人行面试归来

第一篇：人行面试归来

写在2012人行面试归来，回忆记录报考过程及面试细节2012人行面试归来，觉得有必要回忆并记录报考过程及面试细节，提供一点信息，以资后来报考人行的学弟学妹们借鉴。我报考的是人行阿坝中心支行法律岗位。

人行招考采取网上报名的方式，报名时间是11月11日-11月20日。在全国主要城市设置31个考点，考生可根据实际情况就近选择笔试地点。人行招聘的专业需求主要是经济金融、会计，少量需要法律、计算机、统计、英语、管理等专业。只招收应届毕业生或者两年工作经验的经济工作从业者。

笔试时间是12月10日。笔试考的是专业知识，我报考的是法律岗位，考的是法律综合。我对于笔试的评价是简单基础，难度大大低于司考。题型有单选、多选、简答、案例分析。说是考法律综合，但考试内容主要是民商法、经济法。选择题主要是考常用法条的简单记忆和再现；简答题是让写出消费者权益保护法中经营者的义务；案例分析有两个题，第一个考代理，第二个考格式合同，考点定位容易，个人觉得案例分析叙述一定要有条理。人行一般依笔试成绩，按照1:5的比例确定面试人员名单。

面试时间是2月4日，面试地点在人行成都分行机关。上午面试的人最悲催，要求早上八点钟之前到人行集合，迟到二十分钟就取消面试资格。我参加的是上午的面试，面试分组进行，我们被分为八个组。我在第七组，第七组是报考甘阿凉地区的考生。面试内容分为两个部分，一是一分钟自我介绍，二是半结构化面试，如果报考的是成都分行机关，还要加试长达一个多小时的无领导小组讨论。面试官一共有五名，一个主考官，四个副考官，考官一般是来自中心支行的中层干部。面试流程是首先所在组的所有考生集体进入面试场，一字排开，同考官们见面，依次进行每人一分钟的自我介绍，完了之后全部退场，然后按照顺序一个个进入面试场单独进行结构化面试。面试中由考官向考生提两个问题。一般不提专业问题，主要是生活时政或社会认知类问题。考官问我的第一个问题是：小沈阳被评为沈阳劳模，惹来争议，你怎么看？第二个问题是：你认为一个成熟的社会人是怎样的人？最后，由来自我的报考地即阿坝的考官向我提一个问题，他问我：你为什么报考阿坝？

回忆记录完毕，希望对后来报考人行，特别是法律岗位的学弟学妹们有帮助，呵呵。

第二篇：华为面试归来

时间：2012年10月下旬

很少写日志的我，决定把今天的大事小事都给记录下来，纪念一下。

早上6：20就起来了，我敢说这是我军训之后起得最早的一次。没想到，欧子比我还早，6:10。毕竟这是一个听起来比较难面的企业，不得不从战术上给予足够的重视啊。

面试地点在凯莱大饭店，头一次进大型的酒店，据说还是五星级的。无暇顾及酒店的装修啊，服务人员啊什么的，只记得室内主打颜色是金色，难道是要给人一种金 碧辉煌的感觉？后来坐电梯的时候，发现电梯里也有镜子，然后说了句，我觉得这里最不缺的就是镜子吧。哈哈，大家笑了。

进去之后就是漫长的等待了，人家还没上班呢，因为那时八点不到。好不容易来人了，交了简历，又是漫长的等待，只不过这次可以进一个类似于学校报告厅的地方 等候。等的过程中，我再次相信了人品这一说。欧子的面试时间在我们几个人之后，进去大厅的时间比某帅哥还晚，但她却是第一个进一面的。没办法，我们几个只 好坐那里干等，搭搭讪，打打气，做做准备，猜测下等下可能会问到的问题。过了一会，某帅进去了。一段时间后，他们俩都出来了。我们几个迫不及待地问道，怎 么样？？？问了啥专业问题？要说英语吗？（重点呐）。什么坏账准备收回要怎么做账啊，固定资产处置的会计分录是什么啊，等等。英语当然不能少了，否则就不 是华为了，用英文介绍一下自己的家乡。令我们欣慰的是，貌似面试官还蛮nice（好像大家都喜欢用nice来形容面试官的说）。因为他总是会给你很多机 会，某某业务要怎么做会计分录啊。好像不太会诶。这样啊，那某某情况下要怎么记账啊。额额。。再换一个好了，blablablabla。终于可以放松一 点了，嗯，正常发挥就好。

大概10点多钟的时候，终于到我了。坑爹啊，我7点多就到了，等了2个多小时，黄花菜都凉了。不过还是蛮期待的，毕竟是处女面嘛，哈哈，还不知道面试是个 啥子东西。屁颠屁颠地跟在面试官后面，在一张桌上坐下来了。环视了一下，颇有跟同事一起吃饭或情侣约会的感觉。亲，你想多了。首先是自我介绍。说完姓名和 专业之后，我就无语了。我还要说什么来着，妈呀，忘词了。哦哦，对了，专业设置。我说我们会计学专业主要设置了会计学原理，中级财务会计，高级财务会计。其他的不敢说，因为自己没怎么看，怕被问到，那就惨了。哦，这个可以不用说的。好吧，貌似我在说废话，谁不知道啊，毕竟人家可是财经方面的管理人员。囧。

看到我没啥话可说，他开口了。说你觉得自己哪些课程学得好啊。我说会计学原理和中级财务会计吧，嗯！他莞尔一笑，笑得我心里发毛啊。那你说一下什么叫递延 所得税。晕，怎么跟刘琴的一样。虽然在昨天晚上跟她探讨了一下，回去还看了下笔记，而且当时我是弄懂了的，结果，我悲剧了，因为我举例解释到后面的时候居 然忘了自己之前判断那是递延所得税负债还是递延所得税资产，然后我就苦笑了一下。概念性的东西还是要搞清楚的，基础知识还是要加强以下的。嗯嗯。下一个问 题，资产负债表和利润表的勾稽关系。昨天想到了这个问题，书上没找到，上网查了下，blablabla，其实我也不太确定网上的说法是否正确。OK，下一 个，预提费用与待摊费用的区别，为什么会有预提费用跟待摊费用。blablabla。这个还是蛮有把握的。你笔试成绩蛮低的，你觉得原因在哪，或说你觉得 自己哪部分做得不够好。我说第一个题目是会计专业英语的，第一反应是这里只有一个对的，然后我选了一个就走了，做下一题去了，现在想想，纯属

瞎扯，后来不 是有时间来检查么。还有一个题目是香港不征收的税种有？另外一个是关于政府审计报告的报出时间，这几个我都没做好。不过如果现在让我重新做一遍的话，我肯 定会做得更好的！大家千万不要相信类似的鬼话啊。然后，就开始瞎扯了。根据简历上的内容，一路问下来，什么社团活动啊，印象最深的一件事啊，担任班干给你最大的收获啊，觉得自己为什么会得某某奖啊。参加 过华为的宣讲会么？参加了呀，主讲人还是我们江财的学长呢，华为1987年成立，学长1989年就加入华为了，好有眼光啊，居然选了一个这么有发展潜力的 企业。哈哈，小小的吹捧了一下华为的高管（据说是一个级别还蛮高的boss，不过是后来面完之后才得知的，嘿嘿）。华为给你的印象是什么呢？印象啊，我觉 得华为里面真是什么都有，进了华为，什么工作啊，学习啊，生活啊，娱乐啊，都可以搞定，像一个生活圈样的。听说华为还有个华为大学，我可以用……学术气氛 浓厚来形容华为么？面试官再笑。。外界都说华为员工压力大，你是怎么看待这个问题的？哈哈，我又开始拍马屁了。华为的口号是丰富人们的生活与沟通嘛，我 觉得呢，他们压力大的原因是对自己产品质量和服务质量的高标准、高要求，不对，我应该说你们的……华为的社会责任感强，然后希望能给顾客提供优质的产品和 服务，所以，才会有压力大一说。你对华为有什么困惑不？哦，我一直都不知道华为所说的电信解决方案是什么，是像铁通、网通那种么？路由器，交换机，宽带，带宽？他解释了一下，至今我也没记住，不过好像说也包括路由器。我才不问华为为什么不上市这种问题呢，为什么呢，因为之前看到说那人问了之后，人家解释 了，说是任正非说过，在中国，企业上市必败，最关键的是，那娃最后居然被刷了，我还是不要重蹈覆辙的好。嗯。后来，他的压轴出场了，可惜不是我的压轴。觉得自己英语怎么样？额，大二的时候还好，因为那时候还会时不时地学下英语，现在就一般了，不过阅读理解还可 以，人家又不考阅读理解。。用英语描述一下你们班最难相处的一个人，肿么又是这样的问题，你们都对这种问题很感兴趣吗?我笑着说，这很难讲诶，我觉得班 上每个同学都还好啊，没有特别难相处的人。好吧，那用英语介绍一下你的家乡。没准备!哎，乱扯吧，又把欧阳修老人家搬出来了，真是惭愧，介绍了下家乡的人 民，实在没啥可说了，就讲了下永丰中学，天呐，我这是在干嘛，说咱们永丰中学人才辈出，很重视教育，理科强于文科，很多人都进了重点大学，我还经常有跟他 们联系，从而来激励自己不断提升自己，我只能对自己说，没影儿的事。

一面就先到这里，你先去外面等通知吧。终于结束了，妈呀，出来的时候，大家都问我，你咋面了这么久啊，我也觉得，为嘛我要面这么久啊。

再过了一会，戴眼镜的斯文先生念了12个人的名字，我们在外面集合，通知我们进了二面，转战另一个房间了，也就是传说中的群殴。怕怕。进入一个诡异的房 间，里面坐着三个考官，两排桌子，随便找了个凳子坐下，其实也不算太随便啦，没有坐靠近面试官的那两个位置，因为据说如果不是能力超强的就别自告奋勇得坐 那2个位置了，也没有坐最远离面试官的2个位置，因为听说这2个位置离考官太远，关注度不够。又是自我介绍，不过是命题的，说出自己的优缺点和最失败的一 件事。趁着还没人说，先看下大家都叫啥名，写下名字，准备做大量的记录吧。左边那个看起来不怎么起眼的女生自告奋勇地第一个先发言了，然而，事实表明我错 了，她不是不起眼，只是看起来不起眼而已。具体啥我也忘了，就记得她是个研究生。我就在那里飞速地记啊，可是，我发现还是记不过来，能写多少是多少，希望 等下面试官别问我啊。右边那个女生倒是蛮清

闲的，只是抬头听着，没动笔。这时，出现了一个很令人气愤的人，因为，因为他列了一大堆的优点！而我只写下了一 个，唉，这不是害人害己么？等下有你受的。差不多还剩4个人没发言的时候，我开口了，没想到，同时有个女生也开口了，然后我伸出右手，做了一个请的手势，说那你先来吧，她也说你先吧，晕，我笑了下，你先吧。嗯，好吧，那我先来。我叫某某……我当时怎么会做出这个手势呢，好像还是第一次用这个肢体语言嘞。她 完了后，我本想说的，没想到这时半路杀出个程咬金，一个男生抢先一步，开说了。好吧，那我再等等。没人要说貌似，我说我的优点是勤奋，这你总不能说我啥 吧，你又不能现场验证我勤不勤奋，缺点是自制力差，最失败的一件事是保研面试失败了。我之后居然还有个男生没说，后来从他的陈述中，觉得他还是蛮 gentlemen的，女士优先，所以就让我先说了。整个自我介绍下来，戏剧性的发现，屋子里12个人，好多人都说自己性子急啊，脾气不好啊，连面试官都 调侃说，我们这2组怎么尽是些急性子的人啊。里面最悲剧的就是坐我右边的女生了，她居然说自己的优点是记性好，天呐，她惨了。后来，中间的面试官总说，丁 某，你来说下某某同学的缺点是什么，优点呢，最失败的事是什么。连续几轮问下来，记性再好的人也扛不住啊，况且她刚开始的时候没做记录。面试官说，你不是 说你的优点是记性好吗，我看到除了你之外，其他同学都在做记录，你这样的表现能算记性好吗？我丁同学辩解道，可能是因为我刚开始太紧张了，还没怎么适应，没进入状态。我可以这样理解吗，这是不是表明你不够重视这次面试？丁同学继续辩解。。有人说自己固执，面试官说那你是不是听不进别人的意见。同学辩解，也不是完全听不进别人的意见，只是我不会完全采纳别人的意见，因为毕竟决定都是要自己做的。面试官说，这很好啊，我们肯定不能完全照搬别人的意见啊，我没 看出这是缺点，或者说你这个例子不能表明你的缺点是固执。好吧，继续辩解，继续交锋。我当然也被问到了。最后，她说，我可不可以认为你是一个没有执行力的 人？好吧，也许是吧，我无奈地承认了。

接下来是二面的无领导小组讨论。题目是今年国家有一项新政策，说法定节假日高速公路针对7座以下（含7座）的汽车免收过路费，你有什么看法，你觉得是应该 继续免费呢，还是恢复收费。三分钟之内把自己的答案写下来，上交。然后我们组是反方——免费。只见面试官都出去了，留下我们自己在那讨论。我们组整个叫一 个搓啊，混乱不堪，没看法，没观点，那叫一个着急啊，如何是好。timer在那边自个玩儿自个的，几分钟下来，居然还有人认为我们的观点是收费，倒！结局 当然是很惨烈的了，如果把它当做一场辩论赛的话，我们输得也忒惨了一点。发言人三言两语就把我们的观点给说完了，可是对方那叫一个条理清晰，论点有多，底 气十足。当时觉得真丢人。然后就是残酷的贡献度排名了。幸亏没叫我来排。我一直都不处在风暴中心。只是在一旁观望，一旁警惕。大家都觉得我有一定的贡献，然后也不是leader，不是timer，不邀功，还算低调，所以要么把我排2，要么第3，要么第4。最惨烈的算我们组的leader和丁某的交锋吧。leader记录不完整，工作没安排好，汇报时表达得不好，而且没有把所有的观点列进去，也没分点。把然而他把自己排第2，丁某排最后。面试官问丁某，你 同意这种排法吗，如果要淘汰2个人，你就是其中之一。丁某当然不同意啦，开始反攻。不用想也知道，她把leader排最后了，然后说自己做了什么什么贡 献。但leader说那个想法首先是由余某提出的，于是余某也被卷进来了。哈哈，其实还蛮好玩的。听着听着，你就会觉得这其实是一个博弈的过程。然后会突 然感慨，啊，原来刚刚过去的10分钟里发生了这么多事啊。最后，12个

人里6个进了三面。我们组的leader，timer，丁某不幸被刷。

三面就是传说中做完会有种人格分裂的感觉的性格测试。25分钟，104题，每题会有三个选项，选出跟你最符合和最不符合的选项。做的过程中，我在想，我是一个循规蹈矩的人么？我刚刚选的是我循规蹈矩还是不循规蹈矩来着？纠结啊，忘了。乱选好了。

做完后，又开始等。跟我一起做性格测试的其他5个人要么已经面完终面了，要么还在面，因为她们真的是面了太久了，估计有20分钟左右。哎，我是不是被刷 了，然后，我很厚脸皮的在1个多小时的时间内问了一个面试姐姐三遍同样的问题。最后，她很确定地告诉我，你没被刷，下一个就是你了。啊，下一个就是我，呜 呜，又要用英语介绍。其实boss一直走来走去，早见过了。只是没讲过话。终面受打击了。英语不好。用英语自我介绍下。其间，我很贱得说了一个自己不太熟 的单词，managerial，可是，我却把它读成magenerial，boss打断我，magenerial accounting是什么意思，我当时还有点诧异，为嘛问我啊，华为的人英语不都很牛么，我说管理会计。回学校的路上，我才恍然大悟，好囧啊。然后，他 问我觉得最难学的是哪门课程。我说数学——微积分。他说，跟会计有关的。哦，好吧，那应该是高级财务会计。具体呢？那应该是合并财务报表吧，然后漫长的自 爆缺点就拉开帷幕了。你审计学得不怎么好诶，然后我开始解释，我居然说可能是评分标准和修课程的时间不同导致的。你们班来面华为的多么？多啊，这三天里有 好多呢。跟你一起来的呢。有好几个呢。他们怎么样了，我说有些不幸在二面被刷了。你觉得被刷的人都是不优秀的人么，他们被刷的原因是什么。胡扯中，神游 中。其间，我居然极品得提及刚刚二面手机未调成静音的事！再次被打断。你做过的最琐碎的事情是什么。会计模拟实践流程。然后开始解释为什么繁琐，又被打 断！用英文介绍下你的家庭吧。balabala。其间，我发现我知道用英文怎么说嫂子，只能换个通俗的解释方法。好了，今天的综合面试就到这里，你先回学 校等通知吧，我们会在几天之后短信通知，如果收到短信，就是过了，如果没有，那就没希望了。哎，我惊讶于他的直接，不是说华为这方面都挺委婉的么？终面完 败。

第三篇：人行面试题目汇总

广州分行统计：

面试时间是5分钟，不能超时！面试题目三个：

1、自我介绍，以及为何报考人行？

2、假如你看见一个同事在一件秘密的事，不想让你知道，你该怎么办？

3、统计对领导有什么作用？

感觉答的一般，主要是时间太短了，比较急！希望大家能答的好点，祝好运！来自群35636460的消息说：

广东经济金融的面试时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题

1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理 2。人民币业务开放，国民待遇 广州分行会计面试题

时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题：

1、自我介绍以及为什么要报考人行；

2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？

3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？ 祝大家好运

今天上午7点半在华南理工大学参加了广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目： 第一题，自我介绍和报考动机；

第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？

第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？

我排名比较靠后，54个人排在28个，本以为会在中午面试完，结果上午就26个之后，中场休息，人行还是比较厚道的，准备了午餐给我们，三菜一个鸡蛋，还算丰盛吧。下午第二个面试完，也回来写写面经，希望对以后的人有所帮助。2月3号南宁人行大面试题

早上8:00前到达,人很多,我所报的法律专业1:6的面试比例,还好有两个同志没来,一下变成了1:4,希望大了不少.题目:

1、自我介绍和报考动机.2、因为目中无人、清高、喜欢夸夸其谈（意思大概就是这样，具体的形容词忘记了，不好意思啊）,搞得同事都疏远自己．你该怎么办？

3、坦白从宽，抗拒从严，一直是我国的刑事政策，但部分法学家有不同的看法，你怎么看？

答题时间只有十分钟，偶最后一题只有一分钟的时间回答，不过还好，这题平时考虑过，要点都答上了。可惜最后没能总结提高一下，提醒大家一定要控制好时间，时间一到就要停止回答了：（今天是在拉萨面试的，一共58个人参加面试。有复旦研究生，有西南财大的，中央财大的，贵州的，新疆的，江西的，真是五湖四海皆兄弟的感觉。九点半进入面试等待室。抬头一瞧，女生占了一大半，有几个很漂亮哦。

在等待室里，大家聊着天。没有感到很紧张，好象没有彼此在竞争的感觉。面试完的同学回到大本营告诉我们他们抽的题。就三题。第一个就是自我介绍，然后抽一个专业题，再是给你提个问，比如今天你为什么来这？我们不录取你的话你怎么办哪？之类很很普遍简单的话。面试挺简单的，最重要是调整好自己的心态，不要紧张。在面试官面前展示一个自信，积极的你就可以了。只是我们面试室里坐满了面试官，据说有13个，围着你一个人。呵呵，这可需要定力了。

很感谢这个论坛，一直陪我走过人行旅程。无论结果如何，有这么多朋友一起走在路上，我已经很满足了。海南海口分行面试题目 1.自我介绍和报考动机

2.税收增长比GDP增长快，GDP增长速度比人均收入高，解释一下原因 3.为什么中国高等教育不在精英化，谈谈你的看法。

南宁人行二月三号计算机专业面试题

下午两点开始进行计算机专业二组的面试。第一题，自我介绍，说说你为什么要考人行。

第二题，如果有你一个思想固执的领导，那么你还会向他提意见吗？ 第三题，请说出结构化开发和面向对象开发的不同。4号兰州统计面试归来！

我是昨天上午兰州面的，下午就坐车回太原了，今天刚回来，呵呵，大家关系问题，那就说说我的情况把，我是第三组的第一个面试的，统计类，一进去一个女的（应该是领导）先介绍了我一下，根据报名的表，所以就没有让自我介绍，第一个问提 为什么报人行 2 我们国家货币政策的目标 3 国际收支平衡问题 4 GDP问题 如过被分到县人行怎么班 ？去吗？

6，我国国有商业银行的改革进程？一共十来分钟吧，因为是第一个，就只能让考官练练手，问题比较多，但感觉答的还行。另兰州结果3/20出来。祝各位好运！等待结果吧。~~~ luck

5号中支面试归来！金融类的

1.自我介绍1-2分钟

2.为什么报考人行；如果安排到期望以外的岗位如何看待„„等等，每个人被问到的似乎不一样，差不多类型吧

3.专业问题。貌似随机问，比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等

据其他人说如果有时间剩下还会扯扯别的，但概率不大，每个人都只有六七分钟，时间掐得很紧

计算机哈尔滨面试后题型及感想（有益！）各位有志于人行的xdjm：

今天参加完了哈中支面试，感想好多，从人行报名刚刚开始，一直就受惠于本论坛，今天面试完了，想到论坛上各位朋友的帮助，觉得有义务为大家作点事情，以谢各位的支持：

首先，肯定人行的公正性。人行的招录非常公平，至少和其他行政机关，商业银行相比！希望朋友们不要再置疑！

其次，面试中与领导交流中，发现哈中支领导的气质非常好。更鉴定了进人行的信心！

最后，面试具体情况： 领导：10人，大主考一人 气氛：紧张，正式

问题：1，自我介绍及报考动机 2。领导指挥不当，如何处理

3。工作中你认为严点好，松点好？

华北地区一面试今天上午结束,很随意,很自然.大家心态平和最重要。

通知8点半开始，基本准时进行。提前半小时入场已经聚集一部分的考生了。服务人员沏茶倒水很是亲切。接着抽签（本人是7号）。耐心等待，看样子大家的心态都还不错，说说笑笑的。

基本是按照一人十分钟的节奏，大家是在二楼等候，然后由工作人员引导将要进行面试的人去一楼的指定地点。记住哦：告诉自己一定要随时保持微笑，不但可以放松下来，而且可以给周围的所有人以好的印象！加油！各位战友们，祝各位取得好的成绩！会计！在省会面试！1）自我介绍

2）如果领导让你把应上缴国库的钱放在给职工分发的福利上，你怎么做

加问：如果监督检查部门查到会计人员和会计主管有违法行为，首先要追究谁的责任

3）如何看待大公无私和公司兼顾 4）对今天的面试做以小结

PS：考官都很随和，人很好的！

2007.2.6 呼和浩特中心支行面试题 8点半开始面试 比例是1：7

1、介绍自己

2、有人说 狮子领导羊 要胜于 羊领导狮子，你怎么看？

3、怎么看待大公无私 和 公私兼顾 ？

4、如果人行录用了你，你却发现这份工作根本不适合自己，你会怎么办？

5、问了些和 大学期间的 工作和学习的事情（就像聊天、很简单）？ 我觉的保持一刻平和的心，不要紧张（考官比较和蔼），怎么想的就怎么说.感谢 hiall的bbs，陪我度过的这些日子！也感谢 其他网友的无私奉献！谢谢大家！

我是报广东省某中支的会计 休息几天,我写一下面经吧.早上7.30分到华工,到候试室后,工作人员检查身份证和学生证后收推荐表.然后就开始面试了.等到下午五点多,终于轮到我.题目如下 :第一,自我介绍和谈谈为什么报人行 第二,如何与同事相处? 第三,会计信息的真实性.每个人10分钟,自己用了8分钟.感觉自己答得还不错,因为准备充分,我答得很流利,教官也听得很认真.我报的本溪，我们东三省的都一样得

第一题：自我介绍报考原因。二题：假如领导让你做你认为不对的事，你怎么做。三题：你希望单位管理松还是严。

女生们不用穿套装，我们20个女生就2个穿的福州计算机六号面经

中午1：30报到，验明身份后，进入候考室等待，期间工作人员宣读了一下注意事项

经济类一个考室，其他专业一个考室，按准考号排序分别进行面试 2：00正式开始，每个人时间不超过10分钟，所以很快 大概6个考官

每个人2分钟自我介绍，再加3个专业问题 1.电子商务由几部分组成 2.什么是防火墙

3.什么是通信中间件

还有一部分人有问到笔试成绩 总觉得很快就结束了

呼和浩特07经济金融面经

早7：00 起床，困，无奈，不过感觉今天会很幸运，因为一起来就有兴奋感觉。8：00 到考场，通知是8：30，我还自以为很早的样子，确发现面试人员基本到齐，原来大家都耐不住性子啊

签到的时候并没有人管，我仔细看了一下名单，5：1，我在靠后的位置，一阵紧张，不知道是不是按成绩排的啊：（候考厅宽敞明亮，很温暖，有人却穿着大衣，说明他们很紧张。有相识的人小声谈论着什么。为了消除紧张情绪，我也找旁边的

MM聊天，感觉好多了：）。手机被屏蔽，没办法发短信娱乐。8：30抽签，我是一个相当靠前的号码，很高兴，这样我可以早点解放，免去等待中的煎熬。

面试的时候居然让我把衣服和包一起抱进去，多不雅观！验证居然由考官亲自来 有三个考官，很和蔼的样子，进门以后问好，等等工作一项不能少，他们在这个时候就已经在打分记录了

就座以后先一通自我介绍，两分钟，时间把握的很紧，到时候会喊停。我正好刚刚介绍完毕。

然后是三个公务员类型的问题，由于笔试的时候专业方面已经过关，这次没有考专业题。

1.为什么报考人行？（这道传统的问题相信大家都不陌生，已经充分准备了）2.如果人行的工作职位不适合你，你打算怎么办？（本题我的想法是不能正面回答，要迂回，说自己要适应环境，而不是让工作职位适合自己）

3.如果沟通中出现误会怎么办？举例说明。（我认为出现误会说明沟通的不够，还需要更多的沟通。同时要充满宽容之心。出来以后想起来当时忘了举例！郁闷！）加问了一个问题：是否会考博？还是已经考博？（感觉既要说没有考，最好简要说明没有考的原因，以及实践工作的重要性）

最后让总结一下自己本次面试的表现，实质是一个自我认知能力和总结能力的测试。

面试完毕，说谢谢考官，离开考场 来自群35636460的消息说：

广东经济金融的面试时间约10分钟，两个问题： 自我介绍，公务员问题，专业问题

1。领导不懂技术问题，指挥你做这做那，让你无所适从，你该怎么处理 2。人民币业务开放，国民待遇

广州分行会计面试题

时间跟统计金融类的一样，10分钟，三个问题：

1、自我介绍以及为什么要报考人行；

2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？

3、按照会计准则披露的信息是真实的吗？ 祝大家好运！

沈阳分行面试归来

上HIAL也有一段时间了，自己除了寥寥无几的几个帖子也没作过啥贡献。今天上午刚面完沈阳分行，跟大家分享一下： 五个考官，三个问题 自我介绍和你的报考动机，我是外地人，所以还问了对所报城市的认识。2 如果领导让你去做一项你认为不对的工作，你该怎么办？ 3 你认为单位管理是严一点好，还是松一点好？

自我感觉答得不是很好，题不是很难，基本上是缩水版的公务员考试，但是我头一天晚上发烧了，一夜也没怎么睡。面试时倒是豁出去了。轮到我时考官已经连续面了两个多小时，很有些不耐烦了。我答时本来也没怎么准备。所以每个问题都是答完要点就匆匆结束了，其他人用了七八分钟，我不到五分钟就出来了。连副监考都惊讶怎么那么快。感觉凶多吉少。呵呵，不想这些了，已成的事实无法改变。

我给没面试的XDJM的建议是说话时控制好语速，抓住面试的主动权，利用有限的时间表现自己。当然，对于人民银行这样的单位还不能太过，中庸一点最好。祝大家好运！！

沈阳分行-会计面试归来（07年02月06号）刚刚从面试地归来！感觉挺失落的！

我笔试69.5（当时也没好好答，以为没戏了）还算高分！而且面试时，考官一点都不认真！就10分钟。我看就像传言的那样，都内定了！但还是把经过告诉大家吧！

1、早晨起了个大早，但笔试地点(沈阳服装艺术学校)后还有1个小时，我家业每车送，外面又很冷，就到皇姑区中心医院待了一会！

2、进入考场后，先找到我报考的中心支行的侯考区（外面有帖的）。

3、过了一会来了两个人一男一女，点完名后（面试就以此为顺序）然后收推荐表！

4、在等待中就找了个工业大学的聊了一会！上厕所还得报告，人家带你去！、5、面试的题目是a介绍你自己，b领导让你坐你认为不愿意做的事时你怎么想，c对于单位严格要求你怎么看！10分钟内答完！题目是分开问得！

6、完事后就直接走了，不许回到侯考室！

沈阳分行下午试题

自我介绍以及为什么报考人行

上级固执己见的话你还会不会提合理的建议 受人之托 忠人之事 怎么看 对今天的面试有什么看法

2月5日福建经济金融类面试题汇总

1、自我介绍；如果你碰到一个脾气古怪的上司怎么办；通货紧缩的特征

2、自我介绍；如果你没有被录取怎么办；简述我国债券市场的总类和特征

3、自我介绍；如果把你分配到一个不是你期望的岗位你怎么办；简述我国目前金融宏观调控的特点

2月6日部分面试题目：

1、自我介绍；我国目前金融宏观调控的途径和方法；

2、自我介绍；金融全球化的含义和表现

5号金融面试归来！1.自我介绍1-2分钟

2.为什么报考人行；如果安排到期望以外的岗位如何看待„„等等，每个人被问到的似乎不一样，差不多类型吧

3.专业问题。貌似随机问，比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等 据其他人说如果有时间剩下还会扯扯别的，但概率不大，每个人都只有六七分钟，时间掐得很紧

福州统计面试 1、2分钟自我介绍

2、统计方法有哪些，常见的统计分析方法有哪几种？

3、举例说明时期指标和时点指标。

我是第一个进去的，考官很和蔼，最后还问了有没有找其他工作的情况。祝大家面试顺利，放轻松点好！

今天上午,面的重庆人行，经济金融

进入考场,面对的是三个考官,基本上只有一个考官说话,他的开场白还挺长:首先祝贺你通过笔试云云,面试时间只有十分钟,每个问题限时三分钟,等等,估计他说了有将近一分钟.第一个问题:结合你自身专业优势谈为什么报考人行，这个还算是准备过的,于是BALABALA说了一阵,说的比较快,他们也没什么反映,我估计我最多说了两分钟就回答完毕了;第二个问题,西方有谚语说:上帝给了人两只耳朵和一张嘴巴,不是没有原因的,你怎么理解这句话.我没想好就开始说，说了两句说不下去了,考官马上安慰我我不要紧张,想好了再说，于是我思考了几十秒又继续BALABALA,但是也没说几句话,肯定没超过三分钟.第三个问题:给一段资料,40秒看完,然后回答两个问题,资料很短,大概就100多个字,关于提高直接融资比重的,眼下的热点问题.我很快就看完了还给他了，这是我犯的最致命的错误,因为我还给他的时候他说这么快啊,时间都没到,然后他问了资料中出现的一个数据,我看资料的时候就想他不会直接问数据的,太小儿科了,大概会问相关的政策问题吧,我就没有刻意记忆数字,结果...我凭着非常不准确的记忆说了一个数字,他又重复问了我一遍,我大汗,但是也想不出来,于是坚持我刚才说的那个数字,第二个问题:直接融资的比重德国和日本哪个更大,我说德国(也是猜的,我当时那个恨啊,为什么不充分利用时间把资料看仔细),他又问为什么,我说我对这个问题没怎么研究,但是我想大概可能是德国的市场经济体制历史更悠久更成熟.第三个问题算是答的糟透了,然后他又问了第四个问题，叫我对今天的面试做一个总结,我就说我感觉今天回答的不好，比较紧张,特别是资料题我以为不会问到数据所以没有仔细看....以上问题都是同一个考官问的,然后大概是看十分钟还没到(我回答问题太快了),另外一个一直在看我简历的考官就叫我说一下我发表的论文的内容，还好这个东西我还能说两句,我开始BALABALA的时候他又叫我简单点说,最好一句话说完,于是我就草草说了两句收场,然后考官就说面试结束.出来以后越想越郁闷,肯定是没戏了,跑到德克士吃了一堆垃圾食物,化悲痛为饭量了,其间收到一个考友的短信说他也发挥的不好,才稍微感觉安慰一点.罗罗嗦嗦这么多,希望对还没面的兄弟姐妹能有用.祝大家新年快乐,面得好和不好的同志都开开心心过个好年,即使被人行鄙视了,也能找到更好的工作!

2月8日 石家庄支行会计面试 问了五个问题，非专业的

1.人们都说银行的工资高，你对此有什么看法？谈谈为什么报人行？ 2.一个研究生毕业后，去当洗脚工，月薪2万元，你对此怎么看？

3.如果你被分到银行的营业点，当时有好多客户等着办理相关手续，而你这时多找给了其中一位客户一千元，而且这名客户已经走了，这时你怎么办 4.领导安排你对客户做一个什么调查？你怎样去完成？

5.有好多客户打电话来投诉你们，这时，你接的电话，并且也说你怎么怎么着，这时，你该怎么办？

2月8日 石家庄支行计算机面试 和上面的题一样。

时间：2007年2月8日 地点：人行重庆营管部（渝北红锦大道）管理类

一共三个面试官，都是中年人，一进门之后，中间的主考官就问我贵姓，坐定之后首先恭喜我通过了人行的笔试，然后就开始宣读面试的有关程序，每个人十分钟的面试时间，三个问题，一个问题三分钟时间，超时就算回答完毕,没有自我介绍。

1.你觉得自己进人行有什么优势

2.人有两个耳朵却只有一个嘴巴，谈谈自己的看法

3.给了一篇短文给我，给我40秒时间阅读，完了之后收回短文，然后就短文里的一些数字和名词提问。

回答完了之后，主考官又问我找过哪些工作，又问我考没考过公务员。整个面试过程氛围都比较轻松，主考官的问话也很有亲和力，感觉很舒服。我注意到他们每个考官手里都有一本小册子，我想可能是总行给的面试题和面试制度吧。另外以为和我应聘同一职位的朋友的面试题是： 1.报考动机

2.如何对待你暗恋的对象 3.数字题

上海总部（2月9号）管理面试

加入人行的路，走到现在已经快两个月了。今天上午的面试对很多人而言只是这条路上的里程碑，但对我似乎更像终点：）似乎印证了从开始报名时就说的那句话“是机会都要试一试”，just a challenge，but i failed in this one 面试了三个题目： 第一，自我介绍。

第二，为什么选择上海？

第三，对我教育背景不解的一些问题 第四，kong fuzi说过“授人以鱼不如授之以渔（考官怎么说的我想不起来了）”，你能否解释一下，如果能用英语就更好了。

我对我的英语表达能力非常不自信，所以我说“还是用汉语吧，这样表达的意思更明确一些”。加分没有了„„

人行上海总部面试归来 恩.面完了 我面的计算机 第一题: 介绍自己的优势 第二题: 介绍自己的教育背景 第三题: 为什么选择上海总部

二月九日天津分行各分支机构面试归来

1，资格审查 2,步入会堂 3，有人带领步入面试处 4,还没有轮到我面试5,到休息室休息 6刚坐稳打算调整心态，此时一男子步入休息室叫号面试，但我前面几号都没有到场，所以一盆冷水倒下来使我无从准备，跟在人家屁股后面下了楼7，又等几分钟，跟一内蒙哥们儿聊了一会儿 8,轮到我，两个女主考和一个书记员8,回答了三个问题如下：一，你报人行的动机（由于紧张磕八了些，只好说不好意思有些紧张我再组织一下语言而草草结束二，说一下自已的长处和短处（胡乱说了些，不过我有准备，说了自我感觉还算可以三，谈一下对人行的看法（这个问题对于金融学专业的学生来说那岂不是小菜嘛，可是脑子空白，让主考抓住不足之处来了个反激，我只得实话实说，虽然说我比较坦诚，但我知道这也意味着自已不太成功，因为这从反面证明了自已比较冲动，没有充分思考问题）

天津分行的面试感觉自主一些吧，主考让你会簋放松，这是我所喜欢的，希望还有要面试的朋友放松心态就好了，就和聊天一些，把主考当成朋友。希望我自已也能取得好成绩。

天津面试归来

按照审查次序面试

8.00钟到达，站了一个小时的队，才审查完毕 面试10分钟 1.自我介绍 2.考人行动机

3.为什么报我们这个支行？ 就这么多，哈哈

重庆人行统计类面经 重庆人行8号上午面的，我是统计类！

先是在一个会议室等，到你了就让你准备，但另一个房间单独面。

我面的时候三个考官，主要是中间的那个考官提问，态度还是很好，开始就说面试10分钟左右，问3个问题。问题基本如下：

1、你自己认为应聘人行统计工作有什么优势？

2、谈谈高学历与就业的看法，是否学历高就意味着就业率高？

3、给了一段关于中国直接融资比例低的文字，大概200字，让看40秒，然后回答问题。

面试完了有这么一点点体会，希望对没面的XDJM有用吧：

1、讲话的时候一定要有条理，不要乱，不在乎你说什么，但是一定要有条理，就像上边第二个问题，我自己都觉得答得乱七八糟，还有就是可能介绍优势的地方要多说一点，我说完了的时候考官们还面露期待的眼神，让我觉得我实在应该多说点；

2、读文段回答问题其实比较简单，40绝对够用了，但是对细节要尽量记忆，比如考官问我的就是拿中国和哪三个国家的直接融资状况做比较，以及美国公司债融资规模是否达到股票融资规模10倍以上

当然，考官还会根据每个人的具体情况提些问题，就好像我还被问到学习英语和翻译的文章的题目，所以各位还是要对自己的文章或是别的什么要熟悉的。最后，祝各位好运！

程序如下 每年11月份左右报名 2 12月份考试 1月份网上通知笔试结果及是否有面食机会 1月底或2月初面食,并由5个以上所在行领导组成的评委给出面食分数,然后平均出面食成绩报总行 总行根据一定比例对笔试分数和面食分数进行加权平均,由高到低确定录取人员,一般为人行各分支机构招生名额的两倍,也就是所谓1:2的大名单 各分支在三月份得到大名单,并从确定1:1的小名单.确定的依据不一定按照笔试和面食的分数,少数地方如安徽还要进行第二次面食 4月底人员录用工作大致结束人行考试覆盖范围很广，宏微观经济学、国际金融、国际贸易、货币银行甚至还涉及一些金融工程的简单知识。考试时间只有90分钟，时间特别紧张，最后一道论述题尽管很简单，但答到一半就没时间了。2005年笔试成绩普遍比较低，金融类考上的人的成绩大部分在55-70，其中60-65应该最密集。北京上海广州的竞争最激烈，笔试成绩及格线在60分左右，由总行统一划定。其他地区较低，及格线在50到60之间。笔试靠实力，面试靠运气。

人行很看重你的科研能力，最好多发文章，多参加一些课题是只考一门专业课，90分钟考试，题目在这个坛子上就能找到。笔试比较公平，面试就要靠运气了。在HIALL前段时间的交流贴上就可以看到过70多分的金融类的高分被刷掉，所以多做准备也无防，但笔试高肯定有好处，也有很多没关系的人进人行面试

最详细的面试过程及其注意细节（和广州的题同）（务必认真解答留言者问题）1.22.进行了广西各中心支行的面试。我是经济金融类的。现在我把我的三个面试的问题告诉大家

一、介绍自己，并说明为什么要报考中支？

二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？

三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？请谈谈你的看法（这些都是和公务员的面试题类型的题目，所以复习的时候可以参照公务员的面试题来复习）

四、下面来说说面试的前期流程

一、分组以及证件核对

1.22.上午八点前在人行南宁中心支行办公楼一楼大厅门口看张贴的分组情况。分两个等候室，我被分到十一楼会议室，候测室里可以容纳上百人，有经济金融的，有会计的，有法律的，每组都有各自的工作人员负责核对以下证件： 1、2006年毕业生：身份证、学生证、经所在学校盖章的报名推荐表 2、2004、2005年毕业的延缓派遣生：身份证、经所在学校盖章的报名推荐表、经教育主管部门批准延缓派遣的相关延缓派遣证明材料

4、留学人员：身份证（或护照）、通过国家教育部相关部门的学历认证、并有我驻外使馆开具的有关证明材料。

5、在职人员：身份证、工作证原件、工作单位出具的同意报考证明、相关学历学位（研究生及硕士以上学历、学位）证书、报考单位所在地户口、相关专业工作三年以上等证明材料，其中：考生将所在学校盖章的报名推荐表或所在工作单位出具的同意报考证明交工作人员 [回复本楼]

3楼 作者：可蓝 发表于：10-04-25

二、面试时间

由工作人员按照时间安排以及面试进程引导考生进入面试现场，每位考生面试时间为10分钟共四个考官，一个计分员。对于这样的题目，最好一分为二来答，不能轻易下肯定或否定的结论。采取的是一问一答的方式，一定要听清楚题目，另外，可略加考虑再回答，千万别没准备好就回答，但是十分钟是很短暂的，所以千万要控制好时间。回答要流利顺畅，尽量放松。相信自己！你一定就能成功。穿着和礼仪问题： 不需要太正式的，只要整洁大方就行了，当然如果有西装、职业装也可以穿。女的最好化点淡妆，如涂点唇彩或口红，要不看上去嘴唇白白的，没有血色，让人感觉不好。香水就别涂了，首饰、耳丁就别戴了，因为是国家机关，所以要特别注意这些。进入面试间时，要注意些礼节的问题，比如主动关门，向考官问好后要等考官示意坐下才坐，一定要懂得尊敬考官。在等候室等候时，切记关掉手机，被发现了后果就不堪设想了。

另外要提醒大家的是，如果能了解下最近的金融宏观方面的热点比较好，以备会出题考，去年以及前年都考了，今年广西没考不代表其他分行和中支不考哦。一定要重视哦。真没想到武汉分行辖区会考到谈谈金融生态环境建设。还有根据你对人民银行的了解，谈谈怎样构建和谐央行。这些都是热点问题啊。看来我建议大家看的还是对了面试间考官+记录员+帮着开门的一共18人进门问好,1鞠躬考官说请坐,1谢谢2鞠躬

1:抽题,在学校期间参加过什么社会活动,你从中学到了什么? 好答.......过程省略,回答完毕,3谢谢

2:会计行业假账现象比较突出,你是怎么认识的? a危害b朱总理的十六字c防范对策(答完刚好时间跳到1秒)再次回答完毕,4谢谢

3主考官说可以离场了,5谢谢,3鞠躬

整体而言,觉得礼仪是很重要的,据说是占面试成绩20%左右,这分不能丢.长沙中支面试有人开门,所以进去之前不用敲门.而且,题目答错都不要紧,不要犯政治错误,声音洪亮,胆子大点,一般分都会比较高.个人感觉武汉分行还算相对公平的.不准自我介绍,不准报姓名,不准透露家庭成员情况.面试顺序号也是随机的。昨天心情不好，大概语言组织的有点乱，今天再写一份。时间十分钟左右，问题大致是三个方面的，为何报考，爱好兴趣，还有一个金融监管的，不过会根据回答再深入问几句有些要注意的，1.验证时带上单位交待的东西就够了，我当时把什么毕业证六级证等都带了，其实没必要。

2.进去后别太紧张，尤其要注意礼节，我出来时就连再见也忘了说了。^ 3.不知道别人怎么样，反正我面试时，面试官会根据我前面的回答再深入提问，所以准备时要小心，想好如果对方深入问下去自己能否答上来。

一、介绍自己，并说明为什么要报考中支？

二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？

三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？请谈谈你的看法。

（这些都是和公务员的面试题类型的题目，所以复习的时候可以参照公务员的面试题来复习）

下面来说说面试的前期流程

一、分组以及证件核对

采取的是一问一答的方式，一定要听清楚题目，另外，可以略加考虑再回答，千万别没准备好就回答，但是十分钟是很短暂的，所以千万要控制好时间。回答要流利顺畅，尽量放松。相信自己！你一定就能成功。

进入面试间时，要注意些礼节的问题，比如主动关门，向考官问好后要等考官示意坐下才坐，一定要懂得尊敬考官。

在等候室等候时，切记关掉手机，被发现了后果就不堪设想了。

另外要提醒大家的是，如果能了解下最近的金融宏观方面的热点比较好，以备会出题考，去年以及前年都考了，今年广西没考不代表其他分行和中支不考哦。一定要重视哦。

答题时注意语速的问题，别太快，太快容易紧张，也会造成不太流利顺畅。沉着冷静地适当地放慢速度，这样还可以边进行思考，也有利于平定情绪，其实面试不难的，考官也不太会看着你回答，但你的眼光要记得与每一位考管交流。十分钟的准备时间,五位考官,三个问题,第一个一般是关于个人情况,性格描述什么的

第二个是关于如何处理工作中的问题的 第三个是讲故事

好好准备吧,都要看看.要穿着考究,整洁,最好是装西装了,一般正式场合都穿西装,但是面料要普通的黑色的西装,要显得腼腆,而不失风度,面式时一定要程现最良好的状态.

第四篇：面试归来要做什么

面试归来要做什么？

面试归来要做什么？

感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。

发送电子致谢函

应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。

传统信件

如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢？打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。

如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助——就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

写什么

一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，“这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。”

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。

第五篇：面试归来要做什么

面试归来要做什么？

感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。发送电子致谢函

应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。传统信件

如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢？打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。

如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助――就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。写什么

一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,“这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。”

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。（完）

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。