办法（试行）》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年十二月十八日

江苏省企业院士工作站管理办法（试行）

（省科技厅 2008年12月）

第一条 为规范江苏省企业院士工作站（以下简称“企业院士工作站”）创建工作，促进规模企业与高校院所建立产学研长效合作机制，加快建立以企业为主体的技术创新体系，推进创新型省份建设，特制定本办法。

第二条 企业院士工作站旨在以企业创新需求为导向，以企业研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引导省内外院士及其创新团队向企业集聚、为企业服务，攻克产业核心关键技术，促进科技成果产业化，培养企业创新人才队伍，为增强企业自主创新能力和市场竞争力提供有力支撑。

第三条 企业院士工作站工作内容主要有：

（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；

（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；

（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；

（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

第四条 企业院士工作站主要依托我省高新技术产业领域骨干企业和有条件的高新技术开发区或科技企业孵化器等设立。设站单位应具备以下条件：

（一）具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为院士进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；

（二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；

（三）与相关领域1名以上院士签约，并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务；

（四）已形成较完善的院士进站工作的支撑条件和服务规范。

建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担国家或省重大项目的单位可优先设立企业院士工作站。第五条 企业院士工作站由符合条件的单位自愿申请，各市、县（市）科技主管部门按属地化管理原则组织初审后报省科技厅，省科技厅根据全省科技创新工作总体需求和企业条件择优批准、统一授牌。

第六条 设站单位是企业院士工作站的建设与管理主体，负责制订本单位企业院士工作站管理办法，每年安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作，并为每位签约院士配备1名以上的科研助手。

第七条 企业院士工作站每年向签约院士及其创新团队提供工作指南，具体包括工作站工作计划、企业技术创新计划和企业技术成果需求等。

第八条 省科技厅是全省企业院士工作站的主管部门，在省政府领导下，负责制定企业院士工作站相关政策、规划，加强与省内外院士的工作联络，组织指导高校院所与企业对接、院士进站等工作。

第九条 省科技厅对批准设立的企业院士工作站给予适当经费支持，主要用于工作站条件改善、项目研究和人才培养等，并按《江苏省省级科技创新与成果转化专项引导资金管理办法》管理；省科技厅各类科技计划积极支持院士工作站开展的科研和成果转化等项目。第十条 省科技厅对企业院士工作站实行动态管理，每三年委托中介机构对其运行情况进行绩效评估。对评估优秀者，适当给予奖励，用于运行补贴；对评估较差者，第一次予以警告，第二次予以摘牌。

第十一条 本办法由省科技厅负责解释。第十二条 本办法自下发之日起施行。

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第五篇：院士工作站建设情况介绍

院士工作站情况专题汇报

一、工作站运行情况简介

为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地，提升企业技术水平，公司精心筹备，与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站，自2012年11月建站以来，从衢州本地竹木业企业实际需求出发，积极开展科技创新和联合攻关，共同研制开发10个新产品，申报国家专利5个，并参与制定《水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准，有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约，加快带动企业科技人员的成长成才，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权，增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。

二、创建院士工作站所做的工作

创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作，几年来，我们主要在以下方面付出了努力。

（一）以诚相邀，积极引进高端人才

把院士请进企业，关键在于相邀以诚，动之以情，使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此，我们把工作重点首 1 先放在“请进来”，并采取了如下措施：

一是采用“引智使者”登门相邀与领导动员、亲友鼓动相结合的方式。2011年开始，公司高层多次作为“引智使者”前往浙江农林大学、南京林业大学等地登门拜访，并通过与当地科协与院士所在单位取得联系，鼓动院士朋友和院士夫人出面动员院士参加。通过登门邀请、领导动员、亲友鼓动等进行直接和间接对接，为争取院士来企打下了基础。

二是利用举办论坛引智入企。利用衢州市政府举办的“科企合作洽谈会及其相关论坛”，力邀与会院士、专家深入企业把脉问诊，帮助企业解决一些技术难题，同时抓住机会以诚邀请，聘请院士为企业院士工作站的进站专家。

三是请协作单位帮助引荐。为了动员院士参加，先后与浙江农林大学、浙江林科院、中国林业科学研究院亚热带林业研究所等协作单位受我们的委托，对多位院士进行了发动，很快收到了反馈信息。2011年9月中国林学会在甘肃天水举办“中国林业科技论坛”，我们在认真总结引智经验的基础上，提前做工作，除了直接跟院士发邀请函和电话交流外，又动员协作单位帮助邀请院士专家。

（二）精心对接，认真选择合作项目

引进高端人才，目的在于用好智力。把院士请进企业，应该推出一些实际有效的合作方式和合作项目。为了把院士工作站建 2 好，我们狠抓了以下二个环节：

一是认真选择合作项目。为了给院士提供攻关课题和研发项目，我们面向全国相关企业先后征集攻关课题和项53项，经过筛选确定了25 项，由公司相关部门形成方案，并迅速与专家对接。

二是形成长效合作协议。院士工作站挂牌前，我们主动与院士进行沟通，就签订项目研发合同，为用人单位培养研究人才，建立重点实验室，聘请“院士校长”、特邀教授、兼职教授等方面进行了多次对接，双方通过约定形式形成了长期合作意向。

（三）细致运作，努力发挥专家作用

一是以重点项目为龙头，请院士专家实施攻关指导。企业院士工作站形成攻关组，借助专家技术优势实施高新技术攻关、重点项目研发。某某某院士承诺，要人，可到南京林业大学和浙江农林大学去挑；要项目，可从院里现有项目中筛选。目前，公司研发的两个项目已纳入南京林业大学的研发日程，在院士的帮助下，半年多来已成功完成了10个新品种开发任务。