动迁劳动模范先进实际材料

第一篇：动迁劳动模范先进实际材料

随着城市建设和旧区改造，老工厂和旧房屋被成片推倒，城市变成了大工地，在工地上忙碌的劳动大军中，不时闪现出一个健壮敦实的身影——那就是王力。sO100

王力１９６８年分配到上海的房管所工作，从工人到大组长、副所长，从修缮科长到静安区建设管理局局长助理、住宅办副主任，１９９４年起任上海市宏成城市建设开发公司总经理，１９９９年起任静安区建设委员会副主任。自１９９３年以来，王力负责重大工程的动迁和施工协调工作。他先后任静安区成都路高架工程指挥部办公室副主任、静安区延安路高架工程指挥部副总指挥兼办公室主任，负责成都路高架、延安路高架的建设。王力曾是上海市总工会职业道德先进个人、上海市延安路高架工程动迁明星等，先后6次被评为“上海市重点工程建设立功竞赛建设功臣”，被评为“２００１——２００３年上海市劳动模范”，并于近日荣获～年度上海市建设功臣称号。

王力一直在静安区建设系统工作，他熟悉区里的每一条马路和弄堂，对区内各种房屋的结构和设施了如指掌，对老百姓的生活居住质量牵肠挂肚。静安区虽说地处上海市中心，喧闹繁华，车水马龙，高楼林立，但高楼的背后曾是一片又一片的旧厂房、棚户区和旧街坊。弄堂里到处横着竹竿，“万国旗”在头顶飘荡，冷不妨会撞见马桶和冒着浓烟的煤炉，卫生间和厨房是合用的，远处是工厂的嘈杂和尘埃，所谓的“上只角”被拥挤和肮脏充斥，人们在翘首企盼中迎来了始于上世纪８０年代的城市大规模动迁。拔地而起的幢幢新楼，重现海派建筑文化的风韵，地铁和高架路桥带来了便捷和发达，城市生机盎然。在这些年的动迁工作实践中，王力深切体会到，只有在中国共产党领导下，只有在社会主义制度的条件下，这种涉及到２５０万人的大规模动迁工作才能平稳进行，这种蓬蓬勃勃的城市建设才能高速度地顺利展开。

根据级差地租的原理，地段优劣和面积大小的积是相当的，但不容忽视动迁者在搬向遥远的郊外，住上宽敞明亮居室的同时，他们离开了自己的家园，割舍了一份宝贵的情感，而且他们还要克服就医、教育、交通等一大堆日常问题。经济繁荣、文化发达、环境幽雅的现代化中心城区的建设是以大批动迁者的奉献为基础的。王力动情地说，“没有他们，也就没有今天的变化，他们见证着城市的历史。”

王力先后负责动迁了１６０００多户居民，按期平稳地完成了新闸路、威海路、长宁路、昌平路、昌化路、陕西北路的拓宽；小莘庄、西斯文里、静安寺老街等危旧房改造；香港招商局、香港利星行和九龙仓土地批租地块；还有教育地块、少年宫地块、延中大型绿地等十几个地块的前期动拆迁工作。他迎难而上，坚韧不拔，每一处工地都留下他艰辛的足迹。每天从家走到工地再到办公室，在早晚的行程中他了解工作的进展，倾听百姓的呼声。每一次他都要经过翔实的调查分析，提出方案和步骤，力求老百姓满意，实现最大的社会效益，改善投资环境和生活环境。动迁得以消灭陋室，但这并不意外着把贫穷赶向了郊外，旧房成套改造就是把文化的根和历史的源留祝

在２００２年静安区新一轮旧区改造中，王力再次肩负起“东八块”旧区改造基地动迁副总指挥的重任。２００３年５月“东八块”成了全市动迁的焦点，也成了新闻媒体的敏感题材，房价的迅猛攀升给动迁带来了更大的难度。面对错综复杂的情况，他一次次与上访居民谈话，一次次与街道、警署、居委会座谈，苦口婆心地化解矛盾。他语重心长地说，思想工作不是万能的，但离开思想工作是万万不能的。动迁要从老百姓的切身利益出发，多为老百姓着想，每家每户情况不一，应分别做工作，只有把道理说透了，把帐算明了，才能多一份沟通、多一份理解、多一份支持。在工作承受压力、情绪低潮时周围人给予他最朴实的关怀和信任。流传着这样一个感人的故事：一个动迁户居民从郊外骑了很长时间的自行车到了静安区，找遍工地和办公室，为的就是看他一眼，他说：“动迁工作离不开王力”。

动迁工作是改革开放、经济发展工作中必要而十分关键的一步，是一切城市建设的基础和保证，它工程浩大，牵涉千家万户，也是为最广大人民群众谋利益的民心工程。从丰富的工作经验出发，王力认为，要辩证地看待动迁，大家要多些理解。在建设静安区高品位商业商务区、高品质生活居住区，实现新跨越的进程中，面对层出不穷的问题和困难，如怎样把握好改革、发展和稳定的关系，怎样妥善处理国家利益同广大人民群众切身利益、近期发展和可持续发展等各种关系，王力不断地思索，提出了许多建议。如《创设科技基金，加速科技转化，推动区域经济持续发展》、《缓解动迁难矛盾》、《规范上访行为，减少进京上访》，他的建议及时准确地反映社情～，受到九三学社上海市委的嘉奖。

王力１９９８年底加入九三学社，２００１年底当选为九三学社静安区委主委。他很快就以朴实和诚恳赢得了社员的心，以勤奋和投入取得了社员的支持。３年多来，他坚持在节假日上门看望老年、患病及骨干社员，２５６名社员的家，他计划在５年内跑遍。他把九三学社的传统坚持下来，如每年和区委骨干的单位党政领导座谈，为社员体检等；又富有人情味地把区委会议轮流放到区委骨干所在单位召开、放到区委骨干的家里召开，争取多方面的支持和配合。ＳＡＲＳ肆虐期间，他第一个把个人捐款３００元交给组织。他十分尊重老同志，鼓励他们发挥积极性，同时放手培养年轻社员。他工作实在，仅九三学社静安区委２００３年的工作报告就作了５次修改。他平易近人，社员总把心事向他吐露。

王力年轻时靠体力劳动，后来读建筑，做了管理者，现在干的是劳力更劳心的活。身肩建委副主任、基地副指挥、公司经理的重担，还担任九三学社静安区委主委、区政协常委，他经常辗转几地，就像一架机器在不停地运转着。工人出身给了他强健的体魄和使不完的力气，也给了他与底层天然的联系；领导意识给了他不断学习和思索的理念。尽管忙，但他努力地把各种角色的活

干好。他最大的特点是体察民情，没有领导的架子，说话和干活都是直来直去。他憨厚地说，我喜欢有事做，生来是劳动的，在劳动中认识社会和人生，在劳动中得到充实和满足。英国作家罗思金有句名言：“只有经由劳动，思想才变得健全；而只有经由思想，劳动才显得快乐：此二者不能分割。”王力是思想的也是劳动的人，劳动是他的生命，劳动让他迸发出无尽的力量。

第二篇：动迁劳动模范先进实际材料

随着城市建设和旧区改造，老工厂和旧房屋被成片推倒，城市变成了大工地，在工地上忙碌的劳动大军中，不时闪现出一个健壮敦实的身影——那就是王力。

王力１９６８年分配到上海的房管所工作，从工人到大组长、副所长，从修缮科长到静安区建设管理局局长助理、住宅办副主任，１９９４年起任上海市宏成城市建设开发公司总经理，１９９９年起任静安区建设委员会副主任。自１９９３年以来，王力负责重大工程的动迁和施工协调工作。他先后任静安区成都路高架工程指挥部办公室副主任、静安区延安路高架工程指挥部副总指挥兼办公室主任，负责成都路高架、延安路高架的建设。王力曾是上海市总工会职业道德先进个人、上海市延安路高架工程动迁明星等，先后6次被评为“上海市重点工程建设立功竞赛建设功臣”，被评为“２００１——２００３年上海市劳动模范”，并于近日荣获～上海市建设功臣称号。

王力一直在静安区建设系统工作，他熟悉区里的每一条马路和弄堂，对区内各种房屋的结构和设施了如指掌，对老百姓的生活居住质量牵肠挂肚。静安区虽说地处上海市中心，喧闹繁华，车水马龙，高楼林立，但高楼的背后曾是一片又一片的旧厂房、棚户区和旧街坊。弄堂里到处横着竹竿，“万国旗”在头顶飘荡，冷不妨会撞见马桶和冒着浓烟的煤炉，卫生间和厨房是合用的，远处是工厂的嘈杂和尘埃，所谓的“上只角”被拥挤和肮脏充斥，人们在翘首企盼中迎来了始于上世纪８０年代的城市大规模动迁。拔地而起的幢幢新楼，重现海派建筑文化的风韵，地铁和高架路桥带来了便捷和发达，城市生机盎然。在这些年的动迁工作实践中，王力深切体会到，只有在中国共产党领导下，只有在社会主义制度的条件下，这种涉及到２５０万人的大规模动迁工作才能平稳进行，这种蓬蓬勃勃的城市建设才能高速度地顺利展开。

根据级差地租的原理，地段优劣和面积大小的积是相当的，但不容忽视动迁者在搬向遥远的郊外，住上宽敞明亮居室的同时，他们离开了自己的家园，割舍了一份宝贵的情感，而且他们还要克服就医、教育、交通等一大堆日常问题。经济繁荣、文化发达、环境幽雅的现代化中心城区的建设是以大批动迁者的奉献为基础的。王力动情地说，“没有他们，也就没有今天的变化，他们见证着城市的历史。”

王力先后负责动迁了１６０００多户居民，按期平稳地完成了新闸路、威海路、长宁路、昌平路、昌化路、陕西北路的拓宽；小莘庄、西斯文里、静安寺老街等危旧房改造；香港招商局、香港利星行和九龙仓土地批租地块；还有教育地块、少年宫地块、延中大型绿地等十几个地块的前期动拆迁工作。他迎难而上，坚韧不拔，每一处工地都留下他艰辛的足迹。每天从家走到工地再到办公室，在早晚的行程中他了解工作的进展，倾听百姓的呼声。每一次他都要经过翔实的调查分析，提出方案和步骤，力求老百姓满意，实现最大的社会效益，改善投资环境和生活环境。动迁得以消灭陋室，但这并不意外着把贫穷赶向了郊外，旧房成套改造就是把文化的根和历史的源留祝

在２００２年静安区新一轮旧区改造中，王力再次肩负起“东八块”旧区改造基地动迁副总指挥的重任。２００３年５月“东八块”成了全市动迁的焦点，也成了新闻媒体的敏感题材，房价的迅猛攀升给动迁带来了更大的难度。面对错综复杂的情况，他一次次与上访居民谈话，一次次与街道、警署、居委会座谈，苦口婆心地化解矛盾。他语重心长地说，思想工作不是万能的，但离开思想工作是万万不能的。动迁要从老百姓的切身利益出发，多为老百姓着想，每家每户情况不一，应分别做工作，只有把道理说透了，把帐算明了，才能多一份沟通、多一份理解、多一份支持。在工作承受压力、情绪低潮时周围人给予他最朴实的关怀和信任。流传着这样一个感人的故事：一个动迁户居民从郊外骑了很长时间的自行车到了静安区，找遍工地和办公室，为的就是看他一眼，他说：“动迁工作离不开王力”。

第三篇：劳动模范先进事迹材料

劳动模范先进事迹材料1

魏文辉，男，35岁，中共党员，综采二区区长，20xx年7月参加工作。该同志大力倡树“说实话、谋实事、出实招、求实效”的队风，在指导现场安全生产、技术创新和小改小革等方面发挥了积极作用。坚持大胆创新，安全完成53下01（南）、73下06.53下07（南）工作面回采，累计安全产煤215余万吨。个人先后被评为两级公司十佳区队长。带领区队高标准迎接了副省长等上级检查指导、各类参观考察50余次，所在工区先后被授予全国煤炭工业先进集体、兖矿集团“十佳区队”“过硬党支部”“模范职工小家”“五四红旗团支部”等荣誉称号。

获奖感言：荣誉，是赞许和肯定，更是责任和担当！我将倍加珍惜，再接再厉，牢记使命，再立新功，勇做新时代的坚定者、奋进者和搏击者！

劳动模范先进事迹材料2

xx，男，汉族，现年四十一岁，xx年入党，现任xx市xx（集团）有限公司总经理。

xx集团公司在总经理xx的带领下，经过十多年的艰苦拼搏，企业已步入良性快速发展轨道，形成了玻璃制品、房地产开发、熔铸锻造公司、酒精公司、钢结构公司、多种经营公司（麦芽、二氧化碳、塑膜）、物流配送公司、建材公司、商务酒店等九大产业集群。公司从业人员6000多人，玻璃制品为全国第二，西北第一，年产达13亿只酒瓶，因此xx享有“酒瓶大王”的美称。随着企业不断发展，近年来，xx投入上千万元，积极参与市、区社会公益活动，被当地政府、群众称为社会公益事业热心人。

xx凭着北方农民特有的吃苦耐劳精神和坚忍不拔的毅力，带领一班人马艰苦创业，积极探索发展民营企业的新途径。建厂十余年时间，先进的工艺设备，严格规范的管理，产品畅销全国20多个省市。并成为以青啤集团西安公司、渭南公司、xx公司、华润雪花啤酒、金威啤酒、西凤酒厂、太白酒厂等为主的国内著名酒业公司的理想配套包装产品，深受各酒业界用户青睐。

公司始终视质量为企业生命，从生产经营的每一个环节严把产品质量关。把高科技作为企业发展的先导，作为保证产品质量的基础和占领市场的关键。全公司95%的管理人员都是从安徽、xx、天水、眉县等大型玻璃行业高薪聘请的专业人才。由于采用热冷端喷涂新工艺及流程电子系统监控设备，因而保证了公司产品的合格率达到100% 。

xx总经理在市场浪潮的拼搏和实践中深深体会到：只有高质量的大规模生产才能满足用户需求，才能占领市场，才能把企业做强做大，才能实现企业的腾飞。他在xx年前建起三个生产部的基础上，xx年抓住xx建设百万人口大城市的'历史机遇，随后，他毅然在陈仓区周原工业园建起四条生产线，从而使公司年产酒瓶总量超过2亿只，品种达40余个。为了促进地方经济发展，扩大公司经营范围，xx年3月又投资500万元筹建集汽车修理、配件，加油等服务为一体的育才物流信息配送中心。xx年12月公司的发展又向区外延伸，及时收购了xx泾川有机化工厂，并于xx年元月投产，主产品酒精销售势头看好。同年公司又启动了xx酒精厂，技改工作当年已经完成并顺利投产，xx年以来先后成立了育才房地产开发有限公司、育才钢结构公司、周原锻造公司、育才建材公司、多种经营公司、育才大酒店等九大产业。

近年来，育才公司迅速发展壮大，成为xx民营企业的楷模。他争创名牌产品、名牌企业，走出了一条企业发展的新路子。玻璃瓶生产线由最初的2条，发展到现在的42条；从年产玻璃瓶20xx多万只，发展到现在的13亿只；员工由当初的300人发展到目前6000余人；由最初的单一玻璃制品发展模式，发展到到如今主业突出、行业领先、多元化发展的综合性企业，并带动了一系列地方产业的迅猛发展，为当地的经济发展做出了卓越的贡献。

企业在飞速发展中，特别注重提高社会效益。育才公司发展多年来先后安置农村剩余劳动力4400多人，安置下岗职工800多人，残疾人200名，新增就业岗位830多个，周围农村90%的农民有了固定收入。总经理xx关心群众疾苦，致富不忘乡亲，不忘办公益事业。在改善本村村民生活居住条件，积极参与新农村建设等方面做出了突出的贡献。近年来他投资上千万元为杜赵村的发展做出了突出的贡献，建设周原镇“军辉中心小学”，并为杜赵村小学生免去学费、杂费、信息费等，减轻了孩子上学的经济负担，多年来，为周原镇杜赵村小学捐款捐物折合人民币上百万元；硬化修整了杜赵村的主干道、村上各支线道路；硬化了周原街道主干线，修建了长约3公里、宽12米柏油路面的周原大道；建起了村集贸市场；改造人饮网管工程，村民不但用上了方便的自来水，而且水费全免；并给村民安装了有线电视，极大的丰富了群众业余文化生活；从xx年起为本村70岁以上的老人每月发放生活费60元，让他们愉快的安享晚年；修建了我区第一座集休闲、娱乐等多元化大型花园式广场——“育才园”，美化了我区的环境，为全区人民提供了休闲健身的场所……

他出资260万元在西部山区建希望小学两座，为了加快西山建设步伐、彻底解决学生上学难的问题，xx集团公司整体承建这一造福子孙后代的“西山寄宿制学校综合工程”。自xx年9月—xx年4月圆满完成了“坪头中学教学楼”、“学生公寓楼”、“香泉中心小学教学楼”、“附属用房”、“新民小学综合楼”、“教师宿舍楼”和“赤砂镇西冯小学教学楼”工程的施工任务，并经建设部门审查全部合格。集团公司总经理xx在工程垫资建设的情况下，又为该工程慷慨解囊，捐资20万元。经陈仓区政府及西山建委研究批准，将“香泉中心小学”更名为“xx中心小学”，并对我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感谢。

十多年来的发展与拼博，xx总经理带领全体员工，用勤劳的双手铸就了永不停息的创业精神，作为一名优秀的共产党员，一个真正的三个代表的忠实实践者，他具备了更高的思想和社会觉悟，从更高的起点出发，寄情于贫困山区。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，xx——一个根植于非公有制经济的民营企业家，他对企业的发展前景、对地方经济腾飞充满了信心，将以更大的雄心和胆略，更广阔的思路，带领全体员工抢抓机遇、与时俱进、努力拼搏，把育才做强、做大、做久，在创造更多经济价值的同时，不断实现自身的社会价值。

劳动模范先进事迹材料3

杨庆华，男，52岁，中共党员，公共事业中心主任，1982年11月参加工作。该同志面对工作点多面广、人员复杂的实际情况，严抓单位安全生产，强化制度管理，创新工作思路，严格内部市场化政策，调动干部职工的积极性，在矿井环保、车辆管理、基本建设、水处理、公共设施维修、计生保健、离退休管理等方面做出了突出贡献。特别是20xx年以来，他带领公共事业中心一班人克服工作头绪多、人员紧张等困难，扎实有效地开展工作，圆满完成了全年各项目标任务，荣获集团公司先进个人荣誉称号。

获奖感言：成绩属于过去，未来在于创造！展望20xx年，新的起点，新的`征程。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己。

劳动模范先进事迹材料4

踏入工作岗位以来，他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭，鞭策和鼓励着自己。他的名字叫鲁xx，现任xx集团热电公司热电三车间主任。

当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”，他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。刚参加工作，他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务，前期工作进展非常顺利，可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。距离送电还有2小时，若不能按时送电，将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产，情况已十万火急，当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候，鲁xx将图纸拿到班长面前，指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误，大家都将信将疑，本着“死马当活马医”的'态度，进行了调整，一次调试合格，实现了按时送电，保证了主流程连续稳定生产。大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦，也为他扎实开展工作树立了自信，触发了斗志。

二十载春夏秋冬，他始终坚持脚踏实地，扎根岗位，围绕运行检修、项目建设、技术质量管理，默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。他坚持变革思维抓技术，科学统筹抓管理，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一，实现了与公司同进步的梦想。

劳动模范先进事迹材料5

20xx年获公司先进个人，公司QC二等奖、三等奖和鼓励奖；20xx-20xx年所在维修班带连续3年获公司先进集体；20xx年、20xx年连续两年获公司劳动模范的荣誉。

刘XX结合公司提产增效目标，提出5个对终检物流线瓶颈改造的构思，带领维修团队完成5项改造措施，经过不断地梳理、改造，使终检输送线输送能力提升，在面对终检输送线故障高问题，经过对输送线系列改造优化，输送线故障降低70%，为公司增产提供了有力的成品输送保障。

同时带领自动化物流维修团队在重点设备改造、设备改善、大修、预防预测、工装维护等方面做了大量扎实的工作，提升了物流输送设备的输送能力，减少设备故障的.发生，确保公司生产经营提产增效的实施

劳动模范先进事迹材料6

xxx，中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家，他敬业诚信，创新求效;身为一班之长，他带领团队能征善战不退缩，为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当，尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。xxx努力钻研、勤于思考、善于学习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故中，xxx带领班组昼夜兼程60天，为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来，xxx与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的xxx操作法，消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措，工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。xxx技能高超、经验丰富，具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的.“活图纸”、“活标准”。任务紧张时，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。xxx班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“xxx劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

虽然没有时尚的扮素，青山却羡慕着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒，宏伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人，我在工地的一角，感受着这里的热情、温馨。

劳动模范先进事迹材料7

SHELL煤气化工艺是世界先进的煤气化工艺，气化装置总投资规模近30亿元，煤气化车间在党委、厂部的正确领导下，按照指挥部总体进度要求，完成两套装置施工建设、#1、#2煤气化炉相继点火、陆续投煤，全体党员干部、职工群众以只争朝夕精神，从建设、知难而进，履行职责，战严寒、斗酷暑，从装置的建设、吹扫、试压、单机调试、联运调试、投料试车、开工过程中，凝聚了车间职工无数的辛勤汗水和日日夜夜艰苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、为大家”事迹感人。冬天冒着-20℃左右的低温，在60℃的气化炉内进行流道测试，温差近80℃，气化炉框架高度近100米，冬天站在框架上，进行调试、开工，工作难度可想而知，就是这样的`困难，大家没有怨言，坚定一个信念，要把壳牌煤气化开成世界上最好的煤气化，我们创造了历史，调试、开车周期最短，投煤一次成功，周期运行达到30天、所用时间最短。

车间十分重视系统完善优化、制度建设。建立健全安全管理制度、设备管理制度、工艺管理制度、劳资管理制度、奖励分配制度。针对难点，项目边建设、边整改、边开工，先后完成了开工烧嘴的创新、渣灰系统改造、S1501分段完善、柴油系统增加蓄能器等技术改造，使我厂的壳牌煤气化开出同行业的先进水平，做到“稳定住、再提升”。

SHELL工艺点多面广，技术含量高，要想实现长周期稳定运行，需通过管理的杠杆将高标准的运行模式渗透到日常操作中去，“精细化管理”是必由之路。车间花大精力制定和实践符合我们模式的精细化管理方式。强化设备现场管理，保持较高的润滑管理水平，规范检修的组织、计划、准备、现场管理、安全、竣工验收和费用结算等工作，强化操作人员的“四懂”、“三会”，达到“五定”、“三级过滤”要求，认真进行设备的巡点检。保持良好的设备运行状态，达到节能降耗及防止设备事故发生。完成制粉系统燃料替代的节能降耗措施。优化煤加压给料系统阀门及控制，实现全自动操作。突出核心设备的特别管理。突出核心设备的特别管理。捞渣机(X1402)、循环气压缩机(K1301)、破渣机、开工氮压机为煤气化装置的特护重点设备，在设备的维护保养方面，作为工作重点。实现煤气化装置主要控制参数达标优化，完成与SHELL公司的性能考核工作。

今后的工作，将面临着更大的挑战，“达产达效，运行长周期”时间紧、任务重、困难多，不确定因素多。

他们相信，在党委、厂部的正确领导下，分厂职工团结奋进、扎实进取一定能化困难为希望，变挑战为机遇。

劳动模范先进事迹材料8

田XX，承担研究所多个项目以及国家自然基金课题和天津市自然基金项目的管理。组织开展军委科技委创新特区项目的立项，争取批复重点项目立项1项，积极争取科研经费；承担军委科技委任命的项目专家组办公室职责，承办项目专家组的.日常运行、各类会议、学术活动及财务、档案、保密等其他事项。

负责研究所知识产权的管理工作，包括科技成果、专利、论文和GF报告等知识产权的管理，先后参加装备发展部、科工局和集团公司组织的专业知识技能培训；被集团公司授权代表本单位办理知识产权有关事务。荣获XX集团公司20xx-20xx科技成果管理工作先进个人称号和XXGF报告工作优秀工作者称号。

劳动模范先进事迹材料9

xxx是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通的运行值班长，今年34岁的她工作认真。负责，待人真诚。和善，在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十来年里她一直以〝道虽通不行不至，事虽小不为不成〞的人生信条，从每件小事做起，从一点一滴做起，恪守着作为一个电力人的神圣职责。

劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在全公司掀起学习劳动模范。争当劳动模范的热潮。

劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实。非常直观的教育和引导，是形象。生动的`学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模。赶劳模。当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范。争创优良业绩，为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中，我注意做好〝四个结合〞。

一是结合实际情况学。不同的工作情况不同，任务不同。特点也不相同；即使相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手。行业标兵的典型事迹和先进经验，投身技术革新。技术改造。技术发明，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界。增长见识，在学习中更新知识。提高素养，才能使自己站得更高一些。看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题。透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事。会干事。干成事。不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。

二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同。工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职。建功立业的奉献精神和不畏困难。开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实。富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。

三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪。有所收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措施。本着〝如何立足岗位学劳模。赶先进。讲奉献。见行动〞学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，具体承担责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合具体岗位职责搞好学习。相同行业。相同岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向。赶有目标，增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难。勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力。变挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。

学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质。工作能力。坚决克服重形式。轻内容，重布置。轻落实，重学习。轻转化的形式主义，紧密结合工作实际。工作重点。自身实际。岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际。紧贴工作，提高自身积极性。主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。

劳动模范先进事迹材料10

每当凌晨，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，环卫工人已在为城市梳妆打扮，用他们的辛勤劳动换来城市的整洁靓丽。

环卫工人普通而平凡，在日常生活中人们很难记住环卫工人，有时甚至瞧不起她们还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的人生格言，无怨无悔，默默奉献是环卫人不变的承诺。

环卫队现年57岁的环卫工人xx是众多环卫工人中的一员，他在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。

他在工作中处处以身作则，爱岗敬业，几年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨还是烈日炎炎，每天总是第一个到岗最后一个离开，从来没有迟到、早退。不仅如此他还经常利用业余时间帮助在班人员拣纸屑、烟头。特别是进入秋季落叶期，一阵风后路面到处是树叶，他总是挥动大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫运走。他的工作位置是主干道及运送垃圾，这条路不仅路长而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到农场的对外形象。xx倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂但他认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，所辖路面实行分片包干，定人、定点、定岗、定时、定责任每人一处见脏就清，见尘就扫统一考核从而改变了干好干坏一样的.弊端。

近年来随着农场的发展，两侧的工地比较多，车辆抛洒地漏现象经常发生，如何解决这个问题，冥思苦想后他利用业余时间，深入建筑工地找到车主宣传环境工作的重要性，请他们多理解、支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对他进行侮辱、恐吓，他忍受委屈总是面带笑容和别人讲道理，时间长了，原先那些不自觉的人被车成志的敬业精神所感动，都自觉配合他的工作。居民感叹的说“水泥路如今改变了摸样，以前总是沙子、石子现在变得干净漂亮了。

环卫工作是苦、脏、累的工作，除做好日常工作外，进场遇到突击性工作，xx对领导安排的工作从不讲条件，工作中他身先士卒、埋头苦干处处严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。用自己的实际行动影响单位工人。20xx年检查参观的比较多，为了保证所辖路面的清扫质量，他每天凌晨4点至晚上9点在路面上巡查路边的果皮箱脏了他从家里带来抹布、洗衣粉一个一个的擦洗，一连几天下来，他的手磨出了血泡班组同志们多次劝他回家休息，他总是说离我一个人，路面工作我相信能行，但多了我一个人的力量路面会变得更加干净整洁，现在是关键阶段我怎能离开呢。在他的感染下，大家团结一心，埋头苦干没有一个人叫苦叫累，圆满的完成了多次迎检工作。 xx在工作期间，没有请过一天假，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，得到了上级领导和广大职工的一致赞誉。

劳动模范先进事迹材料11

甘传喜，男，47岁，中共党员，副总政工师、纪委副书记、监察审计科科长，1993年7月参加工作。该同志为20xx年集团公司劳动模范，多次获集团公司优秀共产党员、先进个人等荣誉。强化廉政教育监督执纪工作，深入开展多形式廉洁教育，构建不想腐、不能腐、不敢腐的制约机制。强化效能监察，下发效能监察建议书、督察通报，对领导干部下井跟班带班情况监察、安全约谈、廉洁体检等监督工作；实施“4+2+X+Y”督促检查和质量隐患倒查机制，高质量督导完成储装运技术改造工程，强化质量安全工艺和进度督导，走在公司前列；监督合同签订276份，节约资金955万元。

获奖感言：感谢对我支持！我会加倍努力，不辜负厚爱，为济三煤矿高效发展做出新的更大贡献！

劳动模范先进事迹材料12

xx，上河铁矿矿长。20xx年他团结带领职工，着眼公司长远发展，以对公司高度负责的精神推进各项工作，为上河铁矿安全生产做出突出贡献。

担任上河铁矿矿长以来，他坚持以以身作则、事业为重，靠在现场与职工一起攻难关，解难题，比常人付出要多的多。在他的带动下，选矿厂职工的工作热情被调动起来，大家凝心聚力，团结一致，积极投入到工作中，确保了安全生产。

第一深入理解和贯彻“安全第一，预防为主”的工作思路，坚持把安全教育、安全管理深入到具体的工作细节中。上河铁矿坚持每天利用班前会时间安全宣誓，每周五生产调度会管理干部集中安全业务学习，交接班时间侯罐室播放安全警示片等。通过一系列的.安全培训学习，让职工时刻紧绷安全弦。

第二坚持采掘并举，千方百计保证上河铁矿顺利供矿。在满足选厂生产需要的同时，储矿堆矿石存有量达20万吨，增加了公司生产经营抗风险的能力。

井下生产要合理安排作业地点，进一步理顺穿孔、爆破、采掘、运搬、提升各生产环节，强化调度指令，严格落实日、周生产计划，加强生产计划管理控制，实行动态考核管理，全力提高生产组织运行效率。

第三以技术管理为基础，生产工艺管理、设备管理进一步提高。三级矿量已初步趋于平衡，截至今年年底可实现开拓矿量280万t，采准矿量80万t，备采矿量40万t。

分段凿岩阶段矿房嗣后充填采矿法的应用推广较预期顺利，爆破作业孔网参数进一步优化，单耗由0.8kg/t降至0.5kg/t，爆破效果良好。

主要设备设施实现安全运行，在维修人员极度紧张的条件下，上河铁矿保证了主副井、水泵房、变电站等的安全运行。

第四、加强基建管理管控，王峪基建主要工程、主要设备安装全部完成。王峪基建自开工以来，坚持质量为本。严把质量关，严格落实竖井提升系统、井下火工材料管理、溜破高空作业、顶板浮石、设备安装等基建各项重大风险点管控措施，巷道掘进严格执行光面爆破，半孔率达到90%以上。

劳动模范先进事迹材料13

20xx年11月份，我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人，xx有35人。劳模们从xx受奖回来，xx市副市长周敏热情相迎。看了全体劳模在xx的合影照片后，周副市长意味深长地对劳模xx说，这么多人，就两个人最黑，一个是外地的，一个是你xx。今年42岁的xx中等身材，脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水，阳光让他的肤色变得黑红。xx1983年参加工作到xx公路分局（当时称xx公路段），先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来，无论在任何岗位，他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间，所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进团体，20xx年被评为省级青年礼貌号。他个人年年被省局、市局和xx分局评为模范。他以赤诚之心，为公路事业默默无闻地奉献着。

xx1986年担任下埠道班班长时，下埠道班所管养的韶井公路路况差，底子薄，过往车辆异常多。凭着年青人的热情和执着，他虚心请教老职工，每一天至少要察看一遍所管养的路段，象梳头一般把路上的病害梳理一遍，并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年，下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

＂管好路，养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把，就要干出点样貌，就要干得最好。＂xx常常用这话提醒自我和教育队员。他坚持以养好路面为中心，搞好排水为重点，做到＂早、防、勤、实＂，坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个＂严＂字，严格技术操作规程，清理边沟，平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年，下埠道班到达的标准路段全分局最多，下埠道班也第一个被评为市区两级的礼貌单位。

为深化公路养护运行机制改革，减轻养护经费压力，20xx年，xx分局成立养护公司直属队，明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给xx时，他没有回避退缩。他说：＂我是共产党员，组织的需要就是我惟一的选择。＂成立初期，有些队员想不通，打电话给市局领导说＂自我干的是民工的活＂，xx一边耐心细致地做好队员的思想工作，向他们分析公路体制改革的严峻形势，讲清分局成立直属队的必要性和重要性，一边合理安排人事，根据各人特长安排工作，职责到人，按劳分配。职工的思想稳定了，心更齐了。在工作中他以身作则，最苦最累的'活自我抢着干，规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成；在操作中他尝试技术革新，烂板修复时，他采用破碎、封油的方法，不仅仅见效快，且成本低，每平方米节俭经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料，来累计自采砂石材料金额为25万元；在生活中他关心和体贴职工，合理安排搭配好营养膳食，看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下，这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场，总能见到这支党员抢修队的身影。xx还带领直属队进取筹划和开展路外业务，近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工程，完成产值1500多万元，创利润200多万元，为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。

20多年来，xx坚持＂以路为业、以队为家＂，长年累月都是＂晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜＂，无论刮风下雨，每一天坚持上路。20xx年底，因为天气等原因，319国道两边多处出现塌方，清理塌方抢修保畅通时，正是天寒地冻时，直属队总是早七点开工、晚七点收工，他们牺牲双休和节假日，连续作战，中午也没休息，忙到农历12月29日，也就是20xx年春节前两天。职工们少则半个月，多则1-2个月在路上不能回家，春节将至也见不着人，有些职工家属不理解，闹情绪。xx想了个办法，找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人，家属们的怨气顿消，不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动，纷纷按响汽车喇叭，以独特的方式表达敬佩之情。

大年三十早上，xx习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看，妻子连忙追出门，心酸地告诉他说，今日可是团圆的日子啊！xx一时无语，内疚地说：＂对不起，我忘了。＂

做好团圆的准备工作后，他偷偷地又来到了路上，看到车辆畅通无阻，人们高高兴兴地回家过年，他才心满意足。春节期间，他要求队员24小时开机，一遇险情立即上。正月初三，319国道又发生大塌方。险情就是命令，在40分钟内他带领队员赶到抢险现场，经过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

风雨兼程22载春秋，xx一步一个脚印，书写出无私奉献的诗行，弹奏出艰苦奋斗的乐章，铺就了平凡人生风采路。

劳动模范先进事迹材料14

敬事而信躬自厚而薄责于人

xx，xx市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种。种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。

xx始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。

按照xx市委市政府提出的要求，要在xx年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的.工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。

对于每年xx市文明城市创建工作，xx精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。

劳动模范先进事迹材料15

徐XX，自从事科研工作以来，脚踏实地、勇于创新，系XX农牧科学研究所研究员，第十批自治区“草原英才”引进人才。他一直从事农业与环境微生物、植物—微生物互作，作物品质与产地环境之间效应关系等方面的系统性研究工作。近年来默默耕耘在农业生产科研第一线，主持参与各类科技项目10余项，发表SCI论文40篇，发明专利5项，参与审定水稻新品种3个，参编地方标准3项。先后获得自治区青年人才创新奖、自治区创新先锋岗、自治区新世纪321人才工程第一层次人选、XX“最美科技工作者”等荣誉称号。

第四篇：优秀劳动模范先进事迹材料

优秀劳动模范先进事迹材料

优秀劳动模范先进事迹材料一

***同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，***年参加工作，***同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

***同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。

***同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨，景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，***同志经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常保持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时，建设了24500m3容量的沥青储罐，为配合罐区建设，***同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中，***同志注重抓好成本核算，从每一件小的材料开始都精打细算，本着节约的原则，能省则省，特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。

作为一名干部，***同志在工作中敢于坚持原则，大胆管理，为了工作，他不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志，他刻苦钻研专业技术知识，熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，了解罐体保温性能，在生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

***同志作为一名管理干部，十分重视产品质量和优质服务，多年来，他严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，开展文明窗口建设和优质服务工作，在工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作，作为一个基层部门的干部，他时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

***同志深知，要做好自己的工作，必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，在这方面，他十分主动，需要与其他部门协调的，他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

***同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部，他深入群众，经常与一线职工打成一片，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人，他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下，积极配合总站，抓好精神文明建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

多年来，在他的努力下，沥青库多次被评为路局先进集体，他也多次被厅、局评为先进个人。

优秀劳动模范先进事迹材料二

近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志认真实践三个代表的重要思想，本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下：

农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头，XX年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象，从根本上减轻了农民的用电负担。

为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。XX年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切了电群关系，真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了比学赶帮超的良好氛围，进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

第五篇：工厂劳动模范先进事迹材料

工厂劳动模范先进事迹材料

ｘｘ为ｘｘ青墅生态水产养殖有限公司总经理，该公司成立于2012年，注册资金1050万元，总投资5000万元，是一家以鄱阳湖优质淡水产品--大闸蟹等养殖、销售、开发为一体的渔业公司。本篇文章来自资料管理下载。公司现有员工30余人，其中专业技术人员2人。本公司养殖基地面积从起初的730亩，今年新增养殖面积900亩，共计1630亩。基地水源全部引用鄱阳湖天然水资源，饵料以天然鄱阳湖水草、螺蛳、鱼虾等为主，养殖品种主要包括大闸蟹、鳜鱼、黄鳝、河虾等水产品。

公司聘请具有十几年大闸蟹养殖经验的专业人员为技术指导，建立了一整套独有的成熟的纯天然大闸蟹无公害养殖模式，大闸蟹养殖严格按照水产健康养殖标准和技术操作规程进行，产出的青墅牌大闸蟹外有青背、白肚、金爪、红毛之特征，内有蟹黄、红膏、体肥、肉鲜、蛋白质高之特点。2013年大闸蟹产量达8万斤，实现了当年投入，当年上规模，当年见效益目标。

本场树立了强烈的品牌意识，办理了营业执照，进行了税务登记，注册了青墅牌商标，力争把品牌打造成知名商标，目前正在与ｘｘ省渔业协会洽谈使用鄱阳湖商标事宜；本场采取公司+基地+农户的经营模式，本篇文章来自资料管理下载。在自身做大做强的基础上，致力于带领周边群众致富，把大闸蟹养殖业发展成为九合乃至全县的富民产业。为提升产品在当地的知名度，公司在县城站前路专门开设了产品销售门店。

在ｘｘ的带领又下成立了专业合作社，带动周边30农户养殖大闸蟹。