面试之前要做好哪些准备[优秀范文5篇]

第一篇：面试之前要做好哪些准备

What to do in order to make the interview easier job, Xiaobian summed up what to do to prepare some before the interview, I hope my experience can wish you a helping hand.1针对你要应聘的公司，做好相应求职简介。求职简介要简单明了，让面试人员一眼就能从简历中看出你的优势在哪里，对于你想体现的那一部分内容，尽量在简介的首页体现。for you to apply for company, do the job.Job introduction to simple and clear, let the interviewer will be able to see from the resume to your advantage in where, for that part of the content you want to reflect, as reflected in the introduction page.2了解你要应聘的公司和岗位的职责。你要应聘的公司就必须要了解这家公司的一些基本情况，对于你所应聘岗位的职责有哪些，都要一一了解清楚。know you should apply for the company and job responsibilities.You should apply for the company to must want to understand some of the basic situation of the company, for your job responsibilities are clear, to one one.3模拟面试考官要问的问题，并想好如何回答。在家里可以通过上网了解一些面试会问到的问题，通过在家里模拟面试，来提高自己的应答技巧。simulation the interviewer to ask questions, and think of how to answer.At home can some interview questions to ask to know through the Internet, through the simulation of an interview at home, to improve their response technique.4准备齐全你的证照及证照复印件。求职前要准备好你考到的各种能评定你资历水平的证照，并备多一份复印件，以防考官要保留。ready to complete your license and license copy.To be ready for you to assess your level of seniority to license the job before, and preparation of a copy, in case the examiner to retain.5选好要参加面试的服装。第一印象对于求职者是非常重要，要根据你所求职的公司，选择相适应的服装，如果你选择的是文秘类就要选择一些得体稳重的职业装，如果你选择的是时尚类的就要选择一些体现自己时尚的服装。choose the right to participate in the interview clothing.The first impression is very important for job seekers,http:///catalog.asp?cate=3 according to your job position, select the suitable clothing, if you select the secretarial must choose some decent stable occupation, if you choose is to fashion choice for some reflect their fashion clothing.6给自己鼓励，加油！只有自己有信心满满，求职肯定会取得成功。give their encouragement, refueling!Only they have the confidence, the job will succeed.注意事项

Matters needing attention

面试成功与否自信十分重要，做好以上几点的准备，你就可以放松心情，自信的参加面试了。

Interview success confidence is very important, do the above preparation, you can relax, confident to participate in the interview.

第二篇：面试之前的准备

面试之前的准备，你做好了吗？

面试, 自我介绍

面试之前的准备

一、从大一开始，时刻准备

求职准备绝对不仅仅是背诵一些干巴巴的答案，它包括方方面面的信息：

（1）对某个行业的专业知识

（2）对某个具体职业的专业知识

（3）陈述能力（阐述自己可能并不熟悉的话题，绝不仅仅是自我介绍！）

（4）梳妆打扮的能力（印象分至少占3成权重）

（5）应变能力

说到底，这些面试准备是越早越好的。穿衣打扮，既要庄重又要美丽； 待人接物，既要专业又要亲切； 阐述问题，既要有逻辑性又要有趣味性……

二、面试倒计时： 还有三天，你准备好了吗？

笔者的一名学员朋友朱黎，收到面试通知之后立刻开始准备，在距离面试还有三天的时候，她已经做好了一切准备。准备，使她从容，而不是哆哆嗦嗦； 准备，使她自信，而不是心虚气短。

充分的准备，使朱黎顺利通过了2006年渣打银行的实习生面试，进入个人理财部工作至今。

现在，将朱黎的准备过程与大家共享。

To-Do List 准备工作总表

序号要做的准备最后期限我做到了吗？

着装准备

越早越好

根据简历，预测至少10个面试问题

面试前一周3

预测至少5个行为面试问题

面试前一周4

预测和职位有关的至少5个开放性问题

面试前一周预测至少5个该职位最注重的工作能力

面试前一周6

预测至少10个“实际工作要求”

面试前一周7

模拟面试

面试前三天

分项准备表1

着装准备

序号要做的准备最后期限我做到了吗？

着装准备

越早越好

根据简历，预测至少10个面试问题

面试前一周预测至少5个行为面试问题

面试前一周预测和职位有关的至少5个开放性问题

面试前一周预测至少5个该职位最注重的工作能力

面试前一周6

预测至少10个“实际工作要求”

面试前一周7

模拟面试

面试前三天

分项准备表2

根据简历，预测至少10个面试问题

序号要做的准备最后期限我做到了吗？

着装准备

越早越好

根据简历，预测至少10个面试问题

面试前一周预测至少5个行为面试问题

面试前一周预测和职位有关的至少5个开放性问题

面试前一周预测至少5个该职位最注重的工作能力

面试前一周6

预测至少10个“实际工作要求”

面试前一周7

模拟面试

面试前三天

分项准备表3

根据简历，预测至少5个行为面试问题

序号可能的行为面试问题我要做的准备

你最大的成功是什么？

准备2个例子

你觉得自己在大学里，取得了哪些收获？

准备2个例子

你最难忘的经历是什么？

准备2个例子

你经历过什么挫折和失败吗？

准备2个例子

请举个例子，证明你说服别人的能力。

准备2个例子

分项准备表4

预测和职位有关的至少5个开放性问题

序号可能的开放性问题我要做的准备

有的富人很傲慢，你怎么看？

准备2个你和“富人”打交道的例子

渣打营业网点少，因此影响了销售，你怎么看？

下载渣打的营业网点地址，分别给出地铁与驾车路线图。

这份工作很细节，很琐碎，有时还受委屈，不符合你的理想，你怎么看？

准备2个例子，证明你经历了琐碎的细节之后，取得了自己想要的成功。

你如何去推销理财产品？向谁推销？

设计至少3套针对不同客户的推销方案

股市很火爆，大家都拿钱去炒股了，你怎么推销理财产品呢？

设计至少3个推销手段

分项准备表5

预测至少5个该职位最注重的工作能力

序号最需要的工作能力我要做的准备

和不同年龄与背景的人打交道的能力

提前到渣打营业部转转，看看客户的大致年龄与素质，准备两个有针对性的例子

对理财产品和财务增值的敏感度

找30~40岁的人聊聊，询问他们是如何投资的：保险、房地产、股票、外汇、基金理财。再准备2个自己“理财”的例子，或者是“模拟理财”的例子

完成目标的能力

准备2个例子，证明你不完成任务绝不罢休

发现并维持优质客户的能力

列出你在大学时结交的至少3个30岁以上的成功人士，说明你如何与他/她们建立“双赢”的伙伴关系

在重复性的工作中保持激情，不断开拓的能力

转载请注明出自应届生求职招聘论坛

第三篇：宝宝上幼儿园之前要做哪些准备



幼儿入园的最佳年龄是3岁，如果对父母依赖性很强，适应能力较差的宝宝最好等到

3.5岁才入园。如果宝宝能分清人的称呼；能够辨认方向；可以掌握基本日常生活用语的表达；掌握简单的生活自理能力，那就是时候入园了。宝宝，就要离开家门，进入幼儿园了。在宝宝入园前的一个月，多抽出一些时间，和孩子一起做入园准备吧！

方法/步骤

1.宝宝的心理准备

讲解幼儿园

小宝宝并不知道幼儿园是什么，这就需要家长和宝宝讲一讲。

提示：对宝宝讲时，要实事求是，不要夸大幼儿园有多好多好，免得孩子在入园后，心理落差大，反而认为家长骗他，不愿去幼儿园。

熟悉环境

在平时，家长应该和宝宝一起，到幼儿园走一走，看看幼儿园的外观，听听孩子们的唱歌声，欢笑声，让宝宝产生愿意进幼儿园的愿望。

减少宝宝对家长的依恋感

入园之前，可以刻意在家中给宝宝一定独处的时间和空间，培养宝宝的独立能力，减轻宝宝对成人的依恋感。

结交新朋友

多带宝宝出门接触小朋友，鼓励他主动地和他人进行语言沟通，与同伴分享食物和玩具。常请小伙伴们到家里来做客，让宝宝当小主人，招待好客人们。

提示：在宝宝正式入园前，最好帮助宝宝认识一两个同一个班级的同伴，这样，宝宝在进入幼儿园时，班级里有熟悉的同伴，宝宝的陌生感和不安全感便会减少很多。

2.训练宝宝的自理能力

2在家中，有固定的人看护宝宝，宝宝的生活被照顾得无微不至。在入园前的几个月里，就要放一放手，让宝宝学学生活自理了。

学习自己吃饭

幼儿园老师虽然会在刚入园时喂宝宝，但毕竟孩子多，老师少，有照顾不到的地方，宝宝就要自己学会自己吃饭，并要吃饱。

学会自己穿衣服

在入园前，家长就要训练宝宝自己解扣子，扣扣子的能力，因为学校孩子多，老师少，如果宝宝自己不会穿衣服，只能等老师来穿，很容易受凉。

学习自己喝水

用水杯喝水对宝宝来说有一定难度，家长就要为宝宝准备一个塑料杯，里面倒上一点点水，宝宝渴了的时候，就让他用杯子喝。

学会大小便

一般一岁半以后，宝宝就可以训练大小便了。为了让宝宝尽快学会控制大小便，有大小便及时通知大人，家长在看护宝宝时，要了解宝宝吃了什么，吃了多少。

另外，家长在家中也要养成宝宝定时大便的习惯。

培养作息习惯

在幼儿园里，上学放学都有一定的时间，因此，父母要逐渐使宝宝在家的作息和幼儿园的一致，宝宝进入幼儿园后才不至于感到不适应。

社交能力培养

进入幼儿园，就进入了一个小社会，有些孩子认生、胆小，父母就要多加注意，培养宝宝的社交能力。

语言能力的培养

在幼儿园，宝宝如果宝宝语言表达能力差，对宝宝来说是非常苦恼的事情。因此家长要多和宝宝说话，鼓励宝宝讲出自己的想法。

尽管家长已经猜到宝宝想要什么，想做什么，也要鼓励宝宝说出来。平时也要和宝宝多说话，让他听得懂成人的话。

3.入园物品的准备3 与宝宝一同准备上幼儿园时所需的衣服和用品，可以增强他去幼儿园的意愿。

书包

带宝宝一起去商店挑一个可爱的小书包，在书包表面绣上或写上宝宝的名字，利于老师辨认。其实对于刚入园的宝宝来说，书包里装些什么是无所谓的，只要每天能背着心爱的书包上幼儿园，他就有一种成就感。

衣服

给宝宝准备一些适合在幼儿园穿的衣服，把那些不易穿脱的裙子和背带裤收起来，也不要给男孩穿前门襟装拉链的裤子，以免夹伤生殖器；衣服或裤子上最好有放手帕的口袋，因为手帕用别针别在衣服上不安全，也容易扯坏衣服。当然也可以使用一种特制的安全别针。

另外准备一两套内衣裤，因为宝宝年龄小，换了环境容易紧张而尿裤子。

鞋子

为宝宝挑选一双舒适合脚的鞋子，因为幼儿园户外活动较多。可在鞋子上贴上卡通图片，帮助他分清左右。如左鞋贴上猴子的左半脸，右鞋贴上猴子的右半脸，穿对了合在一起就是一个完整的猴子脸。这样特征明显的鞋子还能避免宝宝之间穿错鞋。

手帕

由宝宝亲手挑选小手帕，买四五块轮换用，最好是同一花样的，以便识别。

玩具

一般幼儿园都允许初入园的宝宝带一两件自己特别喜欢的玩具。手里拿着自己熟悉的东西，宝宝会有一定的安全感。让宝宝挑选自己喜欢的、体积适中(小于幼儿脑袋，大于幼儿拳头)、无尖锐突起、表面光滑或柔软的玩具2～3个，轮流带去玩。

注意：一开始不宜带图书和可拆卸的玩具去幼儿园，因为宝宝整理、管理起来不方便。也可根据宝宝的具体情况准备其它物品，如有的宝宝仍用奶瓶喝水，有的宝宝有定时喝奶的习惯，妈妈可以准备奶瓶和适量的奶，使宝宝的生活习惯不被完全打破。

所有带去幼儿园的私人物品都应标明班级、姓名，万一遗失可及时找回。

第四篇：销售前要做好准备

电话销售员都很发愁找客户资料，所以找到好的客户资料工具很重要。销售工作的第一步就是确定自己的目标客户。目标客户到底在哪里？哪些客户才最有可能使用你的产品？这些方法一定要提前找好，比如你可以用搜客通查找到目标客户资料，并在搜客通里对客户进行筛选整理，这些信息一定要非常清楚，否则，每天盲目的打电话都是徒劳无功。

电话销售的销售过程非常短暂，你只有准备充分才能抓住难得的机会。即使你有很强的沟通能力，如果准备工作做得不好也不可能达到预期的效果。电话销售前的准备工作包括以下几方面：

1.明确给客户打电话的目的。你的目的是想成功地销售产品还是想与客户建立一种长久的合作关系？一定要明确，这样才能有的放矢。给客户打电话的目标就是电话结束以后的效果。目的和目标是有关联的，一定要清楚打电话的目的和目标，这是两个重要的方面。

2.明确为了达到目的所必须提问的问题。为了达到目标，需要得到哪些信息、提问哪些问题，这些在打电话之前必须要明确。接通电话开始就要获得更多的信息和了解客户的需求，如果不提出问题，显然是无法得到客户的信息和需求的。所以，电话营销中提问的技巧非常重要，应把需要提问的问题在打电话前就写在纸上。

3.设想客户可能会提到的问题并做好准备。给客户打电话时，客户也会向你提问一些问题。如果客户的问题你不是很清楚，要花时间找一些客户资料，客户很可能怕耽误自己的时间而把电话给挂掉，这也不利于信任关系的建立。所以明确客户可能提问一些什么问题，而且应该事先就知道怎么去回答。

如果给客户的某些回应需要查阅资料，你不可能有太多的时间。要注意，千万不能让客户在电话另一端等待太长时间，所以，资料一定要放在手边，以便需要查阅时立刻就能找到。

第五篇：公务员面试前要做哪些准备

公务员面试前要做哪些准备?

公务员考试笔试成绩出来后，进入面试的考生就要开始新一轮的备考战役了。到底要做哪些准备，才能在公务员面试时有出色的表现呢？

一、了解面试的流程和打分标准

1、现在的公务员面试一般都是结构化面试，6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。

2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。

二、面试备考

1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。

2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。

3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。

4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。

5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定要有条理。

6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专业、权威，并且适合自己办培训班。

三、面试前准备

1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。

2、检查一下必备的文件材料。

3、让心情充分舒展、放松，信心十足。

4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。

四、面试开始前15分钟的准备

通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。

1、找个位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一下仪表。

3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。

4、要注意文明礼貌。

5、等待时可以与其他面试者交谈。

6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。

7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。

在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

公务员面试前要怎样备考

2010上半年北京公务员考试成绩公布，结果也许或喜或悲，但是有个规律是既定的：人生总是在前进的，关键还是自己的选择和努力。知道了笔试的结果，更加的明了自己的路应走向何方！

公务员面试过程中，考生与考官面对面直接交流，这也就意味着考生可以主动展示自我，给考官好印象，从而在面试中一路领先，甚至后来居上。

能获得面试资格的，都是高手，但不到面试的最终结束，谁胜谁负，孰优孰劣是难以定夺的！所以，最终的获胜者，必然是王者，而王者不是空谈的，也不是随便得的，需要“稳得住心神，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑”。

一、树立必胜的信念。最后的成功者肯定不仅是知识丰富的人，而且还是心理素质非常好的人，所以一定要树立必胜的信念。

二、面试模拟训练

1、面试历年真题的研究。题海战术在应试的准备中是很重要的一种战术，研究面试的历年真题，虽然面试题没有一个明显的考试继承性，更多的是多样性，但是万变不离其宗，做大量真题的目的就是让考生达到看题有思路，看题知题型。

2、面试模拟训练。如果有条件的话，考生最好寻找6—9个人做陪练，严格按照正式的考场氛围进行训练。建议考生报一个面试辅导班，和老师同学们在一起不仅仅学习到面试的技巧和知识，最重要的这种氛围是最佳的面试备考氛围，能帮助考生迅速的找到面试答题的感觉。

报名面试培训班，也要有所选择。首先要报名比较专业而权威的，有经验的老师会针对公务员面试中的结构化面试、无领导小组讨论等类型面试进行差异化教学，从课前测评、举止仪表、答题技巧、实战模拟以及重点预测五个方面全方

位培训，并且由于招生人数的限制，老师可以根据考生自身的弱项，进行一对一的辅导，解决考生的实际问题。考生和有着丰富的面试培训经验的老师沟通，听取老师的建议，从而提升自己的面试能力，从而在面试中展现自己独特的风格。

但需要注意的是，参加培训班不能盲目跟风，不一定贵的就是好的，适合自己才最重要。在报名之前多做咨询，了解实际情况，选择最能提升自己能力的课程，不花冤枉钱。

三、既动口还动笔。动笔训练的目的是逼迫思考。纵然面试是单纯的口头表达，但是要想达到流畅、深刻，需要在“内功”上努力，只有真正的文笔好的人，才能真正的做到脱口而出。