论共青团工作的新走向

第一篇：论共青团工作的新走向

论共青团工作的新走向(论文)

改革开放以来，企业共青团在党的领导下，团结带领广大青年，坚持不懈地贯彻党的基本路线、方针、政策，致力经济建设，投身改革开放，开创文明新风，维护社会稳定，留下了开拓进取、不懈奋斗的足迹，谱写了历史的新篇章。在新的形势下，企业共青团面临着挑战和得到了大好的发展机遇。

一、面临的挑战

当前，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，企业迫切需要解决的任务是转换经营机制，抓好“三改一加强”，加快培育市场体系，深化分配制度和社会保障制度。在这种情况下，企业党组织殷切期望共青团进一步动员和带领广大青年，为完成经营目标而努力工作。新的形势、新的任务，给共青团提出了许多新问题和挑战。因此，要求企业团组织在领导方式、工作方式、活动方式等各个方面进行更新和转变。

1、团的领导方式受市场经济运作方式的挑战

市场经济运作特点之一是市场主体（厂矿企业）自主权的扩大，政府由指令性领导转变为指导性领导。企业共青团工作中传统的带有浓厚行政化色彩的重指令、轻指导的领导方式，越来越不适应实践，同样应该给基层团组织以更多的自主权，它们需要上级团组织提供更多有效的政策指导、信息指导、典型指导。因此，建立新型的指导体系，将成为当前转变团的领导方式的一个取向。

2、团的工作内容面临经济主线的挑战

过去，团的工作更多倾向于思想政治工作，以政治代替经济。但是，当前搞好经济建设就是最大的政治，这就要求团的工作内容在保持一定的政治教育性的同时，加大其经济性质，也就是更多地转向立足本职岗位，更加注重经常性岗位学习、岗位成才、岗位奉献，来提高青工的政治、文化、技术素质。因此，深入开展青年岗位能手、青年文明号活动，建立岗内的“参与渗透”与岗外的“开发利用”相结合的工作机制，也将成为当前转变团的工作内容的取向。

3、团的活动形式面临多种所有制成份的挑战

我国经济体制改革的目标，是在坚持公有制和按劳分配为主体、其他经济成份和分配方式为补充的基础上，建立和完善社会主义市场经济体制。

这就是说，在不断深化改革中，在不同所有制企业的团员和青年，其劳动、学习和生活将要接受不同的要求和待遇，原有的单一所有制形式下形成的团的活动方式也显得不适应。随着青年工作时间和闲暇时间的变化，将出现班上活动减少、班下活动增多，大型活动减少、分散性活动增加等变化趋势。因此，立足小型、分散、灵活、多样，注重质量、注重效益、注重示范，将成为当前活动方式的一个趋势。与此相应，青少年活动阵地将成为吸引青少年的重要活动空间。

团的活动以往那些只求“声势大、影响大”，片面讲究“工作大规格、活动大规模”，结果往往是“雨过地皮湿”，缺乏实际效果。如团组织常抓的学雷锋为民服务活动，有的单位过去由于较多注重热闹的形式，动不动组织成百上千的青年上街服务，忽略了长期的扎扎实实的学习，往往适得其反。人们常用“雷锋同志没户口，三月来了四月走”来形容它的不经常性。在社会主义市场经济条件下，共青团的活动不仅要注意必要的活动形式，更要注重活动的实际效果。

4、团的组织设置面临政府及企业机构改革的挑战

多年来，团的组织机构设置大都与行政部门相对应，即按基层党组织所设的党支部、党总支部、党委，相应设置团支部、团总支、团委。随着国有大中型企业转机建制，许多相对应的行政部门不复存在，企业也不完全按人员数量或资产多少定级别，再加上搞活经营中流动团员数量多，团组织将朝着按因需设置的趋势发展。

5、团干部的素质面临市场经济和新技术革命的挑战

过去，选拔团干部较多注重其政治素质和活动能力，在市场经济和科技迅速发展的今天，团干部不仅需要有优良的政治素质，还需要掌握经济、管理、技术等科技知识和业务能力，也就是说“共青团干部既要有为人民服务的思想，还要有为人民服务的本领。”

以经济建设为中心的思想不断强化，团干部的工作注意力会受到影响。不难理解，以奉献精神为基本取向的共青团干部，在日趋活跃的市场经济的社会氛围里是不能不有所触动；也不难理解，部分团干部由于一时不适应而提出“共青团的跑道在哪里？”，以至有一些团干部“身在曹营心在汉”，干着团的工作地却另寻转业的门道，从事共青团工作的事业心因此而发生某些动摇。

二、发展的机遇

应该看到，在深化改革过程中出现的各种不适应和面临的各种挑战，无不反映着新体制、新措施、新观念对旧传统、旧模式、旧体制和旧观念的冲击。现实中已经和正在出现越来越多的新事物，这些新事物体现着新的方向，预示了新的前景。各级团组织要敢于抓住时机，迎接挑战，激流勇进；犹豫彷徨错过时机，只能被时代潮流抛弃。这既是不容忽视的严峻现实，又是企业共青团工作再上新台阶的极好时机和发展机遇。

1、深化改革，为青年提供了发展的机会和崭露头角的舞台

改革是一项全新的事业，需要富有创新精神，不因循守旧、不墨守成规的社会力量。青年恰恰是具有这种优势的一支社会力量。改革为青年的成长和发展创造了良好的条件，已经或正在推出的许多改革措施，青年都是直接的受益者。例如：劳动制度的改革、自由择业、双向选择、职工的合理流动等措施，改变了以往的“一次分配定终身”的用工制度，使青年人有了选择职业的自主和自由，可以更多地做到“人尽其才”；分配制度的改革，按劳分配、多劳多得等措施，改变了以往的平均主义、大锅饭，使青年的劳动价值可以得到更好地实现；竞争机制引入社会各个领域，企业招工择优录用，以及合同制、聘任制等优胜劣汰措施的推行，激发了青年强化自身素质，提高劳动技能，充分发挥青年人的聪明才智，更好地为企业发展服务。

2、经济发展为企业共青团工作再上新台阶创造条件

当前，为适应社会进步和经济发展，全国各级团组织正在全面实施“跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程”，企业团组织正深入开展青年岗位能手，青年文明号活动，通过岗位练兵、技术比武和争先创优激发青年敬业爱岗，有良好的岗位文明；勤学苦练，掌握有熟练的岗位技能；达标创优，创突出的岗位效益。这些活动使团的工作上了一个新台阶。

3、体制转换为团干部的成长提供了机遇

由计划经济向市场经济转变的社会大变革中，企业共青团工作会遇到许多新课题，同时也给团的干部提供了许多发展的机遇。团干部可以通过参与改革，参与企业管理，经受锻炼，提高自己的能力。面向着未来，联系着全局，团的事业牵动着上上下下，团的工作渗透到方方面面。随着改革开放和现代企业制度的建立，需要团的干部既要做青年工作又要参与本单位（部门）生产及经营服务，为青年的建功成才服务。通过参与生产及经营活动，团干部得到了更好的发展和锻炼。

三、对策与措施

建立社会主义经济体制必然引起上层建筑以及社会生活的相应变革。共青团组织能否主动适应这种变革，既是一个挑战，也是一个机遇。

企业共青团工作要按照“以经济建设为中心，代表和维护青年的利益，全面活跃团的工作”的指导思想，适应经济发展，适应青年特点来开展企业团的工作。当前，应该着重做好以下几个方面的工作。

1、围绕生产经营中心开展团的工作，发挥青年的聪明才智

企业共青团的工作，不单是与党委书记打交道，而且还要与厂长（经理）取得联系，了解厂

长（经理）的生产计划、经营目标，急厂长之所急，及时帮助厂长解决一些生产上的困难，做好厂长的硪。在安排工作上要贴近生产、贴近青年、贴近基层实际，组织广大青年立足本职，努力工作，争创一流成绩，开展“我为降成本献一计”、“我为实现厂长目标做贡献”等系列活动，使广大青年明白自己在厂长目标实现过程中做了哪些工作。从而树立主人翁思想，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，教育青年爱国、爱厂、爱岗，团组织要努力服务于企业的经济建设，服务于青年的健康成长。

开发青年智力，尽快提高青年的文化水平、技术素质，使他们成为既有共产主义思想，又有知识才能的企业合格劳动者。这也是企业提高经济效益，促进技术进步和科学管理，培养现代化企业所需要人才的根本措施。大力开发青年智力有着广泛的领域，它包括两大方面：一是挖掘青年的聪明才智，如发动青年为企业发展献计献策，开展“小发明、小建议、小改革、小创造、小设计”的五小活动，成立青年生产信息市场，市场信息反馈小组，成立“QC”小组，青年科学技术协会，“假如我是一个厂长（经理）”咨询等活动。二是提高青年的文化素质和技术素质。如：开展技术培训、技术咨询、技术练兵、技术比武；举办新技术知识讲座、组织文化实习、自学咨询、读书心得演讲，等等。总之，每个团组织都可以从本单位生产经营和青年的实际情况出发，开展丰富多彩的活动。

2、改革共青团的思想政治工作方法，实行“开放式”教育

共青团的政治思想工作，应立足于“开放式”的教育方法。目前，团的思想政治工作落后于青年现实和时代要求仍是一个突出的问题。枯燥的说教、冗长的会议、单调死板的模式等许多弊病，还没有从根本上得到解决。这同当前的经济建设和企业发展很不相适应，要改变传统的思想教育方法，首先应在思想上转变观念，将“封闭式”教育转变为“开放式”教育，由防范批评为主转变为鼓励、帮助支持创造为主。思想工作要有针对性，以生动的宣传和教育，帮助青年从理论与实践相结合上认清企业改革发展的实质性，激发献身改革和服务经济建设的热情和责任感，把个人的前途同企业的兴旺发达、国家的繁荣昌盛紧密联系起来。在本职岗位上努力工作，多做贡献。要引导青年服从改革的大局，勇于到艰苦繁重的岗位上去，勇挑重担，争做表率。在具体的思想教育形式上应该因地、因时、因人、因事制宜，以各种各样的形式开展工作，把思想教育与生产、竞赛、娱乐结合起来，使青年乐于接受、要把大的、集体的思想教育形式转变为小的、个人的谈心教育形式。关心青年的切身利益问题，及时帮助解决青年中的各方面困难，用爱去温暖人，感化人，以诚待人，引导青年自觉做企业的主人。

3、找准“结合点”，卓有成效地开展企业团的活动

“结合点”是指企业经济发展和青年需要的“结合点”，找准了“结合点”企业团组织才能卓有成效地开展活动。

首先要了解本单位的经济生产状况，搞清楚哪些方面需要团组织发挥作用，同时要分析在新的形势下青年的特点。团的干部要急党委、行政领导之所急，想青年之所想，把这两者的“结合点”作为确定团的活动内容的依据。

其次，必须革除行政式的组织活动方式，改革那种干部说了算、团员跟着转的惯形，让团员做活动的主人。开展团的活动，不但要发动团员自己设计，自己组织活动，让人人都有展示和锻炼的机会。

第三，要讲究活动的效果。团组织在活动形式上，少搞“大而全”，提倡小型化、新颖化、多样化、业余化的活动，在组织活动过程中，按照活动的目的，采取有效措施，做到精心设计、精心组织，力求取得最佳效果。活动结束后，把团员青年间接或直接为经济建设创造的价值和他们自身素质的提高作为检验活动成功与否的主要标志，使团的活动真正达到“起作用”与“受教育”两种效果的统一。

第四，实行企业团工作的科学管理，达到高质量、高效率、高效益地开展工作。就内容来说：

一要科学地设置工作的表、本、册，使团的工作程序化、制度化；二要运用现代化设备和微机、电视、录音录像等等；三要用企业管理手段管理共青团的工作，如PDCA方法，目标管理责任制等等，实现科学化、系统化。

4、建立一支适应现代企业发展需要的共青团干部队伍

新形势下对共青团的干部提出更高的要求，企业团组织应本着“高进、严管、优出”的原则选择团的干部，为企业培养输送后备力量，培养一大批跨世纪企业合格管理人才，应努力培养团干以下能力：

一是认识和接受新事物的能力。对新事物敏感，善于发现问题和提出问题，并能用科学的方法加以分析和综合，用以指导工作。

二是开拓创新能力。即有创新意识，敢想敢干，创造地贯彻执行同级党委和上级团委的决议精神。

三是有业务技术能力。熟悉本单位的生产状况，懂技术、会管理、知经营，善于适应经济发展开展团的工作。

四是宣传鼓动能力。善于用多种宣传鼓动手段，激发青年的热情，调动青年的积极性。五是组织领导能力。善于发挥青年创造性，组织开展团的各项活动，调动青年积极性，有条理的做好团的工作。

六是有一定的语言表达能力和文字能力。善于调查研究，总结经验。

七是自我修养能力。包括政治理论修养和作风修养，用各方面的丰富知识和理论指导团的工作。

八是社会交际能力。不仅善于作纵向联系，也善于作横向联系，能唱、能跳、能弹等等。九是综合协调能力。协调好上下关系及各部门关系。

新时期企业共青团的工作要继承和发挥长期以来形成的优良传统，在巩固和发展改革开放以来工作成果的基础上，通过上下努力，形成以建设有中国特色社会主义理论为指导、符合时代要求和青年成长规律的思想教育体系，完善以面向经济建设为主战场、建功与育人有机结合的劳动创造体系；建立适应青少年成长需求、功能和手段相对完善的青少年服务体系。在困难与希望同在、机遇与挑战并存的形势下，面对新情况新问题，企业共青团工作要大胆开拓，拼搏进取，勇于创新，在服务大局与服务青年的有机结合中推进企业共青团的全面发展。

第二篇：论共青团运用新媒体开展工作

论共青团运用新媒体开展工作

【摘 要】 当今世界，科技进步日新月异。互联网作为人类20世纪最伟大的发明之一，已经成为现代文明发展的重要动力。网络深刻影响、塑造着青少年，青少年也在创造着丰富多彩的网络文化。陆昊同志指出当前共青团工作面临的三个方面的重大挑战，其中之一就是面对科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青少年的深刻影响，由过去传统的空间聚集方式和行政化格局确定的组织建设方式遇到了新挑战。运用新媒体工具，创新共青团工作的思路和实现途径，才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。

【关键字】：新媒体；共青团；挑战；机遇；创新

正 文

一、新媒体对青少年发展与共青团工作的挑战

1.新媒体深刻影响着青少年的思想观念。近年来，广大青少年把互联网、手机等新媒体作为接受社会信息的主渠道。团中央的调查发现，80%以上的青少年主要通过互联网浏览新闻、获取资讯，运用搜索引擎进行信息检索，通过即时通讯工具进行网上联络和交友，参与网上讨论、娱乐、购物活动等。各种社会思潮通过网络即时传播，其中一些带有极端倾向的思潮，较容易被涉世未深的青少年所接受。这些社会情绪和社会心理在四通八达的网络上延伸、扩展，其复杂性和虚拟性比现实中的社会思潮更难以把握。

2.新媒体深刻影响着青少年意愿的表达方式。随着互联网和手机新功能的不断开发，新媒体对青少年意愿表达的影响主要体现为迅即性、组织化和非理性，而且这三个方面相互交织。QQ群、MSN群、校园网BBS等，便是青年意愿组织化表达的重要路径。大量的网络信息使青少年在互联网上一直是“看问题”、“听问题”，而不是“想问题”。很多现实中的事件往往由于网民个人观点的集中表达，一些正常的情绪和一些极端化的现象被显著放大，并上升到政治层面。这种放大效应既可能推动社会进步，也可能掩盖了真相甚至危害社会安定。如果非理性表达再与组织化、迅即性结合起来，可能会对社会造成更大的负面影响。

3.新媒体深刻影响着青少年的聚集方式和动员方式。与传统媒体相比，新媒体具有开放、平等、自由等特点，更富有表现力和感染力，因而吸引大量青少年参与其中。随着网民聚集规模的不断扩大和信息技术的提升，青少年网络自组织开始涌现，发展迅猛。这些自组织主要通过网络或手机联系和组织活动，深刻影响和改变了青少年的交往模式和群体参与模式。部分网络自组织将网上行为与线下行为相结合，不断向线下发展，常常“以虚带实”影响社会，具有很强的社会动员力和行动力。

二、当前新媒体环境下团工作的机遇

1）加强共青团宣传教育工作

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互联网的迅猛发展，大量信息呈爆炸性涌现，同时也带来了许多不健康的内容。一些别有用心的人也千方百计的利用这一平台在青少年中造谣惑众，恶意炒作，制造混乱。这对团组织舆论引导能力是严峻的考验。作为团工作者，应该在第一时间了解这些负面信息，主动开展相关话题的讨论，教育团员不在其他环境中讨论不健康话题，并对团员青年作出正确引导。

2）有效吸引凝聚团青年

团的宣传创新，不应该仅仅是团干部，还应该包括所有团青年。让广大团青年积极参与到团组织宣传的过程中来，让他们成为传播过程的一部分，让他们在参与传播中充分分享。正是网络具有现实中任何实体交往所没有的匿名性和隐私保护性特点，为青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的选择，也为青年组织的沟通和联络提供了创造性的新突破，越来越多的青年组织向着多样化和虚拟化方向发展。3）发挥团组织动员作用

互联网及新媒体的动员方式具有直接性、便捷性、广泛性，具有很高的效率。现在的青年自组织大多运用互联网与手机，通过QQ、微博、邮件、论坛等方式组织动员、开展活动。让团员没有时间沉迷与玩游戏及上网，即方便了活动的开展方式，也很好的解决了“网瘾”问题。

三、充分利用互联网及新媒体的优势创新团工作，搭建网络管理平台

1）合理利用，加强参与，以网络工具促进现实交流

普通的基层团组织由于资金缺乏，技术水平低，搭建属于自己的网络平台几乎不可能。利用互联网的新产物，QQ、微博等工具，完全可以实现一个成熟的网络平台。共青团传统工作方式的最大特点就是群众性、运动式和活动化。思想教育更多强调正面灌输和规范教育，以引导青年去追求共同利益和终极利益为目标取向。2）适度娱乐，加强引导，打造交流休闲平台

互联网深深吸引着团青年们，做好这个平台不仅能丰富他们的业余生活，还能拓展他们的事业，有效的把握团青年发展的风向标，做到有效的吸引，凝聚团青年。以涟钢为例，因为轮班制度，因此QQ群也就成了团员之间交流的主要方式。严格控制QQ群的态，以实名入群的管理制度进行组建，既避免无端是非，又很好的管理和更新团员资料。另外利用微博来直播活动现场，让不能参加活动的团员青年一样能体会到参加活动人员的心态及现场气氛。同时利用微博也能让每一个团员和团组织互动，及时掌握团员信息。3）发扬高尚，凝聚力量，推广宣传教育平台

传统的居高临下的方式已经难以得到青年的认同，我们急需寻找新的宣传教育引导青年的方式，新媒体为我们带来了重要契机。通过QQ群和微博，以学习、就业、交友、心理咨询、法律援助等青年感兴趣的、能切实为青年服务的形式，吸引青年，凝聚青年。当我们的新媒体成为了求知探讨平台、交流娱乐平台、就业创业平台、组织动员平台、维护合法权益和扶贫帮困平台、组织建设与管理平台，就会成为青少年的网络生活的一部分，就能在他们的心目中有一定的地位，我们就能利用新媒体对他们进行宣传教育和引导，宣传党和政府的方针政策、传播先进文化、倡导科学精神，弘扬社会正气，扩大主流舆论，开辟宣传教育的新阵地。

结 束 语

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网络时代的发展不可逆转，新媒体的运用会越来越广泛。围绕共青团工作的大局，正视网络时代青少年发展中的矛盾和问题，结合青年的专长和兴趣，勤于思考，深入研究，多出成果，出好成果，利用新媒体更有效地促进青少年工作的发展和青少年的健康成长。

参考文献：

人教网《互联网对青少年的负面影响》 李开复《微博改变世界》

包冉 《新媒体：从被时代到我世代》 安国启 《当代城市共青团工作研究报告》 / 3

第三篇：2017年中国经济工作新走向

2017年中国经济工作新走向

时间进入2017年，“中国号”经济巨轮继续扬帆起航、行稳致远。在新年工作开始之前，2016年中央经济会议分析当前国内国际经济形势，总结2016年经济工作，阐明经济工作指导思想，部署2017年经济工作，为未来我国经济工作指明了方向、注入了动力。

“稳中求进”进入新高度

2016年中央经济工作会议明确，稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论，明年贯彻好这个总基调具有特别重要的意义。稳是主基调，稳是大局，在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为。

“稳中求进”已经连续六年成为我国经济工作坚持的总基调，在这次的中央经济工作会议上更是首次被上升为“治国理政的重要原则”与“做好经济工作的方法论”，进入新的境界，上升到新的高度，成为我国经济政策的基本遵循。

对2016年经济形势总体特点，中央经济工作会议以“缓中趋稳、稳中向好”8字做出概括。“稳”体现在经济增长，更体现在社会大局。去年前三季度国内生产总值每季度保持6.7%的增长率，全年有望实现6.5%~7%的合理区间增长目标。经济结构继续优化，创新对发展的支撑作用增强。改革开放取得新突破，主要领域“四梁八柱”性改革基本出台，对外开放布局进一步完善。人民生活持续改善，贫困人口预计减少1000万以上。生态环境有所好转，绿色发展初见成效。

放眼未来，我国经济在实现筑底企稳的同时，依然面临着诸多艰巨的挑战。中国改革发展的道路任重而道远，要保持稳增长的势头，打开发展的新局面，必须要在“稳”的前提下奋发有为、主动求“进”、以“进”促“稳”。深化供给侧结构性改革与经济结构调整，促进传统产业的升级转型，培育增长新动能，是“进”的重点与主线。

稳中求进，贵在“稳”与“进”两者相辅相成、协调共进。在积极推进改革的同时，要保持政策稳定性，以积极的财政政策与稳健的货币政策，稳定市场预期，增强企业家与老百姓的信心；要严格防控资产泡沫，紧守不发生系统性金融风险的底线；要做好民生保障工作，增强政府公信力，维护社会和谐稳定。

供给侧结构性改革全面深化

会议指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。会议将深化供给侧结构性重点任务范围进一步扩展，要求2017年在继续深入推进“三去一降一补”的同时，还要深入推进农业供给侧结构性改革、着力振兴实体经济、促进房地产市场平稳健康发展。

“三去一降一补”依然是供给侧结构性改革的重中之重。会议对推进五大任务做出了目标清晰的具体的部署。“去产能”方面，继续推动钢铁、煤炭行业化解过剩产能，防止已经化解的过剩产能死灰复燃，做好其他产能严重过剩行业去产能工作；“去库存”方面，坚持分类调控、因城因地施策，把去库存和促进人口城镇化结合起来；“去杠杆”方面，把降低企业杠杆率作为重中之重；“降成本”方面，在减税、降费、降低要素成本上加大工作力度；“补短板”方面，既补发展短板也补制度短板。

农业成为2017年深化供给侧结构性改革的重要一环。根据会议精神，今年将深入推进农业供给侧结构性改革，并从增加绿色优质农产品供给、改革重要农产品价格形成和收储机制、深化农村产权制度改革等方面，全面确定了农业供给侧结构性改革的施力重点。

此外，会议将振兴实体经济列入供给侧结构性改革的重要内容，明确要坚持以提高质量和核心竞争力为中心，坚持创新驱动发展，扩大高质量产品和服务供给。为了保持经济的长期稳定发展，会议指出，实施创新驱动发展战略，既要推动战略性新兴产业蓬勃发展，也要注重用新技术新业态全面改造提升传统产业。

相对往年着重强调“去库存”，此次会议将促进房地产市场平稳健康发展摆在了重要的位置，明确提出要坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位。在此基础上要求综合运用金融、土地、财税、投资、立法等手段，加快研究建立符合国情、适应市场规律的基础性制度和长效机制，既抑制房地产泡沫，又防止出现大起大落。为此，会议提出首先要在宏观上管住货币，严格限制信贷流向投资投机性购房，支持合理自住购房。

货币政策稳健中性助改革

作为资源配置的神经中枢，金融业在支持实体经济和供给侧结构性改革中发挥重要的作用。在供给侧结构性改革深化之年，金融业依旧重任在肩。新时期、新任务对金融业提出了新要求。

深化供给侧结构性改革，金融业也要稳中求进。中央经济工作会议强调，货币政策要保持稳健中性，适应货币供应方式新变化，调节好货币闸门，努力畅通货币政策传导渠道和机制，维护流动性基本稳定。

“大水漫灌可能带来一时的股市、楼市或大宗商品的大涨，可能取得暂时的高增长，但是与长期结构调整的改革精神相违背。”中国社会科学院财经战略研究院教授钟春平表示，与以往不同，这次会议增加了“中性”的说法。事实上，“中性”相比以往的“稳健”有更强的经济理论支撑，中性特指不影响实体经济的发展，言下之意2016年的“脱实向虚”必须遏制，相关的经济风险必须防控。

“去杠杆”依然是金融业深化供给侧改革的首要任务。会议指出，要在控制总杠杆率的前提下，把降低企业杠杆率作为重中之重。其中，以市场化、法治化的方式推行债转股，被会议列为“去杠杆”的第一道板斧。

中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇表示，在此轮债转股中，银行拥有更多的主动权和选择权，对企业所在行业的前景及企业本身的经营状况进行判断，助力有能力、有前景的企业，减轻他们的债务负担，切实助力企业降低杠杆率。以这种途径和方式助力供给侧改革，逐步实现产业结构的转型升级，从长久来看，更有利于我国经济和金融环境健康良好地发展。

第四篇：习近平论共青团工作

习近平：共青团要紧跟党走在时代前列、青年前列

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平20日下午在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话强调，代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。共青团要紧跟党走在时代前列、走在青年前列，紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点，充分发挥广大青年生力军作用，团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山参加谈话。共青团十七届中央书记处第一书记秦宜智汇报了共青团第十七次全国代表大会和十七届一中全会的召开情况，团中央书记处书记贺军科、罗梅、汪鸿雁、周长奎、徐晓、傅振邦分别作了发言。习近平认真听取大家的发言，并不时插话，询问有关情况。

大家发言结束后，习近平发表了重要讲话。他首先代表党中央，对大会取得成功、对团中央新一届领导班子表示祝贺。他表示，党中央对团中央新一届领导班子寄予很高期望。希望你们带头刻苦学习、带头苦干实干、带头严格自律、带头联系青年，团结带领广大青年为实现党的十八大提出的目标任务而努力奋斗。习近平指出，团十六大以来，共青团组织认真贯彻落实中央一系列重大决策部署，积极适应时代发展和青年变化，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面开拓创新、真抓实干，推动共青团工作实现了新的发展。

习近平强调，当前，全党全国各族人民正在为实现党的十八大提出的奋斗目标而奋发努力，正在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进。这是党和国家工作大局，也是中国青年运动的时代主题。团的工作要把握住根本性问题，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。

习近平强调，团的工作要把握住广大青年的脉搏。要提高团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念的旗帜。共青团要做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚力，必须站在理想信念这个制高点上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。共青团要努力帮助广大青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的人生信念，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增进对党的信赖、信念、信心。

习近平指出，扩大团的工作有效覆盖面，关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人，深入青年之中，倾听青年呼声，把青年安危冷暖挂在心上，发挥组织优势，调动社会资源，千方百计为青年排忧解难，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

习近平对加强团干部队伍建设提出了明确要求，强调推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。团的干部必须坚定理想信念，应该最富有理想、富有理想主义，团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜。团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。团的干部必须提高工作能力，勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习，在同广大青年的密切交往中提高工作本领，在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法。团的干部必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，着力解决广大青年反映强烈的突出问题，为做好团的工作提供坚强作风保证。

习近平指出，各级党委要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，加强对团的工作的领导，为团组织提供良好工作环境和条件。各级党委要热情关心、严格要求团干部，帮助他们树立正确的世界观、权力观、事业观，做他们建功成才路途上的良师益友。我们党从来都是在重大政治任务中、在火热社会实践中锻炼干部、培养干部的。团干部要敢于到经济社会发展最需要的地方，到条件艰苦、情况复杂的地方，砥砺品质，提高本领。

集体谈话由李源潮主持。刘奇葆、赵乐际、栗战书、杜青林、赵洪祝、杨晶参加谈话。

第五篇：论高校共青团工作创新

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论高校共青团工作创新

作者：冯磊

来源：《科技创新导报》2012年第35期

摘 要：高校共青团需要结合新形势下青年的特点和社会发展的趋势，创新共青团的工作方法河途径以及工作领域，以便适合高校团员青年的思维特点和他们成长成才的现实需求。只有找到高校共青团工作发展和团员青年的思维变化中找到工作的切入点和着眼点，才能更好地组织和服务青年学生。

关键词：高校 共青团工作 创新

中图分类号：G420 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（b）-0-01

工作创新能力的培养是新时代高校共青团工作的一项重要工作，所培养青年团员的创新能力须正确理解共青团工作创新能力的必要性和时代性，从而指导高校共青团的开展，促进团员青年创新性潜能的开发，适应时代发展的要求。高校共青团工作创新的必要性

高校共青团工作紧紧围绕高校党政工作大局，坚持党建带团建，履行共青团四项职能，发挥了团组织联系广大青年团员的桥梁和纽带作用，促进了团员青年的成长成才，取得了显著的成绩。尤其是在加强团员青年的思想政治教育、服务广大团员青年、促进学风建设等方面探索，品牌特色活动如：“挑战杯”大赛、大学生“三下乡”暑期社会实践、团员青年素质拓展训练、青马工程等一系列有成效的工作。然而，随着国际国内形势的发展变化、我国高等教育深入改革，高校的共青团工作外部环境和工作内容也在发生着重大的变化。团员青年社会化成长、公寓化住宿、高校办学定位、毕业生市场化就业以及网络文化的冲击、90后团员青年的涌现等，都使得高校共青团工作的团组织建设和工作模式面临着挑战。

新形势下高校共青团工作应当以科学发展观为统领，以人为本、全面协调、可持续发展，既清醒认识团组织以往所取得的成绩，又要深入调查新时期高校共青团工作存在的主要问题。高校共青团事业作为高校党建工作重要组成部分，是团员青年工作的主要内容。高校作为大学生思想政治教育的前沿阵地，应紧密结合时代特点，结合国情，做好新时期高校共青团工作，正确把握科学方向，突破创新工作思路，不断加强团组织的思想建设和组织建设等，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动，以期建立更有效的工作机制，为党建服务，为国家的建设培养合格人才。高校共青团工作创新的内涵

创新是一切事物发展的根本动力，高校共青团工作也是如此。怎样才叫创新？是否是只要是新的东西都可为团组织工作所用、都能够促进团组织工作，只要是团员青年能接受的新生事

物就都正确、都应提倡的？答案是否定的，必须辩证地看待。高校共青团工作所遵循的原则就是能否为共青团事业的目标服务，能否促进高校共青团事业的健康发展，能否服务于高校的发展大计，能否保障团员青年的成长

成才。

高校的根本任务是培养人才，而团员思想政治教育主要是通过团组织完成的，共青团作为高校思想引路、校园文化的主要工作，工作途径有多样性，没有工作的创新不可能培养创新人才。科学技术进步和综合国力的提升把民族创新能力的提高提到前所未有的高度，高等学校作为科教兴国的主要阵地，共青团工作必须尽快实施创新教育，符合时代的要求，国家兴旺和民族复兴的要求。

青年团员容易接受新思想、新观念、新知识，较关注国际、国内发生的重大事件。新时期高校共青团的工作基本要求是用最新的科学理论和观点不断更新、充实团组织工作的内容，保证高校共青团工作内容富有时代性和鲜活性。

新时代带来新机遇与挑战，也对共青团工作的开展带来了更多的新的要求。新形势下高校共青团活动要求主题鲜明、意义深远、形式多样，具有引导性、创新性。建立科学的团组织工作效果评价指标体系，有助于规范团组织活动的各个环节，使各项活动的各类决定性因素有参照、有章可循，从而全面提高高校团组织各项活动的水平。创新共青团工作

团组织要充分利用组织优势，及时向党委和有关部门反映团员青年的合理要求，急团员青年之所急、想团员青年之所想，努力成为团员青年的“知心人”和“引路人”，让广大学生团员能感受到团组织不可替代的作用，认同共青团工作，进而发挥团员积极性，共同促进学校各项事业和共青团的协调发展。一方面通过举办知识讲座、学术沙龙等形式拓宽大学生视野，完善大学生知识结构，提高他们的专业素质；另一方面通过成立兴趣小组、团员青年活动之家，发现和展示大学生各方面的才能，并在共青团活动和学科比赛中推荐人才，赢得广大学生的信赖和拥护，从而增强共青团的凝聚力和战斗力。

创新教育以培养大学生创新精神和创新能力为基本价值取向，其主要内容是在全面实施素质教育的过程中，为应对信息时代的挑战，着力研究和解决高等教育中培养大学生的创新意识和创新精神以及创新能力。创新是一个民族发展的标志，是社会主义社会发展的需要。江泽民同志曾指出，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。科技创新已成为社会生产力发展的重要标志，决定着一个国家和民族的科学发展进程。青年团员的创新教育是社会主义现代化建设和历史发展的需要。促进团员青年创新教育，大力推进的共青团工作长期性、战略性任务，也是贯彻落实“两会”精神的一项重要的工作部署。高校共青团组织积极行动，开拓创新，开展了大量扎实有效的具体工作，已形成了较好的工作思路和工作环境。团员青年工

作仍是团组织的一项长期性、战略性工作，要全力做好这项工作，并且要全力扎实推进促进青年团员的创新教育

工作。

大学生科技创新活动是促进优良学风形成的有效途径，科技创新活动是高校课堂教育的延伸和拓展，对促进高校校风和优良学风起到积极地推动作用。团员青年科技创新活动影响力强、形式多样、内容丰富，需要学校许多职能部门协调配合，不仅教务部门，还有校院二级团委、团支部、宿舍团小组，最后通知到每个团员青年。通过组织宣传各项活动，较为有效地利用了大学生课余时间，可以把部分沉迷于网络游戏，甚至是无学习目标而浑浑噩噩的同学吸引回来，使他们能够走进活动，走进实验室，为做好科技项目而认真思索，在营造优良学风的同时也营造了学术氛围，增强了班集体凝聚力，使校园精神文明建设得到加强。

参考文献

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