姜家营乡非公有制企业党建情况汇报

第一篇：姜家营乡非公有制企业党建情况汇报

姜家营乡非公有制企业党建情况汇报

姜家营乡非公有制企业共18家，其中规模以上企业4家，建立党组织的企业有4家：唐山市丰润区第七水泥厂、唐山市冀奥水泥厂、唐山市双利水泥厂和唐山市华天实业有限公司。截止到2011年底，我乡非公有制企业党员总数为36名。

一、工作思路

2012年，我乡非公有制企业党建工作围绕“强组织、增活力、促发展”的总体目标，着力加强非公有制企业党建工作，努力把生产经营骨干培养成为党员，把优秀党员培养成为企业党务工作者，提升了非公有制企业党组织的创先争优能力。

二、工作措施

一是健全非公有制企业党建工作制度。针对部分非公有制企业党员党性不强、素质不高，乡党委坚持“一切从实际出发”的原则，建立健全非公有制企业党员学习日制度、“三会一课”制度、党员干部培训制度，规范学习，使非公有制企业党员学习教育培训制度化、正规化、经常化。

二是健全推优机制，把生产经营骨干培养成为党员。根据非公有制企业党组织的特点和岗位性质，乡党委建立健全了非公有制企业党组织发展党员的推优制度，在做好宣传引 1

导的前提下，鼓励和推荐生产经营骨干加入党组织。如2012年华天实业有限公司党支部把本公司的技术标兵、经营管理人员代丽民、谷守臣、李岩推荐为支部发展党员的对象。经过努力，近2年来，该公司共有6名生产经营骨干向党组织递交了入党申请书，加入了党组织。

三是健全党员人才培育机制，把优秀党员培养成为企业党务工作者。乡党委非常重视非公有制党组织党务工作者的培养。特别是对具有一定管理能力的进行重点培养。在加强针对性培训的基础上，乡党委有意识地给培养对象分配党建工作任务，让他们参与党务工作实践锻炼，积累工作经验，提高党员在员工中的公认度和影响力。同时，坚持培养与使用相结合，对符合条件的优秀党员，在党组织班子调整时优先推选进入班子。现任华天实业有限公司党支部副书记刘树申、党支部委员刘志玲就是由优秀党员逐步成长为优秀党务工作者的。

三、存在问题及建议

虽然我乡有五家非公有制企业已经建立了党组织，但是在各个方面还存在一定的问题：

一是部分基层党组织对在非公有制企业党的建设思想认识不到位。他们认为非公有制企业大多规模小、党员人数少、流动频繁，开展党的工作难度大，存在畏难情绪，在思想主观上就不愿抓，导致企业虽然建立了党组织，但是无法

正常地开展工作。

二是党员组织观念思想意识淡薄。部分党员在市场经济负面因素的影响下，组织观念、党员意识淡化，一些党员存在雇拥思想，认为党员和其他员工同是企业主的“打工仔”，自己到私营企业工作的目的是为了赚钱，过不过组织生活无所谓，谈不上发挥什么带头作用

建议：一是要加强对企业主的宣传教育，为在非公有制企业中强化党的建设创造良好条件。要采取办培训班，开座谈会等各种方式，强化对企业主的宣传教育，让他们明白加强非公有制企业党建工作的根本目的在于促进非公有制企业健康发展，企业党组织与企业经营者目标的一致性，使他们积极支持企业党组织开展工作，为党组织开展活动提供条件。二是要加强非公有制企业中党员的教育。一方面要使党员树立正确的思想观、人生观和价值观，提高他们的思想境界和思想觉悟；另一方面要加强法制教育，使党员加强自身的法制观念，守法经营，靠劳动致富，靠信誉取胜，充分发挥民营企业中“政治人”的作用，增强抓好党建工作的主动性，形成党组织发挥作用的长效机制，不断推动民营企业的党建工作。

第二篇：非公有制企业党建汇报

非公有制企业党建汇报

随着我县产业集聚区不断膨胀和发展，如何加强和改进产业集聚区党建工作，不断扩大非公企业党组织覆盖面，充分发挥非公企业党组织和党员的作用，推动非公企业健康快速发展，是当前我县产业集聚区党建工作面临的重大课题。为此，结合基层组织建设年活动，针对我县产业集聚区党建工作我们县委组织部先期深入部分乡镇和企业进行了调查和摸底，专门对产业集聚区党工委下发了专题调研通知。现将有关情况向各位领导做一简要汇报：

一、市委对产业集聚区党建工作总体要求

今年市里对产业集聚区党建工作也非常重视，市委要把产业集聚区党建做为非公有制企业党建工作的重点来抓，前些时候，下发了《关于加强以产业集聚区为重点的非公有制企业党建工作的意见》的征求意见稿。主导思想是突出抓好以产业集聚区为重点的非公有制企业党组织的组建、规范和党员的发展教育管理，充分发挥党组织和党员作用，加强机制建设和活动阵地建设，不断扩大党的工作覆盖面，使党建工作让上级党组织满意、让企业法人满意、让党员员工满意。主要目标是2012年底，全市规模以上非公有制企业全部建立党组织。2014年底，凡有3名以上正式党员和从业人员在100名以上的集聚区非公有制企业全部建立党组织。3年内使从业人员在50名以上的非公有制企业都有党员，3至5年内使非公有制企业的党员总数达到从业人员的3%以上，使党的工作在集聚区内的覆盖面达到100%，使70%以上的非公有制企业党组织达到 1

“五个好”的要求。

二、我县产业集聚区非公有制企业党建的现状及主要问题 截止2012年3月底，产业集聚区共有非公有制企业68家，其中规模以上的非公有制企业26家，从业人员9590人，党员176人。成立企业党组织9个，其中：党总支1个、党支部8个。

近年来，我们把加快产业集聚区发展放在更加突出的位置，瞄准打造全省一流、甚至全国一流的目标，举全县之力建设产业集聚区，通过几年的努力，我县产业集聚区不但走在了全市前列，甚至在全省有了影响、有了地位。随着我县产业集聚区发展壮大，加强产业集聚区党建工作已迫在眉睫。虽然，在一些企业党组织中建立了党组织，开展了一些党组织活动，已经有了一个良好的开端。但必须认识到，集聚区内党建工作的开展还是面临着不少的困惑。从总体上看，主要表现在“四难”上。

1、隶属关系统一难。集聚区非公有制企业既有国有集体改制企业，也有总部下属企业；既有主城区搬迁企业，也有新成立的私营企业。总部下属企业和主城区搬迁企业，大多数原本就有党组织，入区后这些党组织仍隶属于原上级党组织管理，像巧巧、盼盼企业党组织现在仍属于城关镇党委，亲亲属于杜曲镇党委管理，与产业集聚区党工委基本上不发生联系。

2、争取业主支持难。部分非公有制企业主特别是一些非党员业主，对党组织的作用认识不足，对建立党组织缺乏热情，担心党组织开展活动，占用时间、人力、财力，影响企业正常生产经营，增加成本支出；部分新建企业的私营企业主，由于企业生产经营不

稳定，生存和竞争压力大，对待党建工作持有多一事不如少一事的心态。

3、党员教育管理难。在产业集聚区非公有制企业里的部分党员, 存在“雇员”心态，认为自己是在为别人打工和普通打工仔没有什么区别，不愿暴露自己的身份，担心业主其是外方老板对党员存有偏见, 不愿暴露自己的党员身份;部分党员怕接转党关系手续繁琐，索性不转移党组织关系;组织关系在机关、国有企事业单位或企业总部的党员，虽然他们工作在产业集聚区企业，但害怕将组织关系迁出后会影响他们与原单位的关系，所以始终不愿将关系转入产业集聚区企业。

4、保障措施落实难。主要是党组织的活动经费、时间、场所等缺少保证。特别在困难企业和企业主对党建工作不重视的企业，活动经费就难以保障。企业党组织开展活动的时间也不好安排，特别对于一些“三班倒”的党员和从事营销工作、长期在外地出差的党员来说，集中组织活动更加困难。个别企业由于条件所限，活动场所难以提供。

三、下步打算

针对上述问题，如何加强产业集聚区非公有制企业党建工作，我们感到应从以下“五个着眼于”入手：

1、着眼于理顺隶属关系，健全管理体制。为更好地整合产业集聚区党建资源，切实发挥区域统建的优势，建议由产业集聚区党工委全面负责集产业集聚区企业党建工作，新入区企业成立的党支部皆隶属产业集聚区党工委管理。产业集聚区党工委可下设综合党

支部。产业集聚区党工委在要摸清各个企业党员情况的基础上，做好党组织的建立。在产业集聚区企业组织关系的架构上，构建点块结合的“1+N”型模式。这种“1+N”模式的出发点，是依托产业集聚区党工委对未单独组建党组织的企业进行培育和“孵化”，其中“1”就是产业集聚区党工委下设的综合党支部，用于接纳未建党组织企业中的党员和流动党员，“N”为单建企业党组织。未建党组织企业条件成熟后，就帮其单独建立党组织，使其成为“N”中的一员。同样，在“N”中的党组织因企业注销、党员流动等原因撤销时，其党员也自动归入产业集聚区党工委下设的综合党支部这个“蓄水池”管理。从而，使党组织网络不因企业变动而影响，工作不因党员流动而削弱，适应产业集聚区企业党建覆盖的需要。

2、着眼于加强宣传引导，营造社会氛围。通过产业集聚区简报、宣传栏、印发《给企业主的一封信》等多种方式反复宣传党的方针政策，阐明在非公有制企业中开展党建工作的目的和意义，打消部分业主、员工的种种思想顾虑和片面认识。对新组建的企业党组织，产业集聚区党工委要专门举行集体授牌授印仪式，造成声势，扩大影响。要建立领导挂钩联系党建工作和下派党建指导员制度，成立党组织的企业由每位县四大班子领导挂钩联系，没有成立党组织的企业下派党建指导员联系，进行重点指导，形成各方关心支持党建工作的良好社会氛围。

3、着眼于简化接转手续，发展壮大力量。在产业集聚区党工委成立产业集聚区党员群众服务中心，帮助那些在工业集中区工作时间较短、接转组织关系确有困难的党员接转组织关系，为驻区企

业党员提供信息咨询、政策解答以及劳动技能、安全生产、法律知识教育培训等服务，协调解决党员工作中遇到的其它困难等。每年开展２—３次“外来流动党员组织关系接转月”活动，集中解决组织关系接转问题。动员和鼓励产业集聚区非公企业在招工、引进人才时优先将录用党员职工。同时，积极做好在非公企业发展党员工作，坚持把发展党员工作重点向非公有制企业倾斜。

4、着眼于改善基础条件，整合活动阵地。采取三方合资的方式建立专项基金，即企业从校园中捐一点，企业党员上缴党费返还一点，产业集聚区党工委从开发收益中提取一点，通过三方出资共同组建产业集聚区党建工作专项基金，专门用于产业集聚区企业党建工作，切实解决产业集聚区非公有制企业党建工作经费问题。要加强产业集聚区企业党组织活动阵地建设，重点突出以“有一间党员活动室、有一个党员公示栏、有一块党组织标识、有一面党旗、有一套党建工作制度”为主要内容的 “五个一”规范化建设，开辟必要的活动场所，配备相应的设备和学习资料，坚持从党建工作需要和企业实际条件出发，整合现有资源，将党员活动室、电教中心、职工之家、职工学校等融为一体，实现资源共享。

5、着眼于完善工作制度，建立长效机制。要创设活动长效机制。要根据实际，设置一些载体和平台，开展主题活动，指导非公有制企业党组织在工作中通过作用的发挥，扩大党的群众基础和影响力。要建立良性互动机制，调动发挥作用的内动力。推动企业党组织与管理层的双向激励。一方面，由产业集聚区党工委向企业管理层时常调查党组织作用发挥情况，请企业管理层对企业党组织作

用发挥做出评价，促使企业党组织及时改进工作。另一方面，实行企业党建工作否决制度。在确定产业集聚区重点扶持企业时，除考虑企业规模、科技含量、产业导向等因素外，还将党建作为考量条件之一，对不支持党群工作或党群组织作用发挥不明显的企业，不列入或暂缓列入重点企业名单。从而，将企业党建工作与企业的发展捆绑在一起，从企业内部推动党组织作用的发挥。

第三篇：**乡非公有制企业党建交流材料

近年来，**乡投资环境不断改善，招商引资力度不断加大，非公有制企业步入发展快车道。至今年6月底，全乡有非公有制企业18家，从业人员1399人，其中党员38名。乡党委高度重视非公有制经济组织党建工作，按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建在哪里,党员的作用就发挥在哪里”的总体要求，扩大党建工作覆盖面。目前全乡非公有制经济组

织中建立党支部6个，党员30名，培养入党积极分子48名,69名职工向党支部递交了入党申请书。非公有制经济组织中的党组织紧紧围绕企业生产经营开展工作，充分发挥和调动党员的积极性、主动性、创造性，大大促进了非公有制企业的发展。今年上半年，非公有制企业实现总产值3.1亿元，同比增长432%；实现利润总额3300万元，同比增长43.7%；财政税收完成224.97万元，同比增长15.3%。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，理顺组织关系

我们在推进非公有制企业党建中，以健全的组织、细化的责任强化工作领导。乡党委、政府成立了由副书记张保贵任组长,经贸办、招商办等部门负责人为成员的非公有制企业党建领导小组，建立领导干部包非公有制企业党建工作制度，每个副科级领导包一个非公有制企业，负责所包企业的党建工作，并把这项工作的好坏与年终考核挂钩，提高了他们工作的积极性。乡党政主要领导包4家规模最大的非公有制企业党建工作，经常到所包企业进行调研、督促指导。在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的非公有制企业党建工作格局。

我乡民营经济发展速度较快，非公有制企业员工数量增多，党员流动加大。为理顺党员组织关系，我们对全乡的流动党员进行了全面摸排，已摸排出外来流动党员9名，我们根据外来流动党员的从业特点、分布情况，因势利导，采取3项措施理顺他们的组织关系。

1、迁转组织关系。对于能迁转组织关系的外来流动党员，及时为他们办理手续进行迁转。目前已接转流动党员组织关系4名。

2、就近挂靠村居、企业。无法迁转组织关系的外来流动党员，能在村、居、企业挂靠的，则按照就近原则进行挂靠。

3、新建党组织。对外来流动党员较多（有三名以上正式党员）且能接转组织关系的企业，新建企业党支部，将流动党员纳入企业支部管理。我乡党委本着对党组织和对党员个人负责的精神，对转接的党员入党材料保证完整，有欠缺的地方及时补办。

二、摸清企业情况，创新工作(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）思路

为了摸清企业情况，我们按照属地管理的原则，对所属非公有制企业进行了实地走访，调查摸底。据调查所知，目前，我乡单独建立党组织的民营企业有6家，分别是徐坊大曲有限公司、舒月制曲有限公司、徐旭生物工程有限公司、徐氏生物工程公司、众信纺织有限公司、好汉酒业有限公司；应建尚未建立党组织的4家，分别是三友木器厂、山岭实木家具厂等四家企业；没有党员的企业8家。

根据调查情况，我们创新工作思路，制定了具体的实施方案。一是因企设置，明确企业党组织隶属。近年来，我乡非公有制企业迅猛发展，在非公有制企业中就业的党员不断增多，至今年6月底，非公有制企业从业党员总数达38名。我们针对这些企业存在的经营方式多样化、产权结构多元化、从业党员流动性大的特点，按照有利于企业发展及“只要有3名以上党员、条件具备的，就协助建立党的基层组织”的原则，因企制宜，采取独立、挂靠等方式建立党组织。目前，全乡非公有制企业中，已建立党支部6家。二是选好企业“领头雁”。建立党组织的关键是选好带头人，乡党委把工作重点放在选好“领头雁”上。在非公有制企业中，是党员的企业主一般兼任党组织负责人。在企业党建中，妥善处理好与企业的“三个关系”：

1、处理好党组织发挥作用与保证企业自主权关系。党组织对企业主既不“唯命是从”，又不“发号施令”；

2、处理好党建工作与维护企业生产经营秩序关系。党组织工作重点放在保证企业遵纪守法、维护国家、集体和职工的合法权益上；

3、处理好教育党员坚定理想信念与为企业经济发展作贡献关系。既教育党员坚定共产主义理想信念，牢记宗旨，又教育党员立足本职，为企业健康发展献计献策。

三、搞好教育培训，加大组建力度

为提高非公有制企业党员的整体素质，我乡有针对性地制定党员教育培训规划和计划，做到一年一规划，半年一计划，突出针对性，强化实用性，发挥实效性，真正使党员受到教育，提高素质，增强本领，更好地发挥模范带头作用。针对不同的企业、不同群体的党员，实行不同的制度。对企业党员，每周自学半天、每月开展一次党日活动、每年参加一次培

训制度；对流动党员，每月参加一次流入地党组织集中学习、每年回家乡参加1—2次“流动党员活动日”制度。同时召集非公企业党员听取专门老师的授课，观看光盘教学，相互交流学习体会，今年以来先后学习了《党章》、《江泽民文选》等书和《营销谋略》、《战略管理》等光盘；通过实施集中培训、企业专题培训、党日活动、党课教育等多形式、多内容的学习，有效

提高了学习效果。

采取多形式组建，对企业流动党员进行摸底登记，及时接转组织关系，对3名以上党员的及时组建。党员人数不足3名、暂时不具备单独组建条件的，按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的思路，实行联合组建。在不具备建立党组织条件的规模以上非公有制企业中，建立临时支部。积极选派党建工作指导员。乡党委在深入辖区规模以上非公有制企业调研的基础上，根据企业需要，挑选和选派一批熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。借用各种宣传媒体，加大对企业党建和企业发展取得双赢的典型事迹的宣传报道，牢固树立“抓党建，促稳定，大力发展民营经济”的工作思路。

四、抓好阵地建设，开展组织活动

为帮助企业党组织建好阵地，**乡积极争取企业业主支持，加强党员活动阵地建设，保证每个党组织都有一个相对固定的党员活动场所。根据企业规模大小、党员人数多少，实行了规模以上企业单独建、非规模企业联合建、多个企业共同建等方法，做到“条件成熟一个、建设一个，建成一个、巩固一个”，基本实现了建立党组织的非公有制企业都有活动阵地。目前，全乡10家规模以上非公有制企业60%以上建立了活动阵地，其中70％以上非公有制企业党建活动阵地超过了50平方米。如徐坊大曲有限公司建立了党报党刊阅览室、乒乓球活动室,众信纺织有限公司建立了阅览室、黑板报,徐氏生物工程公司建立了阅报栏。通过阵地建设，即提升了企业和党组织在职工中的威信，也增强了职工的凝聚力和向心力。徐坊大曲有限公司被评为全县“十佳民营企业党组织”、“保持共产党先进性教育活动先进单位”。

坚持企业业主理解、党员职工欢迎的原则，积极组织开展好丰富多彩的组织活动，逐步增强企业党建的活力。为配合“强基兴企”工程的开展，促进我乡企业的快速发展，提高党员在企业中的地位，充分发挥党员在企业中的作用，乡党委组织企业中的党员开展了“建言献策”活动、“党员责任岗”活动、“四学、三比、两争、一公示”活动（四学就是要求非公有制企业党员学理论、学业务、学管理、学科技；三比就是比思想工作作风、比业务技能、比创新成果；两争就是争党员先锋岗、争创优秀党员责任区；一公示就是每月依据考核标准对每个党员进行考核公示）及“我为非公有制经济献一策”活动，共收到意见、建议及献计献策38条，被企业采纳26条，在6个企业中开展了“党员责任岗”活动，共为企业降低生产成本180多万元，减少损失56万元，年可为企业带来效益280多万元，收到了良好效果。

第四篇：姜家营乡中学暑期家访信息反馈

姜家营乡中学暑期家访信息反馈

暑假伊始，乡中的教师们并没有因此而清闲下来。学校积极响应区教育局的号召进行暑期家访活动。为了强化学校教师服务意识，优化育人环境，改进工作作风，维护教育良好形象，学校还制定了《姜家营乡中学暑假家访活动方案》，家访活动由校长牵头，班主任老师领队，课任老师全员参与，并在放假前召开了暑期家访活动动员大会，作出了详细的安排；校级领导带头参与，分至不同年级部，由年级主任协调安排，把各村学生划片包干到每位教师；注重访后工作，作好信息反馈。家访后及时收集各类家长的反馈信息，根据这些信息，调整教育教学方法，争取和家长的教育保持一致，并列入下一步的学校教育教学工作。

学校开展了“领导班子走进学生家庭”活动；活动分两步进行，第一步是校领导走进学生家庭，观察孩子的私人空间；通过观察发现孩子们自己的房间干净整洁，而且是自己整理维护的，有很强的自理能力。第二步是邀请了八个家庭的全体成员到校举行家访座谈活动。活动中由孩子介绍自己和家庭成员情况，并向家长提出要求；家长介绍孩子学习、生活情况以及对学校办学的要求。本次座谈活动收到家长的意见和建议十余条，是学校搞好家校沟通和教育教学所急需的好意见。

校长就家长的意见一一做了详细的解释和答复，简单易行、好操作的建议在开学初付诸实施，临时不能实施的做好计划分步实施。家长和学校领导就教育孩子和学校办学展开了热烈的讨论，家长们一致认为，今天的家访方式具有开创性，是家长和孩子终生难忘的一次，希望能继续下去，热切盼望学校领导班子能再次走进自己的家庭，这样的家访使孩子终生受益！

第五篇：姜家营乡森林防火工作汇报2

姜家营乡森林防火工作汇报

姜家营乡辖12个行政村，总面积31.3平方千米，现有公益林面积1606.5亩，全乡森林覆盖率达到 34.8%。

近年来，在区委、区政府的正确领导和区林业部门的大力支持帮助下，姜家营乡党委、政府牢固树立“森林安全”大局意识，立足本乡实际，强化领导，协调联动，综合治理，狠抓落实，从而使全乡森林防火工作取得了较好的效果。

一、加强领导，落实责任

进入防火期以来，乡党委、政府始根据全区统一部署，及时召开全乡森林防火工作会议。认真总结以往工作经验教训，统筹安排全乡森林防火工作。乡政府与12个行政村、两个景区，12个行政村与护林员层层签订防火责任状，突出强调“一把手”责任和主管责任。并把各项指标层层分解到每一个具体责任人。形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

乡党委、政府成立以乡长任总指挥，武装部长任副总指挥，农业办、派出所、司法所、财政所、党政办等相关部门组成的森林防火指挥部。对森林防火工作坚持每天检查、每天宣传、每周调度、每周通报制度，从而把森林防火工作纳入长效管理机制。

二、强化措施，健全队伍

本着“以防为主，防重于救”的指导思想，严格把关，严防死守。认真落实机关干部包村、村干部包山头制度。全体机关干部每天坚持深入一线，巡回检查，消除隐患。

乡党委、政府抽调25名精干的机关干部组成的半专业扑火队；各村、景区抽调了420人组建了13支半专业防火队伍，成为我乡森林防火工作的主力军。

扑火队组建后，乡防火指挥部及时召集全体扑火队员进行防火知识培训，从而使扑火队员的专业素质得到了真正提高。

在经费紧张的情况下，乡党委、政府仍然加大森林防火经费投入，配备专用防火车1辆，对讲机3部，风力灭火机7台，打火鞭50把，防火服20件，真正做到了器具齐全、信息畅通、召之即来、来之速战、战之必胜。为防火工作奠定了良好的物质基础。

三、狠抓宣传，严格防范

在森林防火宣传中，我们做到了“三突出”。一是突出抓好《森林防火条例》宣传；二是突出抓好主题宣传。围绕“防森林火灾，人人有责”这一主题，组织开展宣传月等活动，通过防火演习等方式，营造了浓厚的森林防火宣传氛围；三是在全乡进山路口设立防火碑牌20余座、各村书写永久性防火宣传标语70余条、发放森林防火明白纸4000余张，提高了人民群众的防火意识，使森林防火工作家喻户晓，营造了良好的防火氛围，推动全乡森林防火工作顺利开展。

四，抓住关键，层层把关

在森林防火工作中，我们狠抓火源控制。把工作重点放在火灾防范上，努力筑牢“三条防线”。一是进山路口检查防线。防火期内，我们在全乡23个进山入口安排专人加强值守，对每一名入山人员都进行检查和教育，坚决把火种堵在林外；二是林内巡护防线。要求村干部和护林员在重点地段，重点山头加大巡护密度，严看死守，确保万无一失；三是联防联保防线。对智障人员、老人儿童等特殊人群，明确专人监护，严防玩火弄火引发火灾，确保森林安全。

五、做好“五清”，防患未然

为切实加强森林火灾预防工作，乡党委、政府统一部署在全乡范围内组织开展以清坟头、清林边、清地边、清矿边、清隔离带内可燃物为主要内容的“五清”工作。全乡出动劳力1300多人次，出动车辆67台次，共清理地边500多处，计8900多米，坟头500余个，隔离带3000多米。

六、立足实际，常抓不懈

由于近期天气持续干旱，风干物燥，我乡将进一步统一思想，提高认识，以高度负责的态度和强有力的工作措施，切实做好当前的森林防火工作。

（一）加强领导，强化调度。进一步调整充实乡森林防火指挥部，落实领导负责制，严格各级领导分片包干、领导干部带班制度。进一步加强防火工作调度，时刻紧绷防火安

全这根弦，为防火工作奠定良好的组织基础。

（二）防控结合，确保实效。进一步划分火险区域等级，确定合理扑火程序，建立健全防火队伍，加强专职护林员管理。对重点部位坚持24小时严防死守，杜绝一切进入林区人员带火种上山，禁止一切野外用火，根除一切火灾隐患，全力以赴确保我乡森林防火工作取得实效.中共姜家营乡委员会

二零一二年二月四日