第一篇:阳谷重视宣传报道工作
阳谷重视宣传报道工作
近年,阳谷县建设局在认真抓好各项城市建设工作的同时,采取多项报道措施,不断加大新闻宣传报道工作。
城市建设工作与老百姓息息相关,为更加体现城市人文化、透明化,该局专门成立宣传报道督查小组,督导下属各科室把自己干的或即将实施的工作计划以文字、图像、图片等形式宣传出去,让社会各界群众增强爱护城市意识。
据悉,该局已将宣传报道成果纳入半年度、全年度目标考核,调动了宣传报道的积极性。(阳谷建设局 李建勇)
第二篇:重视宣传报道工作
重视宣传报道工作、发挥大众媒体优势
——敖鲁古雅鄂温克族乡“五五普法”宣传报道工作结硕果
敖鲁古雅鄂温克族乡是内蒙古根河市唯一的一个民族乡,敖鲁古雅鄂温克猎民长年居住在密林深处,靠狩猎和饲养驯鹿生活,因此历史上被称为“使鹿部落”,是“中国最后的狩猎部落”。2003年实施生态移民,整体搬迁到根河市郊。
生态移民以来,鄂温克猎民在生产、生活方式上,都发生了深刻的变化。搬迁后辖区新增了加拉嘎、木瑞、姑子庙、旗农场等地,此外山上有猎民点5处,辖区点多、线长、面广。
由于历史、自然等因素的影响和制约,民族乡全民受教育程度不高,群众法制观念也相对落后、法律意识比较淡薄。“五五”普法工作开展以来,针对新形势、新特点,以敖鲁古雅司法所立户列编为契机,敖乡不断加大普法宣传这一基础工作力度,创造性地开展普法依法治乡工作,努力促进全乡普法依法治理水平和全乡居民法律意识的提高。构筑和谐社会,创建平安敖乡,确保全乡经济建设和各项社会事业的顺利发展和社会的稳定,普法宣传取得实效。
敖鲁古雅司法所作为敖乡普法依法治理办公室,高度重视普法依法治理宣传报道工作,把加强宣传报道工作作为反映、检验普法依法治理成效的重要手段,推动普法依法治理工作深入开展的重要内容来抓。充分发挥广播、电视、报刊、网络等大众媒体优势,积极推进新型宣传阵地建设,不断扩展法制宣传的覆盖面。积极向新闻媒体提供新闻线索,充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体的宣传作用。
五五普法工作开展以来,《敖乡举行学法考试》、《敖乡举办民族区域自治法专题法制讲座》、《敖乡举办猎民青年法制讲座》、《敖乡举办妇女权益保障法法制讲座》、《敖乡举办野生动物保护法法制讲座》、《敖乡举办领导干部专题法制讲座》、《敖乡普法宣传和体育比赛两不误》、《敖乡法制教育从娃娃抓起》、《敖乡“童话模拟法庭”别开生面》、《敖乡法制学校正式挂牌成立》、《敖乡不断加大普法宣传力度、居民法律素质明显提高》、《
12、4法制宣传日司法所送法进校园》、《精心筹划“12•4”法制宣传日活动》、《“12•4”法制宣传日的特殊礼物》、《敖鲁古雅乡加大外来务工人员防火安全法制宣传教育工作》、《敖乡司法所开展送法进企业活动》、《根河市敖鲁古雅司法所开通呼伦贝尔首个普法博客》、《创新形式、丰富载体--敖乡“六个结合”法律进社区》、《小狍子“朋朋”返回山林时一步一回头》、《学法用法永无止境》等多篇新闻、信息先后在根河电视台、呼伦贝尔电视台;敖鲁古雅网、根河之窗网、根河论坛网、根河市司法行政网、呼伦贝尔新闻网、呼伦贝尔普法网、呼伦贝尔电视网、内蒙古新闻网、法制网、中国普法网、搜狐新闻网、中国法治维权网、新浪网、凤凰网;呼伦贝尔日报、内蒙古日报、法制日报等电视、报纸、网站媒体刊登、播出。
“12•4”全国法制宣传日在敖乡更是已成为家喻户晓的法制宣传重要品牌。每年“12•4”法制宣传日活动期间,敖乡都会按照全国普法办通知精神,精心设计本地的法制宣传日宣传活动方案,做到活动形式新颖,内容实在,既紧扣活动的主题,又适合新闻宣传特点。及时准确报道敖乡“12•4”法制宣传活动动态。
2008年为见证改革开放30年,宣传自治区法制建设辉煌成就,自治区党委、自治区依法治区领导小组、政法委、司法厅共同主办,内蒙古政法网和内蒙古法制报承办了“全区法制宣传摄影大赛”。敖鲁古雅司法所所长摄制的《敖乡“童话法庭”普法别开生面》一组展示敖乡普法依法治理工作成效的系列作品喜获本次大赛优秀奖。2009年司法部、全国普及法律常识办公室主办,司法部法制宣传司、法制日报社承办了“全国公务员学法用法征文”活动。敖鲁古雅司法所《学法用法永无止境》一文喜获“全国公务员学法用法征文”二等奖。2010年敖鲁古雅司法所参加了浙江海宁市普法办、市司法局面向全社会开展的“五五”普法和司法行政公益广告语、宣传词有奖征集活动,两则参赛作品获优秀奖。2010年,敖鲁古雅司法所发表在内蒙古日报上的法制新闻作品《小狍子“朋朋”返回山林时一步一回头》,代表根河市参加了“2009
全国法制好新闻”评选活动。
敖鲁古雅司法所还不断探索、创新普法方式,开创了网络普法新局面。充分利用网络技术手段的及时、便捷等特点,在新浪网站开通了敖鲁古雅司法所暨普法博客——http://blog.sina.com.cn/aoluguyasifasuo和微博148,这也是呼伦贝尔市开通的第一个基层司法所普法博客。博客设置了司法所建设、政策法规、法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助等专题栏目,用图文并茂的形式介绍法律知识,通过网络的方式为辖区居民提供法律服务,收集实用的法律、法规信息提供给群众,解答居民群众的政策法律咨询,切实方便了居民群众,使之足不出户就能得到司法所的法律服务。并将“敖鲁古雅司法所暨普法博客”列入了敖鲁古雅网站“敖乡博客”栏目,不断加大网络普法宣传力度,进一步扩大了普法宣传面。由于拓展了舆论宣传阵地,产生了很好的社会效益。敖乡的普法宣传工作更加贴近群众,贴近实际,形成了墙上有画、广播有声、电视有像、街上有影、家中有书、网站有页的多层次,全方位的立体普法态势。普法宣传真正融入老百姓的休闲、娱乐、生活中。为敖乡经济和社会的发展、创造了良好的人文环境和法制环境。
第三篇:宣传报道工作发言稿
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
在今天这样隆重的信息宣传工作会议上,让我作为2015年宣传报道获奖员工代表发言,我感到非常的荣幸,更多的是激动和忐忑。在宣传报道工作上,我感谢各位领导对我工作的认可,也感谢同事们对我工作的支持和帮助,这些都将激励我在今后的工作中进一步努力。
我从2011年开始担任本部门的信息员通讯员,我深知这项工作的重要性和对部门工作、对员工们的重要意义,我一直在努力学习做好这项工作。回想我担任信息员通讯员四年的工作经历,可以说是有压力,有辛苦,有温暖,更有收获。
先说压力。我们在座的通讯员都知道,宣传报道工作,看似简单,实际上还是蛮难的。后勤工作本来就是日常的普通的工作,不会惊天动地,也不是天天都有新鲜事发生,我刚开始时也常常为不知道写什么而发愁,有时候还会因为忙碌把这份工作当成额外的负担。写新闻稿时也常常感到文思堵塞,思维不畅,搜断枯肠也写不出新意来。面对部门领导和员工们的期盼,这个压力其实是很大的。我们不仅要宣传报道本部门发生的事、员工们付出的努力,还要把本部门的工作思路、工作举措告诉给学校的师生们。况且,我们通讯员都不是专职的,要做到既不耽误自己的本职工作同时又要做好宣传报道工作,是需要付出比一般人更多的时间和精力的,晚上加班写稿子更是家常便饭。作为我本人来讲,如何能协调好本职工作和通讯员工作的关系,如何能及时、真实地将本部门的新鲜事写成稿件更是需要我真正认真思考和不断解决的问题。
再谈辛苦。要做好宣传报道工作,吃苦是免不了的。一是要为自己的宣传报道工作积极寻找素材。要与学校各部门、各学生组织加强沟通交流,及时捕捉师生需求,寻找新闻点。业余时间里,我也会经常上网关注高校后勤餐饮工作的相关新闻,特别注意从兄弟高校后勤的宣传报道中学习经验,寻找工作亮点,做到同中求异,异中求新。二是要及时抓住新闻线索。我注重锻炼自己,保持思路清晰,保持对新闻的高度敏感性,不让有价值的新闻线索从手中溜走。三是要团队合作、周密筹划。一个人的时间和精力毕竟是有限的,团队的力量才是无穷的。自去年11月11日建立“南京工业大学微餐饮”微信公众号后,我们餐饮、库管、物流三个部门的年轻员工组成了一个工作团队。团队中每一位成员都充分发挥自己的长处,大家相互配合,积极探讨,为微信平台的运行提供了更多、更好的题材。为了使每一次活动能更好地进行,大家常常放弃午休时间,认真、仔细地推敲和讨论。很多时候,仅仅就是某个成员的一句话或是一个点子,经过大家的补充、完善及周密策划,就变成了一项很有意义的活动,再加上后来的微信平台发动和推广、活动组织开展、网站和微信平台的宣传报道等工作,达到了很好的宣传报道目的。
再讲温暖。作为通讯员,虽然时常有压力,需要不断付出辛苦,但工作中各位领导的关怀和同事们的支持帮助让我感觉到非常温暖,也成为我继续做好通讯员工作的强大动力。我感谢我们的团队给我的支持,上至顾总监、邱部长、方主任等领导,下至食堂第一线的普通员工,每当我有了好的想法或者创意,需要收集素材时,他们都能积极主动帮助我采集信息和素材。正是因为有了他们的支持,我才能顺利地完成宣传报道工作。我更感谢张总给我的热情指导和无私帮助。无论是信息宣传工作还是我的日常工作,他都经常给予指导和帮助,还常常对一些具体工作为我出谋划策。我写的每一篇新闻稿,他都认真审阅,耐心修改,帮我把那些不太成熟的语句修改到最佳,令我非常感动。他虽然从来都不说,但我心里知道他所付出的时间和精力。在这里,我要特别对他说一声谢谢!同时,我自己在以后的工作中也要更加努力地学习提高自己的文字水平,力争交出的每一篇稿件都是精品。
最后说说收获。宣传报道不只是一个工作,它更是我们与师生之间、员工之间的信息交互的一座“桥梁”。比如,食堂体验日活动、员工卖萌圣诞节、微笑餐饮人、冬至饺子暖人心、三八节“蛋蛋”の回忆、3·15食堂开放日系列活动等,不仅宣传和鼓舞了我们的员工,增强了集团的凝聚力和员工的荣誉感、归属感,而且让学校师生们进一步了解了后勤工作,进一步理解和支持后勤工作。
去年,在各位领导的关怀和同事们的支持帮助下,我获得了宣传报道一等奖,这份殊荣无疑是我工作上的收获。然而,我收获的,又岂止是这一份荣誉,更有领导的关怀和大家的支持。这种收获是任何东西都无法替代并且弥足珍贵的。同时通过每一次的学习和报道,我的个人能力也在提高。我珍惜我现在收获到的,更坚信只要努力付出,在将来一定会得到的更多!
第四篇:宣传报道工作要点(推荐)
宣传报道工作要求
**公司正在积极发展期,有着丰富的新闻源。通过积极的新闻报道,对掌握各单位工作进展信息,促进三块业务互相了解,激励员工工作热情,协调**公司内部工作有序进步,是宣传报道主要任务,为此特作要求如下:
一、2011年宣传报道工作的指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以加快队伍建设、深化经营管控、加大市场营销力度、加强基础管理和风险防范,实现**公司“双亿”目标为中心任务,着力创新宣传报道工作的内容与形式、方法与手段,充分发挥宣传报道工作的舆论导向作用,坚持贴近实际、贴近企业、贴近生活、贴近员工,积极营造**公司快速发展的良好舆论环境。
二、2011年宣传报道工作的思路与目标
(一)要做好宣传报道工作,要正确认识宣传工作与本职工作、宣传报道与宣传策划的关系,宣传报道必须有意识、有目的地进行:
1、要正确认识做好舆论宣传工作与促进本职工作的关系,通过加强舆论宣传推进各项工作又好又快的发展。加强舆论宣传
与做好本职工作的关系是互推互促的关系,二者相辅相成,缺一不可。工作做得再好,不为社会认知会影响公司的发展;同样工作做不好,宣传报道力度再强也不行。摒弃“多干少宣”的传统观念,通过舆论宣传,放大工作效应,扩大社会影响,塑造行业内知名度。
2、要正确认识宣传报道与宣传策划的关系,通过宣传策划,推进**公司不断出现既可做深度宣传报道、又具有创新意识的活动。加强舆论宣传不单是写新闻,更重要的是策划新闻。要通过策划运作,把我们开展的工作,把我们组织的活动,有目的有意义地进行深层次导向性地宣传。这样,做到我新闻宣传工作有生气有生命力,营造良好的舆论环境。
(二)针对**公司组织开展的相关活动特点及内容,展开不同的宣传方式,**公司重点工作,必须大力度地进行深度报道。
(三)建立新闻宣传报道考核机制。为推进公司“人人关心新闻,人人都报新闻”的氛围,将实行新闻宣传考核保障机制,改进原考核办法,具体措施见本文四。
三、2011年宣传报道工作的具体要求
**公司本部各部室、各单位(项目)应与其办公室密切配合、相互支持,紧紧围绕**公司的中心工作与任务,牢牢抓住**公司工作的特点,不断创新新闻宣传的思路,充分发挥和调动宣传的积极性,使得**公司宣传工作发生量与质的变化。在宣传的广度、深度和力度上要有突破性的进展,基本上要做到“重点新闻及时报,一般新闻不漏报”。具体督办职责由各单位办公室负责。
(一)宣传新闻报道责任人员是各支部书记。
(二)精心策划运作,提高宣传质量,宣传报道定量不限量。**本部及三块业务每月必须至少发6篇报道至OA,**公司、**公司每个星期至少要有1篇新闻。
(三)制定新闻规定,明确新闻职责,调动了各部门做好新闻宣传工作的积极性,激活原本呆板、静止的经验总结型资料,向鲜活型的新闻动态稿转化。
(四)新闻内容要多样化,要积极反映项目车间一线员工生产工作,可以采取人物传记、图片新闻、一句话新闻、简讯等多种方式,打破以往会议式新闻的局限。
(五)开展的具有创新意识重点工作要及时报道出来,深度策划与创新意识要加强,不能因缺乏深度思考和研究而作轰轰烈烈地动态性表面文章致使有价值的新闻被淹没或漏报。
(六)三块业务应建立报道网络,自**公司本部机关起建立三级宣传报道体系,其基本要求由新闻事件具体负责完成部门、项目提供新闻素材,由办公室进行文字审核修改和图片筛选,最后由办公室发布在**公司OA中。**、**公司同时也要在自身网
站上做好更新工作。
(七)重大新闻事件、具有典型意义的新闻素材,由各党支部书记进行牵头,各办公室进行策划后,拟定策划方案,再进行实施,负责部门要做好该新闻的现场布臵、人员安排及图片文字等相关资料搜集。
四、激励措施
1、在**公司OA内发布新闻,经**公司办公室审核通过后,每发布一条新闻奖励10元;超过规定篇数的,一条20元,费用由**公司支出。
2、经推荐上报公司的新闻,除公司稿酬外,拟稿人所在单位奖励与公司同等稿酬奖励与拟稿人。
3、经过**公司党委评审,对新闻报道形式新颖、内容具有典型代表意义、文字水平高、策划到位的优秀新闻,按意义大小,经过推荐。评定稿件给予30元以上奖励。
4、未完成当月新闻稿件数量要求,以每篇新闻100元为标准进行罚款。根据责任要求,受罚人为支部书记,罚款交**公司财务。
5、各单位可根据具体情况给予相应的奖励。
6、激励兑现每季度一次。
7、年终评审出宣传工作先进工作单位及个人,并发放荣誉
证书。
第五篇:宣传报道工作管理办法
宣传报道工作管理办法
(试行稿)第一章 总则
第一条 为了进一步加强、改进、规范***公司(以下简称公司)新闻宣传工作,内聚人心,外塑形象,根据公司工作实际,特制定本办法。
第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义,通过公司网站、外部新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导,坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则,紧密围绕公司中心工作,向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就,弘扬企业精神,传播企业文化,为公司的发展大局服务,促进公司各项工作顺利进行。
第二章 新闻宣传工作管理
第四条 公司新闻宣传工作包括以下主要内容:(一)上级领导参加公司相关活动的宣传报道;
(二)公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道;
(三)公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集
整变化,应及时向党群工作部通报。
第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据稿件考核情况组织实施。
第四章 稿件的采集报送
第十三条 公司举办的重大活动、重要会议,需邀请新闻媒体采访报道的,承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部,由党群工作部联系邀请新闻单位,进行宣传报道和采集文字、音像资料。
第十四条 各单位要加强新闻宣传素材的采集工作,有条件的可自行摄像、摄影,做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作,由兼职通讯员及时报送党群工作部。
第十五条 按中稿计,各机关部门每月至少报送1篇宣传报道;各车间每月至少报送3篇宣传稿件;均含图片新闻。
第十六条 对于句子不通、述事不清的稿件,党群工作部有权修改。
第五章 稿件的审核
第十八条 各单位报送的新闻稿件,须经本部门主要领导审核签字后,由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。
第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件,须经党群工作部负责人审核,重大新闻稿件须经公司党政主要领导审阅
2、在省级刊物或网站上刊登的稿件,每篇奖励(300)元;
3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件,每篇奖励(100)元;
4、在东北炼化公司报纸及网站上刊登的稿件,按照每篇(30-50)元进行奖励。
5、在***杂志上刊登的稿件,每篇奖励(200)元;
6、以上奖励标准将根据稿件的篇幅字数和影响力酌情提高标准。
7、奖励金额由党群工作部统计,每季度核发一次。
8、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿件,不享受奖励;对外发表的稿件,按以上规定享受奖励;
9、一稿多投、多发者按最高标准奖励。
第七章 附则
第二十三条 本办法适用于公司所属各单位的新闻宣传工作。第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。第二十五条 本办法自发布之日起生效。
二○一二年*月*日