第一篇:市住建委召开电视电话会部署防汛工作(大全)
市住建委召开电视电话会部署防汛工作
来源:发布时间:2012-07-25浏览次数:207月25日下午,市住建委召开房屋防汛工作电视电话会,总结“7.21”强降雨房屋防汛工作情况,研究部署下步防汛任务。市住建委副主任张农科出席会议并讲话。
会上,市住建委安全和设备管理处处长李自强通报了东城区房管一中心、东城区房管二中心、西城区房管中心和宣房投公司顾全大局、无私奉献,积极支援房山区抢险救灾的事迹。房屋安全和设备管理处调研员李连仲对全市房管系统“7.21” 强降雨应对情况进行了小结,并对进一步房屋防汛工作进行了明确。最后,张农科副主任围绕做好房屋防汛工作提出三点要求:一是要认清严峻形势,确保思想认识到位。思想上高度重视,居安思危,未雨绸缪,下力气解决好工作中存在的问题,切实增强做好防汛工作的责任感和紧迫感,本着对群众负责、对事业负责的态度,全力做好防汛抢险救灾工作。二是要突出工作重点,确保防汛措施到位。要认真开展汛期安全隐患排查,组织人员对这次受灾的房屋进行逐一清理普查,确认无居住危险后方可重新入住;继续做好危险房屋解危排险工作,确保工程质量。要进一步完善各项应急预案,并结合预案组织好演练工作,切实增强应对突发事件的能力。要加强防汛物资准备和抢险队伍建设,本着“缺什么、补什么,缺多少、补多少”的原则,备足配齐防汛物资设备,保证各类防汛物资的数量和质量,合理布局,确保险情发生时拿得出、用得上。三是要加强组织领导,确保责任落实到位。要落实属地责任,主要
领导对重大问题要亲自研究部署,主动到一线督促检查。要加强协调配合,要按照各自职责分工,各司其职,通力合作,及时搞好信息报告和通报,不断提高工作效率和质量。要严明工作纪律,严格落实领导带班和24小时值班制度,一旦收到重大雨情预报,要按照应急预案和应急响应规范的规定,立即发布预警信息,启动应急响应,迅速开展工作,及时采取措施、及时报告、及时解决,确保万无一失,要对重点区域和重点部位,指派专人,盯紧盯牢,确保信息畅通、政令畅通。对因领导不重视、工作不到位、隐患排查不及时、应急处置不得力而贻误工作、造成严重影响的,要严格追究相关责任人。
会议由房屋安全设备管理处处长李自强主持,各区县住建委(房管局)主管领导、防汛办公室主任及相关部门负责人,市房地集团、直管房屋管理单位主管领导、防汛办公室主任,以及各区县建设房屋防汛抢险队负责人参加会议。
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第二篇:市住建委工作总结
一、xxxx年工作总结
xxxx年,市住建委在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心,以先行先试为契机,坚持高起点规划,高标准建设,高水平管理,圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。
(一)城乡空间格局不断优化
。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项,其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施,《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段,城市轨道交通线网规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果,绿道网规划编制完成,新城中央商务区(CBD)三期和城北商务区、滨海商务区(传媒中心)等区块控制性详细规划和城市设计已经完成,本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1:500数字地形图基础测绘项目,预计今年上半年竣工交付使用,总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收,全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。
(二)城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开,顺利推进,完成基建投资20.85亿元,重点工程项目任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进;海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车;浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工;海洋文化艺术中心竣工,城市展示馆年内开馆;杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进,定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。
(三)城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”,新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖,岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成,实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战,进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题,开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点,广泛开展“小事整改年”活动,切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题,累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管网改造和受灾树木抢救等工作,抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设,提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上;移送案件、投诉案件立案率达到100%;属于职权范围的立案率达到98%以上,按时查处率95%以上,未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。
(四)城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套,开工率为113.4%,竣工2646套,竣工率105.2%,新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下,申请条件已放宽到人均年收入20000元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设,在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户,实施困难群众住房救助389户。
(五)建设产业做大做强。表彰奖励了一批建筑业龙头企业、重点骨干企业、走出去优胜企业和建筑业人才。全市建筑业完成总产值195亿元,较上年有新的增长。加强建设领域质量安全生产管理,全市共发生安全生产事故2起,死亡2人,事故起数和死亡人数分别占控制考核指标数的40%。积极推进以建筑节能为重点的绿色建筑工作,指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设,加强对建设工程招投标活动的监督管理,合理确定和有效控制工程造价,维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施,规范房地产市场秩序,加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额158.94亿元,较上年增长37.05%。共预销售商品住宅4821套,总建筑面积50.44万平方米,比上年减少52.14%。全市商品住宅均价10212元/平方米,较上年下降4.60%。
(六)新城经济功能加快培育。加大招商引资力度,已与亚太国际深圳科聚新材料有限公司签订协议,其长三角总部及研发机构落户城北商务区;浙江富通集团有限公司办公楼也将落户城北商务区;上海三盛宏业集团有意向开发CBD三期;中交集团开发项目加快推进;大宗商品交易市场挂牌交易。抓好购物中心二期招商工作,乐购超市顺利开业,大光明电影院、知名品牌餐饮店、书店等也可于近期开业。建设大厦
第三篇:市住建委工作总结
市住建委工作总结
一、xxxx年工作总结
xxxx年,市住建委在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心,以先行先试为契机,坚持高起点规划,高标准建设,高水平管理,圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。
城乡空间格局不断优化。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项,其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施,《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段,城市轨道交通线规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果,绿道规划编制完成,新城中央商务区三期和城北商务区、滨海商务区等区块控制性详细规划和城市设计已经完成,本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1:500数字地形图基础测绘项目,预计今年上半年竣工交付使用,总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收,全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。
城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开,顺利推进,完成基建投资亿元,重点工程项目任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进;海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车;浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工;海洋文化艺术中心竣工,城市展示馆年内开馆;杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进,定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。
城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”,新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖,岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成,实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战,进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题,开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点,广泛开展“小事整改年”活动,切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题,累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管改造和受灾树木抢救等工作,抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设,提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上;移送案件、投诉案件立案率达到100%;属于职权范围的立案率达到98%以上,按时查处率95%以上,未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。
城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套,开工率为%,竣工2646套,竣工率%,新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下,申请条件已放宽到人均年收入XX0元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设,在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户,实施困难群众住房救助389户。
建设产业做大做强。表彰奖励了一批建筑业龙头企业、重点骨干企业、走出去优胜企业和建筑业人才。全市建筑业完成总产值195亿元,较上年有新的增长。加强建设领域质量安全生产管理,全市共发生安全生产事故2起,死亡2人,事故起数和死亡人数分别占控制考核指标数的40%。积极推进以建筑节能为
重点的绿色建筑工作,指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设,加强对建设工程招投标活动的监督管理,合理确定和有效控制工程造价,维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施,规范房地产市场秩序,加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额亿元,较上年增长%。共预销售商品住宅4821套,总建筑面积万平方米,比上年减少%。全市商品住宅均价10212元/平方米,较上年下降%。
新城经济功能加快培育。加大招商引资力度,已与亚太国际深圳科聚新材料有限公司签订协议,其长三角总部及研发机构落户城北商务区;浙江富通集团有限公司办公楼也将落户城北商务区;上海三盛宏业集团有意向开发cBD三期;中交集团开发项目加快推进;大宗商品交易市场挂牌交易。抓好购物中心二期招商工作,乐购超市顺利开业,大光明电影院、知名品牌餐饮店、书店等也可于近期开业。建设大厦和中昌国际大厦已入驻企业180家,体育路、港岛路等商业街区日益成熟,商气、人气加速集聚。新城全年实现固定资产投资亿元,比上年增长%;服务业企业营业收入亿元,比上年增长60%;限额以上批发、零售企业销售额预计完成183亿元,比上年增长倍。全年实现渔农民人均纯收入达到18180元,比上年增长%。
拆迁征地工作强势推进。积极完善工作机制,创新拆迁模式,加大人力和资金投入,对拆迁地块按轻重缓急分类组织征收,集中力量攻克一批老大难项目,拆迁工作呈现良好势头。现已完成拆迁签约2547户,总建筑面积万平方米,企业拆迁21家。完成土地征用2750亩。其中浙江大学海洋学院地块完成拆迁336户,确保了校建工程顺利开工;翁山商城地块征收工作全面完成;合兴村后半浦地块完成签约对象过半,春节前可望全面完成。中湾村、荷花、东荡、万
二、万三村等其他地块完成签约近XX户。
管理体制机制全面创新。进一步理顺规划管理体制,组建了市城市规划管理中心、市城市展示馆、市地理信息中心,完成市规划设计研究院、市测绘研究院更名工作。调整定海城区城市管理体制,将定海城区的城市管理权限和职能尽可能地下放给定海区。健全新城城市管理体制,新城城管执法分局成立农村社区管理大队和河道管理执法大队,新城大桥由市市政园林局委托桥隧养护公司进行专业化管理。积极推进城建投资体制改革,组建了市公共住宅建设有限公司和市新城乡综合开发建设有限公司,搭建新的融资平
台。加强国有资产管理,设立委国资办,负责委及下属各单位国有资产的综合管理、业务指导和日常监督工作。充实法规处力量,强化法制监督制约,突出抓好城建项目管理中的规范性文件、合同、协议等审查工作。严格控制工程造价,规范管理、控制造价。加强服务窗口建设,开通便捷“绿色通道”,尽可能地方便企业和群众,住建规划办证服务窗口被评为先进窗口。市城建档案馆通过省一级城建档案馆考核认定。
二、xxxx年主要工作安排
xxxx年,我们以党的十八大精神为指针,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以促进民生改善、提升幸福指数为根本目的,深入推进海岛特色新型城市化战略,全面实施“105”重点工程计划,努力打造舟山群岛新区海上花园城。
坚持规划引领,不断健全新区城乡规划体系。编制完成《浙江舟山群岛新区城市总体规划》并报省政府审批,在此基础上,抓紧编制临城—勾山片区、甬东片区、岛北片区和朱家尖岛等规划与城市设计,推动“四岛一城”高标准建设。加紧编制近期重点开发地段控制性详细规划,抓好城市综合交通、城市轨道交通、本岛排水一体化、定海新城沈家门地下空间开发利用及社会公共停车场、新城商业布点等专项规划,增强规划引导和控制城市土地开发和建设的能力。高标准推进新城中央商务区、金岛路、滨海、浙大舟山校区、翁山等区块的商业综合体规划建设,培育城市核心功能,塑造城市特色形象。开展“四岛一城”各功能区域协调发展及生态带保护、低丘缓坡开发利用、海岛渔村保护等课题研究。
加大投资力度,不断提升新区城市综合承载能力。我委初步安排xxxx年实施城建项目89项,总投资亿元。全力实施小干岛海上商务区围填工程、浙江大学舟山校区、定海昌洲大道大绿地综合利用项目、新城金鸡山市民中心及儿童乐园、新区服务中心等项目建设,形成一批重大标志性建筑。抓好杜家岭、胜山、绿岛华府等15个拆迁安置小区工程,共计12028套,总建筑面积146万平方米。继续实施定海东海新村、沿港东路区块旧城改造工程,启动定海青垒头区块旧城改造工程、新城金岛路老商业街改造、惠民桥电厂功能更新工程。推进舟山本岛南部滨海景观大道、镇鳌山隧道、东山隧道复线、新城隧道复线、富丽岛路北段等工程,提高城市主干道通行能力。开展舟山本岛城市轨道交通研究,提升大容量快速交通运输水平。结合定海、普陀旧城改造项目,打通一批断头路、拓宽一些道路瓶颈和节点。重点实施定海城东小学操场
地下空间、定海竹山、金岛路综合体、新城中央商务区、新城北部商务区等地下空间建设工程。全力推进国家级园林城市创建工作。抓好中央商务区生态景观工程、定海城东好岸山嘴文化景观工程、定海东山公园入口广场景观工程、新城茶山浦西岸生态景观工程、舟山植物园入口广场景观工程。实施绿色城镇行动计划,积极推广绿色、低碳建筑,努力把新区建设成为山海秀美、生态和谐的花园城市。
加强城市管理,不断改善新区城乡人居环境。加强城市道路设施维护和市容环境卫生管理,整治违章搭建、占道经营、乱涂乱贴等现象。规范生活垃圾处置,完善生活垃圾收集、运输和处置络,加强小区物业管理,旧居民小区和安置小区创造条件积极推行物业管理。根据全省“四边三化”行动方案及市政府的统一部署,抓好海天大道、329国道新城段等主干道的洁化、绿化、美化工作。开展“一拆三改”大行动,抓好违法建设清理整治工作,建立完善长效管理机制。进一步加强基础测绘,完善“数字城市”地理空间框架数据库,构建公共管理服务平台,实现城市管理部门信息资源共建共享。积极推进“数字城管”县区全覆盖工作,提高城市日常管理和应急处置能力。
加快转型升级,不断做大做强新区建设产业。采取落实政府调控责任、加大住房保障力度、执行差别化的信贷税收政策和住房限购政策、保障住房用地供应、加强房地产监管等措施做好房地产市场调控工作,避免房价“大起大落”。加大物业发展扶持力度,积极推行创星级企业、创星级物业服务项目和菜单式服务工作。围绕我市建筑业转型升级和做大做强,进一步细化政策措施。鼓励有实力的建筑业企业拓展港航、路桥、水利、电力等工程专业施工,打造具有海洋优势的特色建筑业。鼓励企业拓展市外市场,提升建筑业产值的外向度。引导企业加强科技创新的资金投入,实现传统产业向新型建筑工业化转变。完善建筑市场信用体系,加强建筑工程质量安全监督管理。
实施安居工程,不断完善新区城乡住房保障体系。推进廉租住房、经济适用住房项目建设。廉租住房和经济适用住房保障对象扩大到年人均收入在当年市区人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面积低于16平方米的城市低收入住房困难家庭。鼓励和扶持社会力量投资建设公共租赁住房,解决新区建设中的引进人才、城镇低收入家庭和农民工等住房问题。把农村住房改造建设与实施中心镇、中心村培育工程和“美丽海岛”建设结合起来,积极推进与商业和政策性银行合作,引导社会资本参与农房改造建设。
创新体制机制,不断优化开发建设良好氛围。实施新城征地拆迁管理体制改革工程。组建新城土地房屋征收指挥部,加快推进房屋征收、土地征用工作。新城征用胜山、合兴、航海学校、科创园等地块土地3800亩;征收合兴、长升、永华、中湾等村房屋2500户。实施新城拆迁安置小区管理与服务体制改革工程。成立拆迁安置小区管理中心,对小区实行专业化管理,多渠道落实小区管理服务资金。实施新城绿化种植、管理与维护管理体制改革工程,动员各单位和市民参与城市绿化的养护、管理工作。实施建设工程招投标制度改革工程,进一步规范招投标监管机制,提高工作效率。实施建设环境优化及舆论宣传引导大行动工程,继续整治强揽工程、强卖材料、阻挠施工等违法行为,规范简易工程管理,解决建设环境突出问题。
第四篇:有关市住建委委员会工作总结
篇一:
半年的时间很快过去了,在半年的工作中,让我成熟了不少,知道了该干什么,不该干什么;知道了看到人该说什么,不该说什么,我这躁动的性格也改变了不少,这半年中最大的收获就是学到了一个新的比较实用的技术,也完成了我的一个心愿,虽然还有些地方不太圆满。但我会努力改进 在这半年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高我的工作总结主要有以下几项:
1、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻公司的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习有关工作方面的理论知识;遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、工作能力和具体工作。
我是9月份来到公司工作,担任中间库检验员,协助同事做好工作。中检工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了中检的工作,明确了工作的程序、方向,以及重要性,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,如饥似渴地学习质检方面的基础知识,带着问题寻找答案,坚决打破井底之蛙的狭益思想,虚心请教师傅,从中吸取他们的工作经验,争取不断进步,提高自身能力,能够得心应手的开展工作,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了以下本职工作:
(1)协助荒管做好修磨工作,为荒管检验节省了人力以及为他们赢得时间做别的工作;
(2)协助前道退火做好调度工作
(3)协助管料,做好管料验收工作
(4)认真、按时地做好领导及办公室交办的其它工作。
为了作业区工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,在半年里没有 旷工的现象发生,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
在新经济背景下,面对新的任务,困难是有的,但只要我们上下团结一心,克服困难,抢抓机遇,锐意进取,我们的目标就一定能够实现总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出贡献。
篇二:
我叫xx,于xx年3月12日进入xx工贸有限公司,根据公司的需要,20xx年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾10年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
第五篇:市住建委综治工作述职报告
市住建委综治工作述职报告
市综治委:
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的大力帮助指导下,市住建委认真贯彻落实科学发展观,强化组织,加强领导,不断完善社会安全事件应急预案体系,扎实做好系统内社会管理综合治理各项工作,上半年未发生各类社会安全事件,较好地完成了既定综治任务。现将有关工作报告如下:
一、主要做法
(一)强化组织领导,狠抓责任落实。市住建委党委高度重视维护社会稳定工作,将其作为重要的政治任务和长期工作来抓,及时研究布署全系统的安全稳定工作,在全系统内健全了维稳工作组织队伍,狠抓了责任落实。一是实行主要领导负责制,做到了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体工作专人抓,把安全稳定工作落实到基层,并作为干部职工考核的重要依据;二是狠抓责任落实,突出各项制度规定的贯彻执行。4月27日全市社会管理综合治理委员会第一次全体会议召开后,我们及时将会议精神向委党委做了汇报,同时召开全系统各单位、机关科室分管领导会议,就相关工作进行了安排部署。三是建立健全工作责任制。按照《2012年全市政法综治工作要点》要求,年初,建委党委与委属各单位、机关各科室主要负责人层层签订了社会管理综合治理暨安全稳定目标管理责任书,对社会管理综合治理工作任务进行细化量化,分解落实到委属各单位、机关各科室,确保各项工作措施落到实处;四是注重在结合上作文章,在抓各项综治措施落实中,实现了定期检查与突击检查相结合,平时检查与半年、检查相结合,抓维护稳定工作与抓当前中心工作任务相结合,确保了综治工作深入人心。
(二)注重思想教育,增强安全意识。鉴于目前全市社会管理综合治理工作的形势,市住建委从加强干部职工思想政治教育出发,充分发挥职能部门作用,坚持工作重心下移,抓基层、抓基础、抓队伍,积极构建长效机制,增强干部职工维护稳定和自身安全的能力,引导广大干部职工自觉维护全市稳定工作大局。一是定期分析干部职工队伍的思想状况,排查影响安全稳定工作的问题,及时消除各种隐患,化解各种矛盾;二是健全系统内部综治、安全保卫制度,并对各单位值班情况进行不定期检查,检查结果纳入目标责任绩效考核;三是狠抓“三防”工作措施落实,确保人防切实到位、物防牢固可靠、技防先进有效,增强防范能力;四是认真开展涉稳工作普查,加强了对“法轮功”人员、刑释解教人员、信访老户和青少年、空挂户口人员等重点人员的管理、教育和控制工作;五是强化思想政治工作和调解工作,及时妥善处理各种社会矛盾和不安定因素,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。
(三)突出工作重点,强化监督检查。针对建设行业管理区域点多面广,稳定工作任务十分艰巨,结合行业管理工作实际和当前形势,市住建委突出工作重点,着重加强了城市供水、城市燃气热力、城市公园景区、建筑安全生产和建筑农民工队伍管理、城市建设房屋拆迁、城市居住小区等稳定管理工作,各相关单位和科室也都结合管理工作实际,全部制定了突发事件应急预案,落实了相关措施。一是通过健全和完善办事公开制度,把综治工作与廉政建设、治理商业贿赂结合起来,着力在腐败易发高发地带构筑“拦截”大坝,建立完善了一整套与《行政许可法》相配套的建设行政执法工作制度,建立了建筑市场综合监管信息系统和诚信信息平台,进一步规范了干部职工的从政行为,真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是强化内部监督检查。工作中,我们始终抓住“打造平安单位”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会管理综合治理。加强了各单位值班和景区巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。三是加强了对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理,全面落实人防、物防、技防、保密等措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,有效遏制了各类案件和事故的发生。市综治委:
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的大力帮助指导下,市住建委认真贯彻落实科学发展观,强化组织,加强领导,不断完善社会安全事件应急预案体系,扎实做好系统内社会管理综合治理各项工作,上半年未发生各类社会安全事件,较好地完成了既定综治任务。现将有关工作报告如下:
一、主要做法
(一)强化组织领导,狠抓责任落实。市住建委党委高度重视维护社会稳定工作,将其作为重要的政治任务和长期工作来抓,及时研究布署全系统的安全稳定工作,在全系统内健全了维稳工作组织队伍,狠抓了责任落实。一是实行主要领导负责制,做到了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体工作专人抓,把安全稳定工作落实到基层,并作为干部职工考核的重要依据;二是狠抓责任落实,突出各项制度规定的贯彻执行。4月27日全市社会管理综合治理委员会第一次全体会议召开后,我们及时将会议精神向委党委做了汇报,同时召开全系统各单位、机关科室分管领导会议,就相关工作进行了安排部署。三是建立健全工作责任制。按照《2012年全市政法综治工作要点》要求,年初,建委党委与委属各单位、机关各科室主要负责人层层签订了社会管理综合治理暨安全稳定目标管理责任书,对社会管理综合治理工作任务进行细化量化,分解落实到委属各单位、机关各科室,确保各项工作措施落到实处;四是注重在结合上作文章,在抓各项综治措施落实中,实现了定期检查与突击检查相结合,平时检查与半年、检查相结合,抓维护稳定工作与抓当前中心工作任务相结合,确保了综治工作深入人心。
(二)注重思想教育,增强安全意识。鉴于目前全市社会管理综合治理工作的形势,市住建委从加强干部职工思想政治教育出发,充分发挥职能部门作用,坚持工作重心下移,抓基层、抓基础、抓队伍,积极构建长效机制,增强干部职工维护稳定和自身安全的能力,引导广大干部职工自觉维护全市稳定工作大局。一是定期分析干部职工队伍的思想状况,排查影响安全稳定工作的问题,及时消除各种隐患,化解各种矛盾;二是健全系统内部综治、安全保卫制度,并对各单位值班情况进行不定期检查,检查结果纳入目标责任绩效考核;三是狠抓“三防”工作措施落实,确保人防切实到位、物防牢固可靠、技防先进有效,增强防范能力;四是认真开展涉稳工作普查,加强了对“法轮功”人员、刑释解教人员、信访老户和青少年、空挂户口人员等重点人员的管理、教育和控制工作;五是强化思想政治工作和调解工作,及时妥善处理各种社会矛盾和不安定因素,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。
(三)突出工作重点,强化监督检查。针对建设行业管理区域点多面广,稳定工作任务十分艰巨,结合行业管理工作实际和当前形势,市住建委突出工作重点,着重加强了城市供水、城市燃气热力、城市公园景区、建筑安全生产和建筑农民工队伍管理、城市建设房屋拆迁、城市居住小区等稳定管理工作,各相关单位和科室也都结合管理工作实际,全部制定了突发事件应急预案,落实了相关措施。一是通过健全和完善办事公开制度,把综治工作与廉政建设、治理商业贿赂结合起来,着力在腐败易发高发地带构筑“拦截”大坝,建立完善了一整套与《行政许可法》相配套的建设行政执法工作制度,建立了建筑市场综合监管信息系统和诚信信息平台,进一步规范了干部职工的从政行为,真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是强化内部监督检查。工作中,我们始终抓住“打造平安单位”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会管理综合治理。加强了各单位值班和景区巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。三是加强了对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理,全面落实人防、物防、技防、保密等措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,有效遏制了各类案件和事故的发生。
(四)切实抓好信访工作,确保本系统安全稳定。一是坚持有访必接、有案必查。对每次来信来访都组织专门班子,深入基层,调查研究。对查实的问题,一追到底,及时反馈,真正做到让群众满意放心。对一时难以解决或无理取闹的信访案件,做到不上推、不下卸,积极做好引导、疏通工作,坚持耐心细致地向群众讲政策、讲法律,说明情况,解释原因,并登门造访,征求意见,变被动接访为积极下访,及时将可能发生的问题解决在萌芽状态。二是实行委领导包案制度。对重大信访案件实行局领导包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。三是抓好案件的回访落实。建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则开展工作,要求每位同志都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。上半年,共办理群众来信来访案件22件,政府信息公开申请2件,通过《行风在线》解决举报及求助咨询问题34件。所有受理的群众来信来访、电话举报和上级转办的信访件,全部在规定时间内进行了调查处理,案件处结率100%。全系统无进京到省上访、无到市集体上访、无信访积案、无越级上访,维护了建设工作的正常秩序和安定团结的政治局面。
(五)落实报告制度,畅通信息渠道。为确保综治工作信息及时上传下达,按照市委有关文件的要求,明确了各单位维稳工作信息联络员,建立了维稳工作零报告制度,畅通了信息报送渠道。认真落实上级指示精神,进一步统一思想,提高认识,加强组织领导,健全重大信息报告工作组织体系,严格执行重大信息逐级报告工作制度,实行重大信息报告工作责任制,畅通重大信息报告渠道,确保重大信息报告迅速及时等等。4月27日全市综治工作会议召开后,我们把确保省第十次党代会的安全保卫工作作为头等大事来抓,强化领导,周密安排,采取得力措施,严格执行了值班制度和信息零报告制度,实行24小时值班和领导带班,妥善做好了重点人员、特殊群体化解稳控工作,圆满完成了省第十次党代会期间的信访安全保卫任务。
二、面临形势及存在的问题
目前,建设领域主要在以下几个方面可能对社会安全稳定带来影响。一是农民工工资清欠等问题。目前,我市建筑业企业共有农民工约15万人,数量多、分布广。今年以来,国家屡出重拳对房地产市场进行政策调控,极有可能对我市的房地产开发企业和建筑业企业造成影响,并将可能影响到工程款的及时支付到位,导致个别建筑企业因为资金周转困难,不能按时支付农民工工资甚至大规模清退农民工,容易引发农民工的集中上访。
二是城中村改造问题。今年城中村改造,全市7个片区的安置房已全面开工,共开工建设9586套。其面临着拆迁量大,任务艰巨,而且村(居)改造启动资金大多数主要通过出让土地筹集,但受房地产宏观调控政策的影响,今后房地产市场的发展态势不明朗,土地拍卖价格能否达到期望的价位,启动资金能否按期筹集,将有可能影响补偿安置、特别是安置楼建设进度,造成群众回迁时间过长。房屋拆迁补偿安置难等问题。
三、下一步工作打算
一是要进一步紧抓领导不放松。按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实社会管理综合治理目标管理责任制。进一步强化建设系统各级领导的综治意识,增强抓好工作的积极性、主动性、创新性和责任性。坚持实行及时通报、定期评议、强化督查,对因领导不力、失职、渎职等导致发生严重危害社会稳定事件的单位和相关负责人进行责任追究。
二是要进一步加强防范不放松。进一步巩固和完善廉政风险防控体系,实现由打到防、由集中整治向日常管理、由单位防范为主为全职工参与防范的转变,着力在点上突破、面上推广、质上提高下功夫。三是要进一步稳固基础不放松。完善单位内部的各项规章制度,落实各项综合治理措施,做到摆正位置、负起责任、取得实效。大力加强以基层党支部为核心的基层组织建设,确保基层有人抓、有人管、有人干,探索和完善群防群治队伍的组织形式、工作机制和经济费保障机制,以不断适应新形势的要求。
四是要进一步确保稳定不放松。要高度重视和妥善处理内部矛盾,建立健全矛盾纠纷排查调处的长效机制,做到责任主体明确,权力配置科学,奖励惩处严明,保障机制有力,促进维护稳定工作走了经常化、规范化的轨道。继续做好信访工作,完善健全制度化、经常化的社会矛盾调处机制。强化信访责任制,提高信访工作质量。突出重点,解决人民群众关心的热点难点问题。
五是要进一步抓好“平安创建”不放松。努力实现“发案少、治安好、群众满意”的目标。同时我们将针对不断出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会管理综合治理工作新的管理模式,不断开创社会管理综合治理工作的新局面,使建设系统的“平安创建”工作再上新台阶。六是要进一步强化“三防”不放松。将“三防”工作作为重中之重的工作措施来抓实抓好。加强人防、巩固物防、推广技防,逐步实现技防的基本覆盖,实现人防、技防、物防的有机结合。
七是要进一步抓好检查考核不放松。切实抓好社会管理综合治理的检查、考核、奖惩,认真落实一票否决权制。结合建设系统工作实际,为市综治委完善社会管理综合治理评估指标体系、规范考评办法提出合理化建议。特此报告。