大张楼镇一中暑期教师集训工作总结（五篇）

第一篇：大张楼镇一中暑期教师集训工作总结

大张楼镇一中暑期集训工作总结

为了进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量，根据县教体局及镇教办的的工作部署，我校从8月26日至31日进行了为期6天的教职工暑期集训。圆满完成了预定的各项任务，达到了预期目的。

一、暑期集训目标

2013年暑期集训是为上学年工作的总结，也是对2013年秋季学期工作的预热。学校利用一周时间集中学习政治理论，法律法规，师德规则以及优秀教师先进事迹，充分认识到教师负着重要的社会职责，面临良好的发展机遇与挑战，每个人应该自觉地提高自己的政治理论水平和教师道德水平，以适应社会对教师不断提高的思想政治素质，师德水平的要求，提高履行职责的师德修养准备。

二、精心组织，周密部署，确保集训有序进行。

学校首先召开了校委会，传达了教育局的会议精神，并通过讨论制定了集训方案，安排了集训时间、集训形式及集训内容。成立了集训领导小组，由韩晓景校长总负责。为了搞好这次培训，学校召开了集训动员大会，韩校长作了动员报告，同时对这次集训做出了严格规定：一是严格集训作息时间。二是严肃考勤纪律，实行点名制。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记，写好学习体会。

三、落实方案，认真学习

1．建立考勤、作息制度。

学校教务处把学校教师全部登记造册，每天上午、下午点名。教师无重大特殊事件不得请假、迟到、缺会、旷会。

2．精心组织学习材料，让老师乐学。

学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《劳动法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《山东省事业单位聘用合同》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育政策和发展规划纲要（2010-2020）》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等《中小学班主任工作规定》（2009年修订）、《济宁市教师“十不准”》、《济宁市师德师风考核办法（试行）》等文件及相关教育法规，广泛营造“做人民满意教师，为人民满意学校，创人民满意的教育”的良好氛围，进一步增强广大教师的服务意识和依法治教意识，全面规范办学行为。

3．分组讨论，检查对照。

讨论的主题是对师德的新认识。认识到提高师德修养是社会的要求，时代的要求自我更新，自我提高的要求。提高师德水平对每位教师都有必要。学习师德标兵的先进事迹，对照自身的工作和学习，找差距，谈认识，广泛开展批评与自我批评，再塑造大张楼镇一中教师的光辉形象。我们还要求老师对学校工作提出

意见、建议，对学校领导工作多作批评。

4．撰写心得体会。

这次集训我们要求老师撰写一篇心得体会交学校集中审阅、检查。

本次集训认真落实了《县教体局2013年暑期期教师集训方案》和《大张楼镇中小学暑期教师集训实施方案》，通过组织学习师德标兵事迹，组织学习校内师德标兵事迹，组织学习有关的法规及管理规定，开展课堂教学问题研讨交流等多种形式，使修养师德成为每位教师内心追求，成为自我提高的动力，增强了干部和教师的法纪意识、改革意识、创优意识，达到了优化行风、鼓舞士气、提高素质、振奋精神的基本的目的，为新学年发展奠定了思想基础，我们的教师、学校必然有一个全新的面貌。

新的学年我们将一如既往的以校本制度建设和学校文化建设为基础，着力塑造办学品位；以干部队伍建设和教师专业发展为重点，全面提升队伍素质；以课程教学改革和教学质量管理为核心，努力提高教育质量。积极推动民主管理，坚持依法治校；狠抓思想道德建设，提高学生思想道德水平；在整体办学、文明创建、干部教师队伍建设、教育质量、学生教育等方面达到我们的既定目标。集训的结束，意味着新学年紧张工作的开始。让我们以饱满的热情、崭新的面貌投入到新学年的工作中去，推动我校持续健康地向前发展。

第二篇：大张楼镇一中暑假教师集训总结

暑期教师集训工作总结

大张楼镇一中

根据教体局和镇教办集训工作安排,我校认真组织落实集训工作,8月27日—31日组织全体教师参加了暑假集训,集训期间,教师积极参与,态度端正,记录认真,讨论热烈.取得了良好效果.一、组织严密,领导得力

学校对暑期教师集训工作十分重视，为了很好的贯彻县教体局和镇教办教师暑期集训会议精神，确定了以校长公庆喜任组长，业务校长任向芬副组长的暑期教师集训领导小组，以利于集训工作有序、高效开展。

二、认真制定集训计划，确保计划的可行性

凡事预则立，不预则废。面对全校教师暑期集训，如何让各位老师在5天的集训中能在理论和实践上都有一定的提高，为了短期内让广大教师提升教育教学理论水平，深刻领会新的教育理念，也为了让教师集训具有实效性，学校领导小组精心准备，认真筛选集训内容。本次集训的内容有：“十不准”、“加强师德师风建设内容”、“竞聘上岗实施方案”、“中层干部民主评议”、教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学教师日常行为规范、师德师风演讲比赛等等，所有这些内容不仅从理论上武装了教师的头脑，而且还能够让他们的视野更开阔，思想更深邃，观念更新颖，并且在教学实践上也有了新的突破，教师们都掌握了要领，抓住了要害，突破了难点。丰富多彩的集训内容，不仅提高了教师的专业水平，又充实了教师们的暑期生活，更加强了教师之间的合作与交流。本次暑假集训，形式也灵活多样：既有理论学习与实践操作结合，又有集中学习的与分组学习相结合；既有集训与考核相结合，又有校本集训与自我学习相结合。这种形式的集训既避免了枯燥与单调，又大大提高了效率。因此集训取得了较好的效果，这从教师的反馈信息中能清楚地感知到。

三、加强过程管理，确保计划实施

认真细致的管理是集训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次集训工作，动员会上讲解了暑假集训的重要性、必要性、迫切性；对全体教师提出了“五个一”要求，即：交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。使参培教师进一步明确此次集训不是可有可无的集训，不是来与不来都可的集训，从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次，坚持点名制度，教师有事一律请假，这一措施保证了参加集训老师及时到校集训。

四、加强德育队伍的建设，提高教师队伍德育水平师德是教育的灵魂，随着现代化步伐的日趋加快，对教师队伍的要求也越来越高。针对目前的社会特点和我校学生

1特点，我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍，这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。因此这次集训我们把建设高素质的教师队伍放在工作的重要地位。

8月30日下午请师德师风演讲团进行了专题演讲，五位师德楷模，从不同角度诠释了作为人民教师应具有怎样的高尚品德。她们热爱事业、扎根乡村教育、严谨治学、默默奉献，在平凡中透着伟大。这些感人的事迹集中体现了她们爱生如子、忠于职守的责任意识；展示了她们牢记宗旨、一心为民的教师情怀；见证了她们积极向上、敢于献身教育事业的乐观主义精神，用博大的爱心、不懈的追求和无私的奉献，托起了一个个明天的希望，谱写着自己平凡而绚丽的人生。报告被无数次掌声打断，在场的全体教师深受感染。

五、立足课改，加强教学反思研讨

教学工作是学校工作的根本，各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明，认真分析、总结、讨论教和学中的得与失：老师们谈的很具体，他们结合自己的教学实践，围绕具体内容讲解如何驾驭课堂？如何培养学生学习兴趣，提高课堂教学效果？积极地与同头课教师交流教学技能，详细地谈自己对新课标的认识、理解，比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的，在课堂教学中又

2是如何渗透新理念的，毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败，即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受，受到了良好效果；哪些做法急需改进……好多问题是共性的，通过大家的交流，统一了思想，统一了方向，使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。

本次暑假集训，给广大一线教师提供了一个交流、讨论的机会；给广大一线教师搭建了一个切磋教学技能，展示课改成果的平台。通过这次集训全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识，逐步树立了正确的教育观念，更新了知识体系，完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力，大大加快了广大教师适应实施素质教育的时代需求。

大张楼镇一中

2012年9月1日

第三篇：大张楼镇一中暑期教职工聘任实施方案

大张楼镇一中2012年暑期 教职工聘任实施方案

为进一步增强竞争机制，提高教师的工作热情，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，建设一支开拓创新、务实高效的教职工队伍，根据镇教办有关文件精神，结合我校实际，决定对教职工实行岗位聘任制,并制定本方案，内容如下：

一、指导思想和基本思路

1、指导思想：

以科学发展观为指导，以实行聘任制和岗位责任制为重点，合理均衡配置教育人才资源，充分调动学校教育干部及广大教师的工作积极性，全面提高教育教学质量。

2、基本思路：

2012—2013学年我校实行教育干部和教师聘任制度，参照我校学生数和班级设置，核编定岗，公开招聘，公平竞争，参照考核、考试制度，择优聘任，双项选择。

二、岗位职责

1、校长

⑴、全面、正确 贯彻党和国家的教育方针、法律法规和政策，依法管理学校工作；

⑵、具有组织领导和化解矛盾的能力，具有教育教学管理能力和教育教学创新精神；

⑶、政治素质好，能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，能坚持原则，秉公办事，团结协作，平易待人，作风正派，有强烈的事业心、责任感，能与学校保持一致；

⑷、以教学为中心，全面实施素质教育，提高教育质量；

⑸、坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。把德育工作放在首位。抓好“教风、校风、学风”建设，优化育人环境；

⑹、严格执行财务制度和国有资产管理规定，管好校产和财务，确保学校财产、物资安全。依法维护学校教职工和学生的合法权益；

⑺、抓好安全管理和安全教育工作，严格执法，把安全工作落在实处，确保师生员工和学校的人身和财产安全；

⑻、实行校务公开，推行民主治校，充分发挥工会、教代会、共青团、少先队的职能，依靠广大教职工办好学校；

⑼、建立家长学校，协调校内外关系，依托关工委和家长委员会，促进学校、家庭、社会教育的密切结合，形成三位一体的教育网络；

⑽、认真履行法律规定的其它职责； ⑾、严格遵守县教体局制订的十不准。

2、业务校长

⑴、要服从领导，具有大局意识，原则上应兼课；

⑵、要确保初

一、初二教学成绩不低于北六乡镇前两名，初三中考成绩稳中有升；

⑶、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量；

⑷、负责任课教师的管理，培养。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平；

⑸、严格遵守县教体局制订的十不准。

3、后勤校长 ⑴、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导总务处，协助校长做好有关工作；

⑵、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施；

⑶、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作；

⑷、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实；

⑸、负责对后勤人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对后勤人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见；

⑹、负责校园建设工作，提出基建维修计划，指导总务主任抓好学校基建工程和维修工作；

⑺、负责向校长提出基建、修建计划；

⑻、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划； ⑼、指导搞好学校规划和校园绿化、美化工作；

⑽、指导做好食堂管理和饮水供应。协同学校搞好师生的生活福利； ⑾、办理校长委托、授权、交办的其他工作； ⑿、严格遵守县教体局制订的十不准。

4、年级主任

⑴、全面负责年级工作。围绕学校工作计划和目标，结合年级情况，制定年级组学期计划，带领年级组班主任和教师进行有效的工作，显现年级工作特色，同时做好学期年级组工作总结；

⑵、全面了解年级组教师思想、工作、学习、生活情况，积极组织开展各项活动，协调处理年级内各任课教师之间、教师和班主任之间的关系，促进年级教师团结协作，充分调动教师积极性，发挥集体力量，认真做好学校的工作，创设具有良好风尚的年级组；

⑶、负责本年级常规教学和复习备考工作。配合各学科教师组织安排和调控教学工作，组织安排和调控学生各种课后学习活动。根据学校课程建设要求，协调、组织好本年级的教育教学活动；

⑷、抓好年级班主任工作。负责召开年级班主任会议和年级全体教师会议，研究年级教育教学、学生思想教育和组织管理工作。督促班主任制定实施班级工作计划，检查计划执行情况。做好本年级班级工作、学生状况、学习质量的分析评价；

⑸、努力抓好和提高年级教学质量，努力实现和超额完成学校确定的学习质量目标，要确保本年级总体成绩不低于北六乡镇前2名，并保持成绩稳中有升；

⑹、负责召开年级学生会、家长会和家校沟通工作。负责抓好年级学生的政治思想、行为规范、学习习惯态度等教育，负责做好年级家校沟通和家庭教育指导，督促班主任做好家访工作；

⑺、负责组织年级内学生的各类活动，负责学生活动期间的安全教育工作，确保不出现安全事故；

⑻、负责组织与抓好年级的广播操、眼保健操、体育锻炼活动、卫生保洁等常规管理工作；

⑼、及时处理本年级违纪事件和意外事件，遇有严重违纪行为、重大意外事件及时向学校及有关部门反映，调查情况、协调处理。抓好年级住宿生的教育管理工作；

⑽、配合学校团支部开展和指导本年级的团队活动，加强团队组织建设。⑾、严格遵守县教体局制订的十不准。

5、后勤主任

⑴、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件；

⑵、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备工作；

⑶、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生； ⑷、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产的管理使用；

⑸、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻；

⑹、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档；

⑺、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化与树木管理；

⑻、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查；

⑼、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想；

⑽、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风；

⑾、严格遵守县教体局制订的十不准。

6、班主任

⑴、调查研究学生情况，了解学生的家庭情况、思想品德情况、学习情况、身体情况以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。了解班级团、队组织，骨干队伍的组织和思想状况情况，并经常掌握发展动态；

⑵、组织管理班集体。班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任的日常组织管理工作；

⑶、教育学生努力完成学习任务，帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩。教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理健康。积极完成学校安排的其他临时性工作。鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长，开展心理健康教育，促进学生个性的健康发展；

⑷、强化对学生的安全教育，增强安全意识，及时消除班级安全隐患，争创安全班级，保证学生的人身安全、财产安全；

⑸、协调教育力量，沟通各种渠道。班主任要负责联系和组织科任教师商讨

本班的教育工作，协调各种活动和减轻课业负担。争取本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；

⑹、制定班主任工作计划，检查计划执行情况，做好总结工作；

⑺、班主任实行末位淘汰制，由学校领导、政教处和级部主任协商聘任。⑻、要确保本班不出现重大安全事故，要服从学校管理，拒不服从管理并严重顶撞领导或严重体罚学生并造成恶劣影响者将不予续聘；

⑼、严格遵守县教体局制订的十不准。

7、任课教师

⑴、负责本课程的主讲、辅导、答疑、批改作业、试卷批改等环节的实施； ⑵、负责课堂纪律的管理，保证正常的教学秩序；

⑶、负责与学生所在班的班干部、班主任交流教学信息，共同解决教学中的各种矛盾和问题；

⑷、要坚守岗位，任何人不得随意调、停课。若确实需要，须报年级组或教务处批准。未经批准而调、停课而造成恶劣影响者，按教学事故处理；

⑸、严格遵守课堂纪律，按时上下课，迟到或提前下课均视为教学事故； ⑹、教师要服从学校的工作分配，认真完成教学工作任务；

⑺、教师要按各教学环节的要求履行职责，由于失职而造成的教学事故，将追究责任；

⑻、任课教师应着装得体，不得穿奇装异服，不得穿拖鞋、背心进入教室； ⑼、严格遵守教师十不准，否则将给予解聘； ⑽、要服从学校工作安排，由于严重失职或造成重大安全事故的将不予续聘； ⑾、有教学成绩者其成绩在北六乡镇联赛中如出现第6名或本学年中两学期都为北六乡镇第5名者将不予续聘；

⑿、严格遵守县教体局制订的十不准。

三、教师聘任办法

（一）聘任范围

在全镇范围内公开招聘。

（二）核编定岗和聘任条件

1、核编定岗

学校校长根据核定的编制数和全校总工作量进行合理分配、科学定岗。

2、聘任原则

①、坚持公开、公正、择优聘用教师。

②、紧紧围绕学校确定的工作思路，服从学校管理，步调一致，积极工作。③、学校和教师双向选择。

（三）聘任办法：

1、先在全镇范围内公开招聘中学教职工，学校聘任完毕，再由校长聘任副校长,副校长聘任主任、年级主任，年级主任聘任本级部教师，后勤主任聘任后勤人员；

2、学校把定岗情况和教学任务公布于众；

3、初三年级优先聘任任课教师，然后初

二、初一年级依次聘任。

（四）聘任合同

1、受聘人员与校长签订聘任合同书后，不因领导职务变动而终止；

2、聘任双方应全面履行聘任合同，任何一方不得擅自变更，确需变更时，需经双方同意，并报学校批准；

3、合同期为一年，期满自行终止，双方同意，可以续聘；

4、合同一式二份，一份留受聘单位，一份给受聘人员。

四、编制及岗位设置

我校计划设置16个教学班,其中,初

一、初二各6个班,初三4个班。共需聘任教职工65名，编制和岗位如下：

语文、数学、外语教师各8人，物理、政治和历史教师各4人，地理、生物和体育教师各3人，微机教师2人，化学、音乐和美术教师各1人。需行管人员5人，校长1人，副校长2人，总务主任1人，会计1人。传达室3人，仪器室、化学、物理（兼）和生物实验室共需2人。男、女宿舍各1人，图书、阅览室共需1人，档案室、接待室和阶梯教室共需1人，水电花木管理共需1人。

五、工作要求及安排

1、提高认识，加强领导，精心组织安排，确保此项工作顺利进行；

2、保质保量，按本实施意见规定按期完成；

3、客观公正，不得弄虚作假，如数聘任；

4、程序安排：

①召开关于暑期教职工招聘工作预备会议；

②拟定学校暑期教职工招聘方案；

③召开全体教职工招聘动员会；

④召开暑期教职工招聘专门会议现场进行招聘；

⑤将招聘教职工名单上报教办。

大张楼镇一中 2012年7月2日

第四篇：大张楼镇一中暑期教师拒绝有偿家教承诺书

大张楼镇一中暑期教师拒绝有偿家教承诺书

为切实做到教书育人、为人师表、依法从教，树立人民教育的良好社会形象，维护学校正常的教育教学秩序和声誉，提高教育教学质量，本人承诺在2014年暑假期间做到以下几点：

一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《山东省义务教育条例》，严格执行上级有关规定；

二、不进行有偿补习；

三、不强制、暗示、介绍学生参加有偿补习；

四、不组织、动员或变相动员学生接受有偿补习或参加非法补习班；

五、不接受学生或家长有偿补习的请求；

六、不参与各种类型的有偿补习活动，不在社会力量等办学机构兼课；

七、努力提高课堂教学效率，上好每一堂课，用“佳教”抵制“家教”；

八、关爱每个学生，做好培优辅差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，尽心尽力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

我将自觉遵守以上内容，请学校、家长和社会监督。如有违反按有关规定处理。

承诺人：

2014年7月

第五篇：大张楼镇一中县级文明单位自查报告

嘉祥县大张楼镇第一中学

县级文明单位复查自查报告

一年来，在县教体局的正确领导和镇教办的大力支持

下，全体师生团结协作，奋力拼搏，以创建市级规范化学校和“星级学校创建”活动为契机，全面完成了本学年的各项工作目标。学校全面落实县教体局的各项教育教学方针政策，认真落实安全责任大于天的工作理念。以文明单位的具体条件严格自律，扎实有效地巩固已有的创建成果，不断深化文明建设，取得了显著成绩，促进了学校办学水平的整体提高，受到社会各界和上级领导部门好评。回顾巩固创建成果，深化文明建设的历程，我们着重抓了以下几方面工作：

一、全面推行安全责任大于天的工作理念，注重学生安全教育

“没有安全，就没有一切”，一年来，我校始终认真贯彻落实县教体局提出的“安全责任大于天”的工作理念，学校各项工作的开展都以安全为准绳。我们的具体做法如下：

1、将安全教育课落到实处，安排一名教师教授安全教育课，做到每周每班不少于两节。

2、要求班主任认真学习安全知识，做到每周班会一大讲，每天上课一小讲，时刻向学生灌输安全知识。

3、开展了一系列安全教育活动，使安全意识扎根于学生心中。

一年来，我校精心组织，相继开展了安全教育手抄报评选、安全知识讲座、安全知识竞赛、防火防震逃生演练、夏季安全教育知识讲座、暑期安全教育大会、法制教育报告会等一系列安全教育活动。

二、注重师德师风建设，提高教师人文素养

师德是学校教书育人的根本，事关学校的整体形象。为此，我们坚持不懈地把“教职工的人文素养、师德水平的全面提高”作为学校的一件大事来抓。

1、充分利用教师集体学习时间学习党的路线方针政策，学习教师职业道德规范，学习现代教育教学理论，严格规定每位教师必须做好政治理论学习笔记，要求每位教师每周写出一篇个人教育教学反思笔记。教务处做到每周一检查。

2、深入开展师德师风学习报告会活动。

为认真贯彻执行“县教体局师德师风建设年活动”文件精神，一年来，我们相继开展了师德师风演讲比赛，师德师风学习报告会等一系列活动，做到树典型、学典型，提升自我道德修养。

3、认真贯彻落实县教体局制定的《教师“十不准”》，做到有奖励、有批评，严格规范教师行为。

一系列关于加强师德师风建设工作的开展，进一步提高了全校教职工的师德修养，从而为学校的发展奠定了良好的教师基础。

三、坚持以教学为中心，加强教学常规管理

教学工作是学校的中心工作。一年来，我校以“提高课堂效率，促进教师专业化发展”为教育教学管理理念，以听评课活动为基础，认真开展“传、帮、带”活动，积极加强教学教研常规管理。

1、借鉴先进学校的教学模式，结合课堂教学实际，积极探索出“预习——读议——精讲——精练”五环节课堂教学模式。实践证明，英语教研组探索的五环节课堂教学模式，充分体现了学生学习的主体地位，可操作性强，有效提高了课堂教学效率，随后在全校进行了推广。

2、以听评课活动为依托，认真开展“传、帮、带”活动。

一年来，我校教务处每学期都认真组织全体教师，开展听评课活动，要求教师每学期不少于20节，业务领导听课不少于40节，并做好听评课记录。同时，教研组积极组织骨干教师上好示范课。为迅速提高我校青年教师教育教学业务水平，教务处以听评课活动为基础，积极组织开展了以“拜师学艺，切磋提高”为主题内容的“传、帮、带”教学科研活动。

3、积极组织教师外出听课，学习先进的教育教学经验。一年来，我校先后组织全校任课教师到济宁十五中、济宁十三中和嘉祥四中等先进学校开展听课活动，让广大教师

走出去，学习同行先进的教育教学方法，为我所用。

4、认真落实县教科室“关于进一步加强教科研工作”的会议精神，积极开展教科研活动。

一年来，我校始终坚持科研兴校的办学理念。每学期组织教师认真学习县教科室发的教科研资料，做到每学期集中学习时间不少于3次，各教研组分散学习研讨时间每周一次，并做好相关记录。各教研组开展教研活动每两周一次，做到有记录，有反思笔记。

为将教科研工作落到实处，教务处将教科研活动的开展纳入教师业务考核中去，从而激发了广大教师教科研的积极性。

四、加强德育管理，全面推行素质教育

一年来，我校始终坚持德育为先的办学理念，多渠道加强学生的道德建设，全面推行素质教育，因材施教，以人为本，全体师生在各自活动空间中翱翔，个性和能力得到充分的张扬和锻炼。这与我们开展的一系列活动密不可分。

1、以升旗仪式为依托，认真开展爱国主义教育。

每周一早晨的升旗仪式后，全体师生静心聆听国旗下的讲话，演讲以培养学生的爱国主义精神为主题内容。

2、积极开展丰富多彩的文体活动，注重学生人格塑造，全面推行素质教学。

为了让学生潜意识的接受德育教育，积极贯彻落实素质

教育精神，一年来，我校积极开展了一系列丰富多彩文体活动。3月份是学雷锋月活动，我校团委积极组织开展了到镇敬老院献爱心活动、文明礼仪教育主题班会活动。4月份，我们举行了春季田径运动会，拔河比赛、家长学校开班典礼、广播体操比赛活动。5月份，我校组织各班级开展了纪念汶川大地震四周年，“弘扬五四精神，争做文明少年”主题班会活动。6月初我校政教处组织开展了毕业典礼、防震逃生演练主题教育。6月底举行庆祝建党92周年演讲比赛、组织唱红歌、跟党走文艺汇演活动。10月中旬开展了防震减灾、法制教育报告会等一系列素质教育活动的开展，使学生在寓教于乐中受到了坚强、爱国、感恩、团结协作、讲文明等品德的熏陶。

五、积极推行校安工程建设，做好后勤保障工作

去年暑假伊始，我校以创建星级学校先进集体为契机，着手准备新常年的后勤保障工作，校园内全部平房房顶都加了隔热防雨层设施。自今年九月份开学以来，在县教体局及镇教办的大力支持协调下，我们积极申报了学校北扩规划建设项目，目前正在实施之中。

在巩固创建成果，深化文明建设的历程里，我们清楚地看到，文明建设是一项长期的系统工程，总结过去，我们无限感慨，我们全体教职工以振奋的精神、坚定的信心，团结务实，比较圆满地完成了各项任务，没有辜负领导和社会各

届的期望；展望未来，我们豪情满怀，我们一定在成绩面前找差距，团结一致齐努力，负重拼搏求突破，为开创大张楼镇一中的文明之路而竭尽全力。