市场安全工作管理规定(试行)

第一篇：市场安全工作管理规定(试行)

市场安全工作管理规定（试行）

（讨论稿）

第一条为加强和规范所属各类交易市场（以下简称市场）的防火安全工作，根据《安全生产法》、《消防法》和公安部61号令特制定本规定。

第二条市场应自觉遵守安全管理工作法律法规和公司的安全管理规章制度，积极贯彻“预防为主、防消结合”的防火安全管理工作方针，切实履行防火安全职责，保证防火安全。

第三条市场负责人是市场防火安全工作的第一责任人，对本市场防火安全工作全面负责。市场应当建立防火安全组织网络，将安全责任分解到各岗位，落实到人，明确责任，建立健全岗位防火安全责任制。

第四条市场负责人应当履行以下防火安全职责：

（一）贯彻执行消防法规，保障市场防火安全符合规定，掌握本市场的防火安全工作情况；

（二）将防火工作与市场的租赁、经营、服务、管理等工作统筹安排，批准实施年度防火工作计划；

（三）确定各级、各岗防火安全责任，批准实施防火安全制度和操作规程，为市场防火安全提供必要的经费和组织保障；

（四）定期组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及防火安全的重大问题；

（五）建筑面积3000平方米以上的市场应当建立义务消防组织，设立防火安全员，组织制定符合市场实际的灭火和应急疏散预案，并每年不少于2次的演练；

（六）每季向上级报告防火安全工作履职情况，报告内容：安全责任制分解落实情况、安全教育培训情况、安全检查及隐患整改情况、事故及处理情况、防火安全管理经验、其它要求等。

第五条市场可以根据需要确定分管本市场的防火安全责任人或防火安全员，对市场的防火安全责任人负责，并实施以下防火管理工作：

（一）拟订年度防火安全工作计划，组织实施日常防火安全管理工作；

（二）制订市场内部的防火安全管理制度和操作规程，并督查检查规章制度的落实；

（三）拟订防火安全工作的资金投入和组织保障方案；

（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

（五）组织实施对本市场消防设施、灭火器材和防火安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（六）组织对市场员工和聘用人员进行防火知识、技能的宣传教育和培训，组织管理市场义务消防队，组织灭火和应急预案的实施和演练；

（七）定期向市场负责人报告防火安全情况，及时报告涉及防火安全的重大问题。

第六条市场在取得当地公安消防机构的消防安全检查验收合格证明后方可开业经营。日用工业品市场和建筑面积在3000㎡以上的市场是防火安全重点单位。

第七条市场防火安全责任人、防火安全管理人员应主动参加当地安全管理主管部门举办的岗位培训，取得合格证后方可上岗。

第八条市场举办大型促销活动，应制订防火安全应急预案，在征得公安消防部门同意后方可举办。

第九条市场应该结合实际工作需要，制定防火安全制度和操作规程，并组织实施。市场防火安全制度主要应包括以下内容：防火安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理，防火（消控中心）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；动火、用电安全管理；危险源管理；义务消防队组织管理；灭火和应急疏散预案演练；防火安全工作考评和奖惩等。

第十条工业品市场应严格禁止场内吸烟，在各入口处设置明显的禁烟标志，对场内吸烟者可以制订规定给予教育、处罚。

第十一条市场应严格动用明火管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；确需动用明火作业的，应当办理动用明火作业审批，落实监护措施，在确保防火安全的前提下方可进行作业。

第十二条市场内商品应有序堆放，禁止占用疏散通道和安全出口，市场应按有关规定设置消防安全疏散标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

第十三条大型工业品市场应当建立义务消防队并定期组织培训和演练，提高预防和扑救火灾的能力。

第十四条市场发生火灾时，应立即实施灭火和应急疏散预案，做到及时报警、迅速扑救、尽一切力量减少损失。火灾扑灭后，要保护现场，接受事故调查，核定损失、查清原因和责任。

第十五条市场应加强防火安全检查，并做好检查情况记录台帐，重点防火市场营业时每2小时进行一次防火巡查，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种，夜间安排落实专人巡场值班。

市场每月进行不少于一次的全面防火检查。检查内容应当包括：

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（三）消防车通道、消防水源情况；

（四）灭火器材配置及有效情况；

（五）用火、用电有无违章情况；

（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

（七）消防安全重点部位的管理情况；

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

（九）消防（控制中心）值班情况和设施运行、记录情况；

（十）防火巡查情况；

（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

（十二）其他需要检查的内容。

第十六条设有自动消防设施的市场，应委托有资质的专业单位按规定定期对消控系统进行维护和测试，检测报告应存档备查。

市场对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、摆放位置、检查维修单位（人员）、保管人、更换药剂的时间等有关情况。

第十七条市场应当及时消除火灾隐患，对查出的火灾隐患，应落实整改责任部门和责任人立即整改，并在整改期间，采取有效的防火安全措施，保障防火安全；整改结束后，报请提出整改要求的单位验收，整改情况应送市场负责人签字确认后存档备案。

第十八条对市场无力整改的火灾隐患，应当由市场向其上级主管单位提出整改建议和方案，则其上级主管部门组织落实火灾隐患。

第十九条市场应当通过多种形式开展经常性的防火安全工作教育。市场应当每半年对市场员工和聘用人员进行一次防火安全教育培训，新进员工必须进行上岗前的防火安全培训。防火安全教育培训内容应当包括：

（一）防火安全的规章制度和有关操作规程；

（二）市场的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

第二十条重点防火市场应制定灭火和应急疏散预案，并每半年组织一次演练。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：

（一）组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（二）报警和接警处置程序；

（三）应急疏散的组织程序和措施；

（四）扑救初起火灾的程序和措施；

（五）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第二十一条市场应建立健全防火安全管理档案，记载市场防火安全基本情况和防火安全管理情况，档案记载应当详实，随时备查。

市场防火安全基本情况应当包括以下内容：

（一）市场基本概况和防火安全重点部位情况；

（二）市场消防安全设计和消防安全验收文件、资料；

（三）市场防火安全管理组织网络；

（四）市场防火安全管理规章制度；

（五）消防设施、灭火器材情况；

（六）义务消防队人员及装备配备情况；

（七）特种岗位人员情况；

（八）消防设施、灭火器材的合格证明材料；

（九）灭火和应急疏散预案。

市场防火安全管理情况应当包括以下内容：

（一）公安消防机构填发的各种法律文书；

（二）消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；

（三）火灾隐患及其整改情况记录；

（四）防火检查、巡查记录；、（五）有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；

（六）消防安全培训记录；

（七）灭火和应急疏散预案的演练记录；

（八）灭火情况记录；

（九）消防奖惩情况记录。

第二十二条市场应当将防火安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在防火安全工作中作出成绩的部门和个人给予表彰奖励；对违反防火安全管理规章制度的给予处罚；对违法行为的当事人，移送司法机关处理。

第二十三条本规定自公布之日起试行。

第二篇：油库安全管理规定(试行)

油库安全管理规定（试行）

1.目的

保证油品的安全贮存；防止污染环境和产生火灾爆炸等恶性事故，确保公司区域安全生产。

2.适用范围

油库的管理工作。

3.管理职责

3.1采购部负责按计划采购油品。

3.2油库管理人员负责对油库、加油区的安全和环境负责。4.执行程序

4.1接到油库车到库通知后应立即组织接卸，并同时检查油库车和相关设备状况，确保正常使用。4.2 检查油罐车货票，校对来油是否票物相符，确认符合接卸条件，即行开卸，并做好全过程跟踪和记录。

4.3按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。

4.4 司机缓慢开启罐车卸油阀，油库工作人员要集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。

4.5 卸油完毕，油库工作人员应登上油库车确认油品卸净。监督罐车司机关好阀门，拆卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电接地线。

5.管理办法

5.1 严格遵守公司和油库安全管理规定，做好当班卸、加油工作。

5.2 负责油库的安全监督管理，发现不安全因素和危及油库安全的行为须及时阻止和汇报，确保油库安全。

5.3认真执行各项操作规程，如发现本班不能处理的隐患，应立即向相关部门报告，并组织协助处理。5.4 熟悉了解所操作油品的危险危害性，熟练掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

5.5熟悉油库内消防器材性能，且能正确使用油库内的消防器材。5.6 熟悉油泵各部位的名称、性能，懂得油泵的一般保养技术。5.7当班时间严禁脱岗、饮酒及做与工作无关的事情。

5.8 工作人员要准确、完整地做好进出油的明细账，并定期盘点油库内的油量，发现库存不足及时补给。

5.9 做好使用设备和工作环境的卫生清理工作，保持设备设施和工作环境的清洁。5.10 严禁非本岗位人员进入油库内部，如因工作需要，必须登记签字。5.11 车辆驶入加油区时，须等车辆停稳、发动机熄火后，方可开始加油作业。5.1

2加油作业应由油库工作人员亲自操作，不得由他人代为操作。6.安全注意事项

6.1油库必须贯彻“积极预防、确保安全”的原则，定期检查、及时消除隐患，做好预防工作。6.2 所有人员进入油库区、加油区内，绝对禁止携带火柴、打火机等发火物品和易燃物品。

6.3油库工作人员必须熟悉输油管线分布及流向和全部阀门用途，以便一旦发生事故或火灾时，能迅速处理。

6.4油库工作人员在作业现场不得穿着化纤衣物。

6.5 油库必须严格遵守安全用电的有关规定，使用防爆开关，严禁私拉乱接电线。夜间停电应用手电筒照明，禁止使用明火灯。

6.6 接收油品前，油库工作人员要检查是否符合安全规定。油库车卸油前，应检查静电接地装置、油泵、管道、透气阀和电气设备及消防设备等是否良好。

6.7

油库进油时，工作人员必须到位，注意监视油库液面，防止油品溢出，并做好进油登记，进油后，油箱盖要及时上锁。

6.8 启闭油库的入孔、油盖、测量液面和取样等作业时，禁止使用黑色金属或石头等发火花的工器具。在进行上述作业时，操作人员应戴口罩站在上风处的位置，要避开挥发气体。

6.9雷电时，必须停止输送油品，防止雷电感应而引发火灾事故。

6.10 油库设备要加强检查、维护和保养，采取可靠的防锈措施，做到设备无锈蚀，防止设备锈蚀损坏。6.11 油库区要标识明显的禁火警告标志，库内油品应有明确的标牌,注明油品名称、特性及数量。库区要保持清洁整齐，秩序良好。消防通道上，禁止堆放任何材料、设备等障碍物，以保证消防车通行无阻。

6.1

2油库内禁止存放危险品、爆炸品和其它易燃易爆物资，禁止乱拉电线和乱接电器设备。6.1

3加油区、油库区等爆炸危险区域，禁止使用移动通讯设备。

6.14 油库必须配备消防器材（如泡沫灭火器、干粉灭火器、锹钩、沙箱、消防沙等），并放置在明显固定位置，属于灭火专用，禁止挪作它用。

6.15 使用单位须指定专人负责消防器材，定期检查，防止失效，如发现数量不足或损坏情况，应予及时补充或更换。

6.16 油库区内严禁动火作业。7.安全检查和隐患整改管理制度

7.1 油库应认真贯彻“安全

的原则，分级落实安全工作。生产管理部与设备动能部必须指派一名专职人员对油库每周组织一次安全检查，当班安全员应对作业现场进行监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止并向上级反映。

7.2 安全检查的主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备有无渗漏、电器连接螺栓是否牢固、防火防爆措施是否可靠、消防器材是否完好及隐患整改情况等。

7.3 安全检查中发现的问题和隐患，油库能自行解决的，应立即整改；油库无力解决的，应在采取有效措施的同时，书面向设备动能部报告。

8.附则

8.1本办法由生产管理部负责解释。8.2 本规定自发文之日起执行。

第三篇：油库安全管理规定(试行)

附件6：

油库安全管理规定（试行）

第一章

总 则

第一条

油库是公司重点防火部位。油品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易于集聚静电荷的特性。油库管理必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极采取措施，提高安全生产的保障能力。为了加强油库安全生产的管理，结合公司实际，特制订本规定。

第二条

本规定适合分公司（项目）对油库的安全管理。第三条

公司HSE管理部负责本规定的修订。

第二章

安全作业程序

第四条

接到油罐车到库通知后应立即组织接卸，并同时检查油罐车和相关设备状况，确保正常使用。

第五条

检查油罐车货票，校对来油是否票物相符，确认符合接卸条件，即行开卸，并做好全过程跟踪和记录。

第六条

按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。

第七条

司机缓慢开启罐车卸油阀，油库工作人员要集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。

第八条

卸油完毕，油库工作人员应登上油罐车确认油品卸净。监督罐车司机关好阀门，拆卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电接地线。

第三章 油库管理人员守则

第九条

严格遵守油库安全管理规定，做好当班卸加油工作。

第十条 负责油库的安全监督管理，发现不安全因素和危及油库安全的行为须及时阻止和汇报，确保油库安全。

第十一条

认真执行各项操作规程，如发现不能处理的隐患，应立即向主管部门报告，并组织协助处理。

第十二条

熟悉了解所操作油品的特性，熟练掌握加油机的性能特点和操作技能，能判断和排除一般故障。

第十三条

熟悉油库内消防器材性能，且能正确使用油库内的消防器材。

第十四条

熟悉油泵各部位的名称、性能，懂得油泵的一般保养技术。

第十五条

当班时间严禁脱岗、饮酒及做与工作无关的事情。

第十六条

做好交班记录，接班者要根据交班状况共同在现场交接班，确认无误后交接双方签名。

第十七条

做好使用设备和工作环境的卫生清理工作，保持设备设施和工作环境的清洁。

第十八条

严禁非本岗位人员进入油库内部，如因工作需要，必须登记签字。

第十九条

车辆驶入加油站时，须等车辆停稳、发动机熄火后，方可开始加油作业。

第二十条

加油作业应由油库工作人员亲自操作，不得由他人代为操作。

第四章

安全注意事项

第二十一条

油库必须贯彻“积极预防、确保安全”的原则，定期检查、及时消除隐患，做好预防工作。

第二十二条

所有人员进入油库区内，绝对禁止携带火柴、打火机等发火物品和易燃物品。

第二十三条

油库工作人员必须熟悉输油管线分布及流向和全部阀门用途，以便一旦发生事故或火灾时，能迅速处理。

第二十四条

油库工作人员在作业现场不得穿着化纤衣物。

第二十五条

必须严格遵守安全用电的有关规定，使用防爆开关，严禁私拉乱接电线。夜间停电应用手电筒照明，禁止使用明火灯。

第二十六条

接收油品前，油库工作人员要检查是否符合安全规定。油罐车卸油前，应检查静电接地装置、油泵、管道、透气阀和电气设备及消防设备等是否良好，布置好消防和警戒人员，方可卸油。卸桶装油料时，地上应放置垫桶物，不得直接抛掷，如有漏桶，须及时处理。

第二十七条

油库进油时，工作人员必须到位，注意监视油罐液面，防止油品溢出，并做好进油登记，进油后，油箱盖要及时上锁。第二十八条

启闭油罐（桶）的入孔、油盖、测量液面和取样等作业时，禁止使用黑色金属或石头等发火花的工器具。在进行上述作业时，操作人员应戴口罩站在上风处的位置，要避开挥发气体。

第二十九条

雷电时，必须停止输送油品，防止雷电感应而引发火灾事故。

第三十条

夏季露天桶装油料要采取降温措施，隐蔽、遮盖，避免暴晒。冬季露天桶装油料要采取保暖措施，隐蔽、遮盖，避免冻结。

第三十一条

露天存放油料的油桶，桶身要倾斜，单口朝上，双口在同一水平线上，防止雨水侵入。

第三十二条

油库设备要加强检查、维护和保养，采取可靠的防锈措施，做到设备无锈蚀，防止设备锈蚀损坏。

第三十三条

油库区要标识明显的禁火警告标志，库内油品应有明确的标牌,注明油品名称、特性及数量。库区要保持清洁整齐，秩序良好。消防通道上，禁止堆放任何材料、设备等障碍物，以保证消防车通行无阻。

第三十四条

油库内禁止存放危险品、爆炸品和其它易燃易爆物资，禁止乱拉电线和乱接电器设备。

第三十五条

加油区、油罐区等爆炸危险区域，禁止使用移动通讯设备。

第三十六条

油库必须配备消防器材（如泡沫灭火机、二氧化碳灭火机、四氯化碳灭火机、干粉灭火机、锹钩、沙箱、砂子等），并放置在明显固定位置，属于灭火专用，禁止挪作它用。

第三十七条

使用单位须指定专人负责消防器材，定期检查，防止失效，如发现数量不足或损坏情况，应予及时补充或更换。

第三十八条

油库区内严格控制动火作业，如遇特殊情况确需动火时，必须先到安全管理部门办理动火许可证，落实措施，指定专人防火后，方能动火。切实做到三不动火：即没有动火证不动火，防火措施不落实不动火，防火责任人不在现场不动火。

第五章

安全检查管理

第三十九条

油库应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持自检自查为主，上级监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。管理人员必须对油库每周组织一次安全检查，当班安全监督员应对作业现场进行监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止并向上级反映。

第四十条

安全检查的主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备有无油品渗漏、电器连接螺栓是否牢固、防火防爆措施是否可靠、灭火作战预案演练及隐患整改情况等。

第四十一条

安全检查中发现的问题和隐患，油库能自行解决的，应立即整改；油库无力解决的，应在采取有效措施的同时，书面向上级报告。

第六章

附则

第四十二条

本办法由公司HSE管理部负责解释。第四十三条

本规定自发文之日起执行。

附件：油库管理制度

附件：

油库管理制度 一、一般规定

1、严禁携带火柴、打火机、香烟及其他易燃易爆物品入库；

2、禁止一切人员因私事入库、住库；

3、临时施工人员应接受安全教育，入库应佩戴临时出入证；

4、携带物品出入库人员，应履行检查、登记；

5、卸作业区、泵房等爆炸危险区域，禁止使用非防爆移动通信设备。

二、防火防爆

卸作业区、油泵房等重点部位设置安全标志和警示牌。库内用火应严格执行《用火作业安全管理规定》，办理作业许可证，落实安全措施。油库应根据“谁使用、谁维护”的原则，实行“定人员、定设备、定责任、定目标”的管理，确保设备的完好，实现安全运行。

三、防雷、防静电

1、油库防雷、防静电的设施、装置等应符合设计规范要求；

2、防雷、防静电接地装置应保持完好有效。当防雷接地、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等设共用接地装置时，按最小值考虑，其接地电阻不应大于4Ω；

3、规范等电位跨接并接地，其接地电阻不应大于10Ω；

4、储罐（罐壁厚度不小于4mm）不设避雷针(线)，不宜装设消雷器；

5、严禁使用塑料桶或绝缘材料制成的容器灌装或输送甲、乙类油品；

6、使用两种不同导电性能的材质制成的检尺进行测量和采样；

7、检尺应与罐体跨接，操作时不得猛拉快提。

四、消防管理

油库应认真执行《中华人民共和国消防法》和集团公司《消防安全管理规定》，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专职消防与义务消防相结合的原则，共同做好油库消防工作。

五、消防设施配置

油库是重点消防区域，应设置消防安全标志、配置灭火器材。露天设置的手提式灭火器应安放在挂钩、托架或专用箱内，并应防雨、防尘、防潮。各类灭火器应标识明显、取用方便，并按期检验、充气、换药，不合格的灭火器应及时报废、更新。

第四篇：市场安保工作管理规定!!!!

江阴市江南农副产品批发市场安保工作管理暂行规定

第一章 总则

第一条 目的：为了加强江南农副产品批发市场及保安队伍正规化管理，切实提高各级保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本规定。

第二条 适应范围：江阴市江南农副产品批发市场全体保安人员。

第二章 人员聘用

第三条 如保安队伍需增加人员时，先由公司保安队队长按实际情况上报给公司人事部门，经公司安保分管领导审核并报总经理批准后，由人事部门予以办理聘用手续。

第四条 新进人员经上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为 1 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。

第五条 试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以辞退。

第六条 新进人员报到时，应向公司人事部门送交下列表件：

1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）；

2、三个月内一寸免冠照片二张；

3、学历证明、技能培训证书及职称等级证书复印件各一张；

4、江南农副产品批发市场保安人员聘用审批表一份；

5、江阴市人民医院出具的体检报告书。

第七条 凡有下列情形之一者不予聘用：

1、吸食毒品者；

2、有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者；

3、患有精神病或传染病者；

4、品行恶劣，曾被开除者；

5、体格检查经江阴市人民医院或公司人事部门认定不适合者。

第三章 员工培训

第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。

第九条 员工培训

1、岗前培训：新进人员，由公司人事部门指定专业人员或公司保安队队长（班组长）进行岗前培训，具体内容为：

1）公司简介、保安人员管理制度及业务特性的讲解；

2）学习国家有关法律法规；

3）熟知和掌握市场的具体情况、治安消防常识、日常防范措施及突发事件的应急处理程序；

4）培训以讲解等方式进行，培训期满后，公司对试用保安人员进行考核，参训人员经考核达标后，由保安队队长（班组长）根据各岗点人员情况 进行分配上岗，考核不达标者予以辞退。

2、日常培训 公司每年组织不少于一次的保安队全员培训，并对全体保安人员进行考核，考核成绩最差者实行末位淘汰制，并予以解聘。

第四章 工作守则与行为规范

第十条 保安人员必须遵守公司一切规章制度。

第十一条 保安人员必须遵守下列事项：

1、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同事，与服务的客户协调好关系，以军人的风度处事。

2、遵守国家各项法律法规，政治可靠、忠诚度高、责任心强、热爱保卫工作。

3、严格遵守保密守则，不得假借职权营私舞弊，不得接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。

4、各级保安人员上岗，必须按规定着装，佩带全部标志，精神饱满，形象庄重。

5、全体保安人员必须不断提高自身的工作技能，刻苦钻研业务知识，以达到高质量、高标准、高水平的工作要求。

6、尽职尽责，无论是常规的服务还是正常的管理工作，一切务求实效，给人以高效快捷和良好的服务印象。

7、上岗期间注意仪容仪表。

第五章 请销假制度

第十二条 保安人员请假、休假应事前办理书面请假、休假审批手续，经批准后送办公室和财务室备考，保安人员请假 1 天以内的由分管领导批准；请假 1天以上（含 1 天）的由分管领导签名同意后报公

司副总经理签名批准；保安人员休假 1 天（含 1 天）的由分管领导批准，休假 2 天以上的由分管领导签名同意后报公司副总经理签名批准；保安队长、班长请假、休假一律由公司副总经理签名批准。

第十三条 保安人员请假无论请事假、病假，一律以书面形式申请，经批准后才可休假；如无按规定办理请假手续的一经发现每次扣发当月工资 200 元，一个月累计达到两次次（含两次）的给予辞退，保安人员每月考勤情况由本班保安队长（班组长）统一汇总。

第十四条 保安人员按规定进行请假，请假一天每天扣 30 元（不满一天的按一天算），当月累计请假 2 天每天扣 50 元，当月累计 3 天（含 3 天）以上的每天扣 80 元。扣款从保安员当月工资中扣除。

第六章 人事聘任

第十五条 人事任免根据人员编制，保安大队长及各班班组长人选统一由管理部门报送人选，再由公司总经理室、副总经理室、人事部门（办公室）、管理部门、公司保安队长（保安班组长）进行考核选定，并送公司领导审核批准后，再下发任命书办理就职手续。

第七章 工作考评

第十六条 保安人员考评

1、试用期考评： 保安人员试用期为 1 个月，试用期满后由保安队长（保安班组长）出具该保安人员的实际表现情况，再由公司人事部门（办公室）、管理部门、保安队长（保安班组长）组织考核，考核

合格者经公司安保分管领导核准后予以办理聘用手续（试用期暂不参加绩效考核）。

2、日常考评： 大队长、班长考评内容

（1）工作态度、管理工作、业务水平、事故发生率等四方面进行考评

（2）、保安人员考评内容 工作态度、安全防范、商户投述情况、岗位事故发生率等四个方面进行考评、（3）考评人员由总经理室、副总经理室、公司人事（办公室）、管理部门、保安队长（保安班组长）及其他区域班组长组成，每月考评一次，考评结果作为年终考评的依据。年终考评成绩排前的人员给予一定的现金奖励、晋级或晋升工资，对考核业绩最差的班长免去班长职务，保安员考核业绩最差者实行末位淘汰制，并予以辞退。

第八章 奖惩

第十七条 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障市场安保工作的正常进行，激励安保人员的敬业精神，特制定本奖惩制度。

第十八条 奖励

1、奖励种类：

（1）通报表扬

（2）物质奖励

（3）晋升工资或晋级

（4）发放奖金

2、奖励条件：

（一）员工有下列情形之一者，予以通报表扬：

1）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。

2）在承办、执行、或督导中工作得力的。

（二）员工有下列情形之一者，予以 50 元奖励：

1）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳的。

2）积极研究改善工作方法提高工作效率或降低成本确有成效的。

3）检举揭发违反公司规定或检举揭发损害公司利益的。

4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全的。

5）在策划、承办、执行重要事务活动中成绩显著的。

6）工作勤奋，超额完成工作任务的。

（三）员工有下列情形之一者，予以 200 元奖励或给予晋升工资或晋级。

1）在工作或技术上大胆创新，并为公司取得显著经济效应的。

2）同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩的。

3）对公司发展有重大贡献的。

4）在各类 CN 报刊或学术研讨会上发表有关安保管理论文的。第十九条 奖励程序及其他奖励：

1、凡符合上述奖励条件者，由保安队长（保安班组长）将保安人员事迹以书面形式上报公司人事部门，由人事部门核实无误后报公司领导批准实施。奖金在批准的当月与工资一并予以发放。

2、见义勇为奖：在工作中为市场内商户/顾客生命财产安全，抓获盗

贼、破坏分子或肇事者的给予保安人员 100 元奖励。

第二十条 处罚

一、出勤考核：月出满勤，无病事假。无故旷工1天，扣100元并给以警告处分；

二、劳动纪律：无违反劳动纪律行为。

1、迟到、早退扣50元。

2、上岗期间参与非公益性娱乐活动，每次扣50元。

3、遇特殊情况通知后不及时到达指定地点，每次扣50元。

4、无故缺席队组织的学习、训练、会议和活动的，每一次扣50元。

5、无劳动纪律，乱串岗位每次扣50元。

6、上岗期间睡觉，一次扣100元并通报全组队员，第二次严肃处理。

三、履行职责：无不作为行为。

1、发现重大不安全隐患未向业主提示，或未采取整改措施的，一次扣100元。

2、市场发生灾情、险情及打架、纠纷不主动抢险救灾或畏缩不前的，一次扣200元并处警告。

四、组织纪律、遵纪守法：无违章违纪行为。

1、政治立场不坚定，参与上访闹事事件，视情节扣100元，情节较严重的扣200元，并予以辞退。

2、不遵守国家法律法令，参与赌博、传播淫秽物品、打架斗殴等违法行为，情节轻微的，扣100元，情节较严重的，扣200元，并予以辞退。

3、与市场恶势力交朋友、称兄道弟、里通外通、通风报信、泄露机密的，视情节扣100元旦，情节较严重的，扣200元，并予以辞退。

4、利用职权，谋取私利，收受群众礼物，损害集体利益的，扣200元，情节较严重的予以辞退。

5、闹无原则纠纷，搞小动作，闹不团结和内耗，视情节扣50元。

6、不按规定带好对讲机、警械的，每发现一次扣50元。

7、隐瞒、侵占暂扣赃款、赃物、赃车等，按隐瞒侵占赃款、赃物价值，等值赔偿，情节较严重的并予以辞退。

8、将保安制服、警械具借给非保安队员使用的，发现一次扣50元，造成后果和影响的，扣200元。

9、上岗期间不按规定着装，一次扣50元，仪容不整一次扣20元。

10、上岗期间饮酒或上岗前酗酒，一次扣50元，月内发生二次并处警告。

11、有令不行，有禁不止，不服从分配和指挥的，一次扣50元。情节严重、影响恶劣的扣200元，造成后果予以辞退。

12、有侵犯群众利益与权益，群众投诉有效的，一次扣200元，并处警告。

13、吃饭时间不在车辆高峰期间，如造成车辆堵塞现象每次扣50元。

14、在本区域范围内的车辆停放不整齐，由于看管不严，造成车辆失窃每次扣50元。

五、有下列行为过失之一的给予辞退：

1、不服从正常的工作调动及安排，不听从上级领导指挥监督，与其发生冲突的。

2、在公司内酗酒滋事造成恶劣影响的。

3、工作时间喝酒、赌博、打架的。

4、工作范围内聚众赌博、变相赌博的。

5、故意毁坏公物，金额较大的。

6、服务态度极差，与城内商户吵架，全年累计被商户投诉 3 次以上的。

7、聚众闹事、妨害、扰乱正常工作秩序的。

8、违反劳动合同或公司管理规定，情节严重的。

9、对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为的。

10、严重违反各种安全制度，导致重大人身伤亡或设备事故的。

11、一个月内迟到、早退累计超过两次（含两次）以上的。

12、盗窃公司、同事或商户财物的。

13、所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅自送给他人使用，造成损失 较大的。

14、利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失的。

15、在公司内部有伤风败俗之行为的。

16、利用职权受贿或以不正当手段谋取私利的。

17、在当班时间内睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失的。

18、携带危险或违禁物品进入工作场所的。

19、虚报工作成绩或伪造工作记录的。

20、未完成工作任务，造成重大影响或损失的。

21、被公检法部门拘留、劳教、判刑处理的。

22、在公司任职期间私自在外兼职的。

第二十一条 处罚程序

1、保安人员有违纪行为，由各班班长或公司指派的督察人员填写保安人员违纪过失处罚通知书，写明违纪事实，提出处理意见，报分管领导批准后 送公司人事部门（办公室）执行。

2、保安大队长、班长的违纪处罚，由分管领导核实后，报总经理审批。

第九章 辞职 辞退

第二十二条 保安人员辞职时必须提前三十天填写《辞职申请单》，报公司人事（办公室）等相关部门审核并送公司分管安保领导批准后，方可办理离队手续，所配发物品由管理部门负责收回入库，然后给予结算工资。

第二十三条 未履行辞职手续，不服从工作安排，拒不执勤或私自离队人员按开除处理，工资不予结算。

第二十四条 保安人员因违反各项规章制度，情节严重，影响恶劣的，除按规定给予处罚外，同时给予辞退。

第十章 考察 升降

第二十五条 全体保安人员必须严格贯彻岗位责任制，主动钻研业务，精益求精。公司总经理室、副总经理室、人事（办公室）、管理部门、保安大队长（保安班组长）及其他区域班组长对各级安保人员的工作情况采取日常检查和考核评比等方法来考察，检验安保人员的综合素质，并根据考核情况及时提出安保人员使用的调整方案，报经公司总经理批准后，由公司人事部门按有关规定予以提升或降级。

第十一章 装备管理

第二十六条 各级保安人员必须严格遵守装备管理制度，保安队长（保安班组长）要对所发配的物品登记造册。定时检查使用情况，负责保管与日常监督，制定周密措施，必须杜绝一切非正常损坏，出现问题应及时以书面形式上报公司，如因安保人员对发放的物品保管不善或使用不当造成公司财产损失，将追究其使用人责任，并由其负责赔偿。

第十二章 岗位职责

第二十七条 保安大队的主要工作职能

1、落实各项治安、消防制度，维护市场的秩序，及时发现和协助公安机关打击违法犯罪活动，保护市场辖区内的设施设备及商户的人

身财产安全；

2、坚决执行谁主管谁负责和群防群治的原则，履行以下职责：

① 负责做好防火、防盗、防暴、防破坏的四防工作，维护市场区域内的治安秩序。

② 严格治安管理，做好来访及加班登记，全天二十四小时巡查，检查出入物品的治安防范工作。

③ 严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

④ 积极配合公安机关打击市场区域内及周边发生的违法犯罪 动。

⑤ 负责对江南农副产品批发市场区域内安保工作的宣传、指导和监督。

⑥ 抓好保安队伍的业务培训。

第二十八条 保安大队长职责

1、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规和有关政策，遵守市场各项规章制度，并组织保安人员认真学习。

2、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨和“忠诚职守，爱岗敬业”的职业道德。

3、主持保安大队的日常工作，安排、组织好保安人员的值班、巡逻工作，向公司负责。

4、负责保安大队的和日常计划，并做好检查与落实。

5、定时组织保安人员进行政治和业务理论学习。

6、熟悉执勤领域各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作。

7、带岗执勤，提前 10 分钟集中好上岗队员，严格检查着装。

8、跟进检查队员工作纪律、工作质量、履行岗位职责的情况，督导其工作，并协助处理有关事务。执勤时帮助有需要暂时离岗的队员临时替岗。

9、组织召开例会班务会，解决与反馈保安人员的工作困难，提高保安人员工作质量和解决问题的能力，并上传下达，落实治安防范工作和各项管理规定，及时整理记录班务会所提出的问题，上报公司办公室、管理部门和公司安保分管领导，并做好周、月、季、年的总结计划。

10、认真组织保安大队的日常训练、思想文化学习、业务技能学习，帮助每个队员及时提高业务综合素质，以及保安大队的战斗力和凝聚力。按照省市消防管理条例组织消防安全演练。

11、落实消防日检、周检、月检、年检工作的具体实施，对存在的问题应及时反映给办公室和公司安保分管领导，确保消防系统处于良好状况，消防通道无堵塞。

12、定期检查防盗系统、报警系统、自动喷淋系统，确保其随时处于完好状态。

13、处理当值时发生的紧急事件，及时赶赴现场，控制事态发展，并将事件发生情况及处理结果及时汇报给公司办公室、管理部门和公司安保分管领导。

14、协调解决商户的纠纷，及时处理各种违章行为。

15、加强与商户联系，做好群防群治建设，建立广泛的群众基础。配合公安机关做好治安联防工作。

16、办公室、管理部门及公司领导临时交办的其他工作任务。

第二十九条 保安班长职责

保安班长在保安大队长的直接领导下，对各岗点的治安、消防、交通、车辆管理负有全面的管理职责，其职责如下：

1、了解江南农副产品批发市场区域内的设施、设备及安全管理规定、保安工作规程，并严格按制度及规章办事。

2、掌握江南农副产品批发市场内商户情况，应注意保密，不得向无关人员透露。

3、及时向保安大队长汇报保安工作情况及反映存在的问题，听取保安大队长的工作安排，并重点了解应该特别注意的事项。

4、监督和指导保安人员严格执行岗位职责和工作规程，监督并检查各岗位保安员的交接班工作，提高工作质量，保证公司的形象。

5、按规定的时间和内容巡查整个市场的各个区域，发现问题应记录并及时上报公司办公室或管理部门，由办公室或管理部门统一协调其他部门处理。

6、及时处理保安人员上报的各种问题，随时教育保安人员保守公司及商户的秘密，在保安大队长的统一指挥下带领保安人员对突发事件进行处理，并加强对整个市场的各个区域的警戒，防止有人趁火打劫。

7、协助公司办公室、管理部门和保安队有计划的组织保安人员开展培训工作。

8、每周五组织本班所有保安人员开会，总结一周工作，评价各保安

人员工作表现，听取保安人员意见，传达公司最新要求，并做出会议记录上报公司管理部及办公室。

9、督促保安人员遵守内务管理制度，保持值勤室整洁，无乱搭乱挂现象。

10、负责保安人员的考勤，坚持白天和夜间查岗制度。

11、负责本班保安人员的日常工作安排，合理调动人员，保证流动岗和固定岗 24 小时无缺岗，无治安死角。

12、负责本班保安人员的排班工作，并填写《保安排班表》交管理部核准后送公司人事部门（办公室）备案。

13、按时完成上级交办的其他工作任务。

第三十条 保安员岗位职责

1、在保安班长的领导下完成值勤区域的保安任务。

2、熟悉值勤区域的地形，了解值勤区域内的消防设施分布情况及安全情况。

3、掌握有关保安业务知识，熟悉公司的各项安全管理规定及保安工作规程。

4、遵守员工守则，注重仪容仪表，使用礼貌用语，服务热情周到。

5、按岗位排班表，按时上岗。

6、严格执行岗位职责和工作规程，爱护保安器材。

7、负责值勤区域内的防火工作，每名保安人员必须熟悉消防器材的性能、使用方法和放置位置，懂得报警方法。

8、及时发现值勤区域的各类安全隐患，并立即上报保安班长。

9、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人或事，应有礼貌地进行盘查或监控，并及时上报保安班长。

10、制止各种妨碍安全或易造成危害的行为，若发生违章及不服从管理者，应婉言劝阻和妥善处理，遇不听劝阻的，应及时上报保安班长处理。

11、公司实行 24 小时值勤巡逻制度，严格交接班手续，保安值班人员应详细做好交接班记录和巡逻记录，并做到“三明”即：前班情况明；本班接办的事情明；物品器械清点，设备运行情况明。

12、保安人员在值勤区域内捡到遗失财物后，应立即上交保安班长。

13、发现外来车辆、外来人员或江南农副产品批发市场内商户有损坏江南农副产品批发市场设施设备等相关行为的，保安人员要及时要求损坏人对所损坏的设施设备进行赔偿，赔偿金应在一个工作日内存入公司指定账户，如损坏人存在主观故意应及时移交当地公安派出所处理。

第十三章 附则

第三十二条 本管理规定自 2012 年 9 月 24日起实施。

第五篇：03安全生产责任制管理规定(试行)

阜康市新风新能源有限公司 安全生产责任制管理办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制和事故责任追究制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，明确阜康市新风新能源有限公司（以下简称“光伏电站”）各级安全生产责任主体的安全生产职责，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和公司《安全生产工作规定》等有关规定，特制定本办法。

第二条 光伏电站实行安全生产责任制和安全生产目标管理，落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则，对认真履行职责，在安全生产及环境保护方面做出突出贡献的，给予奖励；对未认真履行职责、失职造成事故的，按照责任划分，进行追究和处罚。

第三条 本办法适用光伏电站各级人员。

第四条 光伏电站所属班组是光伏电站系统三级安全生产责任主体。各级责任主体按照职责的划分在职责范围内承担相应的安全生产责任。

第五条 光伏电站站长是本光伏电站安全生产第一责任人，对本光伏电站的安全生产负全面领导责任。站长助理是分管各值范围内的安全第一责任人，对分管各值范围内的安全生产工作负直接领导责任，对光伏电站站长负责。

第二章 管理机构及职责

第六条 光伏电站安全生产机构是《安全生产责任制》的归口管理机构。

第七条 光伏电站安全生产机构接受新疆新能源（集团）有限责任公司、新疆新能源新风投资开发有限公司及政府相关部门的监管，对光伏电站的安全生产及环境保护承担“监督、指导、协调和服务”的职责。光伏电站安全生产机构的具体职责如下：

（一）组织贯彻落实国家有关安全生产、职业健康与环境保护的法律、法规及行业规程、标准，建立和完善安全生产、职业健康与环境保护的各项规章制度，监督光伏电站系统的落实情况，使光伏电站系统内安全生产、职业健康与环境保护管理工作制度化、规范化、标准化；组织制定适合光伏电站的安全生产责任制管理办法；

（二）组织审批安全生产责任制内容是否全面，是否满足安全生产保证体系的要求；

（三）制定光伏电站的安全生产目标并组织落实；

（四）监督光伏电站各级人员安全生产责任制的落实；

（五）组织召开安全生产工作例会，分析光伏电站安全

实；

（三）组织本光伏电站认真做好本职工作，对本光伏电站人员的人身安全和设备安全负有直接领导责任。

（四）按上级公司要求参加各种安全大检查和活动，组织或参加有关的事故调查，提出处理意见和防范措。

（五）组织编制好“两措”计划，确保“两措”费用的安排，做到项目、时间、负责人、费用“四落实”，并负责督促实施。

（六）参加或主持每月一次的安全会，主持召开定期的生产安全碰头会，研究解决生产安全中存在的问题。

（七）亲自批阅、处理上级有关自己分管工作范围内的安全文件和事故通报，提出贯彻落实意见的指示，并负责督促实施。

（八）把生产安全指标作为经营工作中的一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的考核制度，及时兑现。

（九）全面负责本光伏电站的车辆调度、后勤保障、接待参观。配合上级公司各部门做好生产计划、物资计划、生产报表、综合管理、备品备件管理等工作。

（十）按照上级公司要求组织员工开展各项文体活动，做好员工思想工作，搞好民主管理，关心职工生活。

第九条 站长助理安全生产职责：

（一）站长助理是各值工作范围内的安全第一责任人，（十）协助站长制定并落实“两措”计划。

（十一）做好岗位安全技术培训、新入场工人的第三级安全教育和全站人员（包括临时工）经常性的安全思想教育。

（十二）监督检查现场规章制度执行情况。

（十三）全面负责资料室、库房的管理工作。第十条 高级运维员岗位安全职责

（一）在站长助理的领导下工作，协助站长助理完成本值各项运行、维护工作，确保所辖电气设备、附属设施及光伏发电设备的安全经济运行。

（二）认真学习并执行上级下发的安全文件。

（三）严格执行“两票、三制”；“安措、反措”；“安规、运规、检修规程”，杜绝误操作。

（四）严格执行 “缺陷管理制度”、“设备异常管理制度”、“动火管理制度”，杜绝有章不循。

（五）参加场内安全活动，执行各项安全技术措施。

（六）严格执行《消防规程》、《特殊消防规程》等相关规章制度，并认真检查现场消防器材的完好性、可靠性。

（七）根据运行方式、设备状态、环境气候、缺陷变化、异常工况等做好班中事故预想以防患于未然。

（八）认真完成上级领导下达的操作命令，对上级命令有违背《安规》、《运规》的操作，必须提出异议，接受直接威胁人身、设备安全的命令应拒绝执行，并越级汇报。

（八）交接班时做好记录检查工作。第十二条 初级运维员岗位安全职责

（一）认真完成中级运维员及以上人员布置的安全工作。

（二）在中级运维员及以上人员的指导下，认真学习《安全规程》《现场运行规程》《现场维护规程》等有关规程，熟悉设备原理、性能、参数，掌握运行维护的基本概念和步骤，掌握微机操作的一般技能。

（三）在中级运维员监护下，协助做好倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作。

（四）参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。

（五）在中级运维员带领下巡视、维护设备。

（六）按照中级运维员以上人员要求开展检修工作。

（七）协助中级运维员进行抄表、记录的填写。

（八）搞好本光伏电站的卫生清扫工作。

（九）协助中级运维员做好站内的其他工作。第十三条 学员岗位安全职责

（一）认真完成初级运维员及以上人员布置的安全工作。

（二）在中级运维员及以上人员的指导下，认真学习《安全规程》《现场运行规程》《现场维护规程》等有关规程，熟悉设备原理、性能、参数，掌握运行维护的基本概念和步骤，掌握微机操作的一般技能。

（三）在中级运维员监护下，协助做好站内设备巡视工

好食堂卫生的人员。

（二）食堂人员必须是个人卫生习惯好，讲究卫生的人员。

（三）食堂人员上岗前必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣帽。

（四）食堂人员必须是健康、无传染病者，每年按照防疫部门要求进行定期体检，取得健康证后方能上岗。

第四章 奖惩规定

第十五条 光伏电站设立安全目标奖，根据安全目标完成情况兑现奖励。对全面实现安全目标的个人予以表彰。

第十六条 光伏电站对在光伏电站安全生产中做出突出贡献的人员予以表彰和奖励。

第十七条 实现安全生产目标的单位和做出突出贡献的个人由本单位提出奖励申请，报上级公司审批。

第十八条 光伏电站安全生产工作实行以责论处的原则，对在安全工作中严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的人员，经光伏电站安全监督机构审核，予以处罚。构成犯罪的，移交司法机关追究责任。

第十九条 发生事故后，光伏电站根据事故调查报告结论，按人事管理权限，对有关责任人员按本规定给予行政处罚及相应经济处罚。对于由政府部门组织调查的事故，若对

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