求职路上的体会

第一篇：求职路上的体会

求职路上的体会

08092529 刘相彤

时光飞逝，眼看着我们就要离开生活了四年的大学校园，即将步入社会去发展我们的另一片广阔天地。此时此刻，我们的心情不单单有不舍，更多的还是迷茫，因为摆在我们眼前的，极为现实和严峻的一件事情——找工作。当然，对于一本院校的学生来说，找工作并不是一件难事，可是对于我们三本的学生来说确实很困难，其实工作不是不好找，而是好工作适合的工作不好找。

我们找工作的途径无非就是去招聘会、在网上投简历，所以一听说哪里有招聘会，便会带着厚厚的简历去参加，可是一路下来，不得不让我们感叹社会的现实。基本上比较有名气的、比较适合的用人单位都会标明只要211、985院校的应届毕业生，我们三本的学校根本就不在他们的考虑范围内；要不然就是一些没什么名气，也不适合我们的私人企业，倒是没什么过多的要求，只是我们虽然是三本的学生，但是毕竟也会有些心高气傲，也是本科学校毕业的学生，凭什么就要比别人低一等，我们就一定要去那些平平常常的单位过完本应光彩绚烂的一生吗？

答案当然是不能的。但是，我们必须承认的是，即使我们心很高，觉得自己如何如何好，经历了这么多次的碰壁，也不得不向这个事实低头，这个事实就是：如果我们仍然没有对自己有个很好的定位和职业规划，那么只能是高不成低不就，最终一事无成。所以，在出去寻找工作之前，我们首先要对自己有个正确的定位，看自己喜欢做什么，适合做什么，也不能一味地就要一门心思的进高门槛的单位，结果发现根本不适合自己，做着不喜欢，也就没有动力，而且会生活的很累。譬如我自己，觉得自己适合做一些办公室的工作，而且自己也很喜欢这类的工作，所以在寻找工作的时候也就多多留意这方面的招聘信息，因为自己喜欢，就会多做准备，所以求职过程可能就会事半功倍，这也是提高求职成功率的一个稳妥的方法。再一个就是要有个清晰详尽的职业规划，如果在走出校门求职之前对自己将来的职业没有一个明确的定位，在求职的过程中会多走许多弯路，多受很多挫折，可能还会在挑挑拣拣中浪费了很多不错的机遇。

我们在找工作之前，也应该经常听一些从这时候走过的前辈的一些建议，这也会让我们的成功率提升不少。曾经就有一位前辈告诉过我很多他那时候求职时积累下来的经验，使我受益匪浅。他告诉我：一定要摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，所以，以一种正常的心态来面对就显得尤为重要。其实，我们每个人都希望能够找到一个待遇好、压力少、空余时间多得工作，但是我们很少有那样的机会，因此，我们往往要“退而求其次”，“先就业再择业”，先找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成才的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。决不能好高骛远，也不能像无头苍蝇一般，没有个目标。

在整个求职过程中，我觉得面试也是极为重要的一个环节。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果过不了面试官那一道槛，那也没有办法了，单位再好也和你无缘了。正式的面试一定要衣装整洁，精神抖擞，把自己最完美最

自信的一面表现出来。自我介绍是个普遍的环节，基本上每个面试官都会让去面试的人先进行自我介绍，因为从自我介绍中就可以大概看出一个人的临场应变能力、思维是否清晰敏捷、是否自信等等很多方面。所以，自己的自我介绍一定要吸引人，而且不能太过繁琐啰嗦，要简洁明了又不失着重点。简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，又不失端庄谨慎。

面试前要做好充分准备，俗话说：机遇只会光顾有准备的人。不仅要练习熟练自我介绍和记住简历上的东西，还要事先猜测一下面试官可能会问的问题，要对自己去应聘的公司有一个基本的了解。我曾经去参加过一次面试，不是什么名气很大的企业，只是一个私企，即使这样，我也在去面试之前做了比较充足的准备。我准备了一份英文介绍，一份中文介绍，以防不备之需，整理好我的着装，带上简历去参加面试。面试官是一位看起来很沉稳很和蔼的男士，果不其然，他先让我做了简短的自我介绍，我问他用中文还是英文的，他说用中文就可以了。说实话，刚开始说不紧张是不可能的，不过在做自我介绍的时候，我已经慢慢地放松了自己紧绷的神经，渐渐轻松下来。介绍过后，我看到面试官对我还是很满意的，这让我又有了几分胆量。接下来就像平时聊天一样了，他也没有过多地问我什么问题，只是问我能不能适应他们经常要短期出差、陪客户吃饭之类的事情，还有问我想不想从事一些技术类的工作，我都一一回答了。面试过程很轻松，时间过得也很快，虽然最后我没有去那个单位工作，但是我一直将这一次面试作为难得的一次经历。

通过这次的面试经历，我在之前那位前辈告诉我的基础上，又积累了许多有用的经验，这会使我受用终生。

求职过程中，最重要的还是心态的问题。要记住：永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作，而自己却还没找到而否定自己。当然，我们还是要看看自己身上究竟还有什么不足之处，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。不要放过任何一次可能成功的机会，机不可失，失不再来，不能因为一次疏忽，就错过可能改变自己一生的机会。

找工作的过程对我们来说就是一次对自己重新认知的过程，别人的经验都不是绝对的，自己只能作为参考，不能完全照搬，只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的，如果距离走出校门去求职还有比较长时间的话，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，多学习一些与专业相关的知识、技能，多看看各方面的书，多参加一些社会实践活动。这样，我们在写简历的时候才有话可说，简历也会因此而变得充实、精彩，找工作也会相对容易一些。其实，我们不要把找工作当做受挫折，吃苦，应该当成一种历练，一种必须经历过才能绽放今后光彩的历练。当然，无论如何，找工作还是要自己先去努力，因为没有人要为你找不到工作负责，除了我们自己。

第二篇：求职体会

求职体会

对于一名即将毕业的大学生，对于社会，有期待也有恐惧，总体来说，感觉现在的工作比以前难多了，其实是用人单位找不到相应的人才，我们毕业生也找不到合适的工作岗位。在求职之前，必须准备好相应的求职需要递交的材料，由于我还是大三，还没有把材料做到很详细，我只是简单下载了一个求职简历模板和认真写了一份求职信。边开始写边开始上网物色我想要获得的工作。以下是我求职过程中的几点感悟：

第一、在求职前做好相关的求职材料，根据自己的专业和兴趣定好自己要选择的工作

岗位和就业方向，避免“不知道自己喜欢什么工作”的大面积投递简历的做法，然后从多方渠道打听招相关职位企业的招聘情况，例如从身边的朋友，或者网上搜索或者留意各种校园内招聘会的信息或留意招聘广告等等。我就是在网络上的公司招聘信息中找到相应职业的。

第二、要有扎实的专业基础，掌握基本的英语能力和计算机操作水平，对于很多公司

提供得岗位，都有英语和计算机要求，尤其对于我们文科类毕业生，大部分毕业后从事文案和行政人事工作，对英语和计算机的办公室软件运用十分必要。虽然我获得了英语四级和计算机二等级证书，但是在平时还要继续巩固加强，以免知识逐渐遗忘，在求职中，我挑选的阳光人寿保险公司的办公室助理的职业，在入职前就要通过计算机基本操作测试。

第三、要有良好的沟通技巧，要注意面试时候的着装，对于面试，显然作为大三的我还是缺乏相应实践经验的，不过在面试之前，我也从师兄师姐口中得知，穿着要素就是大方得体，每个细节都要注意，衣服扣子是否全部扣了，女性高跟鞋的鞋子高度是否适合自己，连穿的丝袜颜色也尽量避免黑色的，用肉色丝袜代替更显自己的职业性和专业性的形象。所有面试那天，我尽量穿得整齐整洁，让面试官一个好影响，在面试前，想面试官微笑和问好，从容作答。

第四、在等待企业面试电话之前，要注意企业发出面试邀请的时间，在投递了简历之

后就要对企业深一步的了解，了解企业的基本管理理念和自己的工作岗位所需要的技能，在等待面试通知的过程中，保持手机的良好通讯状态和定时上网查阅是否有相关企业的邮件通知面试信息，避免错过面试时间而丧失相应工作，我就在等待的过程中错过了很多个应聘的公司的来电面试通知，不过该公司也连续几次联系我直到联系上我为止。对此，自己是心有余悸的，时刻提醒自己，下次再次应聘时自己避免犯同样的错。

第五、在求职过程中，我深知团队精神和应变能力对于我们是否获得公司青睐的重要

性，所以在学校中，我要继续尽可能睇参加各种课外实践活动，参加自己有兴趣的学校举办的竞赛，加强学习专业知识，锻炼自己的应变能力，面对面试官，要做到对答如流，不是一朝一夕可以培养的素质，而是要平时点滴的积累，在日常生活中，向身边的优秀的同学学习，和他们多交流，多换位思考问题和勤于思考积累力量，为了毕业时应聘的时候得心应手，从现在开始，就要扎实地点滴做起。

俗话说：“有备无患。”特别想到的是我校行政管理专业工作不是很好找的，所以一定要把握好机会，更不能高不成，低不就。当然不同的单位有不同的要求，有的甚至大相径庭，做到“知己知彼”，并做好充分的准备，我想成功一定会属于我的。

第三篇：求职体会

求职体会

第一，提前做好心理预备。我从刚进大学开始就树立了毕业后即工作的信念，所以这三、四年来，一直以此为目标在努力。平时经常参加一些比赛和活动，注意积极寻找实习机会，丰富自己的阅历，也厚实自己的积淀，这样在求职的时候就能拿出招聘单位有兴趣的经验。平日注意点滴的积累。

第二，积极获取信息。在求职的时候，最怕对这个公司、对这份工作、对招聘的内容和目标一无所知。所以，要提前做好相关准备。

第三，心态要平和。应聘的时候十分容易紧张和焦躁，容易好高骛远、眼高手低，这些都是要不得的。心态要平和才是最好。每一步走踏实了，才会有下一步，否则扰乱心志，反而得不偿失。同时，表现和行为也要平和。

第四，展现真实的自我。喜欢什么、不喜欢什么，对一个问题究竟是怎么想的，回答出自己的特点是最重要的。如果希望通过迎合面试官的想法来给自己加分，恐怕结果只能是留下遗憾。

第五，匹配的才是最好的。每个人有其自身的特点，有其自身的喜好，因此对于工作就有不同的偏好。不是什么好工作都适合自己。千万不要随大流，看别人投什么公司自己就投什么公司，有时候往往是白费时间和精力。因此，在找工作之前，一定要仔细权衡自身特点和这份工作需要的匹配性。

第六，实事求是，稳扎稳打。一个大的成功是需要很多小的成功积淀而成的，我很清楚我现在要做的就是走稳已经选择的每一步，才会有更大的成功等着我。

第四篇：求职体会

求职体会

转眼间我已经大学三年级，面对就业问题我不得不去从容面对它。但是我不知怎么去了解就业信息，所知道的只有学校就业网站上的信息。在老师的要求下我去逛了一趟学校举办的毕业生招聘会，去体验求职的过程，去了解这个社会需要怎样的人才以及面试的过程和注意点。

当来到学校在篮球场举办的招聘会的时候，我是真的惊呆了也害怕了，人山人海，嘈杂的声音响彻现场，就像是赶集市一样。人人手拿一份简历，可以这么说我到了这个时候才知道原来竞争是如此的激烈。以前的幼稚想法也消失了。我看了几家招聘的要求，大部分是要求所学的专业是机械、计算机专业的，看来这个专业挺吃香的。这是一个大型的综合性的招聘会，除了本校的毕业生外，还吸引许多来自周边地区的毕业生前来应聘。因为我的专业是国际经济与贸易，将来也想从事经济类专业各相关企事业单位我去看了一下有关经济方面的专业，有的学历要求不高，但是工资也不高。看到应聘者充满信心，有条不紊地回答面试官提出的各种问题，我不仅羡慕他们的扎实的专业基础，更羡慕他们表现出来的自信、应变能力和伶俐的口才。反观我自己目前的情况，相对起来与他们之间存在着相当大的差距，同时我也能够了解到我所学的专业的工作方向。

通过这样一次感受，让我总结出自己的体会来。

首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在看待就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的。因此，我们往往要找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业（）是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

还有，面试那关是最重要的。在招聘会上我看到应聘者都是衣着整洁，精神抖擞，力求把他们最完美的一面表现出来。因此我认为自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。

通过这样的一个感受，我也看到自身存在的不足：自己的专业还并没有学的精通，自信，应变能力和口才欠缺。因此，我不能满足于现状，除了努力完成本专业的学习，还要选修一些其他专业的相关课程，课余时间，多去参加社会工作，这样不但能提高我的能力，也增强我很多自信。我相信现在努力还不晚。我会在毕业之前好好努力，为自己以后能找到好的工作奠定基础。

第五篇：自荐书：求职路上好帮手

自荐书：求职路上好帮手

自荐书系指由求职者向招聘者或招聘单位所提交的一种信函。文凭是对你的学历的冷冰冰的证明;简历，强调一种客观性的格式化和程序化的事实陈列。而 自荐书 则可以而且也有必要是个性化和略带感性化的个人陈述。所以在应聘时，您最好先亮出您的自荐书。

首先，在写自荐书之前，有必要明确自荐书所要达到的效果：让招聘者对您的信件过目难忘，或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的 求职 者，您所寻找的的确是一种机遇。

其次，明确自荐书所应包括的内容。大致可分为：申请求职之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人 简历 中不便陈述的内容。自荐书没有固定的格式。对于不同的公司，你无法不送上相同的 简历，但你最好不要送上相同的自荐书。

求职应聘其实堪称一种公平的竞技，招聘单位给求职者足够的机会通过自荐书的方式展示自己，聪明的求职者常常是撰写自荐书的行家，他们知道招聘单位在茫茫人海中真正在寻找什么。