第一篇：孙晔_个人总结_第2次
个人总结
这一周继续延续上周的工作，在对项目需求做了深入了解后，完成了软件需求说明书的内容，对需求说明书中的各个模块进行划分，在PM的指导下完成相应的模块，还完成所需要的数据字典图，E-R图，时序图等。在做这些的同时由于是第一次接触，所以也参照了其它组比较好的模版来使自己的软件需求说明书达到更好。
我自己担任的是测试的角色，由于是已经接触了一段时间，大体流程还是懂的，再加上老师的指点，相应完成了SDV测试模版，测试用例设计模版书的部分模块，做了这么多，以前不懂的在潜移默化中就学会了如何解决。总之，一切都在慢慢中学习，相信经过这样下去，一定会取得事半功倍的效果。我也对我们的团队抱有很大的希望，相信在未来的几周，我们队一定会齐心协力，完成任务。
第二篇：孙晔(个人总结)
个人总结
周一的时候我们组分析了图书管理这个项目，由于此次是按照工作中的项目流程而来的，所以星期一老师对我们做了培训，讲了关于如何做项目、以及项目的流程，还有各个阶段需要完成的任务书，大家在听取了老师的建议后，明确了自己在各项目中的职责，周二周三两天我们组的成员进行了项目需求分析，完成了ppl、sow、开工胶片等。
我自己担任的是测试的角色，由于是初次接触这个角色，虽然对测试有一些了解，但是具体的流程还是不是很清楚，经过星期
四、星期五老师的培训，明确了自己每个阶段的任务，以及需要完成的测试文档，测试用例的编写都在规范化，我想在一点一点的学习中，我们对项目中的整个流程已经熟悉了，接下来的几个周，相信我们组的成员一定会完成预期的目标。
第三篇：孙科长的个人总结（定稿）
个人总结
自我局开展争先创优活动以来，我局养老保险工作坚持以邓小平理论。“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神为指导，树立和落实科学发展观，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省机关社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“四个目标”的工作要求，以抓征收保发放求稳定促和谐为重点，认真抓好各项工作的贯彻落实，以目标考核为契机，以星级优质服务窗口建设为载体，强化内部控制，改进经办机构作风，提高经办能力，促进我市养老保险工作更好更快发展。现主要工作总结如下：
一、抓好征收，确保发放，继续做好清欠和清偿工作。按照全省养老保险和基金监督工作会议精神，我局及时研究布置今年养老保险费征收支付任务，按照“确保发放，强化征收，力争平衡”的要求，做好养老保险基金征收发放工作。一是根据征收拨付计划,按照序时组织基金征收和养老金发放工作。二是根据工改提高离退休人员待遇标准及时重新核定离退休人员养老金标准和补付工改增发的养老金。三是根据企业职工养老金待遇调整规定，对实行“一保两制”的企业退休职工按时计发了待遇标准。四是做好参保单位基金收支结算工作。五是继续完善征缴机制，加大养老保险费清欠工作。
二、开展自查，加强核查，确保基金安全与完整。严格执行社会保险基金财务会计制度和收支“两条线”规定，认真落实省劳动保障厅的文件精神，积极开展财务自查，强化基金核查，完善管理制度，确保基金安全。一是根据省市主管部门的布置，开展养老保险基金财务自查工作。二是开展形式多样的基金核查工作。继续采取结合延伸审计、财政等多种方式开展养老保险核查工作，重点核查缴费基数、非在编人员参保和专项做好异地安置退休人员领取养老金资格协助认证工作。市本级对3个参保单位发出改按企业养老保险制度执行的核查通知后，促进了参保单位的参保意识，其中一个单位补缴了欠缴多年的“双费”。
四、加大宣传，完善制度，促进业务经办操作规范。
为进一步推进我局养老保险业务管理科学化、规范化和制度化，加强培训，完善制度，促进业务经办操作规范。一是举办参保单位申报员培训，组织申报员学习了解我养老保险业务规程，从业务申报环节上做到规范操作，从而较好促进业务经办操作规范。二是制定欠费业务台账,加强欠费管理。为清欠和业务统计提供准确的基础数据。三是加强特殊工种退休资格审核工作。制定特殊工种提前退休审核程序规定，统一规范特殊工种提前退休的审核程序。四是组织学习，查找不足，促进我市内部控制逐步统一、规范到省统一规定上来。
五、完善内制，强化考核，改进经办作风，提高经办能力。以创建星级优质服务窗口为载体,以目标考核为契机,进一步落实争先创优精神，完善内制制度，强化考核，加强基础和内部管理工作，不断改进经办机构作风和提高经办能力。一是根据市劳动保障局制定的目标考核要求，统一下发全市机关事业养老保险考核标准。二是积极开展星级优质窗口建设活动。成立工作小组，制定创建工作实施计划。按照计划有序的开展窗口建设工作。三是加强政治理论和业务知识学习，提高经办机构的经办能力。四是进一步完善和规范内部规章制度，确实做好内部控制、财务分析、业务统计、缴费记录、档案管理、政策宣传等基础工作。
第四篇：孙某人个人专业技术总结
个人专业技术工作总结
2009年7月，我顺利完成学业，从中北大学电气工程及其自动化专业毕业，2009年8月进入中铁建电气化局第四工程公司工作，主要从事铁路接触网、供配电、电力迁改等现场施工技术管理工作。2010年10月进入中铁建电气化局轨道交通器材有限公司工作至今，现已具备申报助理工程师资格。下面我就从专业技术角度，对我这两年来的工作做一次全面总结：
一、政治思想上要求进步。在政治上，我对自己严格要求，积极参加各种政治活动，自觉学习党的政治理论，充分利用业余时间通过杂志、报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，时刻关注中国高速铁路的发展与走向。在工作中爱岗敬业、吃苦耐劳、积极主动、勤于思考、不计个人得失。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
二、在工作中注重专业知识学习，提高岗位技能。本人于2009年8月正式参加工作，工作伊始我发现学校里学到的专业知识与实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适用工作的需要，在高速铁路施工现场努力向领导同事们学习，养成多看、多问、多思考的学习习惯，通过查书、查阅图纸、资料的方式加深对铁路电气化工程施工的理解，掌握更多的电气工程专业知识，以提高自己的岗位技能。
三、端正工作态度，努力提高自己的业务能力。无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己的本职工作能够正确认真对待每一项工作。工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，不抱怨不拖沓，保质保量完成领导交到自己手中的每一项工作。
四、继续教育。为了更好的适应工作，在努力做好本职工作的同时，我十分注重继续再教育学习，多次参加公司组织的技术培训。2009年10月，我在北京交通大学参加高压电气《电工入网操作资格证》培训。2010年4月，参加由广梅汕铁路公司组织的铁路工程施工安全知识培训。
五、这两年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提升自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做得更好，深化细化本职工作，为中国铁路建设贡献出自己的力量。
2011年 5月 27 日
第五篇：个人总结(孙银华).doc
个人总结
不知不觉间，2014年的钟声将要敲响，又是新的一年了，在2014即将来临，2013即将结束之时，回想一年来的工作，经历了很多，认识了很多，获得了很多经验教训，也感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
在2013年的时间里，除了日常的一些事务之外，再就是培训零散计算机学员，先后参与了残联计算机培训，报送了一批零散计算机鉴定，参与了书城的报税，其中残联计算机培训名义是25人，实际参加培训的不到10人。总体一年的工作零散而舒适。虽如此但还是有不足之处。现将工作中存在的问题总结如下：
1．对工作的认真程度还不够。
由于对工作的认真程度还不够，记得在报计算机开班时来回跑了三趟，多次返工，不是章忘记盖了，就是字打错了。但通过这次教训让我认识很深刻，以后每次遇到此类事情，总是做完之后，先检查二三遍，再把自己完成的任务交给领导。
2.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
3.对流程不够熟悉；
在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏地方，对于这块的控制力度显然不够。但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
4.工作不够精细化
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
5.工作方式不够灵活
该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。记得有一次在送商务局的一份报告里，最后落款时多了一个字，当时自己想到的是重新打印，重新盖章，可是后来才发现只要把这个字刮了就可以了。如此简单的问题自己思考太呆板。没有灵活处理。
6.缺乏随机应变的现场经验
遇到事总是在按步就搬的做。如果遇到突发事件不知道随机应变，就不知所措。
7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
二、工作计划
下年，学校可能会有新的发展方向，新的变革。工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实无论是新员工还是老员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什
么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这些年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，工作都不可能做到完美程度，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，认真做事，结果说话。
孙银华
二〇一三年十二月二日
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