第一篇:HR面试话术、面试通知
HR面试话术:
XX您好,感谢您应征我公司的XX职位,由于您的学经理符合我司招聘要求,因此邀请您来进行面试。
面试安排如下:
面试者:
应征职位:
面试时间:
地点:
面试官:
请您务必准时来参加面试,并请携带您最新的简历过来。
期待您的到来。
谢谢。
公司名
日期
第二篇:HR面试话术
面试邀约话术
>喂,您好!是某先生/女士吗?
>这里是精实万维的人力资源部,我们招聘团队已Review您的简历。(体现公司的专业度)
>在通知您来面试之前,我们有两个问题需要和您确认一下。(eg.您是哪所学校什么专业毕业的?我们看到您应聘的职位是XX,您是如何理解这个岗位?就您所应聘的xx职位,请问您有哪些能力及相关经验胜任此岗位?)(重点在于令应聘者感觉自己是在被审核,以提高其对公司的心理认可度)
>好的,那我这边基本没有问题了。我需要安排您在这两天来参加面试,请问您未来两天什么时间方便?(暗示我们是主导地位,不要给对方留下太大的余地)>好的,请您记下我们的地址:深圳市福田区车公庙天安数码城天祥大厦CD座7D2(我们会发短信通知您)
>在来之前,我有两件事情想要提醒您一下。第一,请着正装;第二,请务必准时,因为我们面试官比较在意这点哦。(此处建议以比较轻松亲切的语气进行善意提醒的方式提出)
备注:对于应聘者在电话中提到的任何问题,均回复“针对你的问题,公司都有
相关规定的。面试时职能部门主管会具体向你解答”
一面话术及问题
你好!欢迎您来我公司参加面试。您面试的是我们的某某职位,对吗? 工作动机、个人愿望
请谈谈你自己的一些情况好吗?
你对我们公司有多少了解? 为什么你想来工作?
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
你希望从事什么样的工作? 未来职业规划是怎样的?
你为何要跳槽?
请问你有什么样的工作观?你是否可以接受加班? 你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?你对这个岗位的认识是怎样的?你认为这份工作最重要的是什么?工作经验、工作态度你有什么社会实践经验?你为什么选择现在的学校和专业?你比较喜欢独立工作还是集体工作?请你谈一下和本工作有关的工作经验你希望在本公司工作多长时间?你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?你为什么要离开前一家单位?你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?能力表现如果你被录用,是否马上就可来上班?在工作中你怎样看待错误?你喜欢和何种人共事?你喜欢什么样的上司?如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择?你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?
你的计算机能力如何?你的外语水平如何?能否介绍一下你的社会活动能力你今后打算是什么?你为什么这么长时间没有工作?谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?兴趣、学业、优点、缺点请谈一谈你的优点缺点你所取得的最大成就是什么?请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?你的好朋友怎样形容你?你认为你的优势在哪些方面?薪资问题 你目前工作薪资多少? 你的期望薪资是多少? 这份工作起薪点不高,你不会介意吧? 你如何看待薪资,发展空间,学习机会等因素之间的关系
第三篇:hr电话邀约面试话术
hr电话邀约面试话术-
面试必须询问的内容:
1、上一任职公司的基本情况
2、离职原因
3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求
面试考察:
1、STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、采取行动的结果
2、简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格
3、表达能力:流畅性、完整性、通俗性
4、影响力:外表、风度、语言
5、思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性
6、自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识?
7、有效沟通技能:请说一下别人(领导)是怎么样看你?
8、工作经验:(原有知识技能转换是否困难,是否需要较长时间学习和积累)
你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格?
你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么,还需要提高和增加哪些方面的知识、经验和技能?
谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处,如果你被聘承担该职务,你将如何尽快进入角色?
9、继续学习能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你是
如何应对未来的变化的?
10、自我评估:前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?
11、目标定位:哪些原因导致你考虑离开目前的公司?
12、时间观念:请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的?
13、管理能力:过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?
14、服从意识:你喜欢被人管着吗?
15、价值观:你的管理理念是什么,这些理念是如何引导你以前的工作的?
16、SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)
面试自我介绍:
你好,首先介绍一下我自己,我叫XX,是XX人力资源部HR主管,欢迎你今天准时过来面试。
电话通知面试:
先生你好!我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗,是这样的,我们XX公司现正招聘*****,网上仔细阅读了你的简历,想约你来公司作进一步的了解和沟通,不知你*****有空吗?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢。
1、针对主管级以下的人员:
;;;
先生或小姐你好,我们是XX股份人力资源部的,在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司;;;的简历,您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容/来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天;;;可以吗?****过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢.2、主管级以上职位:
;;;
经理或;;;总.,你好,我们是XX股份人力资源部的,现在方便听电话吗?如果是自动投递的,可以说:在公司招聘网上收到你投递的简历,我们招聘的职位是;;;,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你;;;时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢。
3.如果是下载的简历:
您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你;;;时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢。
4、如果搜到的简历是在职的:
您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?如果对方有不耐烦的意思,你可以说,不好意思这么打扰你,但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错,我们聊聊,可以吗?;
第四篇:面试结束通知话术
面试结束电话通知话术
一、录用电话通知话术:
“您好,XXX,我这边是维多利人事行政部,您应聘我公司的XXX岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。
二、淘汰电话通知话术:
“您好,XXX,我这里是维多利人事行政部,非常感谢您能参加我公司XXX岗位的面试,经过公司领导的面试和综合评定,您不太符合我公司XXX岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。”
三、各岗位员工报到时所需材料:
1、一般岗位人员报到时所需材料:
1)身份证复印件一张;
2)户口本复印件一张;
3)学历证复印件一张;
4)一寸彩色照片两张;
2、安保员报到时所需材料:
1)安保员本人和担保人一同到司办理;
2)安保员和担保人的身份证复印件各一张;
3)安保员和担保人的户口本复印件各一张;
4)安保员学历证复印件一张;
5)安保员一寸彩色照片两张;
6)户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;
3、收银员报到时所需材料:
1)收银员本人和担保人一同到司办理;
2)收银员和担保人的身份证复印件各一张;
3)收银员和担保人的户口本复印件各一张;
4)收银员学历证复印件一张;
5)收银员一寸彩色照片两张;
说明:办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口,且有正式工作。
第五篇:电话通知面试话术(本站推荐)
一、您好!请问是XXX吗?
二、您好!我是XX公司!您在智联招聘网上(58同城网)投过简历,您的简历经过筛选,基本符合我公司的面试要求,现在通知您参加面试!请问您现在是在太原吗?
A.如果回答是:好的,我们的面试时间是XXX,(如不方便,通知其他时间,周一至周五上午10点,下午2:30或3:00或3:30或4:00)公司地址您记一下:XX,坐车可在X站下车,XX附近,届时如有问题请与我联系,电话是XXXX,谢谢!再见!
B.如果回答不是:哦,因为我们的面试地点在太原,为提高面试成效,请您来太原之后与我们联系,联系电话是XXX,谢谢!祝您生活愉快,再见!
三、应对话术(如问到薪资、地点等不知道的事项):不好意思,我是负责通知面试的招聘专员,因应聘我公司的人员众多,我这边只安排面试事宜,具体内容面试时我们会一一详解,谢谢体谅!祝您面试愉快!